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個人養老金制度細則 篇一

20__年，我中心在市勞動和社會保障局、市企業養老保險中心和__區勞動和社會保障局的正確領導下，在中心領導班子的有力帶領下，全體工作人員團結一心，紮實拼搏，銳意創新，開拓進取，各項工作齊頭並進、進步長足。現總結如下：

一、主要成績

全年工作主要亮點有八。一是養老保險費徵繳保持穩定。採取實行徵繳工作目標責任制、實施“徵繳協管員”制度等工作措施，迎難而上，功堅克難，不斷加大徵繳力度，強化徵繳實效。今年在__區企業形勢極其嚴峻的情況下，全年徵繳養老保險費00__元，徵繳率__。二是離退休人員養老金髮放持續正常。不斷健全完善養老金社會化發放工作機制，努力提高發放工作服務水平，全年發放養老金00__元，深受離退休人員好評。三是養老保險擴面穩步推進。緊抓全省統一開展擴面徵繳專項活動的有利契機，乘勢而上，突出重點，強力推進。全年新增參保企業__，新增參保職工00__。四是養老保險納入市級統籌工作順利完成。目前中心各項業務工作均與市中心實現良好銜接，諸項業務運轉高效、有條不紊。五是退休人員增資工作高效開展。將增資工作作爲階段性中心任務，中心工作人員全員動員，分工協作，犧牲節假日，確保了每一名退休職工增資數據的準確無誤，保質保量地完成了近萬名離退休人員的增資任務。六是養老保險待遇審覈工作精準無誤。積極借鑑外地經驗，實現退休人員待遇微機覈算，大幅度提高了待遇審覈工作的工效和準確性。全年審覈確定退休人員待遇00__人次，無一出現失誤。七是養老保險財務管理工作日趨規範有序。逐步完善各項財務管理制度，狠抓制度落實，實際工作中要求工作人員嚴格按上級財務工作規程要求辦事，嚴格程序，嚴肅紀律，確保萬無一失。八是養老保險稽覈工作精細嚴謹。今年按慣例對發放養老金人員進行了認真年審，審查工作堅持做到嚴格細緻，逐人對照，逐人過關，共檢查離退休人員900__人，停發養老金76__，通過檢查避免基金損失8__元。

二、主要做法

(一)科學管理，優化工作機制。良好的工作機制是確保一項工作不斷取得突破的重要保證。我中心堅持從建機制、建制度着手，以先進的工作機制提工效、促工作，推動各項工作日趨制度化、規範化、科學化。建立徵繳、擴面等項工作目標責任制，科學分解各項工作目標任務，實行人人頭上有指標，個個肩上有任務，強化公文寫作責任，實施獎懲，充分調動起工作人員的'積極性；建立中心領導班子研究工作機制，定期召開班子會議，聽取工作彙報，研究重大問題，部署下步工作；建立工作成效檢查機制，定期對各項工作開展情況進行檢查，及時發現問題，認真查找原因，總結經驗教訓，以利下步工作。

(二)開拓進取，創新工作方法。我中心根據當前擴面徵繳工作出現的新情況，新問題，大膽探索開展工作的新方式，新方法。中心領導針對當前養老保險工作任務繁重，而自身工作力量有限的現實，經過深入企業、基層認真調查研究，自從事公益崗位人員中優選3__文化素質高、工作能力強的人員，進行爲期一週的社保政策法規、待遇確定等方面知識培訓，聘任爲“徵繳協管員”，分赴全區街道、社區開展社保知識宣傳、養老保險擴面徵繳工作。該辦法採用以來，全區用人單位和廣大職工的社保意識明顯增強，到勞動部門諮詢相關政策的人員明顯增多，效果正在日益顯現。

(三)注重學習，提高人員素質。我們將加強學習作爲提高工作人員綜合素質、提升中心整體服務水平的重要手段，定期舉辦業務知識講座，請中心領導、業務骨幹講授業務知識，解讀最新政策，開展業務政策大討論，共同學習，共同提高；定期組織工作人員開展股室間自學，相互介紹各自業務內容、工作流程，加強溝通，互相學習，取長補短，以使工作人員都能業務精通、一專多能；鼓勵工作人員自覺利用工餘時間開展自學，全面學習微機操作、計算機軟件使用、財務會計等多方面知識，積累知識，以學促工，打牢做好本職工作的堅實基礎。

(四)嚴格要求，強化組織紀律。具有嚴明的工作紀律是保證一支隊伍不斷取得新成績的重要條件。我中心對工作人員堅持嚴格管理，從嚴要求，要求工作人員認真遵守中心的日常作息制度、請銷假制度等各項規章制度和工作紀律，切實做到按時上下班，無特殊情況決不遲到、早退等。中心領導班子更是從我做起，率先垂範，樹立榜樣，帶頭早來晚走，帶頭無私奉獻，全中心形成了守紀律、比貢獻的良好氛圍，有力地促進了各項工作有效開展。

三、存在不足與明年打算

回顧一年來的工作，雖然我們取得了一定的成績，但還有一些不足。一是養老保險費徵繳形勢嚴峻，徵繳發放矛盾突出，基金收支缺口較大；二是面對養老保險納入市級統籌的新形勢，工作人員的素質尚待進一步提高；三是微機、打印機等辦公自動化硬件建設尚需進一步加強。

新的一年中，我們將針對自身存在的問題和不足，進一步開拓工作思路，創新工作方式，強化基金徵繳，積極推進擴面，挖掘徵收潛力，最大限度地徵繳養老保險基金，努力緩解徵繳發放矛盾；認真堅持、良好落實各項學習制度，不斷提高工作人員綜合素質和業務水平，力求較好適應實行市級統籌後新的形勢對工作提出的新要求；科學調劑使用現有的辦公自動化設備，合理利用辦公資源，使之最大限度的發揮作用。

展望明年的工作，我們信心百倍，中心全體工作人員決心在新的一年中，振奮精神，團結一心，紮實工作，再接再勵，努力使各項工作再創新佳績。

個人養老金制度細則 篇二

20__年我們在省、市領導和上級部門的關心支持下，按照縣委、縣政府對工作的要求和部署，認真落實城鄉居民社會養老保險各項政策，建立健全各項規章制度，各項工作順利開展，現將工作情況彙報如下：

一、加強領導，爲工作開展提供政策保障。

1、縣委、縣政府高度重視城鄉居民社會養老保險試點工作。成立了由縣人民政府縣長任組長，常務副縣長、分管副縣長、縣人力資源和社會保障局局長任副組長，縣政府有關部門、縣直有關單位負責人和各鄉(鎮、場)人民政府鄉(鎮、場)長任成員的德安縣新型農村和城鎮居民社會養老保險試點工作領導小組，負責對全縣試點工作的領導、組織、協調、考覈、監督和指導。縣政府還將城鄉居民社會養老保險工作任務列入年終目標考評，在規定時間內未完成全年目標任務的鄉鎮，將根據考覈規定進行獎懲。

2、結合我縣實際，先後出臺了《德安縣新型農村和城鎮居民社會養老保險試點工作方案》、《德安縣新型農村和城鎮居民社會養老保險試點宣傳工作方案》，制定了《德安縣新型農村和城鎮居民社會養老保險財務管理和基金管理制度》等制度措施，確保規範有效開展工作。

3、召開試點工作動員大會。

我縣於9月21日上午舉行了城鄉居民社會養老保險試點工作動員大會。縣委、縣政府主要領導，各成員單位負責人，各鄉(鎮、場)長、分管領導及勞保所、村、社區經辦人員近200人蔘加了動員大會。縣委常委、縣政府常務副縣長洪碧霞在會上做動員講話，並對我縣城鄉居民社會養老保險試點工作做了全面佈署，要求各有關單位要進一步明確工作職責，積極配合做好試點工作。

二、開展培訓，有效提高業務經辦水平。

我局針對各鄉(鎮、場)分管領導及勞保所、村、社區經辦人員進行了相關政策和業務培訓，學習有關文件和具體操作辦法，掌握試點工作方案和程序環節，明確工作職責和經辦業務知識。確保每位經辦人員都能掌握業務的辦理流程和所需資料，都能把黨的這一惠民政策向羣衆講清講透。

三、大力宣傳，講清政策。

爲營造濃厚的城鄉居民社會養老保險工作氛圍，我局加大了宣傳工作力度，採取多種方式進行宣傳。一是開展立體式、全方位宣傳形式。充分利用德安政府網、德安新聞網、德安電視臺、手機短信宣傳；利用全縣中國小校發放宣傳單，各鄉鎮分發宣傳資料宣傳，在城區公交及鄉鎮班車內張貼宣傳資料等形式進行宣傳；利用城區及鄉鎮交通要道，汽車站、火車站等人流密集地設立的大型宣傳牌、橫幅、上牆標語宣傳。二是組建宣傳隊伍。縣人保局組建宣傳培訓工作隊，對全縣鄉鎮(場)開展政策宣傳、參保動員和業務指導工作。我局共印發宣傳資料10餘萬份，要求做到入戶宣傳率達到100%，資料入戶送達率達到100%，城鄉居民知曉率達到100%，創造“政策天天講、標語處處掛，資料戶戶有、幹部村村走、政策人人懂”的宣傳氛圍，讓廣大人民羣衆清楚知曉政策，踊躍參保。

四、夯實基礎，穩步推進參保登記工作。

城鄉居民社會養老保險試點工作啓動以來，全縣各鄉鎮嚴格按照縣政府的總體部署，精心組織，廣泛宣傳，深入發動，密切配合，紮實開展了城鄉居民社會養老保險摸底調查、參保登記、保費收繳、待遇審覈等基礎性工作。今年共有待遇領取人員13393人，發放基礎養老金441、85萬元；參保繳費人員8894人，收繳參保資金338、4萬元。目前，我們在加大宣傳力度，做好保費收繳工作的同時，做好參保人員基本信息、待遇信息、繳費信息、補繳信息的系統錄入工作，立爭在20__年1月20日前完信息錄入工作。

五、加強基金管理和監督，維護基金安全。

自今年實施城鄉居民社會養老保險制度以來，我局高度重視基金管理和監督，積極採取有力措施維護基金安全。

一是完善基金管理制度。建立了內控制度和基金稽覈制度，對基金的籌集、上解、劃撥、發放進行監控，定期開展監督檢查；實行城鄉居民社會養老保險基金財務會計制度，將基金納入財政預算和社保基金財政專戶，實行收支兩條線管理，單獨記賬、覈算、專款專用。

二是規範經辦操作流程。按照省、市規定，規範參保登記、保費收繳、基金劃撥、個人賬戶管理、待遇支付、保險關係轉移手續等環節，明晰管理職責。

三是堵塞支付環節漏洞。定期加強與公安、殘聯、民政等部門溝通對接，共同做好參保人員生存信息覈查等工作，確保人員參保信息真實、準確，切實杜絕多領、冒領等現象發生。

個人養老金制度相關細則 篇三

建立新型農村社會養老保險制度，是黨中央、國務院關注解決“三農”問題，維護社會和公平正義的重要舉措；是堅持以人爲本，落實科學發展，構建和諧社會的具體體現；是實實在在解決廣大農村村民“老有所養”的重要惠農民生工程。自20__年啓動新農保工作以來，按照有關部門要求，嚴格執行各項政策制度，我們鎮村統一思想，重點抓管，落實到位，新農保工作取得了顯著成效，現將20__年的新農保工作總結如下：

基本情況：

今年我鎮新農保參保人數4229人，徵繳費用861300元，新增參保1331人，任務超額完成。除戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡、已進企業職工保險等方面原因不滿足進保要求人外，我鎮已超額完成區規定任務。現全鎮新農保領保人數人，今年發放養老金約元，已報死亡人數人。

一、辦法新，責任重，明確獎罰制度，不斷督促任務完成。

在去年超額完成新農保任務的基礎上，今年新農保任務新增元的保費收繳任務，人的新增對象，我們沒有懼怕，而是迅速行動，提前將工作局面打開。

二、任務重，質量保，吃透參保政策，禁止“混水摸魚”。

今年我鎮元的下達收繳任務，排在全區前列，爲完成如此大的任務，按新農保參保條件規定，外出打工已參保人員不予再保，另外還有戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡人員，此部分人員也是無法參保人員，導致各村要完成任務更顯困難，經鄉鎮相關負責領導研究決定，對養老保險實行捆綁政策：凡是領取養老保險金的老人，其兒女一律繳費，未成家的除外。這一舉措，深受廣大村民的支持，任務順利完成。

三、業務精，責任重，克服人員配置，做到|不拖後腿“。

我鎮農保站一共六人，主管、站長和四名協管員。我們爲克服時間緊、任務重、難度大的困難，加強了業務學習，理清思路，加強責任心，總結出一套相對簡單且準確的信息錄入方法，使我們的工作得到了事半功倍的效果，同時加班加點，放棄週末休息時間，在最短的時間完成了收繳任務。我們分工協作，在最短時間保證參保人和保費的落實到位。有時爲了一個人的資料不齊全，我們要打電話通知村級聯絡員，要求資料報送齊準，村幹部更是奔波於村民家、派出所、打印店、鎮政府之間，爲的就是將每一個合條件的人員準確參保。

四、問題雜，掃尾難，要求理清思路，保證“一個不少”。

改錯信息，不留疑點。大面積的工作已經告一段落，但是遺留下來的一些個體化問題，這部分人是符合政策人員，如姓名和身份信息有誤、地址不是本鄉鎮的、保費數額不對等問題的存在，需要一一解決，更改成正確信息，但是這個更改需要多項手續協調、花費時間較多，要求我們思路清晰，保證我鎮範圍內所有符合政策人員“一個都不能少”的參保，讓每個人在60週歲能正常領取養老保險。

五、日常工作，月報增減，落實各項政策，確保發放到位。

新農保工作是一項全年性的、常年性的業務型工作，日常工作明確，我們根據區養老經辦中心指示，定於每月5日之前，準時報送60週歲到齡表格和死亡表格，從而保證每月發放準時到位，讓老人每月如實地領到養老保險金。

六、工作計劃。

我們將繼續努力做好新農保的推進工作，加快參保的進度。新型農村社會養老保險制度是一項長期的、持續性的工作，儘管我鎮在之前的新農保工作中取得了一定成果，但距離上級領導的要求和羣衆的期盼還有差距，因此，我鎮將繼續做好各方面工作，讓廣大農民儘快瞭解這項惠農政策、自覺自願、積極主動地參與到新農保工作中來，使廣大農村羣衆都能共享改革發展成果，共沐公共財政陽光。

個人養老金制度細則 篇四

一年來，在鎮黨委政府的正確領導下和上級部門的大力支持下，我認真學習業務知識、紮實開展工作，並取得了一定的成績。現將一年來的工作總結如下；

一、加強學習，不斷提高自身素質和業務工作技能。

在工作和生活中，從理論和實踐兩方面加強學習，提高政治思想修養，提高工作和業務技能，按時參加鎮裏組織的集體學習活動，，時刻把握黨委、政府決策部署，提高自己的政治思想素養，用先進理論知識武裝自己的頭腦，指導自己的行動，保持正確的政治方向，把握大局，與時俱進。實際工作中，注意向領導學習，向周圍同志們學習，注意觀察和學習他們好的先進的工作方式方法，提高自己的工作能力和本領，少走彎路，多走捷徑，改進工作質量。

二、嚴於律己，嚴格遵守機關紀律。

從基本要求做起，積極貫徹落實黨委、政府制定的各項規章制度，這是做好工作的基本前提和保證。不管什麼情況，堅持上下班制度，堅持簽到簽退制度，做到不遲到、不早退、不脫崗。堅持請銷假制度，做到事前請假，事後銷假。堅持值班執勤制度，盡到值班責任。

三、高標準、嚴要求，圓滿完成社保的各項工作任務。

我鎮社保基本情況：今年我鎮新農保參保人數爲16119人，其中非農業264人，徵繳保額爲2089800萬元。除戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡、已進企業職工保險等方面原因不滿足進保要求人外，我鎮已超額完成縣規定任務。目前，全鎮新農保領保人數4192人，發放養老金690800萬元。

自20__年8月份啓動新農保工作以來，爲儘快適應新的工作環境和要求，我全身心投入到工作中，保質保量完成任務，我邊幹邊學，在學中幹，在幹中學，學習、工作兩不誤，學習掌握勞動保障方面的法律法規和政策文件，學習掌握養老保險參保人員信息採集、微機錄入、人員資金數據庫建立等業務流程，迅速提高自己的業務知識和業務技能，積極與縣、鎮、管區、村各級領導進行溝通和協調，按任務質量要求和時間要求，爲每位參保人員建立起完整的檔案資料，保證了城鄉居民社會養老保險這項工作的順利完成，並走在了全縣的前列。

我鎮人力資源和社會保障所辦公場所、人員、設備等均全部到位，配備了臺式電腦4臺、筆記本電腦1臺、打印機2臺、讀卡器2臺、掃描儀2臺、傳真機1臺等先進設備，以及辦公桌椅、檔案櫥等辦公設施，鎮裏按縣裏的標準和要求，新選辦公地點，投入資金進行了整修，充分保證工作運行，社保所建設水平提升到全縣先進行列。

社保工作能取得較好的成績，主要取決於以下幾個方面：

1、齊抓共管、責任明確。面對如此巨大的收繳任務，鎮黨委政加大了工作力度，召開新農保專題會議，將新農保工作作爲全鎮8月份的中心工作來抓，制定了有關責任制制度。推動新農保工作進行。黨政負責人、包村幹部吃住在村，宣講政策，解答疑惑，親征保費。爲了解各村收繳任務完成進度情況，鎮領導數次晚上召開黨政負責幹部緊急會議和部分村的支部書記調度會，彙報徵繳進度，新農保工作得到了鎮領導高度重視，爲我鎮新農保工作的順利完成打下堅實的基礎。

2、吃透參保政策，禁止“渾水摸魚”。按新農保參保條件，除去部分人員無法參保，導致各村要完成任務更顯困難，但是包村幹部和村幹部只能繼續做工作，最終全鎮63村的參保率全部達到96%以上。社保所作爲信息收集和存檔部門，嚴格按照政策要求，不符合條件不予參保，做好了第一關審覈工作，禁止所有不符合政策的人員進保，保證了參保人員的純度。

3、克服任務重、人手少的實際困難，按時保質保量的完成任務。我們爲克服時間緊、任務重、難度大的困難，加強了業務學習，理清思路，加強責任心，總結出一套相對簡單且準確的信息錄入方法，使我們的工作得到了事半功倍的效果，同時加班加點，放棄週末休息時間，身份證的錄入達到鎮96%以上；在全縣取得了好的成績並得到了上級領導的認可。我們採取業務上一人專門負責收集和審覈表格，覈對姓名、身份證號碼、戶籍地、戶口性質等，保證了資料準確性；一人專門負責錄入和上傳信息，利用公安數據表更準確、更全面地完成了數據錄入，在最短時間保證參保人和保費的落實到位。將每一個符合條件的人員準確參保。

四、問題雜，掃尾難，要求理清思路，保證“一個不少”。

1、改錯信息，不留疑點。大面積的工作已經告一段落，但是遺留下來的一些個體化問題，這部分人是符合政策人員，如姓名和身份信息有誤、存摺上的姓名同音不同字等問題的存在，需要一一解決，更改成正確信息，我們與信用社密切聯繫，努力將存摺準確、及時打印。我們正在逐一完成這項工作，在春節前要保證我鎮範圍內所有符合政策人員“一個都不能少”的參保，讓每個人在60歲後能正常領取養老保險。利用好春節前後這段時間將外出人員的省份證一個不少的、一人不漏的錄入微機，力爭達到100%的錄入率。

社保所工作存在問題

1、由於省級網絡化建設還沒全面啓動。省、市、縣、鄉四級信息聯網還沒到位，數據庫還不能互聯共享。

2、制度偏少，城鄉居民社會養老保險參保人員的信息採集和數據建立沒有達到100%的準確率。

工作打算：

20__年重點做好以下幾個方面的工作：

一、實現城鄉居民社會養老保險參保率達到100%，建立完善農村富餘勞動力資源數據庫，積極組織開展轉移就業工作。

二、加強業務管理20__年繼續採取激勵措施，確保養老保險的足額徵繳。

三、認真做好確保養老保險金的足額發放工作，確保離退休人員老有所養。

個人養老金制度相關細則 篇五

半年來，我局按照區委、區政府的部署，在區人力資源和社會保障局領導下，在上級業務部門指導下，緊緊圍繞全年目標管理任務，緊扣重點，突破難點，強化管理，提升服務，較好地完成了各項工作任務，現總結如下：

一、主要目標任務完成情況

1、參保單位及人數：全區參保的企業單位54家，機關事業單位28家，參保的企業及靈活就業在職人數達5532人，實際繳費人數5255人(完成全年目標任務101%)，企業退休人數達1565人；參保事業在職人數795人，完成全年目標任務119%，事業退休數達248人。

2、企業養老保險擴面：1—6月份全區已新增企業養老保險參保人數931人，完成全年目標任務55%。

4、養老金髮放：全區1—6月份共發放企業養老金1098萬元，共發放事業養老金115萬元，累計發放1213萬元，按時足額社會化發放率100%。

5、同級財政補助。上半年共落實企業養老保險同級財政補助34萬元，完成全年任務50%。

6，上解資金：上解省級調劑金187萬元，完成全年任務322%。

7、基金結餘：截止6月底全區共累計結餘企業養老保險基金5655萬元，累計結餘事業養老保險基金737萬元，兩項合計共累計結餘6392萬元。

8、被徵地農民社會保障工作：今年1—6月份共新增被徵地農民養老保險和生活保障人數325人，完成全年目標任務108%。

二、主要工作情況

1、企業養老保險擴面徵繳力度加大。擴面徵繳是社保工作重點難點，爲抓好這項工作，我局實行全員目標管理考覈責任制，將擴面徵繳指標進行細化分解，任務落實到人，同時加大對鄉鎮街道考覈調度力度，充分調動鄉鎮街道及社區勞保機構工作人員積極性，落實獎勵機制，構建了區、鄉(街)社區三級社保擴面工作體系。上半年先後在晶珠廣場、太平小區廣場、鴻運數碼廣場、西園市場、立新機電市場及29個社區開展社保政策知識宣傳，發放各類宣傳資料15000餘份。爲形成推進擴面徵繳的強大合力，與區勞動保障監察一道深入全區用人單位進行法律法規政策宣傳，對拒不簽訂勞動合同拒不辦理社保的用人單位申請區法院強制執行，有力地推進了擴面徵繳工作。我局還與區地稅局加大銜接協調，上半年將__年地稅代徵單位和個人的養老保險手續全部辦結。貫徹落實好湘政辦發18號文件，妥善處理了小集體工、家屬工、五七工等職工參保事宜。

2、機關事業養老保險工作規範運行。堅持不轉向、不停步、不後退三不原則，穩妥推進事業養老保險工作。我區機關事業養老保險全面實現電腦化管理，電腦結算收繳和撥付單，全區區直差額、自收自支編制工作人員、鄉鎮七站八所及衛生系統各醫院、環衛系統、街道差額和自收自支事業編及社區工作人員事業養老保險手續均走上規範化運行軌道，基金徵繳增幅明顯，欠繳情況逐步消除。

3、確保養老金按時足額發放。離退休人員養老金能否按時定額發放，關係社會穩定和廣大離退休人員切身利益，上半年共發放退休人員養老金1213萬元，其中事業退休人員養老金115萬元，企業退休人員養老金1098萬元，發放實現了企業養老金系統內發放要求，財務業務關聯，並有效克服停電等客觀原因引起的不便，加大與銀行工作銜接，採取網上銀行的方式方便快捷的將退休養老金按時足額發放到位；

二是提升服務水平，提高辦事效率，耐心做好離退休人員接待工作，做好政策解釋，妥善解決離退休人員因退休存摺遺失，名個別錯誤等情況的核實、補辦手續；

三是做好生存狀況調查工作，防止冒領養老金行爲發生，在全區3個鄉鎮3個街道全面啓動了企業離退休人員人臉建模工作；

四是認真做好離退休養老金調待工作，4月份全面完成了企業退休人員養老金第八次調待工作。

4，深入基層推進被徵地農民社會保障工作。上半年，我局與鄉鎮街道及有關部門一道，深入到全區各徵地項目村組廣泛宣傳被徵地農民社保政策，先後深入聯合街道楊柳村、紅湘街道聯合村等，辦理被徵地農民參保手續325人，其中辦理參加養老保險324人，辦理參加養老生活保障1人。

5、基礎工作和經辦服務能力大大提升。上半年我局接受了市審計組對社保基金的專項審計，對審計指出的問題認真整改到位。同時加大政務大廳工作人員業務政策培訓，做到一崗雙責，一事兩崗兩審。

6，城鄉居民養老保險信息數據採集工作全面完成，並受到省人社廳的通報表彰。積極向省申報城鄉居民養老保險試點材料，省廳已正式批覆我區爲全省第四批城鄉居民養老保險試點縣市區。

三、下半年工作打算

1，繼續加大企業養老保險擴面徵繳工作力度。在全區營造聲勢，做好《社會保險法》宣傳工作，加大對養老保險法律、法規和政策的宣傳力度，引導城鎮居民以個人身份參加養老保險，繼續與地稅、勞動保障監察機構形成徵繳合力，將非公有制企業從業人員、個體工商戶、靈活就業人員等定爲擴面徵繳重點目標羣體，全面落實好湘政辦發18號文件，解決小集體工、家屬工、五七工等職工參保問題。

2，推進被徵地農民社會保障工作，繼續做好長湖區立新村、聯合街道楊柳村、紅湘街道聯合村的被徵地農民社保工作，按照衡人社發19號文件規定妥善處理好__年7月24日前徵地被徵地農民的社會保障問題。

3，全面啓動城鄉居民養老保險試點工作，確保完成省市下達的爲民辦實事目標任務。

個人養老金制度細則 篇六

(一)確保了企業離退休人員基本養老金的按時足額發放

截止5月底，全市共爲60632名離退休人員發放離退休費17148萬元，發放率和社會化發放率均爲100%。其中市直有離退休人員27658人，發放8233萬元。當期沒有出現新的拖欠。今年以來我們緊緊圍繞保發放工作，一是繼續強化工作責任制，始終將確保發放作爲工作的根本目標緊抓不放，使保發放始終得到高度重視。二是進一步完善了資金調度辦法，合理使用中央財政補貼，強化了資金的預算管理，有效緩解了各縣(市、區)的資金壓力，爲資金籌措到位打下了基礎。三是堅持並完善養老金髮放監控制度，實行養老金髮放情況按月內部通報和向社會公佈制度，按照要求統計發放情況並認真核實數據，及時提供給勞動保障部門，定期向社會公佈各縣(市、區)確保發放落實情況，接受羣衆監督。四是是加大了監督檢查力度。今年6月份，我市圍繞規範統籌項目、鞏固社會化發放、切實做到足額支付對各縣(市、區)進行了檢查督促，並通過對羣衆來信來訪實行重點督辦，力求消除工作死角，實現了全市當期無拖欠。

(二)養老保險費徵繳工作得到進一步加強。

1、加強領導，強化徵繳力量。處領導先後多次召開會議，對徵繳工作進行部署，及時解決工作中存在的問題，使徵繳工作得到組織保證。同時單位抽調專車，積極下企業、跑銀行催繳養老保險費。由於領導的重視，全處自上而下層層聯動，形成了大家都來關心基金徵繳的可喜局面。通過努力，大部分企業法人代表對養老保險工作也非常重視，想方設法繳納養老保險費，以實際行動維護了廣大職工的切身利益。

2、加大清欠力度。今年年初我們就對對清欠工作進行了部署，研究制訂一些了具體措施，如簽訂還款協議、對欠費大戶進行通報、商討資產抵押等，並且進行了落實，有重點、有目的對欠費大戶企業進行了專門走訪，與法人代表進行面對面磋商，督促其繳納養老保險費。通過努力，上半年全市已清欠2965萬元。

3、抓目標管理，形成有效的內部競爭激勵機制。爲積極調動大家工作積極性，我們把全年養老保險擴面徵繳任務分解到月，細化到徵繳科室，落實到人頭，逐月考覈評比。此舉不僅使徵繳科室職責更明晰，同時也增加了徵繳科室人員的責任感，調動了工作主動性，還形成了科室之間的比、學、趕、超新局面

4、建立信息通報制度。對於欠費100萬元以上企業進行重點監控，並逐月將其清欠情況向四大班子領導、各職能部門和主管局(委)進行通報，便於各級領導決策，及時和各部門溝通並加強配合，制訂下一步工作計劃，形成清欠合力。

5、加大行政執法力度。嚴格按照《社會保險費徵繳暫行條例》和《河南省勞動保障監察條例》等有關規定，配合勞動監察部門對惡意拖欠社會保險費的單位加大行政執法力度，在已送達限期整改指令書的基礎上，依照法律程序強制收繳。

6、做好收入申報工作，確保基金應收盡收。根據年初工作安排，市保險處於3月開始開展了市直參保企業__年度社會保險繳費基數申報工作，並以此切入點，全面檢查參保單位執行政策情況，對違規企業實施重點稽覈。

由於措施得力，徵繳工作取得了一定成效。今年我市的確保完成基金數爲28500萬元，全市上半年實徵養老保險費13487萬元，完成目標任務的47.3%。

個人養老金管理制度 篇七

立新社區按照《銅官區城鄉居民社會養老保險基金檢查方案的通知》(區人社[20__]61號)文件精神，遵照文件要求，認真組織落實，開展自查自糾。現將自查情況彙報如下：

一、加強領導，壓實責任。立新社區高度重視，加強領導，明確任務，壓實責任，並確定專人負責檢查工作；精心策劃，周密安排，結合社區細化檢查標準，制定檢查方案。

二、嚴格要求，精心實施。認真組織開展自查；實施自查嚴格對照檢查內容，逐項檢查，嚴格填報；檢查表的內容仔細認真研讀。

三、檢查對象

社區涉及到協辦員及參保和待遇享受人員，社區協辦員3名。參保及待遇人員639人。

四、檢查內容

1、制度建設情況

嚴格落實各項業務管理規章制度，制度上牆，同時加強業務培訓；嚴格執行內控制度；制度做到公開透明。

2、參保繳費情況

立新社區居民養老保險業務協辦員嚴格依照國家社會保險有關法律法規和政策，按照實際業務經辦規程和工作制度經辦業務。參保、繳費、待遇手續完備材料齊全。並將相關政策向參保對象一一說明講透。目前立新社區城鄉居民社會養老參保639人，其中享受政府補貼的特殊羣體重度殘疾33人，享受養老計生優待10人。爲了進一步做好城鄉居民社會養老保險清欠工作，確保居民正常繳費，立新社區認真落實清欠工作，切實採取措施加大欠費催繳力度。加大宣傳力度，通過社區電子顯示屏、宣傳欄、網格化服務進行宣傳，讓居民知曉政策。讓他們能主動在每年的1月1日至3月31日期間將當年保費準時存入養老參保賬號，提高參保繳費的自覺性和主動性，營造良好的社會輿論氛圍。催繳前，立新社區社保工作人員進入居保系統，查找應繳未繳費人員名單，用電話告知方式落實，通知其繳費數額及繳費方式，催其儘快繳清相關保費。並針對不同情況作出相應處理，成功催繳7人。

3、經辦服務情況

(1)業務運行控制(參保登記審批手續完備、材料齊全；保費補繳手續齊備、材料齊全；待遇審覈手續完備、資料齊全。)

我們通過各種形式進行宣傳，充分利用社區各項資源進行反覆宣傳：電子顯示屏、宣傳欄、網格員、電話通知。並對相關信息變動進行信息系統維護。

(2)信息系統控制(系統用戶密碼定期更換)

(3)做好領取人員資格認證工作

自城鄉居民社會養老保險工作開展以來，我社區按照全市城鄉居民社會養老保險工作的統一部署，成立了以社區黨工委書記爲組長，黨工委副書記爲副組長，配備5名工作人員的領導小組。在此基礎上，制定了實施方案，建立了工作人員包片聯繫點制度。爲我們順利推進城鄉居民社會養老保險工作提供了強有力的組織保障。同時加大城鄉居民養老保險政策的宣傳動員力度，深入基層，把參加城鄉居民社會養老保險的好處、實惠宣傳到戶、到人，讓羣衆好理解、能接受，將政策向每一位羣衆講透徹，幫羣衆把賬算細、算明、算長遠，促進羣衆從內心裏想參保、要參保，做到積極引導居民自覺參保，使符合條件的居民應保盡保。

個人養老金制度相關細則 篇八

今年以來，我局緊扣社會保障工作“保障民生”的主題，緊緊咬住工作目標，積極創新工作措施，各項工作快速平穩推進。

一、上半年工作進展情況

(一)目標完成情況

1、離退休人員基本養老金按時足額發放，社會化發放率保持__。

1)預計到6月末，全市基本養老保險擴面新增達__，完成市計劃的__，參保總數可達__人，完成省計劃的__;工傷保險擴面新增參保人員__，其中農民工參保新增__，分別完成市計劃的__和__。工傷保險參保總數可達__人，其中農民工參保達__人，分別完成省計劃的__和__。生育保險擴面新增參保人員__，完成市計劃的__，參保總數達__人，完成省計劃的__。

2)基本養老保險個人帳戶做實率、上解率保持__。

2、以促進社會保險整體工作爲目標，深入推進企業退休人員社會化管理服務工作。

一是爲保持全社會參與社會保險工作的氛圍，將社會化管理服務工作擺上重要工作日程。

二是市勞動保障主管副局長親自主抓，制定了全市社會化管理推進工作方案，召開專題會議進行部署，並通過兩個月的努力，形成了全市整體推進的工作態勢。

三是以推進社會化管理四項基礎工作作爲重點，採取“先試點後推開”的方式推進社會化管理服務工作，力爭在年底實現“四個統一”。即，統一發放人員聯繫卡，統一退休人員自管組織，統一建立社會化管理信息平臺，統一社區服務內容和形式。

四是開展以社會化管理服務工作爲主題的企業退休人員活動，營造推進工作氛圍。先後舉辦了社會化管理服務活動，直接參與的退休人員達__人，在社會上產生了良好反響。

3、以解決羣衆關心的熱點問題爲着力點，繼續做好基本養老保險制度改革。

一是在全省試點開展了企業退休人員養老金水平調查，全市共抽樣__，抽樣合格率達到__，爲全省養老金調整提供了可靠依據。

二是在全市範圍內開展了歷史拖欠養老金情況調查工作，調查工作以淡化主題、實事求是爲原則穩妥實施，調查工作將在7月上旬結束。

三是對全市退休人員數據信息進行了全面清理，保證退休人員養老金調整工作順利進行。

4、以清理社會保險基金爲手段，加強社會保險基金的管理和監督。

一是對全市基本養老保險基金和農保基金進行了全面覈查，查清了基金使用中存在的主要問題。

二是3月29日市政府召開了縣(市)區協調會，明確了養老保險基金和農保基金在國家檢查組來我市前全部還清的`工作要求。

三是加強基金清理工作的督導力度，對相關地區進行了專項調研，目前已收回被佔用基金__元。

5、以規範農保業務經辦制度爲切入點，穩妥推進農保工作。

一是對全市農保工作進行了全面調研，確定了“保障農保基金安全、確保農保養老金按時足額發放”的工作重點。

二是理順了農保業務經辦體系，農保工作在審計監督下，全部移交到社保經辦機構，形成了全市統一的農保業務經辦體系。

三是進一步完善了農保待遇審覈支付程序，建立了市、縣(市)區兩級社保經辦機構待遇審覈制度，農保養老金社會化發放工作已着手運作。

二、當前工作存在的主要問題

3、確保養老金按時足額發放的壓力巨大。養老金水平進行調整後，我市下半年將集中增加基金支出101__元。

三、下步工作安排意見

1、重點做好“確保”工作。

一是認真做好與財政部門的協作，保證養老金增資部分足額支付。

二是迅速穩妥完成養老金待遇調整工作，確保“好事辦好”。

三是準確完成歷史拖欠養老金調查工作，爲補發拖欠創造條件。

2、集中推進社保擴面工作。

一是重點做好擴面企業欠費清理工作，集中7、8兩個月時間進行逐戶清欠，各地區欠費清理率要達到__以上。

二是落實各項社保擴面工作措施，力爭在10月末完成全年社保擴面工作目標。

三是進一步完善社保擴面政策性措施，積極推進餐飲、娛樂行業企業參保。

四是完善高風險企業參加工傷保險政策，實現參保的突破性進展。

3、提高基本養老保險繳費率工作。

一是以擴面清欠工作爲契機，推進基本養老保險繳費工作。

二是建立繳費企業月通報制度，督促地稅部門加大徵繳工作力度。

三是對長期欠費企業和拒不繳費企業，通過媒體公開曝光，督促繳費。

四是對確有繳費能力而不繳費的企業，進行繳費專項監察。

4、有效開展社會化管理服務工作。

一是7月末前完成社會化管理四項基本工作試點，實現“四統一”標準；

二是繼續推進兩縣(市)社會化管理平臺建設，確保我市企業退休人員社會化管理水平的整體提高；

三是推進社會化管理網絡建設，實現退休人員信息的動態管理。

5、進一步規範農保管理工作。

一是建立市、縣(市)區兩級社保經辦機構和鄉鎮勞動保障事業所爲主體的三級業務經辦體系，由鄉鎮勞動事務所負責農保社會化管理工作。

二是加強農保基金監管，各地區實行農保基金專戶管理，按期清還被拆借的農保基金。

三是實行農保養老金社會化發放，加強領取農保待遇人員生存認證工作。

個人養老金制度細則 篇九

自新型農村養老保險工作開展以來，x鎮鎮黨委高度重視、及早謀劃、迅速行動，紮實做好新農保政策全面展開的各項準備工作，爲新農保工作的順利完成奠定了紮實的基礎。

20__年新農保試點開展情況：

(一)廣泛宣傳，爲政策全面展開做好準備。

兵馬未動，糧草先行。宣傳就是政策落實的基礎，做好做實宣傳才能爲下一步工作展開營造好的氛圍。鎮黨委第一時間召開黨委會議，要求各村居分管領導、包隊幹部進村入戶，對新型農村養老保險政策及會議精神進行大量宣傳，並印發不參保羣衆意見反饋表。掌握了羣衆的參保意向，能做好更好的宣傳作用。採用多種形式宣傳，發放宣傳單，通過廣泛宣傳，全鎮參保率達到__以上，上繳保險金__元，超過上繳任務數的__。全鎮參保人數爲__人，基礎養老金享受人數爲__人，全鎮參保率達到__以上，

(二)黨委政府高度重視

x鎮鎮黨委政府高度重視新農保工作，各村居分管領導、包隊幹部到各村委展開村委會議，直接向羣衆宣傳政策，讓羣衆對政策有了深入的瞭解。x鎮鎮黨委書記陳光輝及鎮長方秋以身作則，冒着凜冽的大雨對全鎮的新農保工作進行督察。在良好的工作氛圍及全鎮幹部的共同努力下，羣衆踊躍參保。

當前存在的問題和下一步工作打算：

1，60週歲以上老年人，二代身份證不能及時辦理出來，給參保登記工作帶來困難。

2，因爲各村委大部分人員常年外出打工，給信息登記和及時享受待遇帶來不便。

3，各種申報材料是通過各村居協管員上報，而新農保又是一項新政策，初期需要採集大量的人員信息，但是因爲協管員待遇問題，而存在一些情緒，給工作帶來不便。

4，20__年的工作重心還在於想方設法把全鎮參保率提高，很多羣總提出新農保中老人蔘保了，年輕的子女不應一定要參保，交十五年，六十週歲後領錢，根本划不來，既然國家出臺這麼好的政策，就更要讓羣衆受益，我們距離省市下達的任務目標還差11個百分點，明年還是要一如既往的宣傳，參保人員對象爲16至45週歲人員。

另附一些x鎮經濟社會發展建議：

x鎮鎮20__年在政黨委政府的領導下，緊扣各項政策，排頭並進，抓民生、保穩定、促發展等各項工作逐步推進，現就一些不成熟的建議闡明如下：

⑴：一如繼往遵循20__年的基本政策方針

⑵：整合資源，最好打響一產業，帶動區域發展，實現快速轉型

⑶：大黃已成尾大不掉現狀，經濟發展亦適當向大黃偏移。