黨政機關公文寫作範本（精品多篇）

2022公文寫作 篇一

考評組的各位領導、同志們：

今年x月，我被組織任命爲辦公室副主任。主要分管祕書一科、督查科，側重辦公室行政事務。x個多月來，在主任的領導下，在同志們的配合支持下，我圍繞辦公室的工作特點和工作規律，努力適應新的崗位要求，認真履行自己的職責，集中大家的智慧，凝聚大家的力量，不敢有絲毫的懈怠，紮紮實實地開展了各項工作，較好地完成了工作任務。

下面，將我任職以來的學習、工作情況向大家作一簡要述職，請予評議。

一、主要工作目標

1、根據集團公司整體部署，搞好調查研究，掌握上級政策和基層情況，抓好辦公室擬辦的有關信息刊物，爲集團公司領導決策提供信息服務。

2、起草集團公司行政方面的工作報告、領導講話、文件等有關材料。

3、對集團公司文件、會議決定事項及領導指示的執行情況進行督促檢查。

4、組織祕書人員的業務和政治學習，不斷提高祕書的工作質量和工作效率。

5、完成集團公司領導及辦公室主任安排的其它工作任務。

二、工作措施和效果

一是加強文稿起草工作，進一步提高了文字質量。積極開展“傳、幫、帶”和崗位練兵活動，組織祕書班子完成了大量的寫作任務。先後起草了“勞模會報告”、“重點工程建設動員報告”、“轉變幹部作風動員報告”、“向省委巡視組的彙報材料”、“全國煤炭行業人才工作會議經驗材料”、“下半年安全工作報告”、“下半年工作會報告”、“大中專畢業生就業動員報告”、“全國煤炭行業發展循環經濟工作會議經驗材料”、“集團公司現場辦公彙報材料”等等。

二是落實督查督辦職能，促進了集團公司政令暢通。緊緊圍繞集團公司黨政的重大決策和重要工作部署，開展督查工作。重點突出了對集團公司職代會確定的15項重點工程的督查，堅持每月瞭解工程進展情況和存在的問題，通過《信息》及有關渠道，及時向領導進行了反饋。集團公司轉變幹部作風動員會後，根據黨委安排，對各單位貫徹會議精神情況進行了督查。

三是認真參與調查研究，積極爲領導決策服務。根據集團公司領導指示，先後組織了兩次關於機關作風建設的座談會，分機關部門和基層單位對改進機關作風進行了調研，對最終形成《加強和改進機關作風建設實施細則》起到了重要的作用。8月中旬，積極參與了安全生產調研，摸清了九礦七廠今年後幾個月的生產預計完成情況、明年的生產準備情況，以及各單位十年生產規劃的制定情況，爲領導正確決策提供了可靠的依據。

四是服務黨政中心工作，協助領導處理日常事務。在集團公司的重大工作方面，積極協助範主任做好協調服務。先後參與了第七次黨代會的會務組織工作、中央12家新聞採訪的接待工作、周邊農民封堵公路、鐵路的處理工作、科技創新大會的籌備工作以及董事會祕書處的日常事務性工作，發揮了參謀和助手作用。

五是加強信息溝通工作，努力爲領導、機關和基層提供服務。堅持加強信息建設，將集團公司領導的重要指示通過《信息》及時進行傳達，對基層單位的工作起到了積極的指導作用。同時，通過相關的信息渠道，隨時瞭解掌握方方面面的情況，特別是基層單位一些好的作法和經驗，依託《信息》及時向領導反映，爲領導把握全局、正確決策提供了依據。今年以來，《信息》已經編髮23期。另外，還新編了《副處級以上領導幹部通訊錄》，爲全集團公司提供了通訊聯絡方面的良好服務。

三、廉潔自律情況

我一貫對自己要求嚴格，能夠認真遵守廉潔自律的有關規定和集團公司“五條禁令”。工作中守原則，講公道，時刻提醒自己，“不該說的話堅決不說，不該辦的事堅決不辦”，沒有吃拿卡要的行爲，沒有違反規定用公款進行高消費娛樂活動，沒有參與過任何形式的賭博活動。

2022公文寫作 篇二

公文中的名稱表述

其一般要求是：文稿中第一次出現的人名(含職務)、地名、組織機構名稱等應寫全稱，除符合規定者外，慎用簡稱；同一名稱在文稿中多次出現時，前後要統一。文中涉及若干人的職務時，要按有關規定正確排列次序，重量、長度計量單位名稱按國家規定書寫，對有些明文規定不用的名詞，要使用新的提法。正確使用專用術語，引用譯名以統一、通用的譯名爲準。

公文中的數字表述

其一般要求是：表示數量、長度、高度、面積、體積、重量和百分比等，一般使用阿拉伯數字；表示若干萬、若干億等的整數時，可以“萬”“億”爲單位與阿拉伯數字並用。名詞、成語、分數中的數詞，表示序數的序詞，以及“三四個”“七八十人”等數字，用漢字；“一年四季”“理由有二”等表述，其中的數字也用漢字。引用法規中的章、節、條、款時，原來用漢字的套用漢字，原來用阿拉伯數字的，用阿拉伯數字。公文中的標題順序號可依次選用漢字、小寫數字和阿拉伯數字。通常情況下，一、二、三、四級標題，依次選用漢字小寫數字、漢字小寫數字加括號、阿拉伯數字、阿拉伯數字加括號表述。科技、財會、統計類公文及報表等所用數字，應根據國家規定和國際通用的方式表述。

公文中的時間表述

表述時間應準確、具體。其一般要求是：避免使用一些不清楚的時間概念，如“前年”、“昨天”等等，而應寫明具體年、月、日，緊急文電還應加註時、分。公文中的年份一般用全數，不得省略。公文中出現歷史朝代年號時應加註公曆年份。

公文中的省略

公文中的省略應以準確、明白、不發生誤解爲原則。其一般要求是：公文中的姓名、地名、單位名、時間一般用全稱書寫，其中地名、單位名稱也可使用規範化簡稱。公文中第一次出現的地名、單位名稱等已使用全稱，加說明“以下簡稱爲××××”，再次出現時可用簡稱，有些確已爲普遍公認、熟悉的事物和提法，可用簡稱。時間名稱一般不用時間代名詞，外國人的姓、名一般應寫全。

公文中標點符號的使用

公文中標點符號的使用與一般文章大致相同。需引起注意的是，公文標題中除法規、規章名稱加書名號外，一般不用標點符號；公文中表示次序單獨用漢字小寫數字時，數字後使用頓號，數字加括號時不用標點符號，次序數“第×”後用逗號，整數和小數間的隔點，一般用圓黑點。

2022公文寫作 篇三

爲進一步拓寬選人渠道和視野，根據工作需要，松原市委組織部決定面向全市公務員、參照公務員管理工作人員和全額撥款事業單位工作人員，公開遴選機關工作人員。具體公告如下：

一、職位及數量

公開遴選15名工作人員，從事文字綜合職位的公務員10名；信息管理中心(事業單位)職位5名，其中文字綜合職位2名、計算機管理職位3名。

二、松原市委組織部遴選範圍

全市各級黨政羣機關中已進行公務員登記的人員、參照公務員法管理單位工作人員，以及全額撥款事業單位工作人員。

三、資格條件

除必須具備《公務員法》《事業單位人事管理條例》等規定的基本條件外，還應具備下列條件：

1.德才兼備，立場堅定；公道正派，敢於擔當；勤奮敬業，甘於奉獻；作風嚴謹，廉潔奉公。

2.綜合素質好，發展潛力大，具有較高的政策理論水平，較強的認識分析問題能力、邏輯思維能力和文字綜合能力，能夠獨立承擔各類公文材料或重要文稿的起草工作。報考信息管理中心計算機管理職位的，應具有較強的計算機及信息化相關知識、實際操作能力。

3.應當具有5年以上工齡(20xx年6月30日以前參加工作)、2年以上文字綜合職位工作經歷，文字綜合能力突出，表現特別優秀的，工齡可放寬到3年以上。報考信息管理中心計算機管理職位的，應從事計算機及信息化工作3年以上。

4.全日制大學本科及以上學歷。其中，報考信息管理中心計算機管理職位的，需具有計算機類專業全日制大學本科及以上學歷。以上專業類別不允許以學位證所列專業報考。

5.年齡在35週歲以下。文字綜合能力突出，表現特別優秀的，年齡可放寬至37週歲。年齡計算時間截止到20xx年6月30日。

6.中共黨員。

7.身體健康。

8.應達到現工作地、單位或崗位要求的最低服務年限，且符合轉任有關規定。

9.按照《公務員法》《事業單位人事管理條例》等相關規定，涉及迴避的，不在報名之列。

四、遴選程序

(一)報名

1.報名時間：20xx年6月14日至23日中午下班前。

2.報名方法：採取現場報名方式，由本人攜帶《中共松原市委組織部公開遴選工作人員報名表》及各縣(市、區)黨委組織部和市直相關部門出具的資格條件、政治表現、工作業績等具體推薦意見，到市委一樓東側組織部會議室現場報名。《中共松原市委組織部公開遴選工作人員報名表》可登錄松原黨建網，在“公示公告”欄下載。

(二)筆試和麪試

通過資格審查的，參加筆試。筆試爲閉卷考試，實行100分制。

面試在筆試考生中從高分到低分按1:3的比例確定人選，實行100分制。達不到報名比例要求的，按比例覈銷職位數量。筆試不及格取消面試資格，面試不及格取消考察資格。

筆試和麪試各佔50%比例計算考試總成績，成績計算到小數點後一位。

參加筆試、面試人員名單以及考試時間、地點等另行在松原黨建網“公示公告”欄內公佈。

(三)組織考察、體檢、試用和調入

筆試和麪試結束後，在嚴格審覈幹部檔案的基礎上，實行差額考察，考察及體檢合格的，擇優試用3至6個月，原工作關係不變；試用合格的，正式調入。

政策諮詢電話：

中共松原市委組織部

20xx年6月13日

2022公文寫作 篇四

中共永興縣委辦公室

永興縣人民政府辦公室

關於進一步加強全縣黨政電子公文管理工的通 知

各鄉鎮黨委、人民政府，縣直機關各單位、各人民團體、縣屬以上企事業各單位：

爲進一步做好全縣黨政電子公文管理工作，確保電子公文傳 輸規範、高效、安全，提高工作質量和效率，保障全縣政令暢通，經縣委、縣政府同意，現就進一步加強電子公文

管理工作有關事項通知如下：

一、加強領導，強化保障

要切實加強對電子公文管理工作的組織領導，明確專人管理。各鄉鎮、各單位主要負責人是本單位公文管理的第一責任人，要明確1名領導班子成員負責電子公文管理工作。單位電子公文傳輸計算機專機專用，計算機用戶口令、密碼、打印控制標識及單位公章都必須明確專人管理。要切實加大對電子公文管理工作硬件設施的建設力度。尚未開通黨務內網系統的單位要於20xx年11月30日前到縣委機要局辦理有關手續，並配齊相關硬件設施，實行黨務內網專機管理制度，涉密單位要認真落實好鐵門、鐵窗、鐵櫃的“三鐵”管理制度。

二、落實制度，強化管理

各鄉鎮、各單位要按照電子公文操作規程，制定嚴格的公文管理相關工作制度，並認真執行。

(一)加強公文傳輸系統管理。要切實加強電子公文傳輸系統的管理，各鄉鎮、各單位公文管理人員每天早上和下午上班時必須開機登錄履行網上籤到，及時上網查閱收取文件，要求每半個工作日上網查閱收取文件2次(上班後、下班前);節假日期間，電子公文管理人員收到電話或者短信後，要立即上網收取文件，並及時辦理，不得出現電子公文積壓、延誤等現象。

(二)嚴格電子公文辦理程序。電子公文管理人員要按照“積極主動、嚴謹細緻、規範有序、快速高效”的原則，認真做好電子公文的來文登記、辦理和管理工作。到縣委、縣政府領取的電報要限時辦理，“緊急重要”電報要隨到隨辦，2小時內反饋；“特提”電報要在4小時內辦理好；“特急”電報24小時之內處理好。

(三)加強涉密文電的管理工作。要加強電子公文安全保密管理，祕密文件要實行專人管理，建立專門的密件收發登記本，保密員要按照“三鐵”要求認真落實密件管理制度。

在密件傳閱過程中，要按照密件規定的傳閱範圍進行傳閱，傳閱時限一般在一星期之內，不復制、翻印、攜帶外出和外傳密件。

(四)加強網絡和移動介質的保密管理。黨務內網實行專機專用，不得接入其他公共信息網絡。要加強對移動介質的管理，對移動存儲介質進行分類編號，專人管理，不得在涉密計算機與非涉密計算機之間交叉使用U盤等移動存儲介質。要加強對用於電子公文傳輸的計算機及相關設備的管理，確保網絡和設備正常運行，凡聯網計算機出現故障或不能正常運行的，要及時與縣委機要局和縣電子政務信息中心聯繫。

(五)加強電子公文管理人員隊伍建設。要配齊配強電子公文管理人員隊伍，並保持隊伍相對穩定。縣委辦、縣政府辦對文件管理人員實行動態跟蹤管理，各鄉鎮、各單位如有人員調整要及時報縣委機要局(電話：0735-5522114)。要採取多種形式，加強公文處理工作的業務指導、宣傳、培訓和督促檢查，確保電子公文管理規範、操作有序。

三、嚴肅紀律，強化責任

各鄉鎮、各單位要嚴格按照中央、省、市有關規定，切實加強對文件電報的收發和管理。要按照《中共永興縣委辦公室永興縣人民政府辦公室關於印發〈全縣辦公室系統“除‘三誤’當標兵創一流”活動實施方案〉的通知》(永辦發〔20xx〕6號)文件的要求，結合崗位特點，制定電子公文管理“三誤”問責制度。電子公文管理工作將納入縣委、縣政府綜合績效評估內容，簽到、日程管理年登記總數每少20天分別扣0.1分，縣委督查室、縣政府督查室將以適當的形式通報各鄉鎮、各單位電子公文接收情況。因文件管理、網絡使用和移動介質管理不當；機要件和特提文件未限時辦理；電子公文延時3天以上和黨務內網中斷1天以上；緊急電子公文延時1天收取等造成嚴重影響的，或因文件管理、網絡使用、移動介質管理不當造成失泄密和未開通黨務內網造成嚴重錯誤的，將按照有關規定從嚴追究相關責任人的責任。

中共永興縣委辦公室

永興縣人民政府辦公室

20xx年10月**日

2022公文寫作 篇五

各職能處室：

定於×月×日召開××××會。現將有關事宜通知如下：

一、會議議題

××××××××××××××××××××××××××××。

二、參加人員

××××××××××××××××××××××××××××。

三、會議時間

×月×——×日(會期×××，×××××報到。)

四、會議地點

××××××××××××××××××××××××××××。

五、有關事宜

(一)××××××××××××××××××××××××××××。

(二)××××××××××××××××××××××××××××。

(三)×××××××××××。

聯繫人：×××，電話：××××××××，傳真：××××××××。

北京積水潭醫院

××××年×月×日

2022公文寫作 篇六

關於對同志的嘉獎令

各鄉(鎮)人民政府、區管委會、街道辦事處，市人民政府各部門，各有關單位：

，醫藥科技股份有限公司總經理。在他的帶領下，公司主打產品藥用基橡膠瓶塞成功銷往xx集團、xx集團、製藥、製藥等全國各大藥廠，並外銷出口歐盟、東南亞地區。x5年3月，該公司成功實現“新三板”上市，爲我市生物醫藥產業做出了先進表率。爲肯定成績，表彰先進，決定對予以通令嘉獎。

希望在今後的工作中再接再厲，再創佳績。全市各級各部門各企業和廣大幹部職工要以先進爲榜樣，在市委市政府的正確領導下，開拓進取，紮實工作，爲全市經濟發展和社會進步做出新的、更大的貢獻。

xx市人民政府

2022公文寫作 篇七

精準扶貧督查情況通報

各鄉(鎮)黨委、政府，區直各有關單位：

爲更好地推進我區精準扶貧脫貧攻堅工作，順利完成年初制定的目標任務，根據區委、區政府的要求，由區四家班子有關領導擔任組長、區政府辦、區督考局、區精準扶貧指揮部辦公室有關人員組成五個督查小組，於6月21-23日對全區20個鄉(鎮)開展精準扶貧工作進行專項督查。督查組通過現場應知應會測試、聽取彙報、查看檔案、進村入戶覈查、產業項目實地查看等形式對各鄉(鎮)精準扶貧脫貧攻堅工作開展情況進行全面督查。督查結果反映，大部分鄉(鎮)黨委、政府能重視精準扶貧脫貧攻堅工作，人力物力財力保障到位，精準幫扶、精準脫貧工作嚴格按照規定的程序開展，工作有創新有亮點，精準幫扶工作取得一定的成效。現將督查情況通報如下：

一、總體情況

(一)加強領導，落實責任。各鄉(鎮)均成立領導機構，制定精準脫貧工作方案，特別是今年預脫貧摘帽的“15+5”的貧困村均制定有20xx年的脫貧計劃或工作方案。根據“十三五”時期脫貧攻堅工作要求，結合興賓區實際，按照“321”的要求，即處級幹部至少結對聯繫3戶貧困戶，科級幹部至少結對聯繫2戶貧困戶，一般幹部和村委幹部至少結對聯繫1戶貧困戶。明確工作職責，上下聯動，組織機關幹部和駐村第一書記進村入戶，集中精力抓好精準幫扶、精準脫貧工作。

(二)精準幫扶工作有序推進。一是貧困村黨組織第一書記均已到位，大部分第一書記積極開展工作，認真履行工作職責，對自己掛點的貧困村屯情況都基本掌握，較熟悉實情。在入戶調查過程中，羣衆知曉率較高，日常工作表現出色得到羣衆普遍認可的有：高安鄉高連村第一書記、鳳凰鎮武宜村第一書記、三裏村第一書記；正龍鄉屯口村第一書記、蒙村鎮洪江村第一書記、南泗鄉下莫村第一書記、石陵鎮上球村第一書記、橋鞏鎮毛塘村第一書記、良江鎮松柏村第一書記和權村第一書記等。二是各鄉(鎮)作戰圖大都能夠按照要求製作，從基礎設施建設到產業發展、貧困人口分佈標識清楚，沒有漏項、漏村、漏戶、漏人等現象。做得較好的有七洞鄉、石陵鎮、高安鄉、陶鄧鄉等四個鄉(鎮)。三是精準識別和建檔立卡數據質量好。錄入系統戶表、村表、屯表、移民搬遷等數據準確、完整，採集的信息和錄入信息高度一致，準確率高，如城廂鎮、石牙鄉。四是工作務實有創新。爲更好推進精準幫扶、精準脫貧工作，各鄉(鎮)在嚴格遵守精準幫扶、精準脫貧工作的程序基礎上，羣策羣力，在一些環節上也進行工作創新，以點帶面，取得良好成效。鳳凰鎮政府積極與銀行洽談，爲貧困戶申請小額信貸做好準備，鼓勵武宜村貧困戶利用山地優勢，種植林木，勤勞致富；高安鄉依灘村鼓勵農戶自主開辦小型養殖場，並初見成效；橋鞏鎮毛塘村的幫扶單位即來賓市住房公積金管理中心通過與廣西育茂農業有限公司洽談合作，免費贈送貧困戶每戶1—4頭小乳豬，年底前由育茂農業公司以每頭2500元的價格向貧困戶回收，積極幫助貧困戶脫貧致富；七洞鄉產業扶貧(種桑養蠶)，初具規模，已給貧困戶帶來實際收入，發展前景較好。

二、督查發現存在的問題

(一)重視程度不夠。一是部分鄉(鎮)黨政主要領導和其他班子成員對扶貧工作重視不夠，缺乏工作主動性，工作的思路不清、措施不力，成效不明顯；二是在測試應知應會過程中，仍有部分鄉(鎮)領導班子成員、扶貧助理及工作人員、第一書記和村委幹部對貧困戶脫貧標準的“八有一超”、貧困村脫貧摘帽標準“十一有一低”的要求和內容都不清楚，答題效果不理想；三是部分鄉(鎮)扶貧專職人員配備不足或業務不熟悉，使精準扶貧工作進度緩慢。

(二)對結對幫扶幹部滿意度測評效果不理想。多數鄉(鎮)部分羣衆對脫貧的標準和幫扶的相關政策知曉率低，對幫扶的單位和幹部不熟悉，不滿意，給今後的精準扶貧、精準脫貧工作增加了難度。

(三)材料歸檔不夠完善。在前期的精準識別和建檔立卡的信息採集表中，一鄉(鎮)仍存在諸多填寫不規範、不完整，數據不一致，不按照督查文件中的檔案目錄整理歸檔，沒有把檔案材料分類裝訂成冊。

(四)作戰圖製作不規範，內容有錯漏。大部分鄉(鎮)在製作作戰圖時，沒有按照要求製作，形式不規範，內容不統一，規格參差不齊。戰圖上的數據、文字不夠準確，幫扶需求、幫扶措施邏輯不符，如幫扶需求寫低保，幫扶措施又填產業扶貧，“八有一超”攻堅項目沒有及時跟蹤、及時更新，造成脫貧計劃和攻堅情況不明。

(五)幫扶聯繫卡問題多。各鄉(鎮)幫扶聯繫卡製作模式不統一，所寫內容有差錯。同時仍有一些貧困村幫扶聯繫卡沒有上牆。

(六)“雨露計劃”宣傳有待加強。大部分鄉(鎮)、村“雨露計劃”宣傳不到位，未能做到家喻戶曉、老幼皆知。

(七)部分第一書記履職能力不強。有的駐村第一書記對自己的職責不夠明確，工作態度不夠端正，怨言多，積極性不夠，沒有緊迫感，未能積極與所掛點貧困村的貧困戶之間進行交流，爲貧困戶謀劃脫貧的主動性不夠，羣衆對第一書記的知曉率和滿意度很低。甚至個別鄉(鎮)的貧困村駐村第一書記沒有到位。

三、下一步工作要求

各鄉(鎮)必須以本次專項督查爲契機，逐一對照貧困戶貧困村精準扶貧工作整改清單，舉一反三，加快落實整改，以嚴的要求、實的作風，堅決打贏我區“十三五”脫貧攻堅的開局之戰。

(一)整改要求。

1.統一思想，提高認識。各鄉(鎮)領導幹部要提高認識，統一思想，把精準扶貧脫貧攻堅工作擺到更加突出的位置，不斷提高扶貧工作的精準性。政策宣傳要到村、到屯、到人，進一步提高精準扶貧工作的知曉率，便於羣衆監督。

2.加強領導，靠前指揮。各鄉(鎮)黨政主要領導要深入一線，親自過問，做好安排部署，分管領導親自抓，業務人員具體做，一級抓一級，層層抓落實。做到自上而下的層級管理機制和自下而上的層層負責制，確保整改工作落到實處。

3.落實責任，加強督查。各鄉(鎮)要加強對各村的督導力度，督促及時查漏補缺，進一步搞準精準扶貧工作，確保貧困對象準確無誤、脫貧任務完成情況真實可靠，加快工作步伐。

4.強化考覈，嚴格獎懲。把脫貧攻堅的實績，作爲各鄉(鎮)黨委、政府和區直各部門領導班子和領導幹部年度考覈的重要內容。嚴格實行獎懲制度，對在幫扶工作中有實招、幹實事、見實效的先進單位和個人，給予通報表揚，對工作不力、進展緩慢的單位和個人，給予通報批評，對領導班子予以問責，並要求限期整改。

(二)整改時限。此次整改必須於20xx年7月15日前完成，並撰寫整改落實情況彙報(鄉、村級作戰圖拍照片上傳至區指揮部辦公室郵箱)，由主要領導簽字並加蓋單位公章後報送興賓區精準扶貧指揮部322辦公室。彙報材料電子版發到區精指辦郵箱：。