開除員工通知【通用多篇】

員工辭退通知書 篇一

XX先生/女士：

因爲本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您於XX年XX月XX日離開本公司。

謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的XX規定和勞動合同的約定處理。

XX有限責任公司

20xx年xx月xx日

開除員工通知 篇二

_____小姐

你好！

你於_____年_____月_____日口頭提出辭呈_____月_____日起在未辦理任何正式請假手續或書面辭呈便缺勤離開崗位至今。對於你的曠工行爲已符合公司規章規定視爲自動離職處理。據此你與公司簽訂的。勞動合同於_____年_____月_____日起正式解除自曠職日起你的一切事項概與本公司無關。

特此通知。

_____公司

日期

員工辭退通知書 篇三

某先生/小姐：

我很遺憾的通知您，公司因受到原料價格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財務費用激增、國際原油價格震盪及行業產能過剩等影響，業務嚴重萎縮，經濟效益下挫，在此情形下，公司決定裁員 人，你與公司簽訂的合同於 年 月 日予以終止。就職期間其他合同一律終止。

根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，公司將按時支付您 年 月 日至 月 日的工資及經濟補償 元（大寫： ），併爲你出具離職證明。

請你於 年 月 日前歸還公司以下辦公設備及材料：

公司真誠感謝您的努力和爲公司所做的貢獻！公司非常樂意爲您有興趣的公司出具介紹信。公司發展好了，歡迎“倦鳥歸巢”。關於“五險一金”的辦理，請諮詢人力資源部張三，電話：。

特此通知

某公司（蓋章）

年 月 日

開除員工通知 篇四

_____部員工_____：

鑑於您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經他人同意，私拿房東手機，您的行爲屬於非法佔有他人財物，觸犯國家治安和形事條例並嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律並結合本酒店的相關規定，決定予以員工酒店內通報，提前解除勞動合同的處理。請您於_____年_____月_____日_____之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。本酒店將保留追究你的相關法律責任的權利。

特此通知。

公司名

_____年_____月_____日

開除員工通知 篇五

因_____原因，公司現決定辭去原任公司_____崗位的員工，請該員工按照《員工進出異動管理辦法》第三十條的要求於內完成離職手續，任職新崗位。

特此通知

被辭退員工確認：

部門負責人：

綜合辦公室負責人：

分管副總經理：

總經理審批：