巡察整改專題民主生活會個人發言提綱

九屆市委第十一輪巡察整改專題民主生活會個人發言提綱

按照楚雄九屆市委第十一輪第三巡察組關於召開巡視整改專題民主生活會的主題和基本要求，本人認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，從全面從嚴治黨的政治責任出發，切實增強“四個意識”，落實“兩個維護”，堅持實事求是的原則，緊扣楚雄九屆市委第十一輪第三巡察組巡視反饋問題，深入檢查自身思想、職責、作風方面存在的問題，並拿出切實可行的整改措施，確保達到市委要求的此次學習和整改效果。

一、存在的問題

（一）黨的領導方面

1.學習黨的新知識新理論還不到位。通過學習對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有了進一步瞭解，但從“實現兩個一百年目標”和建設社會主義現代化強國的戰略高度上看，自己的學習還很膚淺，有些關鍵點的理解還只停留於字面，特別是在“四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護”的深刻理解和自覺行動上，學得還很不夠，仍有很大的差距。

2.貫徹執行上級決策不到位。比如，在上級相關決策部署上，結合實際貫徹落實的還不夠到位、不夠見底，只求完成工作任務，創新性開展工作不夠。作爲鎮黨委班子成員，協助黨委書記發揮作用不夠到位，在鎮黨委統攬全局工作中建言獻策不夠、主動作爲不夠。比如：在委研究如何更好的開展脫貧攻堅工作時，主動思考不夠、提出意見較少，服從安排的多。

3.抓意識形態工作落實不到位。對自己分管領域幹部意識形態工作抓得不夠緊不夠紮實，總認幹部職工意識形態方面不存在突出問題，不需要過多的花精力開展這項工作。比如：對幹部職工意識形態方面教育工作沒有做到經常性、常態化開展，沒有時刻提醒，只是想起時提一下、上級有具體要求時提一下，主動開展較少。

（二）黨的建設方面

作爲鎮黨委委員、鎮人民政府副鎮長，同時又是大自雄村的聯繫領導，本人能夠在落實全面從嚴治黨責任上與黨中央保持高度一致，嚴於律己，遵章守紀，在平日裏的工作中，對落實主體責任能夠做到思想上重視，在工作例會和支部會上也經常對大家宣讀和強調各項黨規黨紀。但也確實存在一些問題和不足：

1.壓力傳導不夠，靠學習、領會、表態抓落實，責任意識上熱下冷的現象，落實責任方法單一，靠開會落實，照搬文件落實，工作重安排落實，輕跟蹤問效。

2.存在“避重就輕、不敢擔當怕傷害同志得罪人，糾結於是否管得太嚴了”的錯誤觀念。同時由於自己指導村黨總支不力，不細、不實、不嚴格，因此造成大自雄村黨總支黨和站所的黨建設方面存在黨建工作弱化虛化。

3.黨建工作不嚴不實，黨內政治生活不嚴肅，黨費收繳執行制度不嚴肅，比如：執行黨費收繳制度不嚴，爲了圖自己方便，沒有按規定按月交納黨費，而是按季度交納。

4.對聯繫村的人才隊伍建設重視程度不夠，村組幹部結構不合理，後備幹部培養乏力，缺乏有效人才培養機制和激勵機制，沒有真正調動起幹部的工作積極性、主動性及創造性。

（三）全面從嚴治黨方面

1.對履行黨風廉政建設“一崗雙責”認識不夠到位。認爲黨風廉政工作有紀工委書記負責，有黨委書記主抓，自己很少主動過問，平日裏，抓業務抓管理體現的強，抓監督執紀的主體責任體現的弱。

2.對村委會督管理不到位。執行報賬理制度不嚴格，對村級報賬員業務培訓不夠，聯繫村報賬不及時，報賬材料規範，存在違規報銷等問題。

二、對存在問題原因分析

（一）工作的主動性和擔當意識不強。自己受組織關心培養，已從事業單位人員進入政府公務員，現任黨委委員、副鎮長，隨着年齡和工作年限的增大，工作的主動性有待提高，擔當意識有待加強，在實際工作中思想不夠解放、安於現狀、固步自封，無形中形成了思想上的障礙，加之農村矛盾糾紛多，一些歷史遺留問題一時難以完全解決。因而，有時工作上搖擺不定，缺乏敢闖、敢試的勇氣和行動，有些問題本身可以逐步解決而遲遲沒有得到妥善解決，表現出工作的主動性不夠，擔當意識不強。

（二）羣衆觀念淡化。通過徵求意見建議和交心談心反映出來的種種問題表明，自己所做的工作離幹部羣衆的要求有差距，所取得的工作成果，在羣衆的滿意度上還要進一步提高，一些羣衆普遍關心的熱點難點問題沒有從根本上得到解決，工作中存在服務不到位的地方。

（三）工作作風與“三嚴三實”要求不適應。其主要表現在五個方面：一是安排部署多，自己行動少，身體力行不夠；二是平時深入基層，深入羣衆，特別是深入基層第一線不夠；三是工作上有時圍繞上級和黨委、政府的多，自己抽時間創造性開展工作的少；四是嚴以修身，立行立改，勤政爲民，務求實效方面做得還不夠；五是工作作風不紮實，工作中存在不講質量，只講進度，作風上不求上進，與領導彙報工作多，與下屬和人民羣衆交心體會少，難以瞭解羣衆思想、工作辦法不多，羣衆的意願難以滿足。

（四）黨性修養不到位。作爲一名黨員領導幹部，沒有站在全黨的高度，國家發展的高度去學習領會黨的綱領黨的理論，爲了應付學而學，不求甚解。尤其是“四個意識”、“四個服從”依然打的不夠牢，對全面從嚴治黨，堅決服從黨的政治紀律和組織紀律問題上態度依然不夠堅定，對黨的組織規程學習瞭解不足，沒有認真沉下心去徵求各方面的意見，簡單拍腦瓜子決定，無形中助長了問題的發生。

（五）履職盡責不到位。在落實“一崗雙責”上存在責任缺失，把具體工作的擔子更多壓在了部門和支部領導身上，自己親自調查研究的少。對單位管理尤其是對村黨總支的管理失職於“寬鬆軟”，帶頭學習政策法規不夠，日常自查做的很不到位,沒有按照規定開展經常性督查和檢查，執行紀律上也存在不嚴不實的現象。

（六）工作作風不紮實。作爲分管一方面工作的領導幹部，這些年，雖然參與組織制定了一系列各項規章制度，但是在執行上模範帶頭作用發揮的不好，工作作風還不很紮實，存在“搞變通、打插邊球”的思想。有時由於工作緊迫，爲調動大家積極性，在工作運行管理上，急於求成，沒有嚴格按章辦事，造成管理脫節、程序錯位，一些制度執行不嚴，有的地方依然存在問題隱患。

三、下步整改措施

（一）不斷強化政治意識。作爲黨的一名基層領導，始終堅持正確的政治方向，真正把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”落實到崗位上行動上，堅決同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和集中統一領導。認真學習黨的十九大精神和《習近平談治國理政》《習近平新聞思想講義》等重要文獻，並積極參與所在支部的學習，不斷武裝頭腦，打牢政治思想理論基礎，努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，做政治上、紀律上、規矩上的明白人。

（二）不斷強化責任意識。作爲黨委政府安排聯繫大自雄村的第一責任人，時刻提醒自己始終把黨的紀律挺在前面。自己以身作則帶領全體黨員幹部，認真學習貫徹《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》，按照《準則》、《條例》，抓好基層黨建工作，經常深入下去了解情況，督促支部三會一課和組織生活的不斷規範，真正發揮出基層黨組織戰鬥堡壘作用。並拿出切實可行的問題解決方案。對各級幹部進行嚴格管理，運用監督執紀“四種形態”，經常開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成爲常態。堅持黨內談話制度，認真開展提醒談話、誡勉談話。同時，充分發揚黨內民主，保證羣衆的參與權知情權，歡迎身邊幹部羣衆監督，發現自己和其他領導幹部有思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時提醒談話。發展輕微違紀問題的，及時誡勉談話。

（三）不斷強化制度建設。作爲聯繫村一崗雙責的第一責任人，認真開展巡視巡察整改抓落實，排查廉政風險點和管理上容易出漏洞的區域和崗位。修改完善各方面的規定和制度。認真履行崗位職責，要求各部門按照崗位目標管理責任制要求，做到定崗到人、定責到人，將各項工作量化細化，層層分解，落實到個人，確保事事有人抓，人人有事幹，形成盡職盡責抓工作的良好局面。

（四）不斷強化宗旨意識。全力做好自己分管聯繫大自雄村委會和分管站所的工作。堅持每月10天以上駐村工作，共同和村委會謀劃好各項工作的落實，努力增加農戶收入。在工作上牢固樹立全心全意爲人民服務的思想，樹立爲黨爲人民無私奉獻的精神，每月堅持與村三委幹部進行一次談心談話，共同查找工作中的不足和解決方案，做到問題清思路明。帶頭執行好八項規定和切實反對形式主義、官僚主義，在思想上保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，把好權力關、利益關，艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。在作風上要深入實際，聯繫羣衆，多傾聽羣衆意見，想羣衆之所想，急羣衆之所急，下一步將主動印發徵求意見表，蒐集問題隱患，積極主動發現問題解決問題。

四、個人事項報告

房產情況：原位於雲泉街電力公司住房拆遷，補償資金49萬，現住房位於茶花大道茶花谷小區鄉溪提A8懂1單元4樓1號，面積爲114、6㎡，總價值69萬元，購房資金來源爲原拆遷住房的補償款和本人以及妻子收入(新住房房產證暫未完成辦理)，其他情況沒有變化。