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作風自查自糾報告【通用多篇】

作風自查自糾報告【通用多篇】

個人作風自查自糾報告 篇一

全市“作風轉變暨環境創優”集中教育活動開展以來,我作國土局下屬單位xx國土所負責人,在按照局委統一部署,抓好所“作風轉變暨環境創優”集中教育活動的同時,我堅持以身作則,帶頭學習、帶頭查擺、帶頭整改,現將我個人的自查情況報告如下:

一、查擺措施

按照集中教育活動深入查擺、解決問題階段任務要求,對照個人思想、工作實際,端正態度,抱着把問題查準查透的思想,採取多種措施深入開展查擺。

(一)以學習促查擺。一是深入學習活動教材,學習黨的理論著作,學習國家有關法規政策,學習段喜中書記在全市領導幹部大會、“作風轉變暨環境創優”動員大會講話精神,對照自己的思想工作實際進行反思,在思想觀念方面有了新的認識。

(二)廣泛徵求意見和建議。一是開展廣泛的談心活動,與班子成員談,談工作、談理念、談思路,通過廣泛的談心活動,進一步找到了自身存在的不足,學習了其他同志的優點,瞭解了大家的想法,增進了隊伍凝聚力。徵集了一些意見和建議,對進一步完善自我、改進工作發揮了積極作用。三是開門查擺,向職工發放意見表,徵求意見的和建議,對推動活動深入開展發揮了積極的作用。

(三)接受案例教育和警示教育。對近年來中午禁酒、婚喪喜慶事宜大操大辦等十三件涉工作以及幹部作風方面的典型案例進行了深入學習,做到了警鐘長鳴。

(四)認真彙總梳理。對於各方面徵求到的意見,我進行了認真彙總和梳理,結合個人的自我查擺和日常工作中發現的問題,主要有五個方面的問題。

二、存在的突出問題

在思想觀念方面:創新性工作措施還不夠,在工作中有時還受到思維定式影響,突破舊框框、舊體制、舊機制的力度不夠。

在工作作風方面:一是抓工作不夠具體,安排多,檢查少,獎懲激勵機制不夠健全,存在抓落實不到位的現象。二是整個部門的工作效率、服務水平有待提高,隊伍存在工作不主動、不負責任、推諉扯皮和不作爲、慢作爲等現象。

在抓班子、帶隊伍方面:忙於會議和日常工作事務,和班子成員交流少,和同志們談心少,對整個隊伍的思想、組織建設抓的不緊,盯得不死。特別是對個別職工思想作風不紮實、整個隊伍中個別幹部年齡偏大等羣衆集中反映的問題缺乏工作力度。

在工作推進方面:面對新形勢,一些程序的制定和落實進度較慢。需要在便民、快捷上下功夫。

在廉潔自律方面:有時對自己要求不夠嚴格,有時有公車私用現象,有時招待標準過高,有時有吃請、請吃現象。

三、整改計劃

針對這些問題,我建立了個人整改臺賬,明確了整改時限,制定了整改措施,下一步將逐項抓好落實。

(一)加強學習,樹立創新意識。一是加強政治理論學習,拓展視野、拓展思路,拓展能力,爲創新工作夯實基礎。二是加強調研,進一步掌握全所基本情況,摸清基本情況和底數。三是注意面臨的新形勢分析工作中存在的問題,及時提出有針對性、預見性的辦法和應對措施。

(二)建立完善制度,規範機關管理。一是建立工作臺帳,用臺帳督導工作。二是建立督導機制、完善考覈機制。認真解決工作中效率不高、服務不到位等問題。三是建立工作責任制,公開服務承諾。四是完善政務、財務等方面的制度。靠制度推動工作,創新思維方式,建立領導機制、工作機制、督導機制。

(三)抓好班子,帶好隊伍。一是每年對班子成員定出創新課題,將其工作重點、難點、亮點及創新工作列入臺帳。二是積極開展談心活動,和班子成員經常溝通交流,與其他同志一年不少於1至2次。三是定期召開專題民主生活會,開展批評與自我批評。

(四)創新思路,抓好各項工作的落實。一是認真落實政策,積極推進政務工作。二是穩步推進單位制度改革。二是強化職工服務意識,強化宗旨搞服務,換位思考搞服務,明確職責搞服務,樹立形象搞服務,切實提高服務水平和服務質量。三是加強監督檢查,凡出現吃、拿、卡、要等現象,嚴格按照有關制度規定追究責任。

四、整改取得了初步成效

通過建臺賬,抓落實,目前對一些方面的一些問題,已經採取了整改措施,取得了初步成效。

(一)創新思想觀念,進一步理清了工作思路。結合局黨委面臨的新形勢、新任務,通過學習、借鑑先進經驗,我認爲鄉所工作要想在經濟社會發展中找到作爲,必須堅持“圍繞主線,服務大局,突出重點,穩中求進”的總體思路,堅持“大人才”、“大民生”、“大保障”、“大服務”的工作理念,堅持目標管理、責任制推進的工作機制。

(二)加強監督管理,嚴肅了紀律。明確了工作紀律。第一,今後班子例會在晚上召開,一般不佔用工作時間。第二,在全市“作風轉變暨環境創優”集中教育活動期間,對違反中午禁酒、婚喪嫁娶等廉政紀律或效能投訴查證屬實的,從嚴處理。第三,嚴格執行機關各項管理制度,對違反公車使用、公務接待、財務等紀律的,從嚴處理。第四,嚴格請銷假制度,班子成員外出,包括節假日在內,必須請假,第五,在全市“作風轉變暨環境創優”集中教育活動期間,除特殊要求,不準外出。

(三)創新制度辦法,解決了一些熱點、難點問題。將羣衆關心注的業務工作項目、政策依據、工作程序、辦理時限、責任人、聯繫方式等內容面向社會進行公開承諾,主動接受社會監督,並明確規定效能投訴查證屬實的要對個人“一票否決”

雖然在集中教育活動中,自己查出了一些問題,採取措施初步解決了一些問題,但是與組織的要求相比,與社會各界的期望相比,我還有許多的工作要做,還需要再接再厲,貫徹好局委的工作部署,執行好上級的有關政策,抓好班子、帶好隊伍、創新觀念、完善制度、優化作風、優化環境,帶頭抓好各項任務的落實,用“作風轉變暨環境創優”的精神推動鄉所工作發展,爲建設富裕、和諧、美麗新項城做出自己應有的貢獻。

作風自查自糾報告 篇二

本人根據縣教育局有關精神結合本人實際,特擬訂政風行風個人自查及整改方案。

一、指導思想:

以科學發展觀爲指導,以黨的路線、方針、政策和國家有關教育法律、法規爲依據,以公正教育、勤勉執教、務實高效爲目的,着力提高個人新的教育教學觀念,優化教育教學方法,促進教育和諧發展,努力辦好讓人民滿意的教育

二、目標要求:

根據上級教育部門所提出的要求及有關精神,自查自糾工作要堅持高標準、嚴要求,對照教育行政部門的評議內容,通過自查自糾,確保民主評議政風行風活動的順利進行。深入分析個人教育教學中存在的問題,全面開展思想作風和工作作風整改活動,使個人的思想作風和工作作風得到明顯改進,教育教學水平得到進一步提高。

三、自查自糾方法:

1、主動徵求意見。通過同事提建議、上級提要求、家長提意見等形式,廣泛排查多方面深層次的政風行風問題。

2、聯繫自己的工作實際,分析存在問題,查找原因。既要敢於面對同事及家長的意見和建議,不迴避矛盾,又要注意以解決問題,提高工作能力爲目的。

3、邊查邊改。對查找出來的問題要即查即改,邊查邊改;對一些能夠及時解決的問題,切實做到不等、不拖、不推,立即整改。

四、個人存在的問題分析:

1、是否有排擠差生的現象;

2、是否在教育教學中有體罰或變相體罰學生的現象;

3、是否在教育教學中採取簡單粗暴的方式;

4、是否把心思放到全心全意搞教育上;

5、是否亂訂資料現象。

五、個人自查及整改措施如下:

(一)加強政治理論和政策法規學習,增強貫徹執行教育法規政策及上級主管部門決定的自覺性和主動性。通過學習,瞭解掌握教育法規、政策以及上級有關要求,提高政策理論水平和思想認識,增強遵紀守法意識。

(二)對教師職業道德的學習,做一個合格的人民教師。

1、學習借鑑他人經驗,結合本人實際,嚴格要求,爲人師表,維護學校正常的教育教學秩序。

2、堅持對學困生轉化教育,對不同學生要區別對待,防止學生成績兩極分化,促進義務教育階段的每一個學生都得到均衡發展。

3、嚴格執行《中國小課程標準》,積極參與教學常規管理和教科研工作,提高個人業務水平和課堂教學質量。

4、認真執行上級文件精神,對違反規定的現象,自我批評,自行糾正。

5、積極聽取家長意見,增加對學生的深入瞭解,落實服務承諾,改進服務態度,提高服務質量。

6、認真協調解決學生家長關心的教育熱點、難點問題,切實轉變工作作風,提高工作效率。

7、嚴格遵循學生認知規律,根據學生的特長開展豐富多彩的課外活動。

8、經常與各科任教師溝通,瞭解本班學生思想動態,做到各科平衡發展,圓滿完成學校給我班下達的各項任務。