在2021年幹部集體談心談話會上的講話

在2021年幹部集體談心談話會上的講話

同志們：

剛纔我們召開了市×系統黨建工作述職評議會議，局屬各基層黨組織書記對過去一年的黨建工作和個人履職情況作了彙報，我也一一作了點評。總體來講，大家工作都幹得不錯，有思路，有辦法，有成效，值得肯定。下面，我想結合黨的建設，跟大家開展一次集體談心談話，主要講五句話，與同志們一道共勉。

第一句話，要陽光大氣。

一路走來，對幹部的教育我還是有很多心得，很多體會，經歷過很多、看到很多、也想到很多。人生在世最重要的一點，是要保持一種陽光的心態，坦然大氣地面對人生。

第一，要有朝氣。無論是年輕人，還年長的人，我們都要時刻富有朝氣、充滿朝氣。這個朝氣如何體現？一是要通透。如同X光照進我們身體，如果我們身體裏有陰影，有病竈，這必定不是健康的身體。不管對人對事對己我們都不要心存雜念，要胸懷坦蕩，努力使自己通透通徹，時刻表現出大氣，不要小家子氣。二是要樂觀。任何事情、任何時候我們都要保持一種樂觀向上的心態來面對過往得失。包括我們遇到矛盾和困難的時候，要坦然面對，保持樂觀主義精神。車到山前必有路，很多時候辦法都是創造出來的，我們要樂觀向上，不要憂愁、苦悶、彷徨、怨氣十足，這樣的生活沒有朝氣，只有暮氣。三是要健康。我們要保持身體健康和心理健康，身心健康纔是完整的健康。這些年爲什麼抑鬱症多發？人們變得越來越脆弱，經不起風浪和打擊。那些年，我們吃不飽、穿不暖反而爲什麼沒有這麼多抑鬱，其實這與我們的通透、樂觀、心理健康密切相關。有朝氣纔有活力，有活力纔會健康，我們教育事業是創造國家和民族未來的事業，我們與青春活力的學生相伴，我們更應該有朝氣，這種朝氣更應當油然而生。

第二，要正向。一是要正派。孔子說“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。做人要正直、做事要正派，堂堂正正纔是立身之本、處世之基。一個人做任何事情都要正派公道、心底無私，辦事才能公道，品行端正做人才有底氣。二是要正道。人間正道是滄桑，大道至簡，唯正是本。要走正道、行正道，不要想那些不該想的事情，更不能去做那些不該做的事情。我們要堅守正道、弘揚正氣，堅持以信念、人格、實幹立身。三是要正向。我們要時刻不忘初心、牢記使命，要始終與黨的要求和組織的要求保持一致，方向不能偏移，理想信念更不能丟失。

第三，要雅緻。我很欣賞白塔中學提煉的“儒雅、優雅、高雅”三雅理念。一是儒雅。有淵博學識才能儒雅，有能力和水平才能儒雅，腹有詩書氣自華，大家要不斷地加強學習豐富自己的內涵。二是優雅。與善人居，如入幽蘭之室，久而自芳也。我們的言談舉止要優雅，優雅並非是一種刻意訓練或裝扮，而是一種閱歷過後的坦然，歷經滄桑後的釋懷，看遍沉浮後的睿智，是一種寵辱不驚、怡然自得。三是高雅。古人說“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”，我們要做一個精神高貴的人，保持高雅的精神追求和生活品位，提升自己的氣質和修養。

第二句話，要向上進取。

第一，要團結。多合作、少計較、講緣分。我們每一個人在一個團隊裏工作，茫茫人海，我們能夠走在一起，這是一種珍貴的緣分，我們要倍加珍惜。一起共事，彼此間互相幫助，互相學習，困難之時施以援助，犯錯之時提點指正，要多一些合作少一些計較。

第二，要敬業。現實中有三種人，有一種人把工作當事業，有一種人把工作當職業，還有一種人把工作當副業。這是三種不同的人、不同的態度、不同的境界。把工作當事業去追求，必定會有強烈的責任心和事業感，把全部精力用在工作上，心無旁騖、用心如一地幹事業。朝華書記說：“我們有青春的時候要燃燒青春，我們有激情的時候要燃燒激情，沒有青春和激情的時候還能夠燃燒生命”，這就是強烈的事業心。還有一種就是把工作當職業。完全爲工作而工作，把工作當成謀生之道、安身之術、立命之所，只求“過得去”，不求“過得硬”，只求“無過”，不求“有功”。當然如果盡職盡責，也無可厚非。最可恨是把工作當副業，把一己私利的事情當主業。工作中慵懶散漫、敷衍了事，這是一種本末倒置，應堅決反對。前不久，朝華書記講到“發展有我、奮鬥忘我、追求無我”三重境界，用在這裏非常合適。發展有我。今天在座的各位，組織把我們放在這個崗位上，我們是不是推動了事業發展，今後會有歷史來檢驗，在發展的進程中，我們一定要留下最積極的身影，最有影響的功績，不能揹負歷史的罵名。我們一定要追求“功成必定有我、功成不必在我”。教育發展不是一蹴而就，而是一項長期而艱鉅的系統性工程。隨着時代不斷變化，新問題不斷呈現，我們要盯住問題抓、圍繞發展幹。奮鬥忘我。在我們奮鬥的過程中，一定要有拼盡全力、忘記自己的精神。最近市委、市政府組織的兩場項目現場拉練讓我感受深刻，縣（市、區）主幹線的同志在抓項目建設中，這種忘我的精神使我深受感動。追求無我。當我們努力了、盡職了、盡責了，也做了很多有貢獻的事，這時候我們要功成不居，追求無我讓歷史評說，讓豐碑樹在百姓心裏。

第三，要創新。創新跟守正緊密相連。守正是根基，創新是源泉。堅持守正，創新便擁有了明確的方向和堅如磐石的定力；不斷創新，守正便獲得了不竭的動力和源源不斷的活力。創新是要在固本強基的基礎上進行創新，而不是丟棄基礎談創新。我們有很多人習慣了，比如機關的同志在機關工作，只盯住眼前這一點業務，在創新的問題上可能思考的不多，但如果光守正不創新我們的事業便難以有所突破。一要創新思維。一定要看到工作的前景在哪裏，發展的趨勢在哪裏，這樣纔不會偏離方向。二要創新政策。×事業隨着時代的發展而變化，我們必須爲黨委政府出謀劃策，認真謀劃政策舉措，促進事業發展。三要創新方法。有些方法陳舊了，不管用了，我們要按照與時俱進的要求來創新我們的工作方法。

第三句話，要謙虛厚道。

第一，要加強學習。一是學習要有緊迫感。每個人無論年齡大小，在學習上都要有緊迫感，不能躺在過去的基礎上吃老本，更不能只活在自己的世界裏，一個人只有把一生的路走好，人生才能算是精彩。二是學習要有系統性。人的思維觀念、思想方法往往和知識的系統性密切相關，本行業的同志不僅要掌握本行業的業務知識，還應更多瞭解政治、經濟、文化等知識內容。三是在學習中要學會運用。古人強調知行合一，學習貴在運用，只有聯繫實際，才能產生效果。

第二，要學會服務。一是要真心服務。要增強服務意識，機關和直屬單位要爲學校服好務，學校要爲家長和學生服好務。要帶着真心、充滿感情，努力讓社會認可、羣衆滿意。二是要善於服務。在服務中要講究方式方法，方法有問題，即便初衷再好，也不能達到預期效果。三是要細緻服務。要在嚴謹細緻上下功夫，把問題儘量想得周全一些、細緻一些，將服務貫穿於工作全過程，讓大家感受到服務的溫暖和真誠。

第三，要學會謙恭。一是要擺正心態。心態決定了你做事的方式，心態不好的人不僅無法和別人進行交往，同時也容易讓自己產生困擾，而且還會對自己的人生和個人發展產生影響。二是要把身段放低。不要有高高在上的感覺，把身段放低，社會就會投來尊敬的目光。一個人對社會的影響既包括權力的影響，也包括非權力的影響，權力因素的影響都是暫時的，只有非權力的影響才能得到持久。三是要把語言拿順。俗話說，良言一句暖三冬。萬事萬物都在分寸之間，有些話在什麼層面上講，說到什麼程度，分寸和度把握不好，就會事與願違，大到一個單位一個系統一個行業，小到一個家庭，都是一樣。

第四句話，要胸懷寬廣。

第一，要學會寬容。一是要能容“人”，要容得下有缺點、有過錯的人，但容得下不等於同流合污，不等於沒有批評。不疏遠和善意提醒，才能贏得對方的感激。二是要能容“事”，“海納百川，有容乃大”，心中要能容事，心中容不下事便會滋生很多問題。三是要能容“過”。要容得下人之過，也要容得下社會之過，一個社會的發展會有自身的問題，會有過錯，要多去體會它的優點，少去議論它的不足。要傳播正能量，而不能以訛傳訛，要用發展的眼光去看待問題。

第二，要學會大度。一是要放寬心。放寬心才能開心，要放寬心胸、放長眼光，擺正心態、調和心境。二是要多善心。任何事情出於善意，往往會迎刃而解。比如，市×局是一個整體，要多注意行業的形象，面對社會的時候，我們就要有一個嶄新的面貌。在座的都叫×人，走出去就只有一個名字，就只有一個聲音。

第三，要學會感恩。一是要感恩組織。個人的成就離不開組織的培養，我們所有人員都得益於制度設計，得益於社會的公平選人制度，大家都應該感同身受。二是要學會成全。成就了別人就成就了自己，如果只是站在自己的立場和角度來看待問題，很多問題就無法得到解決。三是要學會放棄。放棄自私，放棄小我，放棄名利。自私是人的本性，但當有些事情不能如願的時候，就要學會放棄。

第五句話，要廉潔乾淨。

第一，要敬畏。一是要敬畏組織。要積極響應組織的安排和號召，不折不扣抓好落實。二是要敬畏法紀。要自覺學習法紀、熟知法紀、遵守法紀，把依法行政、按章辦事作爲始終堅守的原則，只有警鐘長鳴，才能警笛不響。三是要敬畏自然。大自然的力量是無窮的，我們要尊重自然，遵守規律，把握好客觀規律，趨利避害，就會促進我們事業的發展。

第二，要慎獨。一是要慎言，嘴上不要不擇語言，我們都是黨的幹部，決不允許妄議中央，決不允許對上級組織的決定要求亂加評論。二是要慎行。慎行不是不行，而是“三思而後行”，做事要謹慎，要事先考慮後果及影響。不做失德失範之事，堅守黨性原則、做人操守。三是要慎交。人要講感性，更要講理性。只講感性，就容易分不清薄厚，弄不清彼此，我們在與人交往的過程中要注意謹慎，做到交友要有標準、交往要有分寸、交流要有境界。

第三，要有底線。一是要有政治底線。提高站位，站穩立場，做到政治信仰不變，政治立場不移，政治方向不偏。二是要有職業底線。要有職業操守，不能借助我們的崗位去幹違規違紀的事情。三是要有道德底線。要明辨是非、克己慎行，講操守、重品行，時刻檢視自己，自覺培養高尚道德情操。