政協徵求意見會議發言(精選多篇)

第一篇：徵求意見座談會發言

徵求意見座談會發言

接到關於對市委常委民主生活會意見徵求座談會的通知後，時間倉促，經過簡單的思考和梳理，現將有關情況闡述如下：

市十三次黨代會以來，市委一班人不負全市人民的重託，緊緊圍繞發展、穩定和民生三大主題，全力實施 “三化”“三動”和 “三城並進、二三產業並舉”的發展戰略，在激烈競爭中搶抓發展機遇，在負重奮進中破解發展難題，在衆志成城中勇攀發展高峯，形成了政通人和、社會穩定、事業發展、文明進步、人民安居樂業，經濟發展勢頭強勁的良好格局，充分體現了廣大人民羣衆的意願，得到了我市廣大幹部羣衆的衷心擁護。

一是思路清晰，方向明確。今年以來，市委、市政府緊緊圍繞“三城並進、二三產業並舉”工作思路，加大產城融合、開發開放、鎮域突破和社會管理力度等工作，破除了“縣城思維”，圍繞推進長吉一體化在做工作，一直在保發展、轉方式、調結構、惠民生，所以全市經濟社會實現了跨越式發展。這些都說明了市委、市政府領導班子是堅決貫徹中央和省市發展思路的領導集體。

二是以民爲本，求真務實。我們總的感覺是，這屆班子是一個堅持說實話、辦實事、求實效的班子。在工作中，特

別是在城市建設、招商工作、民生工程等建設中，一直恪守“羣衆利益無小事”意識，大力實施民心工程，做到了急民所急、幫民所需、解民所難。班子成員們深入基層，深入羣衆，傾聽呼聲，排憂解難，積極幫助弱勢羣體和困難羣衆克服生產生活困難。體現了市委班子卓越的眼光和敢於擔責任、幹大事的精神。

三是重點突出，攻堅克難。在貫徹落實工作中，這屆班子能夠凝聚思想，共識合力，攻堅克難。特別是在一些熱點難點問題上，比如勞動就業、社會保障、企業改制、工資拖欠等等，面對這些棘手的問題，逐一破解，迎難而上，解放思想，大膽決策，周密實施，贏得了全市人民的廣泛讚譽和衷心擁護。

四是廉潔從政，乾淨幹事。市委常委一班人始終堅持從嚴治黨方針，大力推進黨風廉政建設。能夠嚴格執行中央的有關規定，嚴於律己，身體力行，經常下基層調查研究，掌握實情，化解矛盾，破解難題。走到哪裏就把幹事之風帶到哪裏。同時，也不斷加強監督管理，狠抓了制度的完善落實，給基層幹部樹立了光輝的典範。

不成熟的建議：

1、繼續千方百計加快經濟發展，在經濟高速發展的同時，堅持以科學發展觀爲導向，實現可持續發展，將工業污染降到最低限度。

2、繼續千方百計加快“三農”發展，切實採取措施，提高農民收入；實施城鎮化戰略，促進城鄉共同進步。

3、繼續千方百計做大做強做美城市，使九臺真正成爲長吉圖經濟帶上的一顆明珠。並且加強對“三城”建成的公共設施的管理維護工作。杜絕重建設、輕管理的現象出現。

4、繼續千方百計地富裕民衆，政策傾斜，增強九臺市民的公共福利和社會保障。使成爲全省最具幸福感的城市。

第二篇：在省委徵求意見會上的發言

省第八次黨代會以來，省委常委會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，牢固樹立科學發展觀，緊緊圍繞加快發展、富民強盛全面建設小康社會的總體目標，大力推進改革開放和現代化建設，全面推進黨的建設新的偉大工程，促進了全省經濟持續快速健康協調發展和社會全面進步。特別是去年，省委常委會認真落實中央加強宏觀調控的各項政策措施，搶抓機遇，開拓進取，改革開放和現代化建設取得新的重大進展，主要經濟指標增幅均創近年來最好水平，安徽的經濟社會發展進入了最好的時期之一，全省上下呈現出經濟發展、社會穩定、民族團結、人民安居樂業的良好局面。淮南和全省一樣，近幾年逐步步入了快速健康發展的軌道。去年全市生產總值比2014年將近翻一番，各項主要經濟指標創近10年來最好水平，均達到或超過全省平均水平，並提前一年完成了“十五”計劃目標。這些發展成就的取得，離不開省委常委會的關心和支持。省委常委會始終關注我市的改革開放和現代化建設，對我市的發展傾注了大量心血、給予了大力支持，指導和幫助戰勝困難，開拓前進，可以說，沒有省委常委會的支持，沒有今天的好形勢。

現在，安徽已到了一個發展爲上、再創輝煌的重要時刻。在去年召開的全省經濟工作會議上，省委、省政府向全省發出了“搶抓機遇、乘勢而上、奮力崛起”的號召，極大地振奮了全省人民的精神，使我們加快發展的意志更加堅定、目標更加明確、思路更加清晰。圍繞安徽崛起這一目標，針對一些重點領域和關鍵環節，結合實際，我們提出以下幾個方面的意見和建議。

一、注重區域經濟協調發展，加快皖北崛起步伐。從區域角度講，科學發展觀是高度重視區域發展不平衡矛盾，並以統籌區域協調發展爲基本原則和總體要求的發展觀。按照科學發展觀的要求，安徽崛起應該建立在區域經濟協調發展的基礎之上。皖北地區土地總面積3.9萬平方公里，總人口2800萬，分別佔全省的27.8%和30.5%，處於我省承東啓西、南聯北進的關鍵地帶，區域內農業資源、煤炭資源十分豐富，在全省經濟社會發展中具有十分重要的戰略地位，也蘊藏着巨大的發展潛力。改革開放以來，皖北地區的發展滯後於全省，南北發展特別是沿江與沿淮發展差距拉大。～年，皖北六市gdp總量爲1407億元，僅佔全省的29%；人均gdp爲5030元，比全省水平低2478元；財政收入總量爲126.5億元，僅佔全省24%，平均增幅爲16.2%，比全省平均水平低10個百分點。這種狀況如果不改變，我省區域經濟協調發展就無法實現，安徽崛起就可能落空，合肥及沿江等地區的發展也會受到嚴重製約。在全國“～”期間，郭書記明確提出把“以能源建設爲重點，促進皖北地區發展”作爲安徽崛起的重點任務之一，這對皖北發展具有凝聚人心、鼓舞鬥志的強大號召力和凝聚力，必將激勵皖北人民爲之不懈奮鬥。目前，皖北發展已經呈現出良好的勢頭，發展步伐明顯加快，去年皖北地區生產總值增幅已達到（）%，比全省平均水平高出（）個百分點。如果進一步因勢利導，皖北地區一定能後來居上，成爲全省最具活力的新的增長板塊。因此，建議省委從全省經濟(來源好範 文網：)協調發展的高度，按照郭書記所說的那樣，把加快皖北發展作爲安徽崛起的一項重要戰略任務，放到與沿江地區發展同等重要的地位，制訂和實施加快皖北發展的統一規劃，加強對皖北地區發展的組織協調和分類指導，充分利用市場在配置資源中的基礎性作用，引導皖北六市之間加強協作和聯動，實現資源共享、產業互補、市場互通，促進共同發展；大力推進皖北地區經濟結構戰略性調整，支持一批關鍵性項目實施，加快皖北地區工業化、城鎮化和現代化進程，把豐富的資源優勢轉化爲經濟優勢和競爭優勢；進一步落實對皖北地區財政、金融、科技等方面的扶持政策，比照國家扶持中部地區政策，完善扶持皖北發展的政策措施，充分激發皖北地區的發展潛力，儘快在全省形成南北互動、共同發展的格局，爲安徽崛起做出應有的貢獻。

二、大力推進能源基地建設，發揮資源支撐作用。按照經濟發展一般規律，區域經濟發展客觀上要求有多個增長極，特別要求有撬動區域發展全局的戰略支撐點。從我省情況看，能夠成爲撬動安徽崛起的戰略支撐點的，無疑就是能源資源，郭書記也多次強調不僅要對安徽，而且要對長三角地區提供資源支撐。因此，在加快安徽崛起的進程中，應該把打好資源牌，推進大型能源基地建設作爲一項重要的戰略舉措。淮南長期以來被稱爲華東地區的“工業糧倉”，煤炭資源量約佔全國的19%、華東地區的32%、安徽的74%，水資源也十分豐富，目前淮南已被列爲全國13個大型煤炭生產基地和6個煤電基地之一，拾861”計劃中，淮南有17個項目列入其中，其中能源基地建設投資佔全省的34.3%，“皖電東送”工程淮南裝機容量達480萬千瓦，佔總計劃的60%以上，這表明在安徽大型能源基地建設中，淮南具有不可替代的重要地位和作用，是其它城市難以比擬的。更爲重要的是，近兩年來，淮南“三大基地”建設已如火如荼地展開，億噸煤基地已經開工興建礦井7對，今明年改擴建礦井6對，到～年全部建成投產，建成後煤炭生產規模達到近億噸，這相當於江浙滬三省市每年電煤供應量的總和。華東火電基地已開工興建田家庵電廠技改、平圩電廠二期、洛河電廠三期三個項目，今年再開工興建田集電廠、鳳台電廠兩個煤電一體化電廠項目，～年形成900萬千瓦以上的裝機生產能力；煤化工基地已經建成淮化集團“1830”工程、dmf擴建工程等一批煤化工項目，並已獲得日本政府8000萬美元貸款，今年我們要力爭實現煤化工基地建設的新突破。這不僅是因爲，煤化工是“十一五”期間及以後一個時期國家確立的12個重點產業之一，也可能是我市最有優勢、最有成長潛力的產業鏈，而且考慮到淮南長期以來扮演着東部的能源原材料供應基地角色，資源優勢不能充分的發揮，這種被動狀況必須得到改變，發展煤化工勢在必行。今後一個時期，我市將以建設全國一流的煤化工基地爲目標，以煤炭氣化爲核心，以發展基礎化肥化學品、替代燃料化學品、精細化工產品爲重點，建成煤化一體化集約發展體系。近期重點實施淮化老系統改造，推進淮化集團與皖北煤電集團合作建設大

與離退休幹部的收入差距拉大。比如：淮南礦業集團退休的前任主要領導的月收入僅爲900元，年收入僅爲1萬餘元，與現任領導的收入差距很大，客觀上形成了一定矛盾。建議省委常委會採取有力措施，擴大中等收入者比重，提高低收入者收入水平，促進社會公平。二是加強社會保障工作。現在不論是哪個城市，都有不少的下崗失業人員，做好這些人員的社會保障工作，對維護社會安定至關重要，也是執政爲民、關愛百姓、維護人民羣衆利益的一個主要方面。就淮南來說，目前全市需要社會保障的各類人員達15萬人左右，每年社保資金缺口達3億元，財政壓力非常大。特別是去年和今年我市國有企業職工下崗出中心人員4.5萬人，解除勞動關係需一次性支付2.6億元，雖然省財政給予了6000萬元支持，我們又貸款9000萬元，但缺口仍達1.1億元。因此，建議加大對淮南的財政轉移支付力度，重點是增加養老保險金轉移支付額，確保離退休人員按時足額領取養老金；增加對國有企業下崗職工出中心工作的補助，幫助我們妥善安置好下崗職工。同時我們建議新建煤礦、電廠的養老金在市級交納，由市級統籌。三是加快“生態安徽”建設，加強對淮河、巢湖等流域的污染治理，加強工業和城市污染治理，加強飲用水源地保護。特別要支持象淮南這樣的工礦城市搞好生態環境建設。由於煤炭開採爲大型區域開發項目，項目類型多、開發規模大、建設週期長，對井田範圍內的生態環境影響範圍廣、時間長，易引發地表塌陷、裂縫，破壞土地資源和植物資源，治理這些塌陷區需要投入大量資金。建議省委常委會進一步完善資源開發利用補償機制和生態環境恢復補償機制，調研出臺“煤炭開採企業開採一噸煤收取5元的土地復墾、環境整治和塌陷治理專項費”的政策，確保塌陷區治理資金落到實處。同時，對我市污水處理廠項目建設給予大力支持。總之，解決好這些較爲突出的問題，推進“和諧安徽”建設，就一定能爲“搶抓機遇、靠勢而上、奮力崛起”營造良好的社會環境。

第三篇：徵求意見發言提綱

在座談會上的發言提綱

（2014年6月5日）

藉此機會，彙報兩個方面的情況。不當之處，請各位領導和與會同仁批評指正。

一、我們的一些做法。

根據上級文件精神和市委統一部署，我們沅江市人大常委會機關應在2014年3月至8月基本完成學習實踐科學發展觀活動。此次活動，上級和市委都分別明確了“規定動作”。活動開展以來，我們在認真完成“規定動作”的同時，還結合自身實際，適當增加了一些“自選動作”，活動的效果比較好。

1、統籌安排，確保了學習實踐活動的實效性。

我們堅持把學習實踐活動作爲人大常委會機關首要的政治任務來抓。機關成立了學習實踐活動領導小組，下設辦公室具體負責學習實踐活動的組織、指揮、協調、宣傳等工作。常委會黨組要求活動領導小組加強調度，加強檢查，集中精力抓好活動開展。要求常委會領導和委室負責人做出表率，帶頭深入學習，帶頭調查研究，帶頭分析檢查，帶頭整改落實，帶頭創新實踐，認真參加學習實踐活動。

與此同時，我們正確處理開展學習實踐活動與做好當前各項工作的關係，做到圍繞中心、服務大局、統籌兼顧、合理安排。把學習實踐活動作 1

爲推動工作的重要機遇，用各項工作的實際成果檢驗和證明活動的效益。真正達到了學習實踐活動和各項工作兩手抓、兩促進、兩不誤的預期目的。

2、精心組織，增強了學習實踐活動的針對性。

一是抓學習提高。結合機關的“五定模式”、“走進人大,講法學法”和“每週一歌式”等學習形式和方法，確保了集中學習的時間不少於40小時，認真學習了黨的十七大和黨中央一系列指示精神、全國人大會議精神、《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》、《深入學習實踐科學發展觀活動領導幹部學習文件選編》等文獻和讀本。通過學習，幹職工深入領會了科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，切實繒強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。

二是抓調查研究。緊緊圍繞“立足新起點，謀劃新跨越，爲沅江綜合實力重躋全省十強而奮鬥”主題，開展“三問”（問思想觀念如何更解決，問發展舉措如何更科學，問工作作風如何更務實）主題實踐活動。聯繫人大工作實際，以保持經濟平穩較快發展、維護社會和諧穩定爲重要內容，確定了若干個調研題目開展調研。堅持直接到羣衆中去聽取意見。並撰寫出了有一定分量的調研文章。人大常委會的正副主任都撰寫和遞交了調研文章。

三是抓思想討論。緊密結合當前經濟形勢和本單位實際，拓展了“增強科學跨越意識，推進更好更快發展”解放思想大討論。人大機關緊緊圍繞“如何提高審議質量”的問題進行專題討論。座談會上，從常委會領導到委室負責人和一般幹部都暢所欲言，各抒已見，始終圍繞中心議題發表

看法。這次座談會收集到了很多中肯的意見和看法。完全可以相信，這些意見、看法的採納和運用將對提高人大常委會監督實效起到不可抵估的作用。通過討論，在三個方面取得了實效。即：在破除思維定式、創新發展理念上取得了實效；在破解發展難題、推動當前工作上取得了實效；在把握全局、依法監督和大力支持上取得了實效。

四是抓縱深推進。爲了把學習實踐活動向縱深方向推進，把依法監督和依法行政抓得更實，5月15日，市人大常委會舉辦了“堅持科學發展，嚴格依法行政”學習班。市委書記、副書記，政府市長、副市長，人大常委會主任、副主任、常委會委員，人大常委會機關幹部，兩院”主要負責人，鄉鎮場長（街道辦事處主任）、人大主席團主席（人大聯絡組長），政府工作部門主要負責人，政府有關部門管理機構主要負責人、有關局級事業單位主要負責人，部分垂直管理單位主要負責人，共150餘人參加了這次學習班。市委副書記崔建平和市人大常委會常務副主任劉建斌分別作了專題講話，市委書記胡立安、市人民政府市長鄧宗祥也分別作了講話。這種“以會代訓”的方式產生的影響和效果非常之好。

五是抓整章建制。針對當前實際，主要抓了機關財務管理制度的完善。我們響亮地提出了這樣的口號：“人大常委會機關堅決響應上級和市委厲行節約的號召，切實爲政府分憂解難，提倡節約每一個銅板，堅持把有限的經費真正用在刀刃上，確保市委、市政府下達的節約指標全面落實和超額完成，確保人大機關正常、高效運轉”。我們進一步細化和嚴格了財務管理制度，嚴格了報批要求，強化了會審職能。並作出了節約的幾項硬性規定。

如控制車輛使用費用，加強外出參觀、學習、考察事宜管理，嚴格控制辦公電話費用開支，堅持“一支筆”審定解決經費的請示，資源整合、節約開支，等等。

二、我們的幾點建議。

1、進一步加強對基層人大工作的指導。去年，李穩石主任率有關領導深入基層調研和指導人大工作，對我們基層促進極大。沅江市委、市政府認真落實李主任的指示，給鄉鎮人大主席團、聯絡組下撥了工作經費。此舉既爲鄉鎮人大開展工作提供了經費保障，又極大的調動了基層人大工作者的積極性。我們建議市人大常委會要繼續加大力度，進一步加強對基層人大工作的指導。特別是要就當前形勢下如何更好地開展工作，發揮人大作用等方面多提出指導性意見。同時，也希望市人大常委會採取一些激勵措施，如目標考覈、評先評優等，引導基層把人大工作開展好。

2、進一步加強對代表的管理。代表素質的高低直接影響着人大的整體作用發揮和整體形象建樹。現在要求當人大代表的越來越多。但是有些當上了代表的同志素質卻存在一些問題。因此，要切實加強代表的教育和管理。建議市人大常委會在這一方面研究方案，出臺措施，提供條件，積極引導，激發潛能，不斷提高代表的整體素質和履職水平。

3、進一步規範工作程序。比如向下發文，是否可以統一歸口、一個聲音，工作聯席會和外出考察是否可以綜合考慮、統籌安排，等等。這樣做，無疑能提高人大常委會機關的權威性。

第四篇：徵求意見座談會發言

專題民主生活會徵求意見座談會發言提綱

各位領導、大家好！

我叫ｘｘｘ，是ｘｘ集團ｘｘｘｘ部部長，結合黨的羣衆路線教育實踐活動和我工作崗位的情況，我作三點發言：

一、班子評價。ｘｘ集團新的一屆領導班子全面履職僅100多天，但我們感受到了非常喜人的變化，以董事長、黨委書記ｘｘｘ同志爲首的領導集體是團結的、務實的、能吃苦的、有戰鬥力的，領導班子按照“勤奮、包容、互補、忠誠、自律”的號令，既發揮個人專長最大限度做好分管領域的工作，又形成領導班子的整體活力。在集團領導班子的身體力行下，集團本部機關作風、所屬各企業領導幹部作風都得到改變，求真、務實、解決實際問題，成了普遍共識。從經濟運行數據上看，集團1－8月來，面對國際、國內裝備製造業不容樂觀的大環境，集團採取………措施，止住了整體效益下滑的局面，取得了…………的成績，這是在領導集體的帶領下，集團上下全體職工共同努力的結果。

二、四風問題。按照習總書記“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以爲民務實清廉爲主題，以作風建設爲切入點，聚焦“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”的“四風”表現。對機電集團的“四風”問題，我認爲：

關於形式主義：集團ｘｘｘ董事長一上任，就提出了不以產 1

值規模、不以gdp論英雄，堅決走質量效益型發展之路的觀點，這是很好地規避了形式主義。如果做企業不講質量、不談效益，這纔是最大的形式主義。因此，集團提出更加務實的“ｘｘｘ”戰略，無論是實施手段還是目標任務，都是量力而行，盡力而爲的，看得見、摸得着，大家幹起心頭有底，也更有信心。

關於官僚主義：集團領導班子成員爲了加強與所屬企業的聯繫，建立了領導班子聯繫所屬企業的制度，並劃分了聯繫點企業。這一點上，我是有充分發言權的，我作爲ｘｘｘｘ業務部門的領導，很多次到基層調研和解決問題的時候我都在現場，集團領導班子下基層瞭解情況、解決問題成爲工作的重要內容，不摸清情況誓不罷休、不找到解決問題的辦法誓不罷休。集團決定的“審慎投資、審慎併購”和“先有市場、再建工廠”的決策，就是深入調研、充分論證的正確決定，而不是拍腦袋的結果。

關於享樂主義：ｘｘ集團及所屬企業都是從事實體工作的，面對日新月異的科技發展和激烈的全球化市場競爭，稍有不慎，就會一招輸、步步輸，因此，集團和所屬企業全部幹部都是壓力與動力同在，都是吃苦在前，ｘｘｘ董事長提出的“領導幹部要衝在市場的前線”和“作好過緊日子的打算”就是很好的對享樂主義的抑制。據我所知，集團及所屬企業還沒有嚴重的享樂主義表現，即使在公車使用上，均是全部按標準購買、按要求報批，用豪車、住豪宅的現象還沒有。

關於奢靡之風：在吃喝玩樂上，在高消費高攀比上，中央出

臺八項規定後，市委也提出了要求，ｘｘ集團細化了措施，集團所屬各企業也紛紛出臺管理辦法，很好地控制住了奢靡之風，集團及所屬企業的商務接待基本上都在各自的食堂進行，吃工作餐成了家常便飯，集團領導下基層調研要麼不在基層吃飯、要麼只吃工作餐，大大地減輕了企業的負擔，無論是集團本部還是所屬企業，接待和消費的費用較之以前均大幅度降低。

三、活動建議。教育實踐活動在ｘｘ集團全系統已深入人心，尤其是集團封閉式召開了兩天的教育實踐活動學習研討會，把活動推向了一個高潮，就開展教育實踐活動，我提三點建議：

一是在解決問題上下功夫。要通過教育實踐活動，集中職工羣衆智慧，解決當前集團及所屬企業的重點、難點和熱點問題，尤其是職工羣衆反映強烈、期盼熱烈的問題，要下大力氣解決。

二是在推進發展上下功夫。企業發展好了，既是職工羣衆最大的受益，也是企業搞教育實踐活動的根本落腳點，建議通過教育實踐活動，加強職工羣衆參與的勞動競賽、合理化建議等活動，真正做到羣策羣力推動企業發展。

三是在保持成果上下功夫。本次教育實踐活動，到目前止，已經有許多好的成果，在後續活動中，必將還有更多的好的經驗和成果，但是，不能讓活動一結束，成果就消失了，要把好的成果堅持和鞏固下來，不能搞成一陣風。

第五篇：在徵求意見座談會上的發言

在徵求意見座談會上的發言

各位領導好，我叫郭書峯，是雙勝司法所的工作人員。按照我局的工作安排，作爲基層司法所的工作人員，我就如何深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動結合基層司法所的工作實際說幾點個人不成熟的想法和建議，請與會領導批評指正。

一、對貫徹落實中央八項規定、自治區28項規定的想法和建議：

1、應注重加強基層司法所的部門形象建設。我們工作在基層，處處直面羣衆，在工作中除了注重自己的工作方式方法外，所容所貌和個人儀表也應注意和加強，要力爭做到辦公環境整潔美觀、莊重大方，辦公制度和辦事程序一應上牆。同時注重工作人員着裝、儀容、儀表、舉止、禮節等細節問題。讓羣衆切身直接的感受到司法部門的良好形象。

2、應注重加強辦事效率。做到有事馬上辦，辦就辦好。這就要求我們對自己手頭的工作進行梳理和分類，理出輕重緩急，制定出時間表，急事急辦、特事特辦，做到不漏事、不壓事、不誤事。

二、反對“四風”方面的想法和建議：

1、切實轉變工作觀念，變“等事”爲“找事”。這就要求我們不要坐在辦公室等羣衆來找我們辦事，而是主動入村入戶瞭解他們的心願和想法、及時發現和處理存在於幹部和羣

衆、羣衆和羣衆、羣衆與企業以及個人與集體之間的矛盾糾紛隱患，尤其是影響地區穩定的重大矛盾隱患或苗頭，這種主動出擊的工作方式不但防止能矛盾糾紛的擴大化、遏制事態的嚴重化，同時也是走羣衆路線的一種體現。

2、加強各司法所之間的交流和溝通。司法所作爲基層一線站所，主要承擔着法制宣傳、人民調解、法律援助、社區矯正、安置幫教等工作，工作量繁重而複雜，經常面對一些新情況新問題，很多問題是非一個人或幾個人能處理好的，因此各所有必要坐在一起，定期召開成功經驗的交流會，重大疑難矛盾糾紛處置的會診會以及工作業務的研討會、分析會。通過這些會議集思廣益、取長補短，既可以找到疑難問題解決的最佳途徑和方法，又提高了彼此之間的工作能力和水平。

3、杜絕產生以新的形式主義反對形式主義的現象。我們口裏喊着反對“形式主義”，因此今後的工作不應再以表面的東西爲審覈標準，而是以工作的實效爲主，要調查羣衆對你工作的知曉度和滿意度，以及對你個人人品和操守的評價情況。

三、對工作作風、工作方式和工作效果方面的想法和建議：

應注重改善工作作風。我們的工作作風雖然沒有 “門難進、臉難看、事難辦”的現象，但在當前深入開展黨的羣衆路

線教育實踐活動中，我們更要有所創新的改進我們的工作方式和方法，我們要真正領悟“人民公僕”的內涵和意義，用服務行業從業人員的從業標準來定義和衡量我們的工作作風和工作方式，放下架子，放下臉子，尋求更高效、更快捷的方式方法處理業務，讓辦事羣衆立馬真切的感受到我們工作中來人接待的熱情洋溢、制度執行的雷厲風行與爲民辦事的廉潔高效，做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲、辦事有回聲。這就要我們不但注重加強自身的修養，還要加強鋼性制度和紀律的建設及剛性制度和紀律的鋼性執行。

四、對維穩工作的想法和建議：

1、要加強法治文化建設和鞏固加強社會公德美德教育。改革開放幾十年來，我們過度的注重了經濟建設，弱化甚至忽視了人的精神領域的管理，一些領域道德失範，拜金主義、享樂主義滋長，使假冒僞劣、欺詐活動等成爲社會公害，因此加強法制文化建設，加強原來我們小時候接受的“五講四美三熱愛”等傳統美德教育和社會公德教育，應該作爲我們今後工作的重點，思想決定行動，人的思想好了，人生觀價值觀統一了，維穩形勢也就好了。

2、抓好維穩工作，要有一支有工作經驗、有工作熱情的維穩隊伍，尤其是村級的維穩工作隊伍。因此除了加強維穩工作人員的業務素質的學習和培訓外，還要從工作環境和工作待遇給予更多的保障和支持，讓他們樂於從事維穩工

作，積極主動的開展維穩工作。

3、進一步加強和完善我旗去年提出的三調聯動化解矛盾糾紛的工作要求，最好制定出規範、統一、可操作的聯動與銜接的工作機制和工作程序，實現真正意義上的聯動。

4、走羣衆路線不是走個別羣衆的路線，對於羣衆的合理訴求，我們要積極主動地給予解決和落實，但對於個別纏訪、鬧訪、故意煽動是非的人，我們也不能姑息縱容，經耐心解釋和勸導扔無理取鬧的我們應採取一些斷然措施，讓其爲無法無理的行爲付出代價。

5、大力全面的貫徹宣傳兩辦《關於創新羣衆工作方法解決信訪突出問題的意見》的相關內容及其解讀，繼續加強和完善信訪案件三級終結制度，解決部分羣衆信訪不信法和無理纏訪鬧訪甚至越級無理上訪的問題。