國小班主任工作職責（通用多篇）

國小教師崗位職責 篇一

一、教育工作

1、擔任班主任或積極協助班主任工作，重視班集體和培養班幹部有成效，班級精神狀態好。

2、能根據中學生的年齡特徵的思想實際，在課內外對學生進行思想政治教育和品德修養教育學生，有一定經驗，並取得明顯效果。

3、面向全體學生，重視轉化差生。有計劃和切實可行的措施，勤於家訪，差生轉變明顯。

4、能應用教育學、心理學理論，探索教育規律，進行教育研究，總結教育經驗，指導二、三級教師和新教師做好班主任工作或其他教育工作。

5、積極接受教育工作任務，工作認真負責。

二、教學研究工作

1、勝任所教學科初、高中任何年級的教學工作，主動承擔學校安排的教學任務和教研工作，能制定符合學生實際的“大綱”所要求的學期或學年教學計劃。

2、有較強的教學能力，課堂教學有預見性和應變能力，能在教學中處理好基礎知識和智能關係，培養學生能力和發展智力，方法得當，教學效果明顯。

3、合理處理作業，做到選題有代表性，難易適當，分重恰當，認真做好答題、輔導和成績考覈工作。

4、對所教學科的教學中的問題能有計劃地進行研究和實驗，教研能力較強，取得成效。每學期有一定質量的教研文章、經驗總結或論著。

5、指導二、三級教師的教學工作，幫助青年教師提高業務水平和工作能力。

國小班主任詳細職責案例 篇二

一、大學班主任的具體含義

班主任在任何教育階段都有，但是所謂“國小”“中學”“大學”等字樣，使得“班主任”這三個字在不同階段具有不同的含義，作爲這三個字的代言人，在不同階段的具體工作中，也表現出極大的區別。所以，首先我們應該對大學班主任的含義進行詳細的解釋和說明。“班主任”顧名思義，班級的主任，是一個班級中所有事務的管理者與服務者；大學班主任則因爲“大學”二字，使其具有不同於國小、中學班主任的特徵。進入大學的學生，不再像國小生那樣事事需要老師照顧，也不再像高中生那樣需要老師時刻強調升學考試的重要性，他們早已是成人，生活自理能力極強，沒有升學的壓力，學習也較爲自由，可以在不耽誤專業課的同時，擴展自己的興趣和愛好。說了這麼多，那麼大學班主任應該怎麼做呢？接下來我會詳細回答這個問題。

二、大學班主任的具體工作職責

1、大學班主任是工作的組織者和管理者

組織者和管理者是一個懂得如何讓學生髮揮積極性和主動性的領導和服務者，不是一個專制者，也不是一個完全放任者，而是採取民主型管理模式的人。大學生即將進入社會，專制與放縱並不可取，前者容易使學生失去自我，後者則容易使學生過度自我的同時失去自我，都不利於社會的需要，而且這兩種方式培養出來的學生，不僅是家庭的不幸，也會爲社會帶來不幸，所以作爲大學班主任，我們身上肩負着爲所有父母與國家負責的雙重責任，不能不慎重。民主性則是一種理想的模式。所以如何進行民主也是班主任工作的一個十分講究技巧的事情。

2、大學班主任是學生心理工作的具體執行者

心理問題可以說在學生每個階段都存在，但比較而言，大學生則較爲嚴重，國小時期的單純，中學時期的緊張的學習考試，使得心理問題離他們相對遙遠。然而，大學生已經遠離了國小生的單純， uawen.c n 也離開了中學緊張的考試學習氛圍，在相對寬鬆的環境下，他們往往不知如何適從，習慣了別人爲其安排生活，一下子什麼都要自己拿主意，甚至學習的安排，他們就不知道怎麼去做，學生也會常常出現種種心理空虛。這時就需要班主任在學生心理健康教育工作中能夠發揮積極的作用，因爲班主任比起其他老師來，與學生每日接觸更爲頻繁。

3、大學班主任應積極參與學生的就業指導工作

就業難已不是某一個人的問題，而是所有大學畢業生的問題，作爲大學生管理者的班主任，是無法迴避這一嚴肅而重要的問題的，他必須積極參與到這一項艱鉅的任務當中。我們並不是讓班主任肩負起爲學生找工作的具體任務，相信他也不可能有爲所有人找到工作的能力，只需要他在學生找工作中起到指導的作用，但僅這一點小小的要求，很多高校的班主任也並沒有做到，認爲這完全是學生自己和學校某個部門的工作，與自己毫無關係。明顯的事實是，爲了提高高校的就業率和就業質量， 各高校不僅成立了就業領導小組， 還設立了就業指導中心等相關機構， 可以說就業指導隊伍已頗具規模， 從而忽略了班主任參與就業指導工作的重要性，也未賦予班主任參與學生就業指導的相應權利和義務， 使得部分班主任根本沒有參與學生就業指導的意識或片面地認爲這是專業人員的事， 與自己無關， 從而嚴重阻礙了班主任參與就業指導工作。

三、結語

總之，大學班主任工作看似無關痛癢，但真正執行起來，其中有很多學問和方法。從大的方面來講，體現了整個學校的管理工作是否到位，從小的方面來講，則體現了班主任自身的素質和修養，所以班主任必須認真執行各項任務，不斷提高自身素質，不斷根據社會的需要開展各項工作，真正使中華人民共和國的教育宗旨落實在每位大學生的身心之中，並對他們以後的生活和工作產生深刻的影響，最終推進我國教育事業和社會積極向前發展。

班主任的地位和作用： 篇三

班級是學校教育工作的基本單位，班主任是班集體的組織者、教育者和指導者，是國家教育方針的貫徹執行者，擔負着培養社會主義建設者和接班人的。使命，同時班主任負有本班各科教育工作和溝通學校、社會、家庭教育之間聯繫的責任，在學生全面健康的成長中，起着至關重要的作用。

國小老師崗位職責 篇四

崗位職責

1、爲中國小生提供專業的高質量語文教學服務；

2、幫助學員提高學習興趣，養成好的學習方法及習慣；

3、爲學生查缺補漏，幫助學員儘快提高成績；

4、參加學科教研活動，提高教研水平，爲公司提供高質量的教學資源/教案；

5、彙報對象學科組長/教務長。

任職資格

1、本科以上學歷，有教學經驗者優先；

2、普通話標準，相貌端莊，人品正直，舉止大方得體，有親和力；

3、頭腦靈活，反應速度快，應變能力強，做事嚴謹、虛心好學；

4、態度積極、性格開朗、做事有激情，抗壓能力強，有責任心，執行力強；

5、具有良好的教師職業操守和服務意識，熱愛教育教學工作，熱愛學生，爲人師表。

班主任的職責： 篇五

1、開學第一週制定好班級工作計劃，明確班級管理目標，重申學校有關紀律和各項規章制度。

2、建立班級常規管理機制，組建好班幹部，建立“班級管理網絡”，培養學生自我教育、自我管理、自我服務、自我約束的能力，培養良好的班風和學風。

3、掌握本班學生的學習、家庭、生活和身體情況，以及個性心理特點、興趣特長，建立學生成長檔案。做好後進生、新入學生的轉化工作，制訂轉化幫輔計劃，建立後進生轉化檔案。

4、每週組織好主題班隊會，要有詳實的議程、活動記錄（三年級以上，班會由班長主持，班主任總結。），並圍繞遵紀守法、安全教育、禮貌行爲、日常行爲規範等內容進行；每大周召開一次班幹部會議。每月舉辦一次學習方法訓練課，幫助學生明確學習目的、端正學習態度，掌握科學的學習方法，不斷提高學習成績。

5、各班要及時填寫班級日誌，把上課情況和班內紀律以及學生出現的個體情況進行認真填寫，以免出現安全事故時進行查考。每週閱看並彙總班級日誌。

6、督促指導學生正確的寫字、讀書姿勢，堅持讓學生每天描寫一頁字帖，每天讀課外書不少於1000字。

7、做好班級的文化建設，守則、課表、作息時間表、班級管理制度、班幹部分工表張貼適當，作品展臺、圖書角、班級日誌、三項評價表、花盆、黑板報、激勵用語等設置合理，定期更換。桌椅、文具、勞動工具，擺放整潔條理。 讓學生養成良好的學習習慣（握筆姿勢、坐姿、站姿等），指導督促做好課前一支歌和國學背誦。

8、做好班級公物的保管工作，教育學生愛護公物，節約能源。發現損壞要及時調查、教育和處理。離開教室時，檢查班級衛生情況以及三關工作（電 門 窗）。

9、認真抓好安全工作。每響清點人數。如有缺席，及時與家長取得聯繫，搞清原因。加強學生的安全教育，及時處理班內突發事件。對學生病情、傷害情況要按詢問、報告、通知家長、處理的程序進行。

10、做好衛生管理。包括衛生區、教室、和學生個人衛生。（此條待完善具體）

12、要時時處處關愛學生，尊重家長：

（1）關心學生生活，指導學生衣、食、住、行，學生就寢後方能離校。尤其是新入學的和弱勢學生。

（2）對學生一視同仁，以鼓勵教育爲主，不得岐視挖苦，更不得體罰和罰款。對家長要經常溝通，定期做好學生家訪工作，在班級中成立家長委員會（以村爲單位），每學期召開一至二次家長會，通過發放喜報、校信通、學校網站等形式，展示班級文化活動以及學生的個性特長。

（3）對家長反映的問題和意見，要耐心瞭解清楚。有錯虛心接受，誤解耐心誠懇解釋。因工作失誤或工作方法不當，造成家長反映強烈，致使學生流失的要罰款處理，情節嚴重的予以辭退。

13、做好本班學生思想品德評定和有關獎懲的工作，爲本班學生認真寫評語，負責填寫本班學生的學籍；根據多元評價理念，組織學生開展各項評比工作，填寫好學生素質報告單，安排好學生的假期生活。

14、學期結束對照工作計劃認真進行班務工作總結，總結經驗，發揚優勢，找出差距，爲新學期的工作做好必要準備。

附加說明： 學校每月進行不定期檢查，根據檢查次數的平均分，確定當月分值，並與班主任津貼直接掛鉤。