倉管面試的問題_面試倉管會提問什麼（精品多篇）

面試倉庫主管的一些問題 篇一

1、談談你的前一份工作，爲什麼離職？

2、你管理倉庫也有幾年了，談談你的一些倉庫管理心得？

3、你的職業生涯規劃是什麼？你如何看待倉庫管理這份工作？

4、在你管理的倉庫中，遇到最多的問題是什麼？你是怎麼處理的？舉例說明

5、我們公司的倉庫有20多號人。分有五金倉，包材倉，鋼材倉，塑膠倉，士多倉，成品倉，共6個倉庫，經常存在帳物不 相符，經常找不到東西，各倉人員工作作風懶散，倉與倉之間的人員調動困難，談談你如何在最短時間內開展工作。談你的想法？

6、你在工資方面的要求有點高，（要求是4500元），給我一個可以接受的理由？

倉管面試的基本問題 篇二

倉管員面試被問到的常見問題，請幫忙看怎樣回答最合適？#e#

1、你如何管理好倉庫？

進銷存具體不細說，6s。

2、如何防止呆滯物料？

數據反饋，安全庫存。

3、講講你工作中的異常和如何解決的？

發料時缺料？1.查看系統（進銷日期）2.廢料區。3.退貨4.借用5.配料等，具體我就不一一細說了。

4、你認爲倉管工作最重要的是神馬？

倉管面試的常見問題 篇三

1，讓你來管理倉庫，你會怎樣着手？

主要從三點來進行管理 1責任感2準確率3時效。

2，作爲倉庫主管，你每天的工作內容主要是什麼？

監管抽查出入庫的準確率，貨物的整體碼放，人員工作狀態的調劑。

3,倉庫管理好壞的指標是什麼？

是庫存實際數量和系統的數量的差異多少爲指標。

4，作爲倉庫主管應該具備哪些方面的知識和能力？

熟練的業務知識和採購銷售等部門的'協調能力大家要勇沃發表意見，好讓廣大的求職者作參考！1，讓你來管理倉庫，你會怎樣着手？

四個方面着手：1，做好區域規劃，明確分區分工；2，整理好倉庫，改善倉庫環境；3，數據統計，賬目管理；4，加強管理團隊建設等工作，完善倉庫組織架構