行政工作職責具體內容精品多篇

行政工作職責和範圍 篇一

1、負責人事行政檔案的管理、文書的起草以及公司快遞的收發工作及訪客接待。

2、負責協助上級領導處理企業會議及活動的準備工作，撰寫會議紀要。

3、負責辦公用品、禮品等物品的採購及辦公環境的日常維護。

資深行政工作內容還應包含：

4、輔助行政部門與門店進行高效的工作對接。

5、監督公司規章制度在門店的落地執行情況。

6、宣傳企業文化，培訓標準化工作流程。

行政工作職責和範圍 篇二

1、費用結算/核賬：公司採購的費用結算工作；

2、會務服務：會議室管理、預訂、會務服務；

3、檔案管理：根據檔案管理規定，完成年度文件歸檔工作；

4、資產管理：資產驗收、錄入系統、使用分配、盤點；

5、工會事務：員工福利採辦、發放；員工活動的策劃、籌辦、總結歸檔；

6、文書工作：日常工作數據統計、名單整理、活動方案撰寫等。

行政工作職責具體 篇三

1、負責銷售合同及文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；

2、負責審覈下游客戶資質及分銷合同錄入；

3、醫療機構資質審覈、授權發放、合同文本的編制及合同實施情況跟蹤；

4、協助產品市場推廣活動的進行；

5、負責招投標信息的收集，投標文件的製作以保證如期完成標書製作；

6、負責日常員工考勤及公司制度的執行；

6、其他領導安排的工作。

行政工作職責和範圍 篇四

1、負責行政公文草擬、收發、登記、存檔、督辦；

2、負責公司會議接待策劃、組織、實施；

3、負責公司內外部公文、合同協議的歸檔保管工作；

4、負責公司及各項目部辦公用品、低值易耗品的登記、採購、覈查；

5、負責公司食堂等後勤服務。

6、負責檔案管理及用印資料的整理等工作。

7、豐富企業文化建設，組織員工團建活動。

行政工作職責具體 篇五

1. 負責項目招投標、合同簽訂、貨款回籠等商務相關工作；

2. 負責商務事宜的溝通和協調，和供應商確定報價的具體細節，以最優的價格實現公司利益的化；

3. 負責公司人員招聘、面試、錄用、考勤工作；

4. 負責員工入職、離職、調崗、轉正、勞動合同簽訂等相關手續的辦理；

5. 編制、修訂和推進實施各類人事、行政規章制度；

6. 保持公司清潔衛生，展示公司良好形象

7. 做好來訪客人接待、引導工作，及時通知被訪人員；

8. 下班前巡查辦公電腦、設備、空調、照明等是否關閉，如有人員加班，則交接到具體人員；

9. 完成上級臨時交代的其他工作。

行政工作職責和範圍 篇六

1、負責協調公司的日常行政事務和支持性工作；

2、負責行政後勤管理工作；

3、負責大區相關票務事項的辦理、各4S店公司的固定資產和低值易耗品維護與管理；

4、負責大區會議的組織與籌備，安排各項公務接待和重大活動；

5、領導交辦的其他工作的落實。

行政工作職責具體 篇七

1、根據公司發展戰略，統籌/規劃人力資源的戰略部署。

2、負責建立並完善人力資源管理體系，（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度。

3、負責提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，完善相關的各項制度。

4、負責規範公司行政管理體系，優化公司行政管理的管控模式和執行流程，提高部門行政事務管理水平。

5、負責擬定公司各項相關行政管理制度、修訂、監督及推行。

6、負責公司企業文化建設，提升企業文化內涵，豐富員工精神生活，增強員工對企業的歸屬感與團隊凝聚力。

7、負責制定用工風險預防措施，及時處理公司人力資源、勞務用工、員工關係、法律事務涉外等問題。對公司證照、資質年審的及時申報，保障公司經營過程的合規性。

8、負責領導交辦的其他工作。

行政工作職責和範圍 篇八

1、辦公設備的採購，維護，公司固定及非固定的管理維護；

2、協助公司總經理處理各項日常事務及爲客人訂機票和按排酒店；

3、公司活動安排（包括尋找合適的場所，製作活動計劃，協商活動價格等）；

4、辦理新公司成立及變更的程序，檔案的存檔與查閱，公司物品、證件、印章等的日常維護與管理；

5、聯絡政府部門和社區有關方面，做好對外合作，處理好對外相關事宜及工作開展等。

行政工作職責具體 篇九

1、根據行政部的用車安排完成指定任務；

2、日常車輛維護（包括車輛清洗、維修、年檢、保險、事故處理、加油等），保持車輛整潔和車況良好；

3、負責領導指派的客戶接待工作；

4、負責公司辦公用品及辦公設備的採購；

5、負責公司辦公6S管理；

6、領導交代的其他工作；

行政工作職責具體 篇十

1)負責行政後勤管理工作。包括但不限於員工住房管理、員工就餐管理等；

2)負責辦公用品計劃、採購、發放工作；

3)負責車輛管理、調度及日常維護工作，負責對司機定期開展安全教育；

4)負責分公司對外交往及聯繫等日常事務工作；

5)負責指導編制接待活動所需用品的採購計劃及採購、儲存和管理；

6)負責分公司行政印章的管理；

7)負責落實分公司公文處理程序的各項規定，確保文件處理時效，做到零差錯；

8)負責執行公文制發保密規定，加強文件管理，嚴格保守工作機密；

9)負責分公司的日常接待工作；

10)協助綜合管理部經理完成其他臨時性工作；

11)完成上級交給的其它各項工作，向綜合管理部經理報告工作。