怎樣提升工作效率（精品多篇）

怎樣提升工作效率 篇一

1使用一個詳細的日程表

更好地管理你的時間的首要任務是找出你現在支配時間的方式。使用一個日程表是完成此步驟最有效的方法。僅需嘗試一天，你會立即對你的時間到底去了哪裏有了不可思議的洞察。該測量的舉動通常足以把你的無意識習慣提升到意識層面，如此你纔有機會仔細檢視並改變它們。

此處是使用日程表的方法。一整天當你開始或完成某個活動時都把時間紀錄下來，可考慮使用秒錶來記錄每個活動的時間間隔。你可以僅在工作時間使用這個方法，或是一整天都用。一天結束時，把這些時間段分類記錄到綜合類別中，然後找出你在每類活動中耗費時間的百分比。假如想把這事做徹底，可以持續做上一週，再計算你在每類活動中耗費的時間佔總時間的百分比。要儘可能地詳盡：記下你在收發電子郵件、閱讀新聞組、網上衝浪、打電話、就餐、洗澡等等事情上分別花費了多少時間。當你從椅子上站起來的時候，可能就表示你該在日程表裏添上一筆了。我通常每天結束時會有50—100個日程記錄。

你可能會驚訝地發現，你花在那些自認爲是實質性工作的活動上只佔了工作總時間的一小部分。有研究發現上班族每天在實質性工作上平均花費的時間爲1.5小時。其餘時間都耗在了社交、工間休息、就餐、與工作無關的交流、把文件挪來挪去，及其它許多與工作無關的事情上。全職上班族平均開始工作的時間是上午11點，而下午3點半左右就開始懈怠了。

2分析你的結果

我第一次使用日程表時，我一週在辦公室花費了約60個小時，卻只完成了15個小時的實質性工作。即使在技術上看來我的效率已是上班族均值的兩倍，我仍爲這個結果懊惱。另外45小時到哪去了？我的日程表清楚地顯示出時間在我無意識的狀態中流失——過分頻繁地檢查郵件、在那些實際上沒有必要的事情上苛求完美、通讀新聞、就餐時間過長、被其實可預防的干擾打斷等等。

3計算你的個人效率比

當我察覺自己在辦公室裏耗了60個小時，卻只完成了15個小時的實質性工作時，我開始自問一些有趣的問題。我的收入和成就感僅僅來自那15個小時，而不是我在辦公室耗費的所有時間。因此我決定開始記錄我的每日效率比，也即我在實質性工作上耗費的時間除以我在辦公室耗費的總時間。當我發現自己僅利用了25％的時間時這確實令我感覺糟透了。我同時認識到，僅僅延長工作時間是極其愚蠢的。

效率比＝實際工作時間/總的“工作時間”

4用減少總時間推動效率提升

假如你曾經嘗試過約束自己去做那些你並不真正有動力去做的事情，你失敗的機率很大。這是當我試着約束自己去更努力地工作時的自然而然的結果。事實上，試圖更努力只會降低我的動力並讓我的“效率比”更低。因此我很不情願地決定嘗試相反的方法。第二天我只允許自己在辦公室待上5個小時，而那天剩下的時間我不準自己再工作。哈，有趣的事情發生了，我肯定你能想象得到。我的大腦把工作時間當成了稀罕物，因爲我持續工作了幾乎整整5個小時且效率比超過了90％。我在一週接下來的幾天裏繼續這個實驗，於是這周在辦公室度過的30個小時當中，我完成了25小時的工作，效率比超過80％。因此我在把每週工作時間減少到30小時的同時還多出了10小時來做實質性工作。假如你的日程表顯示你的效率比十分低下，那就試着在一天中嚴格限制你的工作總時間，看看成果如何。一旦你的大腦認識到工作時間很緊迫，你突然間就會變得極有效率，因爲你必須如此。當你有緊迫的時間限制時，你通常總能找出完成工作的辦法。而當你有充裕時間時，很容易就變得效率低下。

5保持最高效率的同時逐漸增加工作總時間

在幾周的時間裏，我能在保持自己的效率超過80％的同時逐漸增加我的每週工作時間。迄今爲止我保持這個習慣已有多年，一般每週約有40小時用來幹實質性工作，同時只需在辦公室待上45小時。我覺得這對我來說太棒了。假如我試圖在辦公室待上更長時間，我的生產率就會飛速下降。最妙的是這個方法能讓我在最優化自己的工作效率的同時，也讓我在生活的其它領域得到極大的平衡。我使用這個方法使事業成效提升了三倍，並且仍有大量時間來追求個人愛好。

使用日程表是確保生產率最佳而不必增加工作時間的明智選擇。不過，日程表必須定期使用，才能產生這些優勢。我每3—6個月用一次日程表，多年來它讓我有了巨大的改變，總是讓我有新的傑出表現。假如太長時間不用日程表，我的生產率就會逐漸下降——因爲我又恢復了那些無意識的浪費時間的習慣。你將如我一樣，發覺你對生產率的感受與你完成了多少實質性工作密切相關。當你感到自己的生產率低於想達到的目標，就利用日程表來提升你的意識和測量你的“效率比”，而後優化你的效率，直至生產率恢復如初。

記錄日程是一種高效且無需什麼努力就能做到的方法，而它的長期回報是驚人的。

工作效率評語 篇二

政治堅定，思想穩定，能夠忠實履行崗位職責，工作積極肯幹，肯下功夫鑽研業務，運用“多數人管少數人”的自律機制，開闢了新時期農村計生管理目標實現的新途徑，效果明顯，母嬰安康保險走在全市前列。具有較強的組織協調和工作能力，對分管工作盡職盡責，能吃苦，經常深入基層檢查指工作，正確處理了工作和家庭關係。遵紀守法，尊敬領導，團結同志，爲人正直，作風正派，清正廉潔，不計較個人得失。不足：創新意識要進一步加強。

工作效率評語 篇三

1、性情潑辣，熱情大方的你，讓我想到一句歌詞：“該出手時就出手，風風火火闖九州。”大有巾幗不讓鬚眉的氣勢。思維活躍，創造力強，對於任何的挑戰都能主動出擊，把握住每一次機會，雖每一次未必都能成功，但你挫折打不倒你“我永遠是最棒的”的信心，你總能調整前進的步伐，不斷進取。

2、工作期間一貫用心主動，認真學習業務知識在很短的時間裏就掌握了工作的要點與技巧，並將他們合理的運用在工作中，並能主動向老員工學習彌補自己的不足。

3、該同志工作認真負責，用心主動，服從整體安排，愛崗敬業，業務知識紮實，業務水平優秀，與北區各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區大區經理工作；人品端正做事踏實行爲規範對待所負責區域進行有效指導，並提出建設性意見；高度敬業，表現出色。

4、工作認真負責，用心主動，能完全勝任本職工作，愛崗敬業，樂於助人，與同事相處融洽，善於合作。

5、性情潑辣，熱情大方的你，讓我想到一句歌詞：該出手時就出手，風風火火闖九州。大有巾幗不讓鬚眉的氣勢。思維活躍，創造力強，對於任何的挑戰都能主動出擊，把握住每一次機會，雖每一次未必都能成功，但你挫折打不倒你我永遠是最棒的的信心，你總能調整前進的步伐，不斷進取。

6、該同志良好的個人形象和素養，專業技能或業務水平優秀，爲公司業務創造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業好評，爲公司創造出較好的企業效益或社會效益；工作認真負責，用心主動，服從整體安排，愛崗敬業，樂於助人，與同事相處融洽，業務知識紮實，業務水平優秀，能帶動東區的給爲同事用心工作，勝任東區大區經理工作；工作出色，業務熟悉，爲我們成立起榜樣。

7、工作認真，負責；工作認真負責，愛崗敬業，服從整體安排，形象良好；對本職工作兢兢業業，銳意進取，樂於助人，關心同事，與同事相處融洽，善於合作，起帶頭作用

8、工作認真負責，在收銀這個崗位上表現很優秀，得到大家的一致好評。團結員工，品德高尚，平時收銀不忙時經常到前廳爲顧客服務。

9、對工作勤勤懇懇，任勞任怨。更有公而忘私，以大局爲重的精神，在平時的工作中不僅僅把自己的本職工作做的精益求精，還能主動協助其它的崗位把工作作好，值得我們好好學習。

10、能夠遵守公司紀律，不遲到不早退，在工作時間內能堅守崗位，對工作負責；工作上主觀能動性強，能夠較爲全面的掌握本崗位業務，能夠較爲迅速的執行領導的具體工作要求，並能很好的配合好其它部門完成工作；思想認識上主觀辨別潛力與分析潛力較強，對待問題能準確及時辨別對錯，思想上成熟；工作上能夠主動的進行學習，並且在具體工作中能用心發揮創造性思維，注重觀察，善於發現問題提出問題，提出解決辦法，並時而與其它同事探討管理水平的如何提高等問題，思考問題處理問題穩妥；上能很快的融入到整個團隊之中，能與其它同事建立良好的。

11、你說：“信念能在我遇到挫折和困難時激勵我，鼓勵我，永遠在心中跳動呼喊。”雖然你很平凡，不違反紀律，老師跟你說話你說的是“哦”，但從普通的眼神，平時的點滴中，老師看出了你的堅強，挫折面前默默承受，默默起航！

12、該員工溫柔和順，工作兢兢業業。在崗位上，凡事起帶頭作用，在幫忙同事和培養新人上，都能以身做則。工作態度誠懇有上進心，能堅持原則。在目標的實現上，有不屈不撓的毅力和耐力。該員工還能從顧全大局出發，謙虛忍讓，繼承了中華民族優良的傳統美德。

13、該學生實習期間工作認真，勤奮好學，踏實肯幹，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有教訓的前輩請教，善於思考，能夠舉一反三。對於別人提出的工作提議，能夠虛心聽齲在時間緊迫的情景下，加時加班完成任務。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成工作任務。同時，該學生嚴格遵守我公司的各項規章制度，實習期間，未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象，並能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學生的表示予以肯定。

14、某某同學，暑假開始到我校聯繫進行大學生社會實踐活動，學校進行進取配合，某某同學提出要爲留守學生進行英語輔導，教務處爲其供給了位留守學生的資料，某某同學對這位留守學生逐一進行了家訪，發現他們在心理與行爲上與其他同學有必須的差異，長期遠離父母，缺乏父母的關愛

15、熟悉學生背景性情，心思細膩，眼光獨到，善於觀察乲發現問題，常利用下課午餐時間和學生談話，給予引導，特別關懷班上弱勢成績差行爲偏差的孩子，給予肯定鼓勵，進取引導其向善，做俠義之約，深得學生喜愛，樂意協助導師掌控班級輔導學生，乲吸收管理及輔導經驗，批改遧記聯絡簿嚴格仔細用心，和學生指導教師有良好互動，善於發掘學生優點，大力讚賞，永存善念與愛心，[由整理]

16、實習期間，態度端正，學習踏實，工作認真，注重理論和實踐相結合，將大學所學的課堂知識能有效地運用於實際工作中，在我部“重慶熱線”實習時能創造性建設性地並能獨立開展工作；能吃苦耐勞，工作職責心強，注重團隊合作，善於取長補短，虛心好學，具有必須的開拓和創新精神，理解新事物較快，涉獵面較寬，在計算機通訊領域不斷地探索，有自我的思路和設想。

17、該生在實習過程能夠進取主動探索未知，發現問題，團結同事，互助協作。此間表現優秀，體現出了應有的精神和風采，圓滿完成了本次實習。

18、某某同志謙虛謹慎，勤奮好學。注重理論和實踐相結合，將大學所學的課堂知識能有效地運用於實際工作中，認真聽取老同志的指導，對於別人提出的工作推薦，能夠虛心聽齲表現出較強的求知慾，並能夠仔細觀察切身體驗獨立思考綜合分析，靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際困難。

19、某某同學在實習期間，能夠嚴格遵守並執行公司的各項規章制度，能夠用心主動的配合其相關相鄰工位同仁協調完成各項生產任務。在所從事的包裝備料崗位上，劉巍同學能夠探索更優秀的工作方法，以提升效率，在車間內的備料比賽中曾獲第一名，在其它工位的學習中劉巍同學也表現出用心的態度並透過學習成爲了一名合格的多能工，在團隊生活中得到領導及同仁的一致好評。

20、實習期間工作認真，勤奮好學，踏實肯幹，虛心好學善於思考，能夠舉一反三能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成工作任務同時，該學生嚴格遵守我公司的各項規章制度，實習期間，未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象，並能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學生的表現予以肯定。

工作效率評語 篇四

該同志工作認真刻苦，服務態度非常好，使經理在時候沒有後顧之憂；工作積極，熱情周到，有一定的領導能力，專業技能業務水平優秀，業務水平也在不斷提高，關心每一位合鑫人，是我們大家學習的榜樣；能勝任本職工作，愛崗敬業、樂於助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業業，銳意進取，起榜樣作用，爲我們樹立良好形象

工作效率評語 篇五

一、該員工思想上，爲人正直，穩定、謙虛。事業心、進取心強，能設身處地爲他人着想，熱愛集體。要做一個具有良好專業技術水平又有高尚職業道德的優秀員工，愛崗敬業、誠實守信、遵紀守法、奉獻社會。

二、該員工在學習上，目標明確，刻苦勤奮，成績優良，學好專業課同時高度重視基礎課程和課外的學習，使自己全面發展，培養合理的知識結構，注意提高獨立思考，解決問題和學習的能力。

三、工作上，積極肯幹，責任心強，細心，獨立又協同，有創新能力。

四、生活上，艱苦，積極參加適當的體育煅煉以保持健康體魄，充足精力、有良好的日常生活習慣，喜歡聽音樂，看書和旅行，團結、關心、幫助同學並與他們融洽溝通，適應性較強。

五、該員工到公司以後，做到了認真努力的工作，給公司帶來了經濟效益和好評特此以資獎勵再接在力。

六、該員工自從事x工作以來，遵守公司紀律，做事積極主動熱情，能夠出色完成各項工作任務；與同事主動溝通協作，具備團隊精神。

七、工作認真負責，在工作表現出色。具備但當重要職責的能力。同事之間關係處理得當，融洽，人際狀況良好。

八、該同志能積極做好自己的本職工作，遵守公司的各項規章制度，與同事和睦相處，希望今後做得更好。

九、該同事今年工作成績進步大，工作認真，業務知識紮實，業績發展迅速，工作態度端正，遵守公司規章制度，能積極完成公司的任務

十、該同事勤懇務實，善於學習，對本職工作兢兢業業，注重個人成長；工作成績進步大，業績發展迅速，或有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果；悟性較強，能很快適應新的崗位，在新的業務區域可以立即開展工作；能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態，不斷反思自己，注重個人成長；能在業餘時間精專業務知識，提高工作能力；悟性高，工作認真勤奮，吃苦耐勞，進步很快，在新人中起到了榜樣作用。

工作效率評語 篇六

該同志素質較高，能夠貫徹落實黨的路線、方針和政策，積極履行崗位職責，事業心和奉獻精神較強。工作有條理，思路清晰，聯繫實際緊密，在縣人大常委會辦公室主任崗位上找準了位置，切實負起了黨建、綜治、計生第一責任人責任，較好地承提了祕書、參謀、協調、服務和聯絡、宣傳等工作。注重加強黨性鍛鍊，努力改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，淡泊名利，守住清貧，耐住寂寞，努力做到有苦不叫苦，有難不叫難，有累不喊累，受氣不賭氣。作風正派，廉潔守紀。