關於班主任教育案例分析（多篇）

關於班主任教育案例分析 篇一

拾起那隻海星

本人自20xx年接管班主任工作，時間雖然不長，但是充實的班主任工作讓我感受頗深，其中有着親眼目睹學生成績上升時的喜悅，也不乏被淘氣學生氣出的淚水。靜下心來，細細品位，班主任工作其實也是一門藝術。這種藝術形式對作爲班級管理者的班主任提出了很高的要求，作爲班級的組織者、教育者和指導者，班主任應該站在新的高度爲學生規劃人生，爲班級設計藍圖，與時俱進，與班級體共進退。做好一個班主任，其實不難，關鍵在於要有愛心、責任、耐心，只要你用心去體會這幾個字，把每個學生都當成是自己的孩子，盡心盡力去做了你該做的，你就是一名成功的班主任！

《心靈雞湯》中有這樣一個故事：海灘上有成千上萬的海星，猶如天上繁星，主人公日復一日的拾起每一隻海星丟進大海。當然，這樣做並不能讓所以的海星擺脫乾涸的命運。但他微笑着，彎下腰拾起一隻又一隻海星丟進海中，嘴上喃喃的說∶“又一隻海星得救了。”或許我們可以這樣來理解這個故事，我們班主任面對着一個個只會“調皮搗亂”的學生而且明知要將每一個學生都轉化成優秀是一件很困難的事情時，是放棄？亦或盡最大的努力去幫助他們，哪怕只能幫助其中的一小部分。

1、細心觀察，耐心傾聽，愛心溫暖。

20xx年10月下旬，每天晚上都要去宿舍走走的我注意到班上的周燕敏幾乎每天晚上都會在打熄燈鈴後一個人在陽臺上站上幾分鐘左右才進宿舍睡覺，當時已時值寒秋，不可能是因爲天氣熱，肯定是另有緣故。我的腦海中迅速搜索着班級學生的資料：周燕敏平時性格並不內向，成績優異，在班上排前三，最好的朋友是班上的另一名女生李林。同時我也發現，李林這段時間也沒有與周燕敏一起去食堂（以前都是一起去的），於是我心裏有了一些底，假裝不經意慢慢的走到周燕敏的身邊問她爲什麼還不回宿舍休息，燕敏對我說想吹吹風透下氣再去休息才睡的着，我對燕敏說：如果是這樣的話，吹吹風也不錯，還可以把心裏所有的不開心對風講出來，風會把你的煩惱帶走的。只是要注意，現在天氣轉涼了，很容易感冒的喲，那樣可就得不償失了。說完把我身上的外套披在周燕敏的身上，燕敏馬上很驚訝的對我說，不用了，張老師，謝謝您，我馬上就進去，您不要感冒了。說完便轉身進了宿舍。昏暗的燈光下，我看見了她眼角閃爍的淚花，我心裏基本有數了，她一定會來找我的。果然，第二天上完課，周燕敏便到了我的辦公室，想對我說些什麼，但沒開口。“我們去操場散散步吧”，我對周燕敏說。

終於，這個女生向我敞開了心扉，原來，幾天前，燕敏不小心將另外一名女生的MP3弄壞了，但她在未跟李林提起MP3已壞掉的前提下又借給了李林，結果李林誤以爲是自己弄壞的，便陪了那名女生一部新MP3，但後來不知道怎麼回事李林竟然知道了MP3在借給自己前就被燕敏弄壞了，於是，兩名很好的朋友大吵了一架，好幾天都沒有說過話，燕敏也很內疚並非常難過，所以每天晚上都在陽臺上站幾分鐘，等大家睡着了才進去睡覺。燕敏問我：張老師，我現在該怎麼辦，我每天都覺得有人在背後說我是小人，我開始害怕面對大家了。我並沒有很驚訝的樣子（我想讓她覺得這並不是一件很棘手的事情），反而很平靜的對她說：燕敏，沒關係的，其實你很善良，這僅僅是一個誤會而已。你現在要做的只是一聲對不起，但是記住，要發自內心。什麼是朋友，朋友就是在暴風雨中能仍能與你兼程的那個人，這點小誤會算的了什麼，對你來說是這樣，對李林來說同樣是這樣。所以，聽張老師的，勇敢的去跟你的好朋友李林說聲對不起吧，如果有必要，對大家都說聲對不起。張老師相信你也相信大家，所以你也要相信我，我跟你是站在一起的。

兩天後，周燕敏遞給我一張小紙條：張老師，我已經度過了這個坎，我會認真學習的，謝謝您。從此，熄燈後的陽臺上看不見那個“吹風”的女孩，校園裏又多了一對共同學習與生活的好夥伴。我在欣慰之餘，體會到了班主任工作的細微之處，它需要班主任用細心去觀察班級，然後耐心的去感受去傾聽學生的心語，在我們看來是小事可對這些學生來說卻是大事，是關於成長的煩勞，只能用愛心去溫暖學生，當然在這同時也溫暖了自己。

2、後起之秀，重中之重，針對差生，創新思維。

班主任工作的核心是德育工作，而德育工作中最令我們班主任頭疼的要數轉化後進生。第一次月考過後，我拿着班上的成績排名（包括單科排名和總分排名）仔仔細細的研究了整整一晚上，發現班上的成績有一個特點，那就是排名靠前的大部分學生成績排列成梯度變化，但到了排名倒數的那幾名學生的成績卻是突然下降了很多，班上的總成績就是被這幾名”塔利班”分子拉下來的，也就是說，如果這幾名學生的成績如果提高一個檔次，班上的總排名一定會有一個較大的提高，但這幾名學生都是從來不讀書的，很多老師上課時僅僅是希望他們不搗亂就行。但我作爲班主任，絕不能有這樣的想法，我要對他們負責，要對他們的父母負責！我苦苦尋找着突破口，就在我一籌莫展的時候，傅建玲來找我了，我眼前一亮，有了。傅建玲平時學習成績在班上不是第一就是第二，但是要倒着數。但她卻有着非常強的管理能力，在班上是班長，有着較高的“人氣”，平時在班上也是一呼百應。我決定從她身上尋找突破口，先聽聽她來找我想說些什麼。

“老師，我不想讀書了，我想退學去闖一闖屬於自己的事業。”傅建玲第一句話着實讓我吃驚不小，但我並沒有表現出很驚訝的神情，而是很冷靜的跟他聊了起來，“這聽起來是個不錯的主意，人確實應該有自己的事業。可以跟張老師聊聊你打算退學後去做些什麼嗎？”，“我想先去打工幾年，等有了經驗再做打算。”她的回答已經在我的意料之中了。“傅建玲，張老師喜歡有事業心的人，但是你有沒有弄明白“事業”這個詞所蘊涵的意義？”我停了停，“並不是說賺了大把大把的鈔票就稱之爲事業，你出校園後可能後賺到很多錢，多的花都花不掉，但你也就此止步，你不用再擠公交車，但是你可能會因爲你的奔馳車後座上的英文字母而煩惱；你不用再住平房，但你可能會因爲買別墅時不懂數學公式被推銷員忽悠而鬱悶。物質上的追求是無止境的，但你要達到一個新的高度，你還非得學習，不斷的學習乃至終生學習。反過來，事業也應該包括學業，而你現在認真讀書也就是在闖你的事業了，欲速則不達，千百年流傳下來的古訓不會有錯。”我停頓了一下，觀察到傅建玲開始沉思，他想說些什麼，我決定不給他防守的機會，“如果剛剛說的你覺得遠了，那你仔細想想，你出去打工，打什麼工，外面那麼多待業的大學生甚至是研究生，你一個沒畢業的高中生誰會要你，你又會些什麼？難道真的要去擦盤子洗碗送外買？人的一生都應學習，尤其現在是知識爆發的時代，更應該不斷的充實自己，科技日漸發達進步，各種事物的變遷，唯有學習各種不同的事物，才能在多元化的社會中生存。”

“張老師，可是我學習成績一起起不來怎麼辦？我已經試着努力過了。”

“恩，這纔是問題所在嘛，這個問題說難也難，說不難也不難，張老師會幫你的。其實，所有老師和同學都是你的”資源”，就看你有沒有用心的利用起來。學習上有問題你問過老師嗎？你保證每堂課至少有45分鐘在學習嗎？自習課有認真利用起來嗎？每次都會準時交作業並且獨立完成的嗎？學習急不得，並且要重視學習習慣。剛剛我說的這些都是最基本的，那你做到了嗎？加油吧！建玲，你一定能行的！最後，張老師送你一幅對聯，與你共勉，上聯：有志者，事竟成，破斧沉舟，百二秦關終屬楚；下聯：苦心人，天不負，臥薪嚐膽，三千越甲可吞吳。希望你這個有志者能成就自己的學業與事業！”

高一上學期的期末考試，傅建玲雖然沒有名列前矛，但已經上升到班級20左右，一些後進生在她的帶動下也有了不小的進步，做爲班主任的我，還有什麼比看到這個結果更欣慰的呢？

學生在成長，我也在成長，以前是被迫長大，現在是自願成熟，教育學生的同時自己也在無形中受到教育。小時候認爲同學之間有點矛盾就是天大的事情，可是老師家長不以爲然，孩子的世界有時很小，很可能因爲這件“大事”便陷入矛盾苦惱之中。現在學生遇到這種問題，我更應該設身處地爲他們着想，當作一件“大事”來解決。因爲有愛，因爲傾聽，我和學生才得以溝通，真真正正解決成長道路上的荊棘和應對那些每個人都必須經歷的波瀾。我想說，不要吝嗇你的那點時間、精力和耐心，不要因爲“調皮”的學生太多就放棄了所有學生，即使是一個關懷的眼神、一個燦爛的微笑、一個溫暖的擁抱，都會讓接近你的人有如沐春風的感覺，身旁的世界也會因此更明亮，請不要忽視愛的力量，因爲它有時候可以改變一個人的未來。

關於班主任教育案例分析 篇二

作爲一名班主任，在帶過了幾個班之後，我自認爲各種類型的學生都已見識過。但這學期轉來的這個女孩兒卻讓我改變了這個想法。

小紅，今年11歲，中等偏上的身材，整齊的劉海兒下面是一雙始終都流露出堅毅目光的眼睛。 剛轉來的第一天就給我留下了深刻的印象。原因是，通常來到新環境的孩子都是由父母帶來的，而她卻站在了媽媽的前面，說了一句：“就是這個班。”在填寫家長和學生的基本資料時，媽媽也是一直在等她拿主意，這個該怎樣寫，那個該怎樣填。這真是個很有主見的孩子，一定非常的外向。但事情往往就是這樣的，事實與想像相反。開學有一個月了，我從來沒有聽到她說過一句話，每次請同學發言，她從來不舉手，甚至別的同學發言的時候，她連頭也不擡一下，好像只是生活在她自己的世界中。其中有幾次，我故意喊沒有舉手的她回答，可她每次站起來都不說話，只是用她有神的眼睛看着我，如果我再問她，她的眼睛立刻會熱淚盈眶。我從教以來都沒有見過這樣的小孩，這讓我很是苦惱，難道，她以後都只用眼淚和我交流嗎？我必須想辦法改變現狀。

機會終於來了，學校組織春遊的時候，有一項遊戲是“碰碰車”，我從衆多高高舉起

的小手中拉起了她那隻沒有舉起的手，在衆多羨慕的目光中，我們的車橫衝直撞，我也能隱隱感到她的臉微微紅了，手抓的非常緊。活動結束後，我別有用心的要求學生們把這次活動的經歷寫下來，尤其是玩“碰碰車”的感受。第二天收作業的時候，我第一個把她的本子拎了出來，原以爲她會大談特談和老師玩“碰碰車”的感受，可誰想她一點兒面子也沒給我留，通篇文章一個字也沒提到我。真是泄氣！但是我沒有氣餒，一次午休時間，我意外地聽到了她的歌聲，雖然只有一點點哼哼的聲音，但是就是因爲這輕輕的哼唱，讓我確信她願意和我交流。我注意到當時的她正在專心地畫畫，很投入，甚至不知道我站在她的身旁。等她畫完以後，我就輕輕地對她說：“你畫的真不錯！”聽到了我的聲音她先是嚇了一跳，然後很自然的朝我看了一眼，我知道她不再象上課的時候那樣拘謹了，於是我就乘機問她：“你喜歡畫畫嗎？”果然，她沒有象上課的時候那樣緊張，輕輕的回答：“喜歡。”我在心裏重重的舒了一口氣，她終於肯和我說話了！接着我又問了她一些很家常的問題，她都很輕鬆地回答了我，我想：我終於找到可以改變我們之間現狀的交流方式了！

第二天上課，我很自然的想到了讓她起來回答問題，但出乎我意料之外的是，除了不哭了以外，她又繼續選擇了不說話！ 我雖然感到些沮喪，但是我也有一絲慶幸：最起碼她不再哭了。

在以後的數學課上我又有了一個新的發現，她的集體觀念很強烈，每次我表揚到他們那一小組的時候，她就表現得很激動，嘴巴會輕輕的咧開，目光也顯得很有精神。之後的數學課我就注意觀察，儘量增加對她們組的表揚，比如字寫得認真，坐得端正等等，即使她不回答任何問題，也會因爲其他方面的好的表現得到我的表揚。漸漸地，如我所願，在這以後，她開始主動舉手發言了，雖然聲音不大，但我能清晰地聽到，我知道，孩子的心靈向我敞開了。

作爲一個個體，孩子們有他們自己的敞開心靈的方式和方法。而作爲一名教師，我們要做那個善於打開心靈之鎖的人

班主任教育案例萬能 篇三

中國小的班主任工作十分重要，要把孩子培養好，班主任的作用很大很大。要當好一個班主任，務必有高尚的師德，有豐富的經驗。給班主任工作中的德育工作是最爲關鍵的。在班主任工作的實踐中，我深深體會到了自己職責的重大。同時，爲了給以後的工作帶給經驗，我不斷的總結自己的工作，個性注重工作中各種案例的積累，透過案例仔細分析，從而提高自己的認識。

一、寬容使問題學生重拾自信。

俗話說，不怕有錯，就怕知錯不改。但是對於小孩子來說，指出他們的錯誤，還要用寬容的心去融化他們的缺點，個性是對問題學生，他們的問題往往是不能正視自己的錯誤，對於他們別人也不夠寬容。來看以下這個案例。

案例：剛接班時，一些教過他們的老師就更我說我們班的一個女生品質不太好，愛撒謊。之後就是學生陸續的反應，該生經常借錢不還。做爲班主任我自然要調節這件事了，最後在我和家長的配合下，解決了這件事。透過說服教育，她也認識到了自己的錯誤，並保證改正。結果，不長時間以後，她就開始逃課了。這還了得，於是請來了家長。她家長對她自然是一頓劈頭蓋臉的大罵。本來我也是很生氣的，但是當她哭着讓我再給她一次機會時，我還是選取了寬容，我並沒有過分的責備她，而是，從跟她認識到此刻，對她的看法，對她的做法，以談心的方式取得了她的信任。此刻，她成了我最得力的小助手了，誠實可靠，不管是學校還是班級她都熱心投入。許多老師都說她變了。給學生機會，實際就是給教育機會。

分析：其實問題學生更加渴望老師同學的關心，只要給他們就會，他們會做得更好！

適用範圍：幾乎所有範圍。

二、做學生的榜樣，蹲着和孩子說話。

案例：都明白和學生建立和諧的師生關係時十分重要的，但是怎樣才能取得學生的信任呢？那麼就先做學生的榜樣，學會蹲着跟學生說話吧！我們班以前因爲經常換老師，所以學生有點“麻木”了。勞動時，偷懶耍滑，不好好幹活那是正常的事。於是，我經過思考，我沒有先對他們說服教育。勞動前，我什麼都不說，開始幹活時，我挽起衣袖自己先擦起了地。在幹活時，我暗暗觀察學生的反應——有點不好意思了。於是，幾個學生過來了，“老師，我們來幫你吧！”學生越聚越多了，以後的勞動就不用我多費口舌了。

分析：榜樣的力量是無窮的，何況這個榜樣是自己的老師呢。

適用範圍：幾乎所有範圍。

三、讓班委明白，職責重大。

案例：班裏的板報是一個班級特色的體現。作爲宣傳委員，安排好同學辦好板報是她的職責。但是，開學初，我們班的板報辦的很不成功。經過調查，是宣傳委員組織得不好。於是，我專門開了一個班會，討論宣傳委的人選，同時也指出了，現任宣傳委的不足。我就物色了另外一名有潛力的同學接替，班級的宣傳工作大有起色。同學對待自己的工作也都更加認真了。

分析：收回權利，是爲了讓某些班上擔任必須管理任務的同學冷靜下來，分析自己的不足。

適用範圍：心理承受潛力較強的學生。

正如“教無定法”一樣，我認爲管理也無定法。肯定有一些班主任老師會有更多的富有創造力的方法。但是，我們就應認識到：所有的方法，基本前提是我們愛學生，尊重他們，理解他們，平等地對待他們。我心目中班級管理的最高境界就應是班主任老師“無爲而治”。

國中班主任德育教育案例 篇四

給問題生多一點友愛和寬容

我班有一名學生，是從農村學校來的，除了體育好點以外，成績是我班最差的一個，紀律更不用說，隔三差五地遲到，上課說話，不穿校服，不良習慣很多；爲此我找他多次談話，他都每次“虛心”聽取我的意見，主動承認錯誤並寫檢查；可是不出一兩天他還是照樣，曾經按照班規處罰他做了兩週的值日，跟家長談話，但這並沒有解決本質問題，他的這些壞習慣絲毫沒有改變。

一次上午自習課時間，我去班裏巡視，還沒進教室，在樓道就聽見他的聲音，當時我的心情可想而知，心裏一肚子火，心想這回可得好好地批他一頓，他一看見我進來，就趕緊坐好不說話了，當我正要開口時，他先說了，“老師，我錯了，您放心，以後我一定不說話了”，聽到他說這話，我有點無奈，他什麼都明白，但就是做不到，作爲班主任的你該怎麼辦呢？接着他又說了，“老師，咱們倆掰手腕吧，你要贏了我保證一個月不說話”，當時我靈機一閃，覺得或許這是一個好的教育契機，就說“行，不許反悔”，他說，“我決不反悔”，經過一番激烈較量之後，他輸了，但他還是不服輸，說，“老師，我左手的勁比右手大，咱們再來試試？”，又一番較量，他最後輸得心悅誠服。可能當時他很自信，覺得我不是他的對手，藉此可以在班裏顯示一下自己的實力，的確他的手勁很大，不過他畢竟是個孩子，我確信他不是我的對手。經過這件事後，他那一個月的確比較老實。

既然事情有了一個良好的開端，那下一步該怎麼辦呢？面對這樣的學生，單純批評教育，採取懲罰措施是解決不了問題的，那又該如何去處理呢？我覺得作爲班主任要在他的心目中樹立威信，讓他特別信服你，讓他去認可你，這樣他纔會對你言聽計從，從心底真誠地去接受你的勸導和建議，而不是那種表面上的應付。

爲此，我便從他興趣愛好入手，他愛好籃球，我就在體育活動課上陪他和班裏的其他男生一塊打會兒籃球，給他們一些技術上的指導；他愛踢足球我也陪他一塊去練練，另外，我發現他和其他幾個學生下午放學以及中午吃飯的時間喜歡下象棋，我也不懂下棋的方法，但他卻能講明白什麼是開局、中局、殘局的知識，於是我利用這個機會讓他給同學們講解下棋的知識，加深了我們師生之間的溝通，這樣我終於初步在他的心目中樹立了威信，然後我把以前的批評教育改爲表揚鼓勵，一次他主動要求把全班同學喝飲料的瓶子拿到外面收購站賣了作爲班費，這種爲了集體利益而犧牲個人時間的精神，我在班級大加讚賞；對他近來一個月能夠不說話，按時交作業我也給予表揚鼓勵，這樣漸漸地去樹立他的自信心，讓他覺得自己在體育方面好以外，其他方面也可以做得更好。現在，雖然他的學習成績有待進一步提高，基礎差點，但紀律方面有明顯好轉，我在管理班級方面也覺得輕鬆了許多。

通過這個案例，我覺得作爲一名班主任要做良師還要做益友，多給這樣的問題生一點關愛和寬容。下面再看一個案例：

那是一個細雨的上午，我校招來了一批新生，正值新生領書，教室裏熱鬧異常，四十九個高一新生，驚喜的睜大了眼睛——我把一本本新書傳發給孩子們，看着他們手撫着一本本新書真是愛不釋手。“同學們好！新課本是我們學習知識的工具，我們要珍惜它，好不好？” “咣 ”的一聲，門外走進一個人來，同學們用詫異的目光盯着他，有的在小聲議論着什麼，我一看，是一個留着小平頭，敞胸露懷的同學站在門口。我忙問：“你也是這班的同學吧，快進來！”他瞟了我一眼，擡腿向座位上走去。等他坐到位子上，我連忙把多出來的那套書給他送了過去，他用左手接過書冷冷地坐在那裏，一句話也不說。第二天，他依舊衣冠不整，拉着一雙拖鞋，一聲不吭地坐在位子上。這一連串的發現足以震撼了我，使我急於弄清他的“底細”一謎底解開了，他比班內同學大一到兩歲，留過級，很講義氣，品性散漫，貪玩，愛打架，並和社會上無業青年交往。爲什麼他與同齡的學生有這麼大的差別，難道是什麼東西在作祟，果然不出我所料，經我瞭解該生的自閉，不愛與他人交流，沉默寡言是因爲家庭原因造成的。 隨着歲月的流逝，一天天長大的他，相形之下，在他弱小的心靈中留下了一個自卑的烙印。再加上社會上一些壞風氣的耳濡目染，最終釀成他出口成髒，與同學們“打”成一片，同學們躲着他，一些膽小的不得不委屈自己，言聽計從。瞭解了全部情況後，我深知要想轉化他並非一朝一夕一言一行能做到，我須多給他更多的愛與寬容。

首先，動之以情，正面疏導。他對我和同學們存有戒心，甚至懷有敵意。起先，他對我的關心 ，保持沉默，我想，只要多一些耐心，他會願意親近我的。於是我利用課上提問他最簡單的問題，課間談心，課後輔導等多種渠道親近他。在學校他病了，我親自給他倒水，拿藥照顧他，俗話說：真誠所摯，金石爲開，他感到了我對他的愛護，從他的眼睛裏讀出了自信之火已被點燃。然後，曉之以理，熱情激勵，反向鞭策。我知道外視剛強的人其實他的內心是很脆弱的，避免不打碎這玻璃似的心，我給他講自卑感受的危害性，激發他昂揚奮發，自愛，自重，自強的精神。一天我把他找了來，先誇他如何聰明，如何豪爽。把他自己都不曾觀察到的優點一點上滴的都給他擺了出來。好幾年沒聽表揚了，耳朵裏都被責罵和訓斥磨起了繭子，我這一番話，說得他就像三伏天吃了個冰鎮大西瓜，心裏那個美呀！就別提了。“不過”我突然話鋒一轉，不過嘛，我看你也沒多大意思，有不了多大出息。” “怎麼，老師您這麼看我？” “瞧你那表現，讓我怎麼看你？” “我要是改了呢？……”我笑着搖了搖頭。 “我要是改了呢？”這回他急了。 “我請你。”啪，兩張“大團結”拍在桌子上。 “當真？” “當真！” “算數？” “算數！” “好，我跟你賭定了！” 打那以後，他還真的開始變了，我於是不斷加溫，不斷澆水施肥，小心翼翼地保護着他這剛剛萌發的積極性，就像保護着一棵剛出土的幼芽。 最後，以集體的溫暖化開動土。一次，他因病了住院休息了一個月，我趁此機會，發動組織學生去慰問，去照顧他，自發地去給他補課，並趁星期六日還帶上準備好的小節目演給他看，說給他聽。同學們這種真摯的友情感動了他。當他重回學校後不再與同學發生爭執了。並且遇到了打架、罵街這樣的事情時，第一個衝過去勸解的是他。同學們都說他變了，變得讓人心服口服。週會課的一次以“愛”爲主題的班會上，他哭了，這次哭得讓我和同學們都心酸了，我知道這是發自內心的感動之淚，是不忍與老師的分離之淚。“老師，謝謝您！讓您操心了！”他用縮着的右手莊重的打了個敬禮。 此時我面對一個生龍活虎，稚氣未脫而又有幾分自信的他，幸福之感頓時傳遍全身，這正是“愛”與“寬容”在孩子身上的最好印證，也是對老師辛勤的最好回報。

班主任經典教育案例 篇五

開啓學生心靈的鑰匙

高爾基曾經說過：“誰愛孩子，孩子就愛誰，只有受孩子的人，他纔可以教育好孩子。”是的，沒有愛的教育是失敗的教育。

【案例介紹】今年開學，我擔任了國小六年級的班主任工作，剛接手時，就聽說這個班不好管，加上之前學生養成了一些壞的習慣。其中一個叫王樹明的同學尤爲突出，所以我也比較注意這個學生，他似乎總是以跟老師對着幹爲樂事，遲到、上課做小動作是他的家常便飯。但總算開學兩週，沒有大的動作。我出了在他遲到時瞭解他一下外，不動聲色地觀察着他的一舉一動，發現他性格有些孤僻，喜歡獨來獨往，脾氣暴燥，但很重情義講義氣。

好景不長，問題終於來了。有一天課間操時間，我在辦公室批改作業，突然班長跑到我跟前慌里慌張地說：“老師不好了，王樹明和別班的男生打起來了。”我三步並做兩步趕到那兒，看見兩個同學正斯打在一起，我當即制止，兩人便鬆了手，我當時很生氣，責令他到辦公室去，把他叫到辦公室問他：“爲什麼打人了”，“他罵我了”！他說得理直氣壯。我一聽更來氣了“噢，他罵你，你就打，他罵人不對，你打人就對嗎？你看你一天就知道打仗，你怎麼不把成績搞上去。”我氣頭上便口不擇言地想怎麼說，就怎麼說，根本不去理會這些話會傷害學生的自尊心。一頓批評之後，只是讓他口頭下了一個保證後我便讓他回去了。豈料第二天早晨，我剛進學校，昨天捱打的那個小男孩又來告狀，“老師，王樹明昨天又來打我，還說，要是我告狀，他還會打我”，我當時火冒三丈，剛要去抓他來，可轉念一想，是不是昨天的教育方法有問題。於是，我決定先不在學生面前批評他，便沒有立即找他來，而是下午抽了一個時間，私下把他叫到辦公室，我調整了一下情緒，先是沉默了十分鐘（實際上這十分鐘想讓他平靜平靜）當時他只是不時的看看我，（我想他這是奇怪我爲什麼沒向他大發雷庭，我想我真的這麼做了，那不正中了他的圈套嗎？結果只能是陷入尷尬的境地，處理起來更加被動），十分鐘過後，我向他微微一笑（這一笑解除了他不少負擔）說：“說一下上午事情的經過。”見我沒發火，又對他很親切，便說出了事情的真相，原來那天是別班的男生欺負我班的小個子男生，他很生氣，就和人打了起來。而那天我簡單的處理後，他便把火撒在了那個學生的身上。我看了看他說：“這件事你做的並沒有錯，但採取的方式不正確。你說對不對？，老師在這個問題上也有錯誤。”他的心有點被感動了，很快就保證以後再也不這樣做了。我見他此時情緒尚好，正是瞭解他，做他思想工作的時候，便和他嘮起了家常，起初他不願我瞭解他的情況，（這種學生往往都是這種想法）後來隨着談話的慢慢深入，我知道他也是起初學習很好，由於上網導致了現在的這種對學習失去興趣，家長又很少了解他的學習情況。我覺得我有責任幫助他，改變他。

一天，我通過班裏的學生知道了他的家庭地址，突然去“拜訪”他，幸好他沒有上網，我便趁機讚揚了他一番，與他的父母見面後，我沒有談他在學校的表現，而是叮囑他的父母多關心一下他的孩子。以後每隔三天，我便打電話瞭解他的情況，他已經基本上告別了網絡遊戲（幸虧他還沒有癡迷很深）。

這件事讓我深深地懂得，運有用恰當得體的教育方法要比來嚴厲批評或說教好得多，會起到事半功倍的效果。於是，在以後的日子裏，我儘量去找他的閃光點

我還把衛生委員的重任交給了他，儘量讓他品嚐到被人尊重的樂趣。漸漸地我發現他課上的坐姿矯正了，和同學之間的關係也融洽多了，對我也不象以前那樣充滿敵意了。每次勞動都積極衝鋒在前，幹起活來，不怕髒，不怕累，讓他享受到了成功的喜悅。

【案例介紹】魏書生說：心靈的大門不容叩開，可是一旦叩開了，走入學生心靈世界去，就會發現那是一個廣闊而迷人的新天地，許多百思不得其解的教育難題，都會在那裏找到答案。 作爲一名教師教育學生特別市問題學生，不能帶着有色眼鏡或主觀看法去處理問題，而是要循循善誘，時刻尊重、信任他們，不能一味地指責批評，否則會引起學生的逆返心理，適得其反。

德育案例：等待花開

一、案例描述

上個學年第一學期開學初，作爲新教師的我初次接觸了所任教的四年級學生。面對着一個個報名而來的活蹦亂跳的孩子，我看到了他們的活潑可愛和對知識無限的渴求。從他們炯炯有神的眼睛和虎頭虎腦的樣子中，我看到了自己即將開始的教育工作的希望，憧憬着未來教學工作的開展。

我的教學步伐邁得很慢，這樣做是爲了想讓全班的同學都能跟上我的教學腳步，共同把知識點一個一個腳踏實地的踩過去。然而儘管如此，我發現有一個學生始終跟不上全班學習的腳步，即使課餘時間我不斷的給他補課“充電”，效果仍然不佳。他寫的字，歪歪扭扭，每一筆每一畫看上去好像蚯蚓在地上爬似的。抄寫漢字的時候，看一筆寫一筆，看一筆再寫一筆，“口”字用圓圈表示……批改他的作業，要看好長時間才能辨認出寫的是什麼字。我把他的字拿給任課老師看，老師們皆搖頭稱奇。寫不好字，這究竟是什麼原因呢？我陷入了沉思。他的字以前就是這樣的嗎？他的學習習慣以前就是這樣的嗎？我開始了自己的德育導師路上的探索。

他叫xx，這個孩子學習成績跟不上已經持續了很長一段時間。期間，我從其他老師中瞭解到他三年級時的學習情況。據瞭解，三年級的時候，他的成績，尤其是語文成績一直處於班級的末尾。他現在的這種情況由來已久，我想，只要我不斷的付出努力，不斷的對他感化和開導，是一定會轉變他的這種狀況的。

然而，新的、更令人擔心的情況出現了。一段時間下來，我發現他不僅學習成績上不去，字寫得不端正不清楚，而且生活自理能力似乎也比其他同齡孩子要低下。有一次午餐排隊時，我發現他的鞋帶散了，於是便讓他繫好，可是他卻悄悄的跟我說：“老師，我不會繫鞋帶！”，無奈，我讓同學幫他繫好，並教他如何繫鞋帶。這不，有一次上語文課，他竟然玩起了鼻涕。他長得比較高，因爲他的特殊情況，我便把他安排坐在第一排。這下他玩鼻涕的摸樣完全被我看到了，只見他故意把綠濃濃的鼻涕拖下來，然後用手指弄斷鼻涕，把鼻涕抹在桌面上，邊抹邊招呼同桌看他表演。

二、案例分析

要想改變他的不良習慣，必須從瞭解他的家庭背景和生活習慣着手。課餘時間，我找xx談心。爲了打消他的戒備心理，我把談話的地點選擇在校園的一處安靜的角落。在我的步步疏導下，xx的話匣子打開了，一發而不可收拾。從交談中，我得知他家就住在學校附近，交通便利。母親在家務農，主要任務是管住孩子；父親在外經商，很少回家。孩子平時的飲食起居都由其母一個人包辦，孩子幾乎過着“衣來伸手飯來張口”的小皇帝日子。平時生活中孩子需要什麼，母親一般都會遷就他滿足他，只要他高興就好。此後，我又打電話給他的媽媽，進一步的瞭解了家庭教育情況。

原來，是孩子從小母親給他的所謂的“愛”傷害了他。之後，我便嘗試着運用學過的心理學知識和方法對他進行心理疏導，輔之以教育，盼望他能夠與其他兒童一樣健康地成長。

三、案例點評

在班主任管理工作中，遇到棘手問題在所難免。有的人會停下腳步不斷抱怨，有的人會故意忽視得過且過，有的人會拼命糾纏毫無章法，而我會知難而進，並且恰當運用各種途徑和方法努力把問題得到解決。

在這個案例中，我認爲首先應該加強家校溝通。我再次跟xx的媽媽進行了溝通，把xx在校的表現真實的給她進行了再現，並指出了造成這種現象的根本原因，有禮貌的勸說讓xx獨立自主完成某些他力所能及的家務，逐步放開手，讓xx自己去完成某些家務，完成後給予一定的獎勵。xx這個孩子，我們要不斷的鼓勵他，不斷的用正能量去激勵他，使他增強生活的信心和積極性。學習上要多加輔導，要有耐心，之類云云。xx的媽媽表示會按照老師要求，積極配合。

其次，走進孩子內心，幫助其擺脫困境。站着交談或者在辦公室交談，他對老師會有戒備，不願吐露真言。我常選擇安靜又隱蔽的場所作爲談心的地點，顯然，xx很放得開，也說出了許多肺腑之言。我還通過一個個小問題慢慢地把他的世界觀價值觀引導到正確的軌道上來，使他充分認識到養成良好生活習慣的重要性，使他明白，學習是學給自己的，只有自己學有所成，以後才能辦大事。我不斷的給他講通俗的道理：媽媽以後也會變老的，自己最終會長大的，不能永遠依賴媽媽。只有自己學到了知識，自己變得學有所成，以後才能反過來去照顧媽媽，報答媽媽當年照顧自己的恩情。

再次，在師生間、同學中架起關愛的橋樑，使他感到來自班級集體的溫暖，恢復健康的心理平衡。我在同學中找了一位活潑的性情溫和、善交談的同伴和他結成對子，做好朋友，帶領他一起玩，使他體驗集體生活的快樂和同伴的關心。我還讓這位同學做他的小老師，囑咐xx學習上的困難可以時刻請教他。此外，我還根據他的興趣愛好引導他積極參加集體性的活動，鼓勵他積極參與班級活動等，創設一些機會讓她擔任一些愉快的“角色”，引導他參加班級表演，並及時表揚鼓勵，以培養其積極情緒和優良性格。

最後，在良好的學習氛圍中，鼓勵他用功努力學習，上課做到認真聽講，課後認真完成作業。課餘時間，我抽出部分時間對他的學業進行個別輔導，引導他每天制定一個小目標，比如，今天要學會寫五個詞語、今天要會背誦課文的其中一個自然段等等，小目標完成，日積月累，學習上的大目標也就完成了。鼓勵他認識到“做錯題目不可怕，可怕的是對錯題不以爲然的態度”的道理，提醒他不可輕易放過錯題，做錯的題目要弄靈清。

孩子是花朵，是祖國的未來和希望，教育和培養孩子是我們教師義不容辭的責任。幾經努力，xx同學在生活和學習上已經略有改變，但還不是很明顯。我相信，在我的堅持下，他一定會有花開的那一天的，德育導師的工作我也將會一直做下去。

班主任教育案例 篇六

本學期我擔任預七年級（2）班班主任。這個班級差生較多，有幾個調皮大王。剛開學幾天，就有人上課不守紀律，課後打人，打小報告的人也絡繹不絕，真讓人頭疼。對這種狀況，如果讓其放任自流，班上學生的壞習慣壞習氣會呈上升趨勢，等到“火勢蔓延”，後悔也來不及了。但是，要是能很好的抓住這個機會，就能夠扭轉班風，否則這個班級隨着學生年齡的增長，他們會變得越來越難管，班風也會跟着急劇下降。乾脆，一不做二不休，利用開學第二週的班會課，舉行了一次別開生面的“說你說我會。”

班會一開始，我首先發言:“同學們，儘管我和你們認識才幾天，但天天到我這兒反映狀況的人可不少，還有些女生一個個噘着嘴。看來，你們受了不少的委屈，怪老師對你們關心不夠。這天，這節班會課上老師專門給你們創造一個機會，盡情的敘述自己的冤屈，揭發個別同學的不良行爲和習慣……”話還未說完，由女生帶頭，教室裏立刻響起了熱烈的掌聲。同學們一個個爭先恐後的發言:“某男生，昨日在放學回家的路上踢了我兩腳。”“某男生天天上課不學習，做小動作，尤其是自習課上經常擾亂其他同學，甚至還罵人。”“某女生放學後經常在教室逗留，還喜歡教室沒人的時候偷翻別人的東西。”……等同學們發言完後，我問道:“同學們，從剛纔你們的揭發中，誰的名字被提到的次數最多，請這些同學站起來，讓大家再次看看，認識一下，好嗎？”只見幾個男生慢吞吞的站起來，而且還擺出一副無所謂的態度。這時我輕言細語地問:“你們聽到剛纔同學們的發言了嗎？”“聽到了。”是很不耐煩的回答，“同學們說的事情是真的嗎？”“是。”這次的回答很明顯帶有逆反情緒。“那你們能把剛纔大家說你們的事例再敘說一遍嗎？”等那幾個人很不情願的敘說自己的缺點後，我緊之後問“那你們願意成爲大家最厭惡的人嗎？”“不情願。”“

那你們說今後該怎樣辦呢？”只見這幾個剛纔還橫氣十足的同學一下子變得滿臉羞愧。我追問到:“那你們有信心改掉自己的缺點嗎？願意做一個受人歡迎的人嗎？”不知是什麼原因，這幾位同學遲遲不肯表態，我號召全班同學說:“讓我們大家給他們以熱烈的掌聲，鼓勵他們改掉缺點，給他們自信，好嗎？”“好。”頓時響起了熱烈的掌聲，經久不息。之後我又問了一個問題:“你們願意向班中的哪些同學學習呢？”他們這時都謙虛地說出了自己的努力目標。有些同學還證明了自己的決心，迎來了同學們的掌聲。這次別開生面的“說你說我會”在熱烈的掌聲中結束了。此後，我又在班中開了幾次這樣的班會，收效很不錯，在同學們相互檢舉，相互學習聲中，良好的班風逐漸構成，一個“團結、活潑、勤奮、向上”的班羣衆正在成長。

從這幾次的“說你說我班會課”上，我深深體會到:

一、班主任要有高度的職責感

剛帶此班的時候，我想:盡力而爲吧。但當事實擺在面前時，我新的想法是:如果不把這些同學教育好，將影響他們一生的前途。一種教師的職責感促使我務必解決這些棘手的問題，並把我全部的心血傾注到這些同學身上，使他們能夠健康的成長。

二、從尊重入手

從尊重入手，於細微處播撒師愛的陽光。尊重學生的個性，尊重學生的需要，尊重學生的人格。當代教育家蘇霍姆林斯基對此有深刻的論斷:“只有教師關心人的尊嚴感，才能使學生透過學習而受到教育。教育的核心就其本質而言，就在於讓兒童始終體驗到自己的尊嚴感。心理學的研究證明:“一個小孩從出生之日起，便開始具有了多種潛意識，其中包括受人尊重的本能。”這些都說明了尊重學生的重要性。實踐證明:在處理事情的時候，我首先做到了尊重學生，同時也換來了他們對我的尊重。

三、愛是主旋律

我記得一位作家曾這樣說過:“愛是一座碩大的城堡，使人寧靜、嚮往、安全，它是無邊無際的陽光，給人溫暖和期望。”我覺得愛更是教和育的基礎。在“說你說我班會課”及任何狀況下，對待那些頑劣、壞習慣較多的同學，我採取的教育方式總是耐心的用故事進行啓發和教育。對每一位學生的教育都力求做到動之以情，曉之以理，循循善誘。因爲我始終相信高爾基說過的一句話:“誰愛孩子，孩子就愛誰，只有愛孩子的人，他才能夠教育學生。”在今後的班主任工作中，我將繼續對學生傾注自己全部的愛:愛是陽春三月風，能吹去寒冬臘月雪。

班主任教育案例萬能 篇七

我是一名普通的農村國小教師。時光流逝，不知不覺中我擔任班主任工作已有十五個年頭了。在這些年中，有過成功的喜悅，也有過失敗的遺憾，但我最大的感受，卻是充實。班主任每一天與學生接觸得最多，許許多多煩瑣的小事，都需要班主任用心去分析去處理，，它不僅僅需要教師的愛心、耐心與細心，更需要教師的創造力。因爲，我們應對的是幾十個活生生的、充滿創造力的孩子。下面是我做班主任工作中感受很深的兩個故事:

我班有個學生叫瀋陽。他平時上課無精打采，要麼搞小動作，要麼影響別人學習，提不起一點學習的興趣；下課追逐打鬧，喜歡動手動腳；作業不做，即使做了，也做不完整，書寫相當潦草……每一天不是科任老師就是學生向我告狀。於是，我找他談話，期望他能遵守學校的各項規章制度，以學習爲重，按時完成作業，知錯就改，爭取進步。可他總是一副愛理不理的樣貌，口頭上答應，可他又一如既往，毫無長進，真是““不可雕的朽木”。有時我真想放棄，算了吧，但又覺得身爲班主任，不能因一點困難就退縮，不能因一個後進生無法轉化而影響整個班羣衆，務必應對現實！他無進步，或許是他並沒有真正認識自己的錯誤，腦中沒有要做個讓他人喜歡的念頭。

爲了有針對性地做工作，我決定先讓他認識自己的錯誤，樹立做個受人喜歡的思想。於是我再次找他談話。談話中，我瞭解到他心裏十分怨恨數學老師。我心裏一喜，讓他認識錯誤的機會來了。我輕聲問他:“你爲什麼會恨那個老師？”他不好意思地回答:“因爲她常常批評我。”我順着問:“老師爲什麼會常在課堂上批評你，你明白嗎？”他說:“因爲我常違反紀律，沒有按時完成作業，書寫也不工整……”“你已經認識了自己的錯誤，說明你是一個勇於認錯的好孩子，但是，這還不夠，你覺得就應怎樣做纔好？”“想改正錯誤嗎？想做一個受他人歡迎的孩子嗎，你要怎樣做纔好呢？”“我今後必須要遵守紀律，團結友愛，認真完成作業……”“那你可要說到做到喲！”“好！”之後，他無論是在紀律上，還是在學習上，都有了明顯的進步。當他有一點進步時，我就及時給予表揚、激勵他。使他處處感到老師在關心他。他也逐漸明確了學習的目的，端正了學習態度。

爲了提高他的學習成績，除了在思想上教育他，感化他，我特意安排一個職責心強、學習成績好的女同學跟他坐，目的是發揮同桌的力量。事前，我先對這個女同學進行了一番談話:爲了班羣衆，不要歧視他，要盡你自己最大的努力，耐心地幫忙他，使其進步。此同學滿口答應，並充分利用課餘時間或課堂時間幫忙他，教育他。之後，他取得進步時，除了表揚他，我還鼓勵他們說，這也離不開同學們的幫忙，個性是某某同學的幫忙。在同學們的幫忙下，他自己的努力下，他各方面都取得了不小進步。

案例分析:以人爲本，付出師愛。

國中班主任德育教育案例 篇八

本學期我仍擔任九年級四班班主任工作，繼續按照學校工作的要求帶好班級，仍然要切合班級實際情況搞好本班工作。和同學們相處將近三年了，對學生的瞭解和認識也透徹了，師生的感情也更加深厚了，這也是我有信心帶好九年級四班的前提。但是，班上問題學生較多，上學期末測試中，出現了不如人意的地方，成績有所下降。針對此現狀，我將會按照學生的實際情況有側重點的加強教育，相信自己可以將學生帶到一個新的高度！爲會考打下良好的基矗爲作好本學期的班主任工作，我特制定如下工作計劃。

一、指導思想

全面貫徹黨的教育方針，面向全體學生，對學生全面實施素質教育，注重培養學生的創新精神和實踐能力，加強對學生的世界觀、人生觀、價值觀的教育，使學生能正確對待國中畢業這個人生的重要轉折點，使全班學生都能順利完成九年義務教育，並取得畢業證書，更多的學生能升入高中。因此努力使班主任工作在原來的基礎上達到一個新的起點。

二、班級基本情況

九年級四班現有人數51人，其中男生29人，女生22人。通過上學期對學生進行文化素養教育及班級管理的加強，班級學生有了明顯變化，文化素質也有所提高。班級總體情況是良好的，班內大多數同學學習態度端正，能遵守學校各項規章制度。他們能在學校各項活動中都取得比較優異的成績，自習課也能認真完成作業，保持秩序。大部分學生都想考入高中，內心深處想學，但管不住自己，沒有韌性。因此有部分學生上課不認真聽講，做筆記要老師督促，作業有抄襲現象，有個別學生的行爲習慣較差，遵守紀律的自覺性不強，很容易受外界不良風氣的影響，對班級的負面影響較大。對此種現象要作爲教育的重點。爭取讓有希望的同學儘可能多的考入高中。

三、學期目標

本學期在上學期的基礎上，繼續對學生進行思想素質、文化素質教育，一日常規教育，而且對班級管理更要加大力度，以提高班級整體素質。使班級成爲一個文明守紀、團結、友愛、互助、進娶學優的班集體。特別要明確努力的方向和目標，爲會考打下良好基矗

1、常規工作要改進不足，爭取在衛生，紀律和尊師守紀方面做的更好。

2、總體成績更上一層樓，爭取全班同學的成績在整體上有提高，保證一部分優秀生，能在老師的幫助和自身的努力下，升入市實驗中學或市一中，部分學生能升入市二中，使後進生能順利畢業。

四、具體要求

要求學生仍然遵守學校的各項規章制度，以中學生日常行爲規範爲準則，嚴格要求自己，改變自己，提高自己，創造良好的學習環境。更重要的是學好文化知識。課前認真預習，課前有朗讀聲，上課用心聽講，課後加強鞏固，逐步提高文化素質。上好兩操，早操要求人數齊全，列隊整齊；課間操要出對迅速，嚴陣以待，要有新面貌、新氣象。要使學校的面貌煥然一新，班級的面貌更應日新月異，那就要搞好室內外環境衛生，安排好值日生，要求分工明確，責任到人，給自己營造良好、安靜、舒適的學習氛圍，從而使學生在德、智、體、美、等方面得到全面發展，逐步提高班級學生素質。

五、主要措施

1、樹理想、轉變學習態度：把“要學習”轉變爲“我要學”。通過開展主題班會，讓學生明確自己的人生目標。而九年級是實現這一目標的重要階段，只有重視其學習過程，纔可能實現理想，轉變學習態度，明確努力方向。

2、鼓舞學生樹立信心：在這最後的三個月中，是衝刺階段和收穫季節。各學科都要開始複習，讓學生在複習中，指導他們制定出切實可行的複習計劃，對以前不足之處查漏補缺，讓他們在複習的過程中樹立信心，戰勝自我。

3、培養學生正確的學習方法：在這三個月中，班主任要關心學生各科的均衡發展，引導他們不斷加強薄弱學科。這段時期對學生來說是最寶貴的，任課老師都在爭分奪秒地帶領學生複習，力爭使自己所教學科能考得更好。這個時候，班主任應顧全大局，同科任老師配合。監督學生多下功夫，並要求學生各科兼顧，不放棄任何一科，形成一種以班主任、科任教師、家長強強聯手、協同作戰、齊抓共管、全面提高的局面。

4、嚴抓紀律，並做好思想工作。對行爲習慣較差的學生，多談心，及時鼓勵，讓其不擾亂課堂的前提下，盡力學，不放棄。對優生會需要多關心和鼓勵，調節心態，以競爭精神去拼搏，拋開一切雜念。力求：強科爭優勢、弱科保底線。

5、加強與家長聯繫。出現問題好及時溝通，共商對策，使其達到齊抓共管。

7、狠抓安全教育，晨檢、午檢，做到警鐘長鳴，避免安全事故的發生；時刻關心學生的身心健康，以情感人。