在鎮幹部會議上的講話（換屆領導見面）(精選多篇)

第一篇：在鎮幹部會議上的講話（換屆領導見面）

在鎮幹部會議上的講話

各位領導、同志們：

（自我介紹）

近幾天，大家通過各種渠道可能也瞭解了最近鄉鎮班子調整的一些情況。這次班子調整，是ａａ區歷史上規模較大的一次人員調整，ｘｘ鎮除了張鎮長、李部長、姜主任、曾主任、以及被任命爲主任科員的雒主任外，其它領導都調整到了區上部門或其他鄉鎮，同時還有三名一般幹部被提拔到了其他鄉鎮擔任領導職務。前天上午，區委領導來我鎮宣佈新的領導班子，新來的9位領導幹部也於前天全部到位，並已投入到了工作當中。

在前天宣佈新班子的會上，我看鎮上的幹部參加的只有十幾個人，一方面是上級的決定要堅決執行，所有人員必須立即到位，大家都很忙；另一方面下派到村上的15名幹部也沒有通知參加。有些同志特別是下派的同志可能連新來的領導還沒見過。所以今天組織召開這次鎮幹部會，即是大家的見面會，也是收心會，同時也是我們下一步工作的動員會。下面我就講以下幾點：

一、我的個人表態。ｘｘ鎮是ｘｘ區有名的大鎮，地處城郊，區位優勢明顯，經濟勢力在全區名列前茅，ｘｘ-的發展和穩定，對整個ｘｘ-區的經濟發展、社會穩定都具有舉足輕重的作用。我到ｘｘ鎮主持鎮黨委的工作，是區委對我極大的關懷和信任。從我自身來講，很有壓力感，怕完不成任務，怕辜負上級和ｘｘｘｘ人民對我的殷切希望。但有一點，我可以承諾，我能把自己的全部精力都投入到ｘｘ-的各項事業發展中去，盡心盡力完成上級和人民交給我的各項工作任務，把每一件事情做到盡善盡美。爲此，我作四點表態：一是堅決服從組織安排，按照區委要求，爲完成交給我的各項任務盡心盡力，盡職盡責。二是堅決維護班子團結，充分發揚民主，不搞“一言堂”，增強班子凝聚力、戰鬥力和向心力。三是嚴格遵守原則，在政治上忠實、思想上求是、作風上務實、品格上誠實、工作上勤政、生活上廉政、行爲上端正、處事上公正，並努力做到誠信做人，公正做事。四是虛心學習，虛心向書本學習，虛心向實踐學習，尤其是向在座的領導和同志們虛心學習，以此來進一步充實自己、完善自己，真正把自己修煉成爲有思想、有品格、有水平、有能力、有創新、有威嚴、有情感的領導幹部。

二、兩天來我所瞭解的一些基本情況。ｘｘ鎮一直以來在經濟社會各個方面的發展都是外界有口皆碑的，也是其它鄉鎮學習的榜樣，特別是今年以來，在馬書記、張鎮長的領導下，ｘｘ鎮以科學發展觀統領經濟社會發展全局，緊緊圍繞一個目標（千方百計增加農民收入），堅持三個定位（在鞏固高效、優質、無公害蔬菜基地的基礎上，適度發展玉米制種；在穩定雞產業，提升豬產業的基礎上突出發展奶牛業；在強化現有建築建材和農產品加工企業的基礎上，逐步提高市場競爭力），突出五個推進（一是推進農村城市化，二是推進農業佈局區域化，三是推進小康住宅改造一體化，四是推進畜禽養殖園區化，五是推進勞務輸轉規模化）的工作思路思路着力推進產業富民戰略，招商引資和項目建設成效顯著。引進項目資金1.7億多元；勞務輸出工作措施得力。上半年全鎮輸出輸轉勞動力8000人，其中鎮政府有組織、成建制地輸出務工人員890多人，並建立起了新的勞務基地，拓展了勞務市場；設施農業建設步伐加快。全鎮落實韭菜溫室275座，建成130座，還落實王家墩二社和金家灣一社連片105畝型鋼屋架可移動式大棚示範點一個。同時，引進和擴大玉米制種，拓寬了農民的增收渠道，將有效改善集體財力；畜禽養殖基地建設和產業化水平不斷提高。奶牛示範園區的建設成爲全區的樣板工程，外界影響很好；金ｘｘｘ大道北段和南環路向東延伸段工程拆遷工作順利完成，得到了市、區領導的好評；上半年財政稅收任務超額完成。同時，其他社會各項事業也保持了較好的發展勢頭。可以說，上一屆班子爲我們下一步開展工作打下了良好的基礎，只要我們再加努力，完成全年責任書指標任務應該沒有什麼問題。但是，這其中也有一些問題，一旦處理不好，勢必會影響責任書指標的全面完成。比如班子成員之間磨合的問題、班子成員進入角色快慢的問題、有些工作的進展情況與年初責任書籤訂的目標相比還有很大差距的問題、幹部思想觀念轉變的問題、幹部紀律作風方面的問題等等，都需要我們認真去對待，認真去解決。

三、幾點要求。

1、儘快進入角色。我所指的角色，不僅僅指新任領導進入角色，這其中還包括這次沒有調整的領導和鎮上的每一位幹部，不論崗位變化與否，都要從前一段人事調整的動盪中靜下心來，摒棄個人得失、個人私慾和雜念，迅速進入自己的角色。

2、迅速對接工作。昨天召開領導會議，對班子成員進行了明確分工，責任都十分清楚明瞭，誰分管的什麼工作，要迅速與相關站所、相關村進行銜接，將工作儘快展開。這次分工，因牽扯到換屆選舉問題，鎮上暫不行文下發，待換屆選舉後形成正式文件下發。這裏，我要提到我個人對領導分工負責和對工作責任的看法，我前面說過，我不會搞“一言堂”，我會把權力放開，給大家充分的民主，這話是對領導們說，也是對其他同志們說。在以後的工作中，要堅持“黨委決定、各方去做、辦中有決、不離原則”，凡是鎮上的重大決策和重要事項，必須堅持領導集體研究決定，堅決杜絕一人拍板的情況發生。另外，誰分管，誰負責的事情，只要你工作方法得當，不違反政策法規，不損害羣衆利益，你儘可放手去做，我堅決爲你們創造想幹事、會幹事、幹成事的寬鬆環境，幹出成績歸你，出現問題由我承擔。但是必須堅持重大事項彙報制度，幹事情做決策不彙報、不請示，私自決定，私自拍板，誰發生問題由誰負責。

3、嚴肅作風紀律。每一件事情只要領導會議研究決定，只要進行了安排，就一定要堅決貫徹落實下去，堅決反對辦事拖沓，推諉扯皮的不良作風，發揚雷厲風行，說幹就幹，幹出成效的優良作風。對鎮上制定的各項規章制度，要嚴格執行，杜絕有令不行、有禁不止的現象發生。

二○○六年八月十六日

第二篇：在縣委常委（擴大）會議上的講話（縣領導換屆後見面）

在中共ｘｘ縣委常委（擴大）會議上的講話

縣委書記　ｘｘｘ

（2014年9月 日）

同志們：

9月25日，市委考察組一行到ｘｘ，宣佈了市委的人事任免決定。市委xx書記在百忙之中親臨我縣，對交流乾部和縣四套班子提出了殷切希望和要求，這充分體現了xx書記和市委對ｘｘ發展的關心和重視，對我縣廣大幹部的關懷和厚愛。這次全市縣級領導交流調整，共有10名同志交流到我縣黨政班子、一府兩院任職。在此，我代表縣四套班子和全縣68萬人民，向你們表示熱烈的歡迎，同時也向離開ｘｘ和退下來的同志表示衷心的感謝！

縣委決定今天在這裏召開常委（擴大）會議，主要是讓交流到ｘｘ工作的各位同志與大家見個面，以便儘快熟悉情況，開展工作；同時進一步動員全縣幹部羣衆統一思想，認清形勢，振奮精神，全力抓好第四季度各項工作，確保今年目標任務的圓滿完成。前面，鄒縣長代表縣委、縣政府對當前及第四季度工作作了全面安排部署，我表示完全贊同，請大家狠抓落實。下面，我講五點意見。

一、加快發展，增收富民，是全縣上下最緊迫的任務

造福一方百姓，最根本的是要讓老百姓在發展中得到實惠，看到變化，看到希望。縣十次黨代會以來，在全縣廣大幹部羣衆的共同努力下，我們破解了發展道路上的很多難題，有很多經驗值得總結。但是，發展不足仍然是ｘｘ當前最大的困難，加快發展仍然是全縣上下最緊迫的任務。

一要理清思路抓發展。2014年底，我和xx縣長剛到ｘｘ時，到縣委、縣政府集訪的人很多。而如今，連續三年沒有一起上省進京集訪事件發生，這充分說明一些深層次矛盾得到了解決。在工業經濟方面，我們提出了建設“工業經濟強縣”目標，通過國有企業改革，僅絲綢廠職工就妥善安置或重新上崗2014多人。很多企業通過招改結合，恢復了生產，出現了產銷兩旺的可喜局面，工業經濟實現了快速發展。在農業產業化方面，我們根據ｘｘ實際，提出建設“特色農業大縣”目標，大力發展生豬、葛薯、水果、蠶桑四大特色產業，尤其是生豬業已初具規模，在全省都是比較有名的。經過近幾年發展，農業產業化打下了很好的基礎。在發展商貿旅遊方面，圍繞ｘｘ廣場打造了“黃金消費圈”，利用優美的嘉陵江自然景觀和厚重的ｘｘ文化，全力打造“嘉陵第一桑梓”，目前“商貿旅遊旺縣”格局已初步形成。在發展民營經濟方面，通過深化企業改革，90%以上的國有企業轉變成民營企業，民營經濟的比重大大增加，“民營經濟新縣”格局也基本形成。通過大搞林業綠化，改造和整治了嘉陵江，“綠色生態靚縣”格局初步形成。在建設“財稅收入富縣”中，全縣財政一般預算收入以每年淨增1000多萬元的速度快速增長。2014年全縣財政收入達到9000萬元，如果加上農業稅就能達到1.2億元，發展後勁十足。事實證明，縣委、縣政府的工作思路是完全正確的，措施是得力的，效果是顯著的。因此，新的部門和鄉鎮班子要結合本地實際，科學調整和制訂未來五年的工作思路和奮鬥目標，不斷加快經濟發展。

二要滿懷激情抓發展。新班子要有新氣象，開創新局面，必須滿懷激情抓工作。如果在一個地方工作幾年，山河依舊，看不到新變化，看不到新氣象，就是我們領導幹部的失職。譬如說在抓晚秋生產時，爲什麼大多數鄉鎮能按照縣委、縣政府的安排部署不折不扣地完成任務，而個別鄉鎮總是遲遲不見行動，看不到效果或效果不佳？我認爲，就是因爲極個別幹部工作動力不足，缺乏工作激情。對此，全縣黨員幹部一定要有挑戰困難、改變現狀的激情，要用心、用情、用力去幹工作。特別是縣四套班子領導和各級各部門“一把手”，要用激情去點燃各級幹部的信心，用激情去激發幹部羣衆的鬥志，讓大家都行動起來，積極投身於ｘｘ經濟社會發展大潮。

三要創新舉措抓發展。當前，各種新情況、新矛盾、新問題不斷出現。在這種形勢下，不創新思維、不創新舉措就會舉步維艱，發展差距就會越拉越大。這就要求我們各級幹部敢於打破常規，衝破束縛，用新的思維謀發展，用新的舉措抓落實。當前，各級各部門要按照鄒縣長的安排部署，在第四季度用超常規的工作舉措抓好各項工作，確保全年目標任務完成。

二、抓好班子，帶好隊伍，是做好各項工作最關鍵的因素

事業成敗，關鍵在幹部，核心在班子。今天在座諸位都是縣級領導幹部和部門、鄉鎮“一把手”，大家要按照省委“舉旗子，抓班子，帶隊伍，促發展”的要求，帶出一個好班子，領出一支好隊伍，幹出一翻好業績。

一要勤奮學習。我們領導幹部執政一方，沒有真才實學就很難把握全局，就無法駕馭各種複雜局面。極個別幹部在工作和生活中犯下了這樣或那樣的錯誤，究其原因，就是不加強自身學習造成的。因此，我們要把學習作爲一種自覺行動，加強對《黨章》、法律法規等知識的學習。通過學習，提高理論素養，增強廉政意識；通過學習，提高個人素質，提高工作能力。

二要敢抓敢管。在前段時間考察幹部時發現，有些同志在找自身缺點時，說自己“批評同志過火”。我認爲，嚴厲批評同志，是爲了教育幫助人，應看作是敢抓敢管的表現。在工作中，只要出於公心，我們就是要經常開展批評與自我批評，不怕得罪人。縣級領導要加強對分管部門的領導和管理，部門、鄉鎮要加強對職工的教育和管理。

三要務實苦幹。工作是幹出來的。今年全縣抗旱救災和“三秋”生產成效明顯，就是靠大家苦幹、實幹換來的。很多部門和鄉鎮的領導帶頭深入一線幫助老百姓抓抗旱，指導“三秋”生產，在老百姓心中樹立了良好的形象，縣委、縣政府是滿意的。因此，我們各級幹部要敢於吃苦，要狠抓落實，才能不斷開創工作新局面。

四要團結協作。團結才能出戰鬥力。近年來，ｘｘ各行各業取得了顯著成績，其中一個十分重要的因素就是縣四套班子精誠團結、和衷共濟，全縣廣大幹部羣衆同心同德、共謀發展。大家在一起工作是一種緣份，要倍加珍惜。新的縣四套班子成員要繼續保持和發揚上一屆班子的優良傳統，在思想上多溝通交流，在工作上相互支持。部門、鄉鎮班子成員之間以及部門、鄉鎮之間要協調配合，不能相互扯皮，搞內耗。

三、以民爲本，解民疾苦，是我和縣委最關心的事情

爲官一任，就要造福一方。我們執政的基礎是人民羣衆，離開人民羣衆就喪失了執政基礎，就丟失了執政資源。近年來，縣委、縣政府花大力氣解決了城鄉特困羣衆生活難、就醫難等“八難”問題。在今後工作中，我們各級幹部要滿懷對人民羣衆的深厚感情，實實在在地爲老百姓辦事。要多爲羣衆着想，少爲個人考慮。要繼續深入開展“社區黨員扶貧助困”、“三深入三落實”、“萬名黨員真情爲民三個一”等活動，切實解決老百姓最關心、最需要解決的問題。

四、抓好安全，確保穩定，是經濟社會發展最重要的保障

安全穩定工作是各級各部門最重要的工作之一，也是我最擔心的一項工作。兩年前的昨天，是ｘｘ歷史上的災難日。血的教訓，大家一定要銘記在心，要始終繃緊安全穩定這根弦，做到常抓不懈。縣級分管領導要按照“一崗三責”的原則，帶頭深入一線摸實情、找原因，認真解決好分管範圍內的安全穩定問題。部門和鄉鎮“一把手”要深入一線抓安全，絕不能遙控指揮。當前，要切實做好“十·一”黃金週的安全穩定工作。要進一步強化責任意識、安全穩定意識，認真落實24小時值班制度，安排好值班領導、值班工作人員。縣級領導、縣級部門和鄉鎮“一把手”要保證通訊工具24小時暢通，大假期間要輪流帶班，不得擅自離崗、脫崗。在這期間，縣委、縣政府將派出暗訪組進行檢查，對工作不落實的人和事將嚴肅查處。

五、奉公守紀，廉潔從政，是人民羣衆最關注的問題

我們領導幹部不管職務怎麼變，爲人民服務的宗旨始終不能變，勤政廉潔的形象始終不能變。我們要堅持高尚的道德情操，以德服人，不能以權壓人。要靠良好的個人修養和高尚的道德情操樹好形象，要求別人做的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。同時，要始終做到清正廉潔，乾淨做事。我們的幹部不但要做事，做成事，更要乾淨做事。要狠剎“五股”歪風，管住自己的手，管住自己的腿，管住自己的嘴，更不能用手中的權力，爲個人、親友謀取不正當的利益，始終做到爲官清廉，乾淨做事。

同志們，當前縣鄉兩級班子基本配齊到位，我們要以全新的精神風貌，務實的工作態度，良好的工作業績，回報組織的信任，迎接人民的挑選。我們要以飽滿的熱情，昂揚的鬥志，創新的舉措，爲實現ｘｘ經濟社會更快更好發展作出新的更大的貢獻。

第三篇：在ｘｘ市市級領導幹部見面會上的講話

同志們：

剛纔，ａａ同志宣讀了省委關於ｂｂ、ｃｃ同志任免職務的決定，ｗｗ同志作了重要講話，ａａ同志、ｂｂ同志分別作了很好的表態，ｄｄ同志就歡送ａａ同志、歡迎ｂｂ同志作了熱情洋溢講話。這裏，我代表市委、市人大、市政府、市政協作四點表態。

1、堅決擁護省委的決定。省委關於我市市級領導班子成員變動的決定，是省委結合ｘｘ實際作出的正確決策，是改善我市市級領導班子結構、加強我市市級領導班子建設的重要舉措，我們堅決擁護省委的決定，歡迎ｃｃ同志到ｘｘ工作。ｃｃ同志思想政治素質好，富有開拓創新精神，長期從事組織幹部工作，經過多個崗位的鍛鍊，具有較高的政策理論水平和較強的領導工作能力。ｃｃ同志到ｘｘ工作，必將使我市黨政領導班子得到進一步加強。讓我們以熱烈的掌聲對ｃｃ同志到ｘｘ工作表示熱誠的歡迎！

ｂｂ同志長期在我市擔任黨政重要領導職務，爲ｘｘ經濟社會發展做出了突出貢獻。ｂｂ同志認真實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹落實黨的路線方針政策，勤於學習，嚴於律己，公道正派，自覺維護班子的團結，爲全市改革發展穩定做了大量有益工作。ｂｂ同志事業心、責任感強，工作務實，作風深入，在長期的工作中與大家結下了深厚情誼。我們對ｂｂ同志即將奔赴新的領導崗位表示良好祝願，衷心希望ｂｂ同志在新的崗位上不斷取得新的成績和進步。同時也希望ｂｂ同志繼續關心ｘｘ，繼續幫助ｘｘ。在此，讓我們以熱烈的掌聲對ｂｂ同志多年來的辛勤工作表示衷心的感謝！

2、認真貫徹ｗｗ同志的重要講話精神。ｗｗ同志的重要講話，對我市領導班子和幹部隊伍建設、當前和今後一個時期的工作，提出了殷切希望和具體要求，具有很強的針對性和指導性。我們要深刻領會，全面貫徹落實。一要堅持“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”，大力加強領導班子和幹部隊伍建設，不斷提高各級領導班子和領導幹部的執政能力和領導水平，把各級領導班子建設成爲政治堅強、開拓創新、團結協調、勤政廉政的領導集體。二要堅持正確的用人導向，積極推進幹部人事制度改革，用科學的機制規範幹部選拔任用工作，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的幹部。三要切實加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度，認真反思近年來個別領導幹部在廉潔從政上出問題、栽跟斗的教訓，正確處理反腐敗與抓發展的辨證關係，積極推進市場化配置資源工作，鞏固礦業秩序整治成果，進一步抓好領導幹部及其配偶子女違規經商辦企業清理工作，堅決破除非法利益格局，努力建設清明政治。

3、積極支持ｃｃ同志的工作。省委安排ｃｃ同志到ｘｘ工作，擔任市委常委，提名作市政府副市長，充分體現了省委對ｘｘ工作的關心和重視。ｃｃ同志的到來，給我市市級黨政領導班子增添了新的活力，我們一定要和省委保持高度一致，滿腔熱忱地支持ｃｃ同志的工作。要把ｘｘ的情況向她介紹好，讓ｃｃ同志儘快熟悉情況，瞭解市情，進入角色。要主動支持、配合ｃｃ同志的工作，發揚ｘｘ市級領導班子的優良傳統和作風，爲ｃｃ同志的工作創造良好條件，讓ｃｃ同志在新的崗位上充分發揮作用。我們相信，ｃｃ同志一定能很快地融入我市黨政領導班子這個集體之中，和大家並肩戰鬥、團結拼搏，在ｘｘ這片熱土上建功立業。

4、團結帶領全市廣大黨員幹部奮力推進ｘｘ發展新跨越。當前，面對宏觀調控的挑戰，個別企業主出問題，我市經濟發展形勢比較嚴峻。發展不夠和後勁不足，是ｘｘ面臨的最大困難和問題。市委、市政府召開了全市經濟工作會議，分析了原因，強化了措施，落實了責任，確定了市領導督導重大建設項目和掛聯重點優勢企業，與縣（市、區）簽訂了全年經濟發展目標責任書，制定了有關獎勵辦法，以確保今年經濟發展各項目標任務的完成。我們一定要振奮精神，變壓力爲動力，用科學發展觀統領經濟社會發展全局，把加快發展作爲先進性教育活動最大和最緊要的整改任務，堅持走新型工業化道路，積極創造機遇和把握機遇，以省級高新區、市級重點優勢企業和重大建設項目爲骨幹，繼續壯大電子、醫藥、建材、旅遊四大支柱產業，加快培育清潔能源、鹽磷化工、農產品深加工等新興工業，不斷提高經濟增長的質量和效益。要全力以赴抓發展，集中精力抓好發展，把先進性教育活動激發出來的黨組織的凝聚力、創造力、戰鬥力和廣大黨員的工作熱情，化爲推動各項工作、促進ｘｘ經濟發展的具體行動，以發展論英雄，以指標定獎懲，在加快發展中注重統籌，紮實做好改革、發展、穩定各項工作，實現全市經濟社會全面、協調、快速、健康發展，不負省委重託和347萬ｘｘ人民的厚望。

第四篇：在幹部領導班子換屆工作會議上講話 黨建黨委

同志們：根據《黨章》和《地方組織法》的規定，今年底至明年初，區委、人大、政府、政協領導班子將陸續進行換屆。做好這次換屆工作，對於進一步貫徹黨的十六大、十六屆三中全會精神和“三個代表”重要思想，加強我區領導班子建設，按照“五個統籌”的要求和“五個堅持”的原則，加快我區全面建設小康社會進程，具有十分重要的意義。我們一定要從戰略和全局的高度，嚴格按照省市委的要求，以嚴肅認真的態度和嚴謹細緻的作風完成換屆的各項任務，努力把新一屆區領導班子建設成爲立黨爲公、執政爲民、開拓創新、善謀發展、團結務實、廉潔高效的戰鬥集體，爲加快推進我區改革開放和現代化建設提供堅強的組織保證。下面，我就做好這次換屆工作講四點意見。一、要全面貫徹德才兼備原則，嚴格履行幹部選拔任用工作程序。《幹部任用條例》規定的關於黨政領導幹部應當具備的六項基本條件，充分反映了新時期選拔任用幹部的新要求。這次換屆工作中，要嚴格按照《幹部任用條例》規定的條件選拔任用幹部，注重看幹部的思想政治素質，注重看幹部的作風，注重看幹部的工作實績，注重看幹部的羣衆公認程度。要真正把那些認真貫徹執行黨的路線方針政策、開拓進取、實績突出、清正廉潔、羣衆擁護的幹部推薦、選拔進領導班子，努力把區領導班子建成爲團結戰鬥的領導集體。前一階段，區委按照省市委的統一安排部署，根據《幹部任用條例》規定的程序，對我區新一屆領導班子人選進行了全額定向民主推薦，並在充分醞釀協商、廣泛聽取意見的基礎上，經區委集體討論、投票表決決定，向市委推薦、提名了換屆人選。下一步，要繼續認真貫徹省市委關於換屆工作的要求，嚴格程序，依法辦事，確保換屆的各項工作都順利推進到位。二、切實履行黨委工作職責，把加強黨的領導貫穿於換屆工作的全過程。黨對換屆工作的領導，主要是政治領導、思想領導和組織領導。實現黨對換屆工作的領導，主要是通過法定程序，把黨的主張變成國家意志；通過黨組織的活動、黨員的模範帶頭作用、周密的組織協調和深入細緻的思想政治工作，把黨的路線方針政策和人事安排意見變成代表、委員的自覺行動。具體地講，就是要認真貫徹中央、省委和市委關於換屆工作的指導思想、方針政策，制定周密細緻的換屆選舉工作方案，把黨在換屆工作中的活動建立在廣泛發揚民主和嚴格依法辦事的基礎上，充分發揮黨的思想政治優勢和組織優勢，在法律允許的範圍內積極開展工作，使換屆工作在區委的統一領導下有條不紊地進行。一是換屆人事安排和代表委員推薦、提名工作中的重大問題，凡區委集體討論形成的決定都要堅決執行，決不能各行其是。二是要根據幹部的不同情況，分別做好深入細緻的思想工作，確保幹部的思想穩定和工作的連續性。對繼續提名的，要打招呼，使他們集中精力抓工作；對新提名的，要教育他們謙虛謹慎，發揚成績，加強修養，正確對待組織提名和大會選舉；對不再提名的，要教育他們顧全大局，站好最後一班崗；對落選的，要教育他們放下思想包袱、繼續努力工作，保護他們的積極性。三是要嚴格組織人事紀律，防止和糾正用人上的不正之風。貫徹執行《幹部任用條例》關於“十不準”的紀律要求，堅決防止拉幫結派、跑官要官、栽贓誣陷、拉票賄選等不正之風和違法違紀行爲。三、要充分發揚民主，嚴格依法辦事。換屆工作中，從代表的選舉、委員的協商，到人事安排方案的形成、候選人的醞釀和選舉，都要堅定地相信和依靠羣衆，傾聽羣衆的意見和心聲，在充分發揚民主的基礎上實行正確的集中，使廣大羣衆的願望和要求得到充分的表達和尊重。要堅決摒棄那種認爲民主協商、民主推薦、差額選舉是“走形式”、“自找麻煩”的錯誤認識，嚴格履行程序，充分發揚民主。衡量選舉是不是民主，是不是成功，主要看選出的區領導班子是不是真正體現“三個代表”的要求，真正能夠代表轄區人民羣衆的根本利益，選舉的結果是不是對茅箭的改革和發展有利，對幹部隊伍的團結和社會的穩定有利。在換屆工作中，既要充分發揚民主，切實尊重代表和委員的民主權利，又要積極引導代表和委員正確行使民主權利，使換屆的過程成爲充分發揚民主、貫徹黨的羣衆路線的過程。與此同時，要自覺運用法律程序貫徹上級黨委意圖，把嚴格依法辦事貫穿於換屆的全過程。全區各級領導幹部和共產黨員都要認真學法，真正懂法，自覺守法，善於用法，嚴格依法辦事，帶頭維護法律的嚴肅性、權威性；通過法律程序貫徹黨委意圖，運用法律規定解決換屆中遇到的問題。在強調依法辦事的同時，要認識到法律和政策是黨的主張的體現，是人民意志的體現，認識到依法辦事和按政策辦事在根本上的一致性。要組織代表和委員認真學習《黨章》、《選舉法》、《地方組織法》、政協《章程》和《幹部任用條例》，學習省市委有關文件精神，提高依法照章辦事和按政策辦事的自覺性。四、要精心組織，確保換屆工作順利進行。一是調動各方面的積極性，齊心協力做好換屆工作。區委把換屆工作作爲當前各項工作的重中之重，加強領導，統一思想，精心組織，統籌安排，積極支持人大、政府、政協履行自己的職責。區人大、政府、政協要在區委的統一領導下，積極主動地做好工作，講大局、講團結、講穩定，對區委在換屆工作中集體討論作出的決定，人大、政府、政協黨組要堅持貫徹執行。全區各級黨員領導幹部要自覺增強黨的意識、執政意識和民主法制意識，自覺貫徹區委的主張和意圖。區委組織部、區委統戰部要充分發揮職能作用，當好參謀助手，注意瞭解和掌握各方面情況，發現問題，及時彙報，並積極主動與有關部門溝通，共同做好工作。二是切實搞好代表選舉和委員協商提名工作。醞釀、選舉代表和協商提名委員，既要考慮人選的廣泛性，又要考慮人選的先進性；既要考慮工作需要，又要考慮思想政治素質、參政議政能力和身體條件。要按照代表、委員的條件和分配名額，做好考察和審查工作。三是認真組織領導好大會的選舉工作。認真研究制定好《選舉辦法》，使之既符合有關法律、章程和政策規定，又切合本地實際，便於操作，有利於實現市、區委人事安排意圖。要建立大會臨時黨組織，選好大會主席團組成人員和各代表團團長，發揮好大會臨時黨組織和共產黨員的作用，充分履行自己的職責。各項選舉工作要提前制定工作預案，對會議期間可能發生的問題，要心中有數，有針對性地做好工作，確保能及時發現問題，及時化解矛盾，保證選舉工作順利進行。同志們，做好區領導班子換屆選舉工作，任務艱鉅，責任重大，特別是在當前改革發展穩定工作任務十分艱鉅的情況下，要認真處理好換屆與抓好經濟工作的關係，堅持“兩手抓”，做到換屆工作和改革發展兩不誤、兩促進，確保實現全年各項工作目標任務。

第五篇：某領導在換屆選舉會議上的講話

** 同 志

在全鎮村“兩委換屆選舉工作會議上的

講話

同志們：

這次村“兩委”換屆選舉工作會議，是********會研究決定召開的。主要任務是學習貫徹省市縣委《關於做好村“兩委”換屆選舉工作的意見》有關會議精神，依法對我鎮99個行政村黨支部和第九屆村民委員會換屆選舉進行安排部署。針對這次村“兩委”換屆選舉，省市縣委、政府都高度重視，相繼召開了一系列會議，主要領導分別作了重要講話。爲切實做好我鎮村“兩委”換屆選舉工作，黨委會、聯席會多次進行了討論研究，制定了《關於做好村“兩委”換屆選舉工作的實施方案》，明確了這項工作的指導思想、目標要求、方法步驟、換屆紀律，下面，我根據有關要求和聯席會議意見，結合實際，就我鎮的村“兩委”換屆工作，講以下幾點：

一、統一思想，提高認識，切實增強搞好村“兩委”換屆選舉工作的責任感和使命感

村“兩委”換屆選舉，是農村政治生活中的一件大事。事關農村改革、發展和穩定的大局，事關新農村建設的順利推進，意義重大，影響深遠，必須統一思想，提高認識，切實增強村“兩委”換屆選舉工作的責任感和使命感。

1、搞好村“兩委”換屆選舉，是切實加強農村基層組織建設，夯實黨在農村執政基礎的必然要求。近年來，我鎮實施了“***”考覈和農村幹部量化管理，着力搞好村級組織活動場所建設，村幹部的精神面貌有了新變化，工作作風有了新轉變。但是也存在比較突出的問題，如個別村級班子不夠協調，凝聚力、戰鬥力、 -1-

號召力不強，出現了“不強、不合、不廉、不公、不良”的現象，村幹部、黨員素質與加快經濟發展的要求存在較大差距，在一定程度上影響了農村的改革、穩定和發展。通過村“兩委”換屆，選強班子、選好乾部，讓羣衆滿意、讓黨委政府放心，爲確保黨在農村的執政地位打下堅實的基礎。

2、搞好村“兩委”換屆選舉，是實現強村富民的重要保證，是促進社會和諧穩定的重要舉措。隨形勢發展要求，“三農”問題成爲各項工作的重中之重，新農村建設步伐迅速加快，各項支農惠農政策全面落實，廣大農民羣衆得到了實實在在的實惠。但當前農村集體經濟十分薄弱，村幹部爲民辦事、爲民服務的基礎和能力還不強，農村不穩定因素仍然存在。通過村“兩委”換屆選舉，把那些政治素質高、文化水平高、羣衆威信高和發展能力強、服務能力強、協調能力強的“三高三強”型優秀人才選拔進村級班子，進一步提高村級班子駕馭市場經濟的能力，更好地團結和帶領廣大農民羣衆謀發展、促增收、保穩定。

3、搞好村“兩委”換屆選舉，是推進農村民主政治建設的重要實踐。目前，少數村幹部的民主意識還不夠強，習慣於行政命令；有的候選人在選舉中違反國家法律法規和政策，向選民亂許願、亂承諾；有的搞賄選或以宗族派性、黑惡勢力等非正常手段干擾選舉；也有些選民素質不高，認爲選舉與個人關係不大，存在無所謂心理；還有的認爲直選就是自由選舉，就是不要黨的領導，通過村“兩委”換屆選舉，使黨員羣衆在親身參與選舉的過程中接受教育，提高素質，推動農村民主政治建設健康發展。

各村隊一定要站在講政治和講大局的高度，充分認識做好村“兩委”換屆選舉工作的重要性，以對黨和人民高度負責的精神，高度重視，精心組織，周密安排，紮實工作，確保換屆選舉工作有計劃、有步驟，積極穩妥地順利進行。

二、明確要求，把握政策，紮紮實實做好村“兩委”換屆選舉工作。

關於這次村“兩委”換屆選舉，省市縣明確了指導思想、目標要求和方法步驟，我們結合實際，研究制定了具體實施意見和工作方案。各村隊務必認真貫徹落實有關會議文件精神，切實加強黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事，精心組織，統籌安排，全力以赴抓好落實。

1、超前謀劃，部署周密。各管區必須深入各村隊，提前開展調查摸底，走訪座談黨員、羣衆代表，切實瞭解羣衆的意見和建議，及早掌握影響選舉工作的因素，根據各村實際情況，逐個排隊分析，制定出有針對性的預案，確保運籌帷幄，周密部署。

2、宣傳到位，輿論先行。充分利用廣播、喇叭、宣傳車、宣傳欄等，以通俗的語言廣泛宣傳換屆選舉的意義、要求、程序、紀律和村幹部任職標準以及不符合提名爲幹部候選人的標準條件等，做到家喻戶曉、人人皆知，操作過程中的八個公告必須嚴格按照要求在村務公開欄中及時公開。通過積極宣傳引導，統一黨員、選民的思想，形成選人用人的共識，營造良好的輿論氛圍。

3、精心組織，規範操作。換屆選舉是一項程序性很強的工作。這次換屆一般要求先換黨支部，後換村委會，按照民主程序把村黨支部負責人推選爲選舉委員會主任，直接抓好村委會選舉工作的組織實施，實現黨支部對村委會換屆工作的領導，確保支部書記和村委主任“一人兼”的比例達到80%以上，交叉任職的比例達到60%以上。嚴格依法定程序開展工作，是順利進行村“兩委”換屆選舉的基本保障，各村隊必須不折不扣地按規定辦事，切實做到應有的程序不能變，該走的步驟不能少，羣衆應有的權利不能留。

（1）、關於村黨組織換屆選舉，要真正超前分析和預測村黨

支部書記最佳人選、組織好公開報名和資格審查、民主推薦會議、對候選初步人選進行考察、組織選舉等五個關鍵環節，全面實行“兩推一選”，條件成熟的村可採取“兩推直選”的辦法，在黨員和羣衆推薦、鎮黨委考察的基礎上，由全體黨員大會直接選舉產生村黨支部書記、副書記和委員，切實保障好黨員的民主權利。

（2）、關於村委會換屆選舉。充分發揚民主，尊重羣衆，依靠羣衆，切實保障廣大選民的權利。把好選舉委員會推選、選民登記、候選人提名、村幹部職數、選舉投票等五個重要關口，既要嚴格依法辦事，又要尊重羣衆的意願，堅持重大事項由村民代表會議討論決定，確保換屆選舉公開、公平、公正、透明。

（3）、關於村隊有序合併。利用這次村“兩委”換屆選舉的大好機遇，能合併的村儘量合併，特別是那些規模小、人口少的小村儘量進行合併，****人以下的村原則上不單獨設立黨支部，****人以下的村原則上不單獨設立村委會（凡***人以下的村需單獨設立黨支部和****人以下的村需單獨設立村委會的，鎮黨委需向縣委做出說明），努力實現規模並大、實力並強、班子並優、佈局合理的發展目標，促進農村經濟進步，加快新農村建設進程。

4、“三高三強”，以優取勝。這次村“兩委”換屆選舉，要求80%以上的村黨支部書記和60%以上的村“兩委”成員達到“三高三強”標準（即政治文化素質高、羣衆威信高、文化程度高，發展能力強、服務能力強、協調能力強），各村緊密結合實際，從法律、政策和道德品行等方面提出不宜提名爲候選人的具體情形，選舉前提交黨員大會、村民會議或村民代表會議討論通過；對所任職的村近3年來納入全縣計劃生育重點管理，或近3年來本人及子女有違法生育現象的黨支部書記，不能提名作爲“兩委”班子候選人。村“兩委”班子結構更加優化，45歲以下的村“兩委”成員要達到85%以上（上屆我鎮達到%），高中以上文化程

度的要達到55%以上（上屆%）；村委會成員中必須有婦女成員，村黨組織成員中婦女比例要有較大提高。一定要嚴格把握以上條件並落實到位，從而選出幹事創業、奮發有爲、造福於民的村班子。

（五）嚴格比例，優化結構。這次換屆選舉，村“兩委”成員交叉任職和村黨支部書記與村委會主任“一人兼”的比例要分別達到60%以上和80%以上（上一屆我鎮村“兩委”成員交叉任職比例達到%，村黨支部書記與村委會主任“一人兼”的比例達到%）。這次要力爭比上一屆有所提高。凡是黨支部書記依法兼任村委主任、能夠“一人兼”當選的領取全額工資，不能“一人兼”當選的領取全額工資的%。同時鼓勵各村現任女專職積極參選，村“兩委”成員中沒有女同志的一律按照要求重選。

（六）紀律嚴明，風清氣正。根據中央提出的換屆“5個嚴禁、17個不準、5個一律”及省委的村“兩委”換屆“十不準”的紀律要求，縣委要求每個村在選舉前普遍召開一次嚴肅換屆紀律的專題組織生活會，開展農村黨員和參與競爭人員“換屆我承諾”活動，簽訂承諾書，規範言行、嚴守紀律，公平競爭、風清氣正。全面推行鎮黨委和參與競爭人員集體談話制度，包村指導員提前深入各村，切實做到“五個不準啓動”（即對換屆政策和紀律知曉率不高的不準啓動、參選人員公開承諾不認真的不準啓動、鎮區黨委沒進行集體談話的不準啓動、換屆工作指導員沒到位的不準啓動、選情複雜村不能確保選舉有序進行的不準啓動）；設立了舉報電話；實行換屆選舉紀律全程記實簽字制度等。派出所提前介入，嚴厲打擊任何破壞和干擾換屆選舉的行爲，對選舉過程中出現的不正之風和非組織活動，尤其是家族、宗派勢力的干預和賄選等行爲一定嚴懲不貸，情節嚴重的依法依紀嚴肅處理；對惡意干擾和破壞選舉的，堅決查處，並對有關責任人進行

黨紀、政紀處分，甚至追究法律責任。凡是不經選舉的、守株待兔等拾“落風棗”的，現任班子就地免職；凡是弄虛作假、不正當競選、不符合法律程序的，一經查實一律無效，限期重新選舉。

（七）嚴格程序，與時俱進。按照要求，我縣的村“兩委”換屆選舉任務於5月底前基本完成，6月底前全部結束。時間短，任務重，壓力大，我們必須按照縣委規定的時間要求，保質保量如期完成換屆選舉各項任務，力爭全鎮按期換屆率達到100%。

三、加強領導，落實責任，保證村“兩委”換屆選舉工作順利進行。

村“兩委”換屆選舉工作是全鎮政治生活中的一件大事，面廣量大，政策性強，情況複雜，任務艱鉅。能不能如期圓滿完成村“兩委”換屆選舉任務，是對鎮黨委政府駕馭能力、領導水平和執政能力的現實考驗，必須把這項工作作爲一項嚴肅的政治任務，作爲當前的一項重要工作來抓，切實加強領導，統盤考慮，精心運作，穩妥推進，確保換屆選舉工作圓滿完成。

1、加強領導，明確責任。鎮裏成立了村“兩委”換屆選舉領導小組和換屆選舉辦公室專門負責“兩委”換屆選舉工作，由我任組長，任副組長，各管等部門負責人爲成員，由任換屆選舉辦公室主任負責日常工作。制定完善制度，實行鎮副科級幹部包村、指導員包村責任制，每位分別幫包1個強村、1個難點村，簽訂責任書，明確各自職責，嚴格責任追究，形成“兩委”換屆選舉工作齊抓共管、各司其職的強大合力。

2、因村制宜，分類指導。建立按照先易後難、由小到大(請你關注：)的順序，成熟一個選舉一個，排好時間，壓茬進行，各鎮區辦可以選擇工作基礎較好的村試點帶動，各村督導員嚴格程序，全程記錄，公告張貼、選民登記、選舉過程都要進行全程錄像，確保換

屆程序嚴格，督導到位。鎮換屆選舉辦公室採取一天一排名、一天一調度的方式，及時瞭解和掌握換屆的進度、選舉中的問題，迅速解決出現的新情況、新問題，爲換屆選舉創造一個和諧穩定的環境。

3、強化監督，暢通渠道。這次換屆實行了重點責任人員約談制度，市委組織部對每月舉報數量排名前10名及問題突出的鄉鎮，約談鄉鎮黨委書記，縣委對每月舉報數量前3名的鎮區辦實行縣委書記約談黨委書記制度，每週對信訪情況進行通報。所以我們必須強化對換屆選舉全程監督，暢通舉報渠道，設立舉報箱，公開監督電話，及時就地受理和解決羣衆反映的問題，爭取在源頭解決上訪問題，希望參與人員自覺接受羣衆監督，合法、正當有序參與競選。凡因工作不認真，操作不當，執行程序不嚴引起上訪的，嚴格追究有關人員責任。

同志們，搞好這次村“兩委”換屆選舉工作，任務艱鉅而光榮。希望大家一定要按照省、市、縣統一部署和要求，進一步解放思想，振奮精神，以高度的政治責任感和歷史使命感，同心協力，狠抓落實，按時圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作任務，爲我鎮更好更快發展提供強有力的組織保證。謝謝大家！