教師專業發展規劃精品多篇

教師專業發展規劃 篇一

一、現狀分析

我校現有教職工148人，其中專職任課教師147人。幾年來通過繼續教育和校本培訓，我校教師的整體素質得到了較大幅度的提升，特別是有一批中青年教師迅速成長、脫穎而出，已成爲教育教學的中堅力量，被評爲地、市級骨幹教師。目前，一支”敬業愛崗、甘於奉獻、追求卓越、立志有爲“的教師隊伍在我校已基本形成。但是，廣大家長要求享受優質教育的願望日益強烈，我們教師的專業化水平還不能滿足需要。我校教師從年齡結構上看：35歲以下青年教師有65人，佔任課教師總數的43.9%；36至50歲的中年教師有69人，佔46.6%；50歲以上的老教師有13人，佔8.8%。從學歷結構上看：大學本科學歷88人，佔59.5%；大學專科50人，佔33.8%；中師10人，佔6.7%。從職稱結構上看：中學高級3人，佔2.1%；國小高級97人，佔65.5%；國小一級48人，佔32.4%；從能力結構上看：浙江省、溫州市、樂清市教壇新秀、骨幹教師、教壇中堅共45人，佔30.4%。從以上的分析中可以看出：大力加強教師隊伍建設和促進教師專業化發展具有必要性和緊迫性。

二、指導思想

以《樂清市建設路國小學校發展規劃》爲指導，加大對教師的培養力度，加快教師成長速度，以提高教師隊伍的綜合素質，提高教學質量爲目標，通過各種有效機制，激發教師專業自主發展的動力，努力打造一支善於學習，勤于思考，注重實效，堅持不懈，精心育人，能適應教育改革和學校發展要求的專業化教師隊伍。

三、發展目標

（一）總體目標

努力建設一支師德優良、專業優秀、結構優化、相對穩定的高素質、高水平、高效能的教師隊伍。

（二）具體目標

1、培養高尚的師德：熱愛教育事業，珍惜本職工作，敬業愛崗，樂於奉獻，能用高尚的職業道德和良好的道德行爲去影響教育學生。

2、搭建教師專業發展的平臺，形成教師主動進取、持續發展的良好態勢。

3、任職教師全部達到規定學歷要求，70%以上的教師達到較高層次學歷水平。

4、培養一批在課程、教學、科研、德育、科技、藝術、體育等方面有專長的特色老師，培養一批德藝雙馨，受學生、家長喜歡，在教師中有一定影響力的優秀教師；建設3-4個強勢學科。

四、發展理念及原則

堅持”三爲本“的發展理念，即”教師爲本“、”行動爲本“和”學校爲本“。強調”四更重“原則，即重學歷更重學力，重理念更重行動，重個人更重團體，重現在更重未來。用好教師發展的”三大法寶“，即讀書、實踐、反思。在”學習中發展“，在”實踐中提高“，在”反思中成長“。

五、具體措施

1、加強領導，將教師專業化發展工作納入科學化、制度化管理的軌道。學校成立由校長任組長的領導小組，專門負責教師專業化發展的規劃和實施。領導小組下設三個專項小組：師德建設組負責師魂的塑造工作，組長由蔣月莉擔任；骨幹教師培訓組負責各級各類骨幹教師和學科帶頭人的培養工作，組長由葉女英擔任；辦公室負責教師的學歷達標、高一層次培訓等教師進修工作，組長由蔡麗雙擔任。

（1）根據教師的年齡、學歷和現有的專業化能力及發展趨勢，充分分析我校教師的業務水平、年齡結構等實際情況，制定我校20__——20__年教師專業發展規劃。

（2）制定教師個人專業發展規劃書，完善教師業績檔案，每位教師制定教師個人發展規劃和學歷提升、專業技術職稱提升計劃，並結合教師業務考績檔案，形成相應的教師業務發展檔案。

2、加強校本培訓。多渠道開拓校本培訓資源，試行校際資源共享，提高研訓層次，校本培訓是促進教師專業化發展的主要渠道。我校將本着”從實際出發，注重實效“的原則，主要做好以下幾方面的工作。

第一，現代教育理論培訓。通過自學、講座、報告、研討交流等形式，讓教師瞭解和掌握現代教育的基本理論和基本知識，使其進一步端正教育思想、更新教育觀念。

第二，現代教育技術培訓。學校通過加強信息技術教研組建設、開辦信息技術培訓班和組織優秀課件、電子教案展評等活動，進一步推進信息技術與學科教學的整合。在此期間，要求全體任課老師都能熟練的運用現代教育技術，大部分教師能獨立製作課件，有相當一部分教師製作高水平課件並獲獎。

第三，學科教學能力培訓。一是加強教學基本功訓練，使所有青年老師都能達到規定水平；二是開展”幫教結對“活動，充分發揮骨幹教師和老教師的作用；三是實踐練兵，通過舉辦彙報課、研究課、評優課和觀摩課等活動，提高教師的教學能力。無數事實證明，優秀教師是在教學實踐中不斷歷煉出來的。

第四，構建學習型學校。終身學習已成爲當今世界的潮流，教育工作者通過不斷學習充實自己，已成爲提升整體素質的重要途徑。學校將制定學習規劃、健全激勵機制、營造學習氛圍，確保學習效果，使構建活動紮紮實實開展，爲教師和學校可持續發展提供不竭動力。

第五，高標準完成繼續教育任務。依據上級主管部門的要求和安排，學校在這期間大力配合抓好繼續教育工作，高標準完成任務。學校安排專人負責，健全繼續教育個人檔案，完善繼續教育工作機制。

3、課題引領。以課題研究爲載體，不斷提升教師科研素質，從而能以科學的態度和方法來解決教學實踐的問題，是我們基礎教育科研的真諦。我校在此期間，將擬定”有效教學“研究爲主，即以解決教學實踐的問題爲主。我校教育科研將有兩大特點：一是實用性，二是全員性。學校要求全體任課教師都必須參與一個課題的研究，要求骨幹教師都必須親自認領課題。學校還將加大投入力度，確保課題研究順利進行。

4、藉助外力。對教師個體而言，學校創造的一切條件都是外因。對學校而言，學校以外的一切可利用資源也是外因。充分利用外部條件，是教師專業化發展的捷徑，他山之石唯我所用是成功之良策。

第一，聘請大學教授，爲我校教師專業化發展顧問。

第二，聘請名師來校傳幫帶，親自深入課堂指導教學、指導教師、帶徒弟。

第三，聘請有豐富實踐經驗的專家、學者來校講學，促使教師的教育觀念、教育思想、教育方法等有較大提升。

第四，開闊教師視野。學校盡最大努力，讓老師們多參加一些學術交流活動，同時還要適時適當組織一些外出參觀、考察活動。

第五，提供和創造學習培訓機會。學校盡最大可能確保有相當數量的教師接受過專門的學習和培訓，讓教師們享受到學習和培訓的快樂。

第六，克服困難、籌措資金，選派教師外出深造，以適應教育國際化的需要。

教師專業發展規劃 篇二

一、指導思想

教師要樹立終身學習的理念，“活到老，學到老”。只有不斷學習，才能擔負起培育人才的重任。新時代的教師就應是一個學習型教師，務必將學習進行到底，不斷學習新知識，改善自我的知識結構，拓寬視野，適應高素質發展的現代社會。

二、自我分析

（一）個人優勢

年輕有朝氣，具有強烈的事業心和職責心，熱愛教育事業，熱愛學生，工作踏實認真，善於學習。爲了每一位國小生都得到發展，在工作中堅持用自我的教育教學實踐解讀並踐行新課程，個性注重根據學生的年齡特點，在各階段實施不一樣的教育重點和建立不一樣的班級教育模式。在教學上虛心求教，不斷地積累教學經驗，不斷地反思總結，幾年來也撰寫了多篇教學反思，教學案例和教學實錄，留下了收穫的印記！

（二）個人存在問題

教育科研潛力還有待提高，課堂教學的藝術也有待提高。

三、個人發展預達目標

師德：“學高爲師，身正爲範”。作爲教師，不僅僅要有豐富的知識，更要有良好的人格和品行，教師是德、才、識、能的綜合體，所以我堅持把師德放在首位，因爲教師的職業道德特點決定了教師個人的品質、行爲舉止都會對學生起到耳濡目染的薰陶和感染的作用。

學習：教師要樹立終身學習的理念，“活到老，學到老”。只有不斷學習，才能擔負起培育人才的重任。新時代的教師就應是一個學習型教師，務必將學習進行到底，不斷學習新知識，改善自我的知識結構，拓寬視野，適應高素質發展的現代社會。

教學工作：在教育教學工作中，在培訓和自修中，我將不斷拓寬專業視野，夯實學科專業基礎，根據教師專業化發展的需要不斷更新和優化自身知識結構和潛力結構，用心開發和利用數學課程資源，不斷提高數學新課程務必具備的學科專業素養。我必須會不斷汲取先進的經驗，多聽課多交流多參與培訓，多學習專業知識，不斷髮展自我的教育教學業務素質，不斷提高自我潛力。

教科研：學會與同伴合作，向更多的前輩、專家、同行學習，使自我的專業視野更寬廣，進而來擴充自我的專業實踐內涵，構成自我的專業發展優勢領域。

四、實現目標的具體措施與方法

1、加強學習，不斷探究課堂教學，獨立完成有實效性的教學設計；教學有特色，有觀摩研究的價值。

2、在外出學習期間，要善於學習他人的教育教學優勢，不斷提升自我；學以致用，在教育教學上不斷突破自我。

3、善於總結每日教育教學中的得與失，經常撰寫教學反思、教學案例及教育隨筆；經常在教育教學論壇中學習，互動交流。

教師專業發展規劃 篇三

我自從1987年9月參加工作至今，三十多年來一直執教國中英語，平時參加各項教研活動和各級教學培訓活動，認真總結自己在教育教學中的經驗和教訓，銳意進取努力提高自己的教育教學能力，把握教育教學的各個重要環節，力爭成爲一名優秀的農村國中英語專業教師，爲農村英語教育做出自己應有的貢獻。

我的專業發展目標：

1、理論素養方面：通過自培和校培的結合，實現個人理論、水平、專業知識水平和實踐教育教學能力的進一步提高和創新。

2、教學水平方面：以先進的教育理念和科學理論爲指導，在教育教學的實踐中摸索出一套適合英語學科的教法。努力使自己成爲一名素質好、師德水平高、專業知識寬厚、具有正★★確的教育理念和高度的專業精神、富有創新精神和實踐能力的教師。

3、科研能力方面：進一步加強理論學習和教學實踐，深入的開展主題教研活動。與全英語組教師一起積極參與教科研，認識教科研意義，用更高的熱情投入到教研的工作中來。

具體實施方案：

1、制定個人學習計劃：以自學爲主要途徑，實踐爲主要手段，充分利用校本培訓和各類業務進修和網絡培訓提高自己的理論和業務水平。深入開展教育教學研究活動，提升各方面工作質量，並積極發揮教學骨幹的傳幫帶作用，幫助青年教師迅速成長。

2、更新教育教學觀念：現在的學生知識面廣、思維活躍、接受能力強，對知識的感知遠遠超過我們教師，青出於藍而勝於藍，教師要轉變心態，抱着謙虛學習和共同研究的思想，共同進步，跟上時代的步伐。鼓勵學生自主學習，發展學生個性，改變學生被動的接受式學習。激發學生的學習興趣，實現師生的雙向互動學習。真正意義上的以學生爲本，重視學生創新能力和創造思維的養成，鼓勵他們學會學習，爲終生學習奠定基礎。

3、認真做好課題研究：在學校各年級英語備課組確立的研究課題中發揮積極的帶頭作用，按照課題研究實施方案認真落實。與相關學科教師對研究課題進行討論，進行需求分析，並閱讀相關專業書籍，提高專業技能，注重實際，優化方案。整理好檔案資料，總結得失，完成主題研究報告。

未來發展規劃：

1、養成良好的閱讀習慣，提升教育教學理論，並能結合自己的教育教學心得形成論文在市或市級以上教育刊物發表。

2、樹立終生學習的觀念，不斷更新教育理念，提升自己的教育教學水平和課堂研究水平，不斷提升自己的教學素養，成爲一個有內涵的教師。

3、對課堂教學加以研究和實踐，使自己成爲一個合格的中學英語教師。

4、擺正學生的主體地位，引導學生自主學習，激發其興趣，讓學生在自主學習中成長，在鼓勵中成長，在愛心中成長，做好家長與教師的溝通。

教師專業發展規劃 篇四

我有着10年的教學第一線的實踐和經驗，用心參加了各類教育科研活動，並具有初步的科研潛力，教育教學工作認真負責，樂於奉獻。原地踏步就等於退步，這是堅決不能夠的，我認爲:只有不斷地學習，不斷地豐富自我，才能讓自我不斷地發展，以到達社會不斷髮展的需要。特此制定三年專業成長計劃如下:

一、三年專業發展目標

“多做”、“多想”、“多聽”，在未來的時光中，不斷改善自我的課堂教學；提高自身的素質，將自我改變成一名主動學習者，使自我成爲學生心目中具有親和力、簡單、快樂、幽默的老師，並逐步將自我打造成吃苦耐勞型的教師，使自我的課堂成爲詩意的課堂，是學生嚮往的精神家園，並能和學生共同學習成長，滿足學生成長和走上社會的實際需要。本文由一齊去留學修改整理。

做一名業務上、教學上都過硬的教師，養成善於學習、樂於學習、主動學習的學習習慣，爲自我打造一個具有多元化知識結構的人。善於思考，使自我的教育教學水平再上一個臺階。提升自身文化素養，無論是作爲管理者還是作爲一名教師，都務必有豐富的文化底蘊，在工作中才能得以遊刃有餘，得心應手。

做一名快樂、簡單、幽默具有親和力的受學生歡迎的老師。向身邊優秀的教師學習管理經驗，及時積累教育教學工作中的成功與失敗，總結經驗、教訓，讓自我“生活化、情景化”的課堂教學真正做到實效性。

學會做一名“善於反思、勤於積累”的老師。對自我的教學活動及時進行反思，積累經驗，提高自我的管理潛力，把學生的做人教育放在首位，樹立爲學生一生負責的理念，培養人、塑造人，構成自我獨有的工作風格。

二、更新教育教學理念、行爲、方法。

不斷更新教育觀念，能在現代人才觀、質量觀和以人爲本促進主動發展的教學觀的指導下，逐步提高教育教學活動質量；聯繫教改實際開展教育科研。結合課堂實踐，尋找研究切入點。加強學習，進一步提高教育教學研究潛力，善於在教育教學實踐中發現問題、分析問題，在科學理論指導下針對問題進行實驗研究，並在爭取把研究實踐中獲得的感性認識總結上升爲理性認識，把握一般規律，用以指導教育教學實踐活動，求得提高教育教學質量的實際效益。結合教育教學實際，創造性地予以運用，提高對課堂教學的精加工程度，追求教學的品質與效益。重視培養學生良好的思維品質和學習技能，有意識的幫忙學生養成反思學習過程的習慣，並引導他們構成在反思的過程中發現問題、解決問題的潛力。

三、個人素質提高的策略

古人曾說:“師者，傳道授業解惑也。”簡而概之，教師的工作就是教書育人，所以，我要在教育教學上，不斷提高個人的素質。目前進行的新課改對我來說是一種挑戰，同時也是一次難得的鍛鍊機會，爲了進一步做好自我的工作，我給自我提出瞭如下的要求。

1、“教書者先強己，育人者先律己”，首先要提高自我的政治思想素質。在教學過程中注意總結積累，爭取把身邊發生的事情用隨筆或感悟的形式記錄下來。“學爲人師，身爲世範”，引導學生樹立各種正確觀念，教育學生學會求知、學會做人、學會創造，培養學生成爲與時俱進的新型人才。

2、促進個人專業發展，確立教育教學新理念。

（1）學習和發展的資料和途徑就應是全方位的。這天是一個開放的信息社會，信息的渠道十分廣泛，還包括社會考察、網絡學習、課題研究、觀摩學習、學術討論、實踐和行動研究等。此外，學習的資料也不僅僅僅侷限於教材和教學法，而就應是更廣泛的知識領域。要了解學生，瞭解社會，要讓自我做一個真正的文化人。

（2）善於思考，在實踐中探求、感悟。

要堅持用腦子工作，力爭做到在反思中揚長；在審視中甄別；在前瞻中創新。時刻把工作與思考相結合，在思考中工作，在工作中思考，創造性地開展工作。

3、繼續更新自我的專業知識，“要給學生一滴水，自我務必要有一桶水。”當今世界，科技突飛猛進、信息與日俱增，社會各個領域的科學知識不斷由單一走向多元，不斷向更深更廣的層面發展。注意蒐集專業發展的新動向、新信息，不斷更新知識，以適應時代發展的要求和學生學習的需求無疑是當代教師一項富有挑戰性的目標和任務。

4、注重個人素質的培養，不貪名利，切實提高自身理論水平和業務水平，力求爲學生創造最好的教育。從爲應付考試到爲有利於學生今後的發展帶給方便。

5、提高自我的教育潛力，教師學習、提高教育教學潛力是一項永不間斷的工作:學習專業知識、學習育人方法、學習教學技術，從書本中學、從網絡中學、從他人身上學、從教學實踐中學……終身學習無疑是艱苦的，同時也是快樂的。因爲學習使人自強、讓人發展、教人創新。在今後的工作中要務實求真，成爲熱愛學習、學會學習和終身學習的楷模；並將所學知識充分應用於教學實踐，以人爲本，尊重學生個性，引導和啓發學生自主學習，鼓勵學生學會思考，學會自我增長和應用知識，學會懷疑和創新。

四、專業發展步驟

20__.3-20__.3目標:

1、讀教育專著以及和課堂教學相關的教學資料，並及時撰寫教學筆記。

2、認真參加學校組織的各級各類活動，加強教學基本功的訓練，提高自身的教育教學技能。

3、理清新課標的教材知識脈絡，爲課堂教學服務。

4、認真備課，利用課餘時光學習新課程改革方面的文本知識。

5、深入優秀教師課堂進行學習，取長補短。

20__.3—20__.3目標:

1、認真鑽研教材、研究課堂教學方法，經常反思，隨時記錄教學感受。

2、堅持每一天看書的習慣，學習新的教學理念、教學方法，查找一些自我需要的資料，認真地學習，做好讀書筆記，及時的記錄自我的想法和設想。

3、帶着問題進課堂，在實踐中用心開展科學研究。

4、用心參加教研組活動，藉助羣衆的智慧，提高自我的教學潛力與水平。

5、做好專題總結，爭取把自我的教學感悟發表成文。

6、抓住學生的成長轉型期，促進良好習慣的養成。

20__.3-20__.3目標

1、將前兩年總結的教學方法、經驗融會貫通運用於各類課型當中，構成有自身特色的課堂教學，爭取在教學業績方面實現突破，力爭成爲市級、盟級骨幹教師。

2、善於思考:時刻把工作與思考相結合，在思考中工作，在工作中思考，創造性地開展工作。更要善於把自我所接觸的工作進行整合，在整合中發現發現切入點，找準研究重點並用心開展相關研究。

3、注意學科間的整合，是的各學科之間的教育理念能互爲所用。

4、勤於動筆:擠出時光把自我的思考與實踐成果寫下來，透過撰寫論文，把自我的專題研究從實踐層面提升至理論層面，不斷提高論文質量。至少完稿2篇參加論文評比或投稿，力爭能夠獲獎或發表。