安全生產綜合行政執法隊開展作風紀律整頓活動情況彙報

安全生產綜合行政執法隊開展作風紀律整頓活動情況彙報

爲深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，適應當前執法工作需要，根據局黨組安排，**市安全生產綜合行政執法隊高度重視，迅速決定在全隊開展紀律作風整頓活動，進一步整風肅紀，從嚴管理，規範幹部行爲，嚴肅工作紀律，轉變工作作風。

執法隊紀律作風整頓活動從8月5日開始，至9月2日結束。活動分爲四個階段，分別爲動員學習、自查自糾、剖析批評、整改提高。從政治意識、規矩意識、廉潔意識、底線意識、責任意識等五個方面對執法隊全體幹部職工做出了規範，並邀請局機關紀委對這次整頓進行全程監督。

具體開展情況彙報如下：

一、統一思想，召開全體動員大會，加強組織領導

8月5日下午，召開執法隊紀律作風整頓動員大會，會議對此次活動的開展進行全面安排和部署。會議宣讀了《**市安全生產綜合行政執法隊關於開展紀律作風整頓活動的實施方案》，邀請市局總工程師毛宏才主持會議，局機關紀委主任楊鋒參會，並代表市局對執法隊做出三點要求，即思想認識要統一，整頓措施要落實，組織領導要到位。

二、自查自糾，對照紀律作風清單，堅持問題導向

執法隊按照整頓方案制定了16條紀律作風問題清單對照承諾書，要求全體幹部職工一一對應，找出自身存在的問題，並簽名承諾整改。根據統計，在思想僵化、按部就班、缺乏創新精神，遇事怕擔風險、怕得罪人，工作畏首畏尾、縮手縮腳，上班遲到早退、擅離職守，專業知識匱乏等方面存在問題比較集中，其他問題零落分佈。針對這些問題，執法隊全體隊員都進行了深刻剖析，找出原因，並做出整改方案，對於能立即整改的立即整改，需要時間學習和思考的分階段整改。

三、明確方向，開展一對一主題座談，突出剖析引導

在剖析批評階段，執法隊由隊領導帶頭與隊員們開展一對一座談，結合工作實際，針對突出問題，將心比心，深入剖析引導，明確今後努力方向，引起全體隊員思想重視，切實把作風紀律整頓活動擺上突出位置，着力形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。執法隊隊領導已經對每位隊員進行談話，並形成談話記錄。

四、開門納諫，向社會廣泛徵求意見，鼓勵企業信訪

結合市政府開展的百日安全生產執法交叉檢查工作和執法計劃檢查工作，凡執法隊員下企業檢查，必須攜帶信訪回執表格，並配套郵票和信封，鼓勵企業對執法人員的執法舉止標準、用語標準、程序標準、作風標準等方面進行監督，有任何意見或者建議，直接反映到隊長處。隨着配合百日安全生產交叉檢查工作穩步推進，執法隊檢查人員向企業下發信訪回執表格60餘份。目前，已回收40餘份信訪回執表，沒有接到一例投訴舉報。

五、保質保量，堅持進度服從質量原則，貫穿活動始終在作風整頓的每一個階段，我們都做到思想動員到位，教育部署到位，檢查指導到位，一個步驟一個步驟地抓好落實，一個環節一個環節地跟蹤問效。爲保證時間、人員、效果三落實，在整個整頓過程中，嚴格落實了“四項制度”，即考勤制度、交流制度、彙報制度、檢查講評制度，並規定無特殊狀況不得休假，有效地保證了整頓效果。

目前，執法隊紀律作風整頓工作已經結束，經過這次大力整頓，執法隊整體精神面貌得到了有效提升，在思想、紀律、作風等方面存在問題有了極大改善，執法行爲標準得到了規範。在今後，執法隊還將進一步嚴格工作紀律，嚴肅工作作風，強化工作措施，提升工作能力，有力推進執法隊隊伍建設和應急管理事業發展，將從強化幾個方面工作：

一是將學習教育培訓始終貫穿於黨的建設和執法工作中，找準切入點和結合點，教育幹部職工進一步提高思想認識，轉變工作作風，形成齊心協力抓落實，共同籌劃促發展的整體合力。

二是把紀律作風活動當做常態化工作來抓，把違反作風紀律的行爲納入個人年度考覈標準、企業信訪回訪、檢查前廉政提醒等工作作爲一項常態工作，將紀律作風整頓活動貫穿於執法隊中心工作方方面面，形成制度和規章，結合局機關紀委的監督，形成外部監督和內部自查相結合的長效機制，全力解決執法隊自身存在的主要問題和矛盾，確保整頓活動收到實效。

三是認真總結這次作風整頓的經驗和教訓，健全和完善規章制度，進一步形成監督制約的長效機制。結合執法隊實際，全面整理現有關於紀律作風的規章制度，找出現行制度存在的漏洞和在執行方面存在的缺陷，對照工作實際加以修改完善，同時補充制定相關制度，在請銷假、出差、執法紀律等方面增加條款，進行嚴格規定。

總而言之，透過這次大整頓，執法隊全員思想得到統一，認識得到提升，作風得到糾正，精神得到振奮，方向得到明確，收效顯著。但整頓是手段，不是目的，作風紀律整頓活動作爲一項長期的系統工程，不是一朝一夕就能夠完成，它需要持之以恆的開展下去，我們必須以這次整頓爲契機，腳踏實地，認認真真，想方設法完成各級領導交付的任務，相互監督、相互鼓勵，共同打造執法隊新面貌、新氣象，爲全市應急管理事業發展而努力奮鬥。