鄉以作風整頓推動當前工作以工作檢驗作風整頓成效

目錄

第一篇：**鄉以作風整頓推動當前工作 以工作檢驗作風整頓成效第二篇：以觀看教育片爲契機,整頓圩鎮機關工作作風第三篇：趙樂際：以作風建設新成效推動任務落實第四篇：工作作風整頓心得第五篇：作風整頓工作總結更多相關範文

正文

第一篇：**鄉以作風整頓推動當前工作 以工作檢驗作風整頓成效

**鄉以作風整頓推動當前工作 以工作檢驗作風整頓成效

今年以來，**鄉黨委、政府認真按照縣委的安排和佈署，以“用心想事、用心謀事、用心幹事”爲主題，對照“爲民、開拓、務實、清廉”的要求，在幹部作風整頓活動中加強領導、落實責任，措施具體、深入發動，注重聯繫實際、解決問題，弘揚聯繫羣衆、親民爲民的作風，本着羣衆事情無小事的原則，着力解決人民羣衆反映最強烈、最直接、最現實的利益問題，將爲羣衆辦好事、做實事、解難事落到實處。通過幹部作風整頓使幹部的精神狀態、工作責任感、工作激情和工作作風有了明顯的變化，並以實踐工作來證明我鄉幹部作風整頓的成效。

一是紮實推進新型農村合作醫療制度。**鄉黨委、政府把新型農村合作醫療作爲2014年的第一項工作來抓，作爲農民辦實事的一件大事來抓。全鄉農業人口爲15816人，農業戶爲4590戶，新型農村合作醫療摻保人數爲13968人，收取參保費139680元，參保率爲91.98%；按縣上下達任務參保率爲108.5%，超任務完成28.5個百分點；全鄉參合農戶爲4029戶，佔全鄉農業戶的87.8%。

二是全力維護社會穩定。對排查出的全鄉九件不穩定因素分別落實了責任人，制定了調處措施，分輕重限期妥善處置。目前已妥善處理和協調了叉漁壩採石場界線糾紛，**村村民與叉漁壩採石場於2014年2月12日（農曆臘月25）由於開採界線不明確發生羣體性糾紛，造成羣衆和開採方打架鬥毆致一羣衆受傷。鄉黨委、政府高度重視此事，成立了專門的調處小組，及時調查瞭解事件情況，由開採方負責受傷羣衆的醫療費用和傷害補助5000餘元。於2014年3月5日會同縣水利局和村組幹部根據相關法律、法規，本着“依靠法律、尊重歷史、照顧羣衆利益”的原則，現場劃定了開採界線。由於事件處理及時，從而化解了一場嚴重的羣體上訪事件。**公司養鵝場佔地補償糾紛、火電廠環境污染等羣體性糾紛正在協調處理中。

三是全面開展重大動物疫情防控。**鄉重大動物疫情防控工作自3月7日起至4月11日結束，切實做到了領導到位、人員到位、經費到位、物資到位，防疫工作正有序開展。目前已印發宣傳資料5000份，書寫標語33幅，懸掛布標2幅，努力使春防工作家喻戶曉，爲春防工作的順利開展創造良好的輿論氛圍；落實春防專項經費10000元，並將春防工作納入第一季度重大工作督查事項和2014年年終目標考覈，與鄉、村、社幹部補貼掛鉤；嚴格執行“四不漏”、“五要五不”、“四不一處理”的要求，重點抓好疫病的免疫和圈舍消毒工作，確保達到100%免疫率、免疫有效抗體合格率達到100%。

四是農村公路建設拉開序幕。**村本着村民自治、“一事一議”的原則，擬對村道公路3.15公里進行全面硬化，預算總投資56萬元，現已籌資26萬元，其餘不足部分資金由企業贊助、社會各界捐助和爭取上級補助予以解決。經公開比選2月28日業主順利進場，3月5日已開始鋪築混泥土。全部工程預計50個工作日完工。

五是堅持不懈地抓好計劃生育工作，着手開展一季度計劃生育“三查”。組織鄉、村幹部和計生幹部認真學習領會黨中央、國務院《關於全面加強人口和計劃生育工作，統籌解決人口問題的決定》，完善了劃生育目標管理責任制和息統計制度，嚴格實行計劃生育“一票否決制”擬於3月12日起至3月21日對全鄉1872名育齡婦女進行計劃生育“三查”，確保參查率95%，全鄉全年計生率達到93%，爲計生工作升位上臺階打下紮實的基礎。

六是機關幹部和農技人員深入農戶指導大春備耕和抗旱工作。指導農民以旱制旱，紮實抓好當前的大春備耕工作，依靠科技確保2014年大春糧食播種面積14259畝，其中水稻7170畝，玉米2769畝，紅苕2769畝，大豆1550畝，實現大春總產5168噸。

七是強化林竹管護，助農增收。加強4400畝林竹管護工作，營造農民的“綠色銀行”。大力推進春季植樹造林，全鄉新發展500畝。同時加強森林防火，完善森林防火搶險預案。

八是狠抓安全工作，確保人民羣衆的生命財產安全。塘壩鄉黨委政府認真落實安全生產“預防爲主，綜合治理”的原則，鄉安監辦針對我鄉實際情況，對煤礦企業、非煤礦山企業、水上交通和道路交通進行了安全大檢查，特別是煤礦安全，共查出安全隱患12處，其中突出隱患3處，要求企業限期整改，經煤炭局、鄉人民政府於3月5日複查，已基本整改完畢。同時把安全生產作爲一項基礎工程，常抓不懈。

**鄉黨委

2014.3.8

第二篇：以觀看教育片爲契機,整頓圩鎮機關工作作風

以觀看教育片爲契機，整頓圩鎮機關工作作風 爲認真貫徹落實中央“八項規定”，進一步轉變機關工作作風，提升行政效能。5月27日，在市紀委的指導下，鎮黨委組織全體鎮幹部、圩鎮機關單位負責人等60多人觀看了專題紀律教育片。該影片爲茂名市機關工作作風督導小組所拍攝，披露了茂名市轄區內的個別機關單位的工作人員紀律渙散、作風不實、效率不高的不良作風。

觀看影片後，鎮黨委書記作了重要講話，提出四點要求：

一、提高思想認識。作風建設問題是黨的三大建設問題之一，事關黨的生死存亡。建設廉潔高效、求真務實、開拓創新、與時俱進的機關工作作風應是黨政機關部門長抓不懈的主題。二、加強幹部管理。嚴明工作紀律，準時到崗，文明辦公，各單位自查自糾仍個別存在的懶散、遲到、早遲、缺崗等不良風氣。三、提高服務質量。各窗口部門工作人員，要加強業務學習，改進辦事方式方法，提高辦事效率，熱情接待羣衆。四、厲行勤儉節約。嚴禁違規使用公車、公款吃喝、娛樂消費，切實轉變工作作風，樹立機關良好服務形象。

第三篇：趙樂際：以作風建設新成效推動任務落實

趙樂際：以作風建設新成效推動任務落實

2014年11月24日08:50 來源：人民日報

人民網呼和浩特11月23日電 （記者盛若蔚）11月22日、23日，中共中央政治局委員、中央組織部部長趙樂際到內蒙古，深入企業、社區、市民服務中心考察基層黨建工作情況，召開內蒙古、山西、陝西、寧夏四省區教育實踐活動領導小組負責人座談會。強調要深入學習貫徹黨的十八屆三中全會和習近平總書記重要講話精神，圍繞爲民務實清廉主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，聚焦“四風”問題，貫徹整風精神，下大功夫抓好整改落實，鞏固發展活動戰果，搞好法紀制度銜接，推進改進作風常態化長效化，以作風建設的新成效把改革發展各項任務落到實處。

趙樂際指出，深入開展羣衆路線教育實踐活動，加強作風建設，是十八屆三中全會精神的重要內容，也是落實全會精神的重要保證。要從全面深化改革、完成十八大提出的各項目標任務的戰略高度，深刻認識整治“四風”的重要性緊迫性，以知促行、以行促知、知行合一，在深入學習中不斷增強思想和行動自覺。要強化問題意識、問題導向，對照中央八項規定精神，對照三中全會《決定》關於作風建設的新要求，在“回頭看”中找準薄弱環節，明確方向、拿出實招。要上上下下都負責、方方面面齊努力，領導幹部既要主動認領班子的問題，又要自覺整改自身的問題，以釘釘子精神抓好整改落實，在真抓實改中取信於民。要列出專項整治的任務，逐一分析、逐一拿出具體措施，動真碰硬、形成聲勢，在解決突出問題中實現整體推進。要健全改進作風常態化制度，強化制度執行的保障機制，在健全和嚴格落實制度中常抓不懈、久久爲功。領導幹部要堅持把自己擺進去，嚴格要求、樹立標杆、以上率下，用做出樣子代替喊破嗓子，在帶頭整改中推動活動不斷深入。督導組要切實負起責任，保持工作力度，嚴格督導把關。要堅持活動和工作兩不誤、兩促進，把全面深化改革的任務一項一項落到實處，促進經濟社會持續健康發展。

《 人民日報 》（ 2014年11月24日 04 版）

第四篇：工作作風整頓心得

爲了進一步提高幹部隊伍的整體素質，切實解決幹部思想作風中存在的突出問題，按照縣委的統一安排，我局決定在全局幹部中開展一次思想作風集中整頓。通過前一階段的認真學習，本人就此次幹部思想作風集中整頓有以下幾點體會和認識：

通過第一階段的學習，自己充分認識到，必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和幹部的責任意識，對基層羣衆，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地爲他們着想；熟記和使用局機關服務的語言規範，牢記禁忌語言，模範遵守局機關的各項規章制度，在與羣衆交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細緻、態度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉變那種政府機關門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風，滿腔熱情地爲基層羣衆服好務，爲林業建設的發展事業盡心盡力、盡職盡責；要解放思想，開拓創新，勤奮學習，熟悉和掌握好有關法律、政策、法規，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。

其次，我們每一位幹部都應從現在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發現問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌爲我縣的發展添磚加瓦！我們始終要牢記理想(本站)信念，保持政治上的清醒；始終牢記責任使命，大力推動科學發展；始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個面向；始終牢記黨員形象，不斷加強黨性修養；始終牢記黨紀國法，愛崗敬業乾淨幹事。

第三，對於本次思想作風整頓，我認爲是必要的，它對我們完成今年的各項工作，進一步樹立良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今後的工作中，我們一定克服自身存在的問題，認真做到：

一是加強學習，提高整體素質。加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展；在行動上符合工作的規範；在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。因此我們要認真學習工作相關的法律法規和黨中央、國務院的有關農村政策、方針，提高自身的業務素質和工作能力。同時在學習中要擺正工作與學習的關係，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯繫實際。

二是牢記全心全意爲人民服務的宗旨，時刻把自己放在人民公僕的位置上，對來訪羣衆要熱情接待，耐心詢問，做好記錄，及時處理羣衆反映的問題，把羣衆的事情當成自己的事情，從根本上杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現象。

工作作風整頓心得（2）：

在教師作風整頓學習活動中，我認真學習了教育局有關作風整頓工作的文件精神，在學習中一邊做筆記，一邊接受領導和同事們的教育，深刻地從人生觀、價值觀、世界觀等方面談出了自己對學習的認識，通過這次整風學習，變被動教育爲主動受教育，在學習活動中，通過深刻反思和認真聽取別人的批語意見，我有如下一些認識。現進行自我剖析如下：

1、學習貫徹精神，感到教育的責任重大，任重而道遠，必須在自己的工作崗位上認認真真幹教育，踏踏實實育人才，發揚求真務實的工作作風，積極參加課程改革。根據區教育局的“改革、發展、質量”的目標，在工作中不斷學習，用先進的教育教學理論指導實踐，不斷創新，重視教育的過程管理，把工作落到實處，做人民滿意的教師，辦人民滿意的教育。老師們說：“教師的工作是育人的工作，一名合格的老師，必須具有良好的道德品質和道德觀念，才能用自己的人格魅力去影響學生，感染學生，讓學生的心靈得到健康發展，形成良好的心理品質。用自己淵博的知識去引導學生，讓學生能在愉悅的環境中獲得知識。”“學校是傳播文明的場所，教師是播種文明的使者，在一切教學活動中，教師都要做到文明從教。”“育人爲本，是學校辦學的宗旨，是教育教學質量的關鍵所在。只要我們廣大教師熱愛學生，言傳身教，爲人師表，教書育人，以高尚的情操引導學生的德、智、體美等，就一定能提高學生的思想道德素質。”……

2、教育是一項平凡而偉大的工作，是關係千千萬萬孩子的未來，系民族興衰和國家存亡。要克服工作中的急躁情緒，從點點滴滴做起。用賞識的眼光看學生。對待學生要有耐心，特別對於問題學生要給他（她）機會，用發展的眼光看人，樹立學生的自信心，精心營造育人的一片藍天。“作爲教師，用愛點亮學生心頭的明燈，開啓他們沉重的心扉，責無旁貸，任重道遠。”“沒有愛就沒有教育，這就要求教師不僅有豐富的知識和學問，更有堪爲人師的人格和品德，有着對學生的一種無私奉獻的愛。”“教師在教會學生做人和學會知識的同時，還要讓學生知道先相信你自己，然後別人纔會相信你。”……

3、加強個人師德修養。樹立良好的師德形象，對學生“曉之以理、動之以情、以理樹人”，用心育人。教師良好的思想品行將是教師最偉大的人格力量的體現。育人單憑熱情和幹勁是不夠的，還需要以德立身、以身立教。作爲一名教師，就要有默默的奉獻精神，甘爲人梯，像“春蠶”吐盡青絲，像“蠟燭”化成灰燼，把畢生獻給事業，獻給學生。大家認爲：“一粒種子，要經過春天的播種，夏天的澆灌，秋天的收割，還有好多工序才能變成碗中香噴噴的米飯。教育學生也是一樣，如果只是播下了目標，不再繼續澆水，不去收割，那麼永遠都不會有收穫。”“讓我們一起爲年輕的生命多注入一些激情，多創造一些體驗，多賦予一些憧憬，努力追求教育之於生命的最高境界——帶着對生命的了知、洞察和至愛，帶着人格的魅力和靈性，像尋找珍貴的金子一樣去發現和喚醒生命的潛能，潛移默化，潤物無聲，讓教育淋漓地展示人性的魅力和對生命的至愛。”……

4、在教育教學工作中，始終堅持以人爲本的教育發展觀，不斷學習、勇於創新的教育實踐觀，關注細節、追求和諧的教育價值觀，確保教育各項任務、工作目標順利完成。落實到工作中就是幹好每一天的工作，上好每一節課。關注每一個學生的健康成長，讓孩子全面發展，全面完成上級佈置的各項任務。

但也存在着一定的問題，主要表現在：

一是聯繫羣衆不夠密切。在工作實踐中，有時以一種懷疑的心態去對待羣衆的智慧和能力，不夠重視羣衆的創造性和能動性。

二是不能大膽開展批評與自我批評。在**常工作實踐中，對於出現的工作問題和漏洞，總是檢討自己的時候多，說普遍存在的問題多，具體到個人的少。

三、工作上的積極主動性

這一方面自認爲做得不錯，但是有時有一定依賴性。有些工作認爲領導會有具體的指示，我不用先急着幹，以免做得不好，反招來非議。還有一方面，在教學上，逐漸缺乏創新精神，對已經成爲一種傳統的教學模式很依順，不太動腦筋去創新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。

第五篇：作風整頓工作總結

衛生院

關於幹部作風整頓建設活動工作總結

按照區局部署和要求，我院結合相關工作， 認真開展以“加強幹部管理，嚴肅工作紀律，轉變工作作風，提高工作效率，強化效能建設”爲目標的作風整頓建設活動，整頓活動分三個階段，現已全面完成了各階段工作，達到了教育幹部、轉變作風、服務項目、推動工作的目的。現將工作開展情況總結如下：

一、主要工作

幹部作風整頓辦本着“標準要高，要求要嚴，方法要活，工作要實”的原則，堅持“作風整頓與日常工作兩促進”的工作思路，在工作任務重、人員緊的情況下，抽調精幹力量，迅速成立了作風整頓建設領導小組，明確了分工、落實了責任。研究制定了實施方案，出臺了《關於開展幹部作風整頓建設活動實施方案》，對幹部作風整頓建設活動作出了具體的安排。各部門認真按照部署，結合實際，主動展開工作，迅速進入狀態，認真落實好各階段目標任務。

（一）在學習討論階段，緊密聯繫幹部、職工的思想、工作實際，深入發動，認真抓好學習討論，打牢作風整頓建設思想和理論基礎。

1、抓好思想發動。衛生院領導召開會議作了動員報告，

指出了目前在思想、作風、紀律方面存在的亟待解決的突出問題，明確了幹部作風整頓建設活動的目的和意義。要求全體幹部職工大力倡導和培養胡錦濤總書記提出“八個方面”的良好風氣，抓住作風整頓契機，統一思想認識，調整工作狀態，保持嚴謹作風的根本要求，紮實開展幹部作風整頓活動，切實轉變幹部思想作風、學風、工作作風、生活作風。

2、抓好學習討論。一是整頓辦結合工作實際，制定了學習討論的內容，保證了10天的集中學習討論時間。二是創新學習形式，每次集中學習，都由分管領導組織集中學習、集中討論，鞏固學習成果。三是注重學習效果，統一發放了筆記本，要求認真做好學習筆記，並不定期進行抽查。職工妥善處理好工學矛盾，認真作好學習筆記、撰寫剖析材料、開展交心談心活動，邊學邊改，爲查找問題、整改提高打下了基礎。

（二）在查找問題階段，圍繞“找準抓住突出問題”，多渠道徵求意見，深入查找問題，着力解決突出問題。

1、周密安排，開門納諫。爲把各單位和個人的問題找準找實，發放了單位及工作人員個人意見徵求表，歸納整理出各類意見建議33條。在自查的基礎上，領導與領導之間、領導與幹部之間、同事與同事之間，認真開展批評與自我批評，推動了幹部作風整頓建設縱深發展。

2、對照檢查，深入剖析。一方面將收集的意見和建議

原汁原味地單位和個人，並認真對照問題深入思考，自我檢查，每個幹部職工都撰寫了個人的剖析材料。另一方面，針對存在的突出問題，有針對性地提出了整改措施，爲整改提高做好了準備。

3、結合工作，邊查邊改。通過作風整頓的深入開展，有力推進了當前工作。工作紀律明顯好轉，幹部工作責任心進一步提高。

（三）在整改提高階段，抓住查找和解決作風方面存在的突出問題這個重點，扭住“從我做起”這個關鍵，堅持構建作風建設長效機制這個根本，堅定不移抓整頓，紮紮實實抓整改，堅持不懈抓建設，確保了幹部作風整頓建設活動的實效。

二、主要成效

（一）幹部職工普遍受到一次深刻的思想教育。通過學習教育，幹部職工充分認識到了作風整頓建設的重要性和必要性。自覺對照衛生院工作要求、規定、紀律，真正把自己擺進去，從大處着眼，從小處着手，從細處抓起，從我做起，切實找準存在的問題，立行立改，在思想上有明顯提高，作風上有明顯改進，工作上有明顯進步。幹部職工的紀律意識、服務意識、實幹意識、廉潔意識進一步增強，消除了過去“軟、散、懶”的現象。

（二）找準了各級基層組織、幹部工作及作風方面存在的問題，明確了努力方向。通過意見徵求、查擺問題、互相剖析、領導點評等方式，廣泛調動幹部職工參與的積極性，開門整風、廣納良言，找準抓住了工作及作風中存在的主要問題，針對存在的主要問題，在深入剖析的基礎上，明確了今後工作的努力方向，提出具體的整改措施。

（三）建立長效機制。通過深入剖析存在的突出問題，着力解決了幹部責任不到位、制度不落實的問題，不斷地把加強作風建設中的好做法、好經驗上升到制度層面，轉化爲經常之舉。

我院幹部作風整頓建設工作雖然取得了一定成效，但還存在着進展不平衡、宣傳力度不夠等問題。對照區局的要求，還存在差距。個別幹部未及時撰寫《個人剖析材料》、思想認識不到位，還未完全進入工作狀態，存在得過且過、盲目樂觀思想。針對上述種種問題，各科室要夯實基礎，突出重點，圍繞“根本在解決問題推進工作”目標，在今後工作中，創新體制機制，加強幹部經常性教育，確保衛生院的每位幹部職工以飽滿的熱情、更大的幹勁，做好衛生院的每一件工作，爲衛生院迎來新的發展機遇，面對新的挑戰，做出積極貢獻。

二〇一四年三月二十六日

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