單位意識形態制度細則

爲進一步加強和改進意識形態工作，全面落實黨管意識形態的原則，明確領導班子、領導幹部的意識形態工作責任制，根據中共中央《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》等文件精神，結合學院實際，制定本制度。

第一、  意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態工作，對鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮鬥的共同思想基礎，凝聚全體幹部的智慧和力量，推動教育事業健康發展，具有十分重要的意義。

第二、  做好意識形態工作，是黨支部重要的政治責任，堅持黨管意識形態的工作原則，建立黨支部統一領導、黨政齊抓共管的意識形態格局。

第三、  我院成立意識形態工作領導小組，***及***任組長，***任副組長，其他班子成員爲小組成員。

第四、  院***及***是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。

第五、  領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責範圍內的意識形態工作負領導責任。

第六、  要把意識形態工作工作作爲黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導幹部目標管理，與中心工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考覈。

第七、  要認真貫徹落實黨中央和上級黨委關於意識形態工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態領域情況，辨別思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要省情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，做出工作安排，維護意識形態安全。