督查通報（新版多篇）

督查通報 篇一

各村（社區）、各駐鄉單位企業：

爲促進我鄉環境衛生綜合整治工作再上新臺階，繼續保持我鄉市環境衛生“十佳”鄉鎮榮譽稱號，鄉黨政辦、城建辦於3月底對我鄉環境衛生綜合整治情況進行了全面督查，現將具體情況通報如下：

一、基本情況

1、重視程度普遍提高。各村（社區）均建立健全了書記負總責、環境衛生專幹具體負責、所有村幹部分片包乾負責的責任機制，均加大了經費保障和人員投入，增加了保潔人員數量和清運頻次。紫雲村、歷經鋪村創先爭優意識強，致力創建省、市環境衛生“十佳”村。

2、整治行動反應迅速。紫雲村大年初六即開始部署環境衛生綜合整治，進行大規模集中保潔和清運，大灣嶺村、羣星村、淨土庵村、南太湖村、歷經鋪村都較早着手進行垃圾的集中清運，有效保證了無垃圾池爆滿的現象，南太湖村、淨土庵村對寧韶線、曾家河伏虎橋處等重要地段的衛生維護和保潔及時有效。

3、清掃保潔規劃科學。紫雲村、羣星村、大灣嶺村、南太湖村、新寶塔村均組織村支兩委認真研究部署了本村的環境衛生綜合整治工作，組織召開了清掃保潔、清運人員會議，劃分了路段、明確了責任、落實了獎懲，爲今年的環境衛生工作做了科學實際的規劃，有效調動了保潔、清運人員的工作積極性。羣星村、新寶塔村、南太湖村改革垃圾清理模式，充分發揮了保潔人員的“宣傳員”作用；紫雲村購置了全新的垃圾清運車，自制移動垃圾焚燒爐即將投入使用，有效促進了垃圾的分類減量，爲鄉村垃圾無害化處理長效機制的建立奠定了良好的基礎。

4、綜合整治帶頭參與。紫雲村、羣星村、淨土庵村組織村幹部親自參與環境衛生綜合整治，環境衛生綜合整治工作實效明顯；唐衛國、任智兵、盧玉林、王德明、陳軍等愛衛專幹認真負責、親力親爲，有效激發了人民羣衆共同維護環境衛生的積極性。

二、存在的問題

1、個別農戶環境衛生意識不強，房前屋後亂堆亂放現象嚴重，各村（社區）需加強宣傳引導；

2、建築垃圾亂堆亂放，未合理處理；

3、城鄉結合部、各村交界處情況較差，相關村（社區）要加強載體單位聯繫和督查落實；

4、部分村垃圾池損毀嚴重，無擋板，垃圾池周圍不清潔；

5、保潔人員管理不到位、責任未落實，監管機制作用不明顯。

各村（社區）存在的主要問題具體通報如下：

三、後段工作建議

1、迅速整改。各村（社區）要針對本次督查中所反映的問題，舉一反三，迅速提出整改方案，組織專門班子，將存在的問題整改到位，並理順機制，強化長效管理。

2、創新機制。各村（社區）要在城鄉環境衛生綜合整治中總結經驗，創新方法，不斷探索符合本村實際的垃圾分類、減量、無害化處理的方法和模式。

3、加大宣傳。各村（社區）要以四月份“愛衛月”爲契機，廣泛開展對居民和住戶的宣傳教育，宣傳垃圾分類減量的處理方法和搞好環境衛生的意義作用，發動羣衆人人動手、共同參與，自覺搞好自家房前屋後的衛生，確保房前屋後環境整潔有序，自覺維護公共區域衛生；組織開展環境衛生宣傳評比活動，建立長效管理機制，形成個個講衛生、人人齊動手、戶戶愛清潔的良好氛圍。

4、加強管理。各村（社區）要形成對環境衛生清掃、清運人員督查督促和獎勵懲罰的規章制度，並逐步按照制度嚴格落實。愛衛專幹和聯片村幹部要加強對清掃保潔人員工作效果的督促，激勵保潔人員切實履行職責，提高保潔標準，促進我鄉環境衛生綜合整治工作日常規範化進行。

歷經鋪鄉人民政府

年4月15日

督查通報 篇二

根據《區政府辦公室關於印發宿城區城市綜合管理工作考覈辦法的通知》（宿區政辦發〔20xx〕5號）等文件精神，區城管委辦公室安排專人對一月份我區城市管理方面工作進行督查考覈，現將相關情況通報如下：

一、整體工作情況

城市管理體制調整後，區各有關單位和部門能切實按照中心城區建設管理工作會議要求，主動承接職能轉移，強化管理職責履行，有序開展各項工作，取得了一定的成績，但仍存在精細化程度不高、工作推進不到位等問題，主要體現在以下幾個方面：

1、三項機制未落實到位。“一支隊伍修到邊”養護機制、“一把剪刀修到邊”管養機制、“一把掃帚掃到邊”環衛保潔機制均未全面落實到位，如黃河南路人行道至建築物外立面之間動態保潔滯後、幸福南路樹穴及綠化帶內垃圾雜物較多、項王路等路段道板磚破損維修不及時等。此外還存在一些責任不明晰區域，如花園路兩側綠化帶保潔責任不明確，仍存在推諉扯皮現象。

2、部分區域基礎設施失於管護。重點集中在市場商城、商業街區等內部，如寶龍24街、金港花園兒童街等內部區域道路等基礎設施破損嚴重，長期無人管護。相關職能部門及屬地街道要創新工作思路，通過考覈物業公司、使用維修基金等措施籌措養護費用，逐步解決這一問題。

3、公廁日常管理不到位。存在背街後巷公廁設施缺損環境髒亂差、農貿市場內部公廁未按要求開放等問題，屬地街道要加大對轄區公廁管理力度，工商分局、商務局要採取措施督促市場管理方強化公廁管理和保潔，區環衛園林局也要積極向上對接，爭取水、電等優惠政策，並強化日常督查，推進公廁管理工作。

4、違建整治工作進展緩慢。現有各類違法建設存量較大，分類處置工作相對滯後，城管分局要加強工作指導和督查考覈，推動屬地開展違法建設整治行動，確保新違建零增長、舊違建逐步拆除，並定期彙報整治計劃及整治工作進展。各街道辦、雙莊鎮、宿城新區管委會要結合物業小區綜合整治提升的契機，加大違建的拆除力度，確保每月有方案、有計劃、有集中組織活動。

5、基層城市管理力量不足。城管分局屬地大隊已劃歸屬地進行管理，但各街道辦、管委會、雙莊鎮的城市管理協管員招聘工作仍未真正開展，車輛等執法裝備尚未配備到位。個別大隊辦公場所簡陋，沒有罰沒倉庫，制約了執法管理工作的正常開展。

6、交辦工作有不按時完成現象。對上級交辦、安排的工作，部分單位存在整改不及時、落實情況未及時反饋等問題，如創建優秀管理城市交辦的個別問題幸福街道未整改到位，在掃雪除冰工作中，區科技局、區人大辦包保路段無人清掃等。

二、數字化城管指揮中心考覈情況

根據《20xx年1月份數字城管工作情況通報》，各單位和部門得分如下：

項裏街道83.55分，河濱街道75.00分，古城街道61.12分，幸福街道60.09分，城管分局99.61分，環衛局90.26分，住建局72.08分，水務局50.00分，教育局50.00分，其它單位和部門當月無案件，取平均分71.3分。

三、交辦工作辦理情況

雙莊鎮：4份交辦單共18個問題，2個未整改到位（宿支路西外環至南海路段兩側門面房店外店店外堆放雜物未整改到位，靳塘小區周圍動態保潔不到位），扣4分。

幸福街道：5份交辦單共24個問題，2個未整改到位（宿城區東大街一店多招亂貼亂畫等問題整治不到位，市府東路北背街餐飲店鋪油煙排放設施整治不到位），扣4分。

古城街道：5份交辦單共11個問題，1個未整改到位（中豪國際星城門面房前保潔不及時、垃圾箱垃圾外溢），扣2分。

項裏街道：4份交辦單共13個問題，1個未整改到位（建業路上道路兩側堆放雜物、白色垃圾較多無人清理、店外牆壁小廣告較多），扣2分。

河濱街道：2份交辦單共3個問題，均已整改到位。

宿城新區：4份交辦單共22個問題，2個未整改到位（北海路便民河橋底樹人學校東側有垃圾、兩岸綠化帶內有蔬菜種植，利民河兩側綠化帶內有蔬菜種植），扣4分。

區住建局：2份交辦單共2個問題，均已整改到位。

城管分局：1份交辦單共8個問題，均已整改到位。

得分：雙莊鎮96分，幸福街道96分，古城街道98分，項裏街道98分，宿城新區96分，其他單位100分。

四、月度綜合檢查情況

本月因籌備中心城市建設管理工作會議等客觀原因，未組織月度綜合檢查，各單位月度綜合檢查得分均爲100分。

五、加減分

（一）根據市城管辦1月19日印發《十二月份市區城市管理工作綜合考覈情況通報》內容，對涉及我區相關責任單位的，對照考覈辦法予以相應的加減分。

檢查優秀的：

1、主次幹道清掃保潔：南湖路。2、市容市貌管理：平安大道。3、建設（拆遷）工地管理：宿城區體育文化中心建設工地。4、園林綠化管養：成子湖路綠化管養。5、“五小行業”管理：大潤發東巷豆樂蜂等3家餐飲酒店單位。6、環衛設施管理：平安大道公廁。

需重點管理的：

1、主次幹道清掃保潔：運河路。2、市容市貌管理：項王路南側市交警一大隊西側。3、居住小區管理：金谷盛世康城、富康花苑西區、府苑小區。4、市場商城管理：鳳凰菜市場。5、園林綠化管養：黃海路綠化管養。6、水環境管理：古黃河四號橋至通湖大橋段、古黃河二號橋至古楚大橋段。7、“五小”行業管理：永陽大廈東側邳州擀麪皮店。8、環衛設施管理：礦山新村公廁。

加分：住建局加2分。

扣分：項裏街道扣2分，幸福街道扣4分，河濱街道扣2分，宿城新區扣2分，工商分局扣2分。

（二）根據上級反饋及區城管辦日常督查發現：1、城管分局、四個街道、雙莊鎮小廣告整治工作在全市名列前茅，成效顯著。2、在掃雪除冰工作中，幸福街道、環衛園林局組織迅速，行動得力。3、區住建局牽頭的小區物業整治提升工作總體進展緩慢。對相關單位對照考覈辦法予以相應的加減分。

加分：幸福街道加2分，古城街道加1分，項裏街道加1分，河濱街道加1分，雙莊鎮加1分，城管分局加1分，環衛園林局加1分。

扣分：住建局扣1分。

六、相關要求

1、督查通報中安排的工作、通報的問題，將列入區城管辦重點督查範疇，請各有關單位認真對照，採取措施整改落實到位，並將相關情況及時報送區城管委辦公室郵箱。

2、近期區城管辦將圍繞十項重點整治活動、屬地城管協管員隊伍建立等重點事項進行督查。請各牽頭部門及責任單位迅速組織、快速推進十項重點整治活動，務求取得實效，牽頭部門要按照時間節點要求報送工作情況及考覈評價結果。屬地城管協管員隊伍要按照目標責任狀要求在2月底前全部組建到位。

附：1、違法建設拆除進展情況；

2、一月份綜合考覈得分及排名情況。

報：市城市管理委員會辦公室；

區領導張輝、王瑞、張以進、汪育才

送：區城市管理委員會各成員單位

x市xx區城市管理委員會辦公室

年2月10日

督查通報 篇三

各鄉鎮場黨委、政府（管委會），縣直各黨委（黨組、工委），縣委各部、委、辦，政府各局、委、辦，各事業單位，各垂管部門，各人民團體：

爲切實加強幹部“治庸、治懶、治散”力度，促進全縣各族幹部進一步增強服務意識，轉變工作作風，提高工作效率，國慶節前節後，縣紀委、縣委組織部、績效辦等部門聯合組成4個督查組，採取定期不定期的方式，對全縣各鄉鎮場、縣直各單位各部門節後機關工作作風情況進行了檢查。現將督查情況通報如下：

一、機關作風改善明顯

督查中，督查組先後對12個鄉鎮場和76個縣直部門（單位）進行了暗訪和突擊檢查。從總體情況看，全縣各部門各單位能嚴格按照縣委、政府的要求，對機關作風建設敢抓敢管，注重加強單位內部管理，大部分單位實行了嚴格的“四牌 ”（工作牌、職位牌、科室監督牌、辦事指南牌）工作制度和考勤制度。縣財政局、國土資源局、城建局、商務和經濟信息化委員會、水利局、民政局等單位在落實考勤簽名制度方面執行較好，並運用電子監測系統進行考勤。幹部承諾公示欄、首問負責制、限時辦結制等制度上牆、四牌制度落實到位、辦事服務大廳井然有序，大部分機關幹部組織紀律觀念較強，能夠做到按時上下班，上班時能夠堅守崗位，並認真履行職責。

二、存在的不足

在這次明查暗訪中，也發現一些單位存在不同程度的管理不嚴、制度落實不力、機關作風建設有所鬆動的情況。主要表現在以下三個方面：

1、縣教師進修學校執行“四牌”（工作牌、職位牌、科室監督牌、辦事指南牌）制度不到位，科室監督牌與工作人員實際在崗情況不符；

2、縣教師進修學校考勤制度執行不嚴、上下班考勤簽到不規範，4名在職工作人員長期病假扣款依據不全；

3、縣公安局2名帶班領導不在崗，1名工作人員上班期間聽音樂、聊天；縣教師進修學校多名幹部聚集閒聊，從事與工作無關的事情等現象依然存在。

三、處理意見

爲嚴肅工作紀律，端正機關幹部作風，對上述發現問題的單位和個人提出如下處理意見：

1、縣紀委、縣委組織部對被通報的單位主要負責人進行提醒談話。

2、縣績效辦對此次被通報的單位進行備案登記，下發《績效督查整改通知書》，並作爲年終績效考評扣分依據。

四、整改要求

1、加強組織領導，落實整改措施。機關作風建設涉及面廣，需要堅持不懈地抓。全縣各鄉鎮場、各部門各單位要加強領導，進一步提高對機關作風建設重要性的認識，從提高幹部素質、提升單位形象入手，主要領導要率先垂範並經常過問，要努力形成齊抓共管的工作局面。要以這次督查爲契機，對機關作風建設情況進行一次全面的自查自糾，從幹部的思想認識上找差距，從內部的管理上找漏洞，從制度的執行上找原因，重點解決遲到早退、空崗缺位、工作時間玩電腦遊戲、上網從事與工作無關活動等問題，進一步規範行爲、提高工作效率、改善服務質量，塑造良好的機關形象。被通報的單位要結合自身實際，提出整改措施，形成自查報告，於10月12日前報縣績效辦。

2 、加強教育管理，提高自律意識。全縣各部門各單位要注重加強對機關工作人員的教育，強化職業道德建設，開展業務培訓，全面提升機關工作人員執行機關作風各項制度的主動性和自覺性，進一步提高服務的能力和水平。要針對機關管理中存在的問題和薄弱環節，建立健全行之有效的規章制度，逐步形成加強機關作風建設的長效機制，要嚴格實行上班考勤制度、在崗工作制度、請假銷假制度。工作時間要堅守崗位，履行職責，不得擅自脫崗、串崗，做與工作無關的事情。

3、加強監督檢查，嚴格責任追究。機關作風建設能不能取得實效，關鍵看能不能動真碰硬。今後縣紀委監察局、縣委組織部和縣績效辦還將不定期對機關作風建設情況進行明查暗訪，對嚴重違反機關工作紀律的人和事公開曝光，並視情節輕重給予當事人相應處理，要將督查結果記錄在案，並作爲年終績效考覈的重要依據。各部門、各單位要切實加強內部日常監督檢查力度，要嚴格管理，從嚴要求，以更加奮發有爲的狀態和更加謹慎務實的態度投入到實際工作中，促進各項工作再上新臺階。

xx縣紀委監察局

中共xx縣委組織部

xx縣績效考評領導小組辦公室

20xx年10月9日

督查通報 篇四

各村兩委：

9月28日至30日，龍孔鎮黨委政府組成督查工作組，通過聽彙報、看現場、查資料、訪羣衆、現場點等方式，對各村黨建、黨風廉政建設、產業發展、村組道路建設管理、安全維穩、環境衛生等工作進行了督查，現將督查情況通報如下：

一、總體情況

1、黨建工作。大部分村都能按照鎮黨委要求堅持定期開展黨務村務公開、“三會一課”、農村黨員遠程教育和黨的羣衆路線教育實踐活動，積極培養和發展後備幹部、入黨積極分子及預備黨員，並形成規範的文字記錄資料，農村黨建工作邁上了一個新臺階，2個後進黨支部整改落實情況較好，已達到轉化標準。黨建工作總體開展較好的村有曙光村、黎明村、康村、晏佳村、陳佳村、老文灘村；工作開展較差的村有：協力村、陶家村、新開村、龍華村。

2、黨風廉政建設。絕大多數村都能以農村黨員遠程教育爲平臺，認真開展黨風廉政教育，結合黨的羣衆路線教育實踐活動，堅持問題導向，立足問題整改和制度的落實，堅持反“四風”、轉作風。村務監督委員會已建立，並充分發揮監督作用，基層監督網絡初步形成，能把羣衆關注的低保評審、經費收支、資產管理、專項經費使用等問題進行了公開。

3、茶產業發展情況。從督查情況看，涉及茶產業發展任務的村，由於各種原因，大部分村落實情況較差，離全年目標任務還有一定差距。茶產業落實情況較好的村有：陳佳村、石燕村、建新村、康村、絲茅坪村。

4、環境衛生情況。能定期組織人員進行道路清掃、清理馬溝及雜草，保持路面整潔衛生。但是部分村轄區內特別是道路兩旁有垃圾、雜物、建渣、柴禾等，急需進行清除。環境衛生情況好的村有黎明村、建新村、新開村、陳佳村、文峯村，其餘各村都不同程度存在一些問題。

5、道路建設和管護情況。多數村對道路管護形成常態化機制，落實專人負責，定期打掃，並形成書面文字資料。個別村還存在管護責任不落實、管護方案不全、路面保潔較差、馬溝不暢通、交通安全設施不完善等問題。全鎮3個村通過村民“一事一議”新建通村連組公路9.4公里，其餘有建設計劃和任務的村正積極謀劃，加緊施工，力爭保質保量完成建設任務。道路建設和管護較好的村有：建新村、老文灘村、曙光村、四民村、陳佳村、茂盛村、文峯村。

6、安全維穩工作。各村均能堅持安全隱患和矛盾糾紛排查，及時整改安全隱患和調處、化解羣衆矛盾糾紛，全鎮安全態勢良好，但還存在對農村羣體性聚餐監管不夠、申報較少和矛盾糾紛調解文書不規範或無文書記錄、記載的情況。

7、安全示範社區創建工作。各村都按照鎮黨委政府要求，認真排查化解安全隱患，積極參與並大力宣傳安全示範社區創建工作。

8、項目工作及經濟發展情況。新錦村和公平村在成貴鐵路建設項目上積極作爲，主動化解各類矛盾糾紛，任務完成情況較好。協力村新農村綜合體和龍孔新區建設有序推進。各村在種養殖產業發展上都形成一定的優勢，但由於勞動力大量外出、土地流轉困難、家庭分散經營等情況，導致了各村農業產業規模小，涉及面窄，優勢不明顯，鏈條不完備，很難在羣衆中形成巨大影響力，產業規模化效應難以形成。

好的典型：一是康村在抓幹部教育管理、培訓上，以制度管人，與各組長簽定了目標責任書，村組幹部明確分工，落實責任，獎懲分明，注重培養年輕幹部，建立健全工作運行機制，充分調動黨員、幹部的積極性。村副主任在辦理相關證明時，都作相應登記臺賬，管理規範，以備查證。

二是曙光村各類資料齊全完整、規範有序、及時歸檔。遠程教育系統操作熟練，認真維護站點設備，及時報送播放記錄，今年以來站點設備完好率和正常運行率達100%。村級組織陣地建設管理規範、利用合理，使村級組織陣地真正成爲了黨組織發揮戰鬥堡壘作用的平臺，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰鬥力，幹部羣衆齊心協力，幹勁十足。

二、存在的問題

1、黨建工作力度不夠

（1）工作思路不清晰。個別支部書記抓黨建工作意識不強，缺乏積極主動性，對涉及黨建工作熱點難點問題思考的時間不多，不知道重點在哪裏，該如何來抓，黨建工作和業務工作銜接不夠。

（2）工作創新意識不強。大多數村支部侷限於“規定動作”的落實，缺乏創新措施和工作亮點，各項工作缺乏創新，照搬照抄的多，自主創新的少。

（3）黨員管理不嚴。部分支部未堅持“三會一課”制度，組織生活形式簡單，且流於形式，組織生活記錄也不齊全；有的支部沒有建立流動黨員管理臺賬，對流動黨員聯繫很少、關心不夠。

（4）遠程教育作用發揮不明顯。有的站點設備出現故障後聽之任之，未按要求及時報修；設備開機接收時間普遍低於每週2次的要求，部分村管理人員操作、使用水平不高和不按要求填寫遠程教育學習記錄等，未能充分發揮遠程教育對黨員羣衆的教育作用。

2、日常管理不規範。部分村管理制度不健全，文字記載不齊全，上報資料沒有留底存檔的習慣，有的有文字資料但未按規範要求上牆或未存放於辦公室內，或者資料已過時效，未按時立卷歸檔，管理極不規範。

3、班子成員溝通協調不足。部分村班子間缺乏必要的溝通協調，分工不明確，加上平時深入羣衆調研不足，不是自己具體主抓的工作內容，未及時在班子內部通氣，相互間工作開展的情況不清楚，有的村幹部對自己履行的職能不清，開展工作得過且過。

4、目標任務不明確。普遍存在目標任務不明確，班子成員不仔細研究年度目標責任書的內容，沒有形成有針對性的工作思路，工作進度跟不上。個別新任幹部心思和時間沒有用在工作上，而是忙於個人事務，沒有盡職履責，業務水平、工作能力沒有提升。

5、經濟發展重視程度不足。各村普遍存在經濟發展思路不清，方向不明，龍頭產業不明顯，村兩委班子市場經濟意識不強，缺乏敢闖敢幹精神，畏難情緒重，主動發掘和捕捉經濟發展機遇的能力差，想不出好的辦法，存在“等靠要”的思想，很難帶領羣衆發展致富。

三、下一步工作要求

1、強化組織領導。支部書記要牢固樹立“發展是第一要務，黨建是重要保障”的理念，突出黨建工作重要性，要從思想上重視黨建工作，從行動上抓實黨建工作，堅持把基層黨建與經濟發展同謀劃、同部署、同落實。

2、提升幹部素質。村兩委要加強自身學習，豐富自身理論修養和黨務村務管理能力，對幹部隊伍思想政治、組織紀律、服務羣衆、經濟發展方面加強教育管理，全面提升黨員幹部能力素質，樹立良好形象，要加強溝通，明確分工，落實責任，有效提高組織的凝聚力、向心力和團結協作能力。充分利用遠程教育平臺發揮作用，對設備存在的問題及時修復，請各村對此項工作高度重視，從主觀找原因，確保正常運轉。

3、加強村務管理和社會治安綜合治理。儘快規範黨務村務管理，完善各項內部管理資料，該歸檔的資料及時歸檔，該上牆的及時上牆，強化民主管理和財務公開，黨務村務重大事項集體研究，並作好記錄；定期排查安全隱患和不穩定因素，及時排除安全隱患和化解羣衆內部矛盾，營造和諧穩定的社會氛圍，主動作爲，積極參與安全示範社區創建。

4、培養和樹立創新意識。村兩委班子要樹立創新意識，不等不靠，打開思路，大膽嘗試，以超前、發展的眼光看事情、想問題，積極主動的有創造性地開展工作。

5、增強經濟發展能力。村兩委班子應該加強市場經濟理論學習，重新研判村情，大力發展特色產業，不斷更新和轉變觀念，拓展思維，善於捕捉和把握新機遇、新挑戰，團結帶領羣衆勤勞致富、奔小康。

村兩委要認真對照目標責任書和督查中存在的問題，查漏補缺，找準差距，及時採取有效措施，認真落實整改，趕超提升、全面推動各項工作上臺階、上水平，以更加優異的成績完成好全年目標任務。

年月日

督查通報 篇五

各鄉、鎮(場)黨委、政府，縣委各部門，縣直各單位，省市駐縣單位：

爲切實抓好我縣機關作風及效能建設，進一步改進工作作風和規範辦事制度，強化各級各部門的服務意識和工作效能，切實增強貫徹縣委、縣政府重大決策部署的執行力，提高公信力。按照縣委、政府的安排部署，201x年7月6日至7 日，縣效能辦與縣委辦、政府辦組成2個督查組，對全縣各鄉鎮(場)、縣直各單位及省市駐縣有關單位幹部職工上班時間工作紀律、工作作風等方面的情況進行了暗訪督查，旨在通過加強機關作風和效能建設進一步強化全縣黨員幹部隊伍建設，激發廣大幹部職工的工作熱情，增強責任心和緊迫感。現將有關情況通報如下：

一、督查情況

從督查的情況來看，總體情況較好，絕大多數幹部職工能認真履行工作職責、遵守工作紀律，較往年有很大改進。但在單位管理和人員管理方面還有一定的欠缺，如我縣的一些鄉、鎮和部分單位到目前爲止都未設置工作人員去向牌，即便有的單位有去向牌，但工作人員去向也未標識清楚、形同虛設。在對全縣14個鄉鎮（場)督查值夜班總體情況較好（由於本次督查只安排兩天，時間緊、任務重，所有鄉鎮、場的督查工作均安排到晚上進行）。本篇文章來自資料管理下載。通過督查反映各鄉鎮(場 ）都能嚴格履行值夜班制度，其中琴亭、高洲、神泉三個鄉鎮黨委書記在崗帶領值班，並利用晚上時間安排佈置換屆選舉工作；但也有少數幹部職工的工作紀律意識不強，有的幹部雖然在崗，但聚集閒聊、上網玩遊戲和看電影現象依然存在，如：縣就業、社保、醫保服務大廳遲到現象嚴重；縣廣電網絡公司市場營銷股1名職工上網玩遊戲、2名職工吃早餐；縣公路站辦公室1名幹部上網看電影；縣糧食局財務股1名幹部上網玩遊戲。同時，督查中發現有少數單位對科室電腦管理不嚴的問題，存在社會閒雜人員在科室上網現象。

爲切實推進機關效能建設、改進工作作風、提升辦事效率，被通報單位要對違反工作紀律的幹部嚴格按照幹部作風建設有關規定進行處理，單位主要負責人要向縣機關效能建領導小組說明情況，並從中吸取教訓，認真整改，將處理結果和整改情況於7月16日前報縣機關效能辦。凡通報的單位將在年終績效考覈時給予扣分。

二、督查建議

各部門一定要引起高度重視並引以爲戒，特別是領導幹部要自覺帶頭抵制不正之風，在今年的“發展創新提升年”活動中做好表率作用，要求各單位迅速行動起來，及時製作和規範工作人員去向牌在7月18日全部到位（各二級機構由主管部門負責，抓好落實），嚴格考勤制度，縣效能督查組將在下次督查中作爲重點督辦內容之一。本篇文章來自資料管理下載。各單位要緊緊圍繞提高機關工作效能，樹立良好的機關形象，切實加強機關作風建設，要通過建立健全機關作風效能建設長效機制，不斷強化機關效能建設，促進機關作風轉變，提高效率，努力營造在全縣上下共謀發展的良好氛圍。

年月日

督查通報 篇六

根據上級紀委統一安排，中秋節期間商城縣紀委監察局組織三個作風督察組對各鄉鎮各單位值班情況、公車封存情況等進行了督查，現將檢查情況通報如下：

一。 節假日值班情況

在督查中發現，大部分鄉鎮單位值班情況較好，其中縣公路局、縣農業局、金剛臺鄉政府、伏山鄉政府、蘇仙石鄉政府值班情況良好，張貼有值班表，值班人員堅守崗位，無脫崗現象。存在問題的有：

9月6日上午縣新華書店、縣文化出版中心、縣行政服務中心、縣發改委、縣住房公積金管理部無人值班。

9月7日上午縣農機局、縣畜牧局、縣文化出版中心、文化市場綜合執法大隊、縣文聯、縣檔案局無人值班。

二。 公車封存情況：中秋節期間，絕大部分單位能做到公車封存，杜絕公車私用；確因工作需要的能提前到廉自辦備案。但仍有個別單位沒有執行公車封存的規定，督查發現：吳河鄉政府公車（豫S89636）、老幹局公車（豫SJ2706）節假日期間上路行駛。

《河南省人民政府辦公廳關於20xx年中秋節放假安排的通知》要求：“節假日期間，各地各單位要妥善安排好值班和安全保衛等工作”。但我縣部分單位節假日期間沒有安排值班人員或值班人員脫崗，違反了省政府規定；同時還有違反公車管理的現象發生。以上問題說明部分單位及領導幹部遵守紀律的意識仍然淡薄，在嚴格要求、嚴格管理方面仍存在較大差距。縣紀委監察局決定對以上違反規定的單位給予通報批評，責令其寫出書面檢查，在政風行風評議和黨風廉政建設考評時予以扣分；相關單位對公車私用責任人及值班脫崗人員的處理意見於9月20日前上報縣紀委。

督查情況的通報 篇七

各鄉鎮衛生院，委屬各單位：

爲進一步落實中央八項規定和省“三十條”、市“三十六條”、縣“二十六條”規定，按照縣紀委要求，縣衛計委成立三個督察組對全縣28個鄉鎮衛生院、13個委屬各單位國慶節值班、車輛封存情況進行抽查，從抽查總體情況來看，各單位主要責任同志親自部署安排，節日期間公車封存制度較好執行，廣大幹部職工遵章守紀意識明顯增強。公車私用、違規違紀現象得到有效遏制，幹部羣衆反映較好。在督察檢查發現，少數單位仍然存在未按照規定安排值班、值班人員不在崗等問題。現將情況通報如下：

1.2015年10月1日上午在對柳溝鎮衛生院督查時，發現柳溝鎮衛生院未按照規定編排值班表。

2.2015年10月6日上午對縣流動人口計劃生育管理辦公室督查時，發現當日值班人員苗軍同志不在崗。

3、督查中發現柳溝鎮衛生院住院部走廊上晾曬玉米、公橋鄉衛生院院內晾曬玉米、黃崗衛生院門診大廳內晾曬稻穀。作爲醫療單位院內衛生髒、亂，差，影響了工作正常開展。

根據省、市、縣有關規定，經研究決定給予柳溝鎮衛生院主要負責人韓奇同志、公橋鄉衛生院主要負責人金洪星同志、黃崗鎮衛生院主要負責人楊光亮同志通報批評。給予縣流動辦工作人員苗軍同志通報批評，並寫出深刻檢查。

希各單位要進一步提高對效能建設重要意義的認識，完善各項工作制度，優化工作環境，提高服務水平。今後，要將進一步採取不定期、靈活多樣的督查形式，加大督查力度。對違反中央八項規定及省、市、縣有關規定要求的行爲，嚴肅查處，絕不姑息。

阜南縣衛生和計劃生育委員會

年10月8日

督查通報 篇八

根據區委的統一安排，7月6日至7月14日，區委組織部、區督查局組成2個督查組，採取聽取彙報、實地督查、查閱資料等方式，對全區17個鄉鎮（街道）、龍嶺工業園以及區教育局等10個區直單位落實20xx年黨建工作任務情況進行了專項督查。現將有關情況通報如下:

一、基本情況

20xx年以來，全區各部門、單位按照區委的統一部署，認真貫徹落實《關於進一步加強和改進基層黨建工作的意見》（益赫發〔20xx〕1號）和《赫山區20xx年組織工作要點》（益赫組發〔20xx〕1號）等文件精神，建立健全黨建工作責任制，積極開展基層組織建設“規範提升年”活動，狠抓基層黨建工作任務的落實，爲全區經濟社會發展提供了堅強的組織保證。

（一)抓組織領導，黨建工作意識進一步加強。一是各單位都將黨建工作擺到重要位置，納入議事日程，均召開了專題會議，認真學習研究區委一號文件，確定目標，分解任務，強化措施，層層落實，形成了一級抓一級的工作格局。二是各單位一把手積極謀劃黨建工作，主動承擔黨建工作第一責任人的職責，黨建工作的針對性和實效性逐步提升。三是各鄉鎮(街道）和龍嶺工業園均出臺了村（社區）工作績效考覈辦法，考覈結果直接與評優評先掛鉤，實行村（社區）幹部結構性報酬發放制。牌口鄉召開黨建工作推進會，發文明確村級組織員專門從事黨建工作。歐江岔鎮黨委一班人帶隊督查全鎮所有村（社區）黨建工作任務落實情況。岳家橋鎮班子成員帶領機關幹部逐村調研走訪找問題，並分類處理。滄水鋪鎮黨委書記帶領班子成員對村（社區）班子成員逐一走訪、談心，併爲每個村安排了2萬元黨建專項工作經費。區教育局工作部署到位，資料整理規範，黨建工作載體與教育系統實際有機結合，促進了全局工作的開展。赫山公安分局、區水務局通過加強黨建工作改進工作作風，提升了部門形象，提高了工作效率。區衛生局結合行業特點，以“五好單位”創建爲總抓手，全面推進各項工作。

（二)抓教育管理，黨員隊伍素質有一定提高。一是嚴把“入口”，疏通“出口”。被督查單位全面實行了“羣衆推優入黨”工作法，確定入黨積極分子和發展對象都經過羣衆推優程序，確保發展黨員工作依規有序進行。各單位組織黨員學習了《益陽市赫山區處置不合格黨員工作實施細則(試行）》，爲下一步開展不合格黨員處置工作奠定了基礎。二是加強了流動黨員管理。已經建立流動黨員區、鄉鎮（街道）、村（社區）三級管理臺賬。三是嚴肅黨內組織生活，絕大部分的單位“三會一課”制度堅持得較好，及時將工作開展情況記載在黨支部工作記錄本上。四是加強黨員教育。各鄉鎮和相關街道積極開展農村黨員冬春訓工作，有方案部署、有措施推進、有工作總結。歐江岔鎮加強入黨積極分子管理，給每位入黨積極分子統一集中建檔。泉交河鎮、筆架山鄉、岳家橋鎮、新市渡鎮、滄水鋪鎮黨員冬春訓活動開展較實。泥江口鎮“七一”慶祝活動黨員羣衆參與面廣，參與熱情高。會龍山街道積極採取措施，對改制企業黨員進行撒網式摸排、規範化管理、親情化服務。

（三)抓規範建設，基層組織基礎逐步夯實。一是規範黨組織設置。開展了黨組織組建和發揮作用情況調查摸底，對因黨員流出、不發揮作用的“空殼”黨組織及時撤銷，對達到成立黨組織標準的及時建立。龍嶺工業園根據園區企業實際情況，黨組織撤、建程序規範，力度較大。二是強化後進整頓。按照“六個一”的要求對軟弱渙散黨組織進行集中整頓，列出問題清單，分類整改，逐個鞏固。魚形山街道班子成員集中上門會診，聯點領導積極參與幫扶，村級班子認真整改，軟弱渙散黨組織整頓出實招、收實效。三是推進基層治理制度化。絕大部分村“四位一體”和社區“一體三化”治理機制運行良好，幹部值班坐班常態化。四是開展了村、社區活動場所規範化建設示範點創建工作，規範場所標識，規範功能佈局。泉交河鎮竹泉山村、會龍山街道南站社區的規範化建設示範點創建工作獲得市委組織部的充分肯定。五是加強村(社區）後備幹部隊伍建設。各鄉鎮（街道）和龍嶺工業園按照每個村（社區）1至3名的要求，建立了村（社區）後備幹部人才庫。滄水鋪鎮黨委發文明確後備幹部，實施跟蹤培養，動態管理。六是做好“第一書記”選派工作。各鄉鎮（街道）、工業園下發了“第一書記”任命文件，進行了崗位培訓，指導駐村開展工作。七是規範臺賬資料。大部分黨支部按要求記錄了《黨支部工作記錄本》、《村民議事會、村務監督委員會工作專用記錄本》和《遠教工作記錄本》。衡龍橋鎮、滄水鋪鎮、魚形山街道每項工作均有記錄，臺賬規範、資料齊全。

（四）抓示範帶動，黨建工作活力不斷增強。被督查單位積極抓工作載體創新，打造了一批黨建工作品牌。牌口鄉張家塘村、陳北塘村積極探索黨員義工認領“三公”服務工作機制。八字哨鎮開展了黨代會年會制試點工作。滄水鋪鎮將村級財務監管服務外包，創新了村級財務管理。會龍山街道志溪河社區打造“十分鐘必到黨員便民服務圈”。金銀山街道西流灣社區加強社區服務中心建設，推出家政服務項目。桃花侖街道鐵鋪嶺社區建立愛心超市。赫山街道銀東社區以服務型黨組織建設爲抓手，爲黨員羣衆提供多元化服務。區政務中心開展“黨員示範崗”評選活動。區人社局社保所開展“三優一滿意”優質服務窗口創建活動。

二、存在的問題

從督查情況看，大部分單位較好地完成了各項工作任務，但仍存在一些不容忽視的問題，與區委的要求還有一定差距。

一是重視程度還不夠高。一些單位對黨建工作重視不夠，認識不足，存在重經濟輕黨建的思想，黨建工作流於形式，總是強調工作中的客觀困難，沒有在主觀方面努力尋求解決困難的辦法；有些黨務幹部對黨建工作熱情不高，存在工作不實、被動應付的現象，習慣於應付上面佈置的工作任務，工作思路不清，無特色，無亮點。

二是工作落實不能完全到位。區裏先後多次召開會議對基層黨建工作進行安排部署、調度推進，但有些單位仍存在會議安排部署多、督促檢查少，傳統工作方法多、創新落實措施少的問題。流動黨員的管理不到位，有的流動黨員聯繫電話都沒有，沒有組織開展活動；有的黨務幹部對發展黨員工作程序不熟悉，處置不合格黨員存在畏難情緒，持觀望態度；在職黨員到社區報到服務，只到社區報到，沒有爲基層爲羣衆服務；農村黨員冬春訓、“第一書記”的培訓、落實基層民主管理制度、推行基層黨組織服務機制流於形式；堅持“三會一課”制度不到位；整頓軟弱渙散黨組織方案針對性和可操作性不強，整頓工作沒有按照“六個一”的要求進行；加強後備幹部培養、發展村級集體經濟僅僅滿足於建立一個臺賬；有的村級活動場所標牌標識不規範；農村黨員遠程教育站點運行率普遍不高。

三是基層黨建示範點創建不夠深入。存在缺乏支撐創建工作的活動載體、內涵不夠豐富、宣傳推介力度不大、示範點創建與中心工作結合不緊、示範帶動作用不夠明顯等問題，一些單位基層黨建示範點創建工作僅僅停留在“口頭上”。

四是部分單位臺賬資料不規範。一些單位平時不注重圖文資料的收集、整理、歸類工作，臺賬資料不齊全，整理不規範。有的黨支部沒有按上級的要求對區委組織部統一下發的三本記錄本進行記錄，有的記錄只有提綱式內容，過於空洞。八字哨鎮、蘭溪鎮、新市渡鎮資料整理不及時，未分類編序，部分資料不全，工作完成情況不理想。龍光橋鎮部分村黨支部及部分區直單位機關黨支部沒有按要求使用《黨支部工作記錄本》。

三、下階段工作要求

下半年，各單位要認真對照區委一號文件要求，進一步理清思路，落實責任，強化措施，狠抓落實，確保完成各項黨建工作任務。

一要進一步提高認識，明確責任。各級黨組織要牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，不斷健全和完善“書記抓、抓書記”黨建工作責任制。各級黨組織書記要進一步增強工作主動性和自覺性，率先垂範，帶頭深入基層抓調研、抓指導、抓落實、抓聯繫點建設，真正把自己擺進去，一級帶一級，層層抓落實。

二要進一步突出重點，狠抓落實。各單位要對照這次專項督查中發現的問題，查漏補缺，逐項整改。根據年初確定的黨建工作目標任務，突出重點，狠抓落實。要進一步加大黨費催繳力度，按時足額繳納到位；嚴格按計劃做好發展黨員工作，嚴把程序關、質量關；全面開展處置不合格黨員工作，動真碰硬，抓出實效；完善流動黨員管理臺賬，切實加強流動黨員的聯繫和溝通；嚴格落實“六個一”措施，將軟弱渙散基層黨組織整頓到位；要對照《村、社區辦公場所規範標準》，規範村（社區）辦公活動場所佈置、功能佈局、標牌標識；重點扶助53個集體經濟“空白村”、薄弱村，跟蹤管理，定期調度，清零一個、銷號一個。

三要進一步創建品牌，示範帶動。各級黨組織要按照“活動經常開展、作用發揮明顯、資料臺賬規範、工作具有特色、黨員羣衆滿意”五個方面的要求，積極探索創新黨建活動載體、挖掘內涵，明確標準，着力打造一批示範村、示範社區、示範機關、示範學校、示範企業等，發揮示範點的帶動、輻射作用，不斷激發基層黨建創新活力。

四要進一步細化工作，完善臺賬。各級黨組織要根據工作內容，及時歸檔整理相關資料，分類彙編成冊，做到目錄清晰，內容齊全。村黨支部要按要求認真記錄好《黨支部工作記錄本》、《村民議事會、村務監督委員會工作專用記錄本》和《遠教工作記錄本》三本臺賬，其他黨支部要認真記錄好《黨支部工作記錄本》。各鄉鎮（街道）、龍嶺工業園黨（工)委和各行業黨組(黨委）要及時進行業務指導，並督促黨支部使用好記錄本。

五要進一步加強宣傳，推介典型。各級黨組織要充分重視和發揮宣傳陣地的作用，及時報送黨建工作情況，推廣各單位開展基層黨建工作的好經驗、好做法，充分發揮典型宣傳、輿論引導的應有功效。

督查通報 篇九

按照永寧鄉黨委政府年初提出的各項工作目標，各村（社區）支部、村(居)委會對照檢查找差距增添措施，再努力，嚴格對照目標責任制的要求，全面完成黨委政府時間過半，任務過半的工作要求。現就五月的工作通報如下：

一、農業生產形勢良好，全面完成水稻的滿栽滿插，玉米的除草造肥及紅苕苗的移栽，農業政策保險工作抓緊落實之中，全鄉任務41794元，已繳款14679元，佔任務的35.1%，其中三廟壩村達64.4%，社區42%，鐵佛寺村完成了27.4%。鄉黨委政府要求各村（社區）高度重視，做好工作確保任務全面完成。

二、農村社保工作穩中推進，按市、鄉的要求，各村（社區）加大了工作力度，很抓宣稱發動及保費收交，積極辦理符合條件的年滿60歲老人的社保申報辦理，全鄉共收交社保費151600元，佔全鄉總人口32%，完成上級下達參保佔總人口20%要求，完成較好的柏樹壩村38%，鐵佛寺村37%。

三、鐵佛寺村超計外生育1人，張家壩村徵收社撫費1000元，全鄉1—5月已徵收社撫費19000元，鐵佛寺已徵收社撫費5000元，人口出生15人，計外3人，計生率80%，爲此要求各村加大工作力度，努力完成計劃生育工作目標任務。

四、城鄉環境綜合治理工作及新農村建設規劃正在向前推進，鄉黨委政府爲此提出要求，村（社區）應加大工作力度，增添措施，爲提升城鄉環境綜合治理工作上檔次、顯特色，再努力。新農村建設規劃正在編制中，馬家壩新區建設正加快進度、新區街道硬化，農貿市場、車站、管網入地在強力推進之中。

五、留守兒童之家及“愛心媽媽”活動全面啓動，社區工作主動已動員了14位“愛心媽媽”與留守兒童結對一幫一全面關注留守兒童，鄉婦聯、團委與中心校配合共同抓好這一工作。

六、村道公路建設力度加快，柏樹壩村道公路兩座橋工程已啓動，普子嶺村聯鄉公路建設已完成前期工作，已動工建設，柏樹壩村村支兩委高度重視村道公路的養護及安全工作，組織；勞力百餘人上路清掃路面、理通水溝，保持村道公路常年路整潔、水溝暢通，安全通行樹立我鄉村道公路養護典型。喻家壩村委尋求外援全面整治了梅子壩公路，確保暢通，鐵佛寺至張家壩村道公路路面及水溝急待整治，請村支兩委落實。鄉黨委政府要求各村支兩委高度重視這一工作，適時將進行專項督查，組織村幹部交叉檢查。

七、材料申報及工作簡報工作有了起色，按照目標責任制要求，各村（社區）及鄉政府的幾個工作組均按時上報月工作小結及上報簡報，1—5月表現較好的柏樹壩村、張家壩村。鄉農業服務中心已上報簡報2期，文廣中心1期，民政辦1期，對此要求各村（社區）及鄉政府幹部要高度重視，按質按量完成任務。

八、黨建工作進一步加強，四個村級活動室已全面竣工即將投入使用，村級黨組織“百村轉化千村爭先”活動已全面開展，組織發展，鐵佛寺村已完成2名，喻家壩村1名，柏樹壩村2名，普子嶺村1名，黨員發展相關材料，鄉黨委即將召開辦公會討論上報材料。

通報表彰：柏樹壩村（農村社保、村道路養護），鐵佛寺村（農村社保、社撫費徵收）。

材料上報：柏樹壩村、張家壩村、鄉農業服務中心、社區關注留守兒童。

通報批評：鐵佛寺至張家壩村村道公路養護（鐵佛寺村、張家壩村）；鄉政府辦公室公章使用未按規定登記。

工作通報目的在於取長補短，相互借鑑，希望各村（社區）應共同努力，全面抓好各項工作而共同努力。

20xx年x月x日

督查通報 篇十

2月28日、29日縣城鄉環境綜合治理督查組對鄉鎮環境治理情況進行了督查，現將督查情況通報如下：

一、整體情況

xx鎮、xx鎮等場鎮街面乾淨整潔，車輛停放較有序，場鎮有保潔員對街面進行保潔，農貿市場較整潔有序，對上一次督查通報的問題已落實整改。

二、存在的問題

河壩子

1、玉蟾村3社無垃圾池；

2、場鎮新農貿市場背後有垃圾焚燒現象，白色垃圾較多。

xx鎮

1、新街12號門上小廣告較多；

2、加油站旁邊進場口處建築磚頭亂堆。

白果鄉

1、沿路垃圾池內垃圾溢出未及時清運，樓坊溪村1-41對面垃圾池外大堆垃圾；

2、下翁村2-109農戶斜對面、3-109對面垃圾池外大堆垃圾無人清理，5-4對面農田內有白色垃圾；下翁村垃圾長期未及時清理，老百姓反映較大。

xx鎮

1、招呼站下坡路口垃圾池周邊髒、亂、差；

2、黃桷村3-111對面壩子衛生情況差有許多白色垃圾，前10米處雜物亂堆放，前20米房前屋後全是垃圾；

3、黃桷村3-111下面竹林內垃圾成堆，沿河以下滿是生活垃圾（4-56對面）；

4、青槓坪村1-103對面垃圾未入池，周邊壩區域全是白色垃圾，對上次督查的問題未進行整改；

xx鄉

1、小溪溝橋旁垃圾未入池；

2、垃圾中轉站髒、亂、差，清理垃圾不及時。

xx鄉

1、場鎮垃圾池周邊髒、差，老百姓糧食在公路中間晾曬、亂扔垃圾現象仍有發生，未見保潔員；

2、麻柳村3組路口垃圾池內垃圾未清理，生活垃圾未入池。

xx鎮

1、鍾家山駕校旁有成堆建築垃圾和生活垃圾；

2、金花村垃圾池外存在垃圾焚燒現象，金花村3-98斜對面坡下有成堆白色垃圾，1-127房外坡上有大堆生活垃圾；

3、鷹臺村村辦公室外垃圾池旁大堆垃圾未入池。

xx鎮

1、季時壩村農戶房外旁壩內有白色垃圾；

2、曹廟村6-117、7-3、2-77垃圾池外有大堆垃圾未入池，垃圾池中垃圾未及時清理。

青城鎮

1、青神縣冬泳俱樂部對面場地內有較多白色垃圾。

三、整改要求

以上相關鄉鎮要對照問題認真落實整改，並將整改情況於3月10日下午5點前報縣治理辦，縣治理辦將組織回訪督查；若對問題仍未落實整改的鄉鎮，縣治理辦將按照城鄉環境綜合治理考覈獎懲辦法兌現獎懲。

年月日