稅務局領導個人民主生活會發言提綱

稅務局領導個人民主生活會發言提綱

按照市局2018年度黨委機構改革專題民主生活會工作要求，通過認真學習、徵求意見、談心談話、黨性分析，對自己在這次稅收徵管體制改革中的思想、工作情況進行了認真梳理，特別是對照稅務總局、省、市、縣局機構改革工作方案，對照自己機構改革以來的工作情況，認真查找了自身存在的突出問題，對問題產生的原因進行了認真剖析，制定了整改措施和今後努力方向。現作以下發言，請各位領導批評指正。

一、民主生活會整改情況說明

    對去年民主生活會上查找出的6類問題，我在今年的工作過程中能夠堅持對標整改，問題已基本得到全面整改，但還有個別問題需要持續用力，進一步鞏固加強。通過整改，自身的學習意識、規矩意識、擔當意識、服務意識、廉潔意識等得到進一步強化，推動本職工作的能力得到了進一步增強。

二、存在的問題

在今年的機構改革過程中，我能夠認真落實組織工作安排，履職盡責，有力有效地完成所承擔的改革工作任務，但也存在着一些問題。

（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面：一是對新時代新思想理論學習不夠全面、系統、連續。有水過地皮溼的現象，沒有觸及思想、觸及靈魂，缺乏科學方法指導和深入的全面領會。二是沒有以身作則，帶領分管科室同志提升理論素養。抓業務的時候多，對幹部的思想政治教育開展的較少，沒有達到幹部理論水平和工作效能同步提升。比如：由於缺乏對分管人員的政治理論教育，使得部分人員缺乏政治意識和政治規矩，無視正常嚴肅的上下級工作領導關係，有越權、越規行爲的苗頭出現。

（二）在貫徹落實黨委決議方面：一是缺乏請示彙報意識。雖然重大事件能夠做到及時彙報和請示，但有時身陷事中，感覺不能給組織添麻煩，自己能解決的就自己解決，但沒有區分情況，對超出職權和自己不能解決的問題也想獨立解決。從而忽視了請示報告制度的執行，組織不能第一時間掌握情況，使得後期工作陷入被動局面。二是缺乏大局意識。雖然班子成員各有分工，各有重點負責的工作，應將主要精力放到黨委交付的任務落實和完成上，但作爲黨委委員之一，對單位整體發展也應該有領導決策職責，但是工作中，往往對不分管的工作不太關心，沒有放在心上，缺少一盤棋思維。

（三）勇於擔當敢於負責方面：一是工作調研缺乏細緻。全年下基層調研次數不多、範圍涉獵比較狹窄，內容多爲分管業務工作，比如：安全檢查、人員到崗等，黨建、黨風廉政、納稅服務等較少。二是工作時有鬆懈現象。總覺得上有書記、下有主任、股長，不時會有歇一歇、等一等的思想，特別是在工作頭緒多、特別忙的時候，對工作質量放鬆了要求，覺得過得去就行，沒有全力以赴抓好工作落實。比如：在抓竈務工作時，疏於管理，對有些人、有些事過於放心、放任，致使幹部對竈務工作不滿意，這個責任在我。下一步將積極改進，力求做到讓絕大多數幹部職工滿意。

（四）在領導作用發揮地好不好方面：我能夠緊緊聚焦 “宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、認真履行黨章賦予的職責”，一年來各方面工作都得到了新的加強。但對照“提升組織能力、突出政治功能”的新要求，還有一些差距，工作上缺乏“一竿子插到底”的精神，工作標準有時會有所降低，特別是在任務重、時間緊的情況下，放鬆了對工作的嚴格要求，只是急於完成工作任務，沒有實現工作質量和實效的統一。

（五）在落實廉政勤政規定方面：思想上缺乏從嚴治黨永遠在路上和作風建設不止歩的認識，監督執紀不嚴格，學習教育不經常，談心交流走形式，組織生活不嚴謹等問題。比如：對分管科室人員廉政教育、廉政談話只是浮於表面，沒有觸及幹部的思想深處。

另外要說明的是，今年個人有關情況沒有太大變化：一是“三公”經費使用情況，能夠嚴格執行相關規定,嚴把報銷審覈關。二是職務消費方面。從沒有利用職務之便爲自己、爲親屬和身邊工作人員謀取私利的行爲。三是人情消費方面，都本着精簡節約、禮輕人意重的原則，個人出資表達一下心意。四是公務用車情況。嚴格遵守辦公室出車安排，辦公用車依規遵守用車審批制度。五是機構改革中辦公地址搬遷後，辦公用房按照規定進行了改造，無超面積用房。六是個人住房情況。除祖宅外，我在咸陽有一套住房，屬於系統內團購房，已經向組織進行了報備。

三、問題根源

對照黨章黨規、對照《中共中央政治局關於加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》精神，對照機構改革以來自己的思想和工作情況，經過認真剖析，我認爲產生以上問題的根源有以下幾點：

（一）學習自覺性不強。認爲工作只要過得去就行，沒有養成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對理論知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總認爲一些高新知識是上面的事，上面怎麼說就怎麼幹，被動地學習，而沒有自覺地去學習，理解性的學習。近期通過對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的再次深入學習，使我的思想境界再一次有了質的飛躍，對改革發展有了更深的認識，但對深層次問題考究還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待於加強。

（二）理想信念不堅定。通過深刻剖析反思自己“在對大是大非面前的立場、態度以及工作中責任心”等方面存在的問題，發掘根源還是放鬆了對理想信念堅守。習近平總書記反覆強調，共產黨人如果沒有理想信念，或者理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。近年來，隨着改革開放的縱深發展、市場經濟的不斷推進，社會大衆思想開始呈現多元化，出現了一些非主流的庸俗實用主義。面對這些社會現象，有時候會感到困惑和不解，甚至迷茫。主要原因還是理想信念不牢固，在名利和進退間放鬆了對自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公僕情懷、羣衆觀念。當面對繁重工作壓力和突發事件時，有時出現煩躁情緒，導致工作動力不足、精神狀態不佳，其根本原因在於理想信念不夠堅定、自覺、清醒。

（三）黨性修養不夠深。作爲基層黨員領導幹部，對社會上出現的與黨、國家和人民利益不相符的錯誤言論、缺乏抵制的堅定決心，主要原因是對黨管意識形態重要性認識不足，歸根結底還是政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識有所欠缺。再加之自己年齡稍大，在實踐中錘鍊黨性的積極性也有些減弱，致使自己的黨性修養不夠堅強。

（四）宗旨意識不牢固。近年來，隨着生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，部分領導幹部爲民服務的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關心羣衆、感情上貼近羣衆、工作上聯繫羣衆、行動上照顧羣衆，以至於幹部職工對有些領導幹部評價不高，自己某種程度也存在與幹羣關係不緊密，有時工作不被同志認可；同樣對於關係幹部職工切身利益的事情，缺乏急羣衆之所急、想羣衆之所想、解羣衆之所需的民本思想，沒有從小事做起，主動解決好涉及幹部職工利益的問題，以至於宗旨意識出現了情況。

四、整改措施

對於本次生活會查擺出的不足之處和問題根源，經過認真分析梳理，下一步我將努力做到：

   （一）不斷加強理論學習，堅守理想信念。一是要養成每日讀書一小時的良好習慣，堅持系統學習黨的理論、特別是要用習近平總書記新時代中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導工作。二是要學以致用。堅持理論聯繫實際，不斷鞏固學習成果，用新理論指導宣傳思想文化工作新實踐。三是要嚴格按照《黨章》《條例》做人做事，從思想深處堅定共產主義信念，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，牢固政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不斷提升思想境界，擯棄各種不良誘惑，始終做到在大是大非面前頭腦清醒，在政治方向上旗幟鮮明。

（二）不斷強化黨性修養，對黨忠誠。一是要嚴格按照《黨章》要求，嚴格履行黨員職責，及時向黨組織彙報思想和工作情況，嚴格執行黨員幹部重大事項報告制度，堅決抵制拉幫結派、“人前一套、背後一套”違紀行爲。二是要堅決執行中央各項決策部署和上級決議，絕對維護中央權威，在思想、政治、行動上和以習近平總書記爲核心的黨中央保持高度一致，特別是在涉及重大原則立場、觀點上要始終和中央保持高度一致、同頻共振，堅決抵制和回擊與中央聲音不一致的各種雜音。

（三）不斷強化宗旨意識，勇於擔當責任。一是要緊緊圍繞徵管體制改革大局，既做好稅收工作又要緊密結合幹部需求不斷創新羣衆思想文化生活，唱響主旋律、打好主攻仗。二是要堅決貫徹落實中央決策部署和上級黨組決議決定，與黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威和總書記核心地位。三是要繼續發揚艱苦奮鬥精神。堅持深入基層調研解決實際問題，着力抓好各項工作落實。

（四）不斷強化主體責任，堅持從嚴治黨。始終堅持把黨建工作作爲推動各項稅收工作的有力抓手。一是要嚴於律己，模範帶頭遵守黨風廉政建設各項規定，樹立自己良好的廉政形象；二是要切實抓好宣傳思想文化系統內部的黨建工作，嚴格執行《規定》《條例》，不搞擦邊球、不搞變通；三是要切實抓好分管領域的單位行業黨風廉政建設，堅持深入實際，定期檢查督導工作完成。對於出現的問題，做到早發現、早指出、早提醒、早糾正，對於造成影響和危害的要敢於動真碰硬，追責問責，始終保持黨風廉政建設的高壓態勢。

總之，以上剖析，可能還有一些問題不夠深刻、準確，同時我自身存在的問題也不僅是這些，還有許多自己沒有察覺到的缺點，需要在與同志們的進一步交流和討論中發現和改進，同時真誠地希望各位領導和同事們對我提出批評意見，對於大家的批評，我一定高度重視、虛心接受、認真接納，堅決改正，努力把今後的做得更好。

謝謝大家！