公司辦公室主任民主生活會發言稿(精選多篇)

目錄

第一篇：2014年公司辦公室主任民主生活會發言稿第二篇：公司辦公室主任民主生活會發言稿第三篇：公司辦公室主任民主生活會發言稿第四篇：2014年專題民主生活會發言稿 村主任第五篇：信用社主任民主生活會發言稿更多相關範文

正文

第一篇：2014年公司辦公室主任民主生活會發言稿

2014年以來，我在公司領導的幫助和員工的大力支持下，帶領全體同志積極進取，團結奮鬥，對照不足找差距，較圓滿地完成了職責範圍內的各項工作。同時，不斷加強自身素質的提高，使自身的管理、業務和技術水平有了新的發展。根據目前所處的工作環境和思想實際，針對與班子成員談心交流的情況與羣衆的實際反映，下面我將自己的思想彙報如下:

一、我對公司領導班子的評價

二、自身思想工作情況

辦公室工作的性質決定了我這個崗位的特殊性，我努力做到對工作一絲不苟，對自身嚴格要求，在工作上主要做到：

一是配合領導，當好參謀助手。領導的決策來自於各方面的信息，而辦公室又是信息來源的主要渠道，特別是組織機構改革以後，我深感到肩上的擔子更重了。爲此，我加強了調查研究，儘量爲領導提供參考價值大、針對性強的信息，同時對公司安排的工作做好督促落實，積極爲領導提出參考性的意見，以供領導決策。

二是配合部門，做好溝通協調。爲使公司的各項工作安排不發生矛盾和重複，我儘可能溝通信息，協調各方面的關係，同時與各部門做好協調工作，積極起到承上啓下、聯繫內外、溝通左右的良好作用，爲公司工作奠定良好的基礎。

三是配合經營，做好後勤保障。當前企業一切以經營爲中心，辦公室工作也是如此，我對下屬人員嚴格要求，只要是有利於經營的工作，都要以企業利益爲重，少顧及個人和部門利益，從車輛、人員、勞保等各方面給予最好的保障，以確保企業利益不受損失。

四是配合管理，抓好安全生產。在管理上，我積極帶頭執行各項規章制度，並根據漏洞提出完善和解決的辦法。特別是在安全生產方面，因爲安全是一切工作的基礎，我認真落實例行檢查等各項安全制度，督促相關人員到基層去了解整改情況，爲各項工作創造一個良好、安全的環境。

通過以上工作，不僅使我的工作能力有了一定的提高，更重要的是此文來源於是文祕114網促進了我思想的全面發展，人生觀和世界觀得到了進一步完善。但通過對自己思想冷靜和深刻剖析，發現自身還存在差距和不足，主要表現在以下幾個方面：

1、思想仍有舊的觀念，創新意識較差。通過與班子成員談心，發現思想缺乏主動性和創造性，有時用老的模式去考慮問題、做工作，不能及時把新的思想運用到具體工作中去。

2、工作方法不夠靈活。在這一方面開拓精神較差，比較單一，經驗還比較少。

3、管理還不夠細，不夠大膽。在一(請您支持)些管理制度和細節上還存有不完善的地方，對部分難度大的問題沒有做到大膽去管理，缺乏有效的管理手段。對自己的工作標準要求不高，滿足於現狀的思想仍存在，對大部分工作是完成了事，不能精益求精，對分管的工作要求的不夠嚴格。

4、工作效率有待於進一步提高。有時在一些工作上有所猶豫，存有畏難情緒，影響了工作的時效性。

針對以上問題，結合自身實際情況，特制訂整改措施如下：

一、加強工作方法的靈活性和管理的嚴肅性。有針對性地對工作方法進行轉變，因事而宜、因人而宜，做到有的放矢。對各項制度不斷進行完善，在此基礎上結合本部門實際，針對新情況出臺相應的管理辦法，增加自身的管理經驗，不斷提高管理水平。

三、有意識地提高工作效率。力求做到在處理主動與被動的關係時，在被動與主動中力求主動快捷；處理規範化和隨機性的關係時，在隨機中力求高效和有續；處理政務和事務的關係時，做到政務和事務兩不誤。

四、制訂學習計劃，養成

學習制度化的好習慣。對上級的各種政策、理論精神和企業的現代化管理制度、管理的策略與方法等進行全面、系統地學習，使自己在各方面不至於落後，提高自身修養，從而帶動整個辦公室直至整個公司的學習風氣。

本文章共2頁，當前在第2頁

上一頁

[1]

[2]

第二篇：公司辦公室主任民主生活會發言稿

公司辦公室主任民主生活會發言稿

民主生活會發言稿

2014年以來，我在公司領導的幫助和員工的大力支持下，帶領全體同志積極進取，團結奮鬥，對照不足找差距，較圓滿地完成了職責範圍內的各項工作。同時，不斷加強自身素質的提高，使自身的管理、業務和技術水平有了新的發展。根據目前所處的工作環境和思想實際，針對與班子成員

談心交流的情況與羣衆的實際反映，下面我將自己的思想彙報如下:

一、我對公司領導班子的評價

從日常的工作實際中，我深深感到我們公司黨支部是一個團結實幹，積極向上，具有開拓創新精神和堅強戰鬥力的領導核心，公司廣大幹部羣衆是一個密切協作，勇於拼搏，來之能戰，戰之能勝的戰鬥團體。具體表現在：一是團結合作。俗話說：“家和萬事興”，團結就是力量，我們黨支部能夠充分發揮集體智慧，在突出黨支部核心領導作用下，遇事集體研究、集體決策，工作中既有明確分工，又有密切配合。每天上班班子成員召開碰頭會，每週召開經理辦公會，能夠做到及時交流彙總，工作中互相支持，互相配合，全公司一盤棋。正是靠着我們班子成員的密切配合，才保證了我們的發展目標得以順利實現，在這一方面班子成員給我們全體員工帶了個好頭，平時的工作配合無論涉及到哪個部門，都能得到快速、圓滿的解決。這一點從06年以來的各項工作成績上可以明顯看出來。二是實幹精神。班子成員中有兩人家在外地，但他們正常休息的時間很少，其他成員在節、假日也經常出現在公司，或交流思想，或研究工作，特別是在2014年經營、競爭形勢不斷變化的情況下，加班加點更是常事，但從來沒有人埋怨。三是向心力大。向心力是企業發展的關鍵要素，班子成員都能夠做到積極維護班長的決策，對支部研究確定的事情以身作則，從而影響帶動了員工。四是凝聚力強。在日常工作中，每個班子成員都有自己的分工，工作性質相差也比較大，但是隻要涉及到企業利益，都是擰成一股繩，抱成一個團，共同去爲企業的發展謀利。

二、自身思想工作情況

辦公室工作的性質決定了我這個崗位的特好範文，全國文祕工作者的114殊性，我努力做到對工作一絲不苟，對自身嚴格要求，在工作上主要做到：

一是配合領導，當好參謀助手。領導的決策來自於各方面的信息，而辦公室又是信息來源的主要渠道，特別是組織機構改革以後，我深感到肩上的擔子更重了。爲此，我加強了調查研究，儘量爲領導提供參考價值大、針對性強的信息，同時對公司安排的工作做好督促落實，積極爲領導提出參考性的意見，以供領導決策。

二是配合部門，做好溝通協調。爲使公司的各項工作安排不發生矛盾和重複，我儘可能溝信息，協調各方面的關係，同時與各部門做好協調工作，積極起到承上啓下、聯繫內外、溝通左右的良好作用，爲公司工作奠定良好的基礎。

三是配合經營，做好後勤保障。當前企業一切以經營爲中心，辦公室工作也是如此，我對下屬人員嚴格要求，只要是有利於經營的工作，都要以企業利益爲重，少顧及個人和部門利益，從車輛、人員、勞保等各方面給予最好的保障，以確保企業利益不受損失。

四是配合管理，抓好安全生產。在管理上，我積極帶頭執行各項規章制度，並根據漏洞提出完善和解決的辦法。特別是在安全生產方面，因爲安全是一切工作的基礎，我認真落實例行檢查等各項安全制度，督促相關人員到基層去了解整改情況，爲各項工作創造一個良好、安全的環境。

通過以上工作，不僅使我的工作能力有了一定的提高，更重要的是促進了我思想的全面發展，人生觀和世界觀得到了進一步完善。但通過對自己思想冷靜和深刻剖析，發現自身還存在差距和不足，主要表現在以下幾個方面：

1、思想仍有舊的觀念，創新意識較差。通過與班子成員談心，發現思想缺乏主動性和創造性，有時用老的模式去考慮問題、做工作，不能及時把新的思想運用到具體工作中去。

2、工作方法不夠靈活。在這一方面開拓精神較差，比較單一，經驗還比較少。

3、管理還不夠細，不夠大膽。在一些管理制度和細節上還存有不完善的地方，對部分難度大的問題沒有做到大膽去管理，缺乏有效的管理手段。對自己的工作標準要求不高，滿足於現狀的思想仍存在，對大部分工作是完成了事，不能精益求精，對分管的工作要求的不夠嚴格。

4、工作效率有待於進一步提高。有時在一些工作上有所猶豫，存有畏難情緒，影響了工作的時效性。

針對以上問題，結合自身實際情況，特制訂整改措施如下：

一、加強工作方法的靈活性和管理的嚴肅性。有針對性地對工作方法進行轉變，因事而宜、因人而宜，做到有的放矢。對各項制度不斷進行完善，在此基礎上結合本部門實際，針對新情況出臺相應的管理辦法，增加自身的管理經驗，不斷提高管理水平。

二、加強與員工的交流與聯繫。在工作上和

生活上不斷加強與員工的交流與聯繫，取得第一手資料，並將其運用到工作中去，做到學習與運用、言論與行動相統一，在聯繫羣衆的基礎上創造性地開展工作。

三、有意識地提高工作效率。力求做到在處理主動與被動的關係時，在被動與主動中力求主動快捷；處理規範化和隨機性的關係時，在隨機中力求高效和有續；處理政務和事務的關係時，做到政務和事

務兩不誤。

四、制訂學習計劃，養成學習制度化的好習慣。對上級的各種政策、理論精神和企業的現代化管理制度、管理的策略與方法等進行全面、系統地學習，使自己在各好範文，全國文祕工作者的114方面不至於落後，提高自身修養，從而帶動整個辦公室直至整個公司的學習風氣。

第三篇：公司辦公室主任民主生活會發言稿

2014年以來，我在公司領導的幫助和員工的大力支持下，帶領全體同志積極進取，團結奮鬥，對照不足找差距，較圓滿地完成了職責範圍內的各項工作。同時，不斷加強自身素質的提高，使自身的管理、業務和技術水平有了新的發展。根據目前所處的工作環境和思想實際，針對與班子成員談心交流的情況與羣衆的實際反映，下面我將自己的思想彙報如下:

一、我對公司領導班子的評價

從日常的工作實際中，我深深感到我們公司黨支部是一個團結實幹，積極向上，具有開拓創新精神和堅強戰鬥力的領導核心，公司廣大幹部羣衆是一個密切協作，勇於拼搏，來之能戰，戰之能勝的戰鬥團體。具體表現在：一是團結合作。俗話說：“家和萬事興”，團結就是力量，我們黨支部能夠充分發揮集體智慧，在突出黨支部核心領導作用下，遇事集體研究、集體決策，工作中既有明確分工，又有密切配合。每天上班班子成員召開碰頭會，每週召開經理辦公會，能夠做到及時交流彙總，工作中互相支持，互相配合，全公司一盤棋。正是靠着我們班子成員的密切配合，才保證了我們的發展目標得以順利實現，在這一方面班子成員給我們全體員工帶了個好頭，平時的工作配合無論涉及到哪個部門，都能得到快速、圓滿的解決。這一點從06年以來的各項工作成績上可以明顯看出來。二是實幹精神。班子成員中有兩人家在外地，但他們正常休息的時間很少，其他成員在節、假日也經常出現在公司，或交流思想，或研究工作，特別是在2014年經營、競爭形勢不斷變化的情況下，加班加點更是常事，但從來沒有人埋怨。三是向心力大。向心力是企業發展的關鍵要素，班子成員都能夠做到積極維護班長的決策，對支部研究確定的事情以身作則，從而影響帶動了員工。四是凝聚力強。在日常工作中，每個班子成員都有自己的分工，工作性質相差也比較大，但是隻要涉及到企業利益，都是擰成一股繩，抱成一個團，共同去爲企業的發展謀利。

二、自身思想工作情況

辦公室工作的性質決定了我這個崗位的特殊性，我努力做到對工作一絲不苟，對自身嚴格要求，在工作上主要做到：

一是配合領導，當好參謀助手。領導的決策來自於各方面的信息，而辦公室又是信息來源的主要渠道，特別是組織機構改革以後，我深感到肩上的擔子更重了。爲此，我加強了調查研究，儘量爲領導提供參考價值大、針對性強的信息，同時對公司安排的工作做好督促落實，積極爲領導提出參考性的意見，以供領導決策。

二是配合部門，做好溝通協調。爲使公司的各項工作安排不發生矛盾和重複，我儘可能溝通信息，協調各方面的關係，同時與各部門做好協調工作，積極起到承上啓下、聯繫內外、溝通左右的良好作用，爲公司工作奠定良好的基礎。

三是配合經營，做好後勤保障。當前企業一切以經營爲中心，辦公室工作也是如此，我對下屬人員嚴格要求，只要是有利於經營的工作，都要以企業利益爲重，少顧及個人和部門利益，從車輛、人員、勞保等各方面給予最好的保障，以確保企業利益不受損失。

四是配合管理，抓好安全生產。在管理上，我積極帶頭執行各項規章制度，並根據漏洞提出完善和解決的辦法。特別是在安全生產方面，因爲安全是一切工作的基礎，我認真落實例行檢查等各項安全制度，督促相關人員到基層去了解整改情況，爲各項工作創造一個良好、安全的環境。

通過以上工作，不僅使我的工作能力有了一定的提高，更重要的是促進了我思想的全面發展，人生觀和世界觀得到了進一步完善。但通過對自己思想冷靜和深刻剖析，發現自身還存在差距和不足，主要表現在以下幾個方面：

1、思想仍有舊的觀念，創新意識較差。通過與班子成員談心，發現思想缺乏主動性和創造性，有時用老的模式去考慮問題、做工作，不能及時把新的思想運用到具體工作中去。

2、工作方法不夠靈活。在這一方面開拓精神較差，比較單一，經驗還比較少。

3、管理還不夠細，不夠大膽。在一些管理制度和細節上還存有不完善的地方，對部分難度大的問題沒有做到大膽去管理，缺乏有效的管理手段。對自己的工作標準要求不高，滿足於現狀的思想仍存在，對大部分工作是完成了事，不能精益求精，對分管的工作要求的不夠嚴格。

4、工作效率有待於進一步提高。有時在一些工作上有所猶豫，存有畏難情緒，影響了工作的時效性。

針對以上問題，結合自身實際情況，特制訂整改措施如下：

一、加強工作方法的靈活性和管理的嚴肅性。有針對性地對工作方法進行轉變，因事而宜、因人而宜，做到有的放矢。對各項制度不斷進行完善，在此基礎上結合本部門實際，針對新情況出臺相應的管理辦法，增加自身的管理經驗，不斷提高管理水平。

二、加強與員工的交流與聯繫。在工作上和生活上不斷加強與員工的交流與聯繫，取得第一手資料，並將其運用到工作中去，做到學習與運用、言論與行動相統一，在聯繫羣衆的基礎上創造性地開展工作。

三、有意識地提高工作效率。力求做到在處理主動與被動的關係時，在被動與主動中力求主動快捷；處理規範化和隨機性的關係時，在隨機中力求高效和有續；處理政務和事務的關係時，做到政務和事務兩不誤。

四、制訂學習計劃，養成學習制度化的好習慣。對上級的各種政策、理論精神和企業的現代化管理制度、管理的策略與方法等進行全面、系統地學習，使自己在各方面不至於落後，提高自身修養，從而帶動整個辦公室直至整個公司的學習風氣。

第四篇：2014年專題民主生活會發言稿 村主任

在“堅持以人爲本執政爲民理念，發揚密切聯繫羣衆優

良作風”爲主題民主生活會上的發言

各位領導，各位同志：

根據區紀委、區委組織部《關於召開2014年度黨員領導幹部專題民主生活會的通知》文件精神及街道黨工委、辦事處的號召，我們在這裏開展以“堅持以人爲本執政爲民理念，發揚密切聯繫羣衆優良作風”爲主題的民主生活會，我通過聯繫個人思想和工作實際，認真開展了對照檢查，現將本人的學習工作情況彙報如下。

一、加強理論學習，提高自身思想素質

在學習和工作中，我能夠認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線、基本方針、基本經驗，認真學習黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神和胡錦濤同志在慶祝建黨90週年大會上的重要講話，學習胡錦濤同志在十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話及全會工作報告等。同時，注重加強政策理論學習，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身素質和水平。學習不僅增強了理論素質和領導能力，也提高了自己的思想水平和黨性修養。特別是用理論聯繫實際，指導具體工作。

二、紮實開展工作，全心全意爲民服務

1、全力開展實事工程

在書記的帶領下，我團結村委會全面組織實施實事工程的開展。首先，突出村莊整治工作。2014年以來，**村的村莊整治工作得到了多方榮譽，爲了保持村莊的優美環境，同時擴大村莊整治範圍，在上級領導的重視支持下，在書記的帶領下，我團結村委會成員工作在一線，定期巡視工作的進展情況，包括生態駁岸的鋪設、道路的澆注、污水處理設施的建設等，對工程的質量、進度等問題做好把關。其次，加強長效管理。通過高標準嚴要求的村莊整治工作，我村的村容村貌有了明顯改善，如何將優美的環境保持下去，是我們要做好的長效管理工作。2014年以來，我們緊緊抓住創建“江蘇省生態村”的良好機遇，立足村情，以環境整治爲重點，高起點規劃建設、多形式宣傳發動、大投入整治提高、硬措施保障實施，創建工作取得明顯成效。同時，還開展了蘇州市新農村建設示範村、吳中區村莊整治示範村等創建活動。現在，整治村莊每家每戶宅前屋後整齊有序，村民保護環境的意識進一步加強，村莊的長效管理順利推行。

2、社會各項事業發展有序

首先，社會穩定工作。近年來，無一例重大刑事案件、無重大責任事故。在調解工作中能夠及時掌握各組不穩定信息化解各類矛盾糾紛。其次，社會保障工作。全村新型農村社會養老保險工作和新型農村合作醫療工作參保率100％。對困難家庭每年進行慰問並送上了慰問金；對特困戶、低保戶實行最低

生活保障，做到應保盡保。2014年我村全部成爲失地農民，享受城保待遇，從2014年8月開始施行，目前失地農民續保工作進展順利。第三，婦女計劃生育工作：我們堅持以創“和諧家庭”爲載體，開展多種形式的活動，定期組織廣大育齡婦女開展各類知識講座，計劃生育率達100%。第四，民兵、共青團工作。我村每年都積極參加共青團志願者隊伍爲街道、村活動服務。近年來，民兵工作爲部隊輸送優質兵員1名，爲黨的事業後繼有人和國防建設作出應有貢獻。第五，精神文化生活。大力推進文化設施建設；積極開展豐富多彩的文體活動，與街道文體活動中心聯繫，組織三下鄉活動進村。同時，去年在林家浜新建農民公園和小遊園，豐富了村民的日常生活。

三、全面查找問題，分析自身不足

1、理論水平不高，綜合素質不強。作爲村委班子成員，應該具有較高的理論水平和綜合素質，但是自己對政治理論的學習不深不透，對理論如何聯繫實際，如何運用理論指導實踐還缺乏應有的研究，學風還欠紮實，學習成效不夠明顯。

2、學習調研氛圍不濃。目前，在學習的時間上、學習的內容上不能充分保證，特別是在學習的形式上缺乏多樣性，往往還是讀讀文件、看看報紙。當前，我村工作千頭萬緒，不僅要探索好的經濟發展之路，更要探索適應本村發展的科學發展之路。所以更加需要我們深入基層一線，開展調研走訪，認真踐行科學發展觀的重要思想。

3、工作方法方面還沒有完全做到統籌兼顧。在工作中還存在一些薄弱環節，抓落實的力度還不夠。對科學發展觀的認識不夠，缺乏科學發展的理念。

4、與時俱進、開拓創新意識不夠。思想不夠解放，缺乏開拓創新、銳意進取、知難而上的工作態度；工作方式方法還不能完全適應新形勢發展的要求，工作措施有效性和針對性不強。

四、立足客觀現實，探索努力方向

1、勤於學習，虛心求教。運用各種形式，注意零星時間的積累，積極學習歷史、經濟、法律等其他各方面的知識，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。同時要認真虛心地向各級領導、向同事、向基層的廣大人民羣衆學習求教，不斷提高自身素質和能力。把學習和工作結合起來，通過學習指導實踐，在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規律的基礎上，高質量地推進各項工作。

2、甘於奉獻，求真務實。進一步轉變工作作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節，腳踏實地、紮實苦幹，深入基層、深入羣衆，把工作的着力點放到研究解決村民最關心、最緊迫的實際問題上，一步一個腳印、紮紮實實做好各項工作。

3、勇於進取，善於創新。充分認識創新對開創工作新局面的重要意義，更新觀念、搶抓機遇，充分發揮自身創造潛能，

緊密結合村黨總支工作中心，立足當前，謀劃長遠。堅持用發展的辦法解決前進中的新情況、新問題，研究和創新工作思路和工作機制，創造性地開展工作。

4、增強黨性鍛鍊，樹立責任意識。加強自身修養，不斷改造自己的世界觀、人生觀。強化責任感、使命感，淡化權利意識、自我意識。

以上發言有不妥的地方，請領導批評指正！謝謝！

第五篇：信用社主任民主生活會發言稿

首先，感謝鄧監事長在百忙之中前來參加我社的民主生活會。我於xx年x月來到xx信用社任副主任，並於xx年元月份正式主持全面工作，縣聯社領導給予了我組織上的關懷信任、思想上的關心幫助、工作上的指導支持。在工作和學習中，我不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，團結協作、刻苦努力、勤奮工作、廉潔自律。先從以下幾個方面作以彙報、自我批評，如有不當、不足之處，請領導和同志們給予批評指正，以便我在今後的工作中加以改進。

一、個人學習情況

爲了適應農村信用社日新月異的改革，適應金融市場日益激烈的競爭，今年以來，我能夠認真總結自已在政治思想水平、業務知識和實踐能力等方面的不足，自覺進行政治理論和新知識、新業務方面的學習。

首先加強政治理論學習，提高理論素養，增強理性思維。一直以來，堅持參加黨支部學習並堅持自學，認真學習科學發展觀、黨的xx大精神等。在事關政治方向、重大原則問題上，旗幟鮮明、立場堅定，堅持貫徹落實“科學發展觀”重要思想，做到服務三農、服務社區、服務中小企業，把“創先爭優”活動落實到實際行動中。

其次是加強業務知識學習，努力提高自身業務素質和工作能力。對縣聯社下發的業務文件，我能夠認真學習和掌握；對“三個辦法一個指引”等新規能夠通過各種形式的學習和理解；同時，儘可能擠出時間認真學習經濟和金融管理方面的新知識，努力做學習型、進取型的領導幹部。

二、工作方面情況

在工作中，我始終樹立大局意識、優患意識、服務意識和競爭意識。認真執行省聯社、內江辦事處和縣聯社的各項規章制度，嚴格遵守銀監部門關於銀行業操守的規定和省聯社制定的各項禁令。在縣聯社的正確領導下，在確保安全運行的前提下實現了各項業務又好又快發展。截止11月30日，各項存款達 萬元，較年初增加 萬元，增幅 %，遠成全年目標任務的 %。各項貸款 萬元，較年初增加 萬元，增幅 %，完成全年目標任務的 %，並預計能達到 萬元。累計收回不良貸款 萬元，特別是收回了十餘年前的一筆28萬元的呆滯貸款。已實現中間業務 萬元，較上年增加 萬元，增長 x%。實現利息收入 萬元，並預計全年能實現 萬元的收入，較上年增加 萬元，增幅 %。

三、黨風廉政建設方面

始終堅持用黨員領導幹部的標準嚴格要求自己，牢固樹立起了廉潔自律的觀念，嚴格規範自己的行爲；從小節做起，自覺保持廉潔情操，堅決克服黨內存在的消極現象；時刻做到自重、自省、自警、自勵。

四、自身存在的不足及今後努力的方向

“人無完人，金無赤足”，我在工作中也還有許多欠缺，集中表現在以下幾個方面：

1、學習還不夠深入。農村信用社的改革已經向商業銀行發展，對領導幹部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情，但是自己在政治理論學習和業務學習上做得還不夠。今後要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法，加強鑽研。

2、自己的工作經驗、領導藝術、管理能力還需要在今後工作中進一步提高。

3、下鄉的時間較以前有所減少。從主觀上講，副主任及各網點負責人工作能力較強，工作過於放手；從客觀上講，事務一直繁雜，沒有很充欲的時間呆在鄉下。因此，今後將盡可能的抽出時間到各分社所管轄區的村社進行調研。

4、管理方面有時存在老好人思想。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要鄧監事長和同志們給予中懇的批評。總之，今後，我將和大家一起團結奮鬥，努力工作，使xx信用社達到新的一個高度，使自己在今後的工作中進一步走向成熟！謝謝大家。

更多精彩相關文章：

社區主任民主生活會發言稿

計生主任民主生活會的發言稿

杜主任民主生活會發言稿

辦公室主任民主生活會發言提綱

辦公室主任民主生活會個人剖析材料