競選領導幹部面試規則
競選領導幹部面試規則
(可供領導幹部考選首次面試模擬使用)
機關公職人員(含副科以上領導幹部)面試是一個系統程序,各環節都很重要。但首要強調的就是“身臨其境”或者說是進入“角色”,也就是要把自己模擬成公職人員並站在政府的角度回答問題。整個面試過程不僅是智商的考查,也是情商(良好心態+情緒控制)的考查,但最爲重要的是檢驗你的膽商,也就是信心、勇氣和膽量。換句話說,面試考查的首先是膽商,其次是情商,第三才是智商。要扮好角色,明晰流程;注重印象,規範作答;挖掘深度,體現新意;堅定信心,敢於自信;坐立規範,神態自然;出入謙遜,禮儀大方。
規則一:扮好競職“角色”,把握正確方向。除自我認知題,其他題作答要做到“六個務必”:(1)務必把自己模擬成現職機關公職人員的身份看題、審題和答題;(2)務必站在國家各級政府和國家幹部的角度來認識、觀察、理解、分析或解決問題;(3)務必堅持以大局和穩定發展爲重,從維護和實現羣衆利益出發,針對題目要求,作出相應的評論或提出有效解決問題的意見、建議、對策和措施等;(4)務必使作答內容符合上級的方針政策和有關法律法規。(5)務必抱着“幹一行愛一行、愛一行專一行、專一行精一行”的態度去對待工作和事業;(6)務必本着“冷靜、反思、溝通、揚棄”的方針去處理各種人際關係,並懷着陽光心態去對待矛盾和看待、解決社會問題。
規則二:明晰作答流程,重視基本禮儀。面試的基本規程是:(1)每3題作爲一組面試模擬題,思考室思考5—6分鐘,然後到作答室答題。思考時,每道題都要列好詳細答題提綱(注重揚短避長,生題多思考、詳列提綱,多拉短板;熟題少思考、簡列提綱)。(2)作答題時,每道題也不單獨計時(善於揚長避短,熟題多說“拉長板”,生題少說“避短板”),熟的題應多答,不熟的題要少說,確保不出任何問題。(3)每題回答完請說“回答完畢”即可。第3題答完後,請說“全部回答完畢”!
規則三:務求“三個一”,強化印象意識。(1)務求答好第1題,充分體現先入爲主原則,努力塑造好第一形象,給考官留下第一最佳印象;(2)務求答好每道題的第一句(開頭)或者說是“概括句”“小帽”。這一點尤爲重要,千萬不能忽視;(3)務求答好每道題的第一條(即第一、首先、一是、一方面等)。
規則四:規範作答條序,確保條理清晰。答題要注意條目式,多用“首先、其次、再是、總之”“第一、第二,第三,最後”“其一、其二,第三,最後”“一方面、另一方面、總之”等清晰順序詞彙。切忌不分層次和條目,亂答一氣。同時,要注意小條目的概括句。除個別綜合分析題的評論或議論外,凡作答的每一條(每一點)都應儘量歸納一個簡潔的概括句(像《申論》各個分論點的小標題一樣),以通攬本條的下文,讓考官迅速瞭解該條所答的核心內容,及時起到“一葉落知天下秋”作用。
規則五:抓兩頭帶好中間,確保首尾呼應。每道題的小帽和結尾很重要。(1)因爲,“小帽”既是本題作答的“眼睛”,又是本題的總統領和“靈魂”,體現着下步的答題思路和主旨方向,千萬不能忽視。(2)結尾是本題的“壓軸”,主要以總結、肯定、表態或展望(如:總之、事後、我相信、今後等等)等形式表述,要與小帽、作答主要內容等前後呼應,相輔相成。
規則六:注意挖掘深度,充分體現新意。所謂“深度”,就是要注意從題幹本意進行分析,然後把主題昇華到一定高度,透過現象看深層次本質問題。所謂“新意”,就是要注意突出“新”“特”“妙”三個字,確保實現“人無我有、人有我新、人新我特、人特我妙”。答題時,要儘量做到標新立異,有特點、有特色;論證時要注意事例、典故、名言等論據的巧妙使用。
規則七:巧用名言警句,增強作答“亮點”。(1)開頭與結尾最好用名言警句、經典俗語或領袖語錄等。名言警句、經典俗語、哲理典故或領袖語錄等前儘量有導語或出處。(2)使用名言警句時,聲音要更加宏亮,語速要放慢,口齒要特別清楚,要富有感情和激情。(3)相關名言要分別在開頭、文中和結尾時使用,不要在同一地方排比使用。(4)凡使用或引用經典名言、重要觀點、詞句等,要儘量做到有引語或說出該語句的出處。
規則八:規範語言風格,追求優質聲音。作答時,一般使用面試語言,不要太口語化。要注意強化感情、體現激情,聲情並茂、抑揚頓挫,富有感染力、吸引力和親和力。聲音的基本要求是→→聲音洪亮,抑揚頓挫;邏輯條理,層次分明;順暢流利,語速適中。
規則九:牢記有備無患,多準備幾段規範語言。實踐證明,面試作答套用其他題目的語言或片段非常重要,這也是個“移花接木”的“嫁接”智慧。根據作答題型和內容要求,緊緊圍繞“帽語”“尾語”和“分析類表態”“名言引語”“名言與敘述銜接”等方面,多準備幾組簡潔、精煉、充實等有高度、深度的片段並深記熟背,確保在作答時巧妙使用,以求順暢流利,大展風采。同時,要多自己整理幾段相關語言,並確保背過;要學會各題相關題幹、相關內容的互相嫁接。
規則十:堅定必勝信念,永不言敗或放棄。要堅定、自信,永不“投降”或“半投降”,千萬不要“卡殼”或停頓時間太長,更不能糾正已答錯的方面。要高度重視揚長避短,多拉長板,避開短板,凡熟悉、把握準的關鍵話,就多說幾句,凡拿不準的就不說或少說;凡遇到不大會的題目甚至不會的題目,一是相信自己,要有信心。二是不能放棄,能答多少就答多少;無話說時,要巧妙使用“國家、社會、大家、個人”四個層面的表態;凡答錯或表述不準確的不要馬上糾正,在往下回答時適當糾正即可。
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