社會焦點 關於社會焦點熱點問題議案（精品多篇）

有關社會焦點範文(精 篇一

中國從飢餓到解決溫飽和奔向小康的過程中，經濟社會不斷向前跨越的同時，官員與幹部的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風逐漸擡頭，百姓的鋪張浪費逐漸蔓延，黨內脫離羣衆的現象大量存在，全社會出現把持不住“富起來”的感覺，我們中國的這個“大家庭”出現了部分不“和睦”，不“和諧”現象。

習近平總書記強調，工作作風上的問題絕不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。

去年，中央紀委監察部直接查辦、督辦、轉辦違反中央八項規定精神問題252件，嚴肅追究了一批幹部的紀律責任。截至12月31日，全國共查處違反八項規定精神問題2.4萬起，處理3萬多人，其中，給予黨紀政紀處分7600多人。這樣的懲處力度在社會上引起強烈反響。

中央紀委監察部網站“曝光臺”，從去年8月到12月，中央紀委先後4次對32起違反中央八項規定精神的典型問題和違紀人員進行通報，並向全社會公開。全國各省區市紀委監察廳(局)，相繼74次下發專門通報，共對372起違反中央八項規定精神的典型問題進行了曝光。

有網友說，“八項規定”是懸在官員頭上的“達摩克利斯之劍”。 有網友說：“小錢都管不好，怎麼管大錢，支持中央的決定。”還有網友說：“開始抓小錢了，管得越來越細，好事！”……

通過“草根”網友對中央“八項規定”的好評，表現出百姓對黨的信任與支持，對黨是充滿信心。

逐漸富起來的中國人，有些人逐漸把苦日子給忘了，鋪張浪費蔓延，不合理酒宴之風蔓延。

八項規定與六項禁令體現，改正民風要從改變黨風與政風下手。

不管是中央紀委對黑龍江省副省級幹部付曉光攜帶親屬公款旅遊吃喝，要求陪同人員大量飲酒，造成“一死一傷”嚴重後果，嚴肅處理付曉光；不管是中央紀委對交通運輸部綜合規劃司司長孫國慶違規公款旅遊，打高爾夫球，給予其黨內嚴重警告處分；還是中央紀委黨風政風監督室督辦四川省紀委查辦的，四川省涼山州州委常委、州國資委黨委書記胡坤的汽車“長龍”案與大吃大喝案，都體現了中央從改變黨風政風，到改變民風的信心與決心。

通過胡坤的汽車“長龍”案與大吃大喝案，涼山州黨委政府以此爲戒，結合當地民情風俗，在“八項規定”的基礎上提出了改進工作作風、密切聯繫羣衆的“十項規定”，其中有一條很特別，就是“不殺牛”。“殺牛”，原本是當地百姓無論婚喪嫁娶，還是招待尊貴客人的風俗。不過，這樣的風俗在後來有些變了味。

八項規定不是“畫口紅”，八項規定是“高壓線”、“高壓電”，督得緊、查得細、聽民聲、真走訪，上下聯動、媒體監督、羣衆參與；要調研不搞車隊、不搞“肅靜迴避”，要深入羣衆家裏、多爲羣衆辦實事，要有勇氣能與羣衆站在雨中照相，要住的不講究、吃的也簡單。

面對世情、國情、黨情、民情的深刻變化，八項規定是黨內樹能力與素質的“高壓電”和“強心針”，外樹信心與勇氣的“助推器”。八項規定使中國家和萬事興的“發動機”更加堅定，人民更加自信地走入世界民族之列。

有關社會焦點範文(精 篇二

熱點一

房地產去庫存：號角吹響、政策先行

結合當前中國經濟的現實情況，提升有效供給的最便捷方式即去產能，優化產業結構。

在今年供給側改革中，房地產去庫存政策最爲密集。自2月份以來，短短20余天裏，央行、發改委等10多個部委相繼出臺了五項重磅措施，幾乎每週都有樓市政策出臺。相信今年兩會也會就這一問題繼續深入探討。

據中國社科院數據顯示，20xx年商品住房總庫存預計達39.96億平方米，現房待售面積4.26億平方米，如果想完全消化，需要23個月。

國金證券(11.590， -1.28， -9.95%)分析師李立峯指出，化解房地產高庫存，如果着眼於短期效果，主要還得從需求側制定措施，比如貨幣、金融、財稅等，刺激需求有助於消化存貨。如果着眼於中長期改革，從供給側改革考慮，則需要全局性的戰略性政策指引。

過去地產政策主要在需求端發力，供給側改革的主要方式是控制增量，調整土地供應節奏，增加土地有效供給；還要消化存量，在增強對周圍人口吸引力上

加快戶籍制度改革；在庫存積壓嚴重區域增加道路、醫療、教育等公共資源和基礎設施配套；加快推進政府購買服務，保障房和棚改回遷房以貨幣化安置爲主；建立良好的金融和法律環境。

“地產供給側改革，首要看點在於去庫存，消化庫存的行業性機會正好可以回籠資金。”李立峯指出，完成從重資產模式向輕資產模式的轉型，從住宅開發銷售向商用物業持有並重轉型，從依賴低成本土地向依賴規模和控制能力降低成本轉型，從依賴土地自然高速增值向依賴產品價值提升利潤率轉型，從純住宅開發向產業綜合地產開發轉型，從地產開發行業向業務多元化轉型，從依賴房價上漲獲取高利潤向依賴高週轉提升淨收益率轉型。

熱點二

製造業提振：互聯網+製造=智造

在經濟下滑壓力加大之際，如何重振中國製造是難題。

去年政府工作報告首次提出“中國製造20xx”和“互聯網+”等兩大概念，今年進一步要求在“中國製造+互聯網”上取得突破。期待在即將召開的兩會上，看到中國製造業未來20xx年的行動綱領和互聯網如何加速融合，爲經濟帶來新動能。

工信部部長苗圩此前在公開場合表示，中國政府計劃用3個20xx年來實現從工業大國向工業強國的轉變。《“中國製造20xx”規劃綱要》就是第一個20xx年的行動綱領，目標是把中國從全球製造業的第三方陣，提升到第二方陣。最終目標，是到2045年躋身第一方陣。苗圩還表示，“互聯網+”，就是實現三步走目標第一步“中國製造20xx”的強有力工具，將爲產業智能化提供支撐，爲經濟發展提供新動力。

值得注意的是，20xx年是“十三五”的開局之年，如何開啓中國製造的升級之路，對各個行業有着重要的導向作用。

國務院發展研究中心發展戰略和區域經濟研究部副部長劉培林指出，勞動者的收入水平提高後，消費需求的規模在擴大，消費需求的結構在升級，新的消費需求和更新換代的消費需求都在不斷孕育。而中國製造能力和設計能力、配套體系也有了相當的基礎。在這樣的背景下，在“中國製造+互聯網”的基礎上加快推進製造業和服務業結構升級，能夠同時擴大新供給，釋放新需求。

劉培林進一步表示，這一方面可以提高供給質量，另一方面也會提高供給結構對需求變化的適應性和靈活性，從而能夠更好滿足市場上的消費需求。

熱點三

對外發展戰略：自貿區、“一帶一路”融合

一帶一路、自貿區等對外發展戰略將是本次兩會關注的焦點。

推進“一帶一路”建設，推動二十國集團加強合作，倡導設立亞洲基礎設施投資銀行„„中國已經向世界伸出共舞之手。中國的全面深化改革，不僅將爲中國現代化建設提供強大推力，也將爲世界帶來新的發展機遇。

“十三五”期間，中國提出將堅持自主開放與對等開放，加強走出去戰略謀劃，統籌多雙邊和區域開放合作，加快實施自由貿易區戰略，推進“一帶一路”建設，推動陸海內外聯動、東西雙向開放。

中國國際經濟交流中心總經濟師陳文玲認爲，“一帶一路”沿線國家有發達國家，也有不發達國家，比如20xx年完成談判之後已經進入“升級版”的東盟自貿區，其十個都是“一帶一路”的沿線國家。而“一帶一路”的六大通道中，面向東盟的這條戰略通道顯的尤爲重要。

同時，陳文玲指出，推動“一帶一路”和推進自貿區戰略並行不悖，“十三五”規劃也提出要建立以周邊爲主的自由貿易區網絡體系。要以周邊爲主，圍繞“一帶一路”的沿線國家構建自貿區網絡體系，可能是未來在發展我國自貿區戰略中非常重要的一步，也是非常關鍵的一步。

熱點四

城市發展：有望進入新階段

改革開放以來，我國經歷了世界歷史上規模最大、速度最快的城鎮化進程。但我國越來越多的城市患上了“城市病”，環境污染、交通擁堵、房價虛高、管理粗放、應急遲緩等問題越來越突出，這些“城市病”給市民工作和生活帶來了許多不便，降低了人們的幸福感。這些城市病的治療或是本次兩會關注的熱點。 去年12月，中央時隔37年再次召開城市工作會議。會議指出，“要着力解決城市病等突出問題，不斷提升城市環境質量、人民生活質量、城市競爭力，建設和諧宜居、富有活力、各具特色的現代化城市”。

去年底，還曾圍繞“城市工作”主持召開過中共中央政治局會議，會議強調，城鎮化是現代化的必由之路，既是經濟發展的結果，又是經濟發展的動力。

隨着社會的發展，人民對城市有了更多的期待，城市不僅僅是工作、居住的場所，更應該是綠色的城市、人文的城市，而不是“越大越好”。在中央財經領導小組第十一次會議上就曾強調，“要增強城市宜居性，引導調控城市規模，優化城市空間佈局，加強市政基礎設施建設，保護歷史文化遺產。” 20xx年已啓幕，新的一年，讓人期待。近日，《中共中央國務院關於進一步加強城市規劃建設管理工作的若干意見》印發，勾畫出了“十三五”乃至更長時間中國城市發展的“路線圖”，這勢必要影響7.5億中國城鎮常住人口的生活。 20xx年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年，是實施“十三五”規劃的第一年，同樣也是推進結構性改革的攻堅之年。可以說，20xx年中國兩會，承載着“十三五”開好局和20xx年建成全面小康社會的使命。

相比拉動經濟增長的“三駕馬車”——投資、消費、出口這三大“需求側”而言，“供給側”改革則着重迎合現階段我國經濟“新常態”的主要特點：一是從高速增長轉爲中高速增長；二是經濟結構不斷優化升級；三是從要素驅動、投資驅動轉向創新驅動。

因此，作爲“十三五”開局之年的20xx年，兩會最重要的議題便是圍繞供給側改革，將“去產能、去庫存、去槓桿、降成本、補短板”結合到經濟各個層面，將發展方向鎖定新興領域、創新領域，創造新的經濟增長點。

有關社會焦點範文(精 篇三

會計電算化專業學生畢業實習，是本專業教學過程的一個重要環節。它對學生將幾年所學知識進行總結，理論與實際相結合，學以致用是十分重要的。對培養學生專業知識運用能力、動手操作能力、社會適應能力有着重要意義。現將畢業實習安排如下：

一、實習時間、方式

1見習時間：3月23日至6月14日

2見習方式：個人聯繫的形式到企事業單位進行會計、財務等相關崗位實習

二、實習目的

畢業實習，目的在於親身體驗會計工作的具體內容和操作，積累經驗，掌握技能，增長才幹，爲順利畢業並走上工作崗位打好基礎。

三。實習內容

1、瞭解企業(或單位)的經營特點

(1)企業(單位)名稱、所在地點，開戶銀行。

(2)企業(單位)主要的經營項目，其他經營項目。

(3)企業(單位)的生產情況或經營情況。

2、瞭解企業(單位)的管理組織

(1)企業(單位)的隸屬關係及所有制體制。

(2)企業職工人數及生產的規模，生產組織管理的建制。

(3)財務會計管理的組織及財務人員崗位設置。

3、瞭解企業(或單位)的會計工作

(1)總分類科目、明細分類帳科目。通過翻閱總帳及明細帳來了解。

(2)會計憑證的格式及內容

a、原始憑證的種類，如發貨票、材料領料單，入庫單、。

b、記帳憑證，瞭解記帳憑證的填寫日期、摘要、編號、重點翻閱月末或年末有關內容及轉帳的記帳憑證。

(3)會計帳簿的種類、格式

a、現金日記帳，瞭解怎樣做日清月結

b、銀行存款日記帳，瞭解銀行轉帳結算方式的填寫

c、其他明細分類帳，瞭解應收、應付帳、原材料分類帳

d、總分類帳戶，瞭解摘要的填寫及餘額的借貸方向

e、成本覈算

f、瞭解如何根據成本計算的原始單據及有關記帳憑證，登記生產成本明細帳，製造費用明細帳。

g、商業企業銷售成本、商品進銷差價的計算，商品銷售成本明細帳，經營費用明細帳的登記。

(4)對帳與結帳工作

a、總帳與明細帳之間的數字是如何覈對與銜接的。

b、銀行存款日記帳與銀行對帳單的對帳工作。

c、帳面餘額與實物的核對工作。

(5)會計報表種類及格式

a、資產負債表：重點看該表各項目數據的填列。多數項目是根據總分類帳的餘額填報的。 b損益表：瞭解該表的項目是根據哪些帳戶來填報的。

c、現金流量表：瞭解該表的項目是根據哪些帳戶及其有關工作底稿填報的。

d、其他報表的種類、格式及內容

4、其他相關知識的瞭解

(1)瞭解企業(或單位)生產技術的特點和生產工藝流程。

(2)瞭解企業(單位)納稅的種類，納稅的計算及與納稅部門的聯繫情況。

(3)瞭解企業(單位)遵守財經紀律及財經法規的情況。

5、填制各種原始憑證和記帳憑證。

6、登記各類明細帳和總帳。

7、與銀行對帳，編制銀行存款餘額調節表。

8、裝訂整理各種會計資料，如：記帳憑證，原始憑證、帳簿，報表等。

9、審計及相關崗位的經濟管理工作。

四、要求

1、明確實習目的，端正態度，恪守職業道德。

2、珍惜見習機會，遵守見習單位紀律及各項規章制度。

3、不懂就問，虛心請教。

4、注意文明禮貌，愛護公物，保持室內清潔衛生。

5、注意安全，防止事故的發生。

6、不泄漏經濟祕密，對會計資料細心愛護，不顛倒順序，不損壞，不丟失，看後照原樣放回原處。

真觀察，細心研究。

五、實習總結的思考題目

1、填制計算原始憑證與會計憑證的有關體會。

2、各類明細帳簿與總分類帳簿之間的聯繫。

3、見習單位會計工作的組織。

4、與銀行對帳的過程。

5、將總分類帳與其歸屬的明細分類帳的本期發生額與期末餘額覈對的過程。

6、見習單位會計覈算的程序，畫出會計覈算程序圖。

7、見習單位會計覈算的程序及方法。

8、見習單位發生的費用進行分類。

9、見習單位存貨類帳戶的設置及覈算方法。

10、見習單位固定資產帳戶的設置及覈算方法。

11、會計報表的種類、格式及其編制方法。

12、見習過程中有哪些內容是課本中所學過的，今後還應學習哪些方面的知識？

13、本人打算今後怎樣做好財會工作？

三 實習進程和安排

此次實習時間爲06.8.01—06.9.15共計45天，時間安排如下：

第一週：1、對公司的財務情況以及人員設置進行了解 2、瞭解公司的財務規程以及財務制度 3、熟悉會計憑證的編制

第二週：1、熟悉會計賬簿的登記 2、對現金日記賬和銀行日記賬熟練掌握

第三週：1、到生產單位瞭解產品的生產流程 2、瞭解產品生產的主要原材料及輔助材料 3、瞭解產品的成本構成

第四周：1、對產品的生產材料覈算進行實踐 2、對產品的成本覈算進行實踐 3、輔助公司的會計人員進行工資覈算 4、輔助公司的會計人員編制會計報表 5、輔助公司的會計人員編制生產月報表及銷售量月報表

第五週：1、在統計部門輔助做工作 2、單獨完成了公司xx年初至8月份銷售無水三氯化鋁包裝桶回收情況一覽表

第六週：1、輔助公司財務門進行存貨實地盤點 2、輔助公司的會計人員進行電算化會計的操作，其中包括憑證的錄入 、審覈，出納日記賬的登記，各種明細賬的登記。 3、輔助總賬會計編制江總表，總賬的登記及期末會計數據處理。 4、瞭解電子報表的編制。

有關社會焦點範文(精 篇四

深入貫徹黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞推進國家治理體系和治理能力現代化的總目標，牢牢把握堅持和完善共建共治共享的社會治理制度的總要求，健全機制，細化舉措，加強保障，促進民政工作高質量發展，不斷增強人民羣衆獲得感、幸福感、安全感。

以開展市域社會治理現代化試點爲抓手，深入開展基層自治建設、城鄉民主協商、關愛幫扶弱勢羣體、健全基層公共服務、強化社會組織監管等工作，發揮政治、自治、法治、德治、智治“五治融合”作用，全面推進民政領域市域社會治理現代化試點工作，實現社會治理手段進一步完善，公共服務水平進一步提升，社會治理能力進一步加強，平安隆林建設躍上新臺階。

（一）發揮黨組總攬全局、協調各→←方的領導核心作用。把政治建設貫穿於社會治理全過程和各方面，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。切實加強在民政領域推進社會治理現代化、深化平安建設工作的領導，加強整體設計、整合資源力量、完善政策措施、強化督導考覈，推動解決重大問題。

（二）深入推進民政領域社會治理現代化試點工作。

1、發揮政治引領作用，凝聚市域社會治理合力

（1）落實社會治理責任制。健全完善社會治理體制，將推進社會治理現代化、深化平安建設工作列入黨組工作日程。加強整體設計、整合資源力量、完善政策措施、強化督導考覈、研究解決重大問題，把社會風險防控貫穿規劃、執行、監督各環節，推動社會治理融入民政領域發展過程。

（2）強化黨建引領。堅持黨建引領、羣衆自治、多元共治、重心下移，進一步強化村級黨組織在基層的全面領導與政治引領，建立健全村級“一委（部）兩會三中心”（村黨委或支部、村民委員會、村民理事會、鄉村綜治中心、鄉村新時代文明實踐中心、“智慧鄉村”綜合管理服務中心），進一步提升村（居）民自我管理，自我教育，自我服務，自我監督水平，構建共建共治共享的治理格局。穩妥有序推進市域內村改居工作，保障社區治理服務在城市建設進程中持續全覆蓋，理順管理體制和運行機制。

（3）進一步豐富和健全治理體系。圍繞打造“一委（部）兩會三中心”，推動規範化建設深化村（居）民自治，推行以自然屯爲基本單元的村民理事會建設，引導村（居）民參與羣評羣議，將村民理事會建成黨組織和村民委員會、村民小組和村民之間的重要橋樑，進一步健全治理體系。

2、健全治理服務機制，增強市域社會治理動力。

（1）健全公共服務機制。建立健全村（社區）小微權力清單，完善辦事指南和工作規程，推進公共服務事項陽光工程，推行“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”，推進有關公共服務事項“一證通辦”，構建共建共治共享的治理格局。

（2）推進網格化服務管理。推進建設“一網統籌、事事入格”的“全科網格”，把社會治理相關的各類事項逐步納入社區網格化管理，促進基層社會治理更加精細、便捷、高效。將政府基本公共服務、各類民生需求項目以及部門分散承擔、需要在村（社區）落實的事項，納入網格化綜合服務管理內容，提升網格服務能力。

（3）推動修訂村規民約。開展村規民約（居民公約）修訂活動，按歸類易學易記易行的要求，在規範村民日常行爲、建立農村公共秩序、引導村民禮讓互諒、促進移風易俗等方面作出簡約規定，調動、引導羣衆全程參與修訂。

（4）推進鄉鎮社工站建設。制定三年行動計劃，實施“鄉鎮社工站覆蓋提升工程”，深入推進鄉鎮社會工作服務站建設，根據市民政局的部署安排逐年推進鄉鎮社工站的建設，力爭在20xx年計劃實現全縣鄉鎮社工站全覆蓋。有效破解基層民政服務能力弱化的問題，提升基層民政服務的專業化水平。

3、着力抓好羣衆自治組織建設，夯實自治強基

（1）開展規範化建設。推進村（居）民委員會、村（居）務監督委員會規範化標準化建設，健全規範村（社區）管理、議事協商、監督管理、考評考覈等制度，深化村（居）民自治，推進村（社區）減負增效。實現村（居）務監督委員會有報酬、有牌子、有印章、有制度、有場所、有檔案櫃“六有”目標。

（2）加強議事協商建設。加強城鄉（社區）協商，完善村（社區）民主選舉、民主協商、民主決策、民主管理、民主監督制度，落實重大事項決策四議兩公開。建立健全村（居）民委會議、村（居）民代表會議、村（居）理事會等議事協商載體開展羣衆協商活動。

（3）抓實掃黑工作。聚焦低保救助、殯葬管理、流浪救助等行業領域專項整治工作，嚴格村（居）民委員會成員、村（居）民小組長、村（居）民代表任職資格聯審，防止不具備任職條件人員進入村組幹部隊伍，把持基層羣衆自治組織現象，強化行業治理、基層治理，建立完善掃黑常態化機制，保障困難、弱勢、特殊羣體等民政對象的合法權益。

4、推動多元治理，促進治理內生動力

（1）健全道德約束激勵機制。推進和規範基層紅白理事會、道德評議會等評議機制建設，設立善行榜、義舉榜等平臺，開展“星級文明戶”“文明家庭”等評選；指導羣團組織、協會商會等加強行業規章、團體章程等建設，弘揚公序良俗。

（2）健全社會組織監管機制。加強社會組織黨的建設，增強黨對社會組織的領導。加強市域內社會組織綜合監管，建立健全檢查、評估、社會監督機制，引導社會組織加強自身建設和誠信自律。健全市域內社會組織孵化培育、人才培育、資金支持機制，在市級層面培育建立與社會治理相關的樞紐型社會組織。加強政府購買服務，支持社會組織參與社會治理。

（3）健全多元參與機制。加強社會工作人才隊伍和社會工作服務機構建設，鼓勵其他領域的人員參與社會工作，積極組織社會工作者參加全國社會工作資證書考試，提高社會工作專業人才數量；實施社會組織引進培育工程，大力發展社會工作組織，提升社會工作組織的覆蓋率。實施社會工作人才激勵機制，對獲得國家初級、中級、高級社會工作證書的人才和培養社會工作人才得到區、市兩級表彰的社會工作培訓機構實施獎勵。探索社會工作者分類分級管理辦法，推進網格員、人民調解員等隊伍與社會工作人才隊伍融合發展。健全市域志願服務激勵保障機制，支持志願服務組織發展，加強宣傳引導，推進城市建成區和農村地區志願者註冊工作，提高志願者佔常住人口的比例。完善舉報獎勵、公益反哺、以獎代補等激勵措施，廣泛動員城鄉羣衆參與社會治理。創新互聯網時代羣衆工作機制，搭建平行、互動、多樣的羣衆參與平臺。

（一）加強組織領導。成立隆林各族自治縣民政局推進市域社會治理現代化試點工作領導小組，領導小組發揮牽頭抓總作用，加強市域社會治理現代化工作的組織謀劃。各科室要根據實施方案，細化工作措施，推進市域社會治理現代化各項任務落實。

（二）明確職責任務。各股室要把市域社會治理現代化工作分解爲可量化、可評價的階段性目標，制定時間表、路線圖、任務書。每年研究確定一批社會治理重點項目，逐一制定實施方案，明確牽頭股室、參與股室和具體措施，確保不斷取得新進展。

（三）積極向上級彙報並加強督查指導。各股室要積極對接市局對口業務科室，爭取資金、業務指導。加強對鄉鎮市域社會治理現代化的指導，及時總結和推廣各類先進經驗，會同有關部門加強對試點工作的協調督導。

及時相應出臺本縣工作方案，並報市民政局備案。

有關社會焦點範文(精 篇五

(一)總體目標全面落實省、市、區有關建設完善基層治理體系的總體部署，圍繞推進社會治理體系和治理能力現代化建設的具體要求，着力構建以街道社會治理綜合指揮室爲樞紐，“四個平臺”運行機制建設爲重點，基層網格一體化管理爲基礎、以信息化運用爲支撐的體制新型、職能明確、權責一致、便民高效、集管理與服務爲一體的綜合治理體系。

(二)具體目標1、完善基層全科網格，整合資源，理順基層社會治理脈絡；2、推進“四個平臺”及可視化社會治理綜合指揮室建設，理順社會治理組織指揮體系；3、進一步明確職責定位，完善運行機制，全力提升集管理、服務於一體的社會治理水平，全面建立運行保障制度並實現有效運轉。

(一)建設組織架構以堅持縱向貫通、橫向到邊、聯合協同爲主要方向，組建新街街道社會治理體系組織架構。分三個層級：第一層級爲實體化運作的社會治理綜合指揮室；第二層級爲聯合協同運作的“四個平臺”;第三層級爲街道劃定的xx個網格。

(二)建成指揮體系以實現扁平化管理、集成化指揮爲基本出發點，明確由街道副書記任街道治理體系總指揮、相關分管領導擔任平臺級指揮的指揮架構，由街道綜合指揮室主任具體負責全街道社會治理體系，實行統籌管理和協調指揮，“四個平臺”各平臺內部相對獨立運行，履行各自職責，需多個平臺協作配合的事項，一般由副書記協調；重大事項報街道主要領導或上報區級部門協調。

(三)強化一線排查深化“網格化管理、組團式服務”，夯實網格基礎，構建統一的基層社會治理網，實現各平臺間信息互通共享、業務協同辦理，發揮綜合性功能。加強專兼職網格員隊伍建設，根據每個網格的具體工作量，合理調整網格數量，強化全科網格隊伍建設。通過網格管理、駐村聯村、專項督查、服務熱線等多種途徑，收集並分別向平臺報送各種信息，實現網格化與信息化的有效融合，強化網格工作保障。

(四)注重運行規範加快推進“互聯網+”行動，對網格長、公衆通過各類途徑報送的信息，由綜合指揮室負責彙集，根據事項類別及時分派給“四個平臺”辦理，實行統一受理、統一分流、統一督辦、統一反饋、統一考覈。事權不在街道本級或本級難以處置的事件，及時分類上報給區社會治理綜合指揮中心分流處理。街道內各平臺內部獨立運行，履行各自職責，辦理結果要及時反饋歸檔。建立工作平臺督辦、考覈制度，對信息接收、分流交辦、執行處置、回覆反饋各環節實行全流程監督。街道紀工委、組織部門要加強對交辦事項辦理情況監督、檢查，對協作配合不到位及不作爲、亂作爲的，要嚴肅問責。

(五)增強執法協調建立街道綜合行政執法與專業行政執法相協調的指揮機制，由街道黨工委、辦事處統一指揮和協調綜合行政執法、市場監管、安全生產等部門的執法隊伍，組織開展聯合執法，執法時需要公安等力量保障的，由綜治工作平臺協調組負責協調。完善派駐機構之間執法合作、信息通報等制度，強化條線執法的協調配合，形成街道統一領導、部門常態協作的良好格局，增強行政執法工作合力和整體威懾力。

(六)落實專項考評社會治理“四個平臺”日常運作建立考覈激勵機制，按照全科網格暨網格員隊伍要求，對區級派駐機構(人員)、網格長、網格員具體職責、任務清單、社會治理各類信息的採集、錄入、流轉、交辦、辦結、反饋等事項全面納入考覈，對在編在職事業編制以上人員納入街道日常管理，將考覈結果計入部門年度目標責任制考覈並抄告區級相關部門。加強平臺經費保障，根據“費隨事轉”原則，按區裏相關文件精神，適當提高派駐機構人員待遇。

(一)提高思想認識。

各科室、派駐機構、各村(社區)要充分認識推進以“四個平臺”運行機制爲重點的社會治理體系建設是創新基層治理、構建基層治理體系新格局的重要舉措，落實工作責任，確保按期完成並實現高效順暢運行。

(二)加強組織領導。爲了有效整合新街街道及各派駐機構各類管理服務資源，成立街道社會治理體系建設運行領導小組及辦公室，並建立綜治工作、市場監管、綜合執法、便民服務四個平臺協調組，明確部門責任、明確責任分工，確定專人統籌，全面推進街道基層社會治理體系建設。