辦公用品管理制度【精品多篇】
辦公用品管理制度 篇一
爲更好的控制辦公消耗成本,規範公司辦公用品的發放、領用和管理工作,倡導節儉高效的風格,特制定本規定。
第一條辦公用品分類及領用
一、耐用辦公用品
1、範疇:計算器、訂書機、文件欄、文件夾、筆筒、打孔機、剪刀、剪紙刀、直尺、捲尺、起釘器等;
2、耐用辦公用品已於員工入職時按標準發放,原則上不再增補,若破損、殘舊需更換的務必以舊換新。人爲損壞或者遺失不再補領,員工離職時須照折舊價賠償。
二、低值易耗辦公用品的領用:
1、易耗辦公用品分爲兩部分:部門所需用品和個人所需用品。
2、部門所需用品包括:傳真紙、復(寫)印紙、打印紙、檔案袋、墨盒、碳粉、硒鼓、光盤、墨水、白板筆等;
3、個人所需用品包括:簽字筆(芯)、圓珠筆(芯)、鉛筆、筆記本、雙面膠、透明膠、膠水、釘書針、回形針、圖釘、橡皮擦、塗改液、電池、便籤紙等
4、個人所需易耗辦公用品用量標準原則上爲每人一件,具體可依據每月平均用量以及崗位特點進行合理調整。
三、公共辦公用品(設施):
1、範疇:複印件、打印機、傳真機、電話機、掃描儀、照相機、塑膜機、辦公桌、椅子、茶几等;
2、公共辦公用品(設施)以部門爲領用單位,由部門分管副總簽發實施採購和領用。四、物品領用發放時間:原則上,不予全部發放所申報的辦公用品,提倡隨用、隨發;
五、領用方法:
1、由各部門指定人員統一領用辦公用品,並簽收《辦公用品領用登記表》;若部門領用超出需求計劃,須經部門主管批准後方可發放。
2、部分辦公用品(如油性筆、水彩筆、簽字筆、白板筆、圓珠筆芯、圓珠筆、塗改液、尺子、訂書機、電話機、各種電腦墨盒)實行以舊換新原則。
3。易耗品可依據歷史記錄(如以過去半年耗用平均數),經驗法則(估計消耗時間)設定領用管理基準(如圓珠筆筆芯每月每人發放一支),並可隨部門或人員的工作狀況調整發放時間和數量;
4、公共辦公用品(設施)移交時如有故障或損壞,應以舊換新,如遺失應由個人或部門賠償,自購;
第二條辦公用品計劃與採購
1、各部門根據本部門辦公用品使用狀況,每月25日前,填寫好次月的《辦公用品採購申請表》;經部門分管領導審籤後報綜合部行政處。
2、行政處查對辦公用品領用計劃與辦公用品臺賬和庫存,提報辦公用品採購計劃,經行政負責人審籤後實施採購。
3、採購單位價值500元以上辦公用品時,須報請分管副總經理批准。特殊辦公用品能夠經綜合部同意授權各部門自行採購。
4、對未列入採購申請表的臨時性辦公用品,原則上不作採購,因臨時急需的需分管副總審批再做採購,否則推移至下月進行。
第三條辦公用品臺賬管理
1、行政處負責辦公用品管理人員務必以良好的態度、秉公辦事,不得顧私情、圖私慾,須做到嚴格把關,認真登記和審查;
2、一切辦公用品領用都需領用者簽收《辦公用品領用登記表》,未能及時登記的再時候須督促領用者補辦登記手續;
3、辦公用品由採購部統一向批發商採購,除正常辦公用品外,如部門有特殊需求,經綜合部同意授權後,方可自行採購。單件超過500元的物品採購由公司採購部負責購買;
4、每月26日後(至月底)爲辦公用品盤點期,原則上不再安排物品領用。特殊狀況下的領用需要分管副總審批。盤點期間,綜合部辦公用品負責人落實物品領用登記狀況,填寫《月辦公用品領用匯總表》,覈算部門領用數量和月末庫存。5、綜合部依據每月25日各部門提交的《辦公用品採購申請表》和《月辦公用品領用匯總表》,在月底前核算出下月公司辦公用品採購計劃單。
6、新進人員入職,由該部門向綜合部提請辦公用品的申領;人員離職,應將剩餘用品一併交綜合部。
第四條辦公用品的維修及報廢
公司對辦公用品的報廢實行審批管理。各部門如有辦公用品損壞,不能使用的,應當依據以下程序進行處理。
1、對簡單的能夠自行維修處理但有保修期的辦公用品,且在保修期內的,不得擅自自行處理,由採購員聯繫供貨單位進行維修、維護。
2、對辦公桌椅等物品出現問題,務必由木工或內行人員進行維修處理,對電腦、打印機等出現問題先自行協調公司相關專業人員進行檢查維修,公司內部無法解決,需要由外部單位進行維修的,務必構成請示報告,公司審批後由綜合部協調落實。
3、對確實不能維修的資產類辦公用品實行報廢處理:使用年限較長經過維修但無法維修好的,或無條件維修的,或能夠維修但維修成本過高,經相關部門對故障認定後,可由辦公用品的使用人提出書面報廢申請,由公司組織人員確認報廢事項成立後簽字確定,報廢品原購買價值單件超過20xx元的,務必經總經理批准。
4、高值報廢品在得到報廢審批後應當由採購部門進行回收,統一處理。
本規定自簽發之日起執行,以往如有與此制度相牴觸者,以此爲準。本制度最終解釋權歸綜合部。
辦公用品管理制度 篇二
第一章總則
第一條本制度制定的目的是規範辦公用品的採購、發放等日常管理工作,方便員工領用辦公用品,合理控制辦公用品的費用支出,以節約公司資源。
第二條本制度適用於公司所有辦公用品的採購、發放和使用管理。
第三條行政部統一負責辦公用品的採購、發放、保管、使用和監督等日常事務。
第二章辦公用品的採購管理
第四條辦公用品採購程序。
(1)行政工作人員須及時掌握辦公用品的庫存情況,並根據平時的消耗水平制訂採購計劃,明確訂購數量,填寫《辦公用品申購單》。
(2)將經行政部經理審覈的《辦公用品申購單》,提交給公司總經理審批。
(3)審批通過後,根據審批意見,行政部負責採用訂購或直接購買的`方式實施購買。
(4)所訂購辦公用品到貨後,行政部應嚴格根據送貨單進行驗收,覈對型號規格、品種、數量和質量,以確保不存在任何問題。
(5)驗收人員在《辦公用品驗收單》上填寫驗收結果並簽字確認。
(6)針對直接購買的辦公用品,經辦人可憑《辦公用品申購單》以及有效發票,到財務部辦理報銷手續;針對採用訂貨方式購買的辦公用品,經辦人須憑《辦公用品申購單》以及《辦公用品驗收單》,到財務部辦理領款手續。
第五條辦公用品採購規定。
(1)經辦人應本着。合理節約”的原則實施採購,避免重複購買造成庫存積壓;選擇供貨商時應貨比三家,儘量選擇質優價廉的辦公用品。
(2)各部門如因工作原因而對某種辦公用品的需求量或規格發生更改時,需向行政部提出書面申請,以便行政部及時對訂購計劃進行調整。
(3)行政部應填寫《辦公用品訂購進度控制表》,表中應詳細地記錄訂購日期、數量、單價、供應商信息以及到貨數量和日期。
(4)如遇特殊情況,辦公用品需求部門可在採用電話或傳真的方式通知行政部後,自行選擇購買所需物品,但事後需及時補辦相關手續。否則,所產生的費用公司將不予報銷。
(5)驗收結果爲不合格時,由行政部負責與供應商溝通協商,進行退換貨等相關事宜的處理。
(6)對於驗收結果爲不合格的用品,財務部有權拒絕支領相關費用。
(7)經辦人員應秉公辦事,採購過程中嚴禁收受回扣及其他禮品。確實無法拒絕時,應上交公司。如有違反,一經發現,公司將根據情節輕重對違反者處以警告、罰款、降薪甚至辭職處理。
第三章辦公用品的領用和發放
第六條辦公用品領用和發放辦法。
(1)領取物品時,需以部門爲單位,在規定的時間內向行政部提交《辦公用品審領表》寫明所要的用品名稱與數量,並由部門主管簽字覈准。
(2)公司每月的1~3日爲統一的提交申領表時間,遇節假日順延,其他時間均不予受理。
(3)行政部根據申領表的內容備齊所需物品,於每月5日前向各部門分發。同時進行辦公用品發放的登記工作,寫明分發物品的名稱、數量、型號規格及分發日期,最後由申領人簽字確認。
(4)員工離職時,其已領取或保管的訂書器、計算器等耐用品必須交還給行政部。如有丟失或損壞,行政部負責折價後向其索取賠償。
(5)經公司總經理批准的特殊辦公用品可隨時申領。
第七條新員工人職時,可按照覈定的崗位標準領取一套辦公用品。具體內容如下表
辦公用品崗位領用統一標準一覽表
崗位
標準配備
員工
水性筆、記事本、文件夾各一個
財務部員工
水性筆、記事本、文件夾、計算器各一個
部門主管
水性筆、記事本、文件夾、計算器、訂書器、鉛筆各一個
部門經理以上人員
圓珠筆、水性筆、皮面筆記本、筆筒、書架、活頁夾、計算器、鉛筆各一個
備註
因工作原因需領用標準配置以外的辦公用品,需按照常規辦公用品申領程序申領
第四章辦公用品的保管和使用
第八條辦公用品的保管及使用管理。
(l)行政部應建立庫存辦公用品臺賬,明確掌握辦公用品的庫存。情況。
(2)辦公用品倉庫須經常清掃整理,並定期進行盤點。盤點時如有賬物不符的情況,應及時查明原因,做到賬物相符。
(3)行政部應根據辦公用品的採購價格覈算出物品單價,並根據各部門的領用情況計算出相應的費用,將其作爲年度考覈的依據,並定期進行整理、彙總及存檔。
(4)水性筆、圓珠筆等首次領用後三個月內,只能領用筆芯,不得重複領用。
(5)離職人員交回的耐用辦公用品由行政部安排重新發放,申領人不得以其新舊爲由拒絕領用。
(6)行政部對已無使用價值、決定報廢的辦公用品應做好登記,寫明用品名稱、價格、數量及報廢處理等事項。
(7)樹立節約意識,提倡無紙化辦公,儘量使用網終資源,降低易耗資源的消耗。
第五章辦公用品的使用監督
第九條各部門經理負責監督本部門辦公用品的日常使用情況。
第十條行政部應定期對各部門辦公用品的領用申請以及實際使用情況進行覈對。
第十一條行政部每月填寫《辦公用品使用情況彙總表》,一式兩份。一份存檔用與年終各部門的績效考覈,另一份提交各部門經理,使其瞭解本部門辦公用品的消耗情況。
第十二條實行“走動管理”,發現問題及時提醒解決,杜絕浪費。
第六章附則
第十三條本制度的最終解釋權歸行政都所有。
第十四條本制度自公佈之日起實施。
辦公用品管理制度 篇三
一、耐用辦公用品的領用:
1、公司耐用辦公用品包括:電話、計算器、訂書機、文件欄、文件夾、筆筒、文件袋、剪刀、小刀、直尺、起釘器等。
2、會務耐用用品包括:擺臺花、桌牌、易拉寶、展架、照相機、攝像機、投影儀、講師電腦、插線板、訂書機、POS機、綬帶、橫幅、翻頁筆、移動硬盤、參會證等。 2.耐用辦公用品已於員工入職時按標準發放,原則上不再增補,若破損、殘舊需更換的必須以舊換新。
二、易耗辦公用品的領用:
1、易耗辦公用品分爲兩部分:公司所需用品、會務所需用品和個人所需用品。 2.公司所需用品包括:打印紙、墨盒、碳粉、白板筆、報銷單、收據等。
3、會務所需用品包括:簽到冊、收據、簽字筆、油性筆、訂書針等。
4、個人所需用品包括:簽字筆(芯)、圓珠筆(芯)、油性筆、鉛筆、筆記本、雙面膠、透明膠、膠水、釘書針、回形針、橡皮擦、塗改液等。
5、每月25日前,由行政前臺統計需購買用品名稱及數量,經人事部主管初核,總經理複覈,批准後由行政前臺統一採購。
6、每月集中發放辦公用品時間:每月1-2號(如遇假期,順延)。其餘時間若需領用辦公用品請至行政前臺處登記領取。
7、電腦耗材品(鼠標、墨盒、打印墨水碳粉、硒鼓、鍵盤等)由必須由人事主管審覈後方可領用,申領時必須以舊換新。
8、本着節約與自願的原則,可不領用或少領用的應儘量不領用或少領用。
三、未列入耐用及易耗辦公用品的其它物品的申領,視具體情況具體看待。
四、會務用品、個人所需用品損耗標準詳見附件。
五、若用品損耗超出損耗標準範圍,則超出部分由個人承擔。
六、本規定自簽發之日起執行。
附件:
1、會務用品損耗標準:
2、個人所需用品損耗標準:
3、公司所需用品使用要求:
(1)、A4、A3紙使用請勿浪費,請儘量重複使用紙張,節約環保;
(2)、禁止使用公司打印機打印私人文件;
(3)、白板筆借用後請放回原處,若因此導致丟失現象,責任到個人。
辦公用品管理制度 篇四
爲節約辦公費用,規範辦公用品領用手續,規範辦公用品的管理,提高工作效率,更好地控制辦公消耗成本,結合本公司實際情況,決定實行“辦公用品領用”制度。凡需領用辦公用品的部門及人員,必須先填寫《辦公用品領用單》,由部門領導簽字,然後上交辦公室,由辦公室辦辦理。請各部門認真執行,並給予積極配合。
一、訂立辦公用品申領制度本着以下原則:
1、厲行節儉,反對浪費;
2、合理申請,從工作角度出發;
3、加強保管,責任到個人;
4、手續簡便,易操作。
二、辦公用品領取規定:
1、辦公用品包括耐用辦公用品和低值易耗品。易耗品包括:A4、A3紙、水筆、筆芯、圓珠筆、鉛筆、膠水、固體膠、橡皮擦、垃圾袋、一次性杯子、衛生紙、抽紙、菸灰缸等。耐用辦公用品包括:訂書機、垃圾桶、水桶、剪刀、電話機、計算器、直尺、插座、U盤、票夾、文件夾、熱水瓶、拖把等。
2、易耗辦公用品中對以下有特殊規定:每個員工三個月內限領水筆一支、水筆筆芯3支、圓珠筆1支、鉛筆1支;每個部門六個月內限領膠水2瓶、固體膠2支;每個員工一年內限領橡皮1塊;一次性杯子、抽紙、菸灰缸僅限領導辦公室領用。此標準爲暫定數,可依據每月平均用量進行合理調整,但超過此標準領用,必須由辦公室主任簽字方可再領。
3、耐用辦公用品已於此制度規定前領取,在今後正常使用發生的損壞時,要及時向辦公室報告,由辦公室安排修理,如不報告或擅自將損壞的辦公用品丟棄,使用者個人按非正常使用損壞照價賠償。
4、對於報廢的辦公用品,要做好登記,在《報廢單》上填寫用品名稱、數量及報廢處理的其他有關事項,並由部門領導同意簽字後,到辦公室辦理報廢手續,再憑《辦公用品領用單》申領新用品,否則不予領用。
辦公用品的領用時間定於每週二下午進行,因此,各部門需在週五下班前將需領用的辦公用品上報辦公室。如因工作原因或特殊情況急需時,辦公室儘量配合。
3、爲能給每位員工提供滿意的服務,需領用大量或較貴重的物品時,經請示領導,將所需用品名稱、規格、數量、使用時間提前一週告知辦公室,以便及時添置。
4、辦公用品須經領用人簽字方可予以發放。
5、各部門指定專人填寫《辦公用品申請單》經部門領導簽字後,上交到辦公室,每週二下午領取,使用辦公用品的員工到該部門指定人處領取並簽字回饋辦公室。
6、部門指定專人領取物品時必須到辦公室在辦公用品領用單上一一列明並簽字,使用保管人一欄必須註明由誰使用保管,使用保管人負責保管並承擔責任。
三、辦公室每月彙總。
出各部門辦公用品領用清單及單價一覽表,並結算出各部門辦公用品費用。該表一式三份,一份交財務,一份交領導,一份歸辦公室存檔。
本制度自即日起執行。
附件:
辦公用品領用單
注:1、該物品由使用保管人簽字,如丟失,按市場價賠償。
2、該領用單一式兩份,一份領用人簽字留底辦公室,一份領用人拿回部門待使用保管人簽字完畢後再交予辦公室留檔。
附件:
辦公用品報廢單
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