汽運公司上半年民主生活會發言稿(精選多篇)

第一篇：汽運公司上半年民主生活會發言稿

根據運黨組﹝2014﹞15號文件《關於開展保持黨的純潔性學習教育活動的通知》精神，結合自己的黨性分析內容，我就自己一年來的思想、工作、學習和廉潔自律等方面的情況，作一個總結、審視和檢查。

一年來，在公司黨委、行政的正確領導下，在機關業務科室的親自指導下，在班子成員的團結協作下，在全體員工的奮力拚搏下，自己始終以一個共

產黨員的標準，嚴格要求自己，保持自身黨的純潔性；始終發揚密切聯繫羣衆的優良作風，按照建設現代石油物流企業的標準，緊緊圍繞生產經營這一中心任務，着力強化黨的作風建設的反腐倡廉建設，完善懲治和預防腐敗體系，經過綜合整治，全體黨員幹部及廣大員工羣衆的精神面貌發生了根本性的變化，具體體現在“五好”。班子團結協作好。經過一年多的磨合，整個班子猶如一部機器，大家各盡其能，運轉自如；就像一座堡壘，沒有空隙，穩固堅強；就像一個拳頭，聚合成力，出手有力。班子成員心往一處想，勁往一處使，正帶領全體員工昂首闊步，朝着既定的目標前進；隊伍作風形象好。經過一年多的強化整治，全體員工進一步強化自我學習、進一步強化自我規範、進一步強化自我約束、進一步強化自我踐諾，形象大爲改觀。人人講文明，語言美，基本上聽不到髒話、粗話了；個個懂禮貌，行爲美，遵章守紀，禮貌行車蔚然成風；時時講廉潔，心靈美，嚴格要求，不做違規違紀之事已成爲自覺行爲；處處講道德，本色美，強化學習，規範管理，人人模範踐行社會主義榮辱觀，個個樹立良好的道德風尚，爭做社會主義道德的示範者，誠信風尚的引領者，公平正義的維護者；客戶評價服務好。服務沒有最好，只有更好。我們以“爲民服務創先爭優”爲動力，打造了一支見紅旗就扛，有第一就爭的員工隊伍，切實做到了到位不越位，周到而不全到，在我的崗位我負責的前提下，客戶沒有想到的，我們首先想到了，客戶想到了的，我們服務得更周到。車輛運行安全好。面對越來越複雜的安全形勢，面對越來越複雜的安全局面，分公司黨總支不管東南西北風，抓住安全生產始終不放鬆。員工的安全意識進一步增強、員工的安全行爲進一步規範，從要我安全到我要安全、我會安全。截止到目前，分公司未發生一起上報責任事故，同期相比安全四指數全面大幅度下降。初步實現了零事故、零傷亡的奮鬥目標；經濟收入效益好。按照公司黨委提出的“十二五”奮鬥目標，員工的工資每年以10%的速度遞增。去年，分公司不僅超額完成了這一任務，而且人均實現效益工資14500元，在整個運輸行業名列前茅。今年上半年，員工的收入繼續保持這一良好的態勢在增長，分公司實現時間過半、任務過半已成定局。但反思自己的工作，按照這次專題民主生活會的要求，對照一個共產黨員的標準、對照科學發展觀的精神實質，自我剖析，深感自身在工作中還有許多不足之處，歸納起來有以下四點：

一、思想上認識還不夠深

純潔性是馬克思主義政黨一貫的行爲準則和價值追求，是與黨的性質和宗旨緊密聯繫的。新中國成立，尤其是改革開放以來，我們黨始終把保持純潔性作爲黨的建設的重要目標和抓手，從保持純潔性的高度深刻認識黨風廉政建設的重要性和緊迫性，以旗幟鮮明地反腐敗作爲維護黨的純潔性的重要手段，有力地保持了黨的肌體健康。在未開展保持黨的純潔性學習教育活動之前，作爲一個老黨員，作爲一名基層黨務工作者，我都沒有這麼深的認識。總認爲自己只不過是名普普通通的黨員、是一名最基層的黨務工作者，要權沒權，要錢沒錢，就點不該說得話，就是想犯錯誤都還沒有機會，想受賄沒人送。爲此，在一定程度上降低了對自己的標準，更何況基層幹部、一線員工整日裏非常辛苦，對此，放鬆了對幹部員工的管理。基層幹部吃點、喝點、送點，只要不裝兜；員工放點、換點、用點，只要不賣錢，就睜一隻眼，閉一隻眼。現在想想都覺得後怕，這種思想是非常危險的，千里之堤，潰於一穴，一旦有合適的機會，一旦有合適的土壤，後果將非常可怕。

二、學習上重視還不夠高

缺乏系統地學習。客觀上講，一方面自己剛到基層時間不長，要學的東西太多。既要向書本學，又要向實踐學；既要向員工學，還要向幹部學；另一方面，今年的主題活動又比較多，比如“爲民服務創先爭優”、“百名幹部解百題”、以及“雙促”、“雙訪”蹲點等一系列活動，光領會文件精神、光制訂活動方案、光迎接上級檢查、光彙報介紹情況，已讓自己應接不暇、疲憊不堪，已經讓自己無法靜下心來，專心地學習、系統地學習。但從主觀上要求，還是自身思想上不夠重視，不願多學、不想多學。尤其是有關廉潔方面的知識，自認爲自己幾乎沒有不良嗜好，行得端、做得直，不是模範黨員，至少也是優秀黨員。具體表現在：學習的自覺性、積極性和主動性還不夠強。雖然自己也深知學習的重要性，但總以工作忙爲自已找藉口。沒有真正靜下心來、認認真真地系統學習，深鑽細研，沒有系統地學習相關知識，在理論聯繫實際、密切聯繫羣衆上還研究得不深不透，在廉潔自律上標

準不高、要求不嚴，特別是在運用所學知識指導生產實際、耐心細緻地做好員工的思想政治工作上，還遠遠滿足不了現代管理的需要，還遠遠滿足不了現代廉政建設的需要，還遠遠滿足不了保持黨的純潔性建設的需要。

三、作風上嚴謹還不夠細

1、工作作風還不夠嚴謹。自己天天雖然在基層摸爬滾打，每天早晨7點不到就圍着車子在轉，下午5點都要上調度

室站，但工作還是不夠嚴謹、紮實。看面上的多，抓現場的少；跟幹部交談多，與員工溝通少；佈置工作多，檢查督促少。致使出臺的辦法措施，有時脫離生產實際，使工作陷入被動狀況。如最初制訂《兼職押運員管理辦法》時，規定每個兼職人員每月必須押滿5趟，才能拿回當月的效益工作。沒有想到當生產任務不足時，兼職押運員搶了專職押運的飯碗。這主要反映在自身宗旨意識、羣衆觀念還不夠強。一切以需要爲出發，忽視了廣大羣衆的能動性、積極性、創造性，沒有充分地調動一切可以調動的積極因素。

2、工作方法有時簡單。有時活動多、檢查多，再加上遇到生產任務也忙時，在安排佈置工作時，在沒有調查的前提下，自己往往容易衝動，往往容易說一些不該說得話、發一些不該發得火，不能統籌兼顧，合理調配，加之言語又短，有時甚至讓人接受不了，在一定程度上挫傷了幹部、員工的積極性。自己本無惡意，一切是爲了工作，但由於缺乏調查、缺乏溝通，所以往往不僅收不到應有的效果，反而適得其反。

3、管理層面留有死角。分公司的安全包括四個方面。行車安全、環境安全、廉潔安全、人身安全。分公司雖有58名黨員，其中家屬21名、機關21名、押運隊5名、車隊11名，而我們的營運車輛有78輛、各類用工174人，很顯然生產一線的黨員偏少，黨員安全責任區要想全覆蓋，難度可想而知。儘管如此，我們還是劃分了責任區，“一幫一”的效果留有死角。行車安全還發生了一起一般事故。

4、創新力度還不夠大。滿足於過去的工作方法、工作思路和工作經驗，滿足於現狀，在開拓創新上力度還不夠大。缺乏創新勇氣、缺乏創新精神，在市場的拓展上始終沒有新的突破。職代會上，我們提出了實現銷售公司外銷指標配送的突破、周邊縣市加油站成品油配送的突破以及潛石化成品油配送的突破，目前進展力度不大，效果不明顯。

四、督查上力度還不夠大

自己能廉潔自律，勤儉節約，從不鋪張浪費，從不爲自己及親屬謀私利。自己深知爲了拓展市場、佔領市場、鞏固市場、協調關係，在業務招待標準上，有攀升的現象，尤其是招待客戶單位的領導、接待兄弟單位的拜訪，沒有過去節儉；對個別客戶領導所提不合理要求，只要不違反原則，班子成員也都儘量滿足。顯然是違心的，但沒有找到更好的婉拒方法。所以，監督有時流於形式，即使督導也降低了標準，放鬆了要求，自己作爲這個班子的班長，沒有很好地嚴格要求班子中的其他成員。沒有爲班子其他成員及中層幹部樹立良好的榜樣；自己時常深感愧疚，作爲總支書記，在隊伍作風建設上督查的力度也失之過軟、失之過疲，總覺得員工拋家舍業、起早貪黑地工作，辛苦不說，天天如此，年年如此，沒有節假日、沒有雙休日，實在不易，所以即使個別員工有點小動作、不規範動作，只要不涉及到原則上的事，自己也不忍心去管、去處理，自己雖無心縱容，但客觀上卻助長了不良習氣的滋生。

上述問題的存在，雖然有客觀上的因素，但在主觀上，也反映出自身學習不夠、要求不嚴、責任心不強、開拓進取不力、羣衆觀念不牢、廉潔自律減弱等，應引起自己的高度重視，在今後的工作中加以改正。

整改措施

一、加強學習，進一步提升理論素養，切實增強企業的發展優勢。要認真學習、貫徹、落實黨的十七大和十七屆三中——六中全會精神及中紀委七次全會工作報告，進一步學習總書記同志在慶祝中國共產黨成立90週年大會上以及在十七屆中央紀委七次全會上的重要講話精神，進一步領會科學發展觀的精神實質，進一步充分認識反腐敗鬥爭的長期性、複雜性、艱鉅性，牢固樹立和全面貫徹落實科學發展觀，以人爲本，始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑑別力。進一步堅定信心，加大力度，把反腐倡廉工作做深、做細、做實、做出成效。在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決做到維護黨的團結統一，高度重視加強學習，把學習作爲每天的必修課，堅持不懈地學習政治理論、業務基礎知識，努力拓寬知識面，更新知識結構，不斷用科學理論和先進知識武裝頭腦、指導實踐，努力提高統攬全局、駕馭全局、科學發展的能力，切實提高思想認識，始終牢記宗旨意識，強化羣衆觀念，站穩羣衆立場，堅持羣衆路線，增進羣衆感情，增強履職能力，不斷提高服務本領，組織發動好職工羣衆，努力將分公司的人力資源轉化爲企業發展的優勢，努力將國企的政治優勢轉化爲分公司的廉潔優勢。

二、改進工作方法，增強工作實效，攻克新的難關，實現新的增長。局紀委監查處來分公司“雙促”蹲點已經4個月，要持續到11月底，我們要以此爲契機，繼續深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人爲本，注重解放思想、更新思想觀念，一切從實際出發，積極探索改革、發展、穩定、安全、效益、管理的新思路、新方法、新舉措，加快分公司又好又快地發展步伐。，分公司既有成功的輝煌，也有失敗的淚水。回首往事，我們如何總結成功的經驗，尋找其閃光點，在新的一年繼續發揚光大；如何找準失敗的教訓，挖掘其產生的根源，在今後的工作中加以改進、克服，把我們的各項工作做得更好更快，這是我當今要儘快攻克的課題，也是我們班子每個成員面臨的新的挑戰。新的一年，油材料、人工成本已經持續剛性增長，在市場相對固定，新增11臺新車272方動力、新增6名員工的前提下，無疑給我們增加了巨大的壓力。如何將壓力變成動力？如何破解這新的難題？我想對我及我們這屆班子都是一個新的挑戰！但我堅信，只要我們注重工作方法，發揚密切聯繫羣衆的優良作風，堅持走羣衆路線。從羣衆中來，到羣衆中去。堅持廉潔自律，繼續發揚“滾石上山，乾毛巾也要擰出水來”的運輸精神，深入細緻地搞好調查研究，傾聽羣衆呼聲，挖掘羣衆潛能，就一定能攻克新的難關，實現新的增長，取得新的輝煌。

三、進一步加大黨員安全責任區建設力度，確保安全無任何大小事故。堅決貫徹執行“安全第一，預防爲主”的方針，黨政工團齊抓共管，進一步強化安全管理力度、處罰力度。尤其是要及時針對員工隊伍的思想狀況、充分利用黨員安全責任區的優勢、着力開展安全教育、安全分析、安全檢查、安全整改，及時將各種不安全因素消滅在萌芽狀態。要紮紮實實開展黨員安全責任區的建設力度，強力培養生產一線的入黨積極分子。力爭成熟一個，發展一個，從根本上解決生產一線黨員比例嚴重失衡的問題，從根本上消除黨員安全責任區的死角。在目前的條件下，要充分發揮機關黨員的先鋒模範作用，深入基層、深入現場、深入車頭、深入社區，爲民服務創先爭優。積極開展包幫扶。幫早、幫小、幫源頭，確保分公司全員無任何大小事故。

四、堅持民主集中制原則。建立健全並嚴格執行民主集中制的具體制度，堅持和完善黨內政治生活的各項準則，堅持和完善“三重一大”民主管理，實行民主基礎上的集中與集中指導下的民主相結合，努力打造既有集中又有民主、既有紀律又有自由、既有統一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的良好氛圍。正確處理好個人與組織的關係、全局與局部的關係，執行命令、聽衆指揮，注意維護班子團結。團結同志，顧全大局，當好班長，與班子成員之間，注意相互尊重、相互配合。堅決執行上級黨委、上級領導辦公會的決定，切實做到令行禁止，決不搞個人主義、幫派主義。

五、廉潔自律，率先垂範。凡是要求他人做到的，自己要首先做到。有爲纔有位，有位更要有威。作爲一班之長，要有號召力，要有影響力，要有對工作的推動力，就要樹立良好的人格力量。既便是因爲工作需要，在不違反原則的前提下，也要與班子其他成員多通氣，不搞一言堂。自己更要按照黨風廉政責任制的規定，嚴格要求自己，嚴格規範自己，嚴格管好自己。對自己堅持從小事嚴起，從小節管起，防微杜漸，做一個讓羣衆信得過、領導放得心、家人瞧得起的人。

二○一二年六月十六日

第二篇：2014上半年民主生活會發言稿

上半年按照黨委政府安排,根據分工分線要求,結合開展“保增長、惠民生、促和諧”大討論活動，在領導和同志們的幫助支持下，做了一些工作,也取得了一些成績。但客觀地說，無論是工作實效，還是個人自身建設，都還存在着一些問題和不足。主要是：

一是從思想上看，解放深度不夠。習慣於用舊觀念看問題，以老經驗辦事情，導致視野不夠

寬、思維不夠新、思路不夠活。

二是從作風上看，動真碰硬不夠。在實際工作中，遇到阻力和難題，有時會因爲怕得罪人而產生一種懈怠情緒，如在分管的工作中，有時會遇到矛盾繞道走，缺乏認真、頂真、較真的工作態度。

三是從工作上看，能力水平不夠。由於平時對學習抓得還不夠,尤其是學習科學發展觀有關理論與分工的實際工作在如何有機結合上，所進行的思考和探索都做得不夠，以致在實踐中常常感到在本領和能力上有欠缺。對照新形勢、新任務和科學發展的要求，亟待提高履職水平。

四是從自律上看，嚴於律已不夠。實事求是地說，雖然本人一直注重並能夠自覺遵守廉政方面的原則性規定，但在個別細節和小節上，也還有一些需要克服和改進的地方。

根據排查的不足，按照組織的要求，爲更好地開展工作，做出成績，本人將在今後努力做好以下三點：一是努力虛心學習。牢固樹立加強學習、不斷學習、終生學習的觀念，做到認真參加組織安排的學習實踐科學發展觀等各種學習活動，同時注重自覺抓好自學，努力通過學習促進知識更新、加快觀念轉變、推進思想解放、提高工作能力。

三是做到誠心改進。一方面，堅持自覺、嚴格遵守廉潔自律的有關規定，努力管好自己、樹好形象；另一方面，本着有則改之，無則加勉的要求，做到誠懇、虛心接受領導和同志們的批評與監督。

我的發言完了，敬請領導和同志們批評、幫助。

第三篇：2014上半年民主生活會發言稿

2014上半年民主生活會發言稿

食品科學學院食品學生黨支部

又一個學期過去了，一個學期的學習、生活使我懂得了更多東西，不僅僅指學習方面，更多的是在做人、做事以及對黨的認識方面。在思想上、行動上都有了比較明顯的提高，下面我就談談這學期以來我在思想上、學習上和生活上的感受，取得的進步以及存在的不足：

一、 取得的進步

1、思想上。通過不斷地學習、總結，我對黨的認識有了更大的提高，對黨的一些新方針、政策也有了一些瞭解，對國家的時事、大事的關注也更多了一些。在思想上和理論知識的掌握上都已經真正的符合共產黨員的標準，並努力發揮自己的先鋒模範作用。由於處於反分裂鬥爭的前線，作爲一名西藏的大學生，我時刻牢記今日幸福生活的來之不易，並清醒認識到只有祖國統一、社會和諧穩定，我們纔會有良好的學習環境，人民纔會有安樂祥和的生活。

2、學習生活上。通過本學期的努力學習，我完成了本學期的各項學習任務，並認真複習各科功課，以迎接期末考試。從開學開始，我認真預習、複習各門課程，用心學習掌握專業知識，爲以後的工作打好良好的基礎。同時經常去圖書館、閱覽室瀏覽、閱讀一些課外的雜誌和圖書，豐富自己的科學文化知識。在生活中，發揮先鋒模範作用，堅持艱苦樸素的原則，團結同學，尊敬師長。

二、(請收藏好 範 文，請便下次訪問：)存在的問題及努力方向

雖然比較注重學習，但學習積極性還有待提高，無論是對黨的知識還是在專業課程的學習上，對很多東西都只是一知半解，缺乏刻苦專研精神。同時由於近段時間各科都已經結課，學校也不再要求上操，我在很多方面都有了鬆懈情緒，尤其是在生活上，變得更加懶散，不能嚴格要求自己。

在接下來的學習期間，我會努力改正自己帶的不足之處，揚長補短，以身作則，起好模範帶頭作用，並加強黨性鍛鍊，認真學習科學文化知識，以科學發展觀武裝頭腦，做到思想上和行動上的共同進步。

發言人：xx

xxxxxxxxxx

2014級食品（1）班

2014年7月6日

第四篇：2014春運動員會汽運公司發言稿

各位領導、同志們 大家好！

首先，我代表汽車旅遊服務有限公司全體員工，向今天參加這次會議的業務主管部門領導表示衷心感謝，謝謝你們在百忙中到會指導我們的工作！

剛纔，上級領導做了重要講話，他們的講話緊貼當前形勢和我們旅遊客運企業的實際，深入淺出地給我們指明瞭春運期間安全工作的目標和任務，爲我們13年春運、乃至今後一個時期的工作指明瞭方向。希望大家要把今天領導講話精神認真貫徹落實。

請大家再次以熱烈的掌聲，對領導們精彩的講話表示感謝！

下面我就2014年春運工作講幾點具體要求

一、要有一個清醒的頭腦

一是充分認識春運工作的重要性。一年一度的春運，雖然是老生常談，但卻意義重大。中國的春運，是世界人口最大的一次集中遷徙，這次遷徙的平安與否，牽扯到千家萬戶的幸福與快樂。爲此，黨中央、國務院和各級政府非常重視，我們南陽市交通運輸管理部門也把春運工作作爲一切工作的重中之重，加強了管治力度。今年的春運，又是黨的十八大後的第一個春運，從政治上講，是一個事關社會和諧、平安幸福中國的大事，做好今年春運，就是對維護國家安定團結做出了積極的貢獻。對我們春運參運企業來講，春運雖然只有短短40天，抓住這40天，就等於完成全年任務的20%-30%，真正實現了開門紅。

二是始終繃緊安全工作這根弦。作爲我們運輸企業，安全就是我們一切工作的核心。不管是效益、工資、甚至是我們的生命，都來源於安全，沒有了安全就沒有了一切。因此，要求全體員工，牢固樹立安全第一思想，克服麻痹情緒，擯棄駕駛中的不良習慣，嚴格按照交通法規規範操作，增強安全意識和責任意識，對於安全工作不能有半點鬆懈情緒，確保春運期間安全有序的完成各項運輸任務。

三是做好應對複雜道路和惡劣天氣的準備。今年春運，與往年有所不同。小車高速公路免費通行後車流量劇增、上路司機駕駛技術良莠不齊等影響安全的衆多因素。天氣方面，入冬以來老天爺反覆無常，近期受較強冷空氣影響，普遍降溫降雨降霧降雪，是各類事故高發、易發期。我們要充分認識做好今年春運工作的艱鉅性，熟練掌握各種道路、各種天氣條件下的駕駛技術和應對措施，該低速時堅決不能高速，該停車時堅決不能再走一步，靈活果斷處置各類突發事件，降低一般事故發生率，杜絕重特大事故的發生。春運前，對車輛配備的安全錘、三角警示牌、防滑鏈、三角木、應急撬槓等進行一次全面檢查，發現有丟失立即補上，做到配備不齊不準發車。公司按照應急預案，實行24小時值班制度，全力做好各種情況下的應急處置。

四是要有一種危機感和責任感。今年是公安部123號令實施第一年，新的《機動車駕駛證申領和使用規定》更加細化了駕駛員違章處罰項目，加大了對駕駛員、特別是我們客運駕駛員違章處罰力度，這對保障人民生命財產安全將起到積極作用。同時，也給我們駕駛員同志一種考驗，它能驗證我們是否按照交通安全法去做了，驗證我們是否改掉了過去那種不良的駕駛習慣。因此，要有責任感和危機感，爲了人民生命財產的安全，爲了你自己的飯碗，駕駛中從一點一滴做起，請自覺按交通法規把好自己的方向盤。

五是要有大局意識和服務意識。所有員工都要做到識大體顧大局，令行禁止，對乘客服務熱情周到。尤其是當公司gps平臺發現問題進行糾正時，駕駛員必須無條件服從。對於不服從公司管理和故意遮擋、損壞gps系統的駕駛員，一經發現立即下車，給予解聘，並視情節進行處罰。

二、要有一個充沛的精力

駕駛員的精神狀況直接影響到行車的安全，特別是在春運期間，時間緊、任務重，基本上大家都吃住在車上了，這樣消耗的能量遠遠超出了平時的好多倍。因此，要求大家要合理安排時間，到點就吃，換班就睡，把自己的精神始終調整在最佳狀態。這裏強調幾點：一是要嚴格執行雙班制，超過400公里的線路必須配備雙班司機；二是嚴格執行白天4小時、夜間2小時換班制度，每次停車休息不低於20分鐘；三是嚴格執行夜間2點至5點落地休息制度。這點需要說明，行車中師傅們要提前熟悉一下所行使高速公路的服務區設置情況，根據車速合理安排2點要進的服務區地點，只能提前進入，不能推後進入，防止到點了沒有服務區可進的情況發生。如果2點了沒進服務區，交警可不會原諒你的，公司也會處罰你的。四是要保持充足休息，駕駛員換班休息後，應立即上臥鋪休息。不準因出現打牌、與顧客閒聊而造成的疲勞駕駛情況發生，更不準借換班期間喝閒酒現象發生。這些都是確保駕駛員能夠始終處於充沛精力的基本保障。

三、要有一個良好的車輛技術狀況

1、參運前對所有車輛進行一次全面技術狀況檢測，對發現出的問題逐一不漏的進行整改維修，做到不合格的車輛堅決取締春運資格。

2、堅持出車前的檢查、途中檢查和回場後的保養制度，駕駛員行車中每兩個小時要對車輛狀況進行檢查，發現問題及時解決，嚴禁車輛帶病行駛。公司按照規定對車輛進行出車前檢查，對於有安全隱患的問題車輛，一律不予放行。回場後及時對車輛進行保養維護，原則上每次回來都要進行一次，發現問題立即解決。

3、加強源頭管理，對於車況差、未經出車前檢驗合格的車輛，堅決不予辦理包車手續，並責成駕駛員立即進行修復，修復合格後再行辦理有關手續。

同志們！只要我們同心同德，齊心協力，自覺遵守國家有關交通法規和公司各項規章制度，切實把今天會議精神落到實處，我相信一定能夠使今年春運團結和諧，安全高效，不辜負在座各位領導的重託，圓滿完成今年春運目標任務！

最後，祝在座的各位領導，全體員工2014年鴻運當頭，身體健康，家庭幸福，平安快樂，萬事勝意！

謝謝大家！

第五篇：年民主生活會個人發言稿 上半年民主生活會 民主生活會個人發言稿

民主生活會個人發言稿

陳忠林

今天召開黨員領導幹部民主生活會， 通過不斷學習，對照檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本 職工作的責任感和使命感。現將自己對近段的認識、存在的主要不足 和今後的努力方向總結如下，如有不當、不足之處，請同志們批評指 正，我將本着有則改之，無則加勉的態度，虛心誠懇接受。 一、對班子的看法： 單位班子總體是一個求真務實、有開拓精神、廉政勤政、健康向 上的班子，是一個有戰鬥力領導集體，主要表現在：一是密切聯繫羣 衆，主動服務基層。能夠經常深入基層進行調查研究，積極向基層宣 傳國家有關方針政策，爲基層提供信息，提供服務，並協調解決有關 問題。二是堅持民主集中制。對於重大決策問題，班子能多交流，充 分發表意見，堅持民主集中制原則。三是廉政勤政。 認真落實黨風廉政建設責任制和領導幹部廉潔自律的各 項規定，始終保持清醒頭腦。此外，抓好黨風廉政建設學習教育，制 訂完善若干辦事制度，以制度規範工作。 希望班子再接再厲，切實 把我們的班子建設好！

二、對自己的評價：

1、能立足本職多奉獻。在其位，謀其政，盡其力，較好地履行 職責。

2、能力戒空談求實效，弘揚務實求真精神。堅持爲人民服務、 爲基層、爲經濟建設服務，講實話、謀實情、辦實事、求實效，並在 實踐中不斷提高堅持求真務實的自覺性和堅定性。

3、能帶頭執行各項規章制度，在工作上和生活上加強與機關工 作人員的交流和聯繫， 並有針對性在對工作方法進行轉變， 因事而宜， 因人而宜，做到有的放矢。對各項制度不斷進行完善，在此基礎上， 結合本單位實際，針對新情況做出相應的管理辦法，增加自身的管理 經驗，不斷提高管理水平。

4.能幹淨幹事保廉潔。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經 濟工作紀律、羣衆工作紀律以及領導幹部廉潔從政規定；堅持光明磊 落，不搞陽奉陰違；堅持民主集中制，不搞獨斷專行；忠於職守，廉 潔奉公，勤政爲民。

三、個人存在的問題：

1.是在管理中還存在懶惰思想。有時，認爲區隊管理已經形成良好運作，有暫時的滿足感，缺乏應有的危機感；

2.是面對工作難題有時缺乏果斷。最明顯的就是對運料人員心存仁慈，沒有當機立斷採取有效的管理。

3.是管理創新不夠。管理手段較爲單一，沒有從思想上下功夫，更沒有有力度的革新措施和用人新舉措；

4.是獎懲缺乏力度。我們的制度規定已經較爲完善，但在落實中仍很軟弱，執行的及時性、處罰的力度都沒有很好的體現；

5.是交流談心不及時。主要是與班子成員的溝通不是很及時，特別是開展批評與自我批評更少；

6.是關心職工不到家。由於平時關心職工不夠，致使個別職工出現了思想問題，家庭有了困難時，還不能及時瞭解和掌握；

四、今後努力的方向： 以上存在問題，本人有決心和信心在以後的學習和工作中，認真 加以克服，不斷改進自己的思想作風、工作作風，努力提 高理論水平及政治素質，提高駕馭局工作全局的能力，真真正正當好 一名副隊長。 以上發言，不足之處，請各位班子成員補充及指正。