在“四風”方面存在的問題及改進措施
市食品藥品監督管理局在“四風”方面存在的問題及改進措施
市委教育實踐活動辦公室:
根據《通知》精神,我局對照上級要求、外地做法,深入查找“四風”方面的具體問題,現將查找出來的問題梳理如下:
一、深入基層、深入羣衆調查研究不夠,到基層、到監管一線開展工作多,調查研究少,檢查執法多,幫助解決問題少,領導與羣衆工作見面多,思想交流少。
二、少數黨員幹部黨性觀念還不強,缺乏幹事創業的積極性、創造性,有的大局意識、責任意識、服務意識樹立得不牢固,辦事效率不高,甚至推諉扯皮。
三、個別黨員幹部組織紀律觀念淡薄,自我要求不嚴格,還需要進一步加大黨風廉政建設工作力度。
四、對工作佈置較多,檢查督導不夠。對監管責任制制定比較認真,實行問責制的氛圍還不濃厚,開拓性工作推進力度還不夠。
五、抓隊伍建設和機關管理的措施還缺乏剛性和持久性,有些制度規範落實不到位,監管隊伍專業知識和執法素養有待進一步提高。
針對以上問題,局黨組認真分析問題產生的原因,制定切實可行的整改措施:
一是加強學習。在學習自覺性、經常性、時效性上下功夫。堅持用科學理論武裝頭腦,善於從政治上全局上觀察和思考問題,增強政治敏感性和鑑別力,緊緊圍繞市委、市政府的工作中心做好監管工作。
二是進一步改進工作作風。深入基層、企業、羣衆中調查研究,體察民情,問計於民,多爲基層和羣衆辦實事、辦好事。以教育實踐活動爲契機,着力解決幹部隊伍在理想信念、工作作風、精神狀態、自律意識等方面存在的突出問題。弘揚和樹立雷厲風行抓落實的風氣,提高隊伍執行力,凡是決定的事情,要有措施、有要求、有佈置、有檢查,明確責任,一抓到底。加強與社會各界的溝通,廣泛聽取社會各界對食品藥品監管工作的意見和建議,積極解決羣衆關心的熱點難點問題,在社會上樹立良好的部門形象。
三是強化服務意識。做好審批服務,嚴格規章制度,簡化工作流程,改進服務措施,做到服務態度友情化、格式文本規範化、受理審批快捷化,努力爲行政相對人提供優質周到服務。做好政策服務,指導企業落實各項管理規範,提高管理水平,爲企業創造公平競爭秩序,優化發展環境。落實局領導班子成員和科級幹部定點聯繫企業制度,主動幫助企業解決生產經營中難題。加強調查研究,開拓發展思路,爲市委、市政府決策當好參謀。做好培訓服務,深入企業一線開展培訓,提高企業全員素質。在政策、法規、技術和認證等方面加強具體指導,支持企業提高自主創新能力和核心競爭力,推動產業結構調整和優化升級,實現又好又快發展。
四是抓好隊伍建設。以提高執政能力、業務能力和執法能力爲重點,加強教育培訓,全面提升幹部隊伍的能力素質。進一步完善幹部選拔任用機制,繼續推行和完善競爭上崗和輪崗,加強後備幹部隊伍建設,着力培養複合型後備人才。進一步推進文明創建活動,以提高文明機關層次爲目標,落實各項工作制度,提高文明創建實效。
五是加強勤政廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制,嚴格遵守各級關於廉潔從政的各項規定,堅持原則,弘揚正氣。進一步完善源頭治理各項制度,加強黨內監督、羣衆監督和社會監督,完善履職監督各項規定,落實廉政風險防控措施,從體制機制上保證黨員幹部清正廉潔。
***市食品藥品監督管理局
2013年10月30日
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