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關於貫徹執行中央八項規定精神的情況報告 篇一

XX區貫徹落實中央八項規定和省市XX條規定精神情況彙報

市督查組：

按照X辦明電（〔201X〕X號）通知要求，我區高度重視，迅速組織相關單位，對201X年貫徹落實中央八項規定和省市三十條規定精神情況開展自查，現將有關情況彙報如下：

一、領導班子成員調查研究情況

今年以來，我區積極圍繞全區中心工作和階段性重點工作，統籌安排不同課題，廣泛開展調研活動，凸顯了調研的針對性和實效性。

一是適當增加調研頻次。區四大班子負責同志共深入基層、一線調研X次、S天，人均調研Y次、Z天，同比分別增加5次、6天，有力推動一批全局性問題和重點、難點問題的解決。二是合理安排調研課題。常委會前，及時圍繞擬定議題，由區相關領導帶隊或牽頭進行調研，爲常委會決策提供真實可靠的依據。爲科學謀劃“十三五”，區委常委會研究確定X個調研專題，分別由區人大、政協負責同志牽頭組織相關區直部門進行深入調研，取得良好效果。午季秸稈禁燒期間，區領導切實履行聯繫包保責任，高密度深入鄉鎮街道，邊督查調度，邊宣傳調研，有力帶動了全區禁燒工作的開展。三是嚴格執行調研紀律。區領導到基層調研，均嚴格按照規定要求，做到輕車簡從、簡化接待；同地調研時，均組成聯合調研組，統一安排用車；在城區調研指導工作不安排就餐，到鄉鎮調研在食堂安排工作餐。

二、領導班子成員接待羣衆來訪情況

今年以來，我區認真貫徹落實中央和省、市信訪工作部署，緊緊圍繞“陽光信訪、責任信訪、法治信訪”建設，着力抓好黨政領導接訪，積極暢通信訪渠道，加強重點信訪事項領導包案，有效化解了一批羣衆反映的熱點、難點和焦點問題，全區信訪形勢平穩向好。

一是堅持完善開門接訪、預約接訪。提前排定區領導接訪日程，並及時公示。區領導共接訪X次，接待來訪羣衆X批X人次。根據區領導分工和羣衆訴求，針對性預約羣衆來訪，並及時將預約信息轉送責任單位，經調查覈實後提出初步處理意見向區領導彙報，制定具體接訪方案，明確接訪對象、陪訪部門等，切實提高接訪實效。安排律師陪同接訪，及時爲信訪羣衆提供法律諮詢和法律服務。二是嚴格落實領導包案。區幾大班子領導分包案件X件，嚴格按照“三到位一處理”要求進行化解，對部分疑難事項親自召開協調會進行專題研判，有力推動了案件辦理。全區進京訪X批X人次，同比分別下降65%、68%，無集體訪。省“兩會”期間實現“零集體訪”，全國“兩會”期間首次實現“零非訪”、“零清查”、“零登記”。目前，省、市交辦重點信訪事項化解率分別達到87.1%、56.5%。

三、直接聯繫羣衆情況

一是建立完善基層聯繫幫扶制度。結合“兩學一做”學習教育、扶貧攻堅活動等，進一步健全完善區黨政班子成員聯繫鄉鎮（村、社區）、區直單位，聯繫幫扶企業、困難羣衆等一系列基層聯繫點制度，並逐級下延。副市長、區委原書記赫璞峯同志到古井鎮門莊村蹲點5天，與幹部羣衆零距離交流，幫助解決農業發展、橋路建設、看病就業等6個難題。二是紮實開展“結對幫扶共同創造美好生活”活動。組織全區X名各級領導幹部結對幫扶X戶困難羣衆，逐戶制定特色幫扶方案，共送去慰問金、慰問品X萬餘元，辦實事X餘件。二是有序組織黨員進社區，參加社會公益活動。組織全區X餘名機關單位黨員幹部到社區報到，全面參與六類服務；組織X名鎮村黨員參加公益活動。三是積極組織區黨代表直接聯繫羣衆。全區設立黨代表工作室X個，基本實現全覆蓋；在X個鄉鎮試行黨代表工作年會制度。四是紮實做好新形勢下網上羣衆工作。出臺網上辦事大廳和受理室、代辦點運行情況考覈辦法，加強考覈管理。設立區網上辦事大廳培訓中心，對全區X多名代辦員進行全面培訓，提高業務水平。強化人民網留言辦理工作，共辦理涉X留言X條，回覆率100%。建立完善市長熱線二級、三級辦理平臺，市民論壇、市長熱線、市長信箱反映問題網上辦理回覆率100%。

四、幫扶困難羣衆情況

今年以來，我區緊緊圍繞省市脫貧攻堅戰略部署，按照“專項扶貧、行業扶貧、社會扶貧”三位一體的大扶貧工作格局要求，以精準扶貧脫貧爲抓手，有序推進脫貧攻堅工程。同時，在全區組織開展了困難羣衆生活情況集中排查和幫扶救助工作。

一是加強扶貧對象動態管理。採集2015年底貧困戶脫貧和貧困村信息，對扶貧對象生產生活情況等數據進行年度更新；補充採集貧困戶、貧困村及自然村新增指標數據；對貧困人口政治面貌、黨員和大學生村官信息進行採集和錄入；對2015年扶貧對象進行信息採集及更新，對貧困戶家庭成員自然增減進行錄入。目前，全區“四項清單”內容已修訂完善，全部錄入脫貧攻堅信息平臺。

二是切→←實做好精準識別覈查月和駐村工作隊履職檢查工作。自X月X日，在全區開展扶貧對象建檔立卡精準覈查及駐村工作隊履職情況檢查，並於X月份進行了全面複查整改。新識別符合建檔立卡貧困條件人口XXX戶XXX人、不符合建檔立卡條件人口XXX戶XXX人。

三是不斷加大特色種養業扶貧力度。出臺區精準扶貧（產業類）實施方案，根據貧困戶致貧原因，“對症下藥”，“一戶一策”，本着“輸血”“造血”並舉、扶貧扶智相結合的原則，確定201X年種植項目X個、養殖項目X個，6月底下撥扶貧物資購買資金X萬元。通過項目實施，年底可實現脫貧X戶、X人。

四是大力實施光伏扶貧。全區統一選址，集中建設戶用3千瓦光伏電站和村級60千瓦光伏電站。年內計劃建設戶用光伏電站XXX座、村級電站XX座，建成後可實現受益貧困家庭年均增收X元左右，貧困村集體年均穩定增收X萬元，全區X個貧困村全部脫貧出列。

五是全力推進金融扶貧。積極開展小額信貸工作，確保符合條件的貧困戶獲得5萬元以下、3年期內免抵押、免擔保的信用貸款，解決貧困戶產業發展資金瓶頸問題。目前共發放弱勞動能力貧困戶貸款X戶X萬元。

六是紮實實施“雨露計劃”。已於5月底完成在校大學生摸底覈查和資金兌現工作，共資助貧困高等教育及職業教育學生X人，打卡發放資金X萬元。

七是切實做好定點幫扶工作。嚴格落實“單位包村、幹部包戶”定點幫扶制度。確定全區X個村的幫扶單位，成立X個駐村工作隊，選派XXX人（省直選派X人、市直選派X人）擔任駐村工作隊隊長（扶貧專幹），實現駐村幫扶全覆蓋。X月X日下發通知，進一步強化幹部包戶責任，完善貧困村工作隊長管理和考勤制度。

同時，X月X日至X日，在全區範圍內集中開展了困難羣衆生活情況拉網排查。各鄉鎮街道已根據排查情況，制定切實可行的幫扶救助措施，及時爲困難羣衆解決生產生活難題，切實做到解民憂、保底線、促和諧。

五、有關經費使用情況

先後制定出臺一系列制度措施，嚴格預算約束，規範開支標準，大力壓縮支出，嚴格督促檢查，全區“三公”經費大幅減少，使用效益顯著提高。

一是嚴格預算管理。區直單位“三公”經費中公務車輛運行費預算實行定額管理，公務車輛經區車改辦審批後按政府採購程序購置，出國(境)費、公務接待費預算按在職人員總數分類定額覈定。鄉鎮街道參照區直部門標準將“三公”經費納入預算管理。

二是完善制度建設。進一步完善會議費、差旅費、培訓費及接待費管理辦法，建立科學合理、完整規範、符合實際的公務支出標準體系和調整機制。嚴格按照相關規定，對公務用車實行集中管理、統一調度；嚴禁公車私用、自駕出行。

三是落實經費公開。嚴格執行中央及省、市關於財政預算和“三公”經費公開的有關規定，定期對外公開財政預算和“三公”經費執行情況，接受社會各界監督。

四是加強監督預警。建立區直單位“三公”經費支出月報制度，定期進行數據統計分析，督促各預算單位整改存在問題、規範賬務管理。創新建立網上巡查系統，選取區XX、區XX局等15家單位，實施“三公”經費及會議費支出網上申報審批（備案）、數據統計自動分析、違規違紀自動預警，進一步完善了源頭防腐機制。

全區“三公”經費累計支出X萬元，佔年初預算的X%，同比下降X%。其中：因公出國（境）費用支出0萬元；公務接待費用支出X萬元，佔年初預算的17%，同比下降31.4%；公務用車運行維護費支出X萬元，佔年初預算的28.6%，同比下降13.6%；公務用車購置費支出0萬元；會議費支出X萬元，佔年初預算的13%，同比增長4.8%；培訓費支出X1萬元，佔年初預算的16.2%，同比下降17.8%。

六、辦公用房清理整改騰退情況

按照市紀委《關於開展辦公用房、公務用車使用管理情況專項監督檢查的通知》要求，在全區組織開展了辦公用房監督檢查專項行動。目前，全區XX平方米超標準使用的辦公用房已全部整改，共騰退XX平方米，並對其中部分用房進行了統籌使用。

一是動員部署，壓實責任。X月X日召開全區辦公用房使用管理專項監督檢查工作動員會，對全區相關工作作出全面部署。制定印發《關於開展辦公用房、公務用車使用管理情況專項監督檢查的通知》（X紀〔201X〕28號），進一步明確責任分工，要求嚴格按照要求做好各項工作。

二是對照標準，自查自糾。5月6日至11月，全區各鄉鎮（街道）、區直單位對照黨政辦公用房建設標準，對辦公用房使用情況開展了全面自查自糾，由主要負責人審覈簽字後上報相關情況。

三是複覈抽查，及時處理。區紀委成立9個督查組，採取班子成員必查、其餘人員抽查，實地測量的方式，對全區鄉鎮街道和區直單位進行現場複覈，抽查X人，查看辦公用房XXXX平方米。區委督查組再次隨機選點核對驗收，並對存在問題的7個單位下發整改通知書。

七、精簡會議文件情況

嚴格貫徹落實中央和省市精簡文件、會議有關要求，嚴格控制召開各類全區性會議，切實壓縮文件簡報數量。

一是嚴格會議審批，提高會議實效。能通過公文系統、電話通知等安排的，不開會部署，能合併召開的會議合併召開。提倡開短會、講短話、求實效，簡化會場佈置，嚴格控制會議規模，壓縮參會人數和會議時間。上半年，以區委、人大、政府、政協名義召開全區性會議25次，同比下降30.5%；召開其他各類專題會議42次，同比下降12.5%。

二是嚴格控制發文數量，提高文件質量和時效。凡上級文件中有關政策已經明確、未提出具體貫徹意見的，能通過電話、傳真、辦公網絡解決問題的，會上領導講話已印發的，不再發文；沒有實質內容、可發可不發的文件一律不發。充分利用電子公文系統，做到電子發文、收文、處理一體化，提高發文實效。上半年，以區委、區政府名義聯合發文35份，同比增加20.6%；以區“兩辦”名義發文40份，同比增加37.9%；以明傳電報形式發文91份，同比下降3%。

八、制度建設情況

在貫徹落實中央八項規定精神過程中，我區積極探索總結經驗，不斷完善機制制度，強化執行規定的剛性約束。

出臺《關於規範全區黨員幹部申報操辦婚喪喜慶等事宜的規定》，嚴格要求黨員幹部在相關事宜中做到“五個嚴禁”。印發《關於進一步加強鄉鎮（街道）有關工作紀律的通知》，開展鄉村幹部“走讀”專項治理。印發《關於在幹部調整中嚴肅有關紀律的通知》，要求新調整的領導幹部做到“十個嚴禁”，並對1名違反有關紀律的鄉鎮黨委書記進行全區通報批評。建立幹部日常巡察制度，目前已巡查7個鄉鎮51個村。全面建立區鎮村三級幹部工作日誌制度，並在一定範圍內公開，着力解決懶政怠政問題。進一步完善機關事業單位編制、人事和工資管理制度，清查出各類“吃空餉”人員31人，追繳違規資金35.47萬元。完善日常監督舉報平臺建設，在XX紀檢監察網、“XX清風”微信平臺開闢“我要舉報”欄目，實現黨員幹部廉潔自律、“四風”問題舉報“一鍵通”。制定“一月一主題”專項治理活動方案，對“八項規定”執行情況和“四風”問題開展清單式專題督查，每月彙總通報。進一步規範涉企檢查，要求所有涉企檢查報經區委、區政府同意後由區紀委備案。實行效能約談制度、效能監察建議書制度，每月一督查、一通報、一報告。201X年以來通報批評X人，行政警告X人，效能約談X人，辭退X人。

按照X辦〔201X〕29號文件精神，已制定出臺了《關於印發公務用車制度改革實施方案的通知》（X車改〔201X〕4號）、《關於轉發XX省201X年政府預算、部門預算及“三公”經費預算公開工作方案的通知》（X財預〔201X〕31號）、《X州市XX區扶貧開發領導小組工作規則》的通知（X辦〔201X〕32號）等13個文件。下一步，將繼續按照市裏要求，結合我區實際，不斷健全完善各項相關制度。

九、存在問題及下步打算

在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到我們在貫徹落實中央八項規定和省市三十條規定精神過程中存在的問題和不足：一是部分黨員幹部對違反八項規定精神基本還在“不敢”層面，“不想”的自覺性遠未形成。二是“四風”問題進一步走向隱蔽，打擦邊球、搞變通問題依然存在。三是調研深度尚需進一步加強，調研結果的真實性、精準性有待提升。四是疑難信訪問題化解進度較慢，越級上訪隱患依然較多。五是發文和會議數量同比增加較多。六是扶貧攻堅制度落實依然不夠到位。七是作風長效機制建設提升空間較大。八是問責不夠堅決到位，震懾作用發揮不夠。

下一步，我們將繼續強化“兩個責任”，建立健全落實“八項規定”長效機制，不斷把作風建設引向深入。一是以學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》爲契機，多措並舉抓好黨員幹部教育，不斷增強廉政意識和貫徹落實八項規定精神的自覺意識。二是不斷完善改進作風、聯繫羣衆的各項制度，真正形成不敢腐、不能腐、不易腐的保障機制，切實增強制度的執行力。重點健全黨風廉政建設社會評價機制，發揮人民羣衆對錢、物、人、項目管理及對各級幹部“八小時以外”的監督作用，並將監督結果與幹部的考覈評價相掛鉤；進一步規範各項費用支出審批程序，建立健全有效控制“三公”經費支出的長效機制，確保“三公”經費支出穩中有降。三是切實加強監督檢查和問責力度。嚴格落實“一案雙查”制度，既追究主體責任、監督責任，又嚴肅追究領導責任。健全案件快查快結機制，對不收斂、不收手、頂風違紀的行爲，發現一起查處一起，並堅決曝光部分典型案例，擴大社會效應，形成嚴查嚴懲的高壓態勢。

十、有關建議

（一）加大指導力度，適時組織三縣一區對八項規定精神落實情況進行互查。

（二）進一步加大突查暗訪的頻次和力度，對發現的問題，嚴肅進行查處和通報。

（三）建立完善市、區、鄉三級視頻會議平臺體系，進一步減輕基層負擔。

關於貫徹執行中央八項規定精神的情況報告 篇二

我辦認真貫徹落實中央“八項規定”和省、市關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的一系列文件精神，積極響應我市集中開展的“慵懶散”專項治理活動精神，把落實“八項規定”和治理“慵懶散”工作作爲當前的一項重要的政治任務來抓，加強領導，精心組織，強化措施，狠抓落實，取得了顯著成效。現將有關情況彙報如下：

一、加強組織，明確責任

爲確保中央“八項規定”的貫徹落實和治理“慵懶散”工作紮實有效開展，人防辦成立了領導小組，市政府辦公室黨組成員、人防辦、主任劉景霜任組長，人防辦副主任袁忠誠任副組長，各科室負責人爲成員。領導小組辦公室設在指通科，具體承擔專項治理日常工作。治理“慵懶散”工作在領導小組和辦公室的具體負責下，機關各科室積極配合，領導小組辦公室成員按照責任分工抓落實。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改進作風、帶頭真抓實幹，形成了全體人員上下推進治理工作的強大合力。

二、加強學習，提高認識

充分利用每週一的例會、民-主生活會等形式，學習中央“八項規定”和批示精神，學習省、市關於黨風廉政建設的一系列講話、文件和查處違反工作紀律的通報等，加深全體工作人員對中央、省、市關於加強黨風廉政建設的理解，增強貫徹落實“八項規定”的責任感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關要求的自覺性。通過學習，全體幹部職工的思想統一了、認識提高了，逐步養成了艱苦奮鬥、勤儉節約的優良作風，切實把中央“八項規定”和治理“慵懶散”工作落到實處。

三、強化措施，注重實效

（一）嚴格控制一般性費用支出

凡屬於政府採購目錄內的物品，必須經人防辦集體研究後按市政府採購的相關程序和要求執行。購買日常辦公用品時，本着厲行節約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節約用電、用水，儘量減少計算機、打印機、複印機等辦公設備的待機電耗，不使用與工作無關的電器設備，養成隨手關燈習慣，下班前要必須關閉辦公設備電源。

（二）嚴格控制公務接待費用支出

一是嚴格公務接待管理。嚴格按照中央八項規定要求。本着熱情、周到、節約的原則，出臺《公務接待管理制度》。嚴格控制公務接待標準，上級部門來檢查的'公務接待活動，一切從簡，原則上在機關食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，原則上不掛會標，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。

二是堅決杜絕了饋贈紀念品行爲。公務接待中不饋贈紀念品，不印製、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年曆等物品，沒有向上級部門饋贈禮品，不存在公-款送禮現象。

三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執行中央、省、和我市、市政府、市紀委的有關規定，嚴格管理各類因公差旅費支出。今年，爲學習借鑑外地人防工作的先進經驗，促進我市人防工作的提檔升級，根據、市政府“解放思想、打破常規、加快發展”的要求，市人防辦組織骨幹力量赴江蘇省張家港市、安徽省天長市進行了考察學習。之前，我們按照規定和程序進行了申請，得到批准後才外出學習。

（三）嚴格公務用車管理

制定了《公車使用管理制度》，認真落實公務車輛“三定點”（定點保險、定點加油、定點維修）和辦公室統一管理、調派使用制度，降低車輛運行成本。禁止公車私用。婚、喪、嫁、娶一律不準用公車；不準用公車接送子女上學、娛樂、渡假和辦私事等。節假日期間，公用車輛一律封存到市政府地下停車庫。

（四）加強機關效能建設。嚴格遵守各項工作紀律和《廉政勤政承諾》，上班期間不做與工作無關的事，沒有違反“禁酒令”和無故遲到、曠工現象。

四、存在的問題及下部打算

通過自查自糾工作，我們在落實“八項規定”和治理“慵懶散”方面做了大量的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是幹部職工隊伍思想作風教育需加強；二是服務能力建設需強化；三是制度體系需完善；四是監督檢查工作需加強。

在今後的工作中，我們將針對存在的問題和不足，嚴格按照中央、省、的要求，採取切實有效的措施，建立健全落實“八項規定”的長效機制，切實轉變幹部作風，提升工作效能，爲建設和-諧幸福新鄒城做出積極的貢獻。

關於貫徹執行中央八項規定精神的情況報告 篇三

按照區委、區政府《關於在全區開展落實中央八項規定精神自查自糾工作的通知》(東河辦字〔2018〕30號)要求，我單位對照督查重點，認真進行自查，現將有關情況報告如下：

多措並舉，推動工作落實。

(一)加強領導，組織學習。爲認真貫徹落實上級部門的“八項規定”，進一步推進政務辦幹部作風建設，嚴肅幹部紀律，促進各項工作的順利開展，區政務辦成立領導小組，組長由黨組書記、主任崔秀麗擔任，副組長由各分管領導擔任，由綜合室和財務室人員具體負責工作落實。以科室爲單位組織全體幹部職工對中央“八項規定”關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的有關精神進行了認真學習，大家一致認爲，加強和改進幹部作風，落實好，執行好“八項規定”，切實轉變幹部作風，是實現本單位全年各項工作目標、樹立幹部良好形象和改進黨羣幹羣關係的關鍵。全體黨員幹部應從自身做起，率先垂範，敢抓敢管，切實轉變工作方式。

(二)完善制度，着力健全長效機制。結合工作實際，修訂完善《公務接待管理辦法》、《財務管理制度》、《差旅費管理制度》、《請休假制度》等，同時，將機關各項制度與問責追究相結合，用制度切實保障作風建設效果，努力達到“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”的目標。

(三)結合實際，切實抓好貫徹落實。一是學習“八項規定”與強化職能建設相結合。進一步完善政務服務工作制度。健全崗位責任、服務承諾、首問責任、一次性告知、限時辦結、過錯責任追究等制度，簡化辦事程序，縮短辦事週期，提高辦事效率。在做好各項工作的同時，加大對進駐部門單位和人員的管理監督，以各類創建活動爲載體，探索科學有效的人性化考覈機制，從而提升政務服務工作的整體水平。二是學習“八項規定”與政務服務相結合。完善業務考覈機制，加強對進駐部門的審批服務工作的監督管理，進一步簡化辦事程序，優化辦事流程，規範聯審聯辦程序，完善代辦服務制度。進一步規範行政審批行爲，改善行政服務環境，提高行政服務效能，從根本上解決“只受不理”、“多頭辦理”以及由此產生的一系列問題，全面提升政務服務水平。三是學習“八項規定”與加強廉政建設相結合。結合“八項規定”的學習，嚴格落實黨風廉政建設責任制。健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、辦公室組織協調”的領導體制和工作機制。切實把主體責任擔當好、履行好、落實好。

二、對照標準，全面自查。

(一)公務接待方面。對2012年以來公務接待進行了全面的梳理自查。公務接待嚴格遵守因公原則，不存在違規套取費用和將私人宴請列入公務接待的情況。公務接待嚴格按照規格標準，不存在超標接待和超範圍接待。

(二)辦公用房方面。辦公室主要集中在辦公樓5樓，政務辦所有幹部職工均不存在超標配備辦公用房情況，不存在利用會議室等變相多佔辦公用房情況。

(三)公務用車方面。公車改革之前，區政務辦公務車維修、保養、加油實行定點維修制度，嚴格執行審批制度。費用結算經辦公室、財務室覈實，由主要領導審批後統一結算。公車改革後，區政務辦無公務用車。

(四)公款旅遊方面。每年組織人員培訓，培訓前按照程序報備組織部，並嚴格按照培訓標準制定方案，不存在費用超標和借學習培訓爲由變相旅遊。

(五)發放津補貼方面。嚴格按照規定給職工發放津補貼，不存在超標準、超範圍發放補貼和違規發放補貼的情況。工會費等資金專款專用，不存在使用工會會費違規發張津補貼的情況。

(六)領導幹部操辦婚喪喜慶事宜方面。領導幹部不存在借操辦婚喪喜慶事宜收受管理和服務對象禮品、禮金問題。不存在化整爲零，分批次、小規模、多地點變相大操大辦婚喪喜慶事宜問題。

(七)收受禮金方面。節假日政務辦均組織全體幹部職工召開廉政教育會議，督促全體幹部職工廉潔過節，杜絕收受禮品禮金現象。

三、查找不足，落實整改

通過開展自查自糾，我單位在落實中央八項規定方面做了大量的工作，取得了一定的成績，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是幹部職工隊伍思想作風教育需加強；二是服務能力建設需強化；三是制度體系需完善；四是監督檢查工作需加強。

四、下一步工作措施

針對上述問題和不足，政務辦將在下一步持續抓好“八項規定”落實上進行再動員、再強調、再部署，突出抓好三項重點工作：

一是深入學習。繼續組織廣大幹部職工學習“八項規定”，確保熟知熟記。要求領導幹部帶頭執行，做好表率，絕不允許“上有政策，下有對策”和執行中大打折扣、搞“變通”。

二是完善制度。注重工作的具體化、規範化、制度化，針對調查研究、精簡會議活動、文件簡報、規範因公出差、“三公經費”及厲行節約管理事項，建立相應制度和標準規範，提高制度制定的實用性和可操作性。

三是強化監督。依託政務公開平臺，採取適當形式，對內、對外主動公開“八項規定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受幹部羣衆的監督評議，自尋壓力，增強動力。

關於貫徹執行中央八項規定精神的情況報告 篇四

按照《中共XX區委辦公室關於在全區開展貫徹落實中央八項規定精神查偏糾正專項整治行動“回頭看”綜合檢查的通知》文件要求，XX局高度重視，嚴格對照“九看”“七查”內容，重點對XX年以來貫徹落實中央八項規定精神、執行財經紀律等方面的情況進行認真自查。現將自檢自查情況報告如下：

一、高度重視，加強組織領導

爲切實開展好貫徹落實中央八項規定精神查偏糾正專項整治行動自檢自查工作，全面查找偏差，糾正存在問題，根據XX文件要求，XX局高度重視，及時安排部署，於2020年XX月XX日成立了以局長爲組長，財務股全體工作人員爲成員的財務自查工作領導小組，明確了自查自糾的內容以及時間、方法步驟，細化自查自糾、梳理總結、深化整改三個階段工作任務，認真對標檢查，堅持問題導向，從嚴抓細落小，推動自查自糾工作取得紮實成效。

二、堅持問題導向，全面查找偏差

(一)貫徹落實中央八項規定精神查偏糾正專項整治行動自查情況

一是在公務接待方面。爲認真貫徹落實中央八項規定精神，省委、市委十項規定和習近平總書記對厲行勤儉節約反對鋪張浪費重要批示精神、習近平總書記對制止餐飲浪費重要指示精神，準確把握省委、市委關於改進工作作風密切聯繫羣衆實施辦法的有關規定，根據我區公務接待管理規定、黨政機關國內公務接待用餐標準等文件精神，結合我局實際情況，修訂了《XX局公務接待管理制度》，明確了接待原則、接待範圍、接待標準、接待程序等，進一步規範我局公務接待工作。

經自查，我局嚴格落實公務接待管理制度，不存在“隱匿公務接待支出情況，向其他單位轉嫁公務接待支出情況，對機關內部接待場所進行超標準裝修裝飾及超標準配置傢俱和家用電器情況，超標準安排接待、接待費用報銷不規範、先接待後審批、公務接待中提供高檔菜餚和酒水、野生動物，公務接待費用長期掛賬集中支付”等問題。

二是在公務用車方面。爲認真貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、中央八項規定精神和區委實施辦法，進一步規範公務車輛管理，提高公務車輛的使用效率，結合我局實際情況，修訂完善了《XX局公務用車使用管理制度》，明確了公務車輛管理、使用、保養、維修、公務車輛用油、駕駛員管理、違規與事故處理等事項。目前我局有X輛公務用車，車牌號爲XX、XX，經自查，我局嚴格執行公務用車管理制度，不存在“公車管理使用不規範、私車公養、佔用換用下屬單位或管理服務對象車輛”等問題。

三是在辦公用房方面。XX局辦公用房位於XX街道XX街XX號，辦公用房XX間。我局嚴格落實辦公用房制度，嚴格按照市、區《黨政機關辦公用房管理實施辦法》標準規範合理集約使用，推進辦公用房資源科學合理配置，在保障正常辦公需求的同時，降低行政成本，促進黨風廉政建設和節約型機關建設。不存在“豪華裝修辦公用房，超標準配備使用辦公用品和辦公傢俱”等問題。

四是在工會經費使用方面。我局嚴格遵守國家法律法規，嚴格執行《中華人民共和國工會法》《XX省總工會關於印發

》等有關規定，嚴肅財經紀律，嚴格工會經費使用，加強工會經費收支管理，不存在“工會經費收支不規範、超標準超範圍發放節假日工會會員慰問品”等問題。

五是在“禁酒令”執行方面。我局組織全體幹部職工逐項逐條對《XX市關於全面禁止公務活動和工作時間飲酒狠剎不良飲酒風氣的規定》文件進行深入學習，明確紀律“紅線”，紮緊築牢幹部職工思想防線，從“把紀律挺起來、立起來、嚴起來”和“抓早抓小抓預防”方面着手，加強對“禁酒令”執行情況的日常監督檢查，及時將發現的苗頭問題納入“四項談話”的重要內容，強化紀律約束，建強制度“防線”。經自查，我局工作人員不存在“利用會議培訓、考察調研、公務接待、執行任務、交流學習、檢查指導、彙報工作等公務活動中飲酒，工作人員(含勞務派遣人員)在工作時間和工作日午間(含非工作日加值班)飲酒”等問題。

六是在費用報銷方面。一是嚴格審覈原始單據、附件，確保每一份

會計

憑證的附件完整，嚴格執行支出單據的流程管理，嚴格執行內控制度，出納、

會計

、審覈實行崗位分離；二是規範票據審批流程，層層審覈，層層把關，所有支出單據由會計初審，分管領導審覈，最後才由主要領導審覈，對簽字不完整、審覈不規範票據不予支付、報銷。經自查，我局不存在“將違規支出移花接木列支其他費用報銷問題，將購買菸、酒或到景區景點遊玩等費用變換品名報銷”等問題。

七是在津補貼發放方面。當前，我局共有在職在編財政供養人員XX名，在職人員的工作性津貼、生活性補貼、艱苦邊遠津貼通過區財政撥款所得，按規定程序實行工資以銀行卡方式發放到職工手中，嚴格執行國家工資和津貼補貼政策進行發放。我局從未發放明令取消的津貼補貼，沒有自行提高其他津貼補貼標準，沒有擴大津貼補貼發放範圍，沒有借重大活動籌備或節日之機變相發放現金、有價證券等。經自查，我局不存在“自定‘土政策’變相違規發放津貼補貼或自降政策適用標準擴大福利享受對象範圍”等問題。

八是在辦理婚喪喜慶事宜方面。我局嚴格執行《中共XX省紀律檢查委員會XX省監察委員會關於規範農村操辦婚喪喜慶事宜的通知》文件要求，認真落實黨員幹部個人及家庭重大事項報告制度，凡操辦婚喪喜慶事宜需嚴格履行重大事項申報審批手續，經自查，未發現“公職人員辦理婚喪喜慶事宜報備不規範，大操大辦或少報多辦”等問題。

九是其他違反中央八項規定精神的突出問題。經自查，我局不存在“其他違反中央八項規定及其實施細則精神和省市區黨委具體實施辦法方面”的問題。

(二)規範財務管理、嚴肅財經紀律方面自查情況

一是在預算收支管理方面。我局認真執行財經紀律的有關規定，經自查：

1.對於XX行政執法處罰款等非稅收入，按規定及時足額上繳國庫，不存在“隱瞞、截留、擠佔、挪用、坐支或者私分，以及違規轉移到所屬工會等使用”等問題；也不存在“以各種形式的亂收費、亂罰款、亂攤派”等問題。

2.不存在“超預算或者無預算安排支出，虛列支出、轉移或者套取預算資金，轉嫁支出”“違反規定擅自設立項目、超標準超範圍發放津貼補貼”“未按規定使用公務卡”等問題。

3.不存在“違規接受企事業單位資助或向下屬單位攤派費用”“超規格、超標準接待和贈送禮品、禮金、有價證券、紀念品及土特產品”“計劃外召開會議，以虛報、冒領手段騙取會議費，虛報會議人數、天數等進行報銷，違規擴大會議費開支範圍、擅自提高會議費開支標準，違規轉嫁或攤派會議費用以及報銷與會議無關費用”等問題。

二是在政府採購管理方面。我局嚴格執行政府採購管理規定，經自查，不存在“採購預算編制不完整，執行經費預算和資產配置標準不嚴格，違反政府採購程序，‘暗箱’操作、無預算採購、超預算採購”等問題。

三是在資產管理方面。我局嚴格按照資產管理規定，對資產進行登記、管理、使用。經自查，不存在“違反有關法律、法規和制度的規定配置資產，資產配置與履行職責不適應，以及資產配置中存在奢侈浪費”“在資產管理環節也不存在資產管理使用制度不健全，資產管理責任制不落實，資產賬實不符”“資產處置環節重點檢查在處置範圍、審批程序、處置方式、收入管理”等方面的違規問題。

四是在財務會計管理方面。經自查，我局嚴格設置會計賬簿，不存在“會計憑證、會計賬簿、財務會計報告和其他會計資料不真實不完整”的問題；會計覈算按照《會計法》和國家統一的會計制度的規定來執行，不存在“會計造假行爲”。

五是在財政票據管理方面。我局嚴格按照《中華人民共和國會計法》《中華人民共和國預算法》《行政事業單位財務規則》等規定，嚴格開支範圍和標準，確保支出行爲合規、票據真實有效、審批手續和附件齊備。經自查，我局不存在“非法印製票據，轉讓、出借、串用、代開票據，或者僞造、變造、買賣、擅自銷燬票據”等行爲。

六是在財政專項扶貧資金管理方面。經自查，我局不涉及財政專項扶貧資金管理。對於財政專項扶貧資金不存在“因規劃滯後導致資金下達不及時”“在將財政專項扶貧資金安排用於與脫貧無直接作用的項目”“超範圍使用扶貧項目管理費”“超投資計劃使用財政專項扶貧資金”“在擠佔、挪用、拉用財政專項扶貧資金情況”。

七是在農村集體“三資”監督管理方面。積極配合掛包的XX街道XX村委會開展好工作。

經過自查自糾，雖然未發現我局存在違反中央八項規定精神和財務管理等方面的突出問題，但我局將以此次自查自糾工作爲契機，加強今後日常的提醒、監督和檢查，確保我局在貫徹落實中央八項規定精神過程中不走樣，規範財務管理、嚴肅財經紀律，推動我局黨風政風持續好轉

關於貫徹執行中央八項規定精神的情況報告 篇五

爲進一步貫徹落實《中共XX市委督促檢查工作領導小組辦公室關於開展全市貫徹執行中央八項規定精神情況檢查的通知》(X委督領辦〔20XX〕1號)文件精神和縣委領導批示要求，確保不折不扣地落實中央“八項規定”和省、市、縣相關規定，根據實際情況，我鄉認真開展自查自糾，並落實整改。現將貫徹落實情況報告如下：

一、自查情況

1、深入學習，統一思想，提高認識。

中央、省委、市委、縣委關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的若干規定意見文件下發後，我鄉及時組織學習傳達文件精神，並結合實際，認真抓好貫徹落實的各項工作。先後召開鄉黨委班子會、全體鄉幹部會議，認真學習傳達中央“八項規定”和省委、市委、縣委相關規定，併成立了以黨委書記楊建任組長，鄉長、黨委副書記邱天翔任副組長，其他班子成員爲成員的學習貫徹落實中央“八項規定”及省委、市委、縣委相關規定精神工作領導小組。通過宣傳欄、張貼宣傳標語、宣傳條幅等形式，營造全鄉上下學習的氛圍，積極組織鄉幹部進村入戶宣傳，深刻把握改進作風的新部署、新舉措、新要求，持續有力地推進全鄉各項工作開展。

2、突出重點，切實轉變工作作風。

一是堅持一切從簡，精簡各類會議、文件，儘量減少低質文件和簡報資料，降低運行成本；二是大力推行節約型機關建設，儘量減少公務接待，降低接待標準，厲行節約，杜絕浪費。節約能源消耗，壓縮辦公經費，嚴格控制辦公耗材；三是紮實做好節假日厲行節約各項工作，按照上級精神要求，大力倡導勤儉節約、文明過節理念，堅決反對各種奢侈浪費行爲，自覺抵制不良風氣，對“紅包”一拒、二退、三上交；四是進一步強化公車管理制度，建立健全了公務用車使用臺賬，嚴格登記用車時間、事由、地點、里程等信息，嚴格實行節假日和週末公車使用申請備案制度，從源頭上杜絕公車外借、公車私用等情況；五是注重提高效用，精簡會議活動。嚴格控制會議活動次數，壓縮會議規模，召開全鄉工作會議，人數控制在35人以內。六是規範“三公”經費使用。採用“統一費用開支標準；統一財務審覈、報賬程序；統一到鄉財政所辦理資金結算業務”的辦法，從審批程序、審覈內容、軟件設置等方面進行完善，切實加強“三公經費”使用和報賬管理，同時，定期每月定期在鄉網站上公開“三公”經費使用情況，接受廣大羣衆的監督。七是高度重視辦信辦訪工作。對羣衆來信來訪來電等信件均在第一時間內，逐一受理登記，逐個呈送閱批，逐件辦理，基本做到“三快”，即受理登記快、呈送領導快和分流轉辦快。同時多措並舉做嚴做實信訪監督、信訪初查初核、督查督辦、審覈審結等四個環節，切實解決了一批信訪羣衆的合理訴求，有力地維護了羣衆的合法權益。八是建章立制，形成長效機制。不斷強化效果的落實，使貫徹執行中央“八項規定”成爲工作習慣和自覺行爲。

二、存在的主要問題

1、在貫徹落實中央“八項規定”方面，工作創新還不夠，有待進一步改善和提升。

2、在公務接待管理和公車管理方面，需要進一步改進和完善管理制度。

3、黨風廉政建設有待進一步加強和提高。

三、今後工作舉措

1、繼續加強“八項規定”精神實質的學習與領會，在工作中嚴格按照八項規定的要求，從自身做起，從實際工作做起，在改進工作作風、密切聯繫羣衆等方面狠下功夫，求真務實，真抓實幹，真心實意地爲羣衆服務。

2、加強黨員領導幹部作風建設，深入開展黨風廉政教育。加強日常監督，堅持績效考評制度，每年進行年度考評一次，表彰工作積極、服務態度好的幹職工。

3、認真履行監督職能，抓好領導幹部廉潔自律工作，及時發現和糾正問題，堵塞漏洞，求真務實，真抓實幹。