衛生院院長年終會議講話稿

**今天，我們已經跨入了嶄新的一年。首先我謹代表領導班子成員，向你們表示誠摯的問候和衷心的祝願！同時向一直以來奮鬥在一線的所有醫務工作者表示衷心的感謝!

一年來，我院在市衛計局的正確領導及全院職工的共同努力下，我們認真學習科學發展觀及十九大會議精神，全面落實各項衛生政策，以創建“ 市中醫藥特色鄉鎮衛生院”、“ 衛生監督協管示範點”等爲契機，全院職工同心同德，與時俱進，圓滿地完成了各項工作任務。現總結如下：

一、基本情況

（一）、人員情況：我院覈定編制數爲52人，現有人員數40人，期中已取得中級職稱的7人，執業醫師（助理）10人； 護師2 人，護士5人；藥師（士）4人，檢驗師 1人，大專及以上學歷 33 人，佔82%。

（二）、基礎設施：今年新增了社區衛生流動服務車、全自動生化儀、全自動血球儀等設備。同時，通過對中醫科的修繕，改善了服務流程及就醫環境，院貌也發生了巨大變化。

二、工作情況

（一）、創建工作成績斐然

今年，我院被列爲“市中醫藥特色鄉鎮衛生院”、“ 衛生監督協管示範點”，我院上下高度重視，把創建工作作爲頭等大事來抓，以一把手負總責，分別成立領導小組並下設辦公室，專人負責，現均已順利通過評審。

（二）、基本醫療服務情況

1、醫療指標完成情況

2017年門急診人次： 67266人次，業務總收入448萬元，期中醫療純收入 122萬元，較去年同期都有較大幅度的增加；抗菌素使用率28.8 %，輸液使用率22.1%，藥佔比62.4%，均次費用68.5元，除抗菌素使用率、輸液使用率、費用有所增長外，其餘各項指標較去年同期有所改善；全年未發生一起醫療安全事故。

2、人才培養與科室建設

1）、 醫院通過採取請進來和派出去等形式，加大技術培訓力度，使醫務人員的醫療技術水平有了明顯提高。加強同**市中醫院之間的溝通和聯繫，積極發揮專家的作用，並利用學術講座等措施，提高了全院醫務人員的技術水平，提升了衛生院綜合管理水平。外派進修人員1人，住院醫師規範化培訓1人。提高了醫務人員的醫療技術水平，加快科室發展。

2）、一批臨牀醫務人員通過了全科醫師、社區護士培訓，共有8人蔘加各類繼續教育並完成學分任務。

3）、衛生院與市臨牀檢驗中心合作，開展檢驗標本外送檢測，填補了我院病理檢查、新生兒疾病篩查、唐氏綜合徵產前檢查、各種內分泌激素及風溼指標等檢測的空白。

4）、對中醫科室進行了規範設置，購置各類中醫藥設備，完善中醫門診。通過中醫藥科室建設與管理，提高了中醫的市場美譽度及競爭力。

3、醫療質量及醫療安全

醫療質量是醫院生存與發展的永恆主題，狠抓醫療、護理質量管理、全面提高醫療服務質量是醫務工作的首要任務。

1）、嚴抓基礎醫療質量：對各科室進行多次醫療質量檢查，督促各科室進一步加強醫療質量控制工作的落實。完善了醫療質量控制體系，加強對各科室核心制度執行情況的督導檢查，對基礎醫療質量和環節醫療質量進行嚴格把關，使我院的醫療質量得到明顯提高。

2）、醫療安全管理

切實把“以病人爲中心”作爲保障醫療安全相關工作的出發點和落腳點，嚴格衛生院各項規章制度、在日常工作中將核心制度貫穿於整個醫療過程中。

（三）、藥品安全

嚴格執行國家基本藥物制度，成立了藥事管理與藥物治療學委員會，制定了基本藥物遴選及目錄修訂方案，並按照藥物遴選程序，修訂了藥品目錄，嚴格執行藥品管理制度，切實保障了用藥安全。

（四）、公共衛生服務工作情況

年的公共衛生工作得到了鎮委鎮府的大力支持，我院仍將此項工作作爲重點，特別是創建“ 衛生監督協管示範點”以來，我院始終堅持以“基本醫療、基本公共衛生”並重的工作方針，使公共衛生工作取得了很大進步，成績得到了市主管局的肯定。

六）、財務收支及後勤保障、安全生產等情況

建立了“統一領導、集中管理”的財務工作體制，健全財務制度，加強價格管理，採取全成本覈算、績效考覈等措施，不斷完善內部運行機制，細化工作指標，建立了“多勞多得、優勞優得”的分配機制。努力做好後勤保障和消防安全工作，水、電、物質供應、餐飲等後勤工作安全、有序、到位，未發生一例安全生產責任事故，保障了衛生院工作順利開展。

（七）、黨風行風廉政建設方面

嚴格貫徹執行中央八項規定，開展“強責任敢擔當，治頑疾優環境”作風建設活動，全院自查整改問題合計166個。十月中旬開展了“清廉衛計、清風起航”主題教育宣傳月活動，組織全院職工參觀並舉辦了多起宣教活動，牢固樹立全心全意爲人民服務的思想，強化職業責任、職業道德，增強服務意識。我們還在國慶節期間開展正風肅紀行風建設綜合檢查，全院職工簽署“拒收回扣紅包”承諾書。

三、存在的問題和不足

同志們：2017年，在大家的共同努力和上級領導的大力支持下，我院的各項工作取得了一定的成效。當然，在肯定成績的同時，我們也應該清醒地認識到，衛生院工作中仍然存在着很多的不足，主要表現在：部分醫務人員醫療安全意識不強、服務熱情不高，“話難聽、臉難看、”等投訴現象時有發生；醫療技術水平有待提高；專業技術人才缺乏，人員結構尚不合理，技術力量薄弱；這些問題都是制約衛生院發展的不利因素，如何克服這些困難？這有待於大家的共同努力，對此，我們務必要高度重視，採取過硬措施，認真加以解決。

四、2018年度工作思路

2018年是我院轉折之年。根據國家和上級主管部門的要求，今年我院工作總體思路是：堅持以黨的十九大精神爲指導，加大力度致力黨風行風廉政建設、加大力度致力醫療衛生體制改革、加大力度致力公共衛生工作推進、加大力度致力服務能力的提升、加大力度致力依法執業工作、加大力度致力加強安全生產和消防安全工作。承前啓後，負重奮進，爲服務民生，保障民生作出應有努力。

一、狠抓黨風行風廉政建設

從市政府發出的一系列信號看，機關單位均已有紀檢組派駐，治理商業賄賂行動即腐敗現象將可能在全市掀起一場“反賄風暴”，我們要認真執行中央、省市作風建設有關規定及衛生部醫療衛生“九不準”。全院幹部職工必須高度重視，時刻保持清醒頭腦，充分認識治理商業賄賂、端正行風的重要性，做到誠信服務、不開大處方、合理用藥、不斷完善醫德醫風考評制度，嚴格執行考勤和請假制度，並將考評結果與醫務人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優和定期考覈真正相掛鉤。

二、進一步深化醫療衛生體制機制改革

鞏固完善基本藥物制度，嚴格抗菌藥物臨牀應用管理，真正落實抗菌藥物處方點評制度，切實控制藥佔比和醫藥費用不合理增長，減輕羣衆就醫負擔。繼續做好村衛生室實施基藥制度工作。繼續完善人事制度和績效工資改革，充分調動醫務人員積極性。

三、進一步推進公共衛生工作。

2018年紮實推進基本公共衛生服務項目，加強公共衛生內部考覈，提高基本公共衛生服務水平。全力落實重大公共衛生項目，保質保量完成重大公共衛生項目。加強疾病防控工作，切實做好重點傳染病的防控。切實加強衛生應急能力建設，積極應對突發公共衛生事件。

四、進一步提升醫療衛生服務能力

加強中醫藥事業發展，提高規範化管理水平。充分利用市臨牀醫療質量控制中心發揮的積極作用，努力提高醫療質量，保障醫療安全，並將日常質控檢查納入到績效考覈，提高醫療質量管理水平。加強內部管理和醫療防範。加強內涵建設，提升服務能力，繼續改善羣衆就醫環境。加強村衛生室建設和運行管理，提高村衛生室服務能力。抓好衛生信息化建設及新聞信息的報送等工作。

五、進一步加強依法執業工作

紮實推進依法執業工作，認真學習衛生法律法規，增強依法執業意識，進一步落實醫療安全責任制，加強監督和指導。嚴格執行診療操作規範，強化醫療、護理質量管理，嚴格規範醫療文書書寫和管理，要繼續加強醫療廢物管理。

六、進一步加強安全生產和消防安全工作

安全生產和消防安全是一個永恆的主題，我們要一如既往地牢固樹立安全意識，時時刻刻繃緊安全這根弦，嚴格按照市政府和市衛計局的部署，進一步落實消防安全的主體責任，使各方面的安全生產和消防安全得到有效保障。

同志們，今年工作任務艱鉅，使命光榮。讓我們在市衛計局、鎮政府的正確領導下，同心同德，勇於擔當，銳意改革，真抓實幹，全面完成今年各項衛生工作任務，努力推進**衛生事業跨越發展，爲我鎮經濟社會協調發展和保障人民羣衆健康作出新的更大的貢獻！