縣管領導班子黨員領導幹部民主生活會個人對照檢查材料

縣管領導班子黨員領導幹部民主生活會個人對照檢查材料

按照縣紀委、縣委組織部《關於認真開好2020年度縣管領導班子黨員領導幹部民主生活會的通知》要求，本人緊緊圍繞此次民主生活會主題，通過對照檢查、談心談話、徵求意見建議等方式，深入查擺存在的問題，並對問題存在原因進行了深刻剖析，深挖思想根源，現將個人查找問題剖析如下：

一、需要向會議通報和說明的情況

（一）上年度民主生活會查擺問題整改情況

上年度民主生活會，共徵集到意見建議11條，按類別梳理彙總後爲3條，目前已全部整改完成。

（二）個人重大事項方面

一是三公經費使用方面，本人2020年沒有任何三公經費支出；二是公務用車方面，只是在有重要檢查下村時乘坐鄉上統一安排的車輛；三是辦公用房及個人住房情況，本人辦公室8平方米，符合標準，個人在縣城有住房一套，面積118.96平方米；四是家屬子女從業情況，本人妻子無工作，目前在家，大女兒在實驗國小五年級讀書，二女兒在陽光幼兒園小班上學；五是2020年本人沒有被任何組織約談、函詢、問責。

二、存在的主要問題

（一）在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。

一是理論學習有所放鬆。沒有統籌兼顧學習和工作，學習抓的不緊不實。加上平時忙於日常事務，學習時間難以保證，對文件只停留在看標題、讀題目上，很少去進行深入思考。沒有沉下心來認真鑽研、深刻理解。甚至有時覺得理論知識不能運用的實際工作，在學習上存在鬆懈思想。

二是黨性觀念有所缺失。我始終堅定理想信念、堅守黨性原則，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己。但還存在一些突出問題:一是政治敏銳性和鑑別性不強。面對紛繁複雜的形勢，不能全面的把握，對社會上形形色色的思潮和一些錯誤的東西缺乏應有的敏銳性，沒能做到先知先覺。二是思想不夠解放，開拓創新意識不強。回顧自己的工作，怕幹不好出問題，工作中不敢邁大步子，畏首畏尾，日常工作中，對自己要求不夠嚴格。

三是宗旨意識不堅定。深入村調查研究不多，服務羣衆不夠。糾纏在具體事務之中的時間較多，下村也是停留在聽一聽、看一看上，把自己主要精力放到完成領導和上級部門所交給的任務等一些重點工作上，特別是對如何落實黨的農村政策，如何解決農民反映的熱點問題，如何把落實上級政策同農民意願很好結合起來，找到解決矛盾的最佳結合點等方面做的不夠，總是想的多，落實效果還不夠理想。

（二）在堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民羣衆不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。

一是工作中存在畏難情緒，尤其是工作任務特別重的時候，深感壓力巨大，尤其是隨着瞭解情況的深入，缺乏充足的信心，缺乏攻堅克難、迎難而上的勇氣，影響了工作效果。比如在分管的和一些領導交辦的工作上，遇到繁瑣、複雜的事情，就抱着能拖就拖的心態，而不是自己力求尋找對策。二是還是沒有真正從講政治的高度去考慮問題，總覺得幹好本職工作就好了，政治紀律不碰高壓線，政治規矩不踩紅線，本職工作不被否定，一切與上級黨委保持步調一致就行了，對於該如何從講政治的高度上去執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定太會落實，存在口號喊的響、行動較迷茫的現象。

（三）履職盡責，擔當作爲，着力破解突出矛盾和問題，防範化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，紮實做好“六穩”工作 、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。

一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在着應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。時常侷限於上級佈置什麼做什麼，有時產生的新想法也只停留於動心而無行動的狀態。對有關政策法規研究不夠，工作方法較簡單，前瞻性不強，調查研究不夠，致使工作效果不夠理想。二是抓工作急於求成，個人修養和自身素質有待提高。在工作生活中，能與班子成員真誠相待能與鎮裏同志和村幹部以誠相待，但有時爲工作保質量、趕進度，在佈置的工作、督促進度時性子會急一點，工作上不注重方式方法，硬性安排任務多，幫着出主意、想辦法少，容易挫傷幹部的積極性。

（四）學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035 年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項方面。

自己對黨的十九屆五中全會精神，黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標緊緊只是通過網絡簡單進了解，學習方法不夠系統全面，只顧學習理論知識，缺少實踐，沒有把學用結合、學以致用擺在重要位置。謀劃業務工作方面思考不足，存在學用脫節，深謀遠慮不足。對鄉村振興思考不足、謀劃不多，片面認爲該項工作上級有規劃有目標，只需要等待上級文件精神，認真執行和實施就行了，“等靠要”的思想較嚴重。

（五）落實全面從嚴治黨責任，貫徹執行《黨委( ( 黨組) ) 落實全面從嚴治黨主體責任規定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不捨落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面。

一是落實黨風廉政建設工作不到位。對於管黨治黨政治責任認識不夠，沒有把黨的廉政建設同其他工作擺到同等位置上，日常黨風廉政建設工作壓力傳導不足，對黨風廉政建設壓力傳導小，致使工作中出現不能正確主動擔責、落實政治責任，不利於幹羣關係良好發展和各項工作的平穩健康推進。

二是“四風”問題仍有殘餘。沒有認識到轉變工作作風也是黨性的問題，對提高落實中央八項規定精神的思想自覺和行動自覺還不夠。聯繫服務羣衆不深入，不接地氣，憑經驗辦事，不深入瞭解困難，不主動爲開展工作創造條件、出點子。日常工作中“四風”問題偶爾有所反彈。

三、產生問題的原因分析

對於以上存在的突出問題，本人認真剖析問題產生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，具體表現在以下方:

(一)放鬆了對政治理論的學習。認爲懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行，導致理論指導實踐和日常工作的能力還有差距,在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面還有不足。

（二）放鬆了對理想信念的強化。自己沒有進一步強化自己的理想信念，工作生活中,偶爾還有小進即滿的思想和求穩現象，這反映出理想信念不夠堅定,久而久之還會導致精神上“營養流失”。

（三）放鬆了黨性修養的錘鍊。增強四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，是一名黨員幹部最起碼的標準。但總認爲自己黨性修養已經不低了，因而對加強黨性修養和黨性鍛鍊重視不夠，工作中只要自己要不違反大的原則就行，因而在考慮問題中缺乏共產黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。這是自己有些工作做得還不是十分到位的重要原因。

（四）放鬆了對政治紀律的約束。隨着生活水平的提高，自己艱苦奮鬥的精神弱化了，對自己要求不嚴，工作標準上只求不違規，政治紀律鬆懈的思想有所擡頭，在定心正身、養德修行上做得還不夠好。

四、努力方向和改進措施

（一）強化理論學習，繼續增強四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，在政治上做一個明白人。自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作爲思想建設的必修課，努力在學深弄懂、學用結合上下功夫，使其成爲自己從政履職的燈塔和幹事創業的指南。加強自身修養和嚴格落實準側、條例上下功夫，將貫徹落實上級精神同自己工作實際相結合，找準突破口，使學習的過程變爲推進工作的實際行動和具體舉措。

（二）加強執行力，在爭創一流業績上下功夫。以高度負責的精神、認真紮實的開展工作，努力改變工作中被動性較強的局面，不斷增強工作的主動性、超前性。堅持解放思想，敢於創新、敢於突破、敢於擔風險，在促進發展上努力探索切實可行的新思路，在包村工作上抓出新成效。

（三）求真務實，在改善工作作風上下功夫。把抓落實作爲工作常態，增強指導工作的針對性，下功夫把問題分析的深一些、透一些，把措施研究的具體一些、實一些，把工作的着力點放到促進包村產業發展上來。多深入到所包村組，特別是多關注五保戶、低保戶及生活上有困難的羣衆，多聽他們的心聲，多瞭解他們的需求。

（四）嚴於律己，在加強黨風廉政建設上下功夫。始終保持頭腦清醒，自覺同黨中央保持一致，同組織保持一致，做到聽招呼、講規矩、守制度，對上級決策和部署不歪曲、不搞變通，做到執行不折不扣。樹立和強化遵紀守法意識，敬畏黨規黨紀，嚴格執行上級各項廉政規定，提高自我約束能力，自覺置身於規矩之下，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，切實做到既在大是大非面前過得硬，又在小事小節上過得了關。

以上是我的對照檢查，請各位同志批評指正！