安全生產領域紀律作風教育整頓專項行動反思報告
根據“**有限公司關於開展安全生產領域紀律作風教育整頓專項行動”的通知,通過對文件的學習和深入思考,我對本次活動有了更深刻的理解,同時也對自身存在的問題也有了進一步認識:
1、文件、制度學習不到位。表現在:對與工作相關的文件、制度理解不夠深,自身知識儲備有待提高;
2、人員管理不嚴格,存在“老好人”主義思想。表現在:處理問題時的原則有待加強,對工作中發現的問題,礙於情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。
3、算賬基礎數據掌握不牢,沒有分析總結。表現在:對算賬文化相關數據缺乏瞭解,沒有很好地融入算賬文化工作中。
4、隊組監管不到位。表現在:有時檢查只求形式,不求問題的落實,具體制度的落實不夠嚴謹,工作時只求是否做了,不求做得好壞。
5、部分隊組問題整改執行標準較低。表現在:隊組沒有深入瞭解問題,分析問題的根本原因,問題整改不到位。
針對以上自身存在的問題,並結合此次專項行動文件要求,我將進一步嚴格要求自己,克服自身存在的不足,將在以下方面提升自己的工作。
一是要加強自我改造,提高綜合素質。首先,加強業務學習,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺。刻苦地鑽研業務,務實基礎,靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結構,理念水平。
二是工作中多動腦子,想辦法。做到既堅持原則又靈活主動,,不做“老好人”。發揚勇於開拓創新、敢於鬥爭的優良傳統作風,做好傳幫帶,發揮團隊作用,努力開拓工作新局面。
三是算賬要建立臺賬,做好數據統計、分析工作,提出有效的“三效”措施。
四是加強隊組管理。隊組監管按高標準執行,更深層次服務隊組,積極解決實際問題,提升隊組整體素質建設水平。
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