在部機關務虛會上的講話

在部機關務虛會上的講話

同志們：

在新春伊始召開這樣的會議，形式上是務虛，本質上是務實，共同分析當前組織工作中存在的問題和薄弱環節，科學研判今年工作面臨的新形勢、新任務，釐清今年組織工作的思路、目標，準確把握做好今年組織工作的理念、方法和要求，很有意義，也很有必要。

剛纔各科室負責人，就自己科室存在的問題和下一步打算作了發言，總體感覺是有思考、有目標、有打算，講得很好；幾位部領導分別就分管工作進行了具體部署，提出了明確要求，講得也很好，我都同意。希望大家會後結合今天會議精神，進一步謀劃好今年的全年工作，並抓好落實。

2017年，我們緊緊圍繞全縣發展大局，結合組織部門職能，發揮自身優勢，做了大量富有成效的工作，工作亮點頻出。去年初成立調研巡視組，對全縣所有的領導班子、領導幹部進行了“全面體檢”和“深度透析”，分兩批大規模調整幹部346人。在全市率先開展重點工作一線幹部跟蹤考察工作，考察一線幹部907餘名。對8個鎮街開展換屆後評估工作，全面摸清摸準摸透了換屆後鎮街領導班子運行情況。大力實施“雙加雙創”工程，建立健全五項制度，打造基層過硬支部，切實提高了農村基層黨建水平。提高村黨支部書記基本報酬，認真落實離任村幹部生活補貼工作，基層黨建保障水平不斷提高。僅用不到半年時間，實現濟陽社區黨建從無到有、從有到優的歷史性跨越，在全市黨建觀摩會上受到了上級領導一致好評。村“兩委”換屆選舉工作圓滿完成，爲濟南北部新城建設提供了堅實的組織基礎。創新人才工作舉措，出臺系列文件，設立專項資金，開展“濟陽英才”系列人才評選工作，在全縣範圍內評選出共7大類、80餘名人才。這些成績的取得，充分展現了我們這支組工幹部隊伍敢於擔當作爲、能打硬仗勝仗的優良作風。在此，我向大家表示感謝，並致以新春問候！

     爲紮實有效做好今年組織工作，我再講三點意見。

（一）認清形勢，切實增強做好工作的緊迫感和責任感
   各科室要充分認識到今年組織工作面臨的形勢任務、困難問題，進一步增強緊迫感和責任感，理清工作思路、明確工作任務，切實把思想認識統一到確保工作任務完成上來，齊心協力抓好工作落實。

（一）形勢新、要求高。黨的十九大提出一系列重要思想、重要觀點、重大判斷、重大舉措。山東省新舊動能轉換綜合試驗區成功獲批，先行區建設正式上升爲國家戰略；市委、市政府做出“以中疏支撐北跨，以北跨帶動中疏”的戰略安排，明確提出舉全市之力推進先行區建設攻堅，攜河發展找到了完美的戰略支撐，前天，全省召開新舊動能轉換重大工程動員會，先行區建設正式步入元年。中央、省、市多重發展機遇疊加，濟陽迎來了迎來了勢頭最強、機遇最好、活力最盛的發展階段。新時代、新形勢、新目標使我們組織部門面臨新的挑戰，也對我們的組織工作提出了更高要求。然而，對標新舊動能轉換先行區建設和濟南攜河北跨發展需求，我們幹部隊伍專業化水平還有很大差距，城市社區黨建剛剛破題起步，後續問題仍有很多，高層次人才總量不足，人才在全縣經濟社會發展中發揮的作用還不明顯。切實解決我們組織工作中存在的問題，圓滿完成今天工作任務，就需要我們每名組工幹部深入思考、身體力行，科學謀劃好今年工作，積極探索組織工作的新途徑、實現更深層次的新突破

（二）時間緊、任務重。現在已經是二月底，全市組織部長會議尚未召開，市裏會議結束後，我們要迅速召開全縣組織工作會，各科室要提前做好相關準備。滿打滿算，三月份召開全縣組織工作會議後，第一季度也已接近尾聲，過去了一年的四分之一，再除去週末、開會、幾個假期時間，實際用在工作上的時間非常有限。今年的工作仍然非常繁重，要深入貫徹學習十九大精神，要着力打造高素質專業化幹部隊伍，要全面推進基層黨組織建設，還要進一步構建具有競爭力的人才制度體系。時間緊、任務重、要求高，這就要求我們必須算好時間帳、列出時間表，切實把工作抓得緊而又緊，任務抓得實而又實，努力確保今年組織工作各項任務圓滿完成。
　　（三）差距大、困難多。年前，我參加了全市基層黨建重點項目觀摩評議。對照先進，我們在破解基層黨建工作難題、幹部隊伍專業化水平、高端人才引進上，與先進區縣相比差距還不小。今年的組織工作也面臨着許多不容忽視的困難和問題，工作中的新情況會不斷出現，這就需要我們正視困難、增強信心，以更加紮實的作風抓好各項工作。希望大家能清醒地認識到完成今年工作任務的艱鉅性，進一步堅定克難攻堅的信心，增強緊迫感、樹立趕超意識，切實把思想和行動統一到縣委和市委組織部的部署上來，步調一致、凝心聚力，認真履行職責，努力完成各項工作任務。
　　二、突出重點，統籌推進，抓好工作落實
　　我們要以落實、落實、再落實的精神，切實抓好各項工作任務。對於各科室來說，就是要把抓落實放在第一位，細化工作任務、明確工作責任、改進工作方法、提高工作效率，高質量地完成各項工作。

（一）突出重點、統籌推進。抓工作要講究方法，完成繁重的任務更要講究方法。要善於抓重點、抓關鍵、帶全面，學會“解剖麻雀”、“十個指頭彈琴”。各科室要根據目標任務，理清工作思路，明確工作重點，對重點工作要進行重點研究、重點思考、重點佈置、統籌推進。

就整個組織工作而言，幹部隊伍建設重點是採取“走出去+請進來”的形式，開展高層次、專業化培訓，着力建設高素質專業化幹部隊伍；繼續做好調研巡視工作，突出政治標準，加強綜合分析研判,重在看一貫表現和全部工作，選優配強各級班子；加大年輕幹部培養選拔力度，進一步完善年輕幹部發現儲備、培養鍛鍊、選拔使用和管理監督的全鏈條機制。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束並重，細化《正向激勵實施辦法》，加強對領導幹部的教育管理和監督，充分調動幹部積極性、主動性和創造性。基層黨組織建設要以提升組織力爲重點，抓好換屆後農村支部書記培訓、城市社區黨建提檔升級、發展壯大村集體經濟及破題攻堅“兩新”組織黨建等工作。統籌推進各領域的黨建工作，讓越來越多的基層黨組織強起來、活起來、動起來，使基層黨建從盆景變爲風景。在每個領域的黨建工作中，又要把握好重點，比如農村基層黨組織建設，在抓好面上工作的同時，要重視抓好有拆遷任務、重大項目建設及維護穩定任務重等重點地方和熱點難點地區的黨組織建設。人才隊伍建設要明確“聚天下英才而用之”的目標指向。推動形成更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，推動人才發展體制機制的改革創新。要堅持黨管幹部原則，突出對人才的政治引領、政治吸納，促進人才作用的充分發揮。要構建統籌協調、部門協作、上下聯動的工作格局，調動部門、企業、學校等各方面積極性，切實把各方面優秀人才集聚到濟南北部新城建設中來。對其他工作而言，也要找準工作中存在的突出問題和薄弱環節，主動思考，超前謀劃，採取有針對性的措施，有重點、有計劃地抓好今年各項工作任務的落實。

特別強調一點，就是要增強工作的主動性和積極性，在全面統籌的基礎上，結合濟陽實際，大手筆謀劃、大思路佈局，切實增強創新能力，每個科室都要選擇一兩個着力點，抓出特色、抓出亮點，尤其是考慮到年底的全市基層黨建項目觀摩評議會，要築牢精品意識，用好畫龍點睛之筆，打造獨具濟陽特色的黨建品牌。
　　（二）明確責任、跟蹤督查。明確責任是工作落實的基礎，跟蹤督查是保證。要將工作真正落到實處，關鍵是要抓住不落實的事，追究不落實的人。下一步，我們將制定今年的工作要點配檔表，進一步明確具體任務、完成時限、責任領導和責任科室。每個科室都要建立辦事工作流程圖，按照已有的工作規範和職責權限做好工作。對自己職責範圍內的事情，不推諉，不拖拉；對拿不定的事情，要堅持分工負責原則，先請示彙報，再行處理，做到“工作到位而不越位，敢於負責而又不擅作主張”。各科室要結合自身的職能職責，加強督促檢查，切實負起責任，對部署到鎮街、縣直部門的工作任務完成情況，要及時檢查督促，對工作中存在的問題要認真分析提出解決辦法，及時向部領導彙報，形成有部署、有檢查、有督促、有反饋的工作落實機制。

（三）上下聯動、形成合力。一是要加強對鎮街的工作指導，對在落實中出現的問題和困難要力所能及幫助解決，特別是業務方面的問題，要加強指導，確保工作順利推進。要隨時瞭解掌握鎮街組織工作進展情況，做到底數清、情況明。二是要與市委組織部對口處室加強溝通聯繫，對市委組織部部署的重點工作要及時彙報進展情況。特別是亮點工作、特色做法要總結、提煉向市委組織部報告，贏得上級部門的關心理解和支持。三是部內各科室要加強協調配合，形成工作合力。廣大部機關幹部要樹立合作理念，切實增強大局意識，做到分工不分家，努力推動組織工作各項任務的落實。

三、切實加強自身建設，努力開創我縣組織工作新局面

做好新一年的組織工作，重在落實，關鍵要靠一支忠誠乾淨擔當的組工幹部隊伍。全體組工幹部要努力做到“四個堅持”，切實加強自身建設，展現組織部門的新氣象新作爲。

（一）要堅持把“忠誠擔當”作爲組工幹部的金字招牌。組織部門是黨的政治機關，講政治是對我們組工幹部的第一要求，其核心要義就是要忠誠，對黨忠誠、對事業忠誠、對人民忠誠。要把絕對忠誠作爲組織部門和組工幹部首要的政治本色和職業品德，要把忠誠體現在擔當上，用擔當去詮釋忠誠，該堅持的敢於堅持，該把關的嚴格把關，該抵制的堅決抵制，真正做到敢擔當、能擔當、善擔當。

（二）要堅持把“勤學善思”作爲組工幹部的行動自覺。組織工作既是一門專業，也是一門科學，政治性、政策性、業務性都很強，方方面面政策很多、規定很嚴、要求很高，唯有勤學，才能掌握；唯有善思，才能看深；唯有悟透，才能做好。我們組工幹部要加強能力建設，做到開口能講、提筆能寫、閱人能辨、難事能辦。

（三）要堅持把“公道正派”作爲組工幹部的職業操守。公道是立身之本，正派是履職之要。公道對待幹部，公平評價幹部，公正使用幹部，是組織工作贏得社會公認的根本標尺，也是組工幹部必須堅守的職業品格。組織工作是做“嫁衣”的工作，我們組工幹部要甘爲人梯，甘當鋪路石，無怨無悔地爲黨和人民選才、育才、薦才。

（四）要堅持把“嚴於律己”作爲組工幹部的行動規範。“己不正，焉能正人”。組織部門作爲管黨治黨的重要職能部門，在廣大黨員幹部中具有很強的示範引領作用，對我們組工幹部要以更高的標準和要求，強化教育、嚴格監督、執行紀律，從嚴治部、從嚴帶隊伍，一刻都不能鬆懈。嚴管厚愛是辯證的、相輔相成的。大家在組織部門工作,責任大、任務重、奔波忙碌、加班加點,個人和家庭都付出很多,很辛苦、很不容易。要從政治上、工作上、生活上關心我們組工幹部,幫助解決實際困難,關愛組工幹部身心健康,讓大家安心工作、靜心工作、舒心工作。

今天我就講這麼多，謝謝大家！