黨的羣衆路線學習教育活動個人自查情況報告(精選多篇)

第一篇：黨的羣衆路線學習教育活動個人自查情況報告

按照縣委《關於在全縣黨員中深入開展黨的羣衆路線教育活動的實施方案》和xx縣黨的羣衆路線教育活動實踐活動督工作方案》要求，現將本人“學習教育活動徵求意見”環節徵求意見情況報告如下：

一是在黨的羣衆路線教育活動開展後，自己能夠按照教育活動方案的要求，認真學習有關文件精神，積極參加縣委和局的各項學習教育活動，積極撰寫學習心得體會。特別是對照“四風”問題，認真查找、反思自己在“四風”方面的問題和不足。在縣學習教育活動督導組的督導、指導下，對局領導班子和自身存在的問題，向督導組如實彙報，以實際行動從思想上、政治上、組織上及到意識形態領域進行深入細緻的查挖根源，置身於活動之中。

二是針對自己所分管的二級單位工作，在學習教育活動中，到分管單位：物業公司、裝飾辦、評估所召開幹部職工會，對自己在“四風”方面存在的問題和不足，虛心傾聽、徵求二級單位班子和職工意見，認真改進在“四風”方面存在的問題。切實加強黨內外、分管單位幹部職工對自己的監督，使自己表裏如一、真正起到黨員領導幹部的模範帶頭作用。

三是邊查邊改：

在形式主義方面：自己是軍人出身，受過部隊的錘鍊，已有38年黨齡的老黨員，現在已將近到退休年齡。雖然，工作幾十年來，始終牢記入黨誓言和全心全意爲人民服務的宗旨，堅持黨性原則，工作上踏踏實實 、任勞任怨，但是，由於年齡一大，身體體力有時候稍差些，工作上沒有年輕時那麼一股子拼命精神，有船到碼頭、車到站的思想，對自己所分管的工作，佈置多，深入實際檢查督促的少，只是有些工作滯後;

在官僚主義方面：自己雖然是副局長，不是什麼要職，但是，是單位領導班子成員，有時候工作上深入基層調查研究的不夠，下情掌握的不夠，虛在上面的多，深入基層的少，工作上有些方面存在浮漂現象;

對上述存在的問題，現在和今後在實際工作上，首先從思想上認識到位，加強學習，認真改造主觀世界和客觀世界，增強自身的免疫力。做到理論上成熟，行爲上規範，工作上踏實，紀律上嚴明，廉潔從政，務實爲民，站好最後一班崗，爲黨和人民的是作出較大的貢獻!

第二篇：黨的羣衆路線教育實踐活動整改情況自查報告

黨的羣衆路線教育實踐活動

整改情況自查報告

**職業技術學院

一、專項整治情況

根據《關於開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設的通知》（羣組發[**]23號）及中共**省委辦公廳、**省人民政府辦公廳和中共**省委黨的羣衆路線教育實踐活動領導小組有關文件精神和要求，我院結合實際，制定《**職業

技術學院專項整治工作實施方案》，認真組織開展專項整治工作。

（一）堅持領導帶頭，明確落實整改責任。制定《**職業技術學院黨的羣衆路線教育實踐活動專項整治工作實施方案》，成立由學院黨委書記**同志、學院黨委副書記、院長**同志任組長，學院領導班子其他成員任副組長，各相關部門負責人爲成員的專項整治工作領導小組，做到領導班子成員率先垂範，帶頭推進專項整治工作，確保各項任務落到實處。

（二）堅持問題導向，聚焦羣衆反映強烈的四風問題開展專項整治。我院嚴格對照中央八項規定和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》要求，對準羣衆反映強烈的“四風”問題，作爲專項整治工作的突破口和着力點。開展羣衆路線實踐活動以來，我院先後徵求意見4次，收到意見92條，領導班子深入基層徵求意見56條，整理出領導班子突出問題5條，領導班子個人突出問題30條。結合學院自身四風方面突出的問題，我院重點開展了整治文山會海、嚴控“三公”經費開支專項行動，整治多佔辦公用房、濫建樓堂會所專項行動，整治公款出國旅遊專項行動，整治檢查評比、節慶、論壇、展會活動過多過濫專項行動，整治“小金庫”、違規使用專項資金專項行動，清退會員卡專項行動等6個方面的專項整治工作。

（三）堅持開門整改，自覺接受羣衆監督。在專項整治工作中，我院堅持將羣衆參與作爲動力、壓力，以羣衆滿意爲目的、標準，敞開大門解決“四風”突出問題，將專項整治工作的內容、目標、時限、責任、進展情況等向教職工公開，做到充分吸納教職工的意見建議，充分發揮教職工的首創精神，機關工作作風進一步改進，服務水平進一步提升。

（四）堅持真抓真改，整治成效明顯。

1.整治文山會海、嚴控“三公”經費開支專項行動情況。通過修訂《**職業技術學院車輛管理規定》、《**職業技術學院公務接待管理辦法》和《**職業技術學院會議管理規定》，從嚴控制會議數量、會期和參加人員規模，簡化會議程序，嚴格會議經費管理，活動開展以來比去年同期精簡會議12個，較上年同期精簡文件78個。活動開展以來，嚴格控制接待數量，公務接待基本上安排在學院食堂，較上年同期壓縮“三公經費”10萬元。

2.整治多佔辦公用房、濫建樓堂會所專項行動情況。前段時間，通過嚴格對照檢查，個別領導班子成員提出自己的辦公用房偏大問題，並已自覺進行了整改。近幾年學院沒有建設任何辦公用房及樓堂館所。

3.整治公款出國旅遊專項行動情況。近年來，我院沒有出現公款旅遊的現象，所有出國均爲上級公派學習。爲預防腐敗，學院制定了《**職業技術學院因公出國（境）管理規定》，嚴格控制因公臨時出國（境）團組數量和規模。

4.整治檢查評比、節慶、論壇、展會活動過多過濫專項行動情況。學院論壇、展會、檢查評比等活動不多，節慶也很少，全院教職工每年一度的“迎新春文藝晚會”考慮到院內沒有合適演出場所，以往一般到校外租賃場地召開。今年爲了節約開支，演出主題改爲“春之歌十大歌手比賽”，演出在學院陶行知廣場露天舉行，會場佈置和獎品費用都由企業贊助，減少費用5000元，學院幾乎不用花錢。

5.整治“小金庫”、違規使用專項資金專項行動情況。根據**市要求，我院每年都進行整治“小金庫”活動，學院原有的“**職院教育服務公司”早已註銷。專項資金過去沒有，近年纔有，數額也不多，大約900多萬，學院已建立完善的領導體制和工作機制進行監控。6.清退會員卡專項行動情況。活動開展以來，學院監察審計處根據市紀委要求，組織副科級以上幹部進行自查，沒有出現“會員卡”的情況。

二、整改臺帳落實情況

認真落實學院制定的《**職業技術學院領導班子黨的羣衆路線教育實踐活動整改工作方案》，明確了分解任務，落實責任人、責任部門和完成時限。目前各個項目的整改工作有序進行，落實整改情況如下：

（一）辦學定位不夠明確，缺乏清晰的長遠規劃問題。整改措施：1.與上級部門溝通，調整辦學定位，調整發展規劃；2.加強專業、課程建設，提高教學質量；3.成立轉制辦公室，努力向高等師範專科學校發展。責任人：黨委書記**負責，院長**、副院長謝南斌協助。責任部門：辦公室、後勤處、教務處。整改時限：長期堅持。

落實整改情況：學院領導班子通過與上級部門的積極溝通、尋求支持，目前已經取得了省市相關部門對學院努力向高等師範專科學校發展方向的大力支持。目前學院已經確立了轉製爲高等師範專科學

校的定位轉換，併成立了轉制辦公室。

（二）徵地問題沒有解決，校內外道路建設沒進展，校內建設規劃不完善，還有學術報告廳、塑膠運動場建設等問題。整改措施：1.籌集資金；2.與**市國土局、發改局等相關部門聯繫，爭取政策支持。責任人：院長**，副院長柳青協助。責任部門：後勤處、財務處。整改時限：長期堅持。

落實整改情況：

1.學院領導班子成員分頭行事，積極與省市相關部門及市財政局、國土局、發改局等相關行局聯繫，爭取徵地、校道、學術報告廳、運動場所需的資金。今年9月，**市吳紫驪市長特邀省財政廳沈梅紅副廳長蒞臨我院指導工作，沈副廳長對塑膠運動場建設項目承諾資金支持。 2.擴大籌集資金的渠道，除了爭取政府層面的支持外，還依法多渠道籌集資金，把社會力量和市場也作爲重要的籌資渠道，如今年的教職工歌唱比賽會場佈置和獎品費用都由企業贊助。此外，領導班子成員積極聯繫關心家鄉發展的各界人士，部分建設項目通過贈予冠名權籌資的可行性也正在探討。

（三）與省市主管部門的溝通需進一步加強問題。整改措施：1.加強與省市主管部門的溝通協調工作；2.要求班子成員及相關部門必須主動與省市主管部門溝通，列入工作責任。責任人：黨委書記**。責任部門：辦公室、後勤處、教務處、成教處、科研處、組織人事處、學生處、工會、團委。整改時限：長期堅持。

落實整改情況：領導班子成員一直積極與省市主管部門保持密切的溝通，密切關注國家和省市相關教育政策法規，主動聯繫省市主管部門，多彙報、多溝通，爭取支持，帶好方向，努力爲提高學院辦學水平、改善辦學條件。如要求領導班子成員主動聯繫相關部門，加快學院的項目建設、隊伍建設、學術科研建設的步伐。目前，該項工作積極推進。

（四）“三公”經費使用問題。整改措施：1.完善“三公”經費管理制度2. 堅決貫徹中央《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，在五項專項治理的基礎上，制定學院實施細則。3.落實“一支筆”審批制度。責任人：副院長柳青。責任部門：財務處、辦公室、後勤處。整改時限：**年12底完成制度建設。

落實整改情況：制訂或完善一系列從嚴控制“三公”經費開支的管理制度。通過制訂《**職業技術學院公務接待管理辦法》、《**職業技術學院車輛管理規定》、完善《**職業技術學院差旅費管理辦法》、《**職業技術學院因公出國（境）管理規定》等制度，進一步規範“三公”經費開支的管理，提高“三公”經費的使用效率。活動開展以來，嚴格控制接待數量，嚴格執行管理標準，公務接待基本都安排在學院食堂，公務接待經費進一步壓縮。

（五）會議多，文件多，存在以會議落實會議、文件落實文件的情況。整改措施：1.完善會議管理制度；2.建立推行院內電子政務系統。責任人：黨委書記**。責任部門：辦公室。整改時限：**年12底完成制度建設，明年推行電子政務。

落實整改情況：1.制訂或完善一系列整治文山會海的管理制度。通過制訂《**職業技術學院會議管理規定》、完善《**職業技術學院黨委會議事規則》、《**職業技術學院院長辦公會議事規則》等制度，從嚴控制會議數量、會期和參加人員規模，簡化會議程序，嚴格會議經費管理，活動開展以來會議和文件數量進一步精簡。2.學院的oa（辦公自動化）系統已經在日常的工作中投入使用，隨着電子政務系統的啓用，大大簡化了收發文程序，減少了打印紙的消耗，節省了辦公經費的開支，推動了節約型校園建設。

（六）領導深入基層少，聯繫師生少問題。整改措施：1.完善班子聯繫羣衆制度，要求班子成員每月下聯繫點2次以上。責任人：副書記彭俏奇。責任部門：組織人事處。整改時限：**年12底完成制度建設。

落實整改情況：1.制定了《**職業技術學院黨政領導幹部聯繫羣衆制度》，對領導班子成員下基層、接待羣衆的次數、頻率、反映意見的處理都做出規範性的要求；進一步完善學院領導班子成員聯繫基層單位制度，黨政領導班子成員在按照工作分工，加強對分管部門業務領導的同時，每位學院領導對口聯繫一至兩個系部。2. 教育實踐活動開展以來，學院領導班子成員多次下基層和師生交流、傾聽羣衆聲音，積極參加指導各聯繫點的民主生活會，參與各種聯誼活動，努力和師生員工打成一片。

（七）艱苦奮鬥、開拓創業精神有所減弱問題。整改措施：1. 學院黨委作出反對“四風”公開承諾。自覺遵守黨的政治紀律，嚴格執行中央八項規定，帶頭堅決抵制“四風”，向全院師生作出公開承諾，自覺接受羣衆監督。2. 全面深化專項整治，集中解決一批羣衆反映強烈的突出問題。責任人：黨委書記**、院長**。責任部門：辦公室。整改時限：**年12月底前公佈。

落實整改情況：1.加強理論學習和黨性鍛鍊，通過制訂《**職業技術學院黨委理論學習中心組學習制度》，對理論學習的內容、次數、形式等做出制度性的規範，提高領導班子的思想政治建設和戰鬥力。2. 通過與上級部門的積極溝通大力支持學院的轉制發展，學院的辦學定位已經進一步明確，長遠規劃更加清晰，大大增強了學院領導班子成員的發展信心和工作積極性；通過教育實踐活動，進一步弘揚艱苦奮鬥精神，有領導同志更是帶病上班、以身作則。3. 學院黨委向全院師生作出反對“四風”公開承諾，自覺接受羣衆監督。

三、制度建設情況

黨的羣衆路線教育實踐活動開展以來，我院領導班子高度重視制度建設，充分認識到加強制度建設是教育活動取得紮實有效的根本保證。在制度建設中，我院既堅持聚焦“四風”問題，也緊密結合高校的特點，新建了一系列有針對性的規章制度，對已有制度進行梳理，針對查擺多來的“四風”方面的突出問題，健全工作制度、管理制度、考覈制度和監督檢查制度，認真提高制度的實效性，切實做到制度的可執行、可監督、可檢查、可問責。

（一）規章制度的制定完善情況。認真對原有制度進行梳理，共梳理制度98個，其中過去修訂制度9個，廢除原制度9個，新制訂製度6個，修訂細化8個，接下來，還將進一步梳理制度，建立完整的制度體系。截至12月30日，除2項須逐步推進的制度需在明年6月底前完成外，其它12個規章制度在開展了充分的徵求意見後，都已按照工作承諾於今年12月前制訂或修訂完成並開始或準備施行。學院黨的羣衆路線教育實踐活動建章立制完成情況表如下。

**職業技術學院黨的羣衆路線教育實踐活動建章立制完成情況表

略

（二）規章制度的制定及執行情況。目前學院各項制度建設正有序進行，已經施行的制度，師生反響良好。例如，《**職業技術學院副處級及以下管理幹部職務聘任管理辦法》已經於11月份制訂實施，受到學院各部門的高度贊同，提升了幹部工作的積極性和主動性；《**職業技術學院關於進一步提高黨員發展質量工作的意見》已經於10份起施行，學院黨員發展的數量和質量明顯提升；進一步修訂完善了《**職業技術學院因公出國（境）管理規定》《**職業技術學院車輛管理規定》《**職業技術學院差旅費管理辦法》《**職業技術學院公務接待管理辦法》，學院機關作風明顯好轉，工作效能明顯提升。如學院在11月份舉行的第十三屆學生田徑運動會、12月舉行的全院教職工“迎新年晚會”的活動中，各部門都能本着勤儉節約的要求，沒有發放一分錢服裝費及補貼。領導班子也自覺執行了新的公務用車、公務接待標準；黨委會、院長辦公會也已經按新的會議要求執行，做到會議準備充分，會議精簡高效。制訂《**職業技術學院領導班子聯繫羣衆制度》，學院領導嚴格執行“班子成員每月1次深入課堂聽課，每週到所聯繫部門進行一次調研，每月至少1次到學生食堂用餐”的要求，切實解決師生反映的實際問題。

（三）規章制度的監督、檢查。制定了制度，就必須遵守，確保制度建設取得實效，首先要從維護制度的嚴肅性和權威性做起，才能促進各項制度得到有效落實。學院紀委、監察審計處是學院的紀律檢查和監督專職部門，負責學院各項規章制度的執行情況進行監督檢查。一旦發現違反學院各項制度的情況，學院紀委監審部門將及時通報批評，對違反制度的行爲和個人、部門進行批評教育，情節嚴重造成學院重大利益損失的將嚴格追責。此外，建立羣衆監督評價制度也是制度建設重要保障。學院將建立羣衆有效參與監督評價的機制，接受羣衆監督，受理羣衆意見和建議。

四、領導幹部個人整改措施的制定落實情況

我院領導班子成員根據羣衆路線第一階段查擺出來的問題，有針對性地提出個人整改措施，整改措施落實到位，取得了一定成效。

（一）針對理論學習的自覺性和有效性不足問題。我院領導班子成員普遍提出了切實可行的整改措施，認真對照上級要求，積極通過黨委中心組學習和自我學習相結合等方式，切實提高理論學習的系統性和有效性。

（二）針對安於現狀，與上級溝通協調不足的問題。我院領導班子及成員個人都提出了切實可行的整改措施，並針對制約學院發展的重點難點問題倒排時間，落實責任，身體力行，逐項推進。學院黨委書記**同志團結帶領領導班子成員分工協作，主動出擊，取得了明顯成效。

1.積極與省財政廳聯繫，努力爭取省高職院校補助資金建設a區標準化運動場，目前，該項目進入立項階段。

2.積極與市政府溝通聯繫，積極爭取市財政資金建設電教大樓學術報告廳，目前，該項目已進入設計階段。

3.積極與市科技局、海洋局等單位溝通聯繫，建立**市創新工業設計研究院，籌備**市海洋產業研究院等一批市級科研平臺，以協同創新爲引領，積極主動爲**區域經濟發展提供科技支持。同時，經學院學術委員會審議和院長辦公會議批准，成立了“**職業技術學院海陸文化研究中心”、“**職業技術學院社會科學界聯合會”、“**職業技術學院教育科學研究所”等一批院級科研機構，以科研平臺促科研隊伍和科研水平的提升，以實際行動贏得地方政府和人民的支持。

4.積極與市工會，市第二人民醫院等部門溝通聯繫，利用自身人脈關係努力爲教職工謀福利。

5.積極與市財政局等部門溝通聯繫，切實解決學院財政資金難題。

（三）針對勤儉節約意識有所減弱，偶爾存在“三公經費”超標問題。我院領導班子召開專門會議，安排部署進一步修（制）訂完善“三公經費”管理制度，並認真貫徹落實，取得了一定成效。如堅持不上高檔酒店，不上高檔菸酒，公務接待方面認真厲行勤儉節約原則，堅持在學院內部食堂進行，有效控制接待經費。認真清查領導幹部辦公用房超標問題，整改超標辦公用房一處。領導幹部艱苦奮鬥的作風，嚴於律己的意識進一步增強。

第三篇：黨的羣衆路線教育實踐活動個人自查報告

黨的羣衆路線教育實踐活動個人自查報告

通過學習，我深刻地意識到，密切聯繫人民羣衆是提高工作能力的重要途徑，自己所做的與上級的要求還有一定的差距，要認真自查，才能達到自我提高、自我完善，增強黨性。通過學習，我認爲自己還存在一些問題，有必要加以認識和解決。

一、存在的問題

1、工作還存在一定的形式主義

由於平時工作繁忙，工作還存在一定的形式主義。突出表現在對上級精神和部署有機械照搬照套現象，結合單位實際不夠，同時解決執行過程中的解決實際問題不夠，使工作得不到較好落實。對一線一線教師的情況深入不夠，對實際情況的掌握也還不夠全面。

2、服務意識還有待進一步增強

對“教書育人是我們的天職”理念領會不深不透，還沒有自覺把一線教師和羣衆對我們的滿意程度作爲檢驗工作成效的最高標準，有些工作做得還不是那麼令人滿意，今後還要把工作做深做細，讓組織放心、讓社會滿意。

3、工作作風還不夠紮實

對工作中存在“差不多就行”的觀念。有時候有安於現狀，不求有功，但求無過的想法，還需要進一步增強事業心和責任感。

4、學習不夠

在日常工作中，總有意無意地放鬆了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不夠強。與本職業務有關的就學，與本職無關的就不去學或很少涉獵，存在實用主義的思想。

5、憂患意識不夠強

隨着學校辦學條件的全面改善，攻堅意識有點弱化，艱苦奮鬥的意識淡化，思想上有求穩不求進，缺乏強烈的事業心、責任感。

二、下一步整改思路

針對自身存在的問題和不足，我將在以後的學習工作中做到以下幾點：

1、立足本職，面向羣衆

經常深入一線教師中，與一線一線教師“零距離”、“面對面”查找工作中存在的問題和不足。與一線教師一起想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。在羣衆中發現、挖掘和總結經驗，推動工作創新發展。

2、提高工作實效

堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作。樹立強烈的時間觀念、效率觀念，今天能辦的事絕不拖到明天，不斷提高工作效率，着力解決工作作風的不足，努力去除和改變一切不能適應工作的做法，實實在在確保在作風建設上取得實際成效和改觀，提高滿意度。

3、認真學習，提高認識

認真進行理論學習，特別是學深學透羣衆路線和厲行節約反對浪費的重要論述，自覺加強黨性修養，牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

4、與時俱進，開拓創新

目前，學校還處在關鍵時期，我要始終與時俱進，開拓創新的精神狀態，自重、自警、自勵。把教育活動與學校的中心工作相結合，認真聽取羣衆呼聲，拓寬工作路，積極探索和尋找破解學校存在的發展難題，並落實到各項工作中去，切實轉變作風，真抓實幹，務求實效，維護廣大職工的根本利益。

5、增強宗旨意識，認真履職

進一步增強宗旨意識，進一步增強對黨的事業，當前工作的責任感、危機感和使命感，要以敬畏之心對待肩負的責任，要以進取之心對待從事的事業，要以真誠之心對待職工，始終保持保持積極向上的精神狀態。不斷創新工作思路和方法，認真履職，以身作則，堅決抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，密切黨羣幹羣關係。立足於教育提高，促其改進；對羣衆意見大、不能認真查擺問題，要嚴格教育，在活動中發現的重大違反師德問題，要及時嚴肅查處。

總之，這次黨的羣衆路線教育實踐活動，圍繞活動深入推進，特別是在重大問題今後改進措施與努力方向上作出公開承諾，接受監督，並以實際行動履約踐諾，今後我將在上級領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，爲學校又好又快發展多作貢獻。

第四篇：黨的羣衆路線教育實踐活動個人自查報告

黨的羣衆路線教育實踐活動個人自查報告

一、作風問題基本情況：

1、政治思想方面：重視自身思想政治建設。能認真學 習領會黨中央及上級會議文件精神，與黨中央保持高度一致， 自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策。落實項目部黨政決策 部署態度堅決。

2、工作履職方面：有大局觀念，和班子一道，圍繞項 目部中心工作、認真謀劃發展思路，積極參與重大問題的決 策， 健全工作制度， 程序工作規範， 認真履職能， 務實工作， 促進項目部工作規範化和程序化。

3、工作作風方面:重視加強項目部黨建和思想政治工作，充 分發揮黨的政治核心作用、堅持和完善中心組學習和幹部隊 伍建設。能夠深入班組崗位，傾聽羣衆意見和呼聲，落實解 決生產一線和職工羣衆熱點難點問題，建立和完善職工訴求 渠道，全力維護項目部和諧穩定局面。

4、團結民主方面：能夠認真執行分公司“三重一大” 制度， 重大問題、 決策， 集體討論決定。 堅持樹立“一盤棋” 思想， 與項目班子成員之間經常溝通， 相互信任、 相互尊重、 相互支持。

5、廉潔自律方面：自覺遵守廉潔自律的有關規定，認 真執行政治紀律、組織紀律和工作紀律，牢固樹立正確的業 績觀和權力觀，不急功近利，不弄虛作假。

二、 “四風方面”存在的突出問題：

經過初步梳理和排查，四風方面存在以下突出問題：

（一）形似主義方面：

1、工作重形式、輕實效，突出表現在“以會議落實會 議，以文件落實文件” ，把佈置當落實，把開會當執行，對 上級精神和部署有機械照搬照套現象，結合項目部實際不夠， 同時解決執行過程中的解決實際問題不夠，督促檢查不嚴， 使工作得不到較好落實

2、對職工的關心關愛僅停留在對“困難職工慰問”層 面上，注重形式，沒有真正從思想上、工作上、生活上做到 關懷幫助，給職工羣衆排憂解難。

（二）官僚主義方面

1、對職工羣衆普遍關心的企業生存發展的重大問題， 辦法少。突出表現在企業面臨生存發展關鍵時期，在如何破 解決企業生存發展難題，儘快擺脫困境方面，思路不夠，辦 法不多，導致企業效益差，績效收入低，職工羣衆不滿意。

2、存在“門好進、臉好看、話好聽，就是不辦事”現 象。突出表現在對待職工羣衆提出的問題，雖然我公司自身 無法解決，但不能很好地做好宣傳解釋和正面引導工作，使 部分長期職工怨氣難消。

3、臺上馬列主義，臺下自由主義。突出表現在對公司 規定執行不嚴，要求別人做到的，自己沒有完全做到。

（三）享樂主義方面：

1、缺乏憂患意識，突出表現思想上有求穩不求進，缺 乏 強烈的事業心、責任感，存在船到碼頭車到站的思想。

（四）奢靡之風方面

1、勤儉節約意識不強，對日常事務性管理鬆懈，費用 控制不嚴，存在浪費現象。

三、四風問題根源剖析 通過認真學習習總書記講話和黨的羣衆路線教育相關 資料學習， 深刻地認識到 “四風” 現象表現不一， 症狀多樣， 但究其根源，思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。 說明在理想信念方面存在着政治信仰不堅定、理想信念模糊、 爲人民服務宗旨意識薄弱，導致自身世界觀產生偏差、人生 觀產生迷失，價值觀產生錯位。 出現形式主義突出問題反映出在工作中不能以黨和事 業、企業發展大局和廣大職工羣衆利益爲重，心浮氣躁，說 到底是政績觀出了問題，個人主義在作祟，任其發展下去， 會使黨的方針路線、企業的發展決策等得不到真正貫徹落實、 會對黨的事業，企業發展、職工羣衆利益造成嚴重損害。 出現官僚主義現象反映出自己在工作中缺乏強烈的發 展意識、進取精神和宗旨意識，在對待企業生存發展、維護 職工根本利益上漠視現實，不是一心爲了企業，一切爲了羣 衆，在立場上與職工利益分離，在感情上與職工羣衆疏遠。 “臺上馬列主義，臺下自由主義”表明不能用共產黨員標準

嚴格要求自己，表裏不一。這些都是黨的宗旨意識淡薄，政 治信仰不堅定和黨性不強的表現。

四、下一步整改思路

1、認真進行理論學習，特別是學深學透黨的十八大報 告、中國特色社會主義理論體系、習近平總書記關於黨的羣 衆觀點和羣衆路

線的重要論述，自覺加強黨性修養，牢固樹 立全心全意爲人民服務的宗旨， 建立正確的世界觀、 人生觀、 價值觀，切實築牢思想防線。

2、“善禁者,先禁其身而後人” 。作爲負責人，要在這次 活動中起模範帶頭作用，抓好聽取意見、擺查問題、落實整 改三個環節，通過羣衆提、自己找、上級點、同事提，繼續 深挖自己身上存在的的“四風”突出問題，深入剖析問題產 生根源，着實解決作風建設突出問題，努力去除和改變一切 不能適應工作的做法，實實在在把工作重點落實到推進企業 生存發展，保障廣大員工根本利益上來，確保在作風建設上 取得實際成效和改觀，提高職工羣衆的滿意度。

3、把教育活動與項目部當前的中心工作相結合，和班 子一道認真深入基層調查研究，認真聽取羣衆呼聲，拓寬工 作思路，積極探索和尋找破解公司存在的發展難題，並落實 到各項工作中去，切實轉變作風，真抓實幹，務求實效。使 公司儘快走出目前困境，確保廣大職工羣衆的根本利益不受 影響。

4、進一步增強宗旨意識，進一步增強對黨的事業，進 一步增強當前工作的責任感、危機感和使命感，要以敬畏之 心對待肩負的責任，要以進取之心對待從事的事業，要以真 誠之心對待職工羣衆，始終保持積極向上的精神狀態。不斷 創新工作思路和方法，認真履職，以身作則，堅決抵制形式 主義、 官僚主義、 享樂主義和奢靡之風。 密切黨羣幹羣關係， 和班子一道團結和帶領幹部員工把公司發展壯大。

第五篇：黨的羣衆路線教育實踐活動個人自查報告-

黨的羣衆路線教育實踐活動個人自查報告

自今年開展羣衆路線教育實踐活動以來,通過前階段的學習教育，和部門學習討論，使我對教育活動的目的和意義有了比較深刻的認識，通過參加民主生活會進行批評與自我批評，自我剖析、自我反思，我對自身存在的缺點和不足、存在的與黨員先進性不合拍的地方有了更清醒的認識，對照四風進行檢查，我發現我仍然存在這樣或那樣的不足，自身修養和水平還需進一步提高。下面就我個人在黨的羣衆路線教育實踐活動中的心得體會與自查情況進行彙報。

一、通過自查發現的問題：

1、政治敏銳性不高，學習思考和洞察力待加強。對當前世界形勢的發展變化了解不足，對國家方針政策的領會思考不全面，思想上的重視程度顯得被動和滯後。存在只求做好本職工作，不主動抽出時間去多瞭解國際國內發生的重大事件，從一定程度上束縛了自己的思想，難以擴展見識、開拓眼界、創新思維。

2、學習上的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對很多雙幅聯動線新設備、新事物、新知識學習掌握的不夠好。大學學習的理論與(敬請期待本站推出更好文章：)工作中的實踐有些脫節，不能有效地與實際工作緊密結合起來。沒有刻苦、深入地鑽研專業知識。

3、工作作風還需要更加紮實，有時存在急於求成的情緒。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導致工作中產生了一些急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

4、創新意識不足。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有時有鬆懈現象；工作標準上有時不夠嚴格，只求達標，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。有時認爲只要完成好領導交給的任務和本職工作就行。

二、問題剖析:

通過認真學習習總書記講話和黨的羣衆路線教育相關資料學習，以及在部門內部組織的民主生活會進行自我反思，我深刻地認識到思想作風問題是存在“四風”所有問題的直接根源。這說明在理想信念方面存在着政治信仰不堅定、理想信念模糊、爲人民服務宗旨意識薄弱，心浮氣躁，艱苦奮鬥精神淡化等問題。因此，表現出來對加強學習的重要性認識不夠；開拓進取精神不足和個人修養不強。

三、下一步整改思路

1、加強政治思想素質，提高政治敏銳性和洞察力。充分利用電視、廣播、報

刊和互聯網等媒介深入瞭解國際國內大事和國家方針政策，提高政治覺悟和思想認識，緊密結合生產工作的實際，認真學習專業技術，要善於對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性；善於從事物之間的種種聯繫去分析和解決問題；善於從大局、全局的高度認識事物，堅定理想信念和宗旨意識。

2、加強專業知識的學習，努力提高自身綜合素質。在今後的工作和學習中，在加強專業知識學習的同時，在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際相統一。確立終身學習的觀念，廣泛拓展自己的知識視野，提高自己的知識水平。

3、積極主動地開展工作，高標準高要求地完成好各項工作任務。作爲一名基層工作的黨員，我將進一步加強責任意識和服務，提高專業水平；不斷改進自己的工作作風和工作方式，提高工作效率和工作質量。在安全上，要一絲不苟，確保人民生命和國家財產安全。

4、要立足於結合本職工作，提高專業技能、提高創新意識。作爲基礎工作者，一名普通黨員，要結合本職工作，不斷增強工作主動性和責任意識，認真幹好本職工作。

所以要進一步增強宗旨意識，進一步增強對黨的事業，當前工作的責任感、危機感和使命感，要以敬畏之心對待肩負的責任，要以進取之心對待從事的事業，要以真誠之心對待職工羣衆，始終保持積極向上的精神狀態。不斷創新工作思路和方法，認真履職，以身作則，堅決抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。

四、指出身邊黨員的不足與改進建議

不足：1、在遇到問題和困難的時候，考慮不全面，有時會對一些細節把握的不夠。

2、工作中尚有急躁情緒，缺乏耐心。

建議：在平常的工作生活中注重事情的細節、培養自己的耐心

2014年8月13日