演講稿的寫作格式是什麼
演講稿的寫作格式是什麼篇一
演講稿的標準格式
格式:
1.頂格寫稱謂語(如:親愛的老師)
2.下一行空兩格寫問候(如:大家好)
3.正文
4.結尾(如:謝謝大家)
寫法:
1、內容上的現實性
演講稿是爲了說明一定的觀點和態度的。這個觀點和態度一定要與現實生活緊密相關。它討論的應該是現實生活中存在的併爲人們所關心的問題。它的觀點要來自身邊的生活或學習,材料也是如此。它得是真實可信,是爲了解決身邊的問題而提出和討論的。
2、情感上的說服性
演講的目的和作用就在於打動聽衆,使聽者對講話者的觀點或態度產生認可或同情。演講稿作爲這種具有特定目的的講話稿,一定要具有說服力和感染力。很多著名的政治家都是很好的演講者,他們往往借肋於自己出色的演講,爲自己的政治鬥爭鋪路。
3、特定情景性
演講稿是爲演講服務的,不同的演講有不同的目的、情緒,有不同的場合和不同的聽衆,這些構成演講的情景,演講稿的寫作要與這些特定情景相適應。
4、口語化
演講稿的最終目的是用於講話,所以,它是有聲語言,是書面化的口語。因此,演講稿要“上口”、“入耳”,它一方面是把口頭語言變爲書面語言,即化聲音爲文字,起到規範文字、有助演講的作用;另一方面,演講稿要把較爲正規嚴肅的書面語言轉化爲易聽易明的口語,以便演講。同時,演講稿的語言應適應演講人的講話習慣,同演講者的自然講話節奏一致。
演講稿對於演講都有哪些作用呢?主要體現在以下幾方面:
(1)整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度;
(2)引導聽衆,使聽衆能更好地理解演講的內容;
(3)通過對語言的推究提高語言的表現力,增強語言的感染力。
由於演講稿具有以上的特徵和作用,它在寫作方法上也有一定方法可循。
演講稿的結構。演講稿的結構通常包括開場白、正文、結尾三部分。
開場白是演講稿中很重要的.部分。好的開場白能夠緊緊地抓住聽衆的注意力,爲整場演講的成功打下基矗常用的開場白有點明主題、交代背景、提出問題等。不論哪種開場白,目的都是使聽衆立即瞭解演講主題、引入正文、引起思考等。
演講稿的正文也是整篇演講的主體。主體必須有重點、有層次、有中心語句。演講主體的層次安排可按時間或空間順序排列,也可以平行並列、正反對比、逐層深入。由於演講材料是通過口頭表達的,爲了便於聽衆理解,各段落應上下連貫,段與段之間有適當的過渡和照應。
結尾是演講內容的收束。它起着深化主題的作用。結尾的方法有歸納法、引文法、反問法等。歸納法是概括一篇演講的中心思想,總結強調主要觀點;引文法則是引用名言警句,昇華主題、留下思考;反問法是以問句引發聽衆思考和對演講者觀點的認同。此外,演講稿的結尾也可以用感謝、展望、鼓舞等語句作結,使演講能自然收束,給人留下深刻印象。
大多數演講稿如同一篇議論文,有主要觀點,有對主要觀點的論證。一篇演講稿最好只有一個主題,這是由演講稿的特定情景性和時間性所決定的。在一個有限的時間段內,完全藉助於語言、手勢等向聽衆講明一個問題或道理,同時又要說服聽衆,就要求在寫作演講稿時一定要突出主題、觀點鮮明。
演講稿的寫作格式是什麼篇二
1、標題
離職演講稿的標題是靈活多樣的。以“離職演講稿”爲題,可突出文體類別;以“××公司經理離職的演講”爲題,可顯示公文特點。此外,還可採用文章標題的方法,例如“拜謝拜託拜請——一位教研室主任的離職演講辭”。
2、稱謂
指對現場聽衆的稱呼、這種稱呼,一要表明演講對象的不同身份,二要給人以謙和禮貌之感。一般採用類似“尊敬的各位領導,同志們、朋友們”這樣的稱呼就可以了。
3、正文
(1)開頭。爲調諧氣氛,點明主旨,開篇可用致謝語表明態度,導入正題、例如:“感謝上級領導對我的理解,批准我辭職。”“謝謝給我這樣的機會,讓我在離職之際能夠對大家說說心裏話。”無論採用什麼樣的開頭語,都要力求簡潔自然,真切得體。
(2)主體。這是文稿的重點和核心。它主要包括以下幾個方面的內容:
首先,需要明確交代一下有關離職的背景情況。無論是因爲任期已滿去職,還是由於特殊需要離任(如調職、撤職、辭職等),都要如實加以說明。這樣寫就可以使聽衆在瞭解真實情況的前提下,消除疑慮,避免誤解,同時也會激發聽衆對離職者的關注和信任。
其次,可以簡要回顧自己的任職經歷,進行概括性的總結。要實事求是地寫,既要肯定任職期間取得的成績,總結經驗;又要反省履行職責出現的失誤,吸取教訓。成績歸功於大家,向領導和同志們表示誠摯的謝意;失誤歸咎於自己,向大家致以真切的歉意。這樣講,就能夠給聽衆以謙誠的印象。
再次,應當對自己原任職崗位的工作提出一些建議。既要結合自己工作的實踐體會來談,又要給人以理性的思考。真正使這些建議富有啓發意義和創新價值,從而有助於繼任者更好地開展新工作,開創新局面。這不僅是責任心的反映,也是高素質的體現。同時,爲了讓大家瞭解自己離職後的打算,還可以簡略談談個人意向,以表達一種積極進取的人生態度。
(3)結尾。這是演講的結束語。不能畫蛇添足,也不可草率收常一般來說,要運用簡潔而富有感情色彩的語言,表達自己對原任職單位和部門的深切希望和美好祝願,要能夠給聽衆以強烈的感染和巨大的鼓舞。
離職演講稿的寫作要求
離職演講稿的寫作質量直接關係到現場演講的表達效果。因此,爲了寫好演講稿,執筆者除了應當瞭解和掌握文稿的基本寫法外,還必須注重以下三點基本要求:
1、突出現場交流感
離職演講是在諸如告別會、歡送會之類的特定場合下進行的。這特定的場合,本身就會營造出一種或熱烈。或深摯的時境氛圍。這種氛圍,要求演講者必須調適自我心態,體察聽衆情緒,在演講過程中實現心靈的交融。爲此,寫稿時,就要把現場氣氛。聽衆反應等因素納入整體構思之中,並運用變換人稱。插入呼語等多種表達方式,體現演講者與聽衆之間的相互照應,從而突出現場的交流感。
2、注重語言分寸感
離職演講是一種社交性的實用演講,一般不具有某種特定的功利目的。因此,演講稿寫作語言的主體格調應當是樸實謙和的。無論是交代背景、解說事因,還是總結工作。提出建議,都要實事求是,恰如其分。切忌詞句不當,褒貶失度、要特別注重語言的分寸感,做到不誇大。不縮孝不虛涪不矯飾、這樣就能給聽衆留下求真務實的好印象。
3、強化表達真切感
離職演講的情感傾向性是很強的、演講者在離開工作崗位的時候,話別領導和同事,流露的應當是真情實感、不言而喻,任何虛情假意的敘說,矯揉造作的表白,都會引起聽衆的反感、因此,寫稿時,執筆人一定要進入角色,投入情感,運用真誠懇切的語態技巧,強化現場表達的真切感。只有這樣,才能更有效地使離職演講獲得最佳視聽效果。
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