關於學習考察的函精品多篇

考察的函 篇一

杭州市、xx市水利局：

爲進一步做好我局行政許可和行政處罰案卷的整理工作，更好地學習兄弟單位的`先進經驗和做法。我局定於2011年8月23日至24日赴杭州市、xx市水利局學習考察。現將有關事宜函告如下：

一、考察人員

xxxxxxxxxxx

二、考察內容

(一)行政許可案卷情況

(二)行政處罰案卷情況

三、行程安排

預計8月23日赴杭州市(桐廬縣)，24日赴xx市。請你們單位予以安排爲謝。

聯繫人：陳xx，聯繫號碼：xxxxxxxxxxxx

xxx年八月十九日

關於學習考察的函 篇二

商洛市發展改革委：

7月上旬，國家召開了西部大開發工作會議，黨中央、國務院還以[]11號文件專門下發了《關於深入實施西部大開發戰略的若干意見》，西部大開發正向縱深拓展。作爲享受“兩個比照”政策的地區之一，學習領會西部大開發政策，借鑑西部地區實施西部大開發戰略的實踐經驗，做好西部大開發政策研究和爭取工作顯得尤爲緊迫和重要。商洛和同爲中國中西部經濟技術協作區城市，山相連、水相依、路相通、習相近，歷史以來都有着較爲密切的政治、經濟、文化聯繫。在西部大開發政策研究和爭取工作中，貴市有着豐富的經驗並取得了豐碩的成果，堪爲我市學習的榜樣。 此次學習考察活動，一是學習借鑑貴市自實施西部大開發戰略以來，搶抓機遇，銜接爭取，落實西部大開發政策，推進區域發展的做法和經驗。二是在實施西部大開發戰略過程中，貴市在投資及生產要素市場、財政、金融、稅收政策、農業農村發展、工業信息化產業發展、旅遊、商業貿易、林業及生態環境、節能減排及循環經濟、水利及農田基礎設施建設、交通建設、城鎮公共基礎設施與住房建設、能源建設、廣播電視、文化事業、教育事業、公共衛生事業、科技、人力資源與社會保障、市場準入與產業發展、國土資源管理等政策領域的銜接爭取情況，項目、資金及執行標準等情況。 爲此，根據xx市委、市政府的安排，由xx市發改委副主任李剛帶隊、會同市委政研室(政府研究室)、市扶貧辦、市財政局等部門，將於8月11日前後，前往貴市考察學習，借鑑爭取政策的工作方法和工作作風。

考察學習人員名單及具體時間將於出行前發往你處。

此函，煩請惠以支持。

附：西部大開發政策落實情況一覽表

xx市發展和改革委

x年8月3日

考察的函 篇三

xxx:

爲學習貴院xx、管理等方面先進經驗與做法，加強校際間交流，我院擬以xxx帶隊，一行xxx人赴貴院考察學習。現就有關事項函告如下：

一、考察時間

xx年xx月xx日下午xx。

二、學習考察內容

學習貴院在xxx管理、xx管理、xxx等方面的經驗與做法x。

三、考察人員

四、聯繫人及聯繫號碼

xxxxxx

特此函告，請接洽。

Xxxxx

關於學習考察的函樣本 篇四

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1、全面加大教育投入。一是打造一流硬件設施。全縣所有學校實現了“四個統一”，所有中學、中心國小、幼兒園的學校面積、校舍面積等各項指標均達標，各學校（園）均有塑膠跑道，功能房齊備，除具備常規性的功能室外，還建有機器人、創客、古箏等功能室；二是教師配備充足。除每年很多招聘教師外，政府還採取購買服務的方式聘請教師，每人每年5萬元的酬勞，每年聘請80人，以滿足學校需求。

2、黨建工作內涵豐富。源南學校是全國教育系統先進團體、全國禮貌學校、全國民間文化進學校示範學校，校黨總支書記龔德凌同志被評爲全國第三批學習實踐科學發展觀先進典型，是十八屆、十九屆全國人大代表，其先進事蹟被新聞聯播、《人民日報》、《光明日報》、《經濟日報》等主流媒體廣爲報道。源南學校經過順利實施“十九大黨代表示範引領工程”，高標準建有黨建室、校史室、研習室、德凌工作室、龔全珍工作室、黨性和師德師風教育館等黨建陣地，“黨建+立德樹人”項目，讓支部作用得到充分發揮；“黨建+志願服務”項目，讓黨員作用得到充分發揮；“德凌工作室”改造升級，讓黨代表作用得到充分發揮，很好地展示了源南學校黨建和學校工作的發展歷程。學校黨建陣地建設力度大，黨建工作特色明顯。學校黨支部全面開展“爲民、務實、清廉”、“三看三爭”、“五比、三優、三滿意”、“三走進、三貼近”、“評選優秀黨員示範班”、“優秀黨員示範崗”等活動，做到“五聯五做”（一是黨員聯繫村小，做村小全面發展的引路人；二是黨員聯繫班級，做班級師生圓夢的陪伴人；三是黨員聯繫教研組，做教學教研教改的帶頭人；四是黨員聯繫教師，做教師事業成功的幫扶人；五是黨員聯繫學生，做學生幸福人生的呵護人），涌現了一大批龔全珍式好黨員。工作方式富有創意，黨員作用得了很好的發揮，增強了黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。

3、學校文化各具特色。

（1）源南學校——“德潤學校，書香畫韻”。該校對學校整體學校文化進行全面升級改造，進取打造了“五聯五做”、經典誦讀、地方農民畫、細節管理文化、“五常”教育爲主的少先隊課程開發等五張名片，先後設計建設了黨旗飄揚、七彩畫廊、樂羣篤教、源遠流長、惜時勵志、星光燦爛、知書達禮等七個主題區域，將人文與自然、學校文化與辦學理念充分融合，讓特色教育和傳統文化氛圍在學校每一處角落瀰漫；

（2）xx外國語學校——全力打造豐富的楹聯文化。從“一至億萬”的樓文化到路文化、樓道文化、教室文化豐富而多彩，異常是“夢想塔”的設計，讓人腦洞大開，驚歎不已；

（3）銀河中心幼兒園——講好師生幸福成長的故事。該園的設計處處以學生爲中心，異常在學校文化方面最注重講好師生成長的故事，將師生日常工作、學習、生活的場景以電影式的形式展現出來，讓人印象深刻。

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（一）啓示

1、加大教育投入是優質均衡發展的保障。xx教育之所以能夠堅持這樣一種“高位持續走強”的態勢，首要原因是縣委、縣政府堅持教育優先發展戰略，堅持走“科教興縣、教育強縣”發展之路，始終以“打造全國教育的xx樣板”爲追求，做好三個堅持，一是堅持以教育督導制度爲抓手，二是堅持以教育督導創新爲突破口，三是堅持以改善辦學條件爲基礎，全面提升教育發展水平。

2、加速理念更新是學校自我發展的內動力。參觀的幾所學校（園），無論是公辦還是民辦，對教育的情懷、對教育的理解、對教育的主張都是學校校長（負責人）世界觀、人生觀、價值觀、教育觀的體現，既與時代接軌，又處處堅持原汁原味，注重自我品味的呈現，而不是“人云亦云”、人做我做。

3、加強日常管理是打造教育品牌的主抓手。學校的制度建設、特色文化的打造、教師的成長激勵、學生行爲習慣的養成是最能體現一個學校日常管理水平的。在宣風鎮中心學校最能體現學校日常管理精細化、人性化的有三點，一是學生對來賓的禮貌，二是學校整潔的環境，三是學校少先隊活動室和教師成長室的精心設計，這三點都充分體現出學校管理者的理念與水平。

4、加快內涵發展是提升辦學品位的好渠道。未來學校的核心競爭力更在內涵建設，異常是學校獨特的學校文化。源南學校知行合一的廣場、外國語學校的楹聯文化、銀河鎮中心幼兒園的移動儲物櫃、宣風鎮中心學校豐富多彩的校本課程……都是學校堅持內涵發展的重要體現，都是學校管理實事求是“定好位”，在“特色”和“個性”上下足了功夫的最好見證。

（二）提議

對照xx先進的教育理念、一流的硬件設施、豐富的學校文化、精細的學校管理，反思xx的教育工作實際，我們深深地感到教育發展和改革的緊迫與壓力，當前，我們正走在優質均衡發展的通關路上，各種各樣的問題接踵而至，如辦學條件有待加強、教師結構不合理、鄉鎮公辦園建設還有很大困難等發展瓶頸。如何突破瓶頸，續寫xx教育新篇？在今後的工作中，全縣教育工作者要大膽改革，敢於創新，注重內涵，發展特色，打造品牌，爲實現xx義務教育優質均衡發展注入強大動力。

1、加大教育投入。要進一步建立健全經費保障制度，異常是加大對鄉鎮教育附加的使用督導，確保教育投入持續增長，教育經費每一分都用在刀刃上，爭取在兩至三年內實現校校有塑膠跑道，校校有精美黨建室，每個鄉鎮都有一所公辦中心幼兒園。

2、加強校長本事提升。一個好校長就是一所好學校，校長的理念與實踐本事決定學校發展的速度與質量。要加強中國小校長隊伍建設，努力造就一支政治過硬、品德高尚、業務精湛、治校有方的鄉鎮隊伍。加大校長培訓力度，提升鄉鎮辦學治校本事，打造高品質學校。校長要實現四個轉型。一是由教學與質量的一般保障者轉變爲課程設計師；二是由制定和規範的一般建設者轉變爲學校文化引領者；三是由關注技術與事物的“教育看護者”轉變爲教師專業發展的導航人；四是由教育、辦學的執行者轉變爲富於理性的“教育家”。

3、加快學校內涵發展。一是要重視文化建設。文化是學校的隱形課程，卓越的校長往往高度重視學校文化建設。校長要引領全體教師基於歷史，梳理並提煉學校文化元素，提煉學校傳統的核心價值觀，並在此基礎上，逐漸完善學校文化體系。所謂“文化”建設，應當是確立科學的教育價值觀，並且一以貫之、孜孜不倦地引領師生向着它漸行漸近，直至“內化”爲精神，外顯爲自覺的行爲，實現“知行合一”；二是要充分挖掘國家傳統文化與當地特色，提煉屬於本校獨特的辦學理念、學校精神、打造“一訓三風”，開發學校的校本課程，成立各種社團，長期堅持社團活動，逐漸構成“一校一品”、“一校多品”特色項目建設；三是努力營造優美的學校文化環境。學校文化環境是產生潤物無聲效果的“溼地”，學校內大到裝飾建築，各類文化牆，小到花草樹木，不僅僅要格調高雅，並且一景一物都應有自我獨特的語言，都應對師生具有啓迪或者感召作用，都能與師生髮生進取的心靈“對話”，讓其享受到美的環境文化的薰陶。

考察的函 篇五

尊敬的唐山市虹基房地產開發有限公司董事長閣下：

您好！感謝您一直以來對我公司的關心和支持，使我公司業務蓬勃發展。

我公司代表希姆斯電梯(中國)有限公司誠摯邀請您到希姆斯電梯上海總部及無錫廠區進行參觀考察、指導工作。

行程初步安排如下：

20xx年4月10日 抵達上海總部

20xx年4月xx日 無錫廠區參觀考察

20xx年4月12日 返回

請您能在百忙之中安排時間及隨行人員，如有時間衝突請及時通知。

河北有限公司

20xx年4月1日

考察的'函 篇六

xxxxxxx人民政府辦公室：

爲了學習貴地在xxxxxxxxx、xxxxxxxxx、xxxxxxxx等方面的先進經驗，進一步加強工作交流合作，我xxxx考察團擬於xxxx年xxx月xxx日赴貴地學習考察，考察期xxx天。考察主要採取實地考察和座談的方式進行，希望貴地在考察線路及接待工作等方面給予安排接洽爲盼。

聯繫人：xxxxxxxx(xxxxxxxxxxx政府辦副主任)手機：xxxxxxxx傳真：xxxxxxxx

xxxxxxxxx人民政府辦公室

xxxxx年xx月xx日

關於學習考察的函 篇七

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爲學習貴局環境綜合整治工作先進經驗，進一步提升我鎮環境綜合整治工作水平，我鎮擬於5月7日，由鎮長帶隊，組織相關部門負責人和各村支部書記共60人，到貴局學習考察並參觀學習兩個鄉鎮，考察時間爲半天，望給予接洽爲盼。

(聯繫人： 電話：)

x年5月2日

關於學習考察的函樣本 篇八

作爲一名普通的一線教師，能有機會到北京，青島學習考察，增長了見識，學到了先進地區的寶貴經驗，感到機會萬分珍貴，收穫非常大。因此首先要感謝昆明學院繼續教育學院，爲我們搭建了這樣一個平臺，提供了這樣一個難得的機會。下面，我就談談在首都師範大學附屬國小，考察學習中的幾點體會：

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走進首師附小的大門，我首先就被他們學校那種濃濃的童心教育理念而深深地感動了。大門口由每個孩子的照片組成的白鴿圖案，正展翅欲飛。長長的活動展示欄，更是從學校一年來的教學教研，活動開展多方面，多角度體現了“孩子就是未來和希望，作爲一名教育者我們必須關注每個孩子和他們的童年。”這樣的教學理念。

走進校園，就連小路旁的空隙學校也放上了一排排交通標誌，讓孩子在課餘就能耳聞目染；而旁邊則是一個個充滿童趣的地燈，燈罩上都印着孩子們喜愛的腦筋急轉彎。走進教學樓，樓道里，教室裏，走道上，體現了濃濃的文化味，孩子氣。有《論語》，《弟子規》等中國古代的文化精髓，也有符合本年段孩子特點的行爲規範指導，還有特長生的各種作品展真是方寸之間顯匠心，點點滴滴現童心。

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走進課堂，和諧愉悅的教學氛圍和教學情境，更是給我留下了深刻的映象。在課堂上給予學生自主探究，合作交流，動手操作的權利，激發出學生的好奇心，求知慾和學習興趣最終體現了童心課堂的理念。這樣的課堂有以下幾個特點：

真：真實的學習體驗，真實的情感交流；探索真知的學術氛圍；教師以學習的指導者參與者的身份出現，在教學中引領着孩子們共同學習，真正起到幫助孩子學習。

美：課堂教學和諧美，師生其樂融融，課堂輕鬆而不失嚴謹；教師的語言美，詩樣的語言，詩意的課堂，讓孩子在這樣美的氛圍中體會人格美。

實：抓實扎牢語文訓練的雙基，確實提高語文能力，整個課堂顯得特別豐實，教法得當，把課堂學習引入到學生生活中，讓學與用緊密結合，做到學以致用。

活：恰當組織學生進行小組合作學習，做到內容活，方法活，討論結果活，課堂充滿靈性。

精：教師在備課時，認真閱讀了教材和課標，對重難點的把握，學情的瞭解，課堂生成的預設都把握精準；提問的語言非常精當；教法的選擇十分精巧。

這樣的貼近童心的課堂怎能不吸引學生，怎能不美好。第三師生同樂，放飛童心

開展豐富多彩的課外活動，師生共同參與，一起體會成長的快樂與艱辛。利用每次活動，爲學生搭建展示自我的平臺，放飛童年夢想。孩子在藝術節，體育節，讀書節，社區服務以及各種興趣活動中，找到了自己的閃光點，體會到了童年生活的多姿多彩，爲孩子的健康成長打下堅實的基礎。

總之，我在以後的教育教學工作中，將結合自身實際，懷着一顆童心，幫助每個孩子守護一顆童心。

關於學習考察的函樣本 篇九

按照部領導要求，2月27日至3月7日，我們組成考察組赴xx、xx、xx、xx4個城市，圍繞加強新形勢下城市基層黨建工作，推進基層治理體系和治理本事現代化，進行了專題學習考察。現將有關情景報告如下：

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考察組由省委組織部有關處室同志，哈爾濱、齊齊哈爾、大慶、雞西、伊春市及部分中心城區組織部門有關同志組成。本次學習考察主要有三個特點：一是時間安排緊。考察日程安排十分緊湊，往返9天時間，共實地考察了街道、社區、非公企業、社會組織、商圈園區、黨員服務中心等50餘個基層單位，與當地組織部門和街道、社區、基層單位有關人員召開座談會8個，並且每晚都組織團體研究討論，對時間做到了充分利用。二是考察類型全。考察單位經過反覆篩選，既有街道、社區等傳統陣地，也有“兩新”組織、產業園區、商圈樓宇等新興領域；既有中心城區，也有城郊區和城鎮化的農村社區；既有區域化共建共融典型，也有社企一體化典型，基本涵蓋了城市基層黨建工作的各個方面。三是收穫啓發大。4個城市都是中組部推薦的具有較高知名度的老典型，xx的體制機制創新，xx的共建融合，xx的網格化精細管理服務，xx的百步亭黨建品牌等方面，有很多值得學習借鑑的地方，考察後很受啓發，受益匪淺。

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本次學習考察資料豐富、收穫豐碩，主要體此刻以下幾個方面。

（一）先進的思維理念，引領了城市黨建的發展。

在經濟快速發展、社會結構深刻變化、基層治理難度加大的新形勢下，4個城市敢想敢試敢闖，探索出了一條以加強基層黨的建設引領社會治理創新的新路徑。一是順應城市發展，注重頂層設計。針對城市改革發展中出現的基層治理架構不完善、基層治理機制不健全、基層治理本事不足等諸多問題，未雨綢繆，搶佔先機，提早謀劃，找準城市基層黨建工作定位。比如，xx市委把城市基層黨建作爲2014年度市委1號課題，市委書記同志任組長，牽頭開展調研，親自謀劃頂層設計，研究出臺了“1+6”配套文件，對區、街道（鎮）、社區（村）三級聯動實施了系統性、綜合性的改革，走出了一條貼合城市治理特點和規律的黨建工作新路子。二是順應業態變化，注重創新驅動。適應城市社會形態變化，在組織設置、載體設計等方面創新創造，靈活多樣開展黨建工作。比如，xx市堅持以區域化黨建爲抓手，先後探索構成園區統籌、街區統籌、片區統籌、商圈統籌等10種區域化黨組織設置模式，並打造了紅色故里、和美家園、活力商圈、鋒領衆創四條城市黨建精品帶，把分散在城市中的基層黨組織串點成線、連線成片、聚片成面，實現了從“一片紅”到“全面紅”的拼圖效應。百步亭社區結合社區居民特點，進取組織開展形式多樣的紅色教育、民俗節慶、羣衆健身、道德論壇、禮貌創立、亭臺文化等活動，充分調動居民參與的進取性。三是順應基層需求，注重實效爲本。堅持效率、效果並重，不擺架子、不走形式，以基層需求爲導向，以務實管用爲根本，謀劃和推進城市基層黨建工作。比如，xx市嘉定區馬陸鎮期望社區鄰里中心，以黨員羣衆和轄區單位需求爲導向，設計行政管理、黨建服務、綜治聯勤、文體服務、事務受理等五大功能，爲黨員、社工、羣衆、駐區單位等供給服務平臺，使黨員羣衆各種需求不出社區都能夠得到解決。

（二）創新的體制機制，夯實了城市黨建的根基。

經過實地考察我們切身感到，xx把改革創新體制機制作爲重要引擎，根據問題倒逼解決措施，敢於做“大手術”，使城市基層黨建展現出旺盛活力。一是健全三級聯動體系。xx市把城市基層黨建作爲一項系統工程，建立健全了三級聯動的組織體系、職責體系、網絡體系、制度體系，構成了配套的規定性文件，明確了城區、街道、社區三級黨組織的領導架構、職能定位、工作職責、重點任務、推進措施、考覈制度、激勵機制等，真正把三級黨組織貫通起來、聯動起來、捆在一齊，構成了一級抓一級的工作合力，使區委“一線指揮部”作用、街道黨工委“龍頭”作用、社區黨組織“戰鬥堡壘”作用得到了充分發揮，實現了組織聯繫更加緊密、社會動員更加有力、推動工作更爲順暢、服務羣衆更爲有效的工作局面。二是做強街道黨組織。xx市堅持大抓基層、夯實基礎的鮮明導向，以強化街道黨工委職能作用爲突破口，把管理服務力量下沉到基層，把街道社區做強做實，激發基層黨組織的活力。取消了街道黨工委招商引資任務，明確了加強黨的建設、統籌社區發展等“八項職能”，賦予了對區職能部門派出機構負責人的人事考覈權、徵得同意權、規劃參與權、綜合管理權、重大決策和項目提議權等“五項權力”，並調整街道機構設置，從過去的“向上對口”轉變爲“向下對應”，在全市推行“6＋2”模式，即：在街道統一設立黨政、社區黨建等6個辦公室，再根據實際需要，自主設立2個工作機構。同時，統一設立1—2個社區黨建服務中心，由街道黨工委負責管理，配備6至15名專職黨羣工作者，按照開放、集約、共享的原則，面向區域內所有黨組織和黨員羣衆開展服務，實現了管理和服務的重心下移。三是強化基層基礎保障。xx市堅持人往基層走、錢往基層投、政策向基層傾斜，制定社區工作經費使用管理辦法，把各個部門支持社區的政策、投向社區的資金、面向社區的項目整合起來、統籌使用。目前，每個社區每年工作經費和服務羣衆專項經費各不少於10萬元。2015年，市級財政向區級轉移支付資金較往年增加25.1億元，其中社區管理一般性轉移支付增加3.3億元，用於加強街道社區基層組織建設和社區公共服務。

（三）靈活的方式方法，增添了城市黨建的活力。

4個城市高度重視服務型黨組織建設，以靈活多樣的方式方法，搭建了黨組織領導下的多元共治平臺。我們所走到的每個社區都能讓人感受到濃濃的“黨味兒”和黨組織在服務羣衆中發揮的引領作用。一是經過政府購買服務，突出服務專業化。4個城市採取政府出資、項目化運作的方式，把居民和駐區單位廣泛需求的公共服務轉交給社會組織，給社區幹部鬆了綁，使他們把工作重心轉移到了監督社會組織服務質量和走家入戶收集社情民意上，實現了“小錢辦大事”“小馬拉大車”的效果。xx市每年都舉辦社會組織大集，各個社區與社會組織直接見面洽談、簽訂合同，利用政府投放的專項資金，把專業化服務引入社區。xx市靜安區社會組織聯合會、xx市白沙街道5號空間“日湖公益”黨建聯合體是樞紐型社會組織，主要功能是根據社區需求，由政府出資立項，培育孵化各種社會組織，在政府、社區與社會組織間架起了一座橋樑。二是經過發展公益服務，突出服務個性化。4個城市以公共服務爲基礎、以社會服務爲支撐、以公益服務爲補充，抓住專業服務團隊、黨員義工、社會志願者三支隊伍，在社區建立起了多元化的服務網絡，打造了白領驛站、老年餐廳進社區、青少年心理關愛、“四點半”課堂、微心願市場化運作、黨員服務羣衆紅黑榜、在職黨員進社區“雙報到雙報告”等一批黨建服務品牌，不僅僅爲黨員和志願者服務羣衆、服務社會搭建了平臺，也讓不一樣層次、不一樣年齡、不一樣職業的羣衆都能享受到針對性的服務。xx市虹橋街道虹儲社區書記朱國萍創造了交換時間服務方式，讓社區中的教師和文藝工作者到“四點半”課堂爲學生供給課業和特長輔導服務，讓從事家政的業主到他們家庭供給代做晚餐、房間清掃等服務，實現了各取所需，把服務做到了羣衆的心坎上。三是經過寓黨建於服務，突出服務精準化。堅持“服務—融入—合作—管理”模式，駐區單位需要什麼服務，街道社區黨組織就供給什麼服務，用服務敲開黨建的門。xx市北侖區大港社區服務對象全部是非公企業和社會組織，社區幹部採取“服務融化、感情融入、共建融合”三步工作法，進入企業開展黨建工作先問“企業有什麼困難，需要我們供給什麼服務？”，經過從服務做起，從企業難題解決起，拉近距離、增進感情，打開了黨建工作局面，構成了10名社工服務10萬企業職工的良性互動局面。

（四）深度的整合融合，拓展了城市黨建的內涵。

4個城市注意打破傳統黨建工作模式，整合城區內所有黨建資源，構成了城市大黨建工作格局。一是街道社區與駐區單位融合起來。打破互無隸屬關係，老死不相往來的藩籬，推進黨建、工作、感情融合，建立不可分割的利益共同體。xx市仙林街道實施網格化、社會化、法治化、精細化、羣衆化、信息化“六化”融合，有效整合轄區內的12所高校，實現了區域黨建聯動、精神禮貌聯建、平安法治聯創、羣衆工作聯做、民生保障聯幫、流動人口聯管、城市管理聯抓、公共安全聯防、科教人才聯享、發展平臺聯辦“十聯”齊發的良好互動局面。二是黨組織與各類基層自治組織融合起來。4個城市普遍推行黨組織、居委會、業委會、物委會交叉任職，把黨組織的領導核心作用貫穿於基層治理全過程，把黨建工作滲透、融入到街道社區工作的全過程。xx市新華街道建立蓉之林物業諮詢工作室，協助各居民區黨總支在業委會組建和換屆選舉中把好人選關、程序關、議事關，爲小區業委會成員和物業服務企業供給相關法律、財務等專業知識培訓，協調各方利益，化解因物業管理而引發的各類矛盾糾紛，以物權法和其他法律法規爲依據，有序、理性地維護業主的合法權利。xx市百步亭社區建立了“三方聯動、四級服務”體系，理順居委會、物業公司、業主委員會三者的關係，整合三方資源，構成工作合力，爲居民百姓供給全方位、全天候、全過程的關愛服務、公共服務、物業服務、志願服務。三是城市黨建與互聯網融合起來。藉助互聯網數據大平臺建立多樣化的“互通”體系，以微信羣、qq羣、社區“互聯網+便民服務中心”公衆號爲載體，建立信息宣傳互通互動平臺，構成社區服務、社區治理、社區創立、社區文化、社區黨建、志願活動、居民需求等透明化管理，實現民生服務“線下線上”同步，網絡“應對面”的智能化服務。xx市新華街道建立了基層黨建綜合信息管理服務系統，設置了黨建地圖、基礎信息管理、黨務管理等模塊，設計了自定義查詢、統計等功能，經過信息化技術實現了區域化黨建工作數據全覆蓋、區域化黨建聯繫全記錄、區域化黨建分析評估全方位，解決了兩新組織信息難管理、黨羣幹部績效難評估、服務羣衆黨政羣難聯動等難題。xx市滬東社區黨建服務中心用“互聯網+黨建”的思維方法解決黨建難題，建立在職黨員管理系統，開發手機app，解決時間、地域、信息不對稱造成的社區活動不到位、服務效果不到位的問題，做到在職黨員底數清、活力足、作用大。xx市江漢區信息化實行五級網格聯動，將全區劃分爲若干個單元格，一編碼，在電子地圖上予以標記，並綁定單元內的管理資料和網格監督員，經過網格監督員對全區所有城市功能部件和城市事件狀況進行摸底調查登記，上傳到網格管理數據庫，構成城市管理大數據中心，以實現城市綜合管理的全時段、無縫隙、精細化、數字化。

（五）優秀的黨務工作者隊伍，提升了城市黨建的品質。

4個城市十分注重基層幹部隊伍建設，經過政策傾斜、優化結構、提升待遇、拓展發展空間等方式，打造了一支過硬的街道、社區幹部隊伍。一是突出選賢任能。堅持放開視野、不拘一格，內育外引、廣納羣賢，引入了大批人才充實到基層治理中。xx市委把社區書記隊伍建設納入全市幹部隊伍、人才隊伍建設總體規劃，結合社區“兩委”換屆，打破地域、身份、職業界線，經過從社會選聘優秀黨務工作者到黨建服務中心工作，從機關事業單位選派一批優秀年輕幹部到街道工作，從社區工作者中選拔一批優秀黨員擔任書記，使街道、社區幹部隊伍得到了全面加強。二是突出素質提升。4個城市採取多種形式對社區工作者進行培訓，營造全員抓黨建的工作氛圍，個個都是黨建工作的行家裏手，都是黨建工作上的明白人，實現了由“專科醫生”向“全科大夫”的轉變。xx百步亭社區經過“奉獻+才藝”選優配強社區書記，實行“培訓+論壇”對黨小組長和黨員進行輪訓，打造政治素質強、羣衆工作本事強的“雙強”社區幹部隊伍，並在此基礎上打造出面向全國的培訓機構，成爲了全國的社區工作者培訓基地。三是突出激勵保障。xx市把社區黨組織書記納入事業編制管理，對連續任職滿兩屆、表現優秀的社區書記，經過規定程序納入事業編制，在崗退休的享受事業編制退休待遇，中途離開書記崗位的，人走編留。對暫不貼合事業編制條件的社區黨組織書記，享受事業人員工資待遇。加大從社區書記中定向招錄公務員和事業編制人員力度，公開選拔優秀社區書記擔任街道領導幹部。同時，在社區工作者中建立“三崗十八級”的崗位等級序列和薪酬晉升體系，按照上年度全市職工平均工資的1至1.4倍確定平均收入，年均普遍在7－9萬元左右。

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在學習考察中我們深切地感到，雖然近年來我們在城市基層黨建方面做了一些工作，但與4個城市相比，還有不少短板。

一是城市大黨建的理念還沒有完全樹立起來。經過多年持續推動，我省在硬件條件上與4個城市相差不大，但工作理念差距比較大，一方面缺少頂層設計、全面統籌，圍繞城市經濟社會發展和創新社會治理整體謀劃、整片推進城市黨建工作不夠，另一方面基層幹部思想認識不夠到位，對從“管理”到“治理”的轉變缺乏深刻理解。城市基層黨建資源和力量沒能“攥起五指、構成拳頭”，條塊分割、封閉運行的問題還沒有解決，造成區、街道、社區三級黨組織縱向聯動不貫通，各行業系統黨組織橫向聯繫不順暢，新興領域黨的組織和工作覆蓋不到位。

二是城市基層黨建工作體制機制有待優化。組織體系不理順，存在“兩頭緊，中間鬆”傾向，對區級層面和基層黨組織抓得比較緊，對街道層級重視不夠，街道黨組織權責不對稱、掌握資源不充沛、內設機構設置不合理、承上啓下和“龍頭”作用發揮不好，有的地方還隨着社區改革取消了街道設置。社區有行政化傾向，減負不到位，事務性工作多，導致投入黨建工作精力不足。對照城市基層黨建工作新要求，黨建力量還顯得不足。工作機制不完善，以上帶下、以下促上的工作職責不明確，相關制度不配套，就基層抓基層、靠基層抓基層的情景比較普遍，“看得到的管不到、管得到的看不到”的問題比較突出。

三是城市基層黨建工作方法手段相對單一。根據區域特點和黨員羣衆、各類組織需求，有針對性地開展城市黨建工作不夠，黨組織在基層治理中領導核心作用發揮不突出，服務型黨組織建設不到位，服務的精細化水平有待提高。服務場所功能不完善，內部佈局不合理，黨建文化氛圍不足，存在必須的資源浪費現象。傳統手段用的多，信息化手段應用較少，多數社區停留在傳統的單向輸出的狀態，在信息共享、資源互通、管理互聯方面還有很多工作要做。

四是城市基層黨建資源整合不到位。一些街道、社區組織力量偏弱，整合區域內黨建資源的本事不足。街道、社區黨組織爲駐區單位服務不夠到位，造成駐區單位主動參與社區黨建進取不高，共駐共建、互融互通還需進一步加強。在職黨員到社區報到缺少有效的反饋評價獎懲手段，沒有較好地爲在職黨員供給平臺和載體，組織發動還不到位，發揮作用不明顯。在城市新興領域，黨的組織和工作覆蓋推進比較艱難，異常是在商務樓宇、商圈市場和媒體網絡中，黨建工作還存在盲點。

五是城市基層黨建工作者隊伍素質有待提高。對黨建工作任務認識不夠深，黨建工作經驗少、政策水平不高，社區思想政治工作水平不高，推進城市基層黨建工作的本事有待加強，還不能完全適應新形勢下城市黨建工作的需要。對社區工作者的培訓往往侷限於一般性業務培訓，沒有構成完整的職業教育培訓制度。在職級、薪酬、身份、地位等方面還沒有完全建立起相關的激勵機制，社區幹部發展空間比較狹窄，難以吸引高素質人才。

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考察後，我們到中組部組織二局彙報了考察情景和我省城市基層黨建工作一些初步設想。中組部組織二局張金豹同志對我省主動外出學習搶先抓早、根據省情差異化推進的思路給予了肯定，張金豹同志提示在十九大召開前在體制機制方面不要做大的調整，二處儲曉東同志指出了城市基層黨建工作能夠將省會城市等較大城市和街道爲突破口。按照中組部有關領導的指示，借鑑4個城市基層黨建工作的經驗做法，結合我省實際，在全國城市基層黨建工作座談會前，我們提議主要做好以下工作。

一是明確各級職責，狠抓職責落實。牢固樹立抓黨建是最大政績的理念，採取適當形式督促各級地方黨組織樹立城市大黨建理念，正確認識城市基層黨建工作面臨的新形勢新要求，自覺把黨建主體職責落到實處。提議省、市層面把城市基層黨建工作納入從嚴管黨治黨的重要日程，待中央出臺明確意見後，制定我省加強城市基層黨建工作意見，制定總體規劃，明確目標任務、細化推進措施、落實職責分工。省委各黨工委要研究制定參與區域化黨建的具體方案，要求所屬黨組織主動參與街道社區黨建工作，構成共建聯建的良好局面。提議把城市基層黨建工作成效列爲黨建職責制目標考覈重要指標，作爲市區兩級黨委書記抓基層黨建工作述職必述資料，督促各級黨委加強對城市基層黨建工作的領導和謀劃。在街道、社區黨組織要主動擔起區域化黨建主體職責，全面實行雙向述職，根據黨員、居民評議情景確定考覈結果，作爲獎懲和使用的重要依據。

二是加快試點工作，供給示範借鑑。根據我省城市特點，選取哈爾濱、齊齊哈爾、大慶、伊春、雞西等市開展城市基層黨建試點，根據地區差異、個性特點，進一步明確工作側重點，因地制宜，實施分類指導，充分吸收先進地區的好經驗、好做法，在體制機制、職能設置、激勵保障、治理體系、配套措施、信息化建設等方面，研究探索貼合不一樣類型城市的黨建工作、社會治理的典型模式，在總結試點經驗的基礎上，爲推進城市基層黨建工作供給經驗，逐步在全省進行推廣。

三是整合區域資源，強化共建共融。開展全省城市基層黨建狀況大調研，摸清區域內黨組織類型…本站 …、數量、黨員人數、黨建資源等情景，建立街道、社區黨建工作臺帳。進一步強化街道黨工委統籌功能，拓寬社區黨組織工作面，對區域內的各類資源進行整合，健全完善黨建工作聯席會議等制度，推進街道社區黨建與駐區單位黨建、新興領域黨建融合，經過信息、陣地、文化、服務等方面的共享，推動資源共享共贏。在省級層面出臺駐區單位、在職黨員“雙報到、雙報告”工作意見，推進駐區單位到社區組團報到、黨員到居住地報到，把在職黨員向社區報到工作做實做細，爲居民羣衆、駐區單位供給更好的服務。與民政部門密切配合，進取培育社會組織，推動三社聯動，加強黨員義工、志願者服務隊建設，經過政府購買服務、公益服務、社會服務等多種方式，讓駐區單位和黨員羣衆享受到高質量服務，不斷提高服務型黨組織建設水平。

四是利用“互聯網+”，推進黨建信息化。運用互聯網+理念和信息化手段，推動城區、街道、社區三級黨組織硬件和軟件建設全面提升，實現三級信息互聯互通，以黨的建設引領社會治理創新。充分運用“互聯網+”技術，打造智慧化黨建平臺和智慧化服務平臺，設計黨員管理和社區服務app，注重吸收政治素質好、懂網用網的年輕黨員作爲黨務工作者，實現線上線下交流相結合，“鍵對鍵”和“應對面”相結合，進一步提高街道社區黨建工作和社會治理水平，解決黨員管理難、黨組織活動開展難、服務不及時等問題，爲轄區內的單位和羣衆供給高效、便捷和貼心的服務。擬於今年下半年，在齊齊哈爾、大慶召開黨建信息化工作現場會，總結經驗做法，推廣先進模式，進一步推動全省黨建工作信息化水平。

五是加強隊伍建設，提高社區幹部素質。選派一批優秀街道、社區黨組織書記，到xx、xx、xx、xx等市的先進社區掛職鍛鍊，跟着學、看着幹，學習先進理念和經驗，培育一批我省城市基層黨建工作骨幹力量。利用全省社區黨建工作實訓基地和外埠先進社區，採取省級抓示範、市縣區抓全員的方式，分期分批對全省街道社區黨組織書記、專職黨務工作者、黨建指導員進行全面培訓，提升新形勢下做好城市基層黨建工作的本事。擬於今年下半年，舉辦一期全省社區黨組織書記示範培訓班，並選派兩批優秀街道、社區黨組織書記赴省掛職培訓，提高街道、社區黨組織書記綜合素質，增強其在新形勢下履職盡責、領導基層自治、創新社區管理、服務羣衆的本事。

六推進雙百工程，打造黨建品牌。繼續加強“雙百示範”基層黨組織建設，對示範社區黨組織進行定期考覈、抽檢巡查，根據考覈評價結果，在全省示範社區黨組織中選取城市基層黨建工作比較突出的優秀黨組織作爲全省示範標兵，進行表彰和獎勵，構成城市基層黨建典型羣體，發揮示範帶動作用。進一步完善激勵競爭機制，加強對示範社區黨組織的動態管理，構成優者進、庸者出的局面。

考察的函 篇十

尊敬的先生/女士：

Mysteel我的鋼鐵網第一屆歐洲鋼材剪切加工商務交流活動將在20xx年xx月初舉辦，我們熱情邀請您加入我們。

鋼鐵工業作爲基礎工業，在歐洲工業歷史上一直佔據着重要的地位，並在世界鋼鐵工業歷史上始終處於領先地位。現代鋼鐵工業起源於歐洲，第一次工業革命後，隨着蒸汽時代的到來，歐洲鋼鐵工業進入大規模生產時代，歐洲鋼鐵工業因此也得到了飛速的發展。

第二次工業革命後，隨着鍊鋼技術的不斷提高，歐洲鋼鐵工業加速發展，鋼材產量和質量大幅提高。二戰後，整個歐洲百廢待興，基礎設施遭到嚴重破壞，此後，西歐成立煤鋼共同體，鋼鐵工業快速回復，並且西歐鋼鐵工業開始大規模的國有化。進入20世紀80年代，西歐鋼鐵工業國有化的矛盾凸顯，整個鋼鐵行業效率低下、不斷虧損，在此情況下，西歐鋼鐵工業再次進行私有化，整個鋼鐵工業逐漸好轉。

20世紀末至21世紀初，歐洲鋼鐵工業進行了大規模的兼併重組，建立起數家大型的具有國際競爭力的鋼鐵公司。歐洲鋼鐵工業技術先進，並且擁有成熟的市場，隨着全球化的不斷深入，以及歐盟的不斷擴大，歐洲鋼鐵工業仍將在世界上佔據重要的地。

此次將在德國蒂森克虜伯、安賽樂米塔爾、比利時安特衛普、盧森堡貝唐堡鋼鐵物流園等歐洲大型的。鋼鐵企業的鋼材剪切加工中心進行參觀考察，同時Mysteel將派出物流事業部相關分析師對各個園區進行專業講解，並安排與歐洲各企業高層管理者的座談，交流管理經驗。項目旨在爲我們國內的鋼鐵企業管理者們與歐洲鋼鐵企業創造一個學習與交流的機會，爲中國鋼鐵企業在降低生產成本、管理創新、節能環保等方面帶來新的理念。

我們熱忱期待您的參與！

一、項目詳情

舉辦方：上海鋼聯電子商務股份有限公司

時間：20xx年xx月上旬，11天10晚，具體日期屆時通知

人數：25人

地點：德國、法國、意大利、比利時、盧森堡

交通：飛機、大巴

住宿：五星級酒店

用餐：特色餐

主要內容：

1、比利時安特衛普港口鋼材加工配送企業

2、安賽樂米塔爾

3、德國蒂森克虜伯

4、盧森堡貝唐堡物流園區

5、意大利SERECO公司鋼材加工中心

6、法國酒莊

7、德甲聯賽

8、巴黎聖母院、盧浮宮、埃菲爾鐵塔、凡爾賽宮、凱旋門、巴黎歌劇院、奔馳汽車博物館、羅馬鬥獸場

全程價：人民幣5.9萬起。因季節、門票、機票等不確定因素，報價或有稍許調整；我們保留根據航班簽證及前往國當時情況調整行程的權利。

費用包含：

1、簽證費

2、全程往返機票、機票稅、燃油附加費；

3、行程所列餐食（具體請參考行程安排，自理餐除外）；

4、全程市區五星級酒店標準間住宿；

5、全程中文導遊及外籍司機服務費用；

6、物流園區參觀費用及翻譯費用。

7、旅遊觀光用車；

8、境外保險；

費用不包含：

1、所有行程中未提及項目費用及自費項目費用；

2、個人一切雜費，包括洗衣費、電話費、理髮、飲料、菸酒、付費電視和行李搬運費等私人費用。

詳情請詢：楊xxxxxxxxx