工作實施方案【新版多篇】

養成教育實施方案 篇一

一、指導思想

學生行爲規範的養成就是培養學生良好行爲習慣的教育，爲了進一步加強和改善我班學生思想品德教育工作，提高廣大學生的禮貌素養，根據《國小生日常行爲規範》、《國小生守則》的要求，結合本班學生思想實際及德育工作現狀和特點，擬訂本方案。

二、目標

本學期段分別從環境衛生、禮貌禮儀（做人習慣、生活習慣等）、安全、學習等方應對學生進行行爲習慣的養成教育，以培養學生良好習慣，樹立良好班風，做到班風、班容、班紀有較大改觀，全班在衛生習慣、品德習慣、安全習慣、學習習慣的養成等方面有較大的進展，並以此建立我班養成教育的長效機制。

三、實施細則

（一）、衛生習慣養成教育。

講究衛生是每個人應有的衛生習慣。在現代社會中，國小生養成講究清潔衛生的好習慣異常重要。它是一個人禮貌的表現，既體現了良好的個人面貌，又包含了對他人的尊重。

1、勤洗澡洗頭，勤剪指甲，勤換衣服，睡前刷牙、洗臉，指甲內無污垢，身體無異味。飯前便後洗手。

2、公共區和教室每一天要清掃（拖）乾淨。

3、堅持桌椅的乾淨整潔，定期整理和清理書包。

4、不在牆壁上亂貼、亂寫、亂畫。

5、愛護環境，不在學校及公共場所亂扔亂拋果皮、紙屑、垃圾。

6、不在學校內用早餐，嚴禁買零食進學校（飲用水除外）。

（二）、禮貌禮儀養成教育。

舉止是一個人在活動中的姿態。它包括站立、行走、就坐、手勢和表情等。禮貌的舉止是一種修養，是一種財富。

1、熱愛祖國，升國旗、奏國歌時敬隊禮，高唱國歌。

2、見到教師、客人主動問好。自覺使用“請、多謝、您好、再見、對不起”等禮貌用語。

3、在理解別人的幫忙時，要微笑着向別人致謝。

4、向別人請教，態度要誠懇。

5、不打架、不罵人，公共場所不得喧譁。課間活動不追逐、打鬥、玩有危險的遊戲。

6、不給同學起綽號，不歧視身體殘疾的同學。當同學答錯問題時不起鬨、不嘲笑。

7、上下樓梯腳步要輕，右行禮讓。做操時動作規範，精神飽滿。觀看比賽禮貌喝彩。

8、到別人家時應輕敲門，待主人應聲許可方可推門進入，進入教師辦公室要喊“報告”。

9、認真做好眼保健操，姿勢正確。

10、參加課外活動，能自覺鍛鍊身體。

（三）、安全習慣養成教育。

安全是一切活動的前提，切實增強安全意識，時刻牢記“安全第一”的思想是順利開展各項活動的保障。

1、放學回家，不在公路上玩耍、追逐，當心來往車輛，做到“一停二看三經過”，有人行橫道的走人行橫道線。

2、不玩火，不觸摸電器設備。

3、不準爬樹，不準坐在樓梯走廊的欄杆和騎在樓梯扶手向下滑，不在走廊樓梯等處追逐打鬧，不爬籃球架。

4、進行體育活動和勞動時，要有明確要求，嚴密組織，具體指導，用體育器材要掌握要領，擦洗門窗時沒有教師在場不得進行。

5、不購買“三無”商品，學會辨別過期變質食物。

6、不得聽從和跟隨不認識的人離開學校或家庭。

（四）、學習習慣養成教育。

良好的學習習慣是提高學習效率和學習成績的前提與保證，是學生禮貌素養的體現。

1、課前要預習，學會帶着問題聽課，上課時做好記課堂筆記。

2、課前準備好學習用品，靜待教師上課。

3、上課坐姿端正，書寫時握筆姿勢正確。（手離筆尖一寸、眼離書本一尺、身體離桌一拳）。

4、上課專心聽講，不亂說亂動，勇於提問，進取回答，抓重點，進取思考。

5、作業要體端正，紙面清潔，格式正確，不邊做邊玩。

6、按時完成作業，做到獨立、耐心、細緻。

7、學會先複習後完成作業，先審題再解答的習慣。

8、考試答題要細心、準確、書寫規範。

四、工作措施

1、成立領導小組，具體制定、落實、實施方案。

組長：xx

副組長：xx

組員：……

2、成立學生“先鋒崗”，及時糾正本班學生的不良行爲；成立禮貌監督崗，稽查班上學生中的不良行爲習慣。

3、進取開展“星級少年”等相關活動，促進“學生行爲規範養成教育”活動的有效實施。

4、家校聯手，經常與家長聯繫，指導和督促家長從自身做起，配合學校共同抓好對孩子的教育，行成家校合力，齊抓共管的局面。

5、長抓不懈，建立長效評比機制。學生行爲習慣的養成不是在一朝一夕就能完成的，需要長期不懈的努力，所以我們應當高度重視學生日常行爲規範的養成，將其資料長期進行下去，並做到每星期一通報，每週一評比。

安全生產工作實施方案 篇二

爲落實20XX年安全生產各項工作要求，結合我院特點，制定本實施方案。

一、工作目標

進一步以落實縣政府下達的安全生產目標，強化安全生產基礎工作，健全和完善安全生產各種組織機構；進一步以落實醫院安全生產主體責任爲重點，全面排查治理事故隱患和薄弱環節，建立健全防範措施和管理制度；進一步提高醫務人員的安全意識，提高應急救援能力。杜絕重特大事故，控制較大事故，減少一般事故的發生，努力完成縣安委會下達的安全生產目標任務。

二、工作任務

（一）安全生產責任制建立及落實情況。

（二）安全宣傳教育、法律法規和火災現場救護知識的學習貫徹執行情況。

（三）疏散走道、樓梯和安全出口，標識是否醒目，是否保持暢通，是否有阻礙逃生的違章設施。

（四）火災報警裝置、消防泵、消防栓、滅火器等消防設施設備的配備和完好情況。

（五）配電房、電源線路、電梯等是否定期檢修、安全使用。

（六）壓力容器、電梯以及大型醫療器械是否定期檢修、安全使用；安全生產重要設施（裝備）完好情況和日常管理維護、保養情況和使用情況；危險性較大的特種設備和危險物品的存儲容器、運輸工具的完好狀況及檢測檢驗情況。

（七）毒麻藥品使用是否符合要求，保管是否安全可靠。

（八）安全教育培訓情況以及特種設備操作人員的持證上崗清況。

（九）應急預案制定、演練和應急救援物資、設備配備及維護情況。

三、主要措施

（一）健全安全生產工作組織機構。院成立安全委員會領導小組，組長由院長擔任，分管安全生產的院長任常務副組長，其他分管院長爲副組長，成員由院各相關科室負責人組成，領導小組下設辦公室。各單位要高度重視，加強領導，成立相應的組織機構，配備專（兼）職安全管理員，做到層層有人管事，級級有人辦事，切實將安全生產各項工作落到實處。

（二）提高安全生產應急救援能力。建立對各類事故的預報、預警、預防和應急救援機制，完善應急預案，組建應急救援隊伍，搞好日常性的應急培訓、演練，

加強隊伍的組織和協調配合能力，提高應對突發事故災難的處置施救能力。

（三）落實安全生產目標管理責任制。“安全生產責任重於泰山”，要將安全生產工作作爲一項重要工作來抓。要完善獎懲措施，實行目標管理，落實安全責任。單位法定代表人是安全生產第一責任人，必須高度重視安全生產工作，加強領導，強化管理；分管安全工作的領導，必須全力以赴抓好安全生產工作，擔負起主要責任，醫院與各科室分別簽訂《消防安全責任書》，落實各業務分管領導和職能部門（科室）安全工作與業務工作“一崗雙責”責任制，明確責任，落實措施。

（四）建立安全生產管理長效機制。根據國家和省、市、縣制定的有關安全生產規定，充分理順安全管理職能，進一步修訂和完善適合自身安全管理要求的各項安全管理制度，安全管理員要落實安全生產信息、月報、季報報送制度，以制度規範內部各項管理，努力提高安全生產管理水平，以管理保安全，以安全求效益。

（五）強化廣大幹部職工安全意識。開展普法學習和安全教育活動，要充分利用黑板報、宣傳欄、網絡等多種形式，加大有關法律、法規和安全技術知識以及消防安全知識的宣傳和培訓，提高廣大幹部職工的安全意識，營造良好的安全氛圍。安全監督管理人員、特種設備作業人員必須經過安全技術培訓，持證上崗。

（六）深入開展安全生產專項整治工作。鞏固2013年安全生產隱患排查治理年活動取得的成果，結合階段性專項整治任務，繼續抓好本院內部重點部位的專項整治，每月及節假日前安全會員會對全院進行安全大檢查，重點對對壓力容器、壓力管道、電梯等特種危險設施的監督檢查工作，做到嚴格管理、規範使用，定期檢驗維護，規範用火、用電管理制度，消除事故隱患和薄弱環節，防範和減少各類事故的發生。

（七）認真抓好消防安全工作。一定要把消防安全工作納入重要議事日程，加強我院 “四個能力”建設工作，下大力抓好火災隱患的排查和整治，強化技防、人防、物防措施，落實隱患整治和防範責任制。加強對人員密集公衆場所的管理，建立嚴格的防火安全管理制度，保證安全出口、疏散通道暢通，火災自動報警、滅火裝置靈敏可靠、消防器材齊全有效。

（八）加強我院車輛運行和建築施工安全監管。駕駛員做好安全培訓工作，提高安全意識，加強車輛的管理，避免交通安全事故的發生。對本院建築施工場所加強監管，落實建築承包雙方的安全管理職責，提高施工安全防護水平，嚴防建築安全事故發生。

四、工作要求

要樹立大局觀念，切實加強對安全生產工作的領導，強化安全管理。對本院的安全生產工作，領導要捨得花精力、捨得花時間、捨得花費用。要根據各自職能，嚴格履行職責，認真貫徹落實國家及省、市、縣有關安全生產的法規政策，抓好安全生產責任制的落實，積極開展預防事故的羣衆性活動，齊心協力，共同做好安全生產各項工作，推動我院安全生產事業的發展進步。

安全生產工作實施方案 篇三

20xx年是首鋼長治鋼鐵有限公司的起步之年，是今後發展的奠基之年，更是基礎管理的攻堅之年。面對嚴峻的經濟形勢和產業結構優化升級的艱鉅任務，做實做細安全生產工作，保持安全生產穩定局面，是落實公司發展戰略的決勝之舉，是保障公司戰略轉型的關鍵。爲此，特制定本方案。

一、指導思想

堅持以科學發展觀統領安全生產工作全局，以保障職工生命健康爲宗旨，以維護生產均衡穩定爲根本，通過落實安全生產責任，夯實安全管理基礎，創新安全工作方式，爲實現公司全年生產經營目標任務提供安全保障。

二、安全生產工作目標

1、杜絕較大事故發生。實現安全生產“五爲零”（即：工亡事故爲零，重大生產（工藝、質量）事故爲零，重大設備事故爲零，重大交通事故爲零，重大火災爆炸事故爲零）。

2、年千人重傷率控制指標0.2以下。

3、年千人負傷率控制指標1.0以下。

三、安全生產工作重點

（一）落實安全生產責任，着力消除事故隱患

1、安全生產責任制度排查。各單位一把手是本單位安全生產第一責任人，各系統、各層面一把手是本系統、本層面安全生產第一責任人，在安全生產管理方面對本單位、本系統、本層面的安全生產負全責。崗位人員對本崗位職責範圍內的安全生產負全責。按照“誰主管誰負責”、“誰組織誰負責”、“誰實施誰負責”的原則，安全生產責任制度應做到“縱向到底、橫向到邊”，即各級、各部門、各崗位安全生產職責健全。各單位、各部門要結合本單位崗位設置熗ü排查，全面準確制定各崗位安全生產職責，從制度上做到事事有人管、事事有責任人，從作業現場做到處處有人管、處處有責任人。完成時間6月底前；責任人煾韉ノ桓涸鶉恕

2、安全管理部門重點做好安全管理制度和規程的排查。通過逐條逐項排查，結合公司重組和管理體制調整，進一步對安全生產管理制度和規程進行修訂、完善。一是對制度中職責劃分、重點內容的制定以及最終審覈等關鍵環節要重點把關。二是要及時組織協調管理人員和操作人員進行學習培訓。完成時間9月底前；責任單位煱踩指揮中心、人力資源部、經管中心。

3、人事管理部門重點做好各類管理、關鍵和特殊崗位作業人員上崗安全條件排查。對現有崗位人員從上崗安全資格、安全知識和安全技能教育培訓效果、身體素質等方面進行無一遺漏摸底排查。通過排查，及時對不符合崗位安全條件要求的人員進行調整，並健全完善相關檔案。完成時間10月底前；責任單位熑肆ψ試牀俊安全指揮中心及相關單位。

4、設備管理部門重點做好設備設施、建（構)築物及安全防護裝置的排查。從設備設施本質化安全入手，一是對全公司所有設備設施、建(構）築物的防護設施及防護裝置進行無一遺漏摸底排查，對存在問題及時制定措施進行整改。二是根據國家安全生產法律、法規、標準有關規定，對現有特種設備從資格證明、驗收憑證和檢測檢驗記錄等方面完善安全技術檔案。完成時間9月底前；責任單位熥氨復及各相關單位。

5、生產指揮協調部門重點做好能源介質生產、調配、運輸和使用等關鍵環節的隱患排查。通過排查從系統平衡、指揮信息、安全確認等方面完善指揮協調程序，確保水、氣、電等能源動力介質的生產、供給、調配、輸送和使用等關鍵環節的指揮協調工作做到安全可靠。

6、工藝技術部門重點做好工藝過程和危險化學品保管、發放、使用、處置過程中的隱患排查。通過排查，一是消除工藝規程、工藝參數設立及檢測等方面存在的隱患，二是完善危險化學品保管、發放、使用、處置等關鍵環節的安全管理制度，落實防盜、防火、防爆、防中毒等防護措施，健全各項活動記錄等。

7、公安消防部門重點做好廠內道路交通、車輛運輸以及消防設施的排查，通過排查，確保道路安全設施齊全、車輛行駛規範、消防設施配置齊全有效。

（二）強化安全監管，夯實基礎工作

1、健全安全監管機構。安全指揮中心及相關單位儘快按人事部門的通知要求，理順工作流程，明確崗位職責，按崗位要求配備人員。

2、規範安全監管模式。按照市政府安全生產管理體制改革方案要求，安全指揮中心要從公司安全生產全局出發，規範監管內容，規範監管程序，規範監管模式，規範監管記錄、臺賬，規範會議制度等重點內容。

3、加強安監隊伍建設。一是強化安監隊伍法律、法規、安全知識、安全技術、安全技能培訓和相關安全資質培訓；二是完善安監人員准入、選拔、交流、考覈機制；三是結合公司安全生產工作實際，建立公司安全生產專家庫。

4、強化安全檢查工作。安全檢查實行檢查表制度，堅持“誰檢查、誰簽字、誰負責”原則，隱患整改堅持“三定、四不推”原則，整改方案要做到內容、標準、措施、進度、責任人“五落實”。

（1）強化生產運行專項監督檢查。公司綜合檢查每季度一次，職能部門專項檢查每月一次，檢查結果以書面形式告知被檢查單位或通過媒體進行通報。

（2）強化安全工器具專項監督檢查。一是強化檢查制度是否完善；二是強化檢查制度是否落實；三是強化檢查安全工器具使用過程中是否按規程進行操作。

（3）嚴格實施危險源監控制度。危險源監控要明確監控內容和措施，明確檢查項目和檢查週期，明確責任單位和責任人，並按制度規定完善檔案。針對危險崗位、關鍵環節等重點作業活動和區域，要切實完善崗位應急處置程序、處置方案和防護措施。

（4）加強煤氣、氧氣、氮氣等能源介質管網及設施安全巡檢。特別是舊區的能源介質管網及設施，敷設使用週期較長存在着較大的事故隱患，應引起所屬責任單位的高度重視，責任單位要儘快儘快完善監控制度，完善檢測手段，實施重點監控。

5、強化檢修、施工安全管理。管理部門和檢修、施工作業單位要提高對檢修安全技術措施重要性的認識，結合檢修過程中的作業特點和可能存在的危險因素，加強制定、審覈過程監管，確保安全技術措施具有針對性和可操作性。

6、落實安全設施“三同時”制度。新建項目安全部門要提早介入，及時監督、指導項目責任單位嚴格按國家相關規定辦理“三同時”手續，已建成項目，安全部門要牽頭儘快補辦“三同時”手續。

7、完善職業衛生管理工作。一是安全指揮中心牽頭，有關部門配合儘快依法完善公司職業衛生相關管理制度。二是結合現有生產作業現場職業危害因素以及接觸人員狀況，對公司所有職工進行一次健康狀況檢查，並建立健全作業人員健康檔案和應急預案。

8、強化事故處理。事故處理堅持“四不放過”原則，發生工藝事故，由技術中心組織調查、分析、處理和考覈；發生質量事故，由技術中心（生產處）組織調查、分析、處理和考覈；發生生產設備事故，由裝備處組織調查、分析、處理和考覈；發生生產運輸事故，由生產處組織調查、分析、處理和考覈；發生安全環保事故，由安全環保處組織調查、分析、處理和考覈。瞞報事故追究事故發生單位負責人責任，未按制度要求進行調查處理追究主管部門負責人責任。

（三）創新安全工作方式，提高全員安全意識和技能

1、開展安全生產標準化工作。近年來，國家先後發佈了礦山、危險化學品、機械、冶金等行業安全生產標準，從本質上很大程度提高了企業安全管理水平。建立科學的標準，精確的流程和嚴細的規章制度是標準的核心，開展工作要具體定位、逐項落實、不斷完善、持續改進。要使安全管理真正做到處處有標準可查，事事有流程可依，人人有規章可循。

2、持續開展車間主任（工段長）、班組長崗位安全生產職責定期述職制度和“班組危險預知預控/工前五分鐘”活動。各單位要合理安排時間和場所，召開交流會及時總結經驗，有效提高活動質量 。

3、加強安全班組建設。進一步規範班組安全日活動，推廣“白國周班組管理法”，推行崗位操作人員“五想五不幹”現場作業安全行爲準則，實施“四清楚”卡管理，不斷提高職工的安全意識和技能。

4、強化現場管理。實踐證明，加強現場管理是降本增效的一項重要措施，也是改善作業現場安全生產條件的一項重要手段。因此，各單位要把現場管理與安全生產有機地結合起來，大力開展現場整治，實施定置管理，完善安全標識標誌，從根本上改善生產現場安全作業環境。

四、保障措施

1、明確責任、監督落實。一是各單位要依據安全生產工作會議精神，結合本單位實際，將安全生產指標層層分解，逐條細劃，落實到每一個部門，每一個崗位，每一個職工，層層簽訂責任狀，達到責任逐級傳遞、逐級強化的目標。二是職能管理部門要加大督促力度，深入基層，協調指導，確保安全生產工作會議精神落到實處。

2、嚴格安全例會制度。公司安全部門要定期召開安全例會，及時督促各項安全管理工作進展情況，通報各單位安全生產狀況，分析查找工作中存在的問題，針對性地制訂防範措施，同時組織安全生產管理人員進行業務知識學習。

3、強化宣傳和輿論監督。報紙、電視等新聞媒體要在廣泛開展安全生產法律法規、安全生產知識、案例教育的同時，開闢專欄，及時對制度不落實、監督不到位的行爲和現象給予媒體曝光。

4、強化責任追究。各級領導、職能部門必須認清形勢，嚴格履行安全管理職責，加大落實監管力度，完善考覈制度，設立高壓線。對安全管理重視不夠，行動遲緩，工作不力，效果不明顯的責任單位，嚴格責任制度考覈，對責任人實行事前問責。發生事故追究單位負責人、分管負責人和部門負責人責任，視情節給予責任人停職、免職或經濟處罰，觸犯法律的追究法律責任。

工作實施方案 篇四

爲貫徹落實省、市基層建設年活動決策部署，切實加強基層基礎工作，爲羣衆辦實事、解難題，促進農村經濟社會發展，結合幫扶村村情實際，特制訂如下幫扶工作實施方案。

一、基本村情

付神首村位於新河縣城西部，距縣城2公里，人口980人，320戶，5個村民小組，貧困戶200戶，耕地面積1474.4畝，人均1.5畝。該村是典型的農業村，農業種植結構單一，以種植小麥、玉米、棉花作物爲主，農業基礎設施薄弱，經濟效益低，農民收入低。該村基礎設施建設滯後，道路年久失修，坑窪難行，交通不便，制約了村域經濟發展，是縣扶貧辦確定的貧困村。

二、幫扶項目

工作組駐村以來，以調研村情，摸清村情民意爲首要任務；以選準問題，找準突破口爲第一要務，工作組通過走家入戶座談廣泛徵求民意，實地調研考察並召開村民代表會議、黨員會議、村委班子會議研究，把解決羣衆反映強烈的突出問題作爲XX年重點幫扶工作，現列出計劃如下：

（一）科學指導種植

爲幫助村民做好春季小麥的田間管理，協調市農科院專家來村到田間地頭爲老百姓手把手指導春季小麥田間管理技術，並互動座談解答農民種地中的遇到的疑難問題。

預計3月份完成。

（二）健康巡迴義診

爲方便村民在家門口就能享受到醫療保健服務，走訪市縣衛生部門，協調市縣醫院專家組成醫療小分隊深入該村爲村民免費體檢、看病，講解醫療保健知識，提高村民們的保健意識、醫療常識。

預計3月份完成。

（三）街道硬化

針對村內道路坑窪難行、多年沒有硬化修整的現狀，爲緩解村民行路難問題，協調市、縣發改、財政、交通等職能部門，爭取街道硬化專項資金20萬元，可硬化村內街道1000米。

預計4月底完成。

（四）一村一品

着眼於該村現有的養豬、養雞現狀，在走訪調研的基礎上，爲進一步扶持壯大該村養殖業，促進村民增收，與村幹部一道籌劃成立村養殖合作社，積極爭取縣扶貧辦政策補助資金。

預計5月底完成。

（五）環境衛生綜合整治

爲改善農村居住出行環境，提高村民生活環境質量，提升羣衆生活健康指數。對村內垃圾亂倒、塵土飛揚、污水橫流等不文明現象進行綜合治理。協助村“兩委”制定村衛生制度，動員村民固定垃圾點，明確專人定期清理垃圾，修建垃圾坑、垃圾池。

預計5月底完成。

（六）改善民生

走訪貧困羣衆，向民政局爭取增加低保戶和五保戶；走訪民政局爲烈士家屬爭取救濟補助。

預計5月底完成。

（七）節能灌溉

針對澆地難的村情，積極響應中央一號文件精神，大力推廣節水灌溉技術，走訪縣水利局爭取節水灌溉項目，鋪設地下節水灌溉設施，覆蓋田地200畝。該技術省時、節水、省電，備受羣衆歡迎。

預計7月底完成。

（八）打澆地井

爲緩解澆地難問題，促進農業生產，爭取協調縣水利局打澆地井1眼。另通過縣扶貧辦爭取配套扶持養殖業打井1眼。協調電力部門配套澆地井增上變壓器1臺。

預計7月底完成

（九）危房改造

爲改善困難家庭住房條件，協調縣建設局，爲危舊住房羣衆爭取危房改造資金。

預計7月底完成。

（十）設置村莊交通警示標誌

該村毗鄰國省幹線，大車多、車速快，村民出行交通安全意識淡薄，對交通規則知之甚少，交通事故頻發。聯合縣交通、交警部門爲村民開展交通規則教育，增強村民安全出行意識。同時，在公路設置村莊警示牌，提醒過往車輛注意禮讓行人、安全駕車。

預計7月底完成。

（十一）文體設施

爲滿足羣衆學科技、長知識，健身心、增體質的願望，結合村情民意，走訪縣文化局爭取爲該村配置投影儀一臺，便於村民集中觀看學習現代科教知識。走訪縣體育局爭取乒乓球案一臺，豐富青少年業餘文體生活，增強村民體質。

預計8月底完成。

（十二）文藝匯演

喜迎國慶64週年，組織村民文藝聯歡，邀請縣、鄉、村文藝工作者登臺獻藝。

預計9月中旬完成

（十三）文化廣場

爲豐富村民精神文化生活，建設集健身、娛樂、演出等多功能於一體的村民文化廣場。

預計9月底完成。

思想政治工作實施方案 篇五

一、更新觀念

堅持用現代人眼光評理、論事、看人。不斷對幹警進行新思想、新知識、新科技的啓發，注重更新他們的觀念，開拓他們的視野，豐富他們的頭腦和思想。

二、完善手段

我們在繼承思想政治傳統經驗做法的基礎上，不斷開拓和創新，創造濃厚的思想政治工作氛圍。

第一，注重謀勢。要關注各種形勢變化對幹警思想產生的衝擊和影響，做好超前預測，掌握思想政治工作的主動權，把握時機，趨利避害地適時加以正確的引導和調控。確保幹警思想的健康發展。

第二，注重借勢。要注重藉助輿論和環境等有利於思想工作開展的時機，及時促進正確思想的張揚和消極思想的克服。一是借人心所向之勢。從幹警關注的熱點問題切入，想幹警之所想，釋幹警之所疑，順幹警之所求。二是借政策效應之勢。一項新政策出臺，往往能產生強力的導向效應，比如，最高人民法院五年改革綱要出臺和法官職業化建設提出後，要及時組織幹警學習，使幹警及時瞭解和掌握上級對法院和法官建設的要求，組織法官展望未來的美好前景，使幹警看到希望，堅定信心，安心本職，積極工作。三是借上下合力之的勢。要注重研究一個時期上級法院的工作重點，藉助上級力量和有利契機，組織幹警認真查找自身與上級要求存在的差距，發揮性地開展好思想政治工作。

第三，注重造勢。注重思想先導，使幹警明確提倡什麼，反對什麼，使正確的思想和風尚在幹警頭腦中打下深刻烙印，成爲大家行動的指南。注重獎勤罰懶。把思想政治工作與制度建設有機結合起來，敢於動真的，來實的，使自覺實踐先進思想的人在政治榮譽、福利待遇，提拔任用等方面獲得實際利益，真正形成弘揚正氣、抵制歪風的良性機制。

三、改進方法

在形勢發展新月異的今天，“一講、二聽、三討論的教育方法，幹警早已失去興趣，因此，在開展思想政治工作中要從抓“人心”入手，變灌輸式教育爲啓發性教育和自我性教育。

一是實行核心工程。就是充分發揮黨組的核心作用，黨組在堅持民主集中制原則的前提下實行“誰主管，誰負責”和重大事情黨組集體決定的既有民主又有集中的領導機制，班子成員之間互相鼓勵、互相支持，形成了團結拚搏，富有戰鬥力的領導核心。

二是實行“凝心工程”。俗話說，身教勝於言教。領導班子的表率作用對幹警來說是一種無言的教育。因此領導斑子建立嚴格的自我約束機制，堅持黨性原則；對工作敢抓、敢管，要團結進取，要勤政務實，廉潔奉公；帶頭執行辦案紀律，審判紀律和各項規章制度，帶頭抵制說情風，無私無畏，清正廉潔自尊、自重、自省、自強、自勵、自警，嚴於律已，不搞特殊化，不違反原則、不變通規定，不礙於情面，不照顧關係。能夠頂得住人情、抗得住誘，用自身良好形象爲幹警樹立榜樣，必定增強班子的凝聚力和號召力。

三是實行“同心工程”。要在日常思想政治工作堅持用創一流的'目標統一思想。要把全院總體目標製成標牌，掛在辦公樓醒目的位置，使幹警人人明確目標方向，心往一處想，勁往一處使，時刻勉勵幹警以只爭朝夕的精神，團結奮鬥，爭創一流。

四是實行“民心工程”。對入黨、提幹、獎金分配、車輛管理、財務管理等敏感問題和黨組的重大決策，在幹警大會上公開，不搞暗箱操作，使幹警能夠參政議政，樹立強烈的主人翁意識。