精品員工評選方案多篇

優秀員工評選方案1

豐收的20_即將遠去，充滿希望的20_正向我們大步走來，回顧過去，我們__系團總支學生會在系部領導老師的指導下，在各部門的共同努力下，勇於創新、奮力拼搏、全面推進系部各項工作。爲表彰在此期間工作表現優秀、成績突出的部門和個人，鼓勵大家在下一年度爭創一流的工作業績，爭創一流的工作效率，增強工作凝聚力，經系部研究決定，特制定本評選方案。

一、評選原則

公平、公正、公開、透明

二、評審團成員

評審團成員由主席團成員擔任

三、適應範圍

經濟管理系團總支學生會全體

四、評選時間

在20_年12月1日之前，將推薦名單報送至辦公室

五、評選細則

1、優秀部門1個

評選標準：

(1) 授予在本年度各項工作中表現出衆，對學生會的發展起到巨大推動作用，對學生會其他部門有積極借鑑意義的部門;

(2) 評選材料齊全;

(3) 對上級傳達指令能及時圓滿完成並有效反饋。

2、最具魅力部門1個

評選標準：

(1)已遞交優秀部門評審材料;

(2)“JTX20_最有魅力部門”票選活動中，在滿足第一個條件的情況下票數最高的部門。

(3)對上級傳達指令能及時圓滿完成並有效反饋。

3、優秀個人10名

評選標準：

(1) 授予在本年度各項工作中表現出衆，對學生會的發展起到巨大推動作用，對學生會其他幹部有積極借鑑意義的個人;

(2) 在我係團總支學生會工作三個月以上;在班級表現優秀，無違紀情況;

(3) 評選材料齊全(所屬部門未遞交評選優秀部門事蹟材料的無資格參評);

(4) 能服從上級領導的工作安排，並能圓滿完成;工作認真、積極，態度轉正，能完成分配的其他工作。

六、評選流程

(1)遞交評優材料;

(2)評審團進行評定;

(3)公示評定結果三日，對於優秀工作者，如無異議，評定結果生效，如有異議，對存在異議的個人，評審團將進行調查，調查情況屬實，取消其評優資格。