聽取工作彙報(精選多篇)

第一篇：政協專題聽取環保工作彙報

8月31日下午，雙牌縣政協委員專程來到縣環保局聽取環保工作情況彙報。雙牌縣政協主席何世平，副主席蔣建輝、田春玲、劉迎春、陶思榮、蔣昌智，祕書長文治廣和相關委室負責人出席會議，雙牌縣環保局班子成員及各股、隊、站負責人陪同參加會議。

雙牌縣環保局黨組書記、局長張雲娥同志在彙報中指出，近幾年來，雙牌縣環保局在縣委、縣政府、縣人大、縣政協以及上級環保部門的正確領導下，在縣直有關部門和廠礦企業的密切配合下，緊緊圍繞“既要金山銀山，又要綠水青山”的發展理念，堅持以人爲本，認真履責，開拓進取，強化管理，爲切實改善雙牌的環境質量，發展雙牌的生態環保效益型經濟和建設和諧雙牌作出了一定的貢獻。一是以人爲本，加強宣教，促進了全縣人民環保意識的大提高。二是嚴把環保準入關、執法監察關、主要指標關，恪盡職守，依法行政，勇做鍛造雙牌優美環境的“淨化器”。三是大力促發展、竭誠維民利、盡心促和諧， 圍繞中心，強化服務，做雙牌經濟社會發展的“服務員”。四是抓班子團結、抓制度建設、抓人才培養、抓能力建設、抓政務公開，提升素質，強化管理，不斷完善環保工作隊伍。五是正視問題，克服不足，努力營造和諧發展環境和工作氛圍。

在聽取彙報後，雙牌縣政協副主席、常委逐一發言，充分肯定了近年來環保工作所取得的成效，同時，建議縣環保局建立健全機制，正確處理好經濟發展與保護環境的關係；加強巡查和處罰力度，從源頭上遏制污染；抓好節能減排工作，制定節能節拍長效措施；繼續關注政協委員建議。

雙牌縣政協主席何世平最後指出，雙牌縣環保局在抓污染防治和監察執法中，一是重點突出。着重抓人民最關心、最需要解決的問題，真正做好雙牌經濟社會發展的“服務員”；二是主動作爲。在縣域經濟要求快速發展和人民生活水平提高要求環境質量更高的“兩難”中，主動作爲，服務大局，真抓實幹；三是舉措有力。在深化環保宣傳、強化執法監管、推進“環評”和“三同時”制度、協調部門關係方面，創新舉措，有位有爲，成效明顯，實實在在地爲老百姓辦實事。何世平主席同時強調縣環保局一是要更加克難奮進，堅定信心，謀劃好“十二五”環保工作，履職盡責，謀大事，抓實事；二是要廣泛宣傳，特別是注重對縣鄉兩級領導幹部環保政策、羣衆環保意識的宣傳，提升環保地位和形象；三是要在服務發展中保護環境，在保護環境中推進經濟發展，依法行政，更勇敢更主動，堅持原則，嚴厲查處打擊環境違規違法案件，切實解決羣衆關心的環保民生問題，造福雙牌人民。 。

第二篇：在xx縣聽取試點工作彙報會上的講話

在xx縣聽取試點工作彙報會上的講話

xxx

（20xx年x月x日）

同志們：

剛纔，聽取了xxx副書記關於開展縣委權力公開透明運行工作情況的彙報。感到這項工作，縣委、政府決心大、認識到位，按照《實施方案》在“分權、運行、公開、監督”等方面進行積極探索和有益實踐，尤其是將試點工作與自治州“轉變作風、服務經濟、促進發展”主題教育、與推行權力運行監控三項機制和工程建設領域專項治理等工作有機結合起來，做了大量卓有成效的基礎性工作。希望大家進一步解放思想、增強信心、突出重點、突破難點、整體推進，圓滿完成自治區交辦的試點任務。下面，我講幾點意見。

一、要以改革的態度、創新的理念推進試點工作

縣委擔負着把黨的路線方針政策貫徹落實到基層的重要職責，權力集中、責任重大。開展縣委權力公開透明運行試點工作，對於推動建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，夯實黨的執政基礎、鞏固黨的執政地位，具有非常重要的現實意義。

xxx黨委之所以選擇xx縣開展試點，是對xx縣黨政班子的高度信任、高度關懷，是對你縣開展的“科學規範和有效監督縣委書記用人權”試點工作成效的充分肯定和重點支持，現在又選派了新的優秀縣委書記，進一步強化縣委的領導，爲試點工作開展奠定了堅實的基礎。

從中紀委三個試點縣情況來看，成安縣針對縣委職責不清、權限不明問題，組織精幹力量，對縣委和每個常委的權力進行全面清理，共確定縣委集體職權50項，縣委常委職權185項，並對縣委職權的行使條件和行使環節進行風險評估，確定縣委集體職權行使中可能出現問題的風險點56個，縣委常委職權行使中可能出現問題的風險點219個，有針對性地進行預警防控；睢寧縣建立分權 1

制衡機制，縣委明確提出規劃、土地、工程項目等重大事項的決策權與執行權相分離，縣委常委會只對政府常務會提交的方案保留否決權，而不提修改意見和建議，改變了縣委既抓全盤又直接分管業務的局面，防止黨政正職在重大事項上大權獨攬、獨斷專行；武侯區建立羣衆評議機制，每年邀請人大代表、政協委員、企事業單位代表、羣衆代表等上千人對全區重大決策事項執行情況進行“開門評議”，評議結果向社會公開，接受社會各界監督。這三個試點縣，雖然做法各有不同，但有一個鮮明的共同點，那就是“一把手”的自我限權、主動還權，既需要相當高的自律精神，也需要相當大的改革勇氣。

鄧小平同志在1979年設立深圳特區時提出“要殺出一條血路”。深圳首任市委書記張勳甫（當年58歲）身先士卒、一馬當先，將邊境地區13個社、鎮劃爲“先富區”，出臺“十三條”鼓勵先富措施，如允許生豬購幾留幾、開展小額貿易、社隊資產土特產品和農副產品可以出口，開展補償貿易等，目的就是要讓農民增收，讓農民多賺錢，縮小深圳與香港農民的收入差距（當時，安徽小崗村“包產到戶”的做法，國家尚未明確批示。香港新界農民的收入是深圳農民的80倍，每天從深圳偷渡香港約幾百上千人）。各級幹部冒着很大的風險，同時還承受着各方面輿論壓力。尤其是按照《憲法》規定，國有土地不能買賣。他們先是成立公司與港商合作建房，但是感覺國家和集體太吃虧啦，利潤大多讓港商拿走啦。於是按照城市規劃，指定地塊，一段一段設租，開始不敢說“租地”，說是“補償貿易”，後來改爲“土地使用費”，並建立了國有土地有償轉讓“招拍掛”相關程序和制度。用現代人的眼光來看，這些都是些平常事，但如果沒有那些先驅，中國改革開放的進展可能還要再長些。

縣委權力公開透明運行是一項創新性系統工程，任務艱鉅繁重，我們既要汲取內地先進經驗，也要堅持用系統的思維、統籌的觀念、科學的方法，結合實際闖出一條新路。深圳市改革開放的經驗告訴我們，一定要牢固樹立“變化、變革、創新”的理念，敢於負責、敢於擔當、敢於碰硬、敢於堅持原則，勇於面對問題，善於破解難題，紮實推進試點工作。深圳市當年面臨的形勢、環境和壓力，可以超乎我們的想象。他們爲了尋找土地有償使用的理論依據，專門

摘抄了列寧的一段話“不怕租出格羅茲內的四分之一和巴庫的四分之一，我們就利用它來使其他的四分之三趕上先進的資本主義國家”。 現在我們的環境好了，上上下下都支持，既然是搞試點，就可以先行先試，這本身也是一項優惠政策，要用足用好，年底前必須見到成效，縣委確定下來的《試點方案》，要抓緊實施，遇到困難，要想辦法克服解決，並創造條件努力打開新的工作局面。

二、認真學習領會中央有關會議和文件精神，把握重點、突破難點、整體推進

中央33號文件明確提出“建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制”。黨的十七大報告提出“尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，推進黨務公開，營造黨內民主討論環境”；十七屆四中全會提出“推進黨務公開，健全黨內情況通報制度，及時公佈黨內信息，暢通黨內信息上下互通渠道”。胡錦濤總書記在十七屆中紀委第五次全會上強調“完善制度執行監督機制，大力推進黨務公開、政務公開、廠務公開、村務公開和公共企事業單位辦事公開”。中央的要求和部署，明確了縣委權力公開透明運行的基本原則、工作重點和體制機制，爲我們試點工作指明瞭方向。

（一）服務科學發展。向自治區彙報時，xx縣委提出“開展縣委權力公開透明運行，其意義不亞於引進500萬噸鋼的規模”，這個提法很好，認識非常到位。關鍵在於持之以恆，狠抓落實。縣委權力公開透明運行必須圍繞xx縣經濟社會發展的中心任務來推進，要緊緊圍繞推動科學發展、促進社會和諧的重要決策部署，積極營造黨內不同意見平等討論的環境，廣泛集中黨內各種意見和建議，增強縣委決策部署的科學性、民主性和集體智慧，彰顯政府及其部門依法行政的執行力，體現監督的針對性和可操作性，更好地推動經濟社會更好更快發展。

（二）尊重黨員主體地位。建立健全“黨代表監督黨代會、黨代會監督常委會、常委會監督縣委書記”三項監督制度，提高縣委工作的透明度，疏通和拓寬黨內上情下達、下情上達的渠道，豐富黨員發揮作用的途徑和方式，公佈縣委書記、縣長的手機號，開通民生連線、行風熱線、民情專遞，設立黨務公

開欄，建立縣委權力公開透明運行專網，建立黨代表提案、雙向約見、質詢評議等制度，落實黨員知情權、參與權、選舉權和監督權，激發黨員的主體意識，調動黨員參與黨務公開的積極性、主動性和創造性，使黨務公開工作獲得持久動力。

（三）堅持民主決策、科學決策。縣委權力公開透明運行能否取得成效，關鍵取決於縣委的民主決策和集體領導。建立科學規範的《xx縣委議事規則》。凡是涉及重要決策部署、重要項目安排、重要人事任免、大額度資金調度使用等“三重一大”事項，必須堅持民主集中制原則，嚴禁臨時動議、個人擅自決定、以及事後補充會議紀要等違規行爲。要認真做好“以責定權、清權確責”工作，對縣委和每個常委的權力進行全面清理，按照總體性工作、單方面工作、分項工作、重點工作四個層面進行分級表述，查找權力運行條件和關鍵環節可能出現問題的風險點，科學再造縣委職權運行流程，建立縣委權力運行預警機制，確保縣委權力始終運行在陽光下。

（四）科學規範縣委書記的職權。

1、建立縣委書記末位表態制度，即：縣委書記在充分聽取各常委意見後，最後發表總結性意見，並按《縣委議事規則》進行民主表決（票決），旨在解決“一言堂”等問題；

2、建立縣委書記“六不直接”制度，即：縣委書記不直接分管財政稅務、幹部人事、工程建設、土地出讓、產權交易、政府採購，旨在解決“權力過於集中、不便監督”等問題；

3、建立縣委書記“三提三不提”制度，即：只提選拔方向，不提具體職位；只提人選標準，不提具體人選；只提選拔要求，不提選拔範圍，旨在解決“大權獨攬、獨斷專行”等問題。

（五）推行權力運行監控“三項機制”。 縣委權力公開透明運行的試點，歸根結底是對“用權”的規範，在政策法律的範圍內管權、管事、管人，要積極推進政府職能轉變，創建行政審批項目最少、環節最簡、速度最快、服務最優的“陽光政務”環境，加快推進“權力陽光運行”和電子監察系統建設，有

效杜絕濫用職權、暗箱操作等違紀違規問題的發生。

1、運用一崗雙責雙流程基本做法，就是要堅持把黨風廉政建設的具體要求融入到部門業務流程中去，科學界定內部權力、優化規範工作流程、查找監管廉政“雙風險”、健全監督防控措施。要針對權力運行中容易發生的問題，深入研究和查找縣委、政府及其部門權力運行中的監管風險和廉政風險點，進行風險等級評估，制定預警防範措施，切實加強對重點領域和關鍵環節的制度建設，用制度管權、管事、管人，提高制度的執行力。一崗雙責雙流程是“三項機制”建設和運用的基本做法，各縣市、各部門、各單位要真信、真懂、真用，切實做到“風險查到崗、制度建到崗、責任落到崗”。

2、強化部門權力內控機制建設，就是要強化縣委集體領導職責，真正做到關口前移、全程監督、公開透明、有效預防。按照“雙流程排查、雙風險描述、雙措施預防、雙向責任追究”的要求，進行流程再造和優化，做到“關鍵環節可防、監管風險可控、廉政風險可查”，堅持剛性約束理念，把制度固化於計算機程序之中，運用現代信息技術，對權力進行科學分解和合理配置，加強對同一業務不同崗位、同一流程不同環節的相互協調和制約，豐富了預防腐敗工作的措施和方法，有效解決了過去責任書內容不具體、“千人一面”、責任追究難等問題，使其步驟更加清晰、程序更加簡約、監督更加有效，強化了黨員幹部勤政、廉政“雙重責任”意識，有效阻斷崗位風險。前不久，xx縣已經召開了“縣委權力公開透明運行既權力運行監控三項機制推進會”，這項工作還要繼續加大力度、強力推進。

3、建立電子監察系統平臺，就是要堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，加強對重點領域和關鍵環節的監督，加快推進懲治和預防腐敗體系建設。緊緊圍繞行政審批、工程建設、公共資源交易、援疆資金及“四項資金”監管等重點領域和腐敗問題易發多發的薄弱環節，通過電子監察系統“關口前移、重在預防、全程介入、嚴格監督、公平公正、公開透明、依法監督、服務大局”的運行模式，一是依託互聯網和政務網，建立面向公衆的權力公開專網系統，實現網上公開和網上辦事；二是建立面向各權力運行單位的辦

公系統，實現網上辦公、公衆評議、行風評議、績效考評；三是建立面向領導和監督部門的監管系統，實現網上監督、預警糾錯和責任追究。xx縣“行政服務大廳、便民收費大廳、公共資源交易大廳”的規劃建設要加快步伐，要結合功能定位來確定大廳設計，業務培訓要緊鑼密鼓地展開，不要等到大廳建成後，再開展培訓，造成工作延誤和脫節。現在霍城縣、察縣大廳建設已經全面啓動，xx縣作爲xxx試點縣不能也不應該“落在後面”，而且還應當作出示範和表率。

三、加強對縣委權力公開運行的組織領導

一是要加強組織領導。推進這項改革，需要縣委、政府統籌謀劃、突出重點、突破難點、整體推進。縣委書記要親自部署、親自檢查；分管領導要切實履行責任，領導小組辦公室要加強與各部門的工作聯繫，加強業務指導，搞好調研和服務工作。

二是要加強理論和政策研究。認真研究黨內法規、文獻文件，將職責與權力一併清理，不斷深化對縣委權力公開透明運行的規律性的認識，科學再造縣委權力運行流程，建立職權運行預警機制，努力把中央、xxx精神轉化爲具體的政策規定和措施辦法，進一步增強工作的前瞻性、針對性和有效性。

三是要加強監督檢查。要把強化監督、建立健全監督制約機制貫穿於試點工作的每個環節，重點檢查領導體制和工作機制是否健全，黨務公開內容是否真實全面、程序是否規範嚴謹、形式是否恰當多樣、制度是否健全完善，效果是否實在明顯。對不及時公開、不按規定公開、拒不實行公開或弄虛作假的，要批評教育，限期整改，對造成嚴重後果的，要嚴肅查處，追究有關領導和直接責任人責任。

四是要攻堅克難，先行先試，創新機制。

1、把重點鎖定在推進黨內民主和改革創新上，積極探索“縣委民主決策、政府依法行政、權力陽光運行”的權力結構。

2、把突破點放在體制、機制和制度建設上，積極探索“縣委領導、政府主抓、紀委協調、部門各負其責、全民積極參與、社會全面監督”的權力運行工作機制。

3、把根本點放在提高制度的執行力、約束力和維護制度權威性上，積極探索“公開透明、優勢互補、權力制約、有效監督”的立體監督網絡。

4、把着眼點放在完善績效考評工作機制上，積極探索“內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用”的長效機制。

第三篇：許昌市委常委會聽取市關工委工作彙報

龍源期刊網

許昌市委常委會聽取市關工委工作彙報 作者：張軼然

來源：《下一代英才》2014年第07期

本報訊：5月2日上午，河(本站：)南省許昌市委書記王樹山主持召開第65次常委會議，聽取了市關工委主任唐聚圈關於中央、省領導對關心下一代工作的批示和全省關心下一代工作會議精神以及貫徹意見的工作彙報。

會議對市關工委的工作表示贊成，對取得的成績表示肯定。市委書記王樹山在聽完彙報後強調：一是要在加強對青少年的思想道德教育方面切實下點功夫，特別是關工委在給市委、市政府當好參謀上，要出些點子，想些辦法。二是要積極爲青少年辦一些實事、好事，解決一些難事，各有關部門要多給予關注，給予支持。三是紮實做好基層關工委工作，特別是要以“五好”關工委創建工作爲抓手，通過組織一些評比，組織一些活動，把基層關心下一代工作抓出成效。四是全面提升工作水平。

第四篇：黨支部定期聽取工會工作彙報制度

福利路街道總工會向街道黨工委彙報工作制度

爲充分發揮工會聯繫黨和職工羣衆的橋樑紐帶作用，切實把街道總工會建成黨工委導、行政重視、職工羣衆支持的一級地方工會組織，根據《中國工會章程》規定，建立街道總工會向街道黨工委彙報工作制度：

一、彙報內容

1、基層工會組織建設工作：企業工會組建和職工入

會進度；工會組織羣衆化、民主化建設；職工之家建設進展情況；基層工會推優工作。

2、服務經濟建設工作：組織職工開展社會主義勞動

競賽情況；參與企業安全生產管理和職業病防治情況；先進集體和先進生產工作者評比情況。

3、職工權益維護工作：落實黨的全心全意依靠工人

階級方針，推動以職代會爲基本形式的職工民主管理制度及廠務公開情況；協調勞動關係，調處勞資矛盾，創建和諧企業活動情況，困難職工幫扶情況。

4、職工隊伍建設工作；職工思想政治工作和職工職

業道德建設情況；職工技能素質教育培訓情況；企業職工文化建設情況。

5、街道總工會自身建設工作：總工會換屆、委員替

補增補，總工會機關工作人員招聘、變動；總工會評先創

優情況：開展各類重大活動情況；總工會機關工作作風建設情況和幹部學習培訓情況。

6、各類重大羣體和突發性事件或傾向性事件，以及

需要向黨工委彙報的其他工作。

二、彙報時間和形式

1、月度書面彙報：每月底，把一月主要工作完成情

況和下月工作打算以書面形式，向黨工委分管領導作彙報。

2、半年專題彙報：6月底對半年工作專題總結，突出

重點工作，向黨工委全體成員作彙報。

3、年終全面彙報：年終全面總結工會工作，理清下

年度工作思路，向黨工委全體成員彙報。

4、重要事項及時彙報：凡發生各類重大羣體事件和

突發性事件，應當在知情的第一時間向黨工委分管領導彙報。

福利路街道總工會

第五篇：黃岡市委常委會聽取檔案工作彙報

黃岡市委常委會聽取檔案工作彙報2014年1月28日下午，黃岡市委書記劉善橋主持召開了第130次市委常委會，專題聽取了黃岡市檔案局局長劉有平關於全省檔案工作暨表彰先進會議情況彙報，黃岡市委常委會聽取檔案工作彙報。劉有平彙報了全省檔案工作暨表彰先進會議概況、會議主要精神、貫徹會議精神的初步打算，並提出了需要市委、市政府支持解決的三個問題：一是市檔案館建設列入“十二五”規劃問題；二是增加市檔案館日常保管經費問題；三是解決檔案館安全防護設施問題。聽取彙報後，各位常委先後發言，對市檔案局近年的工作給予了充分肯定，對檔案局提出需要支持解決的幾個問題進行了討論和研究。市委常委、市委祕書長劉樹生說，市檔案局近年來的工作搞得很好，幹部精神面貌好，許多工作在全省名列前茅，受到省檔案局表彰。檔案工作條件差，檔案館建設問題迫在眉睫，應列入“十二五”規劃，儘快建設；防火問題是一個大問題，應引起重視，儘快解決；檔案保管經費的確緊張，16萬元太少，應當增加。市委常委、常務副市長王靜平及各位常委就檔案館建設、檔案館安全設施和增加檔案保管經費問題等分別作了表態性發言，工作彙報《黃岡市委常委會聽取檔案工作彙報》。 常委們一致認爲，做好檔案工作，對於記錄歷史、傳承文明、服務社會、造福人民，有着極爲重要的意義，檔案是無形資產，投入多少錢都值得。最後，劉善橋作了總結髮言。他要求檔案部門認真貫徹全省檔案工作會議精神，尤其是省委常委、省委祕書長李春明同志和省檔案局局長石山同志的重要講話精神，檔案工作在新的一年要繼續爭強進位、創優爭先。他說，市委、市政府一直非常重視和關心檔案工作，把有平同志從市委政研室主任的位置上調到檔案部門工作，就體現了市委對檔案工作的重視。有平到任一年多，進入角色快，打開了工作局面，把“死”檔案變成了“活”資源，把冷板凳坐成了熱板凳，把檔案工作搞得風生水起，工作受到省裏表彰，市委非常滿意。檔案局領導班子精神面貌很好，守得住清貧，耐得住寂寞，任勞任怨，默默無聞，無私奉獻，艱苦創業。檔案局提出需要解決的三個問題不過分，負責任，實實在在，市委、市政府都同意給予解決。關於購置自動消防設施問題，要迅速落實，特事特辦。政府一分錢不少，一分錢不欠，一天時間不拖，一定要確保檔案館安全。該裝的設備不裝，是政府的問題，我們對此要高度重視，替歷史負責。關於檔案館建設問題，已列入黃岡市“十二五”規劃，與市委、市政府辦公樓一併規劃、同步建設。關於增加檔案保護經費問題，檔案館日常保護經費的確太少，不能滿足日常需要，市委、市政府同意兩年調整到位，即今年增加10萬元，由現在的16萬增加到26萬，明年再增加到40萬元。（黃岡市檔案局吳罡）