領導班子專題會議個人發言材料

按照廠黨委《關於召開領導班子專題會議的通知》要求，學習了《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作爲的意見》和新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，通過學習進一步提升了政策掌握水平，統一了思想認識，打牢了開好班子專題會議的思想基礎。同時針對《領導人員不擔當、不作爲、慢作爲的十五種具體表現》，結合自身思想認識和2018年崗位工作的具體情況，認真查找擔當作爲方面存在的突出問題，深入剖析了問題根源，努力明確下一步的工作方向和整改措施。現將具體情況簡要彙報如下。

一、 當前存在的主要問題及問題分析

作爲中心支部書記能夠認真履行書記職責，帶領黨員幹部在思想上政治上行動上自覺與同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，認真執行上級黨組織決議決定，帶頭堅持請示報告制度，認真履行工作職責，落實從嚴治黨責任，確保中心各項工作穩步推進。但是按照上級要求，對照十五方面的問題，認爲自身還存在以下不足之處。第一、在求真務實、擔當負責方面還存在着對“一崗雙責”認識有偏差、落實不深入，未全面樹立黨建工作與業務工作的“一體兩面”的工作理念，抓分管領域黨建工作滿足於完成基本動作爲主，沒有很好的把黨建工作於業務工作融合起來抓。第二、在強弱項、補短板，高目標、嚴要求等方面下的功夫不夠，定位不高，思想轉變的意識和緊迫感有，但是行動的力度不夠強，促進單位高質量、高效益發展的路徑、辦法少。

問題分析：第一、日常工作滿足於完成本崗位的現有工作量，更多關心自己分管的工作，還沒有完全走出‘事不關己，高高掛起’的認知與實踐誤區，一崗雙責的大局意識，強化擔當的責任意識有待於進一步的加強。第二、在深入改革的當下還存在觀望、等等看的認識和思想，對照先進、面對形勢，在傳承優良傳統方面缺少了以前幹工作，有條件上，沒有條件也要上的幹勁和魄力，少了辦法總比困難多的勇氣和執着。工作中有時存在着“差不多就行”，要求工作失之於嚴，和“看的過去就行”責成他人失之於寬的問題和現象。思想鬆一寸，行動散一尺，這些問題的存在勢必會影響單位管理水平的進一步提高。

二、 努力方向和改進措施

敢於擔當，勇於負責。在當前形勢下工作中更要勤於履責，努力工作，不斷提升責任意識和強化擔當精神。在踐行“不忘初心，深化三轉三創”主題活動中，要敢於迎難而上，努力克服老好人思想，大膽管理，嚴格要求，堅持身體力行、知行合一、言行一致地開展工作，努力營造中心風清氣正的良好氛圍。

加強研究，創新創效。面對新的形勢，帶頭轉觀念、轉方式、轉作風，堅定“在經濟領域爲黨工作”的信念和決心，立足中心主要業務，與班子成員共同學習，加強研究，推進管理創新創效，爭取2019年中心各項工作能夠有新突破，努力實現中心更有質量、更有效益的良性發展。

嚴格自省自律，踐行“一崗雙責”。時刻以《黨章》、《準則》和《條例》從嚴要求自己，公道正派，忠誠有爲，不觸“紅線”、不碰“底線”，不斷增強自身“免疫力”。嚴格落實“一崗雙責”要求，在抓好業務工作的同時，帶頭開展好廉政建設和隊伍建設，加強與班子成員、班組職工溝通交流，強化對組室業務進度的關注，努力解決工作中遇到的各種問題，率先垂範，努力開創中心經營管理、隊伍建設的良好局面。

總之，通過認真學習查擺和對照檢查，對自己學習工作方面存在的問題和產生問題的根源有了更深刻的認識，也更增強了自己改進不足、提升修養的決心和動力。在今後的工作中，我將更加嚴格要求，認真履職盡責，抓好問題整改，恪盡職守，腳踏實地，積極有爲，創新工作，爲中心持續穩定和諧發展做出自己應盡的貢獻。

以上不妥之處，請領導和同志們提出寶貴意見，我一定虛心接受，認真加以改正。謝謝大家！