培訓師的崗位職責多篇

培訓師崗位職責 篇一

1、承擔公司營銷崗位的業務培訓、日常指導和實施，協助各部門總經理帶領營銷團隊通過培訓考覈，提升團隊作業能力；

2、協助各部門總經理維護運營流程和規則，並根據相關信息提供合理的建議；

3、協助各部門總經理檢查公司營銷崗位人員的工作進度，監控運營效率，保持各業務銜接暢通；

4、響應客戶及部門員工的疑問和投訴，解答員工疑問；

5、配合各部門總經理覈查並反饋未達運營要求的情況；

6、完成公司領導交辦的其它工作。

培訓師崗位職責 篇二

崗位職責:

1、負責儲備店長培訓項目的實施、考覈、評估及培訓結束後帶店情況的追蹤；

2、負責儲備店長培訓項目的總結反饋、優化改進、知識整理、課程上傳；

3、協助提供店鋪培訓工具(店鋪標準、案例、表單、的提煉及製作；

4、負責執行門店員工的到店輔導、門店檢核等工作；

崗位要求:

1、統招本科及以上學歷，年齡25-35歲。

2、有過帶班培訓經驗優先。

3、性格開朗、溝通能力佳，能夠吃苦耐勞。

培訓師的崗位職責 篇三

崗位職責：

1、在特定、專長領域內不斷學習研究，根據市場需要設定系列培訓課程；

2、根據不同行業、公司的培訓需求的不同，有針對性的進行培訓課程的開發和調整 ；

3、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫；

4、講授培訓課程，解答疑難問題等；

5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；

6、運用各種培訓方法和培訓工具，講授培訓課程，實現培訓目標。

任職資格：

1、本科以上學歷；

2、兩年以上本行業培訓授課經驗；

3、熟悉培訓行業和企業培訓體系構建及培訓 工作的相關流程；

4、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力；

5、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；

6、熟練使用辦公軟件，可製作課件；

7、熱愛培訓諮詢業，具有高度的責任感和工作熱情。