培訓班代表發言(精選多篇)

目錄

第一篇：員工培訓班代表發言第二篇：技術骨幹培訓班代表發言第三篇：技術骨幹培訓班代表發言第四篇：培訓班學員代表發言第五篇：我院學生黨員楊亞萍在骨幹培訓班代表發言更多相關範文

正文

第一篇：員工培訓班代表發言

培訓班學員代表發言

尊敬的各位領導、各位同事：

大家上午好！

非常榮幸能代表第三期初級培訓班的全體學員在此發言。 首先，向給我們提供這次寶貴學習機會的集團領導表示誠摯的謝意，向精心組織、辛勤籌備培訓工作的領導和同事表示衷心的感謝。

下面我想和大家一起分享一下培訓一年多來的收穫和體會。 最大的收穫是豐富了知識。本次培訓涉及了財會、文祕、計算機、商務禮儀、攝影、市場營銷、素質拓展、管理等八個方面，既有規範日常工作的內容，也有提升個人修養的內容；既注重了經營管理，又關注了實際操作。豐富的課程設置使我們學到了許多工作崗位上沒有學到的知識。不僅增強了我們對日常工作的處理能力，而且讓我們學到了許多新的工作理念，增強了管理能力，開闊了眼界，增長了見識，提高了自身素質，一言一蔽之，受益非淺。

最大的感受是獲得了友誼。培訓班的學員來自集團不同的部門，從事不同的工作，平時很少有機會溝通、交流。在培訓的這段時間裏，課堂上我們專心聽講，研討時我們虛心請教，交流時我們坦誠相對，拓展時我們攜手共進。是培訓給我們搭建了一個學習交流的平臺。大家一起以飽滿的熱情，昂揚的激情，共同感受着這次培訓帶來的收穫和快樂。培訓學習不僅讓我們收穫了知識，更收穫了友誼。

最大的啓發是一定要學習、學習、再學習。通過這段時間的學習培訓，我們更加感受到自身知識的不足，更加感受到學習的重要性。作爲集團各崗位的骨幹員工，集團領導對我們給予了殷切厚望，我們身上所肩負的責任將更加重大。學習是提升一個人思想力、創新力和執行力的主要途徑。要跟上行業的發展步伐，更好地服從、服務於學校後勤的改革發展，我們必須不斷地加強學習，用知識武裝頭腦，充分發揮我們的聰明才智，爲集團的健

康發展貢獻力量。

培訓結束了，我們將會以此爲新的起點，帶着對同事的友情、對生活的激情和求知進取的熱情，更加勤奮的學習，更加努力地工作，把學習和收穫融進實際工作中，把理論知識運用於日常實踐中，不斷開拓創新，更好的爲集團的發展服務，以實際行動向集團交上一份滿意的答卷。

最後，祝各位領導、同事身體健康、工作順利！

預祝第四期骨幹員工培訓班圓滿成功！

謝謝大家！

第二篇：技術骨幹培訓班代表發言

技術骨幹培訓班代表發言

尊敬的各位領導、各位同學：

大家好，我是來自濟北公司的邢雨，很榮幸被選入參加這次的魯明公司技術骨幹培訓班，技術骨幹培訓班代表發言。

剛開始時，我以爲會很輕鬆的度過這次培訓，可在真正開始上課的時候技師嚴格的要求，以及同學們比學趕幫超的濃厚氛圍，深深的感染了我，使我也全身心的投入到了緊張而又忙碌的學習中。我覺得，孟技師就像是我們得哆啦a夢，開始所學的知識專業性很強，在我們不理解的時候他總是有無窮的辦法解決我們遇到的各種學習上的困難，發言稿《技術骨幹培訓班代表發言》。

通過這次學習，收穫頗多，在各科專業老師的精心教導下，提升了我自身的各項專業技術水平，首先，在學習採油理論和採油工藝技術期間，讓我瞭解了採油泵的工作方式、工作制度以及所需數據的計算公式，對我今後的工作有很大的幫助。其次，我們還參加了標準化實操的訓練，讓我們提高了動手能力，認識到所有現場工作中存在的安全隱患和安全電源。 《技術骨幹培訓班代表發言》

第三篇：技術骨幹培訓班代表發言

技術骨幹培訓班代表發言

尊敬的各位領導、各位同學：

大家好，我是來自濟北公司的邢雨，很榮幸被選入參加這次的魯明公司技術骨幹培訓班。

剛開始時，我以爲會很輕鬆的度過這次培訓，可在真正開始上課的時候技師嚴格的要求，以及同學們比學趕幫超的濃厚氛圍，深深的感染了我，使我也全身心的投入到了緊張而又忙碌的學習中。我覺得，孟技師就像是我們得哆啦a夢，開始所學的知識專業性很強，在我們不理解的時候他總是有無窮的辦法解決我們遇到的各種學習上的困難。

通過這次學習，收穫頗多，在各科專業老師的精心教導下，提升了我自身的各項專業技術水平，首先，在學習採油理論和採油工藝技術期間，讓我瞭解了採油泵的工作方式、工作制度以及所需數據的計算公式，對我今後的工作有很大的幫助。其次，我們還參加了標準化實操的訓練，讓我們提高了動手能力，認識到所有現場工作中存在的安全隱患和安全電源。

第四篇：培訓班學員代表發言

在第六批信訪掛職培訓班上的發言稿

尊敬的王局長、信訪局各位領導、以及來自兄弟單位的各位掛友：

大家下午好！

隨着我國社會經濟快速發展和人民羣衆生活水平不斷提高，環境保護進入了經濟社會發展的主幹線、大舞臺、主戰場，和所有信訪問題一樣，環境信訪問題已成爲社會和民衆關注的重點、熱點，環境信訪量也逐年增多，去年，全國環保系統共接待處理上訪投訴60餘萬件次，而環保部共辦理書面信訪件近3000封，涉及投訴人員近10萬人，接待來訪近500批約2400多人，接收網上郵件7965件，接聽羣衆投訴諮詢電話8724次。隨着環境信訪量的大幅增加，環境信訪工作得到了我部領導的高度重視，近兩年來，信訪工作明確了專項經費、增加了編制人員，這次感謝中組部、國家信訪局提供一個讓我來掛職學習的機會，我目的很明確：就是來學習，就是來取經的。

四天的培訓課程，使我們初步瞭解國家信訪局的工作職能、工作規則、工作制度、辦事程序，以及我們掛職人員應具備的相關工作要求，並實地參觀了信訪接待大廳和久敬莊分流中心。本次培訓班課程安排緊湊，各相關領導的授課風

格獨到，還有全國信訪勞模張雲泉同志用一件件小小信訪案例，爲我們帶來了一堂堂精彩紛呈的信訪工作實戰課程，幽默風趣，思路清晰，教學嚴謹，經驗豐富，並嚴格要求我們，使我們受益頗豐，從基礎到專業，從觀念到知識與素質，從理論到實踐和現場都做了深入淺出的精彩詮釋。

四天的培訓，已給我們的掛職學習開了一個好頭，使我們豐富了知識，更新了觀念，拓寬了視野，拓展了思路，更收穫了我們青年幹部成長的快樂，這必將使我們受益終身!掛職學習的目的是爲了更好的工作，更好的做好信訪工作，更好的維護羣衆環境權益，更好的確保社會和諧穩定。在此，我表態：

（一）珍惜機會。作爲業務部門的一位信訪幹部能到信訪工作的最高部門來學習鍛鍊，不僅是我們個人的光榮，也是我們單位的光榮，機會難得，我將倍加珍惜。半年說起來好像很漫長，其實很短暫，掐頭去尾，有效工作時間也就一百多天；這段時間說短暫，卻又很充裕，因爲這段時間真正屬於信訪工作，屬於我們爲民排憂解難爲民辦實事的時間；這裏有豐富的學習資源、濃厚的學習氣氛和衆多的學習榜樣，支撐着我們，薰陶着我們，激勵着我們。我想，只要我們能安心、肯專心、有恆心，就一定會學有所得，幹有所成，在這段時光中有巨大的收穫。

（二）加強學習。日習則學不忘，自勉則身不墜。我們

將按照黨中央建設學習型黨組織和建設學習型機關的要求，用足、用好信訪工作的最高領導機構國家信訪局這個大學校、大課堂和大舞臺，以增長政治智慧、增強業務本領和提高工作藝術爲目標，聚精會神地讀書學習，用科學理論武裝頭腦，用世界眼光看待問題，研究和把握規律，堅持在實踐中創新。我相信，經過掛職這段時間的加油充電，我將會在堅持以羣衆工作統攬信訪工作，爲民排憂解難辦實事，推進新時期環境信訪工作的征程上奮發有爲。

（三）嚴守紀律。嚴守紀律是我們順利渡過這段學習鍛鍊時光的重要保證。國家信訪局有嚴格的工作紀律、外事紀律、保密紀律、安全紀律以及健全的規章制度，我們將一定心存敬畏，儘快完成自我調整過程，克服僥倖心理、攀比心理和牴觸心理，保持良好的心態，自覺用紀律來約束言行，用好紀律這個“安全閥”，在機關內、社會上別碰“高壓線”，讓組織和家庭放心，讓自己的日子舒心。

（四）認真履責。古人云：夫建大功於天下者，必先修於閨門之內；垂大名於萬世者，必先行於纖微之事。這就是古今志士所提倡的從大處着眼，從小事着手，腳踏實地地幹工作。這次安排都是直接面對信訪羣衆，直接服務信訪羣衆，直接化解社會矛盾的辦信、接訪、督查督辦的崗位，我們將自覺地擺正自己的位置，找準自己的着力點和立足點，認真

履行崗位職責。按照國家信訪局“爲民服務創先爭優”活動實施意見， 在服務羣衆中創先爭優，在促進社會和諧中建功立業，高標準履行好“爲黨分憂，爲民解難”的信訪神聖職責。

（五）團結友愛。李克強副總理在一次演講中講了一句富有哲理的話：“友誼在交流中加深，智慧在碰撞中昇華。”我們來自四面八方，相逢更要相識、相交、相知。蘇東坡有句詩：“梅須遜雪三分白，雪卻輸梅一段香”，啓發後人相互學習。只有交流好工作經驗、學習經驗和人生經驗，纔會增進了解、加深友誼，纔會有利於取長補短、共同提高。

第五篇：我院學生黨員楊亞萍在骨幹培訓班代表發言

我院學生黨員楊亞萍在骨幹培訓班代表發言

學生黨員隊伍是學校與廣大學生聯繫的紐帶和橋樑，是學生中的骨幹力量，學生黨支部骨幹成員更是前進的帶頭力量。爲進一步提高學生黨支部骨幹成員的整體素質，校學工部主辦、生命學院黨務中心承辦了學生黨支部骨幹成員培訓活動，其中黨支部書記經驗交流會於5月28日19:30在教三101開展。

此次交流會由學工部王曉明老師主持，生命學院黨務工作中心負責簽到工作，全校各學生黨支部書記、宣傳委員、組織委員參加了此次交流會。在會上，生命學院製藥黨支部書記楊亞萍，電信光信學院黨支部書記關研博作爲代表發言，圍繞“如何做好黨支部建設”，就如何更好的進行黨支部工作、黨支部建設中存在的問題以及自己的工作經驗等與其他學生黨支部骨幹成員進行熱情的交流與探討。 生命學院製藥黨支部書記楊亞萍，向其他學生黨支部骨幹成員介紹了生命學院學生黨支部的建設，分析了支部建設中存在的問題並提出了各種對策，列出了提高學生黨員的素質，加強管理學生黨員水平的種種辦法。她指出，黨支部工作的重中之重是發展黨員，而黨員發展因“速度快，人數多，門檻低”的現狀引發出大量問題。她提出堅持走“控制數量，嚴控質量”的路線，提高黨員發展門檻，嚴格採取“差額選舉”制度，採用“無記名投票”等解決問題的方法。

楊亞萍還分享了創先爭優、全支部範圍內進行“批評與自我批評”、十八大專題之黨史教育、“路在何方”暨考研與就業交流大會等有意義的活動，呼籲各支部書記舉辦能使黨員在多種形式中感知教育、接受教(小編推薦你關注好範文 網：)育的活動，使同學們以榜樣的力量達成共識，增強支部的凝聚力，更好地起到先鋒模範作用。

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