員工值班值守制度【多篇】

員工值班值守制度 篇一

一、鎮機關實行每一天值班制度。平時值班時間爲中午12:00—13:00，午時5:00至次日上午9:00，節假日值班時間爲早上9:00至次日早上9:00、

二、值班地點爲鎮政府值班室，上班期間嚴禁打遊戲、麻將、紙牌等。

三、值班人員安排以小組爲單位，每組值班人員爲5—7人。

四、值班人員要認真做好值班記錄，按時交接班，如遇交接班人員不準時交接，發現一次扣帶班領導和值班人員每人年終目標分2分。值班電話由值班組長交接，並在值班記錄本上做好交接記錄，值班期間做好重要來電和領導交辦事項的登記工作，要做到一事一登記，並按領導指示做好有關事宜的處理工作。辦理完結的，應及時向領導說明情景。

五、值班檢查由鎮紀委書記、黨政辦主任負責，鎮黨委書記、鎮長隨機檢查。抽查發現值班人員脫崗的，扣處脫崗人員個人年終目標分每人每次5分，帶班領導和值班組長個人年終目標分2分；若被市委、市政府值班室或市領導抽查，發現值班人員脫崗的，扣處值班人員個人年終目標分8分，帶班領導和值班組長個人年終目標分5分，並在鎮村幹部會上作通報，脫崗人員在大會上做檢討。

六、值班人員因病、因事需調班的，需報值班領導批准，並於調班前一天告知鎮紀委書記備案。代班人員必須切實履行值班職責，若檢查發現脫崗現象，按第五條規定予以處罰。

七、使用值班電話時儘量長話短說，嚴禁使用值班電話打私話。

八、值班人員應在值班結束前半個小時內做好值班室的衛生工作。

九、值班人員值班期間應填寫統一的值班記錄，值班記錄由黨政辦負責設計、發放，月底由黨政辦對當月值班情景進行小結。異常是工作中出現的重大失誤，要及時總結教訓，查找原因，通報情景。

值班崗位職責 篇二

1、負責制定與完善行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行；

2、負責行政費用的預算及控制；

3、負責組織、協調公司各項員工活動的開展，營造合作、積極的團隊氛圍；

4、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；

5、負責公司員工招聘、聘任、調動、考覈、晉升、獎懲；

6、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，並對培訓的效果進行分析；

7、與下屬進行工作交流與溝通，並協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；

8、負責績效管理與考覈，並進行管理人員的績效面談；

9、協助總經理完成公司部門管理年度的目標。

10、推動企業文化的建設與宣貫；

11、總經理臨時交辦的其他事項。

員工值班值守制度 篇三

1、值班人員值班地點門衛、辦公樓，值班範圍辦公大樓、公司重點部位、車間及公司內部區域，值班人員必須監守崗位，按時接班。不得擅離職守，如有事必須經總經理的批准。

2、檢查交接班制度，本班未處理的事情，應在交班時向下一班交代清楚。

3、遇有重大事項和異常情況，應及時向總經理或有關領導報告，並採取響應的措施。

4、值班期間應集中精力，不得從事與值班無關或影響值班的事情。

5、值班人員在公司下班後，要認真檢查公司內部各項安全措施，對技術防範設施設防，發現防範漏洞和安全措施不落實的隱患並及時排除。

6、值班人員遇有職能單位進行檢查等公務活動，要積極主動配合，協助搞好相關工作，重大問題應立即報告公司主要領導。

7、值班人員負責單位內部巡邏工作的檢查監督，對巡邏人員不盡職責及違反公司相關制度的行爲，向公司有關領導提出處理意見。

8、值班人員負責處理單位內部夜間發生的案件的處置，公司發生案件時，要保護好現場，及時報告公安機關，重大案件要及時報告公司領導。

9、值班人員是公司夜間安全保衛與防範工作直接責任人，對單位內部夜間安全保衛工作負責。

員工值班值守制度 篇四

1、值班實行每天輪流循環制，堅持24小時全天候值班，無節日。

2、值班每天設帶班領導和值班人員。

3、帶班領導當日值班要保持通訊暢通，原則不得外出，若確有事外出，須協調好其他領導頂替帶班。

4、值班人員實行正班負責制，副班協助正班工作，承擔正班臨時交辦的工作事項，若正班因特殊情況臨時離崗，由副班承擔主責。

5、值班人員接打電話用語要文明，接待來訪羣衆態度要和藹。

6、值班人員要對當日帶班領導負責，認真履行值班職責，做好值班日誌記錄，有事要及時向帶班領導彙報並按照領導意見處理有關事宜，確保當日事當日處理完，若因特殊情況當日未能處理完，次日要同接班人員做好銜接。

7、值班人員要嚴格履行交接班簽字手續（交接班時間爲次日7：50—8：00），交接班人員要將當日值班情況和未盡事宜向接班人員交代清楚，確保值班工作的連續性，避免發生失誤。

8、值班人員每天交接班後，要及時打掃值班室衛生，確保值班室乾淨整潔。

9、值班人員值班期間不得聚衆玩撲克、看電視、打瞌睡、玩遊戲、用公務電話聊天等，做與值班無關的事。

值班工作制度 篇五

1.值班人員在規定值班時間內必須到崗，耐心接聽同學的來電，並做好面談預約登記和當日的值班記錄。

2.當日值班人員有特殊情況需要請假，必須以電話或當面請假的方式，向心理諮詢室負責人提出請假申請，批准後方可請假。

3.嚴格遵守保密原則，保密內容涉及心理諮詢室相關所有工作內容。未經負責人同意，值班人員嚴禁隨意翻閱心理諮詢室存放的材料和文件。

4.心理諮詢室除工作人員外，一般不允許無諮詢要求的學生或其他人員進入。

5.嚴格遵守計算機使用制度。

6.工作無失誤，表現良好者，在學校各項評獎評優活動中，由本人提出申請，心理諮詢室老師可以向相關部門反映並推薦。

7.如果在工作中泄密或者由於工作失誤導致諮詢室財物損失，將酌情給予相應的處分，並擔負損失財物的賠償責任。

8.值班人員在遵守值班制度的前提下，有使用心理諮詢室各種資源的權利。

值班崗位職責 篇六

1、負責對外對內行文編輯及行政規章制度制訂工作；

2、負責制訂公司印章、證件等管理制度及規範使用的審批流程；

3、負責公司各類內、外車輛檔案的文本或電子檔等的保管和備存工作；

4、負責車輛上線審批等相關工作；

5、組織公司董事會年會招開工作；

6、公司營業執照年審及相關業務辦理；

7、負責企業其他行政事務及領導交辦事項。

值班工作制度 篇七

近日，爲切實保障對各類航空安全信息的及時上報和對各類突發事件的迅速處理，中國民用航空北京安全監督管理局（簡稱“北京監管局”）連續採取多項舉措，進一步完善值班應急制度。

目前採取的舉措包括三方面內容：第一，對近兩年新入職公務員尤其是新取得監察員證人員進行值班培訓，進一步擴大值班應急的人員隊伍，並有效提高值班的整體質量。培訓內容主要包括赴首都機場隔離區現場瞭解、掌握航空器活動區駕駛的路線及規則，並由航安辦專門講授值班時記錄、詢問、報告各類不安全信息和趕赴現場進行初步調查的步驟與技巧，對常見的鳥擊、復飛、滑錯滑行道、中斷通訊、低油量等情況進行詳細分析，幫助新值班人員迅速瞭解值班的內容與程序。第二，召開局務會，對值班制度提出三點要求：一是各處室之間在業務上有側重也要有配合，有緊急情況發生要及時向相關處室領導彙報，同時副班應切實履行職責，全力配合主班處理好相關事宜；二是要嚴格執行“五分鐘上報信息、半小時到達現場”的應急反應制度；三是通過與飛行區管理部進行溝通，解決無場內駕照無法開車進場的問題，同時對現有值班人員也應加強培訓學習，以應對不斷變化的新形勢、新問題。第三，在吸收、整合現有的《民航北京監管局值班管理規定》、《值班航空安全信息處置程序》、《不安全事件調查處理工作程序》等制度的基礎上，擇機修訂《北京監管局突發事件應急預案》，從總體應急的層面上進一步完善、細化現有的值班制度。

隨着首都地區航空業的蓬勃發展，航空安全信息和各種突發事件的數量呈現高速增長趨勢，北京監管局將結合實際情況，從人員、制度、設備等方面全力完善現有值班應急制度，以切實履行監管職能，爲首都地區的民航安全保駕護航。

值班工作制度 篇八

1.0目的

爲了確保本小區公共服務系統能保持24小時正常管理和運行，管理處工程維護部實行24小時值班。

2.0適用範圍

小區工程維護部夜間值班管理工作

3.0職責

3.1早中班值班人員對本小區低壓房、給排水系統、電梯系統、消防系統、低壓電氣等設備、設施巡查及發現問題的處理，並及時向上級報告，確保小區設備安全運行。

3.2夜間值班人員代表工程部全權管理本小區低壓房、給排水系統、電梯系統、消防系統、低壓電氣等設備、設施巡查及發現問題的處理，並及時向上級報告，確保小區設備安全運行。

3.3確保本小區各系統在當值期間的安全運行；

3.4根據本小區的實際情況，不斷調整各系統的運行方式，力保在安全運行的前提下節能降耗；

3.5故障/事故發生時，負責指揮組織當值人員對事故作臨時處理，確保各系統安全運行，並迅速報告工程部部長/主管作進一步處理；

3.6當值期間應深入現場，檢查設備運行情況，發現問題及時糾正；

3.7認真填寫相關記錄，記錄各系統設備運行情況，發現設備問題作好記錄，能處理的及時處理或做好備註說明。

3.8工程維護部主管根據記錄對需要處理的事情，安排人員進行跟進處理。

4.0相關記錄

《工程維護部交接班記錄》

值班工作制度 篇九

1、值班人員必須堅守工作崗位，履行職責，保證診療、護理工作不間斷的安全進行。

2、值班人員要掌握病人的病情，按時完成各項治療、護理工作；要嚴密觀察危重病人；負責接受新入院病人；檢查指導護理員的工作。

3、值班人員要做好病區管理工作、遇有重大問題，要及時向護士長及上級請示報告。

4、嚴格遵守工作時間，不得私自換班、替班、遲到、早退。值班護士確需離開崗位時，必須向護士長報告，並由護士長指定人員代替後方可離開。

5、每班必須按時交接班，接班者提前15分鐘進入科室，閱讀交班報告及醫囑本，在接班者未明確交班內容之前，交班者不得離開崗位。

6、每天早晨集體交接班一次，由各護理單元的護士長主持，全體在班人員參加，值班人員報告病人流動情況和新入院、危重、手術前後、特殊檢查等病人的病情變化，護士長講評工作、佈置當天的工作。交接班一般不超過15分鐘。

7、交班者對特殊檢查、病情及規定交接的`搶救、毒、麻、限劇藥品、器械必須當面交接清楚，併爲下一班作好充分的準備，接班者若有疑問，需及時詢問、清查。交班後，因交接不清，當查不查而（）引發的問題由接班者負責。因工作責任心不強，該交不交而發生的問題由交班者負責。

8、嚴格執行交班檢查制度，做到四看、五查、一巡視。

值班崗位職責 篇十

1、負責工程部考勤及排班工作；

2、負責工程部的檔案管理及各類文件、資料的鑑定及統計管理工作；

3、協助部門領導對各項事務的安排及執行；

6、協助工程主管監督檢查工程小組日常工作；

7、負責倉庫的日常管理，物資的採購申請等；

8、完成上級交給的其它事務性工作。