關於單位發言稿多篇

關於單位發言稿多篇爲好 範 文網會員“fran”投稿推薦，但願對你的學習工作帶來幫助。

發言稿是參加會議者爲了在會議或重要活動上表達自己意見，看法或彙報思想工作情況而事先準備好的文稿。發言稿可以按照用途，性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。以下是小編爲大家整理的單位發言稿，供大家參考學習。

單位發言稿1

各位領導，同志們：

大家好，正值化纖公司穩產高產，連創佳績，三友集團邁入極限管理的關鍵時刻，我們在此隆重集會，對宣傳報道先進單位、先進個人進行表彰，我很榮幸，在這裏代表宣傳報道先進單位發言。下面就我車間宣傳報道工作進行總結回顧，目的就是爲了再求突破，奪取更大成績!

一是領導重視。對於宣傳報道工作，電儀車間不光是書記、主任重視，段長、技術員、班組長都把這項工作當做日常工作的一部分。一層抓一層，一級抓一級，形成了上下一體，層級聯動的主體氛圍。職工們幹着工作，想着宣傳，站在車間的高度審視自己的職務職責，站在公司的高度把握宣傳脈絡，安民、王輝宇、薛光緒等多名新銳骨幹宣傳員脫穎而出，他們撰寫的稿件都被集團和公司兩級媒體採用，既宣傳了車間工作，又爲自己展現才華覓得又一平臺。

二是立章建制。制定宣傳報道獎懲辦法，規劃分撥任務指標，分解到班組，月底統一考覈。此工作還與公司大形勢緊密結合，安全生產月、質量活動月、克難文化建設、三個超越學習以及重大節假日的管理升級，結合月度活動主題，適當調整宣傳任務指標，獲得公司獎勵的，車間將獎勵金額加倍，並且納入年底評先考覈依據，用制度調動宣傳報道積極性。考覈制度自年初執行以來，電儀車間累計上交各類稿件87篇，公司及集團廣播、報紙、電視等媒體選用超80篇，企業文化徵文有兩人次榮獲集團三等獎。

三是思想引導。針對部分職工對宣傳報道存在畏難情緒，不敢動筆，怕寫不好這一思想動態，在車間例會上，車間領導多次進行思想教育，鼓勵大家把生產、生活、學習中的事情寫出來，不必強求像古聖先賢那樣立言立德，我們需要的就是把事情表達清楚，總結其中的經驗教訓，用以指導下一步的工作實踐。楊德順是運行班組長，在這種把自己所做工作記錄下來，宣傳出去的思想引導下，他也拿起筆，採寫的《黃化電氣櫃進鹼搶修紀實》刊登在化纖綜合簡報第10期上，楊德順看到自己的稿件得以刊發，很受鼓舞，表示日後將繼續努力，爲車間宣傳工作貢獻力量。

四是典型培養。車間在每個班組都確立骨幹宣傳員，這些同志身在一線，接觸生產、技改、管理實踐，車間對他們重點引導，將合集出版的歷年《三友報》、《化纖人》借給他們，引導他們借鑑寫作經驗，吸收好詞佳句，領會集團公司特定時期特定宣傳脈絡，從而掌握主動，出精品，出力作。x是運行副班長，平時就愛讀書鑽研技術，車間安排將一本《化纖人》借給他，鼓勵他將工作學習的感受寫出來，果然受到啓發，他採寫的《我與三友共成長》刊發在三友報第995期上，看到自己的文章也變成了鉛，老王很興奮，特意收藏起那張三友報，準備拿回家與家人分享那份精神愉悅。x採寫的《化纖電儀車間dcs技術組完善包機制度》同樣在三友廣播播出，此後，他按照包機制度，更加嚴格地要求自己，用實際行動影響和帶動了周邊同事。

五是素質拔高。電儀職工自我提升的士氣原本就很高漲，現在，電儀車間擁有12名電工技師，12名高級電工技師，具備初級以上專業技術職稱的人員總計31名。目前，仍有11人在從事大專班、專升本課程進修。職工素質一再拔高，其視野、心態、境界勢必緊隨着得到提高，看待宣傳報道的層次觀念也逐年進階，車間也持續不斷的引導、教育、啓發職工，宣傳報道不光是寫人、寫事，寫技術也是輿論塑造，氛圍締造的一部分，在這種思路指引下，電儀車間技術人員今年就撰寫了技術論文10篇，其中韓威、班耐新撰寫的兩篇技術論文已經在x年度《人造纖維》第3期、第4期上刊發，其餘8篇呈報給集團科協參與x年度優秀論文評選，電儀車間選送篇數爲化纖公司之最。隨着職工素質的提升，這種自我拔高，自我教育能力逐漸強化，素質教育的效果也將在化纖發展建設的大潮中發揮更大更強的作用!

我車間在宣傳報道工作中做出了一定成績，這首先要感謝三友的大發展、快發展，還要感謝公司爲我們提供了這樣一個幹事創業的平臺。總結過去，就是爲了更好的開展下一步工作，我們相信，有以麼總爲核心的集團班子正確領導，化纖公司再求突破的前進步伐一定沒有羈絆，前程一片錦繡，業績更加輝煌!

謝謝大家

單位發言稿2

尊敬的各位領導，親愛的同事們：

大家晚上好!

我很榮幸能被中心評選爲2019年先進工作者的稱號，首先我要感謝各位領導和同事對我一直以來的關心和幫助，像蘇鴻助理，陸助理，我們信息部的樑光琦、馮燕玉兩位部長等領導，還有像蘇浩、周敏、鍾翠、劉波等同事在平時的工作中都給予我極大的支持和幫助，當然還有其他很多的同事，我在這裏對你們表示衷心的感謝，如果說我本年度有那麼一點小小的進步的話，與大家對我的幫助和支持是分不開的。

進入中心不久，在辦公室的組織下召開了一個對新員工的座談會，葉主任在會上介紹了中心的基本情況並對新員工提出了希望和要求。其中主任提到有一點，中心要成爲員工發展的良好平臺，我的印象非常深刻。我覺得中心爲員工的發展還是創造了一個很寬鬆的軟環境，比如我們可以對工作上的一些問題存在不同看法，允許和鼓勵提出改進意見和建議，在工作中鼓勵創新和創造，接受新觀念新想法，我覺得非常的好。另外，我們的硬件方面，像書籍期刊、內網電影還有羽毛球等，組織了相關的文娛活動。特別影響印象深刻的是，上個月中心還花了整整一天時間，從上午一直開到下午7點，來召開組織生活會，中層以上的領導和中心的全體黨員都參加了，會議討論得非常的深入和激烈，會後還從民生方面、提高員工素質方面、加強中心工會建設，積極開展文娛活動等八個方面進行了總結，並提出了相應的整改意見。前幾天，我還收到辦公室的留言，對我之前對中心提的每一個建議都進行了認真的答覆。這個說明了我們中心的領導團隊是一支高效務實的隊伍，像這樣深入探討組織內部問題的會議，我想在其他單位都是沒有或者少見的。憑這一點，我覺得我們作爲中心的員工就爲自己是中心的一名員工的自豪。回過頭來，中心爲員工的發展進行了那麼多的改進，我想我們員工也要努力提高自己，與中心共榮辱。

談及自己這一段時間的工作感受，我想談兩點，“專”和“勤”

所謂專，就是要對自己的業務知識，工作技能、知識結構等進行深入的學習和研究，這樣才能更有效的開展工作。舉一個例子：我們東盟項目組在我剛來的時候，是希望打造一個類似阿里巴巴的平臺，做了一段時間，發現不行，因爲我們沒有足夠的資源優勢和別人競爭，那怎麼辦?那就回來，從我們最有資源優勢的地方做起，現在提出的是做技術轉移信息化。這樣問題就來了，如果說走阿里巴巴還和我在大學裏的課程有那麼一點相關的話，走技術轉移對於我來說就是一個全新的領域了。技術轉移是什麼樣的活動，它包括那些方面，涉及哪些資源，具體流程怎麼操作這些新的問題就擺在面前。爲這個事情，我認真的進行了研究，考察了同類網站的做法，研究了相關理論知識，特別仔細研究了國內一個做得比較有成效的科技類網站——上海研發平臺，將自己的研究心得形成論文，在中心進行了傳閱。同時我還特別去辦了一張西大圖書館的校外讀者證，下班有空的話，我會到西大的圖書館去查看一些資料和期刊，像《中國軟科學》、《科技管理》、《中國電子商務》等。這是近期的事情，那麼在早一點的時候，還在我們部門裏研究和推廣了網站流量統計工具，像google分析和雅虎統計等，同時也做過一些網站的搜索引擎優化的工作。

“專”的第二層意思就是要求我們不能停留在表面上的瞭解，要深入進去。比如說，現在問大家技術轉移是什麼，有人可能會想技術轉移不就是簡單的一個企業去買技術嗎?沒有那麼簡單，包括技術的諮詢、技術的評估、技術的定價、企業的承受能力，技術的市場化潛力、技術的程度度、技術的時效性等很多方面。那這麼多方面我們中心是不是都要參與?不是的，我們要選擇最適合我們，並且處於價值鏈上高端的工作來做。大家都知道，阿里巴巴取得成功的一個重要原因是解決了或者說部分解決了網絡銷售中的誠信問題。那對於技術轉移，有一個重點問題一直得不到很好的解決，就是對技術的評估，不是什麼技術都可以轉移的，能轉移併產業化的應該是成熟的技術，那麼建立一套指標，評價技術的可轉移度就很重要，那這套指標的具體評價細則包括那些，權重如何，就是我們現在的一個研究內容。指標建立後，對我們採集的項目信息利用指標進行評價，評價結果用柱狀圖等形象的方式在網頁上表現出來，用戶一打開網頁後，就可以看到每項技術的各種指標的形象化表示，我想與我們原來的簡單採集信息相比，應該是一個進步。再遠一點，就是如何與廣西的實際情況進行結合，如何支撐廣西新建的重大產業的問題了。說這些，也是想看看有沒有同事感興趣，能參與共同研究。

第二點，“勤”，就是勤奮了。我想這裏涉及到一個觀念的問題，假設領導給你一個任務，或者同事請你幫忙，可能不是你的業務範圍，你做不做?我的答案是，做。比如，上個月，東盟項目準備籤2019年的合同，這次廳裏面要求以“小合同”的形式籤，就是每個承擔單位都要擬寫合作，但是有些承擔單位他不會寫這個合同或者申報書，那幫這些單位寫合同的事情就落到我們項目組的身上。我當時就什麼都沒說，趕緊加班寫材料，一週的時間，寫了一份申報書、兩份項目總結，草擬了三份合同，同時做了兩個網上填報。這一週的時間，雖然工作量比較大，但是收穫也很多，從項目申報書的編寫，到項目合同的編寫，再到網上合同的填報都走了一遍，對項目申報的編寫要點、編寫方法、編寫技巧等都有了瞭解，提高了自己的工作技能。所以，我覺得我們要樹立這樣一個觀念，無論什麼工作，都儘量去做，去把它做好，不要去計較一些點滴的得失，因爲一點蠅頭小利而忽視整個大局，我們在做工作過程中的那些經驗纔是最寶貴的東西。這種經驗是偷不走，是一輩子受益的。樹立了這樣一個工作觀念，我想自己就會自然而然的去做事情，去做好事情，從而使得單位和自己都受益。

當然，我自己的工作中還有很多的不足，還有很多需要改進的地方，離一個真正的先進工作者還有很長的路要走，在這裏我也懇請大家對我進行批評和指正。

2019年，新年的鐘聲已經敲響，新的一年有新的希望，祝大家在新的一年裏身體健康，萬事如意，心想事成。

謝謝大家。

單位發言稿3

女士們、先生們，朋友們、同志們：

下午好!

在我們即將迎來 “ 世界計量日 ” 之際，我們十分高興地歡迎各位參加今天的新聞發佈會，並藉此機會向全省計量工作者表示節日的祝賀。

年 月11日在法國巴黎召開的第 屆國際計量大會，將每年的 月日確定爲“世界計量日”，從此，全球從事法制計量、科學計量和工業計量的計量工作者有了一個自己的節日!

當“中部崛起”的強音沐浴着改革發展的春風，響徹荊楚大地之時，計量的重要性更加顯現。計量與經濟和社會發展緊密相連，與人民羣衆的生產生活息息相關。沒有計量，產品的質量將無法保證，沒有計量，經濟活動將不能正常運轉，公平、公正、誠實，守信就成了一句空話。

一個國家的計量水平標誌着其經濟和科學技術發展的水平。一個企業的計量水平決定了其產品技術水平和質量控制能力。當前，貿易全球化的趨勢不斷增強，我國經濟融入世界經濟的步伐越來越快，加入wto爲我國企業和產品進入全球市場鋪平了道路，但世界市場上成功的貿易越來越需要測量和符合性的測試，標準物質和數據。缺欠準確、一致的計量都可能阻礙市場的進入。因此，計量檢測技術的發展水平不僅關係到產品質量，而且關係到一個國家能否在國際貿易中克服他國設置的技術壁壘，關係到一個國家出具的測量數據能否得到國際承認，從而關係到國家的重大經濟利益、主權和尊嚴。

社會主義市場經濟呼喚“公正、公平”計量，計量在規範社會行爲和市場行爲方面的重要作用更加突出。隨着國民經濟和社會發展，現代計量已發展成爲集計量技術、計量法制、計量組織和計量經濟諸方面爲一身，寓法制、科技、管理爲一體的現代計量管理學科，涉及的領域也隨着經濟和社會的發展不斷拓展：

工業生產：企業產品質量的不斷提高和全面採用國際上先進標準，要求進行多參數綜合測量，特別是生產過程中的在線測量，全面控制各參數相互的作用，以改善生產工藝，提高產品合格率，降低成本和消耗。根據工業化國家估算，測量活動的效益佔國家gdp的4%-6%。

科技：新材料、新能源、生物技術、航空、航天等新技術領域對計量提出一系列新的要求，如我國“神舟”5號載人飛船的發射成功，就凝聚着千千萬萬計量工作者的辛勤勞動。測量運載火箭發動機推力的測量力傳感器、測量飛船重量的稱重傳感器、測量各種航天材料力學特性的各種形式的材料試驗機等都需要溯源到國家計量基準。

貿易：市場經濟貿易不斷向廣度、深度發展，貿易雙方對商品的計量要求也不斷向準確、多樣化發展。現代科學技術的成就，保證了所用的計量器具被控制在最大允許誤差範圍之內，減少了商貿等各種領域的糾紛，從而維護了交易雙方的利益。

醫療保健：隨着人們健康意識的增強，涉及超聲、電離輔射、生物力學、腦電流、血液成份等有關參量的測量，分析及監控的醫療設備得到廣泛應用。在我國的強檢計量器具中醫用計量器具已近一半。

安全環保：諸如車速、卡車車軸負載、司機酒精含量、工地噪聲等級、農藥殘留量等需要進行測量，存在於工業加工、能源生產、礦業、運輸等產生污染、危害公衆利益的問題也需要準確而可靠的測量。

回顧我省計量事業的發展，在省委省政府的正確領導和各地方黨委政府、各部門以及新聞界的大力支持下，經過55年的發展，已取得了顯著的成就。計量法律法規體系健全完善，計量行政管理和計量檢定機構技術保證能力顯著增強，建立了基本適應我省經濟和社會發展需要的計量量傳體系，截止目前，已研究、建立和保存省級最高計量標準157項，建立了2455個不同等級的社會公用計量標準，覆蓋了幾何量、溫度、力學、電磁、無線電、時間頻率、光學、聲學、電離輻射、化學等諸多領域。

省委 屆次會議提出了“全面建設小康社會”、“加快工業化、城鎮化、推進農業化”、“三年有明顯變化，五至七年有大的變化”的宏偉目標，努力實現“工業強時、“經濟強時的號角已經吹響。面對新的形勢和任務，計量工作肩負重任，必須加快發展，在維護市場經濟秩序，改善投資環境，推動社會和經濟發展等諸多領域發揮重要作用。爲此，我局將圍繞省委省政府提出的戰略目標和任務，堅持深化改革，強化服務，加快計量事業的發展，進一步加強科學計量工作，繼續整頓和規範市場計量秩序，圍繞實現工業現代化，爲企業節能降耗、提高產品質量和經濟效益作好服務。

今年世界計量日的主題是：計量與節能。當前，我國能源供求關係緊張，節能的戰略地位更加突出，計量在節能降耗，提高能源利用效率和經濟效益，具有十分重要的現實意義和作用。當前，全省各地正圍繞着“計量與節能”開展各具特色的紀念“世界計量日”活動，我們也衷心希望新聞界的朋友關注和積極報道我拾 世界計量日”的活動情況。

一年一度春風勁，荊楚大地五月紅。今天，我們表彰了計量節能工作先進單位，發佈了計量新聞，我們希望全省廣大計量工作者一定要牢記計量工作的宗旨和責任，圍繞全省加快發展建設小康的目標，強化爲社會和企業服務的意識，進一步加強法制計量工作，夯實計量技術機構基礎，切實提高計量工作的有效性，爲服務全省經濟建設和社會發展作出新的貢獻。

藉此機會，對長期關心、支持和幫助計量工作的新聞界朋友、社會各界朋友表示衷心感謝!祝同志們家庭幸福，事業有成!

謝謝大家。

單位發言稿4

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

徐家營街道辦事處關心下一代工作，在區委、區政府的正確領導下，在區關工委的指導幫助下，轄區相關部門密切配合，大力支持，“五老”人員熱心參與，緊緊圍繞中心工作，結合街道、社區實際，主動作爲，突出重點，努力創新，有力地推動了辦事處關工委各項工作全面開展，取得了良好的成效。

一、辦事處黨工委高度重視，打牢關工委工作基礎

近年來辦事處黨工委高度重視轄區關工委工作，並列入重要議事日程。由黨工委書記負總責，副書記主抓，並在區關工委的協調下選配一名原二炮部隊退役軍官爲執行主任。各社區關工委主任由社區黨總支副書記擔任，執行主任全部由“五老”人員擔任。辦事處黨工委定期召開相關工作會議，研究工作方向，規範了各項工作制度，劃撥專項經費，配備了多種辦公設備，確保關工委工作順利開展。

二、加強“五老”隊伍建設，發揮老有所爲作用

辦事處黨工委長期與轄區北企集團退休辦保持聯繫，瞭解轄區老同志的情況，黨工委班子成員親自上門走訪轄區“五老”人員，根據轄區退休老教師、老黨員、老幹部等老同志的興趣和特點，動員他們積極加入到關心下一代工作中來，使“五老”隊伍不斷髮展壯大。爲更好的開展工作，先後設立了社區幫教小組、“學校放假，社區開學”領導小組、“道德銀行”活動領導小組，“四點半校外教育”領導小組和法制教育、愛國教育、家庭教育報告團，讓老同志們老有所爲、老有所樂、老來生活有價值，晚年情懷更有意義。

根據各社區網格化管理的現實，結合關工委工作的實際情況，我們以網格和樓棟爲單位，建立了由“五老”人員爲樓棟長的關心下一代工作小組，全面瞭解、掌握各網格和樓棟的老同志以及未成年人情況，不斷擴大關心下一代工作網絡覆蓋面。目前，轄區關工委“五老”隊伍骨幹已發展到100多人，其中“五老”樓棟長56人。爲了提升“五老”骨幹的工作能力，辦事處黨工委積極支持關工委，堅持每季度組織召開“五老”人員會議，並以會代訓，全面學習關工委系統知識，掌握關工委工作特點，交流工作經驗和體會，瞭解在工作中遇到的各種情況，及時向辦事處黨工委一把手彙報，佈置社區關工委各項工作。對工作上有困難或有情緒的人員從正面引導、創造工作上的成功機會、積極協調社區配合關工委工作，讓“五老”同志們感到有幹勁、有溫暖，充調動了“五老”人員的積極性，促使他們多爲青少年辦實事，做好事，解難事，開展各項活動。

三、爲民服務樹品牌，打造特色關工委

我辦事處的豐潤路社區關工委，積極探索關心下一代工作的新路子，於x年開辦的公益性“四點半校外教育”，以“五老”骨幹爲管理主體、以河科大學生爲“志願者”，以社區人員爲輔助，每天學生下午放學後，來到社區爲孩子們提供的學習空間讀書學習、活動，深受家長、學生的喜愛，這項活動不僅成爲了“民心工程”，而且也是提升社區服務水平的“亮點工程”，更是社區假期教育工作的延伸。做爲特色便民服務品牌，辦事處黨工委領導高度重視、並給予了大力的支持，河科大青年志願者們常年如一日利用課餘時間來到“四點半校外教育”輔導同學們的作業，開展各類活動等。x年，根據家長對孩子安全管理的需要和加強校外教育規範化管理，辦事處投資3500元安裝了網絡監控系統,提高了“四點半校外教育”的安全管理水平。x年，澗西區關工委在社區召開了“四點半校外教育”工作現場會，對我們開展工作起到了很大的促進作用。洛陽日報、晚報、光明網等新聞媒體給予報道後，引起了社會關注。x年洛陽電視臺專題報道，引起強烈反響。x年，豐潤路社區被上級正式掛牌爲“全國社區學雷鋒志願服務聯絡工作示範站”，“大學生校外實踐基地”、河南省“家庭教育示範社區”。x年2月9日，全國婦聯領導範繼英蒞臨豐潤路社區進行調研、給予高度評價。8月，澗西區委書記王自文蒞臨指導工作，對“四點半校外教育”工作寄予厚望。

四、圍繞社會主義核心價值體系，開展豐富多彩的活動。

1、大力開展創建“三無兩有一關愛”關心下一代先進

示範社區活動。辦事處“五老”人員與志願者共同組建的綜合教育報告團定期對青少年開展教育活動。“五老”人員經常帶領轄區兒童，到轄區孤寡、空巢老人家中走訪，讓青少年學會如何敬老愛老。x年10月23日重陽節，圍繞着“送福送壽送平安”活動，組織36名兒童爲轄區82名80歲以上老人送上了飽含孝心和愛心的長壽麪，在轄區營造了尊老敬老的良好氛圍。

2、抓好未成年人“道德銀行”存儲活動。

按照區關工委的安排，辦事處關工委在未成年人中開展了“道德銀行”存儲活動，以做好事積累爲方法，培養和踐行社會主義思想道德觀念的養成，同時也進一步推動了轄區兒童“學雷鋒，心向黨，講品德，見行動，爭當美德少年”活動的開展。x年11月10日，豐潤路社區“四點半校外教育”的同學們在志願者的帶領下到洛陽市兒童福利院，爲那裏的兒童送上了價值500餘元的愛心和溫暖。

3、認真開展“中華魂”主題教育。

幾年來辦事處關工委認真組織各社區開展了“中華魂”主題教育讀書活動。成立了主題教育讀書活動組委會，抓好“中華魂”主題教育購書工作，組織轄區兒童開展“中華魂”主題教育讀書演講競賽活動，x年5月20日社區攜手51中學共同開展了“國學經典誦讀”大型展演活動，營造了書香滿社區的良好氛圍，副市長楊萍在觀看完展演活動後給予了高度評價，中國文明網、新華網等媒體給予了報道。

4、“學校放假、社區開學”活動。

辦事處關工委利用節假日組織“五老”人員對青少年進行革命傳統教育、愛國主義教育及法律法規知識培訓等思想道德教育活動，同時開展多項文體活動，豐富孩子們的假期生活。x年底，豐潤路社區志願者帶領轄區兒童在寒假期間參加了全國首屆社區網絡春晚活動，在全國進行展播。依託青少年特長班輔導教學，由志願者書法家李一浩老師親自執教的北方社區的書法班，舉辦多期，參加人員從一年級到初高中均有，孩子多達300餘人，許多孩子現在寫出的書法作品已初見成效。

x年7月25日，由中央文明辦、社區志願服務全國聯絡站、市文明辦主辦，區委宣傳部、區文明辦承辦的“我繡紅旗喜迎十八大，志願服務溫暖千萬家”全國接力活動在我轄區廣場舉行，志願者與轄區兒童在活動現場繡黨旗頌黨恩，豐潤路社區兒童李明宇同學將畫在石頭上的黨旗送給了社區志願服務全國聯絡總站領導，受到了在場各級領導的讚揚。

五、積極開展創建“五好”關工委工作。

x年圍繞着創建“五好”關工委工作，辦事處關工委高度重視，明確了創建“五好”關工委標準，按照班子建設好、骨幹隊伍作用好、制度健全執行好、積極探索創新好、活動經常效果好的標準，狠抓落實、狠抓規範、各社區積極開展了創建工作，進一步推動了關工委各項工作。

x年豐潤路社區先後榮獲了市級“五好關工委”、“未成年人思想道德建設先進單位”、“三無兩有一關愛”示範單位等多項榮譽稱號。北方社區榮獲了“三無兩有一關愛”先進單位榮譽。

成績已成爲過去，面向未來關心下一代工作，我們充滿信心。徐家營辦事處關工委將在辦事處黨工委的領導下，認真貫徹落實黨的十八大精神，圍繞中心，服務大局，主動作爲，創新工作，真抓實幹，努力創建學習型、創新型關工委，爲培養中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人，爲澗西區發展做出新的貢獻!

x年3月14日

單位發言稿5

各位領導、同志們：

很高興能代表全縣綠色生態x建設工作先進單位上臺表態發言。

近年來，縣教育局認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全縣綠色生態x建設工作會議精神和生態縣建設目標任務，堅持把綠色生態建設作爲單位精神文明建設、美化校園面貌、推進學校文化建設的一項重要內容予以推進。全面制訂了“生態校園”建設和“綠色學校”創建規劃，切實加大綠色學校創建工作力度，全縣教育系統綠色生態建設工作不斷取得新的成效。目前，全縣共有省級綠色學校8所，市級綠色學校9所，縣級綠色學校8所。同時，堅持以綠色生態教育爲主線，紮實開展“給家鄉增一份綠”、“我與小樹同成長”等各種綠化活動，大力實施校校發動，人人蔘與，以校園爲點、社區爲面的點面結合，家校聯繫的綠化行動方案。x中學的“菁華林”，各國中國小的房前屋後人人植樹行動，得到了社會的關注和好評。x年，我局被評爲舟山市義務綠化先進單位。

在今後的工作中，我們將重點做好以下幾方面工作：

一是要廣泛宣傳，提高認識

全縣教育系統各單位、各級各類學校要進一步充分認識綠色生態建設工作的重要意義，並將之與建設校園文化、優化育人環境結合起來，努力營造自然環境與人文環境協調發展的氛圍。要通過多種途徑、多種形式、多種渠道，深入宣傳綠色生態建設的重要性、必要性和緊迫性，增強廣大師生關注生態的憂患意識、改善生態的責任意識、保護生態的法律意識。要深入宣傳全民義務植樹的公益性、義務性和法定性，使全體師生都能真正認識到義務植樹是自己應盡的法定義務。要廣泛宣傳造林綠化的巨大成就、政策措施、典型人物的先進事蹟，增強廣大師生搞好校園綠化工作的信心和動力。要充分發揮廣播、板報、宣傳欄、教育信息網等宣傳渠道的作用，廣泛採用師生喜聞樂見的形式，不斷豐富宣傳內容，提高宣傳效果。

二是加強領導，健全制度

建立健全x縣中國小生綠化和生態文化建設科普教育活動領導小組，切實加強對全縣各中國小綠色生態建設工作的領導，有效推進造林綠化和生態文化建設科普教育活動的開展。制訂完善“生態校園”建設和“綠色學校”創建規劃，並將生態教育和綠色學校創建列入學校辦學水平評估標準之一，加大監督考覈力度，使生態教育和綠化工作各項措施得到有效落實。

三是要注重實效，穩步推進

1、積極開展中國小生校園綠化和生態校園建設的科普教育活動。

要以綜合實踐活動課和地方課程爲載體，有目的、有計劃地進行生態文明教育專題講座，組織開展演講、徵文、書畫影展等形式多樣的全校性的生態文明教育活動和以各課外小組爲主體的生態文明專題活動，並積極參與x縣綠化委員會和x縣環保局組織的各項比賽或活動，確保對廣大青少年學生的生態觀念和環保意識培育取得實效。

2、積極開展“綠色學校”和“生態校園”創建活動。

要通過各種有效的教育形式，積極開展“綠色班級”、“綠化先進”、“綠色學校”和“生態校園”等創評活動;開展“我與小樹同成長、長大以後同成才”活動。認真制定校園綠化工作規劃，從規劃編制、佈局設計、綠化養護、師生護綠意識提高等方面加強組織落實，確保在校園綠化率提升方面取得實效。

3、積極開展綠化工程建設教育活動。

各中國小校要依託社區現有教育資源，積極開展各種形式的社區教育活動，引導學生地走出校園，走進社區，積極宣傳綠色生態建設的重要意義，宣傳生態環保常識，宣傳森林防火知識，使廣大學生成爲綠化小主人，護化小使者、消防小衛士。組織實施以“播種希望、孕育夢想”爲主題的“生態與人類”教育，努力在促進全社會生態和環保行爲養成方面取得實效。

各位領導，同志們，植樹造林，綠化家園，是歷史賦予我們的神聖職責，是一項功在當代、利在千秋的偉大事業。我們一定會認真貫徹落實全縣綠色生態x建設工作會議精神，緊緊圍繞生態縣建設總體目標和創建“綠色校園、生態校園、和諧校園”具體要求，積極參與校園綠化和家園綠化活動，不斷改善校園和家居環境，努力增強師生生態文明意識，通過學生影響家長，通過學校影響社區，通過社區推動全縣生態文明建設的良性發展，爲“富強x、宜居x、開放x、和諧x”建設作出新的貢獻。

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