領導幹部黨風廉政自查報告多篇

【第1篇】領導幹部黨風廉政建設自查報告

今年以來，按照黨風廉政建設責任制要求，在狠抓廉潔自律的同時，切實履行職責，抓好分管範圍內黨風廉政建設責任的落實，一年來，無違反廉潔自律規定、無潛在重大問題、無羣衆反映強烈的難點熱點問題，較好的維護了清政廉潔的良好形象。現將自查情況彙報如下：

一、從嚴要求自己，切實做到廉潔自律

廉潔自律既是黨和政府對領導幹部的最基本要求，也是個人樹立威信，幹好本職工作的前提。爲此，我堅持高標準要求自己，做到廉潔自律。一是不斷加強學習，堅定理想信念。今年以來，我認真學習了《黨章》、“三個代表”的重要論述等理論，有效的改造了主觀世界，進一步端正了自己的世界觀、人生觀、價值觀;認真學習了中央和省、市、縣關於領導幹部廉潔自律的有關規定，使自己明確了行爲範圍，進一步樹牢了清正廉潔、從政爲民、兩袖清風、當好公僕的自律意識。同時，也注重吸取反面教訓，尤其是廈門特大走私案告破以後，我對被賴昌新拉下水的一個個領導幹部的教訓進行了認真吸取，提高了自己抵禦腐蝕的能力，提高了黨性修養，從思想上築牢了拒腐防變的防線。二是嚴格遵守規定，做到廉潔奉公。在工作和生活中，堅持做到“五不”：不濫用公車，辦私事一律不使用公車，到城內1公里內的部門、單位堅持步行;不濫報費用，獲取學位、招待個人的客人等屬於自己該開支的費用一律不在本單位或下屬單位報銷;不私設“小金庫”;不接受無正當理由的吃請、饋贈以及各種娛樂性的消費活動;不假公濟私。從每件小事做起，從點點滴滴做起，自覺抵制各種侵蝕。三是抓好自查整改，做到防微杜漸。做到“吾日三省吾身”，經常對照廉政準則，用批評和自我批評的方法，從思想上、行爲上全面準確查找自已在黨性、黨風方面存在的問題，並深刻查找思想根源。在此基礎上，真心實意的爲人民的利益改正自己的缺點和錯誤。

二、切實履行職責，抓好黨風廉政建設責任落實

實行黨風廉政建設責任制，是從制度上保證領導班子和領導幹部對黨風廉政建設和反腐敗鬥爭切實負起領導責任而採取的一項重大舉措。作爲一名縣級領導幹部，認真負責的抓好自己責任範圍內的黨風廉政建設的責任落實，是自己重要的工作職責之一。爲此，從年初以來，我就對這項工作給予了高度重視，切實擔負起責任，採取五種a80措施，紮實抓好責任落實。

(一)抓認識提高。認識是履行好黨風廉政建設責任制的基礎，認識的高度決定落實的力度。爲此，在這項工作中，把認識提高放到促進這項制度落實的首要位置。在年初，組織召開了專題會議，向分管部門、掛點單位的“一把手”闡明瞭責任制的重大意義，明確了黨政“一把手”抓黨風廉政建設的責任，並要求他們把這項工作當做貫徹落實反腐敗領導體制和工作機制的重要舉措，當做一項重要的政治任務，上升到“依法治國，建設社會主義法制國家”的高度，認真抓好落實。

(二)抓責任明確。年初，按照抓早、抓緊、抓實的要求，督促、指導分管部門和掛點單位落實了黨風廉政建設任務的責任。對照工作要求，將“治腐”的六項工作任務，深化、拓展治本的“三項”工作，政務、財務、村務公開等工作任務與經濟建設和社會發展目標一起安排到人，並明確了各自的責任。

(三)抓機制創新。爲確保黨風廉政建設責任制貫徹落實，創新工作機制，一方面創新目標管理機制，在年初把黨風廉政建設同經濟建設、精神文明建設和黨建工作一起制定目標，一起部署安排，一起量化考評，一起獎懲兌現，層層鑑定目標責任書，實行一崗雙責管理，從而使黨風廉政建設責任制由“軟任務”變成了硬指標，產生了較好效果。另一方面創新激勵機制。組織在所管的部門和鄉鎮領導班子中開展爭創“黨風廉政建設先進集體活動”，對所有的領導班子和領導幹部的黨風廉政建設狀況進行綜合考覈評鑑，劃定等級，實行獎懲，使之積極性普遍增強。

(四)抓檢查考覈。工作中，注重對分管部門和所掛單位的黨風廉政建設責任制執行情況進行經常性的檢查，對羣衆反映強烈的問題進行調查研究，及時發現問題。今年6月，我深入到店埡鎮對望糧山、黃坪兩村的村務、財務公開進行了檢查，現場指出了所存在的問題，從而保證了該鎮的“雙公開”工作規範進行。年終，要求領導幹部先自查，並書寫上交自查報告，然後再接受專門的詳細檢查考覈。考覈結果進行公開通報，並記入個檔案，作爲領導幹部業績評定、獎勵懲處、提拔調動的重要依據。

(五)抓責任追究。發現領導幹部有失職問題後，怎樣追究責任是落實黨風廉政建設責任制的關鍵。在工作中，嚴格按照省、市關於對違反黨風廉政建設責任追究的規定，完善了具體的實施細則和方法，認真抓好黨風廉政建設的責任追究。上半年，針對少數分管單位生活招待費過高的現象，嚴格追究了有關領導的責任，並責成其從儉招待客人，收到了較好效果。

領導幹部黨風廉政建設自查報告

【第2篇】領導幹部黨風廉政建設自查報告

今年以來，按照黨風廉政建設責任制要求，在狠抓廉潔自律的同時，切實履行職責，抓好分管範圍內黨風廉政建設責任的落實，一年來，無違反廉潔自律規定、無潛在重大問題、無羣衆反映強烈的難點熱點問題，較好的維護了清政廉潔的良好形象。現將自查情況彙報如下：

一、從嚴要求自己，切實做到廉潔自律

廉潔自律既是黨和政府對領導幹部的最基本要求，也是個人樹立威信，幹好本職工作的前提。爲此，我堅持高標準要求自己，做到廉潔自律。一是不斷加強學習，堅定理想信念。今年以來，我認真學習了《黨章》、“三個代表”的重要論述等理論，有效的改造了主觀世界，進一步端正了自己的世界觀、人生觀、價值觀;認真學習了中央和省、市、縣關於領導幹部廉潔自律的有關規定，使自己明確了行爲範圍，進一步樹牢了清正廉潔、從政爲民、兩袖清風、當好公僕的自律意識。同時，也注重吸取反面教訓，尤其是廈門特大走私案告破以後，我對被賴昌新拉下水的一個個領導幹部的教訓進行了認真吸取，提高了自己抵禦腐蝕的能力，提高了黨性修養，從思想上築牢了拒腐防變的防線。二是嚴格遵守規定，做到廉潔奉公。在工作和生活中，堅持做到“五不”：不濫用公車，辦私事一律不使用公車，到城內1公里內的部門、單位堅持步行;不濫報費用，獲取學位、招待個人的客人等屬於自己該開支的費用一律不在本單位或下屬單位報銷;不私設“小金庫”;不接受無正當理由的吃請、饋贈以及各種娛樂性的消費活動;不假公濟私。從每件小事做起，從點點滴滴做起，自覺抵制各種侵蝕。三是抓好自查整改，做到防微杜漸。做到“吾日三省吾身”，經常對照廉政準則，用批評和自我批評的方法，從思想上、行爲上全面準確查找自已在黨性、黨風方面存在的問題，並深刻查找思想根源。在此基礎上，真心實意的爲人民的利益改正自己的缺點和錯誤。

二、切實履行職責，抓好黨風廉政建設責任落實

實行黨風廉政建設責任制，是從制度上保證領導班子和領導幹部對黨風廉政建設和反腐敗鬥爭切實負起領導責任而採取的一項重大舉措。作爲一名縣級領導幹部，認真負責的抓好自己責任範圍內的黨風廉政建設的責任落實，是自己重要的工作職責之一。爲此，從年初以來，我就對這項工作給予了高度重視，切實擔負起責任，採取五種措施，紮實抓好責任落實。

(一)抓認識提高。認識是履行好黨風廉政建設責任制的基礎，認識的高度決定落實的力度。爲此，在這項工作中，把認識提高放到促進這項制度落實的首要位置。在年初，組織召開了專題會議，向分管部門、掛點單位的“一把手”闡明瞭責任制的重大意義，明確了黨政“一把手”抓黨風廉政建設的責任，並要求他們把這項工作當做貫徹落實反腐敗領導體制和工作機制的重要舉措，當做一項重要的政治任務，上升到“依法治國，建設社會主義法制國家”的高度，認真抓好落實。

(二)抓責任明確。年初，按照抓早、抓緊、抓實的要求，督促、指導分管部門和掛點單位落實了黨風廉政建設任務的責任。對照工作要求，將“治腐”的六項工作任務，深化、拓展治本的“三項”工作，政務、財務、村務公開等工作任務與經濟建設和社會發展目標一起安排到人，並明確了各自的責任。

(三)抓機制創新。爲確保黨風廉政建設責任制貫徹落實，創新工作機制，一方面創新目標管理機制，在年初把黨風廉政建設同經濟建設、精神文明建設和黨建工作一起制定目標，一起部署安排，一起量化考評，一起獎懲兌現，層層鑑定目標責任書，實行一崗雙責管理，從而使黨風廉政建設責任制由“軟任務”變成了硬指標，產生了較好效果。另一方面創新激勵機制。組織在所管的部門和鄉鎮領導班子中開展爭創“黨風廉政建設先進集體活動”，對所有的領導班子和領導幹部的黨風廉政建設狀況進行綜合考覈評鑑，劃定等級，實行獎懲，使之積極性普遍增強。

(四)抓檢查考覈。工作中，注重對分管部門和所掛單位的黨風廉政建設責任制執行情況進行經常性的檢查，對羣衆反映強烈的問題進行調查研究，及時發現問題。今年6月，我深入到店埡鎮對望糧山、黃坪兩村的村務、財務公開進行了檢查，現場指出了所存在的問題，從而保證了該鎮的“雙公開”工作規範進行。年終，要求領導幹部先自查，並書寫上交自查報告，然後再接受專門的詳細檢查考覈。考覈結果進行公開通報，並記入個檔案，作爲領導幹部業績評定、獎勵懲處、提拔調動的重要依據。

(五)抓責任追究。發現領導幹部有失職問題後，怎樣追究責任是落實黨風廉政建設責任制的關鍵。在工作中，嚴格按照省、市關於對違反黨風廉政建設責任追究的規定，完善了具體的實施細則和方法，認真抓好黨風廉政建設的責任追究。上半年，針對少數分管單位生活招待費過高的現象，嚴格追究了有關領導的責任，並責成其從儉招待客人，收到了較好效果。

領導幹部黨風廉政建設自查報告範文

【第3篇】領導幹部黨風廉政建設自查報告

20**年，市糧食局在市委、市政府和市紀委、市監察局的堅強領導及省糧食局的有力指導下，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，積極推進反腐倡廉各項工作順利開展，黨風廉政建設工作做到了與業務工作同部署、同檢查、同落實、同考覈，取得了較好成效，現將我局20**年領導班子及班子成員執行黨風廉政建設責任制情況報告如下：

一、領導班子執行黨風廉政建設責任制的情況

(一)狠抓責任落實，增強廉政實效。局領導班子高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設工作納入總體工作目標之中，以黨的十八大和習近平總書記系列重要講話精神爲指導，堅決貫徹落實中央八項規定，深化改進作風舉措，認真落實“兩個責任”，堅持“一把手”作爲黨風廉政建設第一責任人，局領導班子其他成員實行“一崗雙責”責任制，積極抓好責任範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。局紀檢組切實承擔起監督責任，協助局黨組加強黨風廉政建設和反腐敗工作，督促落實黨風廉政建設和反腐敗工作，開展經常性的監督檢查，領導有力、配合密切、監督全面、執行到位。按要求及時調整了我局黨風廉政建設責任制分工，與科室簽訂了黨風廉政建設羣衆滿意度測評目標責任書。制定了《中共廣安市糧食局黨組20**年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，並分解下達了目標任務。局黨組着力源頭防範、事前監督，堅持教育、制度、監督並重，提高工作實效。工作中將黨風廉政建設宣傳教育納入黨組中心組和黨支部理論學習的主要內容，納入專題民主生活會和黨員幹部培訓的重要內容。加大對黨員幹部特別是科級以上黨員領導幹部的教育力度，引導黨員幹部增強自我防範意識，做到嚴格自律。嚴格按照《廉政準則》與中央“八項規定”要求，有針對性開展與糧食工作密切相關的黨紀、法律法規及職業道德教育，讓領導幹部樹立清正廉潔、愛崗敬業的思想意識。今年以來，共組織25次黨員幹部廉政理論教育等學習活動。結合羣教活動開展了加強作風建設、廉潔自律、學習先進等專題活動，按時召開領導班子專題民主生活會，全局幹部職工作風行爲明顯改善，綜合素質和工作能力顯著提高。一年以來，在市紀委的大力指導和積極幫助下，我局黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務圓滿完成，無違紀違規情況發生。

(二)落實“規定”精神，狠抓作風建設。我局緊緊抓住“羣教”活動這個契機，大力開展“四風”問題查找和整改，班子及成員共查找出“四風”問題83條，均制定出整改措施逐一進行了整改，同時對幹部職工存在的“五不、十二類現象”進行了認真整改。結合羣衆教育實踐活動，廣泛開展走基層辦實事活動，查找收集意見建議10條，目前已解決四風、關係密切羣衆切身利益和聯繫服務羣衆“最後一公里”問題9件，正在辦理1件。根據中央、省和市改進作風相關規定和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和《黨政機關國內公務接待管理規定》，結合我局實際，制定了《廣安市糧食局機關管理制度》，一年來，我局公務接待等“三公”經費開支直線下降，杜絕了違規用車和超標接待等問題。

(三)認真落實“兩個責任”，確實明確責任。切實履行黨組主體責任和紀檢組的監督責任，落實領導幹部“一崗雙責”制，層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》，加強制度建設，進一步完善落實了《黨風廉政建設責任制及反腐敗工作報告制度》、《黨風廉政建設責任制及反腐敗工作檢查考覈制度》、《機關管理制度》等制度，加強了對幹部職工的紀律約束和廉政要求，增強了廉潔自律、遵紀守法的意識。認真執行重大事項報告制度，切實做到“四個親自”，對照“四面鏡子”，自覺踐行“三嚴三實”，班子成員對職責範圍內的黨風廉政建設切實負起領導責任，建立起一級抓一級、層層抓落實的責任體系。紀檢組按照轉職能、轉方式、轉作風的要求，認真協助黨組加強黨風廉政建設和反腐敗工作，聚焦中心工作，突出主業，按照機關管理制度和省市相關規定，認真開展督查督促，通過督查，及時糾正了不假不到、簽到代簽、工作期間外出辦私事、值班值守不認真等行爲。

(四)強化懲防體系建設，加強警示教育。加強黨風廉政建設理論學習。制定了單位政治學習制度，每月定期組織職工深入學習，通過講廉政黨課等紮實推進廉政教育。積極開展領導幹部談心活動和新任幹部任前談話。組織黨員幹部收看警示教育錄像片，進一步增強廉潔自律意識。認真落實廉政建設預警機制，發出提醒卡26張，發出警示卡3張。深入排查風險點，幹部職工根據自身職能職責，採取個人自查、科室檢查、交叉互查、羣衆評議的方式，認真進行風險點排查，根據查找出來的廉政風險點，按照黨風廉政建設責任制的要求，對照法規、政策，分類制訂防範措施和內控制度，對已有的相關工作制度和規程，按照廉政風險防範要求進一步補充完善，制定完善相應的防控措施，有效控制和及時化解崗位廉政風險。對重點科室負責人和新任中層幹部進行了廉政談話，對落實“三項制度”不力的3人進行了警示談話。積極開展與科室領導、幹部職工廉政談話、交心談心活動。截止目前，局班子成員分別與各科室負責人、科室職工進行廉政談話、交心談心累計30餘次。通過開展科室負責人及黨員廉政談話、科室職工交心談心，一方面增強科室負責人及黨員的廉政意識、大局意識，促進了我局黨風廉政建設。另一方面拉近局班子成員與幹部職工的距離，增進了相互瞭解，形成了相互理解、相互支持，齊心協力，共創招商工作新局面的良好氛圍。

(五)認真開展正風肅紀和專項治理工作。按照要求，制定了《廣安市糧食局正風肅紀專項整治實施意見》，建立了《正風肅紀臺賬》，認真開展正風肅紀工作。開展了會員卡、大操大辦酒席風專項治理工作，簽訂了責任承諾書。按照市委要求認真開展羣衆路線教育實踐活動，突出重點抓好了三個環節工作，認真抓好整改落實和建章立制。20**年以來，嚴格控制了“三公”經費支出，“三公”經費與往年相比直線下降，開展了講黨課、廉政教育大會、警示教育，加強對幹部職工的紀律約束和廉政要求，增強其廉潔自律、遵紀守法的意識，按照“爲民、務實、清廉”的要求打造糧食隊伍建設。

(六)認真落實“三重一大”集體決策制度。嚴格執行黨組議事和局務會制度，重大問題和重要決策都是通過黨組和局務會集體決定，確保決策的合理性。按照轉職能、轉方式、轉作風的要求，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，聚焦中心工作，突出主業，對中層及以上幹部開展了風險點查找，並制定了防範措施，認真抓落實。加強重點領域監管，在工程招投標、行政審批事項中，紀檢組全程參與監督，杜絕了工程招投標和行政審批的違規違紀行爲。

(七)提高服務水平，搞好效能建設。一是強化首問責任制、責任倒查制、辦事承諾制、限時辦結制，對中重大事項進行督辦、督查、限時辦結。二是積極建設行政權利運行平臺建設，確保權利在陽光下運行。目前平臺建設順利建成，運行正常。三是接受社會監督。公開服務承諾，將行政審批流程、收費項目依據等予以公佈。四是抓好效能投訴和信訪工作。按照“分級負責、歸口辦理”的原則，加大投訴件的自辦力度，對所反映的疑難問題和意見建議，局主要領導都親自閱批，督促分管領導及時辦理，限期反饋，對一些熱點難點及時召開班子會議進行分析研究，提出整改措施和辦法。

(八)強化監督檢查，提升工作實效。通過強化監督檢查，有力推進了反腐倡廉各項工作的順利開展，爲糧食經濟發展提供了堅強政治保證。

1.重大決策落到實處。根據市委市政府工作要求和市紀委的安排，及時開展了“轉圈糧”、庫存檢查、糧食質量安全監管等部署落實情況的監督檢查，確保了糧食工作重大決策部署的貫徹落實。

2.切實強化紀檢監督。認真開展了節假日期間幹部作風幾個突出問題的監督檢查，對公車送禮、涉企亂收費、亂攤派、亂罰款、幹部參與或變相參與賭博幾個突出問題加強了監督檢查。經檢查，節假日期間我局未發現此類現象。組織人員對我市近幾年強農惠農政策落實情況和廉政執行情況進行了調研。加強了公務車輛維修、糧食競價銷售、現代糧食物流園區工程建設項目等紀檢監督工作。

3.加強稻穀託市收購監督。重點加強了對20**年糧食託市收購執行政策的監督檢查，督促糧食企業嚴格執行國家糧食收購政策和糧食收購質量標準，依質論價，優質優價。督促企業強化服務意識，改進收購方法，及時向農民結算售糧款。堅決查處不執行國家糧食收購政策、拒收限收、壓級壓價等損害農民利益和擡級擡價、損害國家利益的問題。督促檢查合理佈設收購庫點，增加收購網點，方便農民售糧，及時解決農民交售難的問題，確保農民增產增收。督促指定庫點把好糧食收購入庫質量關、落實安全儲糧責任制，避免出現壞糧現象。積極受理信訪舉報，對3起信訪舉報案件進行了調查覈實，做到了件件有迴音，事事有着落。

(九)糾正作風，推進建設。爲了推進機關工作作風建設，保障各項工作落到實處，我局積極完善各種規章制度。

1.健全規範決策行爲。結合糧食工作實際，我局完善了《關於“三重一大”決策程序的暫行辦法》，明確“三重一大”的範圍、內容和具體標準，做到將“三重一大”事項提交黨組會或班子會研究，集體決策，強化領導班子權力制約意識、自律意識，不斷提高貫徹落實“三重一大”制度規定的自覺性。按要求向市紀委報送正式文件，工作簡報和重要信息。對發生的重大或突發性事件以及貫徹落實市委、市政府緊急的重要工作部署，能及時向市紀委報告。

2.強化部門協調溝通。會同有關部門加強對糧食供應工作監督檢查，積極開展軍供等政策性用糧購銷活動的監督檢查。加大對糧食質量的監管力度，嚴防不符合衛生標準的糧食流入口糧市場。嚴肅查處干擾客戶正常交易、設置障礙影響糧食出庫或擅自動用中央、省級、市級、縣級儲備糧油等違規行爲。查處摻雜使假、以次充好、剋扣數量、銷售不符合衛生標準的糧油等損害消費者利益的行爲。加強全市糧油宏觀調控和市場監控，落實糧食應急預案的各項措施。

3.規範企業經營行爲。爲了防止國有資產流失，切實維護職工合法權益，高度重視職工羣衆來信來訪工作，採取多種措施化解矛盾，最大限度地爲職工羣衆排憂解難，促進社會和諧穩定。

4.嚴格安全生產督促。積極配合有關部門做好食品安全、安全生產等專項治理，加強對落實食品安全、安全生產責任制執行情況的監督檢查，嚴格實行對重特大經濟損失和事故的行政責任追究制度。

二、班子成員執行黨風廉政建設責任制情況

市糧食局班子成員：黨組書記、局長任峯，黨組成員、副局長張光平，黨組成員、副局長劉波，黨組成員、紀檢組長杜玫。局領導班子始終堅持勤政廉政、廉潔自律，爲黨員幹部作表率，在自身建設上，領導班子以身作則，帶頭學習《廉政準則》和領導幹部廉潔自律各項規定，自覺遵守各項規章制度，積極參加黨內民主生活會、市委和市紀委組織的各項活動。平時注意從自身做起，從小事做起，嚴以律己，嚴管幹部，不在基層“吃、拿、卡、要”，並虛心聽取羣衆的意見和建議;在幹部管理上，認真落實“五必談一約談”制度，適時與黨員幹部職工進行廉政談話，對幹部中出現的苗頭性、傾向性問題超前警示，及時談話誡勉，隨時提醒黨員幹部職工築牢思想防線。通過領導幹部自檢自查和幹部職工內部監督，我局領導班子沒有出現違紀違法的問題：一是公務用車管理規範，沒有出現公車私用或違規配備的情況;二是工作中沒有出現吃、拿、卡、要等惡習;三是資金管理上更加嚴格規範;四是在控制 “三公”經費方面，能自覺帶頭，沒有出現“職務消費”、“人情消費”和“車輪上的腐敗”現象，公務接待、車輛運行、會議等經費同比支出分別下降了69%、15%、75%，也沒有發現個人持有 “會員卡”和私設 “小金庫”，切實做到了廉潔從政。在執行政策上，四名同志始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，牢固樹立科學發展觀，深入學習和貫徹落實黨的各項方針政策，在思想上和行動上與黨中央保持了高度一致。始終堅持認真執行中、省、市有關糧食工作的各項方針政策，緊緊圍繞市委、市政府的安排部署，認真履責，勤勉工作，各項工作任務落實到位。在責任落實上，四名同志團結協作，思想統一，做到了把黨風廉政建設同其它工作同部署、同落實、同檢查、同推進、同考覈，建立健全了層層負責的黨風廉政建設責任制度，加強了對責任對象的廉政教育和監管,黨風廉政建設職責履行較好。在廉潔自律上，四名同志嚴格執行《廉潔準則》和黨風廉政建設的各項規定,堅持正確運用手中權力,時刻自警、自省、自重、自勵。沒有發現違規經商辦企業，收受賄賂，爲親朋好友謀私利，參與黃、賭、毒，奢侈浪費等違紀違規行爲。

20**年，我局認真履行職責，積極開展工作，確保了黨風廉政建設責任制的貫徹落實，取得了較好成效，但在工作過程中也還存在制度建設上重製度輕執行、重教育輕處罰、重佈置輕檢查，機關作風建設上時緊時鬆，研究新情況解決新問題上路子不寬、辦法不多，主動出擊少、被動接受檢查多等問題。

三、20**年工作思路

(一)加強反腐倡廉宣傳教育，不斷強化幹部職責。把反腐倡廉理論納入黨組中心組學習、黨支部和各科室業務學習培訓之中。緊密結合糧食工作實際，不斷把學習貫徹十八大和十八屆四中全會精神引向深入，充分發揮先進典型的示範作用和違紀違法典型案件的警示作用，增強教育的針對性和有效性。推進廉政文化進機關、進企業，完善反腐倡廉宣傳教育工作格局，積極開展廉政文化建設。

(二)深化幹部隊伍作風建設，圍繞糧食中心工作，開展以民主評議爲載體，以人民羣衆滿意爲標準的政風、行風建設工作，堅決糾正行業不正之風，搞好紀檢組職能調整各項準備工作，確保各項工作順利進行。

(三)加強行政監察，加強糧食行政執法檢查，促進糧食部門依法行政，進一步完善工作機制，深化機關效能建設，促進機關工作人員依法履職，從根本上轉變機關工作作風，提高機關工作效率。

(四)認真貫徹落實“兩個責任”、《關於實行黨風廉政責任制的規定》、《黨內監督條例》等有關規定，加強黨風建設，強化對領導幹部權利運行的監督，加強對人、財、物的管理和關鍵崗位的監督，加強對重大決策，幹部重大事項安排和大額資金使用情況的監督，提高監督的有效性，認真執行政府信息公開，完善政務、企務公開制度，進一步推進國有糧食企業黨風廉政建設反腐敗工作，堅持和完善職工代表大會制度，發揮職工羣衆在民主決策、民主管理、民主監督中的作用。

領導幹部黨風廉政建設自查報告範文

【第4篇】領導幹部黨風廉政建設自查報告範文大全

幹部要認真履行好職責，當好黨建帶頭人，下面由小編爲大家帶來的領導幹部黨風廉政建設自查報告，歡迎查看~

【領導幹部黨風廉政建設自查報告一】

一、理清工作思路，明晰發展目標。

在繁重的工作任務和工作壓力之中，如何合理定位，找準主攻方向，爭得發展空間和前進動力，是一個單位、一個區域能否快速發展的首要前提。花園鄉是城郊鄉，也是市、區近期拉大城市框架、發展區域經濟的主要承載區域之一，面臨着繁多的土地徵遷任務;花園鄉毗鄰城區，農民羣衆在生活水平提高的同時，迫切需要提高生活質量;同時，花園鄉經濟社會發展已經具備較好的基礎，發展的起點比較高。如何在全面完成市、區兩級黨委、政府交給的各項任務的同時，實現自身的快速發展，是全鄉上下共同面臨的重大課題。年初，本人和鄉其他領導一起，經過調查研究，融合時代要求和本鄉實際，提出全鄉的發展措施是：巧用政策爭空間、招商引資強實力，發揮優勢打品牌、多方聯動促發展。明確了全年工作的六個重點：打響生態品牌，做大規模企業，增強三產實力，打造花園文明，夯實基層基礎，美化社區環境。在全鄉上下的共同努力下，我們取得了較好的成績，鄉黨委6月份被省委授予省級五好鄉鎮黨委的榮譽，計生協會被評爲省級先進計生協會，我鄉被命名爲省級體育特色鄉鎮，並被市裏推薦爲省級生態示範鄉。全鄉經濟、社會的發展取得了良好的成效，重點工程土地徵遷順利完成，得到市委、區委的充分肯定，也受到農民羣衆的好評。

二、突出經濟建設中心，促進全鄉經濟快速發展。

加快發展，振興花園經濟，提高全鄉人民的生活水平，是爲官一任的鄭重承諾，也是我絲毫不敢懈怠的沉重責任。

在發展舉措方面，我們主要是採取兩手抓：

一手抓招商引資，借用外力促發展。一年來，我們本着以發展爲主、以經濟主體的需要爲重的原則，化大力氣抓好招商引資工作。外來客商在投資過程中遇到困難的，我都及時安排有關人員幫助聯繫、協調，需要本人出面的，我都積極幫助協調，讓客商來我鄉投資感到放心，在我鄉發展感到安心。同時，我多次要求其他幹部，不管對外來投資的客商，還是本地的企業主，都要熱情服務、做好工作，把難事、煩事留給自己，把放心、滿意留給經濟主體。實行全員招商責任制度，將招商引資工作列入鄉、村幹部崗位目標考覈內容，強化責任，把招商引資化爲全鄉共同的目標。，我鄉共引進項目12個，項目總投資7340萬元，其中已到位資金2273萬元。

一手抓企業培育，壯大實力快發展。我鄉的工業企業發展起步早、基礎好，在全區的工業總量中佔着極爲重要的地位，如八達、九洲、巨桑、利達、花神等企業，在全區都很有影響力。做大扶強本鄉現有企業，是擴大我鄉經濟總量、促進農民增收的最有力保障。鄉黨委堅持“結交新朋友、不忘老朋友”的方針，始終把做大做強本鄉現有企業，作爲全鄉經濟工作不變的重點，認真做好現有企業的扶持工作，千方百計爲他們解決實際困難，盡一切努力爲他們營造良好的發展環境。，八達、九洲、利達的新技改項目都順利實施並投產，其他重點企業業績也持續上升，成爲我鄉經濟的強勁增長極。，我鄉工業銷售收入超過2億元，同比增長40%以上;稅收收入突破1500萬元大關，比上年淨增300萬元;鄉財政收入也得到一定程度的改善，在保證吃飯的同時，還能擠出一部分資金搞建設、抓發展。我鄉規模以上企業達到8家，佔全區的1/3。農民人均收入達5813元，比上年淨增330元，增幅6.02%。

在拓展發展空間上，我們本資料權屬文祕寫作網查看文祕寫作網資料堅持外爭空間，內挖潛力。我鄉是城郊鄉，處於城市規劃控制範圍內，境內又有相當一部分區域處於飲用水源保護區內，由於受市區規劃控制和水源保護區的限制，發展空間受到極大的擠壓，不想方設法擠佔發展空間，我們就沒有發展的餘地。外爭空間就是在不與市、區總體發展框架相牴觸的前提下，巧用政策、尋求支持，想方設法拓展發展新空間。我們圍繞市、區園區建設，利用土地徵用的契機，鄉、村共同爭取發展空間，爲我鄉發展經濟贏得了難得的迴旋餘地。內挖潛力，就是盤活現有的土地資源，在規劃、環保允許的範圍內上項目，採用租賃廠房、租賃土地、開發利用荒山荒坡等辦法，既避開了全國宏觀調控、土地停批的難題，又解決了企業發展的用地問題，提高了土地利用率。

在產業導向上，我們堅持走特色發展之路。把“生態鄉”創建與發展“生態經濟”結合起來，把完善服務城市功能與發展以服務業爲主的第三產業結合起來，實現生態建設與經濟發展並進，完善功能與富裕羣衆共贏。鄉里大力開展“生態鄉”、“生態村”創建活動，營造生態、文明、優美的人居環境、發展環境，來吸引外來資金流入。義烏客商投資的九龍山生態休閒農業開發園成爲我鄉的第一個大型綜合性生態開發項目。同時我們也開始探索城郊農家樂項目開發。隨着城市框架的擴大，花園鄉已經成爲市區經濟南向發展的主陣地。鐵路南移、新火車站落址我鄉，上洋專業市場園區、市高新園區以及汽車物流市嘗九方汽車城等重點項目相繼在我鄉範圍內開始啓動。花園鄉作爲農村的特徵將逐步淡化，而服務城市的功能必須增強。這既是我鄉必須拓展的新的工作領域，同時也是我鄉新的發展機遇。，我鄉在農產品市嘗小商品市嘗餐飲業等方面都有新的發展，爲全鄉農民增收開闢了新的渠道。

三、加快社會事業發展，營造良好的人居環境。

(一)繼續抓好“生態示範鄉”創建活動。在繼續抓好生態農業發展和工業污染控制工作的基礎上，今年我鄉主要側重於三項工作：一是結合百村整治工程，抓好“生態村”建設。共完成18個村的村莊規劃修編，並在缸窯、上祝兩個村整治的基礎上，將普珠園、官堆、塔壇寺、箬篷四個村列入整治建設範圍。經過整治，6個村的村容村貌進一步優化，特別是普珠園村通過整治，環境優美，村莊整潔，給前來視察的領導留下了深刻的印象。二是抓飲用水源保護。在缺少資金的情況下，我們在橋頭村開始試點，完成了500米飲用水渠沿線環境綜合整治工作，得到上級領導和羣衆的充分肯定。三是生態開發與山林防火體系建設。結合九龍山休閒農業開發園的建設，開展山林防火隔離帶建設試點。，我鄉被作爲省級生態示範鄉申報鄉鎮，被市生態建設領導小組推薦到省，準備迎接考覈驗收。

(二)積極配合省級衛生城市和文明城市創建工作。完善了村級衛生保潔長效機制，配備了專職保潔員隊伍;對衛生死角進行了徹底整治;全面開展健康教育活動;完善衛生設施配套，圓滿完成了區委、區政府交給我鄉的創建任務。

【領導幹部黨風廉政建設自查報告二】

作爲一名國小校長，我嚴格按照《黨章》和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則(試行)》，牢固樹立起了廉潔從政的意識，嚴格遵守黨員幹部廉潔自律各項規定，正確行使手中的權利，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官。現將自己的勤政廉潔自律情況報告如下：

一、始終做到了講學習、講政治、講正氣。

一是講學習。按照胡錦濤同志強調的各級領導幹部要學習、學習再學習的要求，時刻緊跟教育發展形勢，不斷地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和教育、管理等方面的知識。不斷學習新的教育思想，及時轉變教育管理觀念，掌握教育的動態發展，不斷更新教育教學理念，探索新的育人模式。特別是在學習各種理論知識的同時，十分注意黨紀政紀條規的學習，還通過自覺加強學習，來豐富管理經驗、提高工作能力與個人修養，從而堅決克服了自我陶醉，自我滿足，厭學淺學甚至不學的情緒，不斷提高了自己的思想政治素質和精神境界，自覺把自己培養成爲一名對黨、對社會、對人民有貢獻的好乾部。二是講政治。有堅定而正確的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律和高度的政治鑑別力、政治敏銳性。三是講正氣。做到了廉潔自律，潔身自好，不謀私利，一身正氣，兩袖清風，爲幹部職工做好表率。在工作中，始終堅持用“8個禁止”和“52個不準”的標準來嚴格要求自己，時時處處以身作則，嚴於律已，恪盡職守，顧全大局，有較強的民主意識，敢負責任，坦率真誠，發現問題能及時地提出自己的意見和主張，不遮遮掩掩，不唯唯諾諾。始終堅持堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，紮紮實實工作，兢兢業業履行職責，爲努力辦好讓師生、家長滿意的教育而不懈努力。

二、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確行使權力，立黨爲公，執政爲民。

一個團隊只要有凝聚力和戰鬥力就一定無往而不勝，一個學校也是這樣。作爲校長要管住自己，要走在教師隊伍的前列，要敢於吃苦，身先士卒，以身作則，嚴於律己，要給師生做出表率。因此，作爲一名黨員幹部，我做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨爲公，執政爲民。

嚴格落實好“8個禁止”和“52個不準”，自覺遵守準則各項規定。能夠管好自己的嘴、管好自己的腿、管好自己的手，要從衣、食、住、行等各個方面加強自身的修煉，乾乾淨淨幹事，清清白白爲官，實實在在爲學校發展做工作。從未謀取規定以外的特殊利益，不放縱自己的慾望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。過好了享樂、金錢關，艱苦奮鬥，儉以養德，保持了良好的品行和高尚的情操。

做到了時時刻刻就是從大處着眼，小處着手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊塗、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養的高境界。

在廉潔自律上做到了表裏如一，工作中，我時時嚴格要求自己，工作多幹一些，苦多吃一些，凡事爲他人多想一些。任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規範衡量、

約束自己，沒有人前一套、人後一套，嚴格進行自我監督。

三、嚴格遵守黨員幹部廉潔自律若干規定，規範了自己的從政行爲。

做到了廉潔奉公，忠於職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行爲;遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公爲私的行爲;遵守組織人事紀律，嚴格按照幹部選拔任用工作的制度辦事，沒有借選拔任用幹部之機謀取私利;奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響爲親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮鬥，勤儉節約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。

四、存在問題與不足

(一)、是學習不夠，導致政治理論水平不高，經驗不足，分析問題與解決問題的能力不夠，把握全局的能力欠缺，導致出現工作思路不清晰，工作的計劃性不夠，有時窮於應付，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創新性不夠，工作成效不夠突出。

(二)、是業務不夠精通，工作效率不夠高，業務工作能力、說話能力、寫作能力、組織協調能力和管理藝術都有待學習提高。

五、整改措施

應堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。應進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀的重要思想武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷髮展的需要，真正體現與時俱進的要求

【第5篇】最新領導幹部黨風廉政建設自查報告範文

下面是小編爲您準備的最新領導幹部黨風廉政建設自查報告精選範文，供大家參考和借鑑噢!希望能對您有所幫助。後續精彩不斷，敬請關注!

最新領導幹部黨風廉政建設自查報告：

20xx年，局(辦)黨組在市委、市政府的正確領導下，按照市紀委的部署和要求，認真學習貫徹中央十八屆四中全會精神和中紀委十八屆五次，省紀委九屆五次，市紀委三屆五次全會精神。結合開展三嚴三實專題教育活動，以解決四風問題爲抓手，進一步落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作，加強廉政教育，完善工作和監督制度，使局(辦)黨風廉政建設取得了良好成效，爲促進單位穩定和諧發揮了積極的作用。

一、黨風廉政建設和反腐敗工作基本情況

(一)強化學習教育

局(辦)黨組結合機關事務工作實際，積極探索黨員幹部反腐倡廉教育新途徑、新方法，努力把廉政教育和日常業務學習相結合，切實做到兩不誤、兩促進，不斷提高全局黨員幹部學習積極性和主動性。

一是以深入開展機關效能建設活動爲主線，着重抓黨員幹部思想教育。局(辦)黨組始終把思想作風建設教育與機關效能建設活動、黨風廉政建設責任制等各項具體工作緊密結合起來，做到統一部署，統一落實，同時推進。通過強化教育，使黨員幹部對黨風廉政建設和反腐敗的重要性、必要性和緊迫性有了深刻的認識，拒腐防變的能力達到了極大的提升，進一步增強了黨員幹部自覺執行黨風廉政建設責任制的原動力。

二是以開展三嚴三實專題教育活動爲抓手，把加強全局(辦)黨員幹部的作風建設作爲主要教育內容。自三嚴三實專題教育活動開展以來，局黨組在市委的統一部署下，按照嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實的要求，做到心中有黨不忘本、心中有民不忘本、心中有責不懈怠、心中有戒不妄爲，聚焦四風突出問題，聯繫工作實際，紮紮實實完成了學習教育，達到了預期的目標。

三是以開展正反兩面典型教育，加強黨員幹部思想道德教育。今年以來，局(辦)紀檢組多次組織對黨員幹部進行正反兩面典型教育。5月27日組織黨員幹部集中觀看《我是延安人》電教片，6月28日，根據三嚴三實專題教育方案及全市領導幹部黨史教育日活動安排，局(辦)組織副處級以上幹部、黨員先鋒模範崗、優秀共產黨員和黨員羣衆代表來到金寨縣革命烈士陵園和金寨縣革命博物館，開展緬懷革命先烈 重溫入黨誓詞黨日教育活動。6月18日學習市委組織部《關於轉發省委組織部關於開展向朱潛同志學習活動的通知的通知》等文件精神，8月12日市管局(接待辦)組織機關全體工作人員及所屬單位主要負責人走進市黨風廉政建設教育中心，參加全市遵規守紀、預防腐敗警示教育活動，接受反腐倡廉洗禮。8月28日根據市紀委統一部署，組織黨員幹部觀看《安徽暨六安抗日烽火圖片展》。

(二)強化責任意識

多年來，局(辦)黨組高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持把八項規定和兩個責任列入黨組工作重要議事日程。班子一把手負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。同時，明確班子成員抓黨風廉政建設的任務，做到任務落實，責任到人。

一是把加強和改進黨的作風與落實黨風廉政建設責任制貫穿起來。把解決黨員幹部的思想作風、學習作風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的問題，列入領導班子和黨員幹部的黨風廉政建設整改範圍和工作內容，着力轉變服務態度和提高保障能力。

二是加大對紀檢監察組工作的支持力度，充實紀檢監察力量，強化監督檢查。紀檢監察組定期或不定期對各科室、直屬單位的工作、學習等情況進行明察暗訪，加大責任制落實力度。爲充實紀檢監察組人員力量，局(辦)確定了四名人員，通過開展日常監督檢查等相關工作，使機關事務工作的服務質量和服務效率有了極大的提升，圓滿完成了年度目標任務。

三是嚴格責任追究，凡職責範圍內可能發生違反廉政建設責任制有關規定傾向，都將給予及時的預防和教育引導，對明察暗訪發現的問題，不僅在全局會議上給予通報批評、要求其立行立改，而且對其所在科室、直屬單位負責人進行責任追究。

四是在落實黨風廉政建設責任制的過程中，局(辦)領導班子做到嚴於律己、以身作則，按照爲民、務實、清廉的總要求，進一步把打造一支政治強、業務精、作風正、紀律嚴的機關後勤工作者隊伍，作爲黨風廉政建設的一項關鍵性工作來抓，並取得了明顯成效。

五是在選人用人上，嚴格執行幹部任用條例，注重讓羣衆擁有知情權、參與權和監督權，以防止和糾正用人上的不正之風，努力營造一種讓優秀人才脫穎而出的良好氛圍。在財務管理上，對日常操作程序進行細化，明確職責，統一計劃，統一安排，重大項目須經黨組討論決定，實行公開監督，防止了違紀事件的發生。

(三)加強制度執行力

20xx年，爲切實加強黨風廉政建設，局(辦)黨組以三嚴三實專題教育活動爲契機，以查找四風方面存在的突出問題爲重點，強化各項規章制度的執行力度。

一是制定度黨風廉政建設工作計劃。及時印發了《市管局(接待辦)關於印發紀檢監察工作要點的通知》(六管組 〔xx〕6號)及《市管局(接待辦)關於印發貫徹中央八項規定、省委省政府三十條、市委市政府二十條任務分解方案的通知》(六管 〔xx〕26號)等文件，量化工作目標。將工作任務分解至每個部門、每個人，使局(辦)黨員幹部依據、參照每個量化目標開展工作，評估工作效果。

二是加強對制度執行情況的監督檢查。局(辦)紀檢監察組着力對政府採購、工程維修、幹部人事等方面制度執行情況的監督檢查，對在檢查中發現的問題，力爭做到抓早、抓小、抓苗頭，制定整改措施，建立整改臺賬，確保正確的執行方向與全面貫徹單位及領導的意圖和決策。

三是不斷修訂完善有關制度。通過對原有制度的廢、改、立，初步完善了各項制度，提高了制度的可操作性和執行力，確保了黨風廉政建設和反腐敗工作的進一步落實，強化了日常工作的監督管理。

(四)開展廉政文化活動

緊緊圍繞拒腐防變這個永恆的主題，認真開展廉政文化教育活動。

一是開展政治理論學習。中心組成員每月集中學習黨的重要會議或文件精神不少於1次，黨支部集中學習不少於2次。並充分利用安徽幹部在線教育網、黨員活動室、宣傳展板和工作動態等輿論平臺不斷加大對全局(辦)黨員幹部理論知識教育力度，不斷提高黨員幹部理論水平和宗旨意識。

二是開展反腐倡廉教育。開展先進典型和腐敗案例的正反兩個方面教育活動，堅持用身邊的事教育身邊的人，做到警鐘長鳴，增強針對性，提高黨員思想認識，增強免疫力和廉潔自律意識，築牢思想道德防線和黨紀國法防線。只有搞好反腐倡廉教育，黨員幹部的廉潔從政意識提高了，良好的社會風氣形成了，黨風廉政建設纔能有深厚的羣衆基礎和量的社會氛圍。

三是開展思想道德教育。局(辦)黨組始終把加強廉政文化教育與思想道德教育緊密結合，加強廉政文化教育既可以進一步築牢黨員幹部的思想道德防線，提高拒腐防變能力，又可以爲黨員幹部克服不良風氣、抵制各種各樣誘惑腐蝕，創造良好的環境和條件，使黨員幹部做到自重、自省、自警、自勵，不犯或少犯錯誤，不斷取得新的成效。

總之，黨風廉政建設和反腐敗工作是一項長期的艱鉅任務，我們將在市委、市政府的領導下，按照市紀委的部署和要求，認真落實黨風廉政建設責任制，貫徹落實黨的路線、方針、政策，抓住重點，注重實效，盡職盡責，爲加快推進機關事務工作改革作出新貢獻。

二、存在的困難及原因

在市紀委的正確領導下，在局(辦)領導班子成員的共同努力下，黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得預期的目的，但也存在一些不足。

(一)極少數黨員幹部仍存在認識上的模糊。認爲機關事務單位職能是做後勤工作，一無權二無錢三無物，沒有滋生腐敗的條件和土壤，不會有貪腐等現象存在。因此，仍然有極少數黨員幹部存在對抓黨風廉政建設和反腐敗工作認識不重視的現象。

(二)工作抓手不多，監督力度不夠強。派駐機構紀檢組長原則上不參與所在單位工作分工，對單位工作只能通過會議、彙報、檢查等事後瞭解一點情況，尤其是單位經濟活動、經費收支等情況，上級紀委沒有明確規定紀檢組採取何種手段監督。因此，紀檢組也就很難做到對日常工作事前、事中、事後全方位監督。

(三)廉潔從政教育難以形成很好的氛圍。市機關事務管理局(接待辦)職工隊伍素質參差不齊，文化程度高低不一，工作內容瑣碎繁雜，平時難以集中開展黨風廉政建設和反腐敗教育。因此，全局(辦)黨員幹部的廉潔從政重要性和反腐倡廉必要性認識短期內難以進一步提高，對廉政文化建設活動難以進一步開展。

三、20xx年工作安排

在完成市紀委部署的各項任務的同時，市管局(接待辦)將重點做好黨風廉政建設和反腐敗工作。

一是進一步加強全局(辦)黨員幹部的廉潔自律教育。根據上級紀委的相關要求和部署，着力加強本單位廉政文化建設，強化黨風廉政建設責任制的貫徹和落實，加強懲治和預防腐敗體系建設，進一步推進廉政風險防控工作，爲機關事務工作營造一個風清氣正的工作環境。

二是強化制度的執行與落實。制度建設的根本意義在於制度的管理和規範作用，作用得不到發揮或不能充分發揮作用的制度，只會降低領導班子的權威性和制度本身的嚴肅性。因此，局(辦)將制度落實情況的督查、違反制度的追究與制度建設放在重要的位置，建立執行制度長效機制。

三是將黨風廉政建設責任制與日常績效考覈相結合。通過近幾年的摸索，結合機關事務工作實際和特點，黨風廉政建設責任制與日常績效考覈密不可分，加強黨風廉政建設與平時績效考覈有機結合，使黨風廉政建設目標責任制真正落到實處。

四是將機關效能建設與廉潔從政建設工作有機結合。機關效能建設是紀檢監察、黨風廉政建設責任制緊密結合的一個有效抓手。將效能建設融入單位反腐倡廉工作措施中，強化效能建設制度的事前、事中約束力和保障、推進作用，突出紀檢監察的事前、事中、事後的評價作用，真正發揮好紀檢監察工作爲機關事務科學發展保駕護航的作用.

今年以來，按照黨風廉政建設責任制要求，在狠抓廉潔自律的同時，切實履行職責，抓好分管範圍內黨風廉政建設責任的落實，一年來，無違反廉潔自律規定、無潛在重大問題、無羣衆反映強烈的難點熱點問題，較好的維護了清政廉潔的良好形象。現將自查情況彙報如下：

最新領導幹部黨風廉政建設自查報告二：

一、從嚴要求自己，切實做到廉潔自律

廉潔自律既是黨和政府對領導幹部的最基本要求，也是個人樹立威信，幹好本職工作的前提。爲此，我堅持高標準要求自己，做到廉潔自律。一是不斷加強學習，堅定理想信念。今年以來，我認真學習了《黨章》、三個代表的重要論述等理論，有效的改造了主觀世界，進一步端正了自己的世界觀、人生觀、價值觀;認真學習了中央和省、市、縣關於領導幹部廉潔自律的有關規定，使自己明確了行爲範圍，進一步樹牢了清正廉潔、從政爲民、兩袖清風、當好公僕的自律意識。同時，也注重吸取反面教訓，尤其是廈門特大走私案告破以後，我對被賴昌新拉下水的一個個領導幹部的教訓進行了認真吸取，提高了自己抵禦腐蝕的能力，提高了黨性修養，從思想上築牢了拒腐防變的防線。二是嚴格遵守規定，做到廉潔奉公。在工作和生活中，堅持做到五不：不濫用公車，辦私事一律不使用公車，到城內1公里內的部門、單位堅持步行;不濫報費用，獲取學位、招待個人的客人等屬於自己該開支的費用一律不在本單位或下屬單位報銷;不私設小金庫不接受無正當理由的吃請、饋贈以及各種娛樂性的消費活動;不假公濟私。從每件小事做起，從點點滴滴做起，自覺抵制各種侵蝕。三是抓好自查整改，做到防微杜漸。做到吾日三省吾身，經常對照廉政準則，用批評和自我批評的方法，從思想上、行爲上全面準確查找自已在黨性、黨風方面存在的問題，並深刻查找思想根源。在此基礎上，真心實意的爲人民的利益改正自己的缺點和錯誤。

二、切實履行職責，抓好黨風廉政建設責任落實

實行黨風廉政建設責任制，是從制度上保證領導班子和領導幹部對黨風廉政建設和反腐敗鬥爭切實負起領導責任而採取的一項重大舉措。作爲一名縣級領導幹部，認真負責的抓好自己責任範圍內的黨風廉政建設的責任落實，是自己重要的工作職責之一。爲此，從年初以來，我就對這項工作給予了高度重視，切實擔負起責任，採取五種措施，紮實抓好責任落實。

(一)抓認識提高。認識是履行好黨風廉政建設責任制的基礎，認識的高度決定落實的力度。爲此，在這項工作中，把認識提高放到促進這項制度落實的首要位置。在年初，組織召開了專題會議，向分管部門、掛點單位的一把手闡明瞭責任制的重大意義，明確了黨政一把手抓黨風廉政建設的責任，並要求他們把這項工作當做貫徹落實反腐敗領導體制和工作機制的重要舉措，當做一項重要的政治任務，上升到依法治國，建設社會主義法制國家的高度，認真抓好落實。

(二)抓責任明確。年初，按照抓早、抓緊、抓實的要求，督促、指導分管部門和掛點單位落實了黨風廉政建設任務的責任。對照工作要求，將治腐的六項工作任務，深化、拓展治本的三項工作，政務、財務、村務公開等工作任務與經濟建設和社會發展目標一起安排到人，並明確了各自的責任。

(三)抓機制創新。爲確保黨風廉政建設責任制貫徹落實，創新工作機制，一方面創新目標管理機制，在年初把黨風廉政建設同經濟建設、精神文明建設和黨建工作一起制定目標，一起部署安排，一起量化考評，一起獎懲兌現，層層鑑定目標責任書，實行一崗雙責管理，從而使黨風廉政建設責任制由軟任務變成了硬指標，產生了較好效果。另一方面創新激勵機制。組織在所管的部門和鄉鎮領導班子中開展爭創黨風廉政建設先進集體活動，對所有的領導班子和領導幹部的黨風廉政建設狀況進行綜合考覈評鑑，劃定等級，實行獎懲，使之積極性普遍增強。

(四)抓檢查考覈。工作中，注重對分管部門和所掛單位的黨風廉政建設責任制執行情況進行經常性的檢查，對羣衆反映強烈的問題進行調查研究，及時發現問題。今年6月，我深入到店埡鎮對望糧山、黃坪兩村的村務、財務公開進行了檢查，現場指出了所存在的問題，從而保證了該鎮的雙公開工作規範進行。年終，要求領導幹部先自查，並書寫上交自查報告，然後再接受專門的詳細檢查考覈。考覈結果進行公開通報，並記入個檔案，作爲領導幹部業績評定、獎勵懲處、提拔調動的重要依據。

(五)抓責任追究。發現領導幹部有失職問題後，怎樣追究責任是落實黨風廉政建設責任制的關鍵。在工作中，嚴格按照省、市關於對違反黨風廉政建設責任追究的規定，完善了具體的實施細則和方法，認真抓好黨風廉政建設的責任追究。上半年，針對少數分管單位生活招待費過高的現象，嚴格追究了有關領導的責任，並責成其從儉招待客人，收到了較好效果。