公安110接處警支部書記民主生活會發言材料

2018年度民主生活會個人發言提綱

（2019年3月）

按照上級組織關於開展好專題民主生活會的要求，自黨的十九大召開以來，按照計劃安排，我認真學習了習近平總書記在第十九次全國人民代表大會上的重要講話、《黨章》等，同時收看學習了《十八洞村》、《文朝榮同志先進事蹟的報告會》等。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對照“三嚴三實”、“三整治四突出五反思”等要求，我深刻查找自己在“四風”方面、、四個意識方面、四個自信方面、工作作風方面、自我要求方面等存在的問題，現結合本人思想和工作情況，認真開展對照檢查，找出問題癥結，明確下一步改進措施。現將對照檢查彙報如下：

一、存在的主要問題

（一） 在“政治功能強不強”方面。主要問題一是黨員意識、主角意識和先進性意識還不強。有時忘記了自己的黨員身份，應對有損黨的形象的言行像“旁觀者”一樣不制止，應對歪風邪氣像“局外人”一樣不敢於堅決鬥爭，與習近平總書記“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是爲黨工作，做到忠誠於組織，任何時候都與黨同心同德”的要求還有很大差距，在黨愛黨、憂黨、護黨的意識急需要強化。二是組織生活會批評與自我批評的武器沒有用好。主要表此刻一方面自我批評怕亮醜，有些問題還藏着掖着不想說，怕在下級那裏失了威信，怕在同事面前沒了面子，更怕在領導心中了“分數”，自我剖析沒有挖到思想深處，沒有觸及靈魂，少了敢於把問亮出來的勇氣。另一方面批評別人怕得罪人，有時看到一些工作不到位，但講面子有餘，講原則不足，不願批評人，總想着要求太嚴格，別人會怎樣看，相互批評缺少辣味，這些都是自己政治站位不高、私心雜念太多的表現。

（二）在“四個意識”牢不牢方面。當甩手掌櫃，不親力親爲。在日常工作上，覺得班子成員定了就行，只要求工作人員自覺完成，沒有親自檢查過問，致使一些工作完成不達標。比如：在今年的全省單位基礎工作考覈中，由於平時的馬虎大意，沒有及時跟進基礎信息工作進度，導致蓮城單位基礎工作排名靠後，沒有取得應有的工作成效。至今仔細想來，這些都是自己執行力不強的體現。沒有從理論聯繫實踐、指導實踐的角度出發，侷限於掌握瞭解這個層面，運用於實際工作不夠。在堅決維護黨中央權威上做得還不夠，工作中對一些同事妄議中央的言行作鬥爭不夠，沒有進行正確的引導。大局意識不夠強，習慣於緊盯自己分管內的工作，對全局的工作參與不夠，建言獻策不夠。

（三）在“四個自信”有沒有方面。對“四個自信”理解認識不深刻、不全面。對道路自信認識不深，對理論自信、制度自信學習不透，缺乏對政治理論、社會主義制度的全面、系統學習。在文化自信方面做的不夠好，對西方文化和價值觀的滲透重視和警惕不夠，對西方錯誤思潮的抵禦不夠，有崇洋媚外傾向。對“四個自信”的認識不夠全面、深刻。對中國特色社會主義制度、理論體系的學習和認識僅停留在抽象性、概念性的層面上，對它的提出背景、內涵、具體內容、發展意義、優勢沒有進行深層次的學習和研究。文化自信不紮實，“欲人勿疑，必先自信”，對中國傳統文化學習不夠、理解認識不全面，導致在文化自信方面做的不夠好，有時不能自覺抵制西方錯誤思潮的侵襲誤導，對西方的文化藝術、生活思維方式、商品、教育等方面過於盲目崇拜和認同。

（四）工作作風實不實方面。工作浮面上，不求實效。平時對工作安排得多，跟蹤落實不夠，督促指導得少，沒有根據具體情況幫助同志理清思路和解決他們無法克服的困難和問題。只是安排了之，導致一些推進乏力，效果不佳。比如：在單位民警接警處警監督工作方面，沒有實時跟進，導致民警接處警時着裝存在不規範，處警不規範現象等等，這些問題是自己考慮不夠全面而自己卻一安排了之，又沒有追蹤落實，給下一步的單位工作來了一定的影響。現在仔細想來，這就是自己作風不實的體現，重安排，輕落實。總認爲自己幹了多年基層單位工作，經歷豐富，辦法多。在召開所週會例會商量工作時，聽到不滿意的意見和與自己思路不一致的地方，沒有及時去反思，去採納合理意見，就想方設法說服對方，服從自己的觀點。現在認真想起來，是自己決策不民主的體現。

（五）發揮作用好不好方面。在政治意識方面，執行黨章黨規黨紀不夠嚴，有時說一些不符合黨員身份的牢騷話；在大局意識方面，幹事情考慮自身的工作多，與其他同志協調配合不夠；在覈心意識和看齊意識方面，認爲自己只是一名普通黨員，聽從上級領導的指揮就可以了，思想自覺和行動自覺不夠，沒有發揮出一個黨員幹部應有的帶頭作用。久久爲功、馳而不息的信念不夠堅定。對中國特色社會主義道路、理論、制度和文化一定程度上停留在概念化階段，對其背景、內涵、優勢及內在聯繫缺乏深層次的學習和思考，認爲實現共產主義遠大理想確實是很遙遠的事情。

（六）自我要求嚴不嚴方面。黨性修養嚴度還不夠。通過近年來的不斷學習，我深切感到，黨面臨的形勢任務越複雜、肩負的任務越艱鉅，就越要加強紀律建設，確保全黨統一意志、統一行動、統一步調前進。因此，自己堅持把時刻聽黨話、跟黨走作爲幹事創業的首要一條，確保在任何情況下都做到絕對忠誠於黨，絕對忠誠於人民，絕對忠誠於黨和人民事業。對我個人來講，紀律和規矩不僅是高壓線，也是護身符，我發自內心地尊崇敬畏，在工作和生活中我也始終把紀律規矩挺在前、裝在胸，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但是在思想上不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，缺乏爲共產主義理想鞠躬盡瘁、死而後已的精神境界，黨性修養與黨的事業要求、人民羣衆期盼存在一定差距。

（七）組織力發揮好不好方面。引領表率作用發揮還不夠。黨委工作部門是全縣各部門單位的窗口，是縣委要求的“堅強前哨”和“鞏固後院”，但一些支部不善抓大事、不敢碰難事，特別是在作風建設方面不敢動真碰硬，滿足於不出失誤、不踩紅線、不犯錯誤，對幹部隊伍中一些小事小節的危害性認識不足，從小事入手，從小節做起，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性不強，工作作風、生活作風“嚴”不起來的問題還不同程度存在，遵守紀律上跑冒滴漏的現象也偶有發生，沒有在發揮好引領表率作用。

（八）需要說明的其他情況

1、上年度組織生活會整改情況。對照上一年度存在的主要問題，本人在思想建設方面，嚴格遵守八項規定方面、嚴於律己、秉公辦事以及主動創新方面都有了相應的改進。

2、住房、用車及家庭情況。本人現在晴隆縣蓮城鎮安居小區貸款購買住房一套，未購買車輛，妻子在晴隆縣蓮城鎮，有兩個孩子，通過認真對照檢查， 無任何違反相關規定的情況。

二、產生問題的原因分析

反思自己存在問題的原因，刨根問底，還是在理想信念、宗旨意識、黨性修養等方面出現了問題。

（一）理想信念弱化。對照中央、省、市、區、鎮的相關要求，特別是對照習近平總書記的講話要求，自己在精神上學習不夠。對中國特色社會主義理論學習的自覺性主動性差，常把工作和學習當成硬任務來完成。因爲精神上的不思進取，沒有做到與時俱進地對世界觀、人生觀、價值觀進行持續改造，對實事求是的思想路線堅持得不徹底，工作中爲了落實而落實，口號吼得響，場面鋪得大，沒有真正想清楚“爲了誰、依靠誰、我是誰”。

（二）宗旨意識淡化。爲人民服務的理念樹立不紮實，沒有真正把人民羣衆的需求作爲開展村工作的出發點和落腳點，認爲自己在基層單位工作了這麼多年，對鄉鎮單位業務熟悉，對辦事的老百姓有什麼想法不用問都知道，有什麼問題一看就明白，導致自己逐漸脫離羣衆，淡忘了自己是共產黨員的身份，不能更好的服務羣衆。

（三）黨性錘鍊不高。覺得當個支部書記不會有什麼大發展，工作上只求過得去不求過得硬，主動幹事的時候越來越少，對民警的要求也越來越低，只求不違規，覺得開會不守時、講點小話等都不是什麼大問題，沒有切實令行禁止。雖然學習了很多先輩先進的事蹟，但沒有真正做到學深、學透。平時學習鬆懈，思想上有所滑坡，黨性修養不夠紮實。

（四）遵章守紀不嚴。認真對照黨規黨紀，特別是“三嚴三實”標準、“三整治四突出五反思”的要求，對別人要求高，對自己要求低，聽不進批評意見，搞“一言堂”。沒有及時批評和糾正自己的錯誤，沒有帶頭改進單位的工作作風。

三、整改措施和今後努力的方向

（一）強化理論武裝。把堅定理想信念作爲學習和工作的基石,強化學習，將終生學習當作人生追求，認真學習習近平總書記系列重要講話精神，珍惜各種學習培訓機會，提升自身的理論素養，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。

（二）抓好集體學習。充分利用遠程教育、道德講堂、上黨課等方式，帶頭抓好單位黨員幹部的集中學習，切實提升大家的知識儲備和個人素養，着力增強爲民服務的自覺性。

（三）強化黨性錘鍊。自覺對照黨章，以焦裕祿、文朝榮等先輩先進爲榜樣，提升黨性修養，踏踏實實做人，認認真真做事。嚴格按照要求組織黨支部活動，定期向黨組織彙報思想，自覺接受黨組織和其他黨員的監督，團結帶領全村黨員建設好村集體。

（四）抓好單位班子建設。充分利用“批評與自我批評”這個有力武器，認真開展談心交心活動，促進支委成員相互幫助、相互扶持。同時，充分調動黨員的積極性，通過大家的共同思考，提出我村發展建設的新思路、新舉措，促進連城單位各項工作高效開展。

（五）進一步增強學習習總書記提出的“八種本領”。學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、羣衆工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領“八種本領”,用鐵的肩膀擔負起新時代堅持和發展中國特色社會主義的重大責任。本領不是天生的,領導幹部的本領不會隨着年齡積累或職務升遷而自然提高,只能是通過不斷學習、勤於實踐、勇於創新來獲得。我們正在從事的新時代中國特色社會主義事業,是偉大而波瀾壯闊的,是前人沒有做過的,新問題新情況會不斷出現,不熟悉、不瞭解、不懂得的東西還很多。十九大提出增強“八種本領”,把學習本領放在第一位,是因爲學習是前提,好學才能上進,如果不加強學習,政治領導、改革創新、科學發展、依法執政等本領就無從談起。新時代、新矛盾、新徵程、新任務,要求領導幹部的學習必須是全面的、系統的、富有探索精神的,必須抓住學習重點、拓展學習領域,向書本學習、向實踐學習,向人民羣衆學習、向專家學者學習、向國外有益經驗學習,儘快補上素質短板、方法短板和能力短板,全面提高領導工作的政治能力和專業化水平。當前最爲重要的,就是深入學習理解新時代中國特色社會主義思想,用心領悟這一思想的時代背景、歷史地位、科學體系、精神實質、實踐要求,以及貫穿其中的堅定信仰信念、鮮明人民立場、強烈歷史擔當、求真務實作風、勇於創新精神和科學方法論。這是新時代領導幹部增強“八種本領”的必然要求,也是做好一切工作的看家本領。

以上對照檢查，可能查得不全面、不準確，原因分析和整改措施也不一定到位，懇請各位領導給予批評指正，我一定正確對待，虛心接受，認真整改。謝謝大家。