中心衛生院創建“市級最佳文明單位”先進材料

杏林逢雨露 醫苑綻奇葩
　　——安居區西眉鎮中心衛生院創建“市級最佳文明單位”先進材料
　　安居區西眉鎮中心衛生院是一所集醫療、預防、保健、康復爲一體的一級甲等綜合性醫院，佔地面積4900平方米，建築面積6500平方米。醫院技術力量雄厚，現有職工46人，退休職工16人。
　　作爲安居區醫療系統的龍頭單位，近年來，西眉鎮中心衛生院以文明單位的創建爲根基，以維護人民羣衆的健康爲己任，堅持科學發展觀，不斷提高物質文明、政治文明和精神文明建設水平，推動醫院各項工作全面可持續發展。
　　文明創建促發展
　　西眉鎮中心衛生院近年來獲得了多項榮譽：2005年被遂寧市委市政府評爲“文明單位”，2006年被安居區人民政府評爲“人才開發示範單位”、“人才工作雙爭雙創示範單位”，2005年至2008年，連續4年被安居區衛生局評爲衛生工作一等獎，2005至2008年被中共西眉鎮委員會評爲先進黨支部，2009年以93.5的高分成功創建“市級最佳文明單位”。 這些來之不易的榮譽的背後，是一個團結務實的班子、一個奉獻與敬業的團隊、一面安居區醫療衛生系統高揚的旗幟。多年來，西眉鎮中心衛生院高度重視精神文明建設，把文明創建活動作爲打造醫院服務品牌的有效載體，作爲凝聚全院幹部職工核心價值體系的有效措施，並且始終堅持把精神文明建設作爲醫院工作的重要內容，做到有健全的領導機構和組織網絡，有切實可行的創建規劃和工作計劃，有操作性強的具體措施，有足夠的經費保障。同時結合醫院實際和醫療行業特點，先後制訂了《精神文明建設規劃》、《醫院文化建設規劃》，對各個階段文明創建活動作出具體安排，併成立了醫院精神文明建設領導小組，明確一把手負總責，分管領導具體抓，形成黨政工團齊抓共管的工作格局，以確保文明創建活動落到實處。
　　“火車跑得快，全靠車頭帶。”西眉鎮中心衛生院以班子建設爲龍頭，從加強“四好”領導班子建設入手，用班子文明引導隊伍文明，並充分發揮黨組織的政治核心作用和共產黨員的先鋒模範作用，大力實施黨員先鋒工程，不斷深化黨員示範行動，以黨風帶醫風，促進文明創建活動健康發展。
　　爲切實加強精神文明制度建設，在行風建設方面，西眉鎮中心衛生院開展了“廉醫、誠信、爲民”活動，並出臺了《領導班子崗位管理規定》、《醫院醫風獎罰考覈規定》等一系列規章制度。隨着各項活動的深入開展，使全院職工隊伍整體素質明顯提高，形成了敬業愛崗、無私奉獻、團結拼搏、廉潔行醫、文明服務的良好風尚。並先後涌現出了5名醫德高尚、醫術精湛、誠信廉潔、羣衆滿意的先進典型。醫院近三年來共收到感謝信10餘封，感謝錦旗20餘面，這都是對西眉鎮中心衛生院創建精神文明、實現跨越式發展目標最好的詮釋。
　　文明之花結碩果
　　在西眉鎮中心衛生院，你處處都能感受到“文明之花”綻放的馨香。一切只因這裏是以一腔熱忱去種“花”，以一種真誠去養“花”，以一種精神去護“花”。無論是在突如其來的大災大難面前，還是在平常爲廣大患者提供醫療服務上，西眉鎮中心衛生院以對每一位患者高度負責的態度，以忠實履行醫護人員職業操守服務社會的精神面貌，讓人們看到了一個團結向上、一個處處爲民、一個堅守職責、一個只講奉獻的團隊。
　　院領導班子成員及院務會成員，堅持每月政治學習，全面提高職工的政治思想覺悟、法律知識水平和集體主義觀念；切實加強醫療質量管理制度的落實，有效預防了醫療差錯事故和糾紛的發生；推進公共衛生工作，不斷提高疾病預防控制能力和水平；大力加強法制教育，切實做到遵紀守法、誠實守信，爲醫院樹立了良好的社會形象。
　　文明創建只有起點，沒有終點；只有更好，沒有最好。面對“市級文明單位”這塊金燦燦的招牌，安居區西眉鎮中心衛生院並沒有滿足，他們將站在新的起跑線上，加快現代化醫院的建設進程，努力推進醫院精神文明建設各項工作再上臺階，爲建設和諧社會作出更大的貢獻。我們相信，安居區西眉鎮中心衛生院這朵文明之花會綻放得更加絢麗！