2021年黨員領導幹部民主生活會發言提綱大綱

2021年黨員領導幹部民主生活會發言提綱

根據支部安排，本人認真對照講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作爲的“四講四有”合格黨員標準，努力查找自身存在的不足，剖析思想根源，認真制定整改措施。現彙報如下，懇請各位領導和同志們批評指正。

一、主要存在的問題

1.思想方面。一是政治理論水平不高。對習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質和理論精髓領會不夠深入透徹，在政治立場上雖然能與黨中央保持高度一致，但用黨的理論武器同不良作風作鬥爭方面做得不夠。二是思想觀念不夠先進。由於對黨的思想精髓領會不夠深入透徹，不能準確把握巡察工作實踐中遇到的新情況、新問題的特點和典型意義，不能及時發現一些有價值的信息，不能敏銳的發現問題和提出問題，超前意識不濃，大局意識樹得不夠牢固。

2.學習方面。一是學習涉獵面狹窄。按照統一要求，能夠參加單位組織的各項集中學習活動，但侷限於對文件的領會，對目前工作推進有用的知識學習得多，對經濟、科技、農業等方面的知識學習得少，導致知識面較窄，對巡察工作吃透不夠，方式方法熟悉不夠，工作不夠熟練，工作成效不夠理想。二是學習主動性不強。在新形勢下，自上而下對巡視巡察工作高度重視，平時學習時間相對有限，由於個人有時存在消極思想，認爲不用學習也能幹好工作，缺乏主動學習意識，導致有時感覺思路不清，理論水平不高，工作推進吃力。

3.工作方面。一是工作能力亟待增強。深入各單位巡察往往停留在聽彙報、聽指示方面，根據表象發現實質問題能力不夠，向領導請示彙報和與同志們的溝通交流不夠。二是工作創新意識不強。在2018年4月份進入巡察崗位以後，對巡察工作重要性缺乏必要的認識，對全國、全省巡視工作精神沒有深刻領會，缺乏必要的調查研究，創新思路沒有系統化，明顯表現爲按部就班式的工作。三是工作態度不夠端正。一方面對自己要求還不嚴，追求“穩”字當先，考慮問題比較謹慎，另一方面待人做事過於平淡，缺乏積極向前的態度。

4.作風方面。一是創先爭優意識不濃。在平時工作中，養成按程序、按制度辦事的習慣，對待工作墨守成規，缺乏進取精神和競爭意識，導致工作特點不突出、成效不夠明顯。二是個性修養有待提高。工作的魄力和激情不夠，自信心不強，偶爾畏首畏足，考慮問題不夠全面，工作不夠大膽，不能放開手腳開展工作。三是自滿情緒比較突出。自己認爲工作沒有出現過較大的失誤和過錯，領導和同事也比較認可，不求有功但求無過，有沾沾自喜，滿足現狀的思想情緒。

二、存在問題的根源

1.刻苦學習精神不夠。一是對學習重要性缺乏足夠的認識，學習實用主義意識傾向比較嚴重。二是學習方法不夠靈活。對知識的學習處於“走馬觀花”式，不注重記學習筆記和寫心得體會，知識整理和積累不夠。

2.個性修養亟待提高。老是抱着“認認真真學習、踏踏實實做事、乾乾淨淨做人”的思想而不能與時俱進、不能創新完善，只侷限於對個人本身心態的矯正，而不分析自身的性格特點與現代社會發展的不適應，在處理“圈內”和“圈外”的關係上，過於封閉，打不開局面，交流溝通存在較大差距。

3.求衡追穩觀念濃厚。思想上存在一定的惰性，追求平穩，缺乏一定的韌性。所以，在日常工作中雖不致粗枝大葉，但也未能真正做到精益求精。

三、下一步努力方向

1.勤於學習。一是強化學習意識。堅持從時代的發展、自身的成長和做好本職工作的需要出發，樹立終身學習的良好習慣，增強學習的內動力，妥善處理好“工學”矛盾，有計劃、持之以恆的抓好學習。二是拓展學習內容。進一步加強理論知識的學習、巡察業務和與巡察工作相關的知識學習，不斷提高理論水平和業務素養，努力改善知識結構。三是改進學習方法。注重向領導和身邊同志學習，不懂就問；注重運用計算機網絡學習各類新知識，提高學習的效率；注重記學習筆記和寫心得體會，提高學習的質量。

2.勤於實踐。一是增強工作主動性。切實克服自滿思想，增強政治責任感和使命感，更加珍惜組織和領導提供的崗位，積極主動承擔力所能及的工作任務。二是強化工作執行力。切實克服畏難情緒，積極面對出現的新情況、新問題，敢於迎難而上，不等、不靠、不要，更加及時、準確的完成好各項工作任務，努力爭取更多的鍛鍊機會。三是提升工作創新力。進一步解放思想，勤於探索和總結解決工作中出現的新情況、新問題、新矛盾的途徑和辦法，以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作，自覺在實踐中提高自身的綜合素質，積累新的工作經驗。

3.勤於總結。要抓住這次難得得學習機會，深刻查找自身存在的問題和不足，在今後的工作和學習中，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，堅持經常對自己的學習、工作乃至生活細節進行總結，在反省中提高、在查擺中進步，及時糾正和克服存在的問題和不足，從中汲取教訓，以積極的心態爭創“優秀共產黨員”。