信息半年工作總結及下半年打算（多篇）

【第1篇】信息半年工作總結及下半年打算

信息半年工作總結

上半年，信息科緊緊圍繞“上報省市信息”和“服務同級黨委”兩個重點，狠抓基層信息員特別是“大學生村官”信息網絡作用的發揮，自我創新，加壓奮進，以新的思路新的措施實現了新的突破。

一、實現了上報省市信息工作的新突破。面對省委辦公廳信息刊物採用縣一級工作信息整體壓縮，市委辦明確要求兩縣不得以縣級名義向省委報送信息的新形勢，信息科瞄準先進位次，自我加壓，拼搏進取，1－6月份共向省市上報信息58條，被採用32條，其中被省採用8條，1條爲專期，提前完成了市下達省委信息採用24分的全年任務；被市採用28條，5條爲專期，全市排名第一。

二、實現了服務同級黨委信息的新突破。圍繞縣委開展的重點工作，狠抓了全縣各項工作以及“政策信息”、“縣外動態”和“大學生村官信息”的反饋，上半年共編髮縣委《工作信息》52期，其中部門工作信息36期，領導參閱信息14期，調研信息2期。其中《xxx責任田被搶事件有可能在黨代會期間發生羣衆過激行爲》、《我縣企業女工安全問題應引起重視》、《當前我縣麥田防火形勢嚴峻應引起重視》、《我縣安全度汛隱患應引起關注》等4期信息先後被縣委、縣政府主要領導批示。

三、實現了基層信息員工作積極性的空前高漲。分批分口召開了信息工作座談會，明確了目標任務，建立了獎懲機制，從而極大地激發了全縣信息員上報信息的積極性。一是召開了各鄉鎮“大學生村官”信息座談會。會上通報了各鄉鎮信息上報情況和存在的問題，對下步工作特別是“大學生村官”信息工作提出了明確要求。同時設立了大學生村官信息獎勵基金，即“大學生村官”信息如被縣領導批示，每條獎勵現金100元；對完不成任務的“大學生村官”，扣除所在鄉鎮交付的信息壓金（列入獎勵基金），並取消鄉鎮本年度在辦公室系統的評先資格。二是召開了重點委局信息工作座談會。會上明確提出：每月的信息通報下發單位的同時，將通過信件郵寄給單位一把手，凡年底任務完不成的部門，取消本年度在黨委辦公室系統的一切評先資格。這些舉措給他們帶來了極大的壓力和動力，單位相繼制定了嚴格的信息報送獎懲措施。

四、實現了緊急信息快速反應機制作用的初步發揮。以鞏固縣、鄉、村三級信息網絡入手，建立了緊急信息預警處置預案，並向各鄉鎮、縣直各單位信息員，以及“大學生村官”下發了緊急信息報送要點、程序和要求，由“大學生村官”上報的《當前我縣麥田防火形勢嚴峻應引起重視》的信息，得到了縣委主要領導的批示，初步實現了緊急信息快速反饋和規範操作。

上半年的信息工作，雖然取得了較好成績，但與領導的要求相比，還有不小的差距，同時也存在一些亟需改進和解決的問題。主要表現在五個方面：一是大學生村官信息網絡作用發揮的不充分，社情民意信息反饋較少；二是深入基層調研少，挖掘深層次、特色性信息不夠；三是信息敏感性差，緊急信息反饋不夠及時；四是信息文稿質量不高，工作水平有待進一步提高；五是信息反饋存在“三多三少”的現象，即反映部門業務工作的信息較多，反映貫徹縣委重大決策情況和工作思路的信息較少；反映工作成效和經驗的信息較多，反映困難和問題的信息較少；反映一般性動態的信息較多，有分析、有建議的高質量調研信息較少。

下半年，我們將堅持在創新思路中求突破，變壓力爲動力，力爭在全省保持先進，在全市名列前茅。重點做好三個方面的工作：

一、創新方式，拓寬服務同級黨委新途徑。一是通過互聯網、信息龍網和報刊雜誌等途徑，收集中央、省委領導重要思想言論，上級部門出臺的新政策，外地市工作中的新舉措、新辦法、新探索、新經驗等，及時編髮《縣外動態》反饋領導。二是在公安、安監、信訪、縣醫院等30個重點部門和47名重點村官建立直線信息傳遞平臺，以電話彙報等形式，抓好影響社會穩定和各類突發性事件、社情民意等重要緊急信息的報告，使領導時刻掌握工作的主動權。三是建立定期聯合調研製度，加強與其他科室的溝通聯繫，圍繞縣委重點工作和領導關注的問題

【第2篇】信息半年工作總結及下半年打算

爲確保緊急信息暢通，使信息工作更好地爲領導決策、改革發展和維護穩定服務，2022年初，贛州市委組建了全市黨委系統特約信息員隊伍。定南縣天九鎮特約信息員根據市委、縣委的統一佈署，認真貫徹（贛市辦字[2022]18號、市辦發[2003]19號）文件精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，正確履行特約信息員的職責權利，及時準確掌握和上報全鎮緊急情況，增強預防和處置突發事件能力。現將上半年工作情況總結一、主要工作（一）高度認識、提高認識、加強領導、明確責任特約信息員工作是市委及時掌握全市緊急情況、提高緊急情況處理能力的瓶頸。天九鎮黨委政府高度重視此項工作，充分認識特約信息員工作的重要性。爲切實加強緊急信息的收集、上報工作，天九鎮實行領導責任制。鎮黨委書記、政府鎮長爲主要責任人，對此項工作帶頭組織好，帶頭督導好，嚴格要求抓督查、實事求是抓成效。特約信息員爲直接責任人，直接做到下情上報、上情下達，及時上報全鎮重大突發性事件、重要社會動態、緊急災情疫情以及其它重要情況，形成責任到人、層層落實的責任體系。（二）建立鎮黨委特約信息員隊伍，拓寬信息來源渠道爲及時、全面、準確地瞭解掌握情況，天九鎮特約信息員經請示鎮主要領導，組建了一支天九鎮黨委特約信息員隊伍。在全鎮20個行政村設立鎮黨委特約信息員，由各村黨支部書記擔任；在全鎮六所（中、小）學校及5個勞動力密集企業（宏源皮具廠、萬豐養殖公司、申豐養殖公司、天源非金屬有限公司、輝築公司）設立鎮黨委特約信息員；設立緊急信息上報電話專線（0797-4202213）和信息上報信箱。並進一步拓寬信息來源渠道，完善信息上報體系，整全信息資源，並對下面上報的信息及時進行梳理、歸類、整理，然後對有典型性和可報性的材料開展詳細地調查覈實。（三）深入基層，加強調查天九鎮特約信息員經常深入基層，摸清鎮情，瞭解民意，做到以事實爲準繩，不道聽途說，不搞桌面工作，尊重實際，實事求是。上半年共收集鎮黨委特約信息員上報信息6條，上報縣委辦信息1條。（四）加強學習，強化培訓爲更深入瞭解特約信息員的職責、權利和義務，提高緊急信息的處理能力，天九鎮特約信息員加強學習，及時充電，平時多找信息處理相關資料學習。參加贛州市黨委系統特約信息員培訓班一期，不斷提高自身素質。二、工作中存在的不足深入基層瞭解鎮情民意、親臨現場調查研究較少，對緊急突發事件掌握不夠及時，信息渠道不夠暢通，上報市委信息較少。三、今後努力方向天九鎮特約信息員在今後的工作中將進一步暢通渠道、完善制度，提高效率，確保重大緊急信息沒有遲報、漏報、瞞報等不良現象。進一步加強學習，提高緊急信息的收集、整理、上報、跟蹤、反饋等處理能力，爲構建和諧平安大贛州，確保社會政治穩定，促進全市經濟和社會各項事業的協調發展而努力！

二00五年七月十日

鄉鎮特約信息員半年工作小結

【第3篇】信息半年工作總結及下半年打算

上半年教育信息化工作總結

一、完成的主要工作任務

1、班班通工程不斷深入和完善

（2）校校通光纖工程：上半年，經過積極申請與協調，我街道又有青龍回小、宋閣國小、十里國小等3所學校即將完成光纖接入工作，從而使全街道光纖接入學校達到10所，極大地提高了網絡化辦公和教學效率。

2、科技創新廣泛開展，地區級以上成果數量大增

3、紮實開展信息技術學科教學和教研

受上級教育督導中對學生信息素養進行現場抽測的促進，我街道各學校信息技術課堂教學不斷紮實深入，信息技術專兼職教師業務素質迅速提升，學生學習成效顯著提高。上半年有四名教師參加全市信息技術課堂教學評比，獲得兩個一等獎和兩個二等獎，參賽人數和獲獎成績較往年有較大突破。

二、經驗、不足與今後努力方向

1、提高思想認識，長期高度重視

教育信息化是目前教育改革和發展的重要方向，是促進教育質量全面提高、促進教育均衡發展的主要着力點之一，必然引起單位領導的高度重視。但是，教育信息化的發展具有投資大、專業性強、長期性持續性等制約因素，要搞好教育信息化工作，必須始終將教育信息化工作放在實實在在的重要位置，而不是將其作爲面子工程、形象工程對待。今後要繼續做到：資金上傾斜，人員上加強，長期規劃，統籌兼顧，在促進教育信息化自身發展的同時，帶動各項工作的改革和發展。

2、培養骨幹力量，發揮帶動作用

教育信息化工作的成敗，離不開人的作用，鼓勵、培養、鍛鍊一支精明強幹的教育信息化骨幹教師隊伍，加強團隊合作交流學習實踐精神，形成學校教育信息化的核心力量是問題的關鍵，在此基礎上調動廣大教師學習、參與的積極性，圍繞核心，全面開展教育信息化工作才能真正促進學校全面工作的提升。各學校要充分發揮原有骨幹教師的帶動作用，並注意在青年教師中發現和培養人才，打造人才隊伍，形成比學幫超帶的良好發展氛圍。

3、聯繫業務專家，加強溝通交流

上半年以來，市電教中心加強了對一線教師的業務指導力度，先後有張忠欽、楊國峯、莊明科等三位副主任到雲門山街道開展面向骨幹教師的業務培訓，近百名一線教師與上級專家進行了面對面的學習和交流，其中包括數名校長親自聆聽專家報告，對促進我街道教育信息化水平的.提高產生了重要影響。

4、發展冷熱不均，亟需全面進步

從今年教育信息化各方面取得地成果看，雖然整體上有了大的突破，但發展失衡問題依然嚴重。

（1）班班通建設水平不均衡

班班通工程是濰坊乃至全省在教育信息化方面的重點項目，經過近幾年的努力，我街道雖然取得了很大成效，但在一些方面仍舊存在比較突出的問題：

多媒體數量仍有缺口，特別是農村學校缺口較大，功能教室要求配備的很多單位沒有配齊；多數學校學生機機器老化機型雜亂管理和維護難度大，而經過上半年集中採購之後，許多鎮街道已經全面淘汰了老舊機器；許多單位的校園網硬件、軟件及管理仍不到位，校園網對學校全面工作的支持與促進作用發揮效果不佳。

（2）科技創新獲獎單位少，獲獎類別範圍小，優勢項目保持力度不足，薄弱項目差距拉大

今年雖然有東關回中、職工國中與往年相比在科技創新方面有了較大突破，但其它單位的作品質量與獲獎層次仍然不足；從獲獎類別上分析，主要是電腦製作與科技創新兩個方面，信息學奧林匹克競賽項目的獲獎很少，且層級不高。電腦機器人比賽原來是我街道的優勢項目，但今年成績有所下降。相對而言，其它鎮街道在這些項目中由弱到強不斷進步，值得我街道重視。

【第4篇】信息半年工作總結及下半年打算

信息半年工作總結

200*下半年，本部門在館領導的支持與指導下，在全體工作人員共同努力下，較好地完成了各項工作。現總結

一期刊閱覽室

1 訂閱期刊667種。

2 訂閱報紙75種。

3 本學期共計接待讀者閱覽室內達13000人次，自修的讀者達62350餘人次。

4 本學期外借期刊共計600多次。

5 本學期複印2千份。

二過刊閱覽室

1催還2002年及以前過刊。

2完成部分過刊的加工分編工作。

3完成過刊閱覽室的日常管理工作，讀者諮詢指導工作，其中借閱：385冊。

4輕工職大的1883冊過刊的驗收、挑檢、重新打包工作。

5完成部分新生入館教育。

6完成近200冊舊書的分類著錄加工工作。

7出宣傳欄一期。

二工具書兼信息諮詢室

1完成絕大部分期刊的重新分類及部分期刊的修改錄入工作，完成45冊舊書的分編加工工作。

2完成8個班新生入館教育；完成13個專題諮詢,爲相關讀者下載3論文，2本專著，1000餘副圖片；幫助指導部分讀者網上查找信息。

3完成工具書閱覽室日常查閱管理工作及四庫全書室管理工作。

4完成藝術閱覽室的近5周的日常管理工作，及其它閱覽室臨時代管工作。

5完成複印打印票出售工作。

在這不同尋常的一學期裏，期刊室延長了開放時間，實行了輪班制，報刊到館由定時上架變成了隨到隨上架，管理人員也能夠更加耐心熱情地接待讀者；過刊室和工具書室加大了開放力度，實行了對全校師生的開放，並且對部分過刊進行了重新整理、分編、加工；工具書室也實行了對全校師生的開放；信息諮詢工作由於讀者需求和文獻供給的侷限與不足，諮詢量較少，但管理人員仍然能夠運用自己掌握的數據庫和檢索技巧爲讀者提供滿意的服務。今後本部室應在開發讀者需求和圖書館利用方面以及期刊深層開發方面多做努力。

新北校區圖書館採編室工作總結

2003.22003.12年度

無論是一個人還是一個組織，都需要在不斷的總結與反思中求得發展和進步。又一個年度結束了，回顧一年的工作，我的感覺是“忙碌”的。雖說沒有創新，但在我們三人的共同努力下，完成了大量的工作，忙得很充實。現將採編室一年來的工作總結

一、思想認識

1、在“非典”肆虐的嚴峻時刻，全國上下萬衆一心，衆志成誠，在黨中央的領導下，同心抗“非典”。學校制定了嚴格的規章制度，採取了一系列得力的措施。我們也和全館同志一樣，嚴以律己，堅決執行和遵守各級領導下達的各項指示，沒有出現違規違紀現象，做到定時消毒，及時通風，注意公共衛生，保護集體環境。

2、今年下半年，常州師專（籌）併入常工院，建制與人員都要重新組合，館領導決定撤消新北校區圖書館的採編室，我們以良好的心態，一如既往地完成本職工作。我們將以嶄新的精神面貌接受新的挑戰與安排。

二、 完成本職工作

1、採編室的工作職責是將到館的新書.進行驗收、覈對帳目後分類編目，整理加工，交付流通。一年來，我們累計完成新書14141冊，整理加工光盤、軟盤、磁盤等393盒。

2、六月下旬，由於多年積壓的圖書需要清帳，我們集中最後十多天的時間將117包圖書拆包、對帳、覈對無誤後再打包，然後進行帳目結算。

3、圖書採訪也是採編室的工作之一。一年來，在館長的直接領導下，採訪小組進行了一些日常的採購工作，開通了網上購書。

【第5篇】信息半年工作總結及下半年打算

2022年上半年，在自治區公路管理局黨委的正確領導下，_____公路總段黨政十分重視信息管理工作。面對新的歷史歷史時期、新的形勢和做好“三個服務”與搞好大交通的戰略要求以及和諧公路交通的格局，進一步加大了信息工作的領導和管理力度，把信息管理工作逐步推向規範化、制度化、科學化軌道，爲促進全總段各項工作的可持續發展發揮了信息工作的積極先導作用、爲領導科學決策提供了良好的參考與服務作用。

爲了把信息管理工作紮實開展好，充分發揮信息工作引導、決策、服務的作用，總段和所屬各段進一步調動了每位信息員的積極性，充分發揮信息員的作用，及時、準確、全面的反映公路養護、安全生產、精神文明和改革發展的成就，進一步展示廣大養路職工“愛路敬業、拼搏發展”的精神風貌，爲總段各項工作提供了科學決策依據，爲“三個文明建設”和創建行業文明以及“三個服務”工作提供了強大的精神動力和輿論支持，較好地完成了局下達的公路信息刊稿任務。

一、加強了信息工作的領導和管理

因不少領導幹部在新一年裏工作發生了變動，伊犁公路總段對信息工作領導小組成員做了調整，總段長任組長。各所屬公路段也分別對信息工作領導小組進行了調整，各段段長任組長。並分別指定思想政治覺悟高、工作責任心強、信息敏感性強、具有較高政策水平、綜合分析攻擊能力和文化素質較高、熱愛信息工作的同志爲專職或兼職信息員。根據《公路局信息工作暫行辦法》制定了《伊犁公路總段信息管理工作暫行辦法》。對信息網絡、信息工作的基礎建設、信息採編上報工作程序及要求、信息工作考覈和表彰均做出了明確的規定，從而強化了信息管理工作，使之規範有序的開展工作。

二、建立健全了總段信息網絡，加大了硬件建設力度

加強了總段、段、道班（養護站）三級信息傳遞網絡的建設，進一步促進了各類信息的收集整理和傳遞工作的有序開展，制定了“急事急報，快寫速遞，重大信息不過夜”的信息傳遞制度，並使之成爲每個信息員的思想理念。確保了信息的及時性、準確性和有效性。總段及所屬各段都爲信息部門配備了必要的工具，如照相機、攝像機、傳真機、電腦等，加強了硬件建設，基本滿足了現代化網絡傳輸信息的條件。截止5月底，伊犁公路總段共向《新疆公路信息》上報信息108條，被採用16條(至第37期)。

三、加強信息員隊伍建設，促進信息工作再上新臺階

今年上半年伊犁公路總段和所屬各段信息員隊伍，在去年的基礎上又有所壯大，每段一線至少有15名信息員，在全總段形成良好的挖掘、搶寫信息、寫好信息的良好氛圍。上至總段長、黨委書記、機關各科室領導，下至段長、教導員、一線工人都積極地參與到寫信息的行列中來，形成人人都會寫信息的大好局面。如此以來，不但保持了信息隊伍的連續性和穩定性，還加大了信息的寫作和投稿量。爲了能讓信息員寫出較高質量的信息，總段和所屬各段積極爲信息員提供參加會議、查閱文件、外出調研採編信息（調研論文）等便利條件。

四、總段建立了信息工作獎罰激勵機制，並實行量化計分制度，將之納入半年（全年）檢查評比中，與文明創建工作同步同樣考覈計分，對信息工作較好的單位或個人給予表彰鼓勵，對較差的單位和個人進行通報批評，並與單位績效和個人業績相掛勾。

總之，伊犁公路總段的信息工作整體來說是比較好的，完成了局下達的信息任務。其做法是發現信息能及時採寫並上報，重大信息能及時組織到一線現場採編，並做到第一時間上報公路局，讓局領導及時知道伊犁公路總段所轄公路上發生的道路通阻情況並及時做出相應決策。沒有發生遲報、漏報現象。但相比去年而言，信息工作雖然有所進步，還是不盡人意，存在着很多不足。究其原因一是信息隊伍雖然龐大，積極性也很高，但掌握信息寫作方法和技巧的信息員不多，寫出的信息質量普遍不高；二是有信息就搶着寫，沒有注意進一步挖掘出信息中實質內容所在，再做深度報道。影響了信息的質量，也就影響了上稿率。

在下半年工作中，我們將繼續保持和發揚上半年的工作幹勁和精神狀態，進一步加大工作力度，再舉辦一期信息員培訓班，進一步提高信息員的採寫水平，做好深度信息的挖掘和信息傳遞工作，努力使全總段的信息工作取得更好的成績，立足爲領導決策服務，爲公路養護工作和精神文明建設服務，充分發揮出信息工作科學、快捷、高效的優勢，爲伊犁公路總段創建全國文明行業做出應有貢獻。

【第6篇】信息半年工作總結及下半年打算

在市委、市政府的正確領導下，在信息產業局黨組的直接領導和大力支持下，信息中心全體職工共同努力圓滿完成了上半年的工作任務，現總結如下：

一、上半年工作

（一）積極推進信息服務體系建設。按照xx年全市經濟發展環境品牌建設工作方案要求，信息中心首先制定了信息服務體系環境品牌建設信息資源開發保障工作方案，召開了信息服務體系環境品牌建設工作推進會議。對搭建信息服務體系環境品牌建設專題平臺進行了多次研究，確定了6個欄目即：市場信息、科技信息、政策信息、人才信息、金融信息、產業發展趨勢信息等，並對信息資源責任和考覈做了明確要求。目前工作進展順利，信息服務體系環境品牌專題已經制作完成並在互聯網推出。

（二）認真做好誠信佳木斯建設工作。信息中心積極做好各項前期準備工作，收集了大量誠信建設資料並進行了廣泛調研。制訂了誠信佳木斯建設工作方案，成立了誠信佳木斯建設工作領導小組，並積極敦促各行業誠信工作的有序推進，爲我市誠信工作的順利開展打下堅實的基礎。

（三）進一步完善公務員信箱系統建設工作。起草並下發了公務員電子信箱使用文件。經過我們的積極溝通、協調，政府各部門及工作人員都建立了電子信箱，截止目前共發放郵箱4002個，公務員信箱得到普遍推廣和使用。

（四）積極推進政府部門和企業上網工程。完成了財政局、政府辦、雙擁辦等二級網站及龍鼎實業、神內日本語學校網站的製作，完成了嘉園網頁、財源建設信息網的製作，並對規劃院等網站進行了改造和維護。同時對信息中心網進行了改版，增加和調整了欄目和內容，使頁面更加豐富多彩。目前，政府序列局90%建成二級網站。

（五）認真抓好政府網絡建設工作。積極爭取資金，完成了網絡安全防護系統建設。修改完善了電子政務中心平臺預算方案，配合政府辦做好政務公開網站建設工作，完成了編制政府部門政務公開網站考覈評分參考標準，爲市政府政務公開考覈提供了可靠依據。

（六）發揮網絡優勢提供技術服務。上半年配合全市的重點工作，推出了“關注婦女發展關注女性生活專題”、“3•15”消費權益日專題、“佳木斯市知識產權專題”、“中國俄羅斯年”、“ 信息服務體系環境品牌建設” “項目提速年”等專題。同時，配合市行政中心建設指揮部完成政府行政中心大樓網絡綜合佈線、大樓智能管理綜合佈線設計等調研和招標工作，並負責現場質量監督，使我市行政中心大樓建設能夠高標準高質量地進行。在“魅力”佳木斯申辦活動中，信息中心積極參與投票，派出人員放棄休息在網點值班。潘哲旭副局長作爲“申魅”宣傳組負責人親臨指揮，中心副主任劉軍現場技術指導。同時在政府網上設立“魅力佳木斯”專題，通過視頻、新聞圖片等多種形式宣傳佳木斯，爲我市“申魅”活動網上投票獲得第五名的驕人業績做出了積極的貢獻。

（七）強化內部機制，各項工作有序開展。年國中心領導班子根據工作需要將原有四個科室調整爲六個，增設的新聞採訪科，自採自編。上半年採編“圖片新聞”信息100多條、新聞圖片300餘幅，豐富了網站的內容，受到市領導的高度讚揚。

（八）文明單位建設碩果累累。在《全國城市信息聯播》xx年3、4、5月份評比中，信息中心發佈信息1019條，始終在全國60多家城市網站中名列前茅，受到通報表彰。xx年3月佳木斯政府公衆信息網”獲xx年度全省優秀政府網站 ，信息中心被評爲xx年度全國中心城市經濟信息系統先進單位，潘哲旭副局長被評爲先進個人。xx年被市婦聯授予“三八”紅旗集體。 信息中心盛麗兵同志被評爲市直機關“優秀公僕”及市優秀共產黨員，信息中心黨支部被評爲市直機關先進黨組織。

二、下半年工作重點：

（一）繼續抓好電子政務建設，力爭年底前建成電子政務網絡中心平臺。

（二）抓好政府網站建設工作，再完成二個專題網站建設，積極配合市委、市政府搞好三江國際旅遊節的網上宣傳工作，擴大政府網站的知名度，到年底政府網站總訪問量力爭達到250萬人次以上。

（三）積極推進公務員電子信箱的推廣應用，初步達到政府部門之間的文件、信息傳遞的電子化，提高工作效率。

（四）大力推進政府上網和企業上網，完成企業上網二十戶以上的工作目標。

（五）積極配合政務公開領導小組辦公室做好網上信息統計、考覈工作。

（六）認真抓好行政中心的智能系統建設工作，協調好現場施工工作，確保政府西遷順利進行。

（七）繼續抓好文明單位建設，爭創市級文明單位標兵。

【第7篇】信息半年工作總結及下半年打算

這一年在院領導的大力支持下，醫院信息科穩步發展，各項工作有序開展，我們醫院信息化建設穩步發展，全院網絡運行平穩，系統管理軟件逐步完善。信息科圓滿完成了相關工作任務，解決了各個科室信息上的技術問題，對每個科室電子設備定期進行檢查維護，確保了各項工作的順利進。在全科同志的共同努力下，我們按照年初工作計劃及實際情況，認真抓各方面的工作，較好的完成了任務。醫院信息科合理安排工作，能及時響應各部門的電腦軟件、硬件、軟件、網絡、打印機的維護。

儘可能的降低設備使用故障率，在其出現故障的時候，信息科人員做到了能在當地解決就當地解決,不能當地解決的也在最短的時間內給予瞭解決。並克服了設備老化，部分計算機、打印機已過保修期，備用機器不足等多方面困難，能自己修的自己修，爲醫院節約了大量資金。信息科常常下到各個工作站檢查隱患，及時發現及時維修，從未因爲機器的故障而影響到各個工作站的正常工作。

加強了網絡的安全管理。加強網絡監控和制度化管理。同時，注意數據的及時備份。限度地保護醫院的數據安全。我院下半年，在衛生局的統一布屬領導下也做好了網上預約掛號平臺，系統穩定性好，安全性強，易維護，菜單導航，方便患者操作。專家情況介紹詳細全面，有利於患者正確選擇;通過選擇專家，確定日期，患者實名，聯繫方式的錄入，它一定程度上也有利於改善就醫環境，促進“實名制”的推行，受到了不少患者的肯定和歡迎，如果專家出診時間有調整，我們也會及時公佈通知調整。

全院電子開單，臨檢系統的投入使用，各個護士站均已安裝條

及時更新led電子顯示屏信息公開，做好led電子顯示屏定期維護，確保公示內容準確無誤。信息科各項工作紛繁複雜，還有很多改進提高之處。有時候打印機，電腦等一些硬件維修時間較長，雖然備有備用的，但有時還是應付不過來，新的一年，信息科將繼續提高各項工作水平，提升科室成員素質能力，規範化工作流程，完善工作內容，把信息科打造成領導的臂膀，併爲各科室發展提供支持。

我們必須在工作中積累經驗和教訓,不斷摸索、不斷改進,才能形成更加符合醫院的信息化管理方法和制度,我想這將是一段非常艱難而漫長的道路。我院信息管理系統建設將步入一個新的階段。怎樣更好的爲臨牀服務，不斷提升系統的功能，適應臨牀醫師的各種需求，是以後的工作重點。在保證基本業務的情況下，不斷開拓新思路，完善系統，爲醫院的醫療業務作好信息保障。

1、加強設備管理，定期檢查、保養，做好設備的檢修記錄，加強信息化基礎管理，全力保障全院電腦系統硬件、網絡系統高效穩定運行，不發生人爲原因導致的嚴重系統故障、數據丟失等事故。

3.完善維護his程序。

4.做好醫院網站實時更新，維護工作。

8.醫院lis系統報告單自助打印功能的實現，我院門診量逐年不斷攀升,爲了達到方便患者就診的目的,醫院門診明年試點實現lis系統報告單的自助打印功能，醫院lis系統已成爲醫院檢驗科和臨牀應用不可缺少的重要工具。

9.加強計算機網絡及數據安全保護措施，嚴格控制各類操作人員的訪問權限，完善落實各項安全管理制度。對網絡和系統進行監視維護，隨時解決網絡中出現的各種情況，並在適當時候，根據醫院的需求，對網絡實施改造和更新，保證網絡正常運行;加強網絡、系統設備的檢測和維修，防微杜漸，保證網絡和系統設備處於良好的工作狀態，使其正常運行。

在新的一年的工作中，我們將根據科室工作特點，持續改進服務質量。在工作中勇於創新，努力做到增強服務意識，規範服務行爲。

【第8篇】信息半年工作總結及下半年打算

在市農委堅強領導和正確指導下，縣農業和畜牧業局堅持合理佈局、科學謀劃，不斷加大市場信息工作力度，不斷提升信息服務農業能力，爲農業供給側結構性改革和促進農業增效農民增收提供有效的信息支撐。下面，從農業市場信息、農產品質量安全和綠色食品工作3個方面總結一下我局上半年的市場信息工作。

一、農業市場信息工作情況

一是穩步推動農業信息進村入戶工作。按照建設有場所、有人員、有設備、有寬帶、有網頁、有持續運營能力“六有”標準，我們統籌調度，精心從全縣16個鄉（鎮、場、園區）抽選服務能力強、責任心強、有精力和時間的60戶農戶作爲村級信息服務站，等省資金到位即可啓動使用。

二是不斷擴大品牌知名度美譽度。爲了擴大我縣黃小米、雜糧雜豆的知名度、美譽度和銷售量，圍繞我縣的地理標識和拳頭品牌，研究制定了《縣品牌建設實施方案》、《縣xxxx年第二屆黃金小米節實施方案》、《縣xxxx年首屆高粱節實施方案》、《縣xxxx年首屆綠豆節實施方案》。組織縣內各農產品生產企業積極參與各類展銷會、推介會，不斷提高黃小米、雜糧雜豆的知名度和美譽度，組織了4家企業參加吉京項目對接工作；組織企業積極參與全省最受消費者喜愛的十大農產品品牌評選工作，正在審覈把關各企業上報的材料，目前3家企業已全部通過審覈；與海南供銷大集酷鋪商貿有限公司開展農業項目合作對接工作，我縣組織了6家企業參加對接會。

三是紮實完成常規化工作。在全縣範圍內精選出11個經營規模較大、產品種類齊全的農業部基點調查網點，每週週一及時將糧食蔬菜的批發價和零售價報送到局信息科，並由工作人員第一時間梳理彙總信息，形成《縣糧食蔬菜價格調查表》，按時報送給市農委市場信息科。

二、農產品質量安全工作情況

一是確保宣傳工作橫向到邊縱向到底。我們把宣傳工作作爲開展好農產品質量安全工作的前提和基礎，年初以來，縣政府多次組織召開有安監局、市場監督管理局、水利局、農牧局等涉農部門參加的聯席會議，確保農產品質量安全工作橫向上形成良性互動。同時，我們抽調8名懂業務、能吃苦的精幹人員參與工作，印製《無公害蔬菜生產技術手冊》3000冊，《縣西瓜、香瓜生產技術操作規程》和《省農產品生產記錄（蔬菜、水果）》各2000冊，免費發放到基層生產基地和農戶，確保宣傳縱向到底。同時，每季度針對農產品質量安全工作出一次工作簡報，報送縣五大班子領導作爲工作參考，目前已出2期簡報。

二是確保農產品質量抽檢工作全面精準。縣作爲省農委選定的農產品質量安全產地準出制度試點，我們高度重視、紮實開展工作，組織工作人員到鄉鎮農產品質量安全監管站摸清了四個試點的農產品生產企業、農民合作社、農產品生產基地的底數，進行登記造冊，備查。同時，每月從2個菜市場、10個蔬菜種植基地，對14個蔬菜品種64個樣品進行農藥殘留檢測，並且在端午、中秋、春節等重大節日前另行檢測一次，並及時把檢測結果報送到市農委，截至目前檢測樣品全部合格。

三是確保逐步推動農產品質量安全可追溯體系。爲了保證農產品的質量品質和食品安全，我們積極動員組織縣內農產品生產企業申請加入省農產品質量安全信息平臺，目前，全縣已有3戶農產品生產企業已入駐信息平臺，4戶農產品生產企業正在申報階段。同時，我們研究制定了《縣黃小米可追溯實施方案》。

三、綠色食品工作情況

我們把綠色食品申報工作作爲一項重要工作牢牢抓在手上，從年初開始，我們就超前謀劃部署，把工作抓嚴抓實，共組織全縣7家企業申報27個農產品的綠色認證申報工作，截至目前，已經有5家企業完成了認證工作，共頒發了21個綠色食品證書。同時，按照市農委綠色基地管理要求，我們進一步加強了對綠色基地的管理力度，給全縣18個綠色基地發放了63本《“三品一標”農產品生產記錄》，並對綠色基地填寫的生產記錄情況定期不定期進行抽查調度，保證綠色基地能夠及時如實填寫。

意見建議：一是加大宣傳力度，提高消費者對“三品一標”的認知度，推動“三品一標”健康有序發展。

二是加大培訓力度，希望市農委能都多組織各縣區農業工作人員、農業生產企業、農戶，通過理論技能培訓和實地參觀等方式，提高業務能力和工作水平。

【第9篇】信息半年工作總結及下半年打算

信息處2022年半年工作總結

**年上半年，信息管理處在局黨組的正確領導與指引下，在各區(縣)局及各處室的大力支持配合下，按照市局年初工作會議的總體思路和目標任務，真抓實幹，切實履行崗位職責，積極開展各項工作。爲總結經驗，更好地推進下階段工作，現將我處上半年工作開展情況總結

一、上半年各項工作完成情況

(一)開拓思路，穩步推進風險管理工作

風險管理工作是今年我局重點工作之一，也是一項全新的探索性的工作。爲全力做好此項工作，我處在學習借鑑內地省、市經驗教訓的基礎上，明確工作方向，不斷開拓思路，穩步推進風險管理體系的建設。

通過對國家稅務總局相關文件的學習和理解，結合自身稅源特點和機構設置情況，先後起草制定了《風險管理實施方案》、《風險管理流程》、《風險管理績效考覈辦法》、《行業案頭審計實施辦法》等文件，爲風險管理體系的建立奠定了理論基礎。

2.爲採集房地產行業的相關生產經營數據，較全面地掌握房地產行業存在的涉稅風險點，進一步對選取的風險指標和預警值進行修正和完善，完成了對2戶典型企業的調研工作。

3.通過風險識別，篩選疑點企業開展風險推送工作，先後向各區(縣)局推送了3批風險疑點戶。在對房地產行業進行專項分析和典型戶調研的基礎上，利用全國稅收調查企業的財務數據測算出行業預警值，篩選出了第一批疑點戶推送至各區(縣)局;對徵管軟件中正常管戶的發票信息進行了覈查，將正常戶未驗銷發票的批次及號碼推送至各區(縣)局進行驗銷處理;根據個體工商戶典型調研和個人所得稅彙算清繳情況，向各區(縣)局推送91戶個體工商戶進行風險應對。

4.根據不同培訓對象的需求，開展了3期關於《稅收風險管理專題探討》的講座，講座從什麼是稅收風險管理、爲什麼要實施稅收風險管理和如何開展稅收風險管理工作等三個方面進行了闡述，並對市局在稅收風險管理中的實踐和探索工作進行了彙報。

5.積極推進第三方信息採集工作，與房產交易中心協調個人商業用房產權信息;與國土資源局協調土地使用權涉稅信息。

(二)多措並舉，加強信息化建設工作

做好徵管軟件的應用和維護工作，確保軟件的正常運行

協助米東地稅局完成因機構調整修改綜合徵管軟件中的相應設置;查找原因並解決因徵管軟件升級後市局系統文書流不能正常流轉的問題;積極與區局和中軟公司聯繫，解決徵管軟件中自然人退稅的問題;解決一分局因接收金融保險行業的徵管工作，部分企業入庫級次錯誤等問題。

2.增強應對能力，做好技術指導和服務工作

面對一分局房產交易契稅業務量大幅猛增現象，避免因網速慢等軟、硬件設備問題造成納稅人恐慌、急躁情緒的發生，我處積極採取應對措施，做好技術指導和服務工作，一是協調軟件公司爲一分局搭建專用服務器，有效解決網速問題;二是解決pos機劃款中斷或延時的問題;三是及時指導和解決在契稅徵收中遇到的關於軟件操作、使用的問題。

3. 做好信息設備採購工作

做好計算機相關設備的採購選型及政府採購的相關基礎工作，在設備選型時分析實際運行時相關的各種基礎信息，做好市場調查，跟蹤計算機相關的發展情況，選擇對工作合適性價比高的產品。

4.加強網絡安全管理

部署安裝市局系統網絡殺毒軟件，確保計算機網絡及信息安全;根據總局、區局金稅三期的網絡改造的要求，完成網絡升級改造工作。

5.完成其他工作

組織落實米東區地稅排隊叫號系統;積極與有關方面洽談協商，完成 “騰訊通” 安裝與使用工作;針對機房空調老化，不利於計算機設備運轉的問題，對機房空調進行了更新處理;完成對一分局原有契稅信息向綜合徵管系統導入的測試工作。

(三)加強視頻會議管理

協助各處室完成各類視頻會議培訓;對各區(縣)局視頻會場不達標的單位進行了聯調和監控。

(四)完成相關業務培訓工作

完成因建築業營業稅納稅地點調整，對各區(縣)局操作人員正確使用綜合徵管軟件模塊的培訓工作;積極參加並完成國家稅務總局、自治區地稅局及市局開展的各項培訓。

(五)積極協作，配合機關各處室完成相關工作

根據計財處、徵管處的相關業務需求，利用區局返回的徵管軟件數據，完成對部分數據的查詢工作;協調稅政二處部署網絡版企業所得稅彙算系統，並及時做好維護工作;參與徵管處牽頭組織的關於對各區(縣)局徵管及軟件使用情況的調研工作;配合稅政一處完成因建築業營業稅納稅地點調整的調研工作及協助開發存量房批量評估系統，爲信息化建設提供技術支持。

二、下半年工作安排

(一)繼續推進風險管理工作

一是充分利用迴歸的徵管數據，通過具有內在邏輯聯繫和相關性的多個數據之間的趨同或反差關係進行合理性分析，及時發現企業可能存在的風險點;二是對前期向各區(縣)局推送的3批疑點戶的應對質量進行復查，做好風險考覈及監督工作;三是積極推進第三方信息採集工作，提高信息利用率;四是做好區局向市局推送風險疑點戶的組織落實工作。

(二)抓好信息化建設工作

加強網絡管理

加強市局系統的計算機網絡及信息安全管理。擬對市局系統廣域網38個結點的網絡運行狀況、設備和安全情

況進行一次巡查。根據巡查的情況對陳舊的網絡設備進行必要更新，摸清市局廣域網運行負載情況並根據調查情況做出相應的調整和規定。

2.配合各處室完成信息化工作，提供技術支持

(三) 強化數據挖掘和利用，提高信息管稅的能力

充分利用迴歸的徵管數據，按照人力資源優勢互補的原則，運用計算機語言實現所需數據的查詢，通過數據比對、分析、利用，努力實現從“數據”到“信息”再到“管理”的轉變。

(四)開展網管員培訓工作

擬對各區(縣)局網絡管理員開展業務培訓工作，及時更新現有網管的專業知識，不斷提高網絡管理及信息化建設的水平。

(五) 做好其他各項工作

配合區局開展各類徵管軟件的升級和上線工作;

2.加強與中軟公司的溝通和合作，解決各區(縣)局在使用綜合徵管軟件遇到的難題，切實提高綜合徵管軟件的應用水平;

3. 做好視頻會議的技術支持，保障設備的正常運行;

4.配合各處(室)完成其他單項運行軟件的安裝、配置、升級和技術指導。

【第10篇】信息半年工作總結及下半年打算

自治區公路總段2022年上半年信息工作總結

2022年上半年，在自治區公路管理局黨委的正確領導下，**公路總段黨政十分重視信息管理工作。面對新的歷史歷史時期、新的形勢和做好“三個服務”與搞好大交通的戰略要求以及和諧公路交通的格局，進一步加大了信息工作的領導和管理力度，把信息管理工作逐步推向規範化、制度化、科學化軌道，爲促進全總段各項工作的可持續發展發揮了信息工作的積極先導作用、爲領導科學決策提供了良好的參考與服務作用。

爲了把信息管理工作紮實開展好，充分發揮信息工作引導、決策、服務的作用，總段和所屬各段進一步調動了每位信息員的積極性，充分發揮信息員的作用，及時、準確、全面的反映公路養護、安全生產、精神文明和改革發展的成就，進一步展示廣大養路職工“愛路敬業、拼搏發展”的精神風貌，爲總段各項工作提供了科學決策依據，爲“三個文明建設”和創建行業文明以及“三個服務”工作提供了強大的精神動力和輿論支持，較好地完成了局下達的公路信息刊稿任務。

一、加強了信息工作的領導和管理

因不少領導幹部在新一年裏工作發生了變動，伊犁公路總段對信息工作領導小組成員做了調整，總段長任組長。各所屬公路段也分別對信息工作領導小組進行了調整，各段段長任組長。並分別指定思想政治覺悟高、工作責任心強、信息敏感性強、具有較高政策水平、綜合分析攻擊能力和文化素質較高、熱愛信息工作的同志爲專職或兼職信息員。根據《公路局信息工作暫行辦法》制定了《伊犁公路總段信息管理工作暫行辦法》。對信息網絡、信息工作的基礎建設、信息採編上報工作程序及要求、信息工作考覈和表彰均做出了明確的規定，從而強化了信息管理工作，使之規範有序的開展工作。

二、建立健全了總段信息網絡，加大了硬件建設力度

加強了總段、段、道班（養護站）三級信息傳遞網絡的建設，進一步促進了各類信息的收集整理和傳遞工作的有序開展，制(歡迎你）定了“急事急報，快寫速遞，重大信息不過夜”的信息傳遞制度，並使之成爲每個信息員的思想理念。確保了信息的及時性、準確性和有效性。總段及所屬各段都爲信息部門配備了必要的工具，如照相機、攝像機、傳真機、電腦等，加強了硬件建設，基本滿足了現代化網絡傳輸信息的條件。截止5月底，伊犁公路總段共向《新疆公路信息》上報信息108條，被採用16條(至第37期)。

今年《伊犁公路信息》加大了編輯出版量，截止6月15日，共出刊28期，上送至治區公路管理局、伊犁州交通局，下發總段各科室和各基層公路段，領導和職工的反映良好。

三、加強信息員隊伍建設，促進信息工作再上新臺階

今年上半年伊犁公路總段和所屬各段信息員隊伍，在去年的基礎上又有所壯大，每段一線至少有15名信息員，在全總段形成良好的挖掘、搶寫信息、寫好信息的良好氛圍。上至總段長、黨委書記、機關各科室領導，下至段長、教導員、一線工人都積極地參與到寫信息的行列中來，形成人人都會寫信息的大好局面。如此以來，不但保持了信息隊伍的連續性和穩定性，還加大了信息的寫作和投稿量。爲了能讓信息員寫出較高質量的信息，總段和所屬各段積極爲信息員提供參加會議、查閱文件、外出調研採編信息（調研論文）等便利條件。

四、總段建立了信息工作獎罰激勵機制，並實行量化計分制度，將之納入半年（全年）檢查評比中，與文明創建工作同(

【第11篇】信息半年工作總結及下半年打算

已經過去整整一半，近6個月的工作中，在公司領導正確的領導下、在同事的大力支持、配合與幫助下，信息中心的工作總體上得到比較好的開展。現將09年上半年的工作總結匯報如下：

一、09年上半年工作總結

1、集團公司信息化建設方面

2010年上半年是集團公司向全面信息化管理邁出的關鍵性一步，在公司領導給予大方向的方針指導思想下，年初我們建立了oa網絡智能協同辦公系統，達到了年初制定信息資源共知共享的計劃；在同事的配合下分別爲3個分公司：山東宏仕德化工有限公司、臨沂市河東區城市建設開發有限公司、臨沂盈泰經貿有限公司建立了網站，網站主體框架在我們的組織策劃下，並與網絡公司技術人員溝通配合系統性的集成了網站會員系統、在線訂購系統、在線留言系統、在線應聘系統，更是爲開發公司網站建立了一個bbs論壇模塊，爲開發製作集團性的大網站做好了鋪墊基礎。

2、公司現有信息系統的管理及系統使用人員的培訓方面

針對於公司現有金蝶k3系統、郵件系統、oa系統、雅思系統、酒店管理系統；我們持續做到了需要備份數據的系統是每日一備份，每月一整理歸檔，各信息系統的管理形成了程序性的管理運行模式，出現問題及時解決，出現故障及時處理，做到了系統持續7*24小時的正常使用。與系統服務工程師溝通聯繫，多次組織財務人員、酒店系統使用人員參加培訓學習金蝶k3系統的使用、酒店管理系統的使用，爲各信息系統全面發揮效用而努力工作。

3、信息的收集轉發、信息設備使用、維護方面

在過去的上半年時間裏我們每日持續做好了公司信息數據的收集轉發工作，對於公司擁有的電腦、交換機、網線等信息設備都進行每週檢查，每月系統性的維護工作，對於辦公區電腦所使用的操作系統與應用軟件都是在網上搜集再整理，逐步製作出適合於公司設備的各類軟件光盤，爲公司在軟件類省去不必要的開支，並配合辦公室組織的大小會議進行設備的調試、文件的放映工作。

二、工作中存在的不足

1、抗壓能力不強，重點表現在遇到困難便停滯，總是需要領導給予正確的梳理。

2、業務知識學習還不夠系統，對於遇到的新事物還需要及時學習。

3、團隊意識不強，自身工作經驗不足，忽略了業務知識的培訓。

三、下半年努力的方向

1、緊緊圍繞領導正確的指導思想開展工作。

加強與其它同事的學習與溝通，改進工作方法，提高工作能力，提高服務意識，提高工作水平，切實以過硬的本領來完成好領導交辦的各項工作。

2、內理基本程序，逐步拓展外圍建設。

對於年初所建立的oa系統與各信息管理系統我們需要逐步的對公司員工以及新進員工進行現場上機培訓工作，從而實質有效的利用系統爲辦公區提高辦公效率、提高信息資源的共知共享；利用一個社區型的網站爲公司建立一個互動平臺，可以做到員工與員工之間的即時互動、交流以及文件的網絡化共享，整體提高公司員工的計算機操作、運用水平。

對於建立的網站及bbs論壇，如不能及時更新發布信息在網絡上正確樹立集團公司的網絡形象，就會對公司的宣傳起到負作用，所以我們要隨各公司的正常運轉，不止是在自己的網站上更新發布信息，還要在各個行業類網站上發佈各公司的信息，從而整體提高公司的知名度。根據類別細化各分公司網站的產品展示模塊的改版。

集團性網站的建設：在初步製作完成3個分公司的網站後，我們需要及時對集團公司的網站進行改版建設，更新整個頁面信息，將各分公司的網站並聯到集團公司的網站中，爲集團公司對外的影響力提供一個有力的平臺。

以上是我2010年上半年的工作總結報告，不妥之處懇請各位領導、同事給予批評指證。

【第12篇】信息半年工作總結及下半年打算

一、春播工作圓滿完成

中央及市縣糧補政策的逐步落實，廣大農民種糧積極性空前高漲，加上5月16—17日的一場中到大雨文祕部落，截止6月10日，全縣春播圓滿完成，共播種農作物72.4萬畝，其中糧作53.1萬畝，經作19.3萬畝，糧作中，玉米35.6萬畝、大豆16.1萬畝、高粱1萬畝、其它雜糧0.4萬畝，經濟作物中，棉花13.2萬畝、蔬菜4.7萬畝、瓜類1.1萬畝、其它0.3萬畝。從今年春播完成情況看，主要呈現大宗糧食種植比重大、農作物種得足種得嚴等特點。目前，春播作物出苗齊全，長勢喜人，但有部分地塊已呈旱象，如近期無較大降雨，春播作物生長和夏播工作將受到一定影響。

二、夏糧生產情況

全縣種麥22.7萬畝，已全部收割完畢。由於今春氣溫較低且持續時間較長，返青推遲7—10天，加上生育期內受旱，預計全縣夏糧總產可達5765萬公斤，單產250公斤。

三、夏播形勢嚴峻

5月下旬至6月上中旬雖有降雨，但分佈不均勻且雨量較小，夏播受到乾旱的嚴重威脅。22.7萬畝夏播任務，目前僅完成1.5萬畝，其中玉米1.3萬畝、大豆0.2萬畝。

四、優質小麥、棉花標準化示範基地建設項目進展順利

今年與農業技術推廣中心共同承擔了市農業局的兩個標準化示範基地。一是優質小麥標準化示範基地建設項目已順利完成，該基地坐落在靜海鎮南五村爭光渠東，面積爲3040畝。示範推廣品種爲京9248。通過嚴格落實各項技術措施，使示範基地實現了標準化生產，獲得了單產687.5斤的好收成。2022年5月27日，以全市第二名的好成績通過驗收。示範區的建設，爲我縣小麥標準化生產提供了樣板，帶動了全縣優質小麥標準化生產，促進了種植結構調整，提升了糧食生產質量。二是優質棉花標準化示範基地建設項目，面積3000畝，坐落在農業科技示範園區及周邊。已按實施方案進行標準化管理，棉花現已進入現蕾期，長勢良好，各項工作正在有條不紊地進行。

五、做好農情信息工作

一是印放《農業信息》6期、計1000餘份。發送到各鄉鎮書記、鄉鎮長、主管農業鄉鎮長及120名農村信息員手中，成爲他們指導農民調結構、闖市場的好幫手。二是及時掌握全縣農業生產情況，並以當日信息的形式向縣委、政府、縣廣播局及《靜海文匯》報送信息45條。三是部屬信息縣物價月報表及時完成，並完成文字分析材料，完成玉米成本調查報表，並撰寫了分析報告。四是完成市局糧經處及市場信息處安排的報表等業務工作。五是向《天津農業信息網》、《農民致富信息》報送信息1。六是及時做好災情統計上報工作。

六、協助搞好糧食直補和良種補貼工作

積極配合縣農委搞好指標分解、夏糧聯查等工作，配合種子公司做良種補貼工作。在實施糧食直補和良種補貼過程中，及時掌握進展情況，向市、縣有關部門及時反饋。

七、綠證培訓及其它工作

我科承擔的100名農村信息員培訓任務圓滿完成，學員們反映熱烈，取得了較好的培訓效果，爲我縣農村信息化發展進一步奠定了基礎。組織編寫的3萬餘字的《農業信息與計算機網絡操作技術》被市綠證辦在全市範圍內採用。

完成了《穩定糧食生產，優化種植結構，爲農業增效、農民增收搞好服務》、《關於農技推廣機構改革調研報告》、《加快蔬菜產業化發展，促進農民增收》、《市人大開展農田水利基本建設管理情況調研》等文字材料。

八、下半年主要工作計劃

1、及時掌握全縣秋收作物的種植、管理情況；並作好災情的統計及上報工作；掌握今秋種麥進展情況。

2、繼續配合農經委搞好糧食直補貼及良種補貼工作的落實。

3、繼續辦好《農業信息》，並搞好信息蒐集及上報工作。

4、按時完成部屬信息縣的月報表和文字材料分析。

【第13篇】信息半年工作總結及下半年打算

信息科上半年工作總結及下半年打算

上半年，信息科緊緊圍繞“上報省市信息”和“服務同級黨委”兩個重點，狠抓基層信息員特別是“大學生村官”信息網絡作用的發揮，自我創新，加壓奮進，以新的思路新的措施實現了新的突破。

一、實現了上報省市信息工作的新突破。面對省委辦公廳信息刊物採用縣一級工作信息整體壓縮，市委辦明確要求兩縣不得以縣級名義向省委報送信息的新形勢，信息科瞄準先進位次，自我加壓，拼搏進取，1－6月份共向省市上報信息58條，被採用32條，其中被省採用8條，1條爲專期，提前完成了市下達省委信息採用24分的全年任務；被市採用28條，5條爲專期，全市排名第一。

二、實現了服務同級黨委信息的新突破。圍繞縣委開展的重點工作，狠抓了全縣各項工作以及“政策信息”、“縣外動態”和“大學生村官信息”的反饋，上半年共編髮縣委《工作信息》52期，其中部門工作信息36期，領導參閱信息14期，調研信息2期。其中《xxx責任田被搶事件有可能在黨代會期間發生羣衆過激行爲》、《我縣企業女工安全問題應引起重視》、《當前我縣麥田防火形勢嚴峻應引起重視》、《我縣安全度汛隱患應引起關注》等4期信息先後被縣委、縣政府主要領導批示。

三、實現了基層信息員工作積極性的空前高漲。分批分口召開了信息工作座談會，明確了目標任務，建立了獎懲機制，從而極大地激發了全縣信息員上報信息的積極性。一是召開了各鄉鎮“大學生村官”信息座談會。會上通報了各鄉鎮信息上報情況和存在的問題，對下步工作特別是“大學生村官”信息工作提出了明確要求。同時設立了大學生村官信息獎勵基金，即“大學生村官”信息如被縣領導批示，每條獎勵現金100元；對完不成任務的“大學生村官”，扣除所在鄉鎮交付的信息壓金（列入獎勵基金），並取消鄉鎮本年度在辦公室系統的評先資格。二是召開了重點委局信息工作座談會。會上明確提出：每月的信息通報下發單位的同時，將通過信件郵寄給單位一把手，凡年底任務完不成的部門，取消本年度在黨委辦公室系統的一切評先資格。這些舉措給他們帶來了極大的壓力和動力，單位相繼制定了嚴格的信息報送獎懲措施。

四、實現了緊急信息快速反應機制作用的初步發揮。以鞏固縣、鄉、村三級信息網絡入手，建立了緊急信息預警處置預案，並向各鄉鎮、縣直各單位信息員，以及“大學生村官”下發了緊急信息報送要點、程序和要求，由“大學生村官”上報的《當前我縣麥田防火形勢嚴峻應引起重視》的信息，得到了縣委主要領導的批示，初步實現了緊急信息快速反饋和規範操作。

上半年的信息工作，雖然取得了較好成績，但與領導的要求相比，還有不小的差距，同時也存在一些亟需改進和解決的問題。主要表現在五個方面：一是大學生村官信息網絡作用發揮的不充分，社情民意信息反饋較少；二是深入基層調研少，挖掘深層次、特色性信息不夠；三是信息敏感性差，緊急信息反饋不夠及時；四是信息文稿質量不高，工作水平有待進一步提高；五是信息反饋存在“三多三少”的現象，即反映部門業務工作的信息較多，反映貫徹縣委重大決策情況和工作思路的信息較少；反映工作成效和經驗的信息較多，反映困難和問題的信息較少；反映一般性動態的信息較多，有分析、有建議的高質量調研信息較少。

下半年，我們將堅持在創新思路中求突破，變壓力爲動力，力爭在全省保持先進，在全市名列前茅。重點做好三個方面的工作：

一、創新方式，拓寬服務同級黨委新途徑。一是通過互聯網、信息龍網和報刊雜誌等途徑，收集中央、省委領導重要思想言論，上級部門出臺的新政策，外地市工作中的新舉措、新辦法、新探索、新經驗等，及時編髮《縣外動態》反饋領導。二是在公安、安監、信訪、縣醫院等30個重點部門和47名重點村官建立直線信息傳遞平臺，以電話彙報等形式，抓好影響社會穩定和各類突發性事件、社情民意等重要緊急信息的報告，使領導時刻掌握工作的主動權。三是建立定期聯合調研製度，加強與其他科室的溝通聯繫，圍繞縣委重點工作和領導關注的問題，研究確定信息調研提綱，及時進行聯合調研，力爭每月不少於1次。

二、深入挖掘，實現信息上報新突破。緊緊圍繞上級黨委和我縣中心工作，有針對性、有重點的進行信息挖掘和調研，努力做到“四圍繞、四捕捉”，及時、準確、全面地向上級報送高質量信息。一是圍繞中心工作，捕捉上報“重點”信息。緊緊抓住招商引資和項目建設、城鄉一體鄉和新農村建設等省、市委開展的重點工作，及時收集我縣各項工作推進中的新措施和新典型、新經驗、新做法。二是圍繞基層反映，捕捉上報“熱點”信息。抓住羣衆普遍關心敏感的問題，廣泛瞭解和全面反映基層羣衆呼聲和需求。三是圍繞工作難題，捕捉上報“難點”信息。緊扣羣衆反映強烈、黨委關注的各種矛盾和問題，發現和反映各類“難點”問題。四是圍繞工作典型，捕捉上報“特點”信息。根據我縣實際，及時編寫上報具有特色的信息，爲省市全面瞭解淇縣，指導淇縣工作提供依據。

三、多措並舉，全面建立信息工作新機制。一是拓展信息收集渠道，建立信息服務“快速反應通道”。突出抓好大學生村官信息網絡的同時，計劃開通“民聲熱線”，加強社情民意的收集，對反映的熱點、難點問題，以及緊急重要情況、重大安全事故、突發性事件等，堅持深入現場收集信息，及時快速地向領導反饋，努力提高信息快速反應能力。二是健全信息網絡，打造立體信息交流平臺。第一，健全縱橫向信息網絡。鞏固鄉鎮和大學生村官信息網絡，保持信息上下貫通，並與縣直各局委建立良好的信息聯繫平臺，將各方面的工作和問題及時、全面地收集上來。第二，健全重要聯繫點的信息網絡。在全縣選擇部分重點企業、重點項目（工程）作爲信息直報點，定期收集反映其各階段的情況。第三，健全交流信息網絡。與省內信息工作先進縣（市）建立友好關係，定期通過電話、互訪等形式進行信息交流，並與縣政府辦信息科建立良好的信息交流平臺。三是以各類培訓爲抓手，全面提升人員綜合素質。首先，計劃年底前組織舉辦全縣黨委系統暨大學生村官信息業務培訓班，提高基層信息員的工作水平；其次，採取以幹代訓的方式，從基層單位選調信息人員到信息科跟班學習，提高基層信息骨幹的綜合能力，並下發文件對各單位跟班學習進行排序。四是以完善制度爲

基礎，全面優化信息工作機制。第一，信息獎懲制度。嚴格實行大學生村官信息獎懲制度的同時，計劃建立縣直部門信息工作獎懲制度，即凡被領導批示的信息獎勵現金50元，對完不成年度任務的單位，取消本年度黨委辦公室系統一切評先資格。對發生信息遲報、漏報、瞞報現象的單位，除全縣通報批評外，實行信息倒扣分制度，即遲報、漏報、瞞報1條信息，視情況扣除單位積分。第二，信息定向預約制度。緊盯書記辦公會和縣委常委會研究事項，根據不同時期領導關注的重點，及時擬出信息題目及內容、時限，向各鄉鎮和相關部門定向預約專題信息。第三，信息座談會制度。每季度在xx個鄉（鎮、區）和30個重點局委中輪流召開一次信息工作座談會，通報信息採用情況，分析形勢，加壓鼓勁，並進行信息交流和工作方法的探討。第四，信息業務點評制度。對各單位報送的信息，分析問題和不足，當面進行點評，提出修改意見。在科室內部堅持召開每週一次的信息業務點評會，通報上週信息工作開展情況，研究確定本週信息編報要點、重點題目，增強信息工作的計劃性和針對性。第五，信息分析會制度。圍繞全縣中心工作和領導關心的熱點、難點，以及對一個階段信息材料反映出事關大局的傾向性、苗頭性問題，不定期召開信息分析會，並邀請其他科室人員參加，分析情況，認真研究，挖掘信息的潛在價值，從而發現新情況、新問題，確定近期調研題目。第六，科務會制度。每週召開一次科務會，由科室人員輪流主持，認真學習工作信息、會議紀要、領導講話等材料的撰寫技巧，對所撰寫的材料逐一進行點評，並要求主持人員每次至少挑選學習價值高、內容不限的文章，使科室人員逐步成爲辦公室多面手。

【第14篇】信息半年工作總結及下半年打算

標題：信息化協會祕書處上半年工作總結

2022年上半年，雖然協會祕書處工作人員有所減少、業務繁重、競爭壓力加大，但在上級主管部門的正確指導下，在各位會長、祕書長的關心支持和全體會員的共同努力下，協會較好地完成了上半的年工作任務，並在it會員發展方面，有了新的進展。

一、2022年上半年工作總結

1．舉辦應急系統建設研討會

爲了進一步提高政府部門和全社會在緊急事件中的應對能力，探討信息技術在應急系統中的應用，加強應急系統的信息化建設，協會把“應急系統信息化建設”定爲“2022年××信息化”第一講的主題，於2022年6月13日在省人防應急指揮中心舉辦了“2022年××信息化應急系統建設研討會”。來自省級機關、各市政府信息化部門、院校、企業的代表共計100餘人參加了會議。省信息化協會鄭斯徵副會長主持了會議；省人防辦張永康主任致辭；對應急系統建設研討會在省人防舉行表示熱烈；省人防通訊曹暉處長介紹了省人防信息化建設情況；中國電子科技集團28所、休斯公司的專家分別了介紹了應急指揮系統方案及基於衛星的應急系統。會議代表還參觀了地下應急指揮信息系統，觀摩了休斯公司的衛星通信演示。此次交流活動，使與會代表對國外應急管理的有關經驗和技術有了進一步瞭解，對提高我省應付突發公共事件的能力有了很大的推進作用。

2．組織會員單位參加香港國際資訊科技博覽會

爲了加強內地與香港、國際間的交流合作，瞭解國際資訊新動向，應香港貿易發展局的邀請，協會組織會員單位代表於4月14日赴港參加第三屆國際資訊科技博覽（internationalictexpo）和香港春季電子產品展。來自省、市級機關，省、市信息系統，省交通系統，部分高校、大型企業等會員代表共41人蔘加了本次活動。展會的內容主要有：企業應用方案、電子政務、網絡及流動科技、電源系統、電子物流、零售科技、本土創意科技、數碼生活、資訊服務外包及各種方案和產品，內容非常豐富。本次活動使與會代表開闊了眼界、拓展了思路、增強了聯繫，瞭解了世界科技產品和信息化發展的新動態，對政府和企業的開拓創新有較大的促進作用。

3．召開了協會第二屆第一次理事會，保持領導層定期溝通。

根據2022年末的會長辦公擴大會議的精神，協會召開2022年第二屆理事會第一次會議。爲了使第二屆理事會的全體理事都能瞭解協會的工作情況，理事會以函會的形式召開，通報了協會2022年工作總結及2022年的工作思路，聽取了大家對協會發展的建議及思路，保持了領導層定期溝通，不斷促進協會向更高層次發展。

4．參與編寫《2022年××省信息化發展報告》，積極配合中心做好信息化決策諮詢服務

根據《信息化發展報告》課題小組會議精神，協會祕書處承擔了“城市（社區）信息化”部分的調研、資料收集及編寫工作，併爲此課題做了相關配合工作。

5．製作、發行了6期《××信息化》，做好宣傳信息化的工作。

繼續做好6期會刊的整體印發工作，分別以農村信息化、信息系統信息化建設、政府網站績效評估、信息化建設標準等信息化建設熱點、難點問題進行了專題報道，及時宣傳國家特別是我省信息化建設動態，在刊物質量不斷提高的基礎上，不斷擴大發行量，刊物發行量比去年同期增加了20%。同時，在保重質量的基礎上，努力控制刊物的印製成本。

6．重新建設了“××省信息化網站”，提升協會的網絡形象。

根據實際工作需要，在協會祕書處全體工作人員的共同努力下，上半年把協會原有的網頁重新進行欄目、頁面設計，更新網站的內容，使網站於7月初重新開通運行，使網站的形式和內容都得到了更新，提升了協會的網絡形象。

7．重點吸納it企業會員，加強會員的管理工作。

會員是協會生存和發展的基礎，爲了鞏固老的會員單位，發展新的會員單位，補充新鮮血液，使協會充滿生機和活力，協會不斷強化發展會員的工作。2022年上半年，協會會員發展工作重點放在it企業上，it企業會員數量有重大突破。今年新增

【第15篇】信息半年工作總結及下半年打算

一、勤懇工作，勇於探索，不斷提高自我。回顧這個半學期，我覺得收穫很多。當部長，讓我學習了很多，也讓我覺得這是一件不容易的事情。在這一學期所開展的工作來看，我對自身的評價爲算良好。我在信息部工作已經三年，工作中，我深深理解了作爲一名信息工作人員應該具備的素質和擔負的工作責任。信息工作是教學部的一項重要工作，是教學部研究和制定重點工作的參謀和助手。我的體會是，做爲一名信息工作人員就要時刻像新聞記者一樣，有靈敏地嗅覺和敏銳的目光，多聽、多看、多想，勤於動手寫作。這就需要工作中注重質量，使信息出“精品”、出特色信息。利用一切下基層、訪問的機會，瞭解同學們動態，瞭解同學們所思所想所盼，緊緊圍繞焦點、熱點問題和同學們關注問題採編信息，提高了信息報送的對路性、實用性。

二、紮實學習，持之以恆，逐步提高政治理論修養。教學信息部工作作爲教學部工作的重要組成部分，是教學部的“耳目、參謀、智囊”，要求信息工作人員必須有較高的鑑別力和敏銳性。爲此我做到了“三學三提高”一是堅持從書本中學，不斷提高從政治上把握大局的能力。二是堅持從網絡媒體中學習，不斷提高辦文辦事能力。三是堅持從身邊學，不斷提高分析研究和解決實際問題的水平。做生活中的有心人，時時擦亮眼睛，凝聚精神，看別人都做了什麼，是如何做的，想如果是自己該如何做，結果會有什麼不同，從中總結經驗，用以指導自己的工作。

三、學用相長，統籌兼顧，進一步提高自身綜合素質。工作中我們除了不斷在信息角度求新、信息質量求精上下功夫，還逐漸嘗試着跳出信息的小圈子進行綜合類、使自己得到了鍛鍊，文字水平也有了很大提高。力爭能夠與時俱進，，趕上時代發展的步伐。甘於奉獻、誠實敬業是信息部人員的必備素質。工作中我們能正確認識自己的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關係，不搞攀比，不圖名利，不計較個人得失；愛崗敬業，勞累不辭，甘當“不爲名利的小草、樂於奉獻的蜜蜂、恪盡職守的螺絲釘”。嚴格遵守各項規章制度，領導要做的馬上做，領導交辦的工作加班加點完成，該說的說，不該說的不說，有令則行，有禁則止。

在這半個學期裏，我明白到當一名部長真的不容易，在做好自己的工作之餘，要合理的分配好自己的學習與工作的關係，明白到做任何事都要考慮清楚，和承擔後果，但我感激，我有這個機會給我鍛鍊，讓我成長。我希望，在信息部裏，我們做得更好，相處得更融洽。當然，我也很感謝幹事們在這一學期裏對部門工作的支持和認真對待。他們也不容易，從一開始的什麼都不會，到熟悉部門工作流程，這也付出了他們的時間和精力。在此，謝謝你們兄弟們！半學期來，有得也有失，有經驗也有教訓。實踐中我深感自身在許多方面與其他同學存在差距，比如對一些方針政策還不能靈活掌握，信息精品少，開拓性工作做的少等，下半年我將逐一克服缺點，保持昂揚的精神狀態，努力在以下個方面取得新突破：

一是強化效率意識，切實做到五不：不誤時、不誤事、不失誤、不鬆懈、不添亂。努力提高信息採用率。

二是強化崗位意識。牢固樹立信息工作無小事觀念，全身心投入，時刻繃緊信息這根弦。

三是強化全局意識。做到深刻領會領導總的指導思想，自覺把握全局，保持清醒頭腦，從大局上、宏觀上分析和考慮問題。

四是強化爲同學服務意識。將領導急於掌握或預警性情況及時蒐集，爲領導決策提供優質服務，真正發揮信息“急行軍”作用。計劃有了等於有奮鬥方向，但落實還要靠行動，真誠希望領導和同事們能多給予我幫助，多方督促，使我取得更大進步。相信在我們的努力下，我們信息部會更加的優秀，整個學生組織更加地和諧。我會努力爲老師分擔一些繁重的工作，爲學生服務，做好我們的本職工作。

謝謝大家！

【第16篇】信息半年工作總結及下半年打算

xx年已經過去整整一半，近6個月的工作中，在公司領導正確的領導下、在同事的大力支持、配合與幫助下，信息中心的工作總體上得到比較好的開展。現將xx年上半年的工作總結匯報如下：

一、xx年上半年工作總結

1、集團公司信息化建設方面

xx年上半年是集團公司向全面信息化管理邁出的關鍵性一步，在公司領導給予大方向的方針指導思想下，年初我們建立了oa網絡智能協同辦公系統，達到了年初制定信息資源共知共享的計劃;在同事的配合下分別爲3個分公司：山東宏仕德化工有限公司、臨沂市河東區城市建設開發有限公司、臨沂盈泰經貿有限公司建立了網站，網站主體框架在我們的組織策劃下，並與網絡公司技術人員溝通配合系統性的集成了網站會員系統、在線訂購系統、在線留言系統、在線應聘系統，更是爲開發公司網站建立了一個bbs論壇模塊，爲開發製作集團性的大網站做好了鋪墊基礎。

2、公司現有信息系統的管理及系統使用人員的培訓方面

針對於公司現有金蝶k3系統、郵件系統、oa系統、yǎ sī系統、酒店管理系統;我們持續做到了需要備份數據的系統是每日一備份，每月一整理歸檔，各信息系統的管理形成了程序性的管理運行模式，出現問題及時解決，出現故障及時處理，做到了系統持續7*24小時的正常使用。與系統服務工程師溝通聯繫，多次組織財務人員、酒店系統使用人員參加培訓學習金蝶k3系統的使用、酒店管理系統的使用，爲各信息系統全面發揮效用而努力工作。

3、信息的收集轉發、信息設備使用、維護方面

在過去的上半年時間裏我們每日持續做好了公司信息數據的收集轉發工作，對於公司擁有的電腦、交換機、網線等信息設備都進行每週檢查，每月系統性的維護工作，對於辦公區電腦所使用的操作系統與應用軟件都是在網上搜集再整理，逐步製作出適合於公司設備的各類軟件光盤，爲公司在軟件類省去不必要的開支，並配合辦公室組織的大小會議進行設備的調試、文件的放映工作。

二、工作中存在的不足

1、抗壓能力不強，重點表現在遇到困難便停滯，總是需要領導給予正確的梳理。

2、業務知識學習還不夠系統，對於遇到的新事物還需要及時學習。

3、團隊意識不強，自身工作經驗不足，忽略了業務知識的培訓。

三、下半年努力的方向

1、緊緊圍繞領導正確的指導思想開展工作。

加強與其它同事的學習與溝通，改進工作方法，提高工作能力，提高服務意識，提高工作水平，切實以過硬的本領來完成好領導交辦的各項工作。

2、內理基本程序，逐步拓展外圍建設。

對於年初所建立的oa系統與各信息管理系統我們需要逐步的對公司員工以及新進員工進行現場上機培訓工作，從而實質有效的利用系統爲辦公區提高辦公效率、提高信息資源的共知共享;利用一個社區型的網站爲公司建立一個互動平臺，可以做到員工與員工之間的即時互動、交流以及文件的網絡化共享，整體提高公司員工的計算機操作、運用水平。

對於建立的網站及bbs論壇，如不能及時更新發布信息在網絡上正確樹立集團公司的網絡形象，就會對公司的宣傳起到負作用，所以我們要隨各公司的正常運轉，不止是在自己的網站上更新發布信息，還要在各個行業類網站上發佈各公司的信息，從而整體提高公司的知名度。根據類別細化各分公司網站的產品展示模塊的改版。

集團性網站的建設：在初步製作完成3個分公司的網站後，我們需要及時對集團公司的網站進行改版建設，更新整個頁面信息，將各分公司的網站並聯到集團公司的網站中，爲集團公司對外的影響力提供一個有力的平臺。

以上是我xx年上半年的工作總結報告，不妥之處懇請各位領導、同事給予批評指證。