鄉鎮新農村典型經驗材料

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第一篇：鄉鎮新農村典型經驗材料第二篇：新農村建設典型經驗材料第三篇：新農村建設典型經驗材料第四篇：xx新農村建設典型經驗材料第五篇：鄉鎮武裝部典型經驗材料更多相關範文

正文

第一篇：鄉鎮新農村典型經驗材料

發揮戰鬥堡壘作用促進新村經濟發展

新和堡村位於縣城南3公里處，錯落有致的磚瓦房，整齊寬闊的水泥路，現代化的廣場，描繪出一幅新農村景象。這就是陽高縣委、縣政府xx年實施移民搬遷成立的行政村，共安置8鄉鎮27村1200口人。

陽高縣委、縣政府堅持以新農村建設統領“三農”工作全局，圍繞打造一流的生態型社會主義新農村的目標，按照“政府引導、部門配合”的原則，堅持以人爲本，因地制宜，加大投入，強勢推進社會主義新農村建設。新和堡移民新村在建設上始終堅持一手抓規劃，一手抓新農村建設，把村裏基礎設施建設做爲新農村建設的切入點，投資370萬元，硬化街內道路12公里，建公共廁所一處，村委會1處，門市46間，廣場2處，新打機井1眼，配套井房1間，鋪設自來水管道10公里，安裝160kva變臺一座，架設高低線路6.5公里。

在移民新村建成之後，及時成立了村“兩委”班子，以黨員爲標杆，圍繞高效產業，從種、養、勞務輸出三方面發展新村的後續產業，保證移民“搬得下、穩得住、能致富”。

從2014年以來在村&(請勿抄襲)ldquo;兩委”班子的帶領下，全體村民團結一致，心往一處想，勁往一處使，在短短的一年內已建豬圈240個，發展種豬500頭，育肥豬xx頭，建竹竿拱型大棚350棟，發展萬壽菊300畝，勞務輸出300人，2014年人均純收入達到2540元。這些成績的取得，離不開縣委、縣政府對移民的支持，離不開村“兩委”班子成員的共同努力，離不開黨的富民政策的扶持，主要做法如下：

一、組建強硬的新村“兩委”班子

新村的發展離不開強硬的“兩委”班子，村“兩委”班子是黨在農村各項路線、方針、政策的貫徹者和執行者，是黨聯繫基層羣衆的紐帶。新村“兩委”班子是由搬遷戶中品行好、有能力、有文化、有創新、有幹勁、有經驗的勞動能手、科技明白人組建起來的，同時班子主要領導都是多年來在舊村工作，具備豐富的農村工作經驗，具備很強的處理農村複雜問題能力，具備濃厚的羣衆基礎。組建的新“兩委”班子有堅強的素質和戰鬥力。

二、加強新村“兩委“班子自身建設

按照高標準“兩委”班子的要求，全面加強自身建設，通過成立組織、完善制度、加強學習、提高素質，組建了一支公正、廉潔、務實，團結、奮進、羣衆信賴的“兩委”班子。在具體工作中，“兩委”班子成員全面踐行“xxxx”重要思想，一做政治上的“明白人”，堅決同鎮黨委保持一致，妥善處理幹羣關係，維護農村穩定；二做解放思路的“引路人”，帶頭樹立市場觀念、科技人才觀念、開拓創新觀念和實幹苦幹觀念，引導農民更新觀念，適應農村發展的需要；三做服務羣衆的“貼心人”，通過深入開展“黨員三結合”、“黨員一對一聯繫進步分子”、“雙培富民”工程，帶領農民闖市場、爭當排頭兵，爲農民解決實際困難；四做富民興村的帶頭人，樹立與時俱進的緊迫感和危機感，以產業爲依託，以市場爲導向，不斷加大農業產業結構調整力度，促進農村經濟快速健康發展。

第二篇：新農村建設典型經驗材料

新農村建設典型經驗材料

建設新農村應從當地實際出發，因地制宜；要以加速農村經濟發展爲重心；抓住產能過剩轉移機遇振興農村產業，要注意建立科學的目標管理體系。

建設社會主義新農村，本質要求就是實現農村全面小康社會的六大指標體系。

其中第一位的、權重最大的是經濟發展，核心指標是農村居民人均可支配收入(與人均

純收入數值基本相同)。新農村是一個全面的、綜合的概念，不是簡單重複歷史上拆舊房並村蓋新房，其建設既要爭朝夕

，但又是一個較長過程。我國土地遼闊，自然資源、經濟發展的地域差別很大，基礎高低不均，因此只有從當地實際出發，因地制宜，按照中央的統一部署，制定建設新農村的規劃，才能做到低投入、高產出。東部地區有許多新農村的樣板，可以參觀學習，但不能簡單複製，搞形象工程。這些新農村的典型的出現，有許多外部內部各異的條件和歷史背景。只有挖掘他們本質的深層次的經驗爲我所用，才能使自己的工作落到實處。

以加速農村經濟發展爲重心

安徽是處於中部地區欠發達的省份，農民人均純收入低於全國水平，低於大部分鄰省。基於這一現實，建設新農村的重心應當是加速農村經濟發展。請支持原創網站

着重增加農民工資性收入。2014年我省農村人均純收入2640.96元，比上年增加141.63元，增幅5.67％。其中工資性收入增幅最大，在當年農村人均純收入中，工資性收入達1010.05元，佔總收入37.9％。比上年增加125.43元，增幅爲14.18％。在工資性收入中，外出從業得到收入635.4元，佔工資性收入的62.9％，比上年增加43.67元，增幅爲7.38％。外出從業得到的收入中，在省外國內從業得到的收入最多，爲524.4元，佔82.5％，比上年增加29.8元，增幅爲6.03％。在鄉外縣內從業得到的收入57元，佔8.97％，比上年增加8.79元，增幅爲18.24％。在縣外省內從業得到的收入54.03元，佔外出從業收入的8.5％，比上年增加5.07元，增幅爲10.36％。從上述分析看，農村勞動力轉移就業是增加農民收入的重要來源，也是積累農村財富的重要來源。

需要注意的是，統計分析表明，在本縣外鄉從業得到的收入，絕對數雖小，但發展勢頭很猛，比2014年增長18.24％，比在省外從業得到的收入增加12.21個百分點。它從側面反映了我省縣域經濟快速發展的態勢，並且顯示了我省農村經濟發展的抓手是實現農村勞動力轉移就業，減少農村人口，實施“一抓三促”的發展戰略，即抓農村勞動力轉移，促農地產業化、工業化、城鎮化。我省農村勞動力轉移人數2014年已超過10000多萬。當今勞動力轉移就業必須具備兩個條件：一是載體，省外企業是安徽農村勞動力轉移的載體，省內、縣內企業出是我省農村勞動力轉移載體，從經濟效益着眼，後者是我們今後努力的方向，即實現就地就近轉移，並向更高層次創業發展，加力發展縣域經濟，壯大載體空間和承重力；二是提高勞動力素質，尤其是外出務工者的素質。農村勞動力轉移，本質是對農村人力資本的投入，必須付出成本。有遠見的農民，爲了結束貧困，傾其家產爲子女上學求知識；各級政府更要想方設法教育和培訓農民。中央已作出分期實現農民九年免費義務教育的計劃，大力實施職業技術教育工程，關鍵是層層落實。城市中青年就業今後每年增加，僅大學畢業生每年有250萬人，因此農民進了城，面對城市競爭，如果沒有人力資本，沒有崗位必須的技能，缺乏競爭力，就找不到工作，或找不到好的工作。我們調查，蘇北地區比較貧窮的市縣，凡是農民進城打工的月工資一般在千元左右；我省農民進城打工方向地主要在“長三角”和“珠三角”，但月工資一般只在五六百元。原因是前者在轉移前大部分進行了技能的專業培訓。我省各市縣對勞動力轉移前的技能培訓也有做得很好的，但總體數量較少，需要政府在財力上的支持和各部門形成合力，動員和組織社會力量，共同把這件事做好。

重視漁業、林業的開發。在現階段，在農民收入中，農業收入是大頭。從農林、牧、漁業收入結構看，2014年我省漁業收入有跨躍式發展，雖然收入絕對數小，但透出的潛力很大。當年農民家庭第一產業人均純收入1278.19元中，漁業人均收入33.47元，但比上年增加18.39元，增幅達121.98％。其次是林業收入人均29.17元，增加4.33元，但增幅達17.41％。歷史上“珠三角”一些省市調整農業產業結構，就是把低收入的糧食作物改造精養魚塘，實現了農民收入的突破，本省糧食自給不足，就從安徽、江西、四川等產糧省調入，造成這些產糧省機會成本的損失。當然，糧食是國家穩定的重要基石，全局高於一切，當前和今後我們不可能複製某些省市過去的結構調整做法。但在相當長時間裏，農業收入不可能有大

第三篇：新農村建設典型經驗材料

建設新農村應從當地實際出發，因地制宜；要以加速農村經濟發展爲重心；抓住產能過剩轉移機遇振興農村產業，要注意建立科學的目標管理體系。

建設社會主義新農村，本質要求就是實現農村全面小康社會的六大指標體系。其中第一位的、權重最大的是經濟發展，核心指標是農村居民人均可支配收入(與人均純收入數值基本相同)。新農村是一個全面的、綜合的概

念，不是簡單重複歷史上拆舊房並村蓋新房，其建設既要爭朝夕

，但又是一個較長過程。我國土地遼闊，自然資源、經濟發展的地域差別很大，基礎高低不均，因此只有從當地實際出發，因地制宜，按照中央的統一部署，制定建設新農村的規劃，才能做到低投入、高產出。東部地區有許多新農村的樣板，可以參觀學習，但不能簡單複製，搞形象工程。這些新農村的典型的出現，有許多外部內部各異的條件和歷史背景。只有挖掘他們本質的深層次的經驗爲我所用，才能使自己的工作落到實處。

以加速農村經濟發展爲重心

安徽是處於中部地區欠發達的省份，農民人均純收入低於全國水平，低於大部分鄰省。基於這一現實，建設新農村的重心應當是加速農村經濟發展。

着重增加農民工資性收入。2014年我省農村人均純收入2640.96元，比上年增加141.63元，增幅5.67％。其中工資性收入增幅最大，在當年農村人均純收入中，工資性收入達1010.05元，佔總收入37.9％。比上年增加125.43元，增幅爲14.18％。在工資性收入中，外出從業得到收入635.4元，佔工資性收入的62.9％，比上年增加43.67元，增幅爲7.38％。外出從業得到的收入中，在省外國內從業得到的收入最多，爲524.4元，佔82.5％，比上年增加29.8元，增幅爲6.03％。在鄉外縣內從業得到的收入57元，佔8.97％，比上年增加8.79元，增幅爲18.24％。在縣外省內從業得到的收入54.03元，佔外出從業收入的8.5％，比上年增加5.07元，增幅爲10.36％。從上述分析看，農村勞動力轉移就業是增加農民收入的重要來源，也是積累農村財富的重要來源。

需要注意的是，統計分析表明，在本縣外鄉從業得到的收入，絕對數雖小，但發展勢頭很猛，比2014年增長18.24％，比在省外從業得到的收入增加12.21個百分點。它從側面反映了我省縣域經濟快速發展的態勢，並且顯示了我省農村經濟發展的抓手是實現農村勞動力轉移就業，減少農村人口，實施“一抓三促”的發展戰略，即抓農村勞動力轉移，促農地產業化、工業化、城鎮化。我省農村勞動力轉移人數2014年已超過10000多萬。當今勞動力轉移就業必須具備兩個條件：一是載體，省外企業是安徽農村勞動力轉移的載體，省內、縣內企業出是我省農村勞動力轉移載體，從經濟效益着眼，後者是我們今後努力的方向，即實現就地就近轉移，並向更高層次創業發展，加力發展縣域經濟，壯大載體空間和承重力；二是提高勞動力素質，尤其是外出務工者的素質。農村勞動力轉移，本質是對農村人力資本的投入，必須付出成本。有遠見的農民，爲了結束貧困，傾其家產爲子女上學求知識；各級政府更要想方設法教育和培訓農民。中央已作出分期實現農民九年免費義務教育的計劃，大力實施職業技術教育工程，關鍵是層層落實。城市中青年就業今後每年增加，僅大學畢業生每年有250萬人，因此農民進了城，面對城市競爭，如果沒有人力資本，沒有崗位必須的技能，缺乏競爭力，就找不到工作，或找不到好的工作。我們調查，蘇北地區比較貧窮的市縣，凡是農民進城打工的月工資一般在千元左右；我省農民進城打工方向地主要在“長三角”和“珠三角”，但月工資一般只在五六百元。原因是前者在轉移前大部分進行了技能的專業培訓。我省各市縣對勞動力轉移前的技能培訓也有做得很好的，但總體數量較少，需要政府在財力上的支持和各部門形成合力，動員和組織社會力量，共同把這件事做好。

重視漁業、林業的開發。在現階段，在農民收入中，農業收入是大頭。從農林、牧、漁業收入結構看，2014年我省漁業收入有跨躍式發展，雖然收入絕對數小，但透出的潛力很大。當年農民家庭第一產業人均純收入1278.19元中，漁業人均收入33.47元，但比上年增加18.39元，增幅達121.98％。其次是林業收入人均29.17元，增加4.33元，但增幅達17.41％。歷史上“珠三角”一些省市調整農業產業結構，就是把低收入的糧食作物改造精養魚塘，實現了農民收入的突破，本省糧食自給不足，就從安徽、江西、四川等產糧省調入，造成這些產糧省機會成本的損失。當然，糧食是國家穩定的重要基石，全局高於一切，當前和今後我們不可能複製某些省市過去的結構調整做法。但在相當長時間裏，農業收入不可能有大的增長，需要別闢蹊徑。2014年，我省農業收入人均1031.24元，比上年減少8.64元，減幅0.83％。糧價上

第四篇：xx新農村建設典型經驗材料

建設新農村應從當地實際出發，因地制宜；要以加速農村經濟發展爲重心；抓住產能過剩轉移機遇振興農村產業，要注意建立科學的目標管理體系。建設社會主義新農村，本質要求就是實現農村全面小康社會的六大指標體系。

其中第一位的、權重最大的是經濟發展，核心指標是農村居民人均可支配收入(與人均純收入數值基本相同)。新農村是一個全面的、綜合的概

念，不是簡單重複歷史上拆舊房並村蓋新房，其建設既要爭朝夕

，但又是一個較長過程。我國土地遼闊，自然資源、經濟發展的地域差別很大，基礎高低不均，因此只有從當地實際出發，因地制宜，按照中央的統一部署，制定建設新農村的規劃，才能做到低投入、高產出。東部地區有許多新農村的樣板，可以參觀學習，但不能簡單複製，搞形象工程。這些新農村的典型的出現，有許多外部內部各異的條件和歷史背景。只有挖掘他們本質的深層次的經驗爲我所用，才能使自己的工作落到實處。

以加速農村經濟發展爲重心

安徽是處於中部地區欠發達的省份，農民人均純收入低於全國水平，低於大部分鄰省。基於這一現實，建設新農村的重心應當是加速農村經濟發展。

着重增加農民工資性收入。2014年我省農村人均純收入2640.96元，比上年增加141.63元，增幅5.67％。其中工資性收入增幅最大，在當年農村人均純收入中，工資性收入達1010.05元，佔總收入37.9％。比上年增加125.43元，增幅爲14.18％。在工資性收入中，外出從業得到收入635.4元，佔工資性收入的62.9％，比上年增加43.67元，增幅爲7.38％。外出從業得到的收入中，在省外國內從業得到的收入最多，爲524.4元，佔82.5％，比上年增加29.8元，增幅爲6.03％。在鄉外縣內從業得到的收入57元，佔8.97％，比上年增加8.79元，增幅爲18.24％。在縣外省內從業得到的收入54.03元，佔外出從業收入的8.5％，比上年增加5.07元，增幅爲10.36％。從上述分析看，農村勞動力轉移就業是增加農民收入的重要來源，也是積累農村財富的重要來源。

需要注意的是，統計分析表明，在本縣外鄉從業得到的收入，絕對數雖小，但發展勢頭很猛，比2014年增長18.24％，比在省外從業得到的收入增加12.21個百分點。它從側面反映了我省縣域經濟快速發展的態勢，並且顯示了我省農村經濟發展的抓手是實現農村勞動力轉移就業，減少農村人口，實施“一抓三促”的發展戰略，即抓農村勞動力轉移，促農地產業化、工業化、城鎮化。我省農村勞動力轉移人數2014年已超過10000多萬。當今勞動力轉移就業必須具備兩個條件：一是載體，省外企業是安徽農村勞動力轉移的載體，省內、縣內企業出是我省農村勞動力轉移載體，從經濟效益着眼，後者是我們今後努力的方向，即實現就地就近轉移，並向更高層次創業發展，加力發展縣域經濟，壯大載體空間和承重力；二是提高勞動力素質，尤其是外出務工者的素質。農村勞動力轉移，本質是對農村人力資本的投入，必須付出成本。有遠見的農民，爲了結束貧困，傾其家產爲子女上學求知識；各級政府更要想方設法教育和培訓農民。中央已作出分期實現農民九年免費義務教育的計劃，大力實施職業技術教育工程，關鍵是層層落實。城市中青年就業今後每年增加，僅大學畢業生每年有250萬人，因此農民進了城，面對城市競爭，如果沒有人力資本，沒有崗位必須的技能，缺乏競爭力，就找不到工作，或找不到好的工作。我們調查，蘇北地區比較貧窮的市縣，凡是農民進城打工的月工資一般在千元左右；我省農民進城打工方向地主要在“長三角”和“珠三角”，但月工資一般只在五六百元。原因是前者在轉移前大部分進行了技能的專業培訓。我省各市縣對勞動力轉移前的技能培訓也有做得很好的，但總體數量較少，需要政府在財力上的支持和各部門形成合力，動員和組織社會力量，共同把這件事做好。

重視漁業、林業的開發。在現階段，在農民收入中，農業收入是大頭。從農林、牧、漁業收入結構看，2014年我省漁業收入有跨躍式發展，雖然收入絕對數小，但透出的潛力很大。當年農民家庭第一產業人均純收入1278.19元中，漁業人均收入33.47元，但比上年增加18.39元，增幅達121.98％。其次是林業收入人均29.17元，增加4.33元，但增幅達17.41％。歷史上“珠三角”一些省市調整農業產業結構，就是把低收入的糧食作物改造精養魚塘，實現了農民收入的突破，本省糧食自給不足，就從安徽、江西、四川等產糧省調入，造成這些產糧省機會成本的損失。當然，糧食是國家穩定的重要基石，全局高於一切，當前和今後我們不可能複製某些省市過去的結構調整做法。但在相當長時間裏，農業收入不可能有大的增長，需要別闢蹊徑。2014年，我省農業收入人均1031.24元，比上年減少8.64元，減幅0.83％。糧價上漲，政府補貼已被生產資料漲價抵消

。這是歷史的重複，是規律。種糧增加收入，必須具備兩個條件：一是減少農民，實行規模經營，提高勞動力生產率，實現農業產業化；二是必須改變傳統農業，一定要加大財政收入，人力資本的積累，是當代農民和他們後代的最大財富，是國家最大的財富。這兩個條件的形成都需要時間，但發展的空間很大。

增加農村第三產業收入。其中批零貿易業、飲食業是比較

容易操作的行業，風險小，收入穩當。2014年全省第三產業純收入人均167.48元，增加20.25元，增幅達13.75％。可以有計劃地在農村農戶比較集中的集鎮，建立超市，仿美國等發達國家的做法，在招商引資中把連鎖超市延伸到農村。

抓住產能過剩轉移的機遇興業

近幾年，由於各地發展經濟過程中，過多追求gdp增速，以高消耗自然資源，換取gdp增長,致使鋼鐵、電解鋁、鐵合金、電石、汽車、銅冶行業產能嚴重過剩，水泥、電力、煤炭、紡織行業潛在產能過剩。國家在宏觀調控中，採取保優汰劣的措施，並提出過剩產業，通過農村基礎設施建設等消化產能。不因宏觀調控而過多增加下崗失業人員。產能過剩轉移農村，是增加農村勞動力就業就近轉移，增加收入，建設新農村的良好轉機。機不可失，我們要創造各種條件，包括財政轉移支付，爭取公共事業企業向資本市場直接融資，發行企業債券，銀行貸款等多種手段。建設改善農村交通設施、農田水利基本建設，農業技術的引進推廣等等。

資本市場可以幫助政府完成國有領域向公佈共事業投資的轉移，也有助於政府職能的轉移，包括社保基金得到資本市場的幫助，起到保值增值作用。浙江省提出五年扶持百家中小企業上市，這意味該省上市企業五年以後翻一番。如果我省在發展縣域經濟過程中，打造一批中小企業，特別是發展公共設施的中小企業上市，就爲建設新農村增加資金實力。

產能過剩轉移，爲改善農村居住條件提供契機。如果能抓住這個機遇，就能取得低投入高產出的效果。農村住房拆舊建新，可以騰出土地，發展農業高端產品，彌補建房費用。外地經驗可以學習取經，但實施必須因地制宜，量力而行，千萬不能勉強從事而影響農業的再生產。各地可以選擇有條件的村落作爲示範點，利於推廣。

產能過剩轉移，又爲縣域經濟的發展提供契機，要抓住不放，且莫再次錯過。招商引資，盡力避免同期性行業和惡化自然環境的企業，杜絕污染環境的企業向農村轉移，土地利用，讓利於民，藏富於民，積累農業再生產能量。

建立科學的目標管理體系

爲了做到政令通暢，保障建設社會主義新農村宏偉目標的實現，應有國家統計局會同中央有關部門擬製一大套科學的保障國家“十一五”規劃執行的傳導渠道的考覈指標體系，例如對農民教育的投入等，考覈其過程，淡化結果，建立長效機制，根據國情，對目標管理創始人杜拉克創建目標的管理學作必要修正。這樣，可以防止片面追求gdp增長而有失社會公平和對自然資源的浪費。會同地方政府統計部門，把中央的考覈指標系逐級分解到各市、縣、鄉鎮，作爲目標，實現有效管理，使東、中、西部社會經濟均衡有序發展，達到社會公平和諧。

第五篇：鄉鎮武裝部典型經驗材料

文章標題：鄉鎮武裝部典型經驗材料

今年以來，***鄉牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想不動搖，把基層武裝建設工作擺在了突出位置，始終堅持“黨管武裝”的原則，不斷加強基層武裝力量建設，提高基層武裝人員素質，加強軍事物資保障，協助派出所嚴厲打擊各類非法、違法活動，強化了“穩定是基礎”的重要地位，爲開展各項工作創造了安定

平和的發展環境。

一、加強領導，高度重視

（一）堅持“黨管武裝”原則

今年以來，我鄉黨委定期召開形勢分析會，堅持把武裝部建設納入黨委工作日程中來，不斷加強武裝建設工作，確保武裝工作長抓不懈。爲切實落實好“黨管武裝”原則，鄉黨委書記兼任武裝部第一部長，制定了第一部長辦公制度，形成了鄉黨委書記親自抓武裝的良好格局。同時鄉黨委爲加強武裝力量，採取競聘上崗的辦法，從優秀退伍軍人中選配專武幹部，並根據專武幹部各自特點和優點進行職責分工。鄉黨委還制定了碰頭會制度、訓練執勤制度、值班檢查制度、維穩責任追究等制度，實現了以“制度管人”的良好局面。今年我鄉通過競聘上崗，將一名剛分配下來的退伍軍人充實到了武裝部，召開形勢分析會12次，使“黨管武裝”做到了方向明確、措施有力、效果顯著。

（二）加強後勤保障，確保武裝工作正常運轉

近年來，在***鄉黨委的正確領導下，全鄉農村經濟發展勢頭良好，各項農業生產技術得到了全面普及，鄉、村集體經濟收入不斷增加，爲我鄉加強基層武裝基礎設施建設、提高物質保障水平創造了有利條件。今年，***鄉黨委在武裝部辦公室、值班室、情況分析室、民兵學習室、民兵宿舍等基礎設施齊全的情況下，又投入資金配備了辦公用品和娛樂設施，進一步改善了辦公條件和生活條件。同時爲落實民兵待遇，武裝部一是加強“以勞養武田”的管理，以土地出租的形式籌措經費，解決民兵的伙食、着裝、住宿問題；二是免除鄉基幹民兵全部義務工，並每月發放400元生活補助；三是每逢節假日鄉黨委出資300—500元不等，給民兵購買生活用品，對民兵進行慰問，解決他們生活中存在的實際困難。通過上述做法，激發了民兵愛本職、鑽業務、盡職責的積極性，確保了武裝部工作的正常運轉。

二、教學結合，提高預備役隊伍綜合素質

爲了提高專武幹部和民兵的綜合素質，今年我們主要做了以下幾方面工作：

（一）抓好專武幹部的學習培訓工作

我鄉黨委堅持每年派專武幹部到外地進行參觀培訓，吸收借鑑外地的先進經驗和好的作法，同時加大對本鄉專武幹部和民兵骨幹隊伍的培訓，以此來提高管理隊伍的綜合素質。今年4月，我們又根據縣武裝部要求，派鄉武裝部部長到**縣集訓，與**地區各縣、鄉武裝部交流經驗，針對我鄉存在的一些不足，借鑑其他縣、鄉武裝工作取得的新成績、新成就，我們及時取長補短，保證我鄉的武裝建設工作始終走在最前沿。

（二）加強民兵的教育培訓工作

首先，我們把國防教育作爲提高民兵政治覺悟的主要手段之一，根據國際國內形式，不斷更新教育培訓內容，切實開展國防教育，增強民兵的國防觀念；其次是不斷完善教育培訓方式方法，將教育培訓與考覈、測評結合起來，將宣傳教育與信息反饋結合起來，將教官講課與學員要求結合起來，將培訓教育與實踐結合起來，使培訓教育達到了體現時代特徵、結合當前實際、滿足教學需求、取得實績實效、全面提高素質的目的；三是將培訓內容多元化，不斷提高民兵學習積極性。今年我們在對民兵進行政治教育的同時，輔以民兵農機駕駛、農機保養維修、林果管理、畜牧養殖等技術培訓，以提高民兵致富能力爲出發點，充分調動民兵學習的積極性和主動性，進一步端正了民兵的學習態度。同時爲提高民兵工作能力，我們還堅持對民兵進行雙語培訓，每日學習一句漢語，民兵雙語能力和辦事效率得到了明顯提高。

（三）舉行實踐活動，鞏固教育培訓效果

我們一是要求外出參加培訓集訓、交流經驗的專武幹部歸隊後在部室會議上談感想、談體會，及時總結好的經驗和做法，結合本鄉實際組織實施；二是要求民兵對所學到的知識展開宣傳教育，把國防教育和科技知識深入到農民、宗教人士、婦女、學生、重點人口和流動人口當中，加強宣傳教育的引導作用；三是組織民兵擔當起完成“急、難、險、重”任務的重任，使民兵隊伍達到“精幹、可靠、管用”的要求。今年8月份，6村的主幹渠被洪水沖毀，鄉武裝部迅速組織民兵進行搶險，短短3個小時就排除了險情，使羣衆的幾百畝棉花、紅棗苗圃以及鄉衛生院免受損失，受到了當地羣衆的一致好評。通過開展各項實踐活動，既鞏固了教育培訓的效果，又鍛鍊了民兵隊伍，使教育培訓取得了實效。

三、抓好民兵整組工作，不斷加強民兵隊伍管理

抓好民兵整組工作，選拔優秀青年加入民兵隊伍，是我們提高武裝隊伍素質、加強武裝工作的一項基本舉措，我們

主要把握了以下三個方面：

（一）着眼基礎，從源頭上狠抓民兵入口關

在錄用民兵上我們堅持做到“三清三不編”，“三清”即政治信念清、現實表現清、社會關係清；“三不編”有篤信宗教的不編、有民族分裂言論的不編、有複雜關係的不編。對民兵的政治審查我們分了三個層次進行，一是要求所在村開具證明，二是由派出所到所在村進行民

兵資格審查，三是由鄉武裝部根據派出所資格審查結果，以談話瞭解爲主，到錄用對象所在村開展調查，確保錄用民兵符合各項要求，把好民兵的入口關。

（二）建立民兵激勵機制

在民兵整組工作中，我們以每年年終考覈、民兵連長舉薦爲主，重點選取年輕、有一定文化程度、政治、軍事素質高、責任心強的青年擔任基幹民兵，來調整、充實基幹民兵隊伍，建立起了民兵激勵機制。同時根據《***鄉基幹民兵管理辦法》，每年對基幹民兵進行輪訓，基幹民兵服役期滿後回到本村協助民兵連長管理好普通民兵，對在擔任基幹民兵期間做出突出貢獻的可繼續留任，並向鄉黨委建議將其作爲村級民兵連長後備培養對象，極大調動了民兵工作的積極性。

（三）加強管理，建立民兵檔案

加強民兵隊伍管理是新時期加強武裝工作的基本要求，也是武裝工作步入正規化的標誌之一。***鄉高度重視民兵隊伍管理工作，把民兵隊伍管理與村幹部管理、村級後備幹部管理、村級入黨積極份子管理一道列入了村級隊伍管理範圍，作爲加強村級幹部隊伍建設選拔、考覈的基本依據。爲加強民兵管理工作，我們爲每個民兵建立了檔案，從個人工作情況、個人政治表現、家庭社會關係等方面，詳細記載個人的基本情況，並張貼了照片，進行統一管理。對錶現突出的由民兵連長進行申報，由各村領導明確培養方向，近年來我鄉先後有6位民兵分別擔任了村支部副書記、治保主任等村級領導職務，爲我鄉的經濟建設做出了重要貢獻。

四、加強制度建設，不斷完善各種預案、方案，提高綜合防範能力

建立健全各項制度、完善管理模式是我們不斷改進工作方法、提高自我約束力、加強隊伍素質建設、保持良好精神面貌的“法寶”，沒有健全的制度作保障，各項工作都將得不到落實。爲完善管理模式和建立健全行之有效的制度，鄉武裝部近年來一直都在摸索，通過自我總結、外出觀摩學習等形式，把握完善管理人性化、全面化、制度化三個特點，制度建設切合實際、改進作風、促進工作、獎懲結合四個要點，使管理模式逐步趨向科學、合理，制度也逐步建立健全。近些年來，我們先後建立健全了《***鄉人武部管理制度》、《***鄉民兵應急分隊請銷假制度》、《***鄉人武部民兵應急分隊生活制度》、《***鄉基幹民兵管理辦法》、《民兵職責》、《***鄉武裝部值班制度》等一系列制度，對規範武裝人員言行、改進工作作風、保持良好精神面貌起到了積極的作用，使武裝部工作步入了正軌。

同時我們變被動爲主動，不斷完善各種預案、方案，認真組織突發事件的演習，積極應對當前國際形勢的變化，防止敵對勢力變換各種方式對我們進行滲透、破壞。爲此，我們堅持完善預案、實踐演習、加強改進的原則，來提高民兵處置各種突發事件的能力。一是完善預案，提前做好各類設想。近年來我們先後制定、完善了《維穩工作預案》、《應付突發事件的政治動員預案》、《集中抓捕預案》、《搶險救災預案》、《快速集結方案》、《平息暴亂預案》、《支邊作戰預案》等，爲我們處置突發事件提供了重要參考；二是根據新時期作戰技術要求，在全鄉組織各類預案演習，來提高官兵應對突發事件的能力。2014年我們組織進行了三次大的演練，對提高官兵素質起到了積極的作用；三是根據演習結果，認真查找不足，進一步提高領導指揮水平、提高官兵協作能力、完善處置突發事件方法。通過進行事故設想、組織進行演習、進一步完善預案，使我鄉的綜合防範能力得到很大的提高。

二oo七年一月二十七日

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