優化營商環境先進個人事蹟材料

傾心爲企，妙手回春

——優化營商環境先進個人事蹟材料

xxx，男，xxxx年xx月出生，中共黨員。先後獲得xxxx等榮譽表彰。現任xxxxx。自“優化法治化營商環境執行年”1+4專項行動開展以來，他作爲xxx黨建項目負責人，認真研讀上級文件精神，立足於本院工作實際，堅持守正創新、靠前服務，不斷推動營商環境優化從“點上突破”向“線上延伸”至“整體躍升”，努力讓法治成爲營商環境最硬內核。

以“制度”爲綱，築牢失信“防火牆”。在辦案實踐中，他發現許多案件當事人往往缺乏足夠的法律常識，輕視執行程序，導致產生失信記錄。因此他帶來他的團隊，精心編纂《信用懲戒風險提示》等數xx類文書，建立貫穿執行全流程，“風險告知-失信預警-信用幫扶-信用修復”四位一體的信用預警幫扶機制。緊扣立案、納失等關鍵節點，立案時告知失信懲戒風險，納失前發出預警信號給出糾正期限，留出對話空間，搭建矛盾雙方溝通橋樑，納失後引導企業積極應對恢復信用等舉措，提供全方位的信用修復司法服務。促成首次執行立案的xx家被執行企業達成執行和解，有效控制失信企業增量。

以“情感”爲線，煉就企業“回春丹”。經過老案件組、實施組、結案組、終本組、財產處置組等多個崗位錘鍊，培養出了他極強的羣衆工作能力。面對不盡相同的衆生相，他始終泰然自若，溝通中既有法言法語，也有許多通俗易懂的大白話，既有法官的威嚴，也能換位思考，引發共情。在某殘聯申請執行某康復醫院的房屋租賃合同糾紛案，他考慮到被執行人係爲殘疾人康復醫療提供服務的非營利性組織，綜合實際狀況，靈活採取執行措施，以強制搬離爲威懾，讓被執行人認識到配合法院執行，自動搬離是減少損失、避免矛盾的合適途徑，最終在執行人員的監督下，該案得以妥善的執行、順利交付房屋。該案例被2022年泰州法院簡報執行專刊第2期作爲典型案例收錄。

以“創新”爲首，彙集護航“聚合力”。單絲不成線，獨木不成林。他高度重視與其他職能部門的聯絡溝通，“借力打力”更加有效的開展信用修復工作。通過加強與工商聯、商會等單位溝通聯動，力促糾紛在非訴解紛平臺解決。對涉企保全實行必要性審查，靈活採取保全措施，最大限度減少對企業生產經營活動的影響。通過明確涉訴企業信用修復條件，與信用辦、市場監管局加強對接，定期分析涉企業信用，對符合修復條件的及時出具證明文件。通過和稅務部門多次溝通交流，共同起草《建立涉稅領域協作機制的實施意見》，更加高效瞭解企業納稅情況，共同服務保障經濟社會發展，依法爲各類市場主體投資興業、創新創業提供司法保障和稅務保障。