市委書記在幹部調整集體談話會上的講話

同志們：

根據市委安排，今天我們在這裏召開幹部調整任免集體談話會, 參加會議的有市直單位、個別縣市區平職調整的幹部。

這次調整交流的幹部，有的是在一個單位、同一崗位工作時間比較長，本人要求交流；有的是根據幹部自身實際，交流調整到更充分發揮其能力和作用的崗位；有的是根據市直單位班子建設的需要，特別是年齡、專業等結構的需要，進行交流調整；有的是因爲機構變動而進行的交流；有的是根據幹部正常退出機制的有關政策，平職改任非領導職務。無論是哪種調整，都是市直單位優化班子結構、促進班子運行、提高整體素質、完善整體功能的需要，都是促進幹部成長進步的需要。幹部長期在同一個地方、同一個單位、同一個崗位工作, 固然人熟、地熟、事熟，工作起來輕車熟路，但視野和閱歷容易受到 限制，容易積累各種矛盾，使工作受到干擾，還容易滋生不良作風和 腐敗現象，不利於幹部的成長。加大幹部交流力度，讓幹部多幹幾個 地方、多幹幾個崗位，有利於開闊幹部的眼界，豐富幹部的閱歷，鍛 煉幹部的意志，不斷提高幹部創業創新的能力，始終保持幹部隊伍的 活力，爲今後承擔更重要的工作、擔負更大的使命打好基礎。俗話說, “樹挪死，人挪活”就是這個道理。在座的同志都是黨的領導幹部， 希望大家正確理解和對待這次調整，從講政治的高度出發，正確對待 組織決定，正確理解市委意圖，識大體、顧大局、守紀律，自覺做到 個人服從組織，小道理服從大道理，把思想統一到市委決定精神上來, 把行動統一到市委的決策部署上來。

今天在座的同志，都在各自的工作崗位取得過突出成績，做出過重要貢獻，得到了組織的肯定和羣衆的認可，市委對此也是充分肯定的。但是成績只能說明過去，從今天起，同志們都將面臨新的工作崗位、新的工作任務、新的工作要求。怎樣認真地總結經驗，克服缺點和不足，在新的工作崗位上認清新形勢，適應新環境，把握新規律, 做出新業績，不辜負黨和人民的重託，是擺在我們每個同志面前的現 實問題。在這裏，我代表市委對大家提幾點要求。

第一，要勤奮好學，學以致用，全面提高自身素質

學習既是掌握知識、增強本領、做好工作的需要，也是增強黨性、加強修養、陶冶情操的需要。當前，十堰正進入一個爬坡上坎、不進則退的關鍵時期，經濟發展、社會建設、環境保護等任務十分繁重，面臨的各種問題更加複雜，對幹部素質的要求更高。黨的十七大報告明確提出，加強黨的執政能力建設既十分重要又十分緊迫。胡錦濤同志在要求領導幹部大力倡導八個方面的良好風氣時，首先強調要勤奮好學，學以致用。我們要按照這些要求，不斷加強學習，提高執政能力和領導水平,提升自己的綜合素質。一是要加強政治理論學習。 黨的十七大要求，要深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系，着力 用馬克思主義中國化最新成果武裝全黨。我們要結合中國實際，結合 十堰實際，結合自身實際，深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和 鄧小平理論，學習“三個代表”重要思想，自覺學習和實踐科學發展 觀。要樹立尊重理論、認真學習理論和正確運用理論的風氣，把中國 特色社會主義理論體系學得更深更透更系統一些，領會得更準確更全 面一些，做到真學、真懂、真信、真用。只有通過認真學習“三個代 表”重要思想、黨的十七大、科學發展觀及省、市委重要會議精神， 才能不斷提高自己的政治理論水平，廓清對社會發展中一些複雜問題 的模糊認識，增強改革開放、加快發展的自覺性和主動性，切實把思 想認識統一到省委、市委的決策部署上來。二是努力學習和掌握現代 經濟、科技、文化和業務知識，這是我們增長才幹，做好工作的基本 條件。這次崗位調整，市委雖然充分考慮了大家業務相近的因素，但 畢竟有一些不同和變化。離開了熟悉的工作崗位，到新的單位，工作 環境、工作對象、工作方式等都發生了很大變化，不認真學習、不深 入學習，我們不僅不能很好履行自己的職責，而且還會很快被新形勢 淘汰。只有不斷地加強各方面知識的學習，才能提高我們的綜合素質 和領導水平，才能適應工作的需要，才能經受住嚴峻形勢的考驗。領 導幹部只有具備了比較豐富的知識，才能科學決策，正確行動，避免 “瞎指揮”、當“門外漢”、說“外行話”，才能做合格的領導者和 管理者。三是要堅持理論聯繫實際。加強學習，一定要緊密聯繫世情、 國情、黨情來進行，一定要緊密聯繫市情、單位及個人實際來進行， 一定要緊密聯繫改革和發展中出現的新情況新問題來進行，一定要緊 密聯繫自身世界觀和人生觀的改造來進行，一定要緊密聯繫更好服務 羣衆、促進工作來進行，只有這樣才能學得生動、學得深入、學得有 效。我們只有通過老老實實地向人民羣衆學習，向工作實踐學習，堅 持深入基層和實際瞭解情況，廣泛聽取各方意見，尊重羣衆的首創精 神，及時發現和總結羣衆創造的好經驗，才能推動工作和解決難題， 才能不斷提高我們的執政能力和領導水平。

第二，要圍繞中心，服務大局，爭創一流工作業績

大家即將走上新的工作崗位，這些新崗位既是展示自己才能的舞臺，也是替市委、市政府分憂，爲人民造福的舞臺。希望大家在新的工作崗位上，儘快進入角色，打開工作局面，不斷改進工作的方式方法，切實提高自己的工作水平。要認真分析形勢，搶抓發展機遇，充分發揮自己的聰明才智，以“創新、創業、創造”的勇氣和決心， 爭創一流工作業績，不辜負黨和人民的厚望。一是要加強調查研究， 圍繞市委中心工作，吃透上情，熟悉下情，儘快進入角色。要把工作 熱情同科學的態度、求實的精神結合起來，深入到基層一線，聽實話、 察實情，紮紮實實搞好調查研究，理清工作思路，提出既符合上情、 又貼近實際的工作舉措。二是要增強大局意識。每一個領導幹部都要 自覺增強大局意識，自己分管的工作要服從全局工作，不能各唱各的 調，要上下一盤棋，步調一致，同時又要有自己的特色。要結合我市 國民經濟與社會發展實際，聯繫各自工作實際，認真研究如何堅持用 科學的發展觀統領經濟社會發展全局，準確把握國內外形勢，努力探 索符合實際的發展路子，自覺地把各項工作放到全市經濟社會發展的 大局中去謀劃、去推動，找準工作的着力點，研究提出具體的工作思 路和措施，創造性地開展工作。三是要努力提高民主科學決策水平。 這是領導幹部的一項基本功。我們想問題、辦事情必須符合客觀實際, 遵循客觀規律，尊重人民羣衆的首創精神，使我們作出的每一項決策 都能夠經得起歷史的檢驗，只有這樣，才能避免少走彎路。四是要善 於抓住工作重點。工作千頭萬緒，如果不分主次，鬍子眉毛一把抓， 勢必會手忙腳亂。善於抓重點，也就是要善於尋找工作的突破口，這 樣做不僅能使我們的工作主次分明，井然有序，而且還能收到事半功 倍的效果。五是要狠抓工作落實。抓落實既是一種能力，又是一種態 度。工作中既要有部署，更要有檢查、有落實。要大力發揚一抓到底 的工作精神，不怕反覆，不怕麻煩，不解決問題不撒手，不見成效不 罷休，一步一個腳印地把規劃目標變成現實。

第三，要發揚民主，分工合作，切實維護班子的團結

民主集中制是我們黨和國家根本的組織制度和領導制度，也是羣衆路線在黨的生活中的運用。堅持落實以民主集中制爲核心的各項制度，保證正確決策的有效執行，有效發揮領導班子的整體功能，是我們做好各項工作的制度保證。當前，一是要切實加強領導班子自身建設。領導幹部要以身作則，率先垂範，嚴格遵守黨的政治紀律，有令則行，有禁則止，着眼大局，按黨的方針政策辦事。要把幹部職工的思想統一到黨的十七大精神和市委、市政府的決策部署上來，引導到完成當前的各項工作任務上來。要按照市委的要求，大力加強領導班子執行力、創造力、凝聚力和公信力建設，爲爭創一流的工作業績打牢基礎。二是要堅持集體領導與個人分工負責相統一。要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，進一步完善議事和決策機制，健全決策程序。凡屬重大問題，都必須由集體討論決定，不能個人說了算。堅持集體領導，就是對於全局工作要高度關注，就是要服從班子的集體決策，對班子集體所作出的決策，要不折不扣地去執行。作爲個人分工負責，就是要在集體決策前認真調查研究，決策中能夠提出科學合理的意見和建議，決策後要迅速去落實。要通過班子成員的共同努力，既講民主，又講集中，既講協調配合，也講分工不分家，充分調動每一個班子成員的積極性、創造性，發揮領導班子的整體功能，形成合力，提高效率。三是要切實加強班子團結。團結出凝聚力、出戰鬥力、出生產力。一個團結和諧的領導班子，不僅能出政績、出成果，而且能出人才、出幹部。從這次屆會考察情況看，不團結、不和諧是個別班子軟弱渙散的重要原因，也是阻礙單位發展、幹部進步的重要因素。大家一定要充分汲取這方面的教訓，要高度重視班子的團結和諧，把與班子成員的團結作爲推動工作發展的重要條件，作爲凝聚力量的關鍵因素。班子成員之間要相互包容，既要看到別人的長處，又要看到自己的短處，做到胸襟開闊，以誠相待，互相尊重。大家要支持、配合一把手開展工作，堅持多幹事、少議論，多參與、少推託，多合作、少內耗，優點互相學習，經驗互相借鑑，問題互相提醒，意見互相溝通，切實做到思想上合心，工作上合力，行動上合拍，創造和諧、活潑、嚴謹、求實的工作氛圍。

第四，要清正廉潔，勤政爲民，樹立領導幹部的良好形象

作爲領導幹部，各方面對我們的要求非常高，人民羣衆對我們非常關注，同時也寄予厚望。我們唯有恪盡職守，勤奮工作，真抓實幹，才能不辱使命，不負重託。一是要正確對待新的工作崗位。大家對自己工作崗位的調整，都要保持平和的心態，這是對每個領導幹部黨性的一次考驗。無論調整到什麼樣的崗位，無論從事什麼工作，無論手中的權力是大是小，大家既要克服驕傲自滿情緒，又要摒棄失落攀比心理，要認真想一想自己的缺點和不足，以如履薄冰的心態對待新的工作，以新的精神狀態、新的工作思路、新的工作業績展示自己的才幹，找準到自己的位置。二是要有踏實肯幹的作風。作爲一名黨員幹部，不僅要能幹事，而且要肯幹事、會幹事、幹成事。要大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，把求真務實貫穿於想問題、做決策、抓工作的全過程。面對新的工作，特別是一些難點工作，要不怕麻煩，不懼阻力，要把工作建立在解決問題和克難奮進上。對工作中的困難和問題，要多和一把手商量和溝通，爭取支持。要把這些問題一項一項列出來，一個一個研究解決的對策，一件一件地抓落實。大家一定要有幹一翻事業的決心和勇氣，要爭取每年做成幾件實實在在的事。三是要嚴於律己，樹立廉潔奉公的良好形象。當前，領導幹部面臨着許多誘惑。對此，一定要保持清醒頭腦，珍惜組織的培養和信任，把黨的教育化爲內在的信念和道德約束力量。無論什麼時候，都要慎重對待人民賦予的權力，不負黨和人民的重託，爲人民掌好權; 要堅持原則，秉公辦事，不計名利，不貪錢財，清清白白做官，堂堂 正正做人，踏踏實實做事；要堅持自查自糾，堅持自我教育、自省其 身，出現問題要認真糾正，要在個人獨處、無人監督的情況下，也能 夠自我約束、自我監督、潔身自好；要自覺接受監督，既要主動接受 組織的監督，還要自覺接受羣衆監督和輿論監督。只有這樣，我們才 能贏得幹部羣衆的信任，才能在工作中打開局面，才能獲得最廣泛的 支持。

同志們，當前我市的經濟社會發展也正處於一個關鍵時期，下一步，加強各級領導班子建設的任務還很重，我們的接送活動要一切從簡。這次集體談話會後由雙方單位負責聯繫，接送大家到新單位就任，兩天內全部到任。

最後，祝同志們工作順利，家庭幸福！