督導部崗位職責（通用多篇）

督導崗位職責 篇一

1、督導追蹤：根據任務目標跟蹤業務進度，檢查業務團隊計劃實施進度，及時跟蹤顧問業績狀況；

2、氛圍營造：通過對各分支機構的追蹤，製作各階段業績分析報告和相關報表，播報實時業績及機構動態等信息；定期向總公司報送/向分支機構發佈機構戰報，營造營銷運作氛圍，使各機構及時全面瞭解整體業務達成情況，按照整體節奏推動機構落實重點工作；;

3、出差督導：通過實地走訪以及各類資訊的收集整理，每月/季度提交經營分析書面報告，幫助分支機構診斷業務問題，提出績效改善計劃，協助策劃和組織營銷活動；

4、負責各類競賽方案的推動與督導；

5、負責外部中介機構的評估與維護。

督導崗位職責 篇二

1、負責賣場內本品牌促銷員的培訓、工作考覈、薪資考覈。

2、負責促銷員的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調職、辭退等。

3、負責賣場內新品上市的前期準備及店鋪後期執行的相關工作。

4、負責賣場內促銷員福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。

5、主持部門周、月、季、年營銷例會，定期巡查賣場，填寫巡查報告。

6、監督賣場促銷活動的執行及促銷結果的反饋工作。

7、確保賣場內遞交的各項報表的準確性。

8、超市市場督導崗位職責包括監督指導直營店、加盟店的銷售。

9、監督公司各項政策在賣場和專賣店的執行情況。

10、超市市場督導崗位職責包括完成上級交給的各項調查任務。

11、根據市場狀況，提供科學有效的促銷方案。

12、協助產品經理調查市場編寫調查報告。

13、超市市場督導崗位職責包括協助產品經理調查新客戶背景資料。

14、協助產品經理選擇店面位置並確定。

15、指導、監督賣場裝修等事宜。

16、協助賣場的綜合培訓。

督導崗位職責 篇三

1、負責該公司產品使用培訓和指導；

2、針對產品整體解決方案的演示和應用培訓；

3、負責定期組織新員工入職培訓，組織公司產品、運營、銷售、日常企業文化活動及分享類培訓；

4、負責編制、修訂員工培訓手冊，建立完善培訓體系；

5、協助部門其他成員，完成上級安排的工作。

6、配合市場人員的銷售推廣活動，重點解決產品搭配銷售培訓

督導崗位職責 篇四

1、在教學督導組組長領導下開展督教、督學和督管工作

2、制定教學督導個人工作計劃，認真實施，做好總結，並針對發現問題提出建設性的整改措施。

3、積極參加任課教師課堂教學質量評估活動，參加學院組織的專家調研和有關教學督導評價工作，並及時提出相關的意見和建議。

4、參加教學督導組工作會議，彙報教學督導工作進展情況，參與學院教學督導情況彙報和督導工作意見等教學督導相關文件資料的起草、討論工作。5、完成學院交辦的其它工作任務。

督導崗位職責 篇五

1、確保客戶部按質、按時地實現工作計劃。

2、確保直營店、加盟店的銷售工作順利進行。

3、對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執行情況負責。

4、對市場調研內容準確性負責。

5、對加盟店選址可行性負責。

6、對所掌握的銷售數據的安全負責。

7、對加盟店銷售任務、培訓結果、陳列狀況負責。

督導崗位的工作職責 篇六

1、負責所轄區域促銷人員的招募、培訓和調配；

2、對促銷員業績和能力景象考察評估，定期上交各項報表和數據；

3、對轄區內門店經營情況和產品陳列進行綜合分析，協助調整銷售策略和人員安排；達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標；

4、根據公司要求執行、規範促銷員日常管理流程；

5、擬定實施促銷方案，並監督實施各項促銷活動，進行促銷活動效果評估；

6、對各門店的庫存進行及時送貨補充。